Hệ Thống Quản Lý Phân Công Giảng Dạy Khoa CNTT trường Đại Học Sài Gòn
Trang 1TRƯỜNG ĐẠI HỌC SÀI GÒN KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
- -Đề Tài:
HỆ THỐNG QUẢN LÝ PHÂN CÔNG GIẢNG DẠY
KHOA CNTT - ĐẠI HỌC SÀI GÒN
Nhóm Sinh Viên Thực Hiện:
Hồ Văn Thơm MSSV: 3108410210
Nguyễn Thanh Trúc MSSV: 3108410238
Phùng Quốc Tuấn MSSV: 3108410247
Tháng 12/2010
Trang 2LỜI MỞ ĐẦU
Trong những năm trở lại đây, với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệthông tin Với việc hỗ trợ của công nghệ thông tin thì mọi ngành kinh doanh đềuphát triển theo và giải quyết được rất nhiều khó khăn và việc kinh doanh cũng trởnên dễ dàng và thuận tiên hơn Vì vậy với môi trường sư phạm là trường đại học thìviệc áp dụng công nghệ thông tin cũng sẽ giúp ích rất nhiều và giải quyết mọi vấn
đề khó khăn phát sinh trong việc quản lý giáo viên Đặc biệt lĩnh vực phân tíchthiết kế hệ thống thông tin là một phần quan trọng của ngành công nghệ thông tin.Nhờ có ngành này mà mọi vấn đề liên quan đến hệ thống thông tin được quản lýđơn giản, nhanh chóng và chặt chẽ hơn
Do đó từ nhu cầu thực tế cần có hệ thống quản lý phân công giảng dạy chogiáo viên để cung cấp cho các trường đại học Cùng với nhu cầu muốn tìm hiểu sâusắc hơn về lĩnh vực phân tích và thiết kế hệ thống thông tin chúng em đã thực hiện
đồ án “Hệ Thống Quản Lý Phân Công Giảng Dạy Khoa CNTT trường Đại Học Sài
Gòn” Chúng em xin chân thành cảm ơn thầy rất nhiều vì thầy đã nhiệt tình giúp đỡ
cho chúng em những kiến thức quý giá về lĩnh vực phân tích và thiết kế hệ thốngthông tin để chúng em có thể hoàn thành đồ án một cách tốt nhất Tuy nhiên, đồ áncủa chúng em không tránh khỏi những thiếu sót, mong thầy thông cảm và góp ýthêm cho chúng em
Chúng em xin chân thành cảm ơn thầy
Trang 3Lời nhận xét của Thầy:
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
Trang 4MỤC LỤC 2.1 Mô hình tổ chức:
2.2 Mô hình dòng xử lý (DFD):
2.3 Mô hình thực thể kết hợp (ERD):
2.4 Mô hình dữ liệu quan hệ:
2.5 Đánh giá dạng chuẩn của hệ thống:
2.6 Lập các ràng buộc toàn vẹn:
2.7 Mô hình cơ sở dữ liệu vật lý:
3.1 Giới thiệu và chọn lựa các công cụ cài đặt hệ thống:
3.2 Giao diện tổng thể:
3.3 Giao diện nhập:
3.4 Giao diện xuất/báo cáo:
Trang 5Chương 1: Tổng quan về hệ thống Quản lý phân công giảng dạy
khoa Công nghệ Thông tin trường Đại học Sài Gòn
- -1.1 Mô tả chi tiết về các đối tượng cần quản lý:
1.1.1 Các đối tượng của hệ thống và mối quan hệ giữa các đối tượng:
Sau khi khảo sát hiện trạng thực tế về việc phân công giảng dạy khoa CNTTtrường Đại học Sài Gòn, chúng em nhận thấy có 16 đối tượng cần quản lý Cácđối tượng đó là: giáo viên, học vị, chức vụ, đơn vị công tác, khoa, chuyên ngành,khối lớp, nhóm lớp, năm học, học kì, học phần, nhóm học phần, kế hoạch đàotạo, trình độ đào tạo, hệ đào tạo, phòng học
Dưới đây là phần mô tả chi tiết:
GIÁO VIÊN giảng dạy tại khoa công nghệ thông tin, mỗi giáo viên có một
mã giáo viên để phân biệt, ngoài ra có thêm các thuộc tính: tên giáo viên, ngàysinh, địa chỉ… Các giáo viên giảng dạy tại khoa công nghệ thông tin được chialàm ba loại:
a Giáo viên cơ hữu: là giáo viên trực thuộc khoa công nghệ thông tin
b Giáo viên thỉnh giảng: là các giáo viên giảng dạy tại một đơn vị khôngthuộc trường ĐH Sài Gòn được mời về dạy tại khoa CNTT trường ĐHSài Gòn
c Giáo viên thuộc các khoa khác: là các giáo viên công tác tại ĐH Sài Gònnhưng không trực thuộc khoa CNTT mà được phân công giảng dạy tạikhoa CNTT Ví dụ: Giáo viên môn Tiếng Anh chuyên ngành thuộc khoaNgoại ngữ, môn Giải tích thuộc khoa Sư phạm KHTN…
Mỗi giáo viên chỉ có một học vị và đó là học vị cao nhất của giáo viên (Tiến
sĩ, thạc sỹ, đại học… Hệ thống chỉ định lưu lại trình độ cao nhất của giáo viên)
HỌC VỊ là trình độ học vấn của giáo viên, mỗi học vị có một mã học vị để
phân biệt, ngoài ra có thêm thuộc tính: tên học vị Ví dụ: học vị Tiến sĩ, Thạcsĩ…
Một giáo viên có thể không giữ chức vụ nào nhưng cũng có thể giữ nhiềuchức vụ cùng một lúc
Trang 6CHỨC VỤ thể hiện cấp bậc của giáo viên, mỗi chức vụ có một mã chức vụ
để phân biệt, ngoài ra có thêm thuộc tính: tên chức vụ Ví dụ: chức vụ Trưởngkhoa, Phó khoa
Mỗi giáo viên đều thuộc một đơn vị công tác
ĐƠN VỊ CÔNG TÁC là nơi giáo viên công tác chính thức ở đó Có thể là
công tác tại trường đại học Sài gòn hoặc có thể là ở các đơn vị khác đối với cácgiáo viên thỉnh giảng Mỗi đơn vị công tác có một mã đơn vị để phân biệt, ngoài
ra có thêm thuộc tính: tên đơn vị công tác Ví dụ: đơn vị ĐH Sài Gòn, ĐH BáchKhoa, ĐH Khoa học tự nhiên…
KHOA là chuyên ngành giảng dạy của giáo viên, mỗi khoa có một mã khoa
để phân biệt, ngoài ra có thêm thuộc tính: tên khoa Ví dụ: khoa CNTT, khoaNgoại ngữ…
Khoa CNTT có nhiều CHUYÊNNGÀNH: mỗi chuyên ngành có một mã
chuyên ngành duy nhất, ngoài ra có thêm thuộc tính: tên chuyên ngành Hiệnnay, khoa CNTT trường ĐH Sài Gòn mở 3 chuyên ngành là: Công nghệ phầnmềm, Hệ thống thông tin và Mạng máy tính
KHỐI LỚP là các khối lớp đại học hay cao đẳng có cùng khóa học, mỗi
khối lớp có một mã khối lớp để phân biệt, ngoài ra có thêm thuộc tính: tên khốilớp Ví dụ: khối lớp DCT108 là các lớp đại học khóa 08, CCT107 là các lớp caođẳng khóa 07…
Một khối lớp bao gồm nhiều nhóm lớp
NHÓM LỚP là các lớp thuộc trong 1 khối lớp, mỗi nhóm lớp có một mã
nhóm lớp để phân biệt, ngoài ra có thêm thuộc tính: tên nhóm lớp Ví dụ: nhómlớp DCT1084 là một trong những lớp thuộc khối lớp DCT108, CCT1071 là một
trong những lớp thuộc khối lớp CCT107… Lưu ý: Ký số cuối cùng là mã số thứ
tự lớp học.
Mỗi nhóm lớp có một Giáo Viên làm chủ nhiệm, thời gian làm chủ nhiệmnhóm lớp của giáo viên có thể thay đổi theo năm học
NĂM HỌC là khoảng thời gian giảng dạy trong một năm của giáo viên, bao
gồm 3 học kỳ/1 năm (trong đó học kỳ 3 là học kỳ hè) Mỗi năm học có một mãnăm để phân biệt, ngoài ra có thêm thuộc tính: tên năm học Ví dụ: năm học
2009 – 2010, 2010 – 2011…
Trang 7HỌC KỲ là một phần 3 của một năm học, mỗi học kỳ có mã học kỳ để phân
biệt, ngoài ra có thêm thuộc tính: tên học kỳ Ví dụ: học kỳ 1 năm học 2009 –
2010, học kỳ 2 năm học 2009 – 2010…
HỌC PHẦN là tên môn học mà giáo viên giảng dạy, mỗi học phần có mã
học phần để phân biệt, ngoài ra còn có thêm thuộc tính: tên học phần, số tín chỉ,
số tiết lý thuyết và số tiết thực hành Học phần theo một kế hoạch đào tạo quản
lý về số tín chỉ, số tiết lý thuyết, số tiết thực hành, thời gian mở học phần Sốlượng giảng dạy các học phần sẽ được quy định thấp dần theo trình độ đào tạoĐại học, Cao đẳng và Trung cấp Mỗi học phần có tối thiểu là 01 tín chỉ và tối
đa là 05 tín chỉ, riêng học phần “Thực tập tốt nghiệp” là 06 tín chỉ và học phần
“Khóa luận tốt nghiệp” là 10 tín chỉ Kiến thức trong mỗi học phần phải gắn vớimột mức trình độ
Theo tính chất của học phần, có 2 loại học phần:
o Học phần lý thuyết: là học phần giáo viên và sinh viên chỉ làm việc
trên lớp, bao gồm thuyết trình, làm và sửa bài tập, thảo luận, làm việctheo nhóm dưới sự hướng dẫn của giáo viên Ví dụ: học phần Đườnglối cách mạng Đảng CSVN, học phần Tiếng Anh chuyên ngành…
o Học phần kết hợp lý thuyết và thực hành: là học phần giáo viên và
sinh viên cùng làm việc trên lớp và trong phòng máy, có một phầngiảng lý thuyết của giáo viên; một phần sinh viên làm thực hành, làm
và sửa bài tập, khảo sát thực tế, làm việc nhóm, làm việc trong phòngmáy, dưới sân trường… Ví dụ: học phần Phân tích thiết kế hệ thốngthông tin, học phần Giáo dục thể chất…
Một học phần có thể được chia thành nhiều nhóm học phần trong học kỳ Vìthế một học phần có thể có nhiều giáo viên giảng dạy
NHÓM HỌC PHẦN là một phần tử trong học phần, mỗi nhóm học phần có
một mã nhóm học phần để phân biệt, ngoài ra có thêm thuộc tính: tên nhóm họcphần Ví dụ: nhóm 1 học phần PTTK HTTT, nhóm 2 học phần CNPM…Mộthọc phần có thể được phân ra một hoặc nhiều nhóm học phần tùy theo số lượngsinh viên theo học học phần đó
Trang 8KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO là danh sách kế hoạch đào tạo thể hiện được hệ
đào tạo, trình độ đào tạo và chuyên ngành đào tạo Mỗi kế hoạch đào tạo có một
mã để phân biệt, ngoài ra còn có thêm thuộc tính: tên kế hoạch đào tạo Trongmỗi kế hoạch đào tạo lại có các trình độ đào tạo, hệ đào tạo và các chuyên ngànhkhác nhau Ví dụ: kế hoạch đào tạo Đại học hệ Chính quy chuyên ngành Hệthống thông tin…
TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO là loại hình đào tạo thể hiện trình độ học vấn của
sinh viên, mỗi trình độ đào tạo có một mã trình độ để phân biệt, ngoài ra cóthêm thuộc tính: tên trình độ đào tạo Ví dụ: trình độ đào tạo Đại học, Cao đẳng,Trung cấp
HỆ ĐÀO TẠO là loại hình đào tạo thể hiện việc học theo quy chế nào của
Bộ giáo dục ban hành Ví dụ: hệ đạo tạo chính quy, không chính quy…Trường
có nhiều hệ đào tạo, mỗi hệ đào tạo đều có mã hệ đào tạo để phân biệt, ngoài ra
có thêm thuộc tính: tên hệ đào tạo
1.1.2 Cụ thể hóa các đối tượng:
Hệ thống bao gồm 15 đối tượng:
1) GIAOVIEN: giáo viên
Các thuộc tính:
- MaGV : là mã giáo viên để phân biệt giữa các giáo viênvới nhau, là thuộc tính khóa chính
- TenGV: họ và tên của giáo viên
- NgSinh: ngày sinh của giáo viên
- DiaChi: là địa chỉ của giáo viên
- SDT: là số điện thoại liên hệ của giáo viên
2) HOCVI: học vị của giáo viên
Các thuộc tính:
- MaHV : là mã học vị dùng để phân biệt các học vị khácnhau, là thuộc tính khóa chính
- TenHV: là tên gọi của học vị
3) CHUCVU: chức vụ của giáo viên
Các thuộc tính:
Trang 9- MaCV : là mã chức vụ dùng để phân biệt giữa các chức
vụ khác nhau, là thuộc tính khóa chính
- TenCV: là tên gọi của chức vụ
4) DONVI: đơn vị công tác
Trang 10- TenNH: là tên năm học đó.
- TenHP: là tên của học phần đó
- SoTC: là số tín chỉ của học phần đó, mỗi học phần đều
có một số tín chỉ nhất định
- SoTiet_LT: là số tiết lý thuyết của học phần đó
- SoTiet_TH: là số tiết thực hành của học phần đó
12) NHOMHP: nhóm học phần.
Các thuộc tính:
- MaNHP : là mã nhóm học phần dùng để phân biệt cácnhóm học phần với nhau, là thuộc tính khóa chính
- TenNHP: là tên gọi của nhóm học phần đó
13) KH_DT: kế hoạch đào tạo.
Các thuộc tính:
- MaKHDT : là mã kế hoạch đào tạo dùng để phân biệtcác kế hoạch đào tạo khác nhau, là thuộc tính khóachính
- TenKHDT: là tên gọi của kế hoạch đào tạo
14) TD_DT: trình độ đào tạo.
Các thuộc tính:
- MaTD : là mã trình độ đào tạo dùng để phân biệt cáctrình độ đào tạo khác nhau, là thuộc tính khóa chính
- TenTD: là tên gọi của trình độ đào tạo
15) HE_DT: hệ đào tạo.
Trang 11- MaHDT : là mã hệ đào tạo để phân biệt các hệ đào tạokhác nhau của trường.
- TenHDT: là tên gọi của hệ đào tạo
1.2 Xác định chi tiết các yêu cầu của hệ thống:
1.2.1 Chức năng của hệ thống:
a. Chức năng Quản lý các đối tượng:
a.1 Quản lý danh mục:
- Quản lý học vị (thêm, xóa, sửa)
- Quản lý chức vụ (thêm, xóa, sửa)
- Quản lý đơn vị công tác (thêm, xóa, sửa)
- Quản lý khoa của giáo viên (thêm, xóa, sửa)
- Quản lý chuyên ngành (thêm, xóa, sửa)
- Quản lý khối lớp (thêm, xóa, sửa)
- Quản lý nhóm lớp (thêm, xóa, sửa)
- Quản lý năm học (thêm, xóa, sửa)
- Quản lý học kì (thêm, xóa, sửa)
- Quản lý học phần (thêm, xóa, sửa, tìm kiếm theo mã HP)
- Quản lý nhóm học phần (thêm, xóa, sửa)
- Quản lý trình độ đào tạo (thêm, xóa, sửa)
- Quản lý hệ đào tạo (thêm, xóa, sửa)
a.2 Quản lý giáo viên:
- Quản lý giáo viên (thêm, xóa, sửa, tìm kiếm theo mã GV)
a.3 Quản lý đào tạo:
- Quản lý kế hoạch đào tạo (thêm, xóa, sửa)
- Quản lý phân công giảng dạy (thêm, xóa, sửa)
b. Chức năng Tìm kiếm:
- Tìm kiếm theo các tiêu chí giáo viên (theo tên GV, địa chỉ,
ngày sinh, học vị, chức vụ, đơn vị công tác )
- Tìm kiếm theo các tiêu chí học phần (theo Mã HP, tên HP, số
tín chỉ…)
Trang 12- Tìm kiếm theo lịch giảng dạy của giáo viên (theo tên GV, theo
học phần, theo học kì, theo năm học)
c. Chức năng Báo cáo:
- Báo cáo danh sách giáo viên
- Báo cáo danh sách học phần.
- Báo cáo Kế hoạch đào tạo.
- Báo cáo phân công giảng dạy.
d. Chức năng Quản trị hệ thống dữ liệu
- Lưu trữ và phục hồi dữ liệu
- Kết thúc chương trình
1.2.2 Chức năng phi hệ thống:
Hệ thống có khả năng bảo mật và phân quyền
Trang 13Chương 2: Mô hình hóa dữ liệu hệ thống Quản lý phân công giảng dạy khoa Công nghệ Thông tin trường Đại học Sài Gòn
- -2.1 Mô hình tổ chức:
Trang 142.2 Mô hình dòng xử lý (DFD):
2.2.1 Mô hình DFD đăng nhập:
2.2.2 Mô hình DFD đổi password:
2.2.3 Mô hình DFD đổi thông tin cá nhân:
Trang 152.2.4 Mô hình DFD phân quyền:
2.2.5 Mô hình DFD tiếp nhận giáo viên:
Trang 162.2.6 Mô hình DFD giáo viên:
2.2.7 Mô hình DFD admin:
Trang 172.2.8 Mô hình DFD phân rã ô xử lý 3 của admin:
2.2.9 Mô hình DFD phân rã ô xử lý 4 của admin:
Trang 182.2.10 Mô hình DFD phân rã ô xử lý 5 của admin:
Trang 192.3 Mô hình thực thể kết hợp (ERD):
Hình 2.12: Mô hình thực thể kết hợp (ERD)
Trang 202.4 Mô hình dữ liệu quan hệ:
Mô hình dữ liệu quan hệ bao gồm 17 quan hệ:
GIAOVIEN (MaGV, TenGV, NgSinh, GioiTinh, CMND, DiaChi, MaKhoa, MaHV) GIANGDAY (MaGV, MaNHP, MaHK, GhiChuGD)
CHUCVU (MaCV, TenCV)
HOCVI (MaHV, TenHV)
KHOA (MaKhoa, TenKhoa)
CHUYENNGANH (MaNganh, TenNganh, MaKhoa)
KHOILOP (MaKL, TenKL, MaKhoa, MaHDT, MaTDDT)
NHOMLOP (MaNL, TenNL, MaKL)
HOCPHAN (MaHP, TenHP, SoTC, SoTietLT, SoTietTH, MaKHDT)
NHOM_HP (MaNHP, TenNHP, MaKL, MaHP)
TDDT (MaTDDT, TenTDDT)
HE-DT(MaHDT, TenHDT)
KHDT (MaKHDT, TenKHDT, MaTDDT,MaHDT,MaNganh)
HOCKY (MaHK, TenHK, MaNH)
NAMHOC (MaNH, TenNH)
DamNhiem_CV (MaGV , MaCV , NgayNC)
GV_CN (MaGV, MaNL, MaNH, GhiChu)
2.5 Đánh giá dạng chuẩn của hệ thống:
GIAOVIEN (MaGV, TenGV, NgSinh, GioiTinh, CMND, DiaChi, MaKhoa, MaHV)
MaGV TenGV, NgSinh, GioiTinh, CMND, DiaChi, MaKhoa, MaHV
CHUCVU (MaCV, TenCV)
MaCV TenCV
DamNhiem_CV (MaGV , MaCV , NgayNC)
MaCV, MaGV NgayNC
GIANGDAY (MaGV, MaNHP, MaHK, GhiChuGD)
MaGV, MaHK, MaHP GhiChuGD
GV_CN (MaGV, MaNL, MaNH, GhiChu)
MaGV, MaNL, MaNH GhiChu
Trang 21MaNL MaGV
HE-DT(MaHDT, TenHDT)
MaHDT TenHDT
HOCKY (MaHK, TenHK, MaNH)
MaHK TenHK, MaNH
HOCPHAN (MaHP, TenHP, SoTC, SoTietLT, SoTietTH, MaKHDT)
MaHP TenHP, SoTC, SoTietLT, SoTietTH, MaKHDT
HOCVI (MaHV, TenHV)
MaHV TenHV
KHDT (MaKHDT, TenKHDT, MaTDDT,MaHDT,MaNganh)
MaKHDT TenKHDT, MaNganh, MaTDDT, MaHDT
KHOA (MaKhoa, TenKhoa)
MaKhoa TenKhoa
KHOILOP (MaKL, TenKL, MaKhoa, MaHDT, MaTDDT)
MaKL TenKL, MaKhoa, MaHDT, MaTDDT
NAMHOC (MaNH, TenNH)
MaNH TenNH
CHUYENNGANH (MaNganh, TenNganh, MaKhoa)
MaNganh TenNganh,MaKhoa
NHOM_HP (MaNHP, TenNHP, MaKL, MaHP)
MaNHP TenNHP, MaHP, MaKL
NHOMLOP (MaNL, TenNL, MaKL)
MaNL TenNL, MaKL
TDDT (MaTDDT, TenTDDT)
MaTDDT TenTDDT
Xét quan hệ GiaoVien có phụ thuộc hàm:
GIAOVIEN (MaGV, TenGV, NgSinh, GioiTinh, CMND, DiaChi, MaKhoa, MaHV)
MaGV TenGV, NgSinh, GioiTinh, CMND, DiaChi, MaKhoa, MaHV
Khóa Chính: MaGV
Thuộc tính không khóa: TenGV, NgSinh, GioiTinh, CMND, DiaChi, MaKhoa, MaHV
Trang 22Ta thấy các thuộc tính không khóa điều phụ thuộc đầy đủ vào khóa nên quan hệ trênthuộc chuẩn 2.
Ta xét tiếp quan hệ trên với chuẩn BC
Vì MaGV vừa là khóa vừa là siêu khóa nên quan hệ trên đạt chuẩn BC
Xét quan hệ GV_CN có phụ thuộc hàm:
GV_CN (MaGV, MaNL, MaNH, GhiChu)
MaGV, MaNL, MaNH GhiChu
ChucVu: MaCV không được trống,”MaCV phải tồn tại”
Khoa: MaKhoa không được rỗng và phải được định dạng : (MaKhoa like '[0-9][0-9]')
KhoiLop: MaKL(Mã khối lớp) không được rỗng và phải có dạng:(MaKL like'[A-Z]CT[0-9][0-9][0-9]')
NhomLop: MaNL(Mã Nhóm Lớp) không được rỗng và phải có
dang:
(MaNL like '[A-Z]CT[0-9][0-9][0-9][0-9][0-9]')
HocPhan:
o Mã học phần không được rỗng (null)
o SoTC(số tín chỉ) phải lớn hơn 0
o SoTietLT(số tiết lý thuyết) phải lớn hơn 0
Trang 23GiangDay:
o MaGV, MaHK, MaNHP ( Mã Giáo viên, mã học phần,
mã học kì) phải tồn tại, không được rỗng (null)
o MaGV,MaHK,MaHP Không được trùng nhau giữa các
phân công giảng dạy
GV_CN:
o MaGV,MaNL,MaNH (Mã giáo viên, mã nhóm lớp, mã
năm học) không được rỗng
o MaGV,MaNL,MaNH Không được trùng nhau của các
giáo viên chủ nhiệm
DamNhiem_CV:
o MaGV,MaCV (mã giáo viên,mã chức vụ) không được
rỗng
o MaGV,MaCV Không được trùng nhau giữa các chức vụ
2.6.2 Ràng buộc hai quan hệ:
“Mã khoa là khóa ngoại của Ngành đào tạo”: mỗi dòng trong bảngngành phải có một mã khoa, mã khoa này khác rỗng do mỗi ngành phảithuộc 1 khoa
“Mã ngành là khóa ngoại của kế hoạch đào tạo”: mỗi dòng trong bảng
kế hoạch đào tạo phải có một mã ngành, mã ngành này khác rỗng domỗi kế hoạch đào tạo phải thuộc một ngành nhất định
“Mã Hệ đào tạo là khóa ngoại của kế hoạch đào tạo”: mỗi dòng trongbảng kế hoạch đào tạo phải có một mã hệ đào tạo, mã hệ đào tạo nàyphải khác rỗng do mỗi kế hoạch đào tạo phải đào tạo theo một hệ nhấtđịnh
“Mã trình độ đào tạo là khóa ngoại của kế hoạch đào tạo”: mỗi kếhoạch đào tạo phải đào tạo theo một trình độ nhất định
“Mã kế hoạch đào tạo là khóa ngoại của học phần”: Mỗi học phần phảithuộc một kế hoạch đào tạo.Mã kế hoạch đào tạo này phải khác rỗng