Nhận diện tự diễn biến ,tự chuyển hóa ở việt nam hiện nay

Đến năm 2011, lần đầu tiên vấn đề TDB, TCH chính thức được đề cập đến trong Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng toàn quốc lần thứ XI với hàm nghĩa là một trong những nguy cơ đe dọa đến sự t

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN

-

VŨ ĐỨC TRÌNH

NHẬN DIỆN “TỰ DIỄN BIẾN”, “TỰ CHUYỂN HÓA”

Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC

Hà Nội - 2014

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN

-

VŨ ĐỨC TRÌNH

NHẬN DIỆN “TỰ DIỄN BIẾN”, “TỰ CHUYỂN HÓA”

Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Chính trị học

Mã số: 60 31 02 01

Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Trọng Tuấn

Hà Nội - 2014

1

LỜI CAM ĐOAN

Tôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu khoa học của riêng tôi, được thực hiện dưới sự hướng dẫn của PGS.TS Nguyễn Trọng Tuấn Các số liệu và trích dẫn trong luận văn là trung thực Kết quả nghiên cứu của luận văn không trùng với các công trình khác

Tác giả Luận văn

VŨ ĐỨC TRÌNH

2

LỜI CẢM ƠN

Tác giả Luận văn “Nhận diện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở Việt Nam

hiện nay” xin chân thành cám ơn các Thầy, các Cô trong Khoa Khoa học Chính trị

của Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - Đại học Quốc gia Hà Nội đã

tạo điều kiện thuận lợi, giúp đỡ tận tình trong quá trình học tập

Đặc biệt, tác giả Luận văn trân trọng cảm ơn Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn

Trọng Tuấn đã tận tâm, hết lòng dành nhiều thời gian, tâm huyết hướng dẫn thực

hiện Luận văn

“Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở Việt Nam hiện nay là một vấn đề thời sự,

nhưng cũng rất phức tạp, nhạy cảm, có nội dung rộng lớn và còn tồn tại nhiều tranh

luận nên nội dung Luận văn khó có thể tránh khỏi những khiếm khuyết, sai sót Tác

giả rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến chuyên môn của các chuyên gia và

những người quan tâm đến lĩnh vực này, giúp hoàn thiện nội dung Luận văn

Xin chân thành cám ơn

Tác giả Luận văn

VŨ ĐỨC TRÌNH

4

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU 1

1 Tính cấp thiết của đề tài 1

2 Tình hình nghiên cứu 2

3 Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu 3

4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 4

5 Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu 4

6 Đóng góp của luận văn 4

7 Kết cấu của luận văn 4

CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN VỀ “TỰ DIỄN BIẾN”, “TỰ CHUYỂN HÓA”

Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 5

1.1 Khái niệm, đặc điểm “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở Việt Nam

hiện nay 5

1.1.1 Khái niệm “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” 5

1.1.2 Đặc điểm “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” 11

1.2 Một số xu hướng vận động của “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” 17

1.2.1 Từ suy thoái về tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống đến

“tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân cán bộ, đảng viên 17

1.2.2 Từ “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân chuyển sang “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của tập thể 18

1.2.3 Từ “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của tập thể đến “tự diễn biến”,

“tự chuyển hóa” của tổ chức 20

1.2.4 Từ “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong các tổ chức đến “tự diễn biến”,

“tự chuyển hóa” toàn bộ hệ thống chính trị xã hội chủ nghĩa 21

1.2.5 Từ “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của hệ thống chính trị đến “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” xã hội 22

5

CHƯƠNG 2: NHẬN DIỆN THỰC TRẠNG “TỰ DIỄN BIẾN”,

“TỰ CHUYỂN HÓA” Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 24

2.1 Một số biểu hiện của thực trạng “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở

Việt Nam hiện nay 24

2.1.1 “Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” về tư tưởng chính trị 24

2.1.2 “Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” về tổ chức, đội ngũ 29

2.1.3 “Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” về kinh tế 36

2.1.4 “Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” về văn hóa 41

2.1.5 “Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong xã hội 44

2.2 Những yếu tố tác động dẫn đến “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở

Việt Nam hiện nay 48

2.2.1 Tác động tiêu cực của mặt trái một số xu hướng chủ đạo trên thế giới dưới

sự chi phối của chủ nghĩa tư bản lũng đoạn quốc tế 48

2.2.2 Lợi dụng tình hình quốc tế và trong nước diễn biến phức tạp, khó lường,

các thế lực thù địch gia tăng thực hiện âm mưu “diễn biến hòa bình”, thúc đẩy

“tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở Việt Nam 51

2.2.3 Trong nội bộ ta còn tồn tại nhiều vấn đề bất cập, hạn chế dẫn đến tình trạng suy thoái nội bộ nghiêm trọng, kéo dài 57

2.2.4 Những nhược điểm của hệ thống chính trị chậm được khắc phục 60

2.3 Một số vấn đề đang đặt ra đối với cuộc đấu tranh phòng, chống

“tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở Việt Nam hiện nay 62

2.3.1 Phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở Việt Nam là gì? 62

2.3.2 Việt Nam có thể phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”

được không? 64

2.3.3 Phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cần bắt đầu từ đâu và

tiến hành như thế nào? 65

6

CHƯƠNG 3: DỰ BÁO, XU HƯỚNG, QUAN ĐIỂM VÀ MỘT SỐ

GIẢI PHÁP GÓP PHẦN THÚC ĐẨY CUỘC ĐẤU TRANH PHÒNG,

CHỐNG “TỰ DIỄN BIẾN”, “TỰ CHUYỂN HÓA” Ở VIỆT NAM 67

3.1 Dự báo, xu hướng 67

3.1.1 Các yếu tố thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở Việt Nam 67

3.1.2 Xu hướng “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” 69

3.2 Quan điểm chỉ đạo 71

3.2.1 Cơ sở đề ra quan điểm 71

3.2.2 Nội dung các quan điểm 72

3.3 Một số giải pháp chủ yếu nhằm góp phần thúc đẩy cuộc đấu tranh phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở nước ta thời gian tới 74

3.3.1 Cần thống nhất và nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên và nhân dân

về “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” 74

3.3.2 Tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả cuộc đấu tranh làm thất bại âm mưu chiến lược “diễn biến hòa bình”, thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của các thế lực thù địch 76

3.3.3 Nâng cao chất lượng công tác tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận và

hiệu quả công tác tư tưởng, giáo dục lý luận chính trị 80

3.3.4 Xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh gắn với từng bước đổi mới,

kiện toàn hệ thống chính trị và tập trung giải quyết kịp thời, có hiệu quả những bức xúc chính đáng của nhân dân 82

3.3.5 Tăng cường rèn luyện đạo đức cách mạng gắn với đổi mới công tác cán bộ, nâng cao chất lượng và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, đảng viên 84

3.3.6 Tăng cường công tác bảo vệ chính trị nội bộ và nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng 87

3.3.7 Tăng cường công tác nắm tình hình, chủ động phát hiện và đấu tranh,

xử lý “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” 89

KẾT LUẬN 92

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 93 PHỤ LỤC

1

MỞ ĐẦU

1 Tính cấp thiết của đề tài

Từ khi thực hiện đường lối đổi mới đến nay, Việt Nam đã và đang đạt được những thành tựu to lớn trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, tạo tiền đề thuận lợi

để thực hiện mục tiêu cơ bản trở thành nước công nghiệp vào năm 2020, cũng như tạo ra cơ sở vật chất cần thiết cho việc hiện thực hóa Cương lĩnh chính trị của Đảng, hướng tới xây dựng thành công CNXH ở Việt Nam Bên cạnh đó, quá trình xây dựng CNXH và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN của Đảng và nhân dân ta cũng phải đối mặt với không ít nguy cơ, khó khăn, thách thức, trong đó nguy hiểm hàng đầu hiện nay là vấn đề TDB, TCH

Trước Đại hội Đại biểu Đảng toàn quốc lần thứ XI, vấn đề TDB, TCH đã được nhiều nhà nghiên cứu đề cập, trao đổi, thảo luận và cảnh báo ở nhiều phạm vi khác nhau, nhất là trên các phương tiện thông tin đại chúng và hệ thống tạp chí khoa học của các cơ quan, tổ chức có liên quan Đến năm 2011, lần đầu tiên vấn đề TDB, TCH chính thức được đề cập đến trong Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng toàn quốc lần thứ XI với hàm nghĩa là một trong những nguy cơ đe dọa đến sự tồn vong của Đảng và chế độ XHCN Việt Nam, có thể dẫn đến sự tan vỡ HTCT như đã từng xảy ra ở Liên Xô và Đông Âu trước đây: “nước ta đứng trước nhiều thách thức lớn, đan xen nhau, tác động tổng hợp và diễn biến phức tạp, không thể coi thường thách thức nào…Trong nội bộ, những biểu hiện xa rời mục tiêu của CNXH, TDB, TCH

có những diễn biến phức tạp” [32] Một thời gian sau, vấn đề này lại một lần nữa

được đề cập đến trong Nghị quyết số 12-NQ/TW Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Khóa XI): Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay, trong nhận định: “các TLTĐ không từ bỏ âm mưu và hoạt động DBHB, thúc đẩy TDB, TCH, tăng cường hoạt động chống phá, chia rẽ nội bộ Đảng và phá hoại mối quan hệ gắn bó giữa Đảng với nhân dân, làm suy yếu vai trò lãnh đạo của Đảng”, và Trung ương Đảng yêu cầu: “Kiên quyết đấu tranh làm thất bại mọi âm mưu và hoạt động DBHB của các TLTĐ Chủ động phòng ngừa, đấu tranh, phê phán những biểu hiện TDB, TCH trong nội bộ Đảng Giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội” [9]

2

Tuy nhiên, bản chất, đặc điểm và những nguyên nhân nảy sinh, tồn tại của TDB, TCH ở nước ta hiện nay vẫn còn là một vấn đề rất mới và đang được tiếp tục nghiên cứu, trao đổi, tiếp cận ở nhiều góc độ khác nhau, do đó vẫn chưa có sự thống nhất cao cả về nhận thức lý luận và thực tiễn Trong bối cảnh CNXH hiện thực tạm thời lâm vào thoái trào, ưu thế tuyệt đối thuộc về CNTB, cũng như quá trình toàn cầu hóa sâu rộng trên thế giới và sự hội nhập quốc tế ngày càng đầy đủ của đất nước, nguy cơ TDB, TCH là vấn đề nghiêm trọng và không thể coi thường Do đó, việc nhận diện và tìm ra các giải pháp cần thiết nhằm giải quyết vấn đề TDB, TCH

ở Việt Nam hiện nay là rất cần thiết và cấp bách Từ các lý do trên, tác giả mạnh

dạn chọn đề tài: “Nhận diện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở Việt Nam hiện

nay” làm luận văn Thạc sĩ Chính trị học

- Tổng quan khoa học đề tài cấp Bộ: “Về nguy cơ thoái hóa của đảng cầm quyền - Vấn đề và giải pháp” do Giáo sư Trần Thành làm chủ nhiệm, 2005

- Báo cáo tổng hợp kết quả nghiên cứu đề tài khoa học cấp Bộ: “Sự thoái hóa, biến chất của một bộ phận CBĐV ở nước ta hiện nay và những giải pháp ngăn ngừa, khắc phục” do Tiến sĩ Nguyễn Trần Thành làm chủ nhiệm, năm 2006

- Sách tham khảo: “Những giải pháp và điều kiện thực hiện phòng, chống suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong CBĐV” do Phó Giáo sư, Tiến sĩ Vũ

- Cuốn sách “Nhận diện về TDB, TCH và giải pháp đấu tranh ngăn chặn” do Cao Văn Thống (chủ biên) cùng Sa Thị Hồng Lan và Phạm Văn Đức sưu tầm và biên soạn, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia - Sự thật xuất bản, năm 2013

Bên cạnh các tài liệu trên còn có một số lượng không nhỏ các bài viết, bài tham luận được đăng tải rộng rãi trên nhiều tạp chí khoa học và các phương tiện thông tin đại chúng, đề cập đến nhiều khía cạnh của TDB, TCH ở nước ta, chủ yếu xuất hiện sau Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng và sau Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Khóa XI, tuy nhiên, hiện nay vẫn chưa có một công trình khoa học nghiên cứu hoàn chỉnh về vấn đề TDB, TCH ở nước ta

3 Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu

2.1 Mục đích nghiên cứu

Trên cơ sở nhận diện một số biểu hiện của thực trạng TDB, TCH ở Việt Nam hiện nay, luận văn đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm góp phần thúc đẩy cuộc đấu tranh phòng, chống TDB, TCH ở Việt Nam thời gian tới

2.2 Nhiệm vụ nghiên cứu

Luận văn tập trung làm rõ một số vấn đề lý luận về TDB, TCH ở Việt Nam hiện nay; nhận diện thực trạng và các nhân tố tác động đến TDB, TCH Trên cơ sở

đó, luận văn dự báo, nhận định xu hướng, đề ra quan điểm và đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm góp phần thúc đấy đấu tranh phòng, chống TDB, TCH ở Việt Nam trong thời gian tới

4

4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

4.1 Đối tượng nghiên cứu: Nghiên cứu về TDB, TCH ở Việt Nam hiện nay 4.2 Phạm vi nghiên cứu

- Về không gian: Ở Việt Nam

- Về thời gian: từ năm 2001 (thời điểm tổ chức Đại hội đại biểu toàn quốc của ĐCSVN lần thứ IX và Nghị quyết số 07 của Đảng về chủ động hội nhập kinh tế quốc tế) đến năm 2013

5 Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu

5.1 Cơ sở lý luận

Luận văn được thực trên cơ sở lý luận của chủ nghĩa Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm của Đảng, Nhà nước ta về TDB, TCH

5.2 Phương pháp nghiên cứu

Luận văn sử dụng phương pháp duy vật biện chứng và duy vật lịch sử, đồng thời, còn sử dụng các phương pháp khoa học cụ thể của khoa Chính trị học, Xã hội học, Sử học, Khoa học thống kê

6 Đóng góp của luận văn

Thông qua quá trình thực hiện luận văn, tác giả góp phần làm rõ bản chất, đặc điểm và nguyên nhân nảy sinh, tồn tại của TDB, TCH ở Việt Nam hiện nay Từ đó,

đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm góp phần thúc đẩy đấu tranh phòng, chống

“tự diễn biến, tự chuyền hóa” ở nước ta trong thời gian tới

7 Kết cấu của luận văn

Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, luận văn gồm 3

chương với bố cục như sau:

Chương 1: Lý luận về “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở Việt Nam hiện nay Chương 2: Nhận diện thực trạng “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở Việt Nam

hiện nay

Chương 3: Dự báo, xu hướng, quan điểm và một số giải pháp chủ yếu nhằm

góp phần thúc đẩy cuộc đấu tranh phòng, chống “tự diễn biến”, tự chuyển hóa ở Việt Nam

5

CHƯƠNG 1

LÝ LUẬN VỀ “TỰ DIỄN BIẾN”, “TỰ CHUYỂN HÓA”

Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

1.1 Khái niệm, đặc điểm “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở Việt Nam hiện nay

1.1.1 Khái niệm “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”

Theo từ điển Tiếng Việt: “tự” biểu thị hoạt động do chủ thể tiến hành không nhờ đến kẻ khác hoặc biểu thị ý nghĩa phản thân; “diễn biến” là biến đổi theo chiều hướng nào đó; “chuyển hóa” là biến đổi từ dạng này, hình thái này sang dạng khác, hình thái khác Có thể hiểu: TDB là quá trình biến đổi chính mình theo một hướng nào đó của chủ thể tiến hành TCH là quá trình một chủ thể tiến hành làm thay đổi chính mình từ dạng này, hình thái này sang một hình thái khác, dạng khác

Trước Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, hầu hết các văn kiện, nghị quyết của Đảng sử dụng chủ yếu là thuật ngữ “thoái hóa”, “biến chất” hoặc “suy thoái nội bộ”, “suy thoái về tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống” để chỉ một hiện tượng đặc biệt nguy hiểm đối với sự tồn vong của Đảng và chế độ XHCN ở nước ta đang diễn ra trong một bộ phận không nhỏ CBĐV và một số tổ chức cơ sở đảng Trước năm 2005, thuật ngữ TDB, TCH đã được đề cập trong các tài liệu liên quan đến âm mưu chiến lược DBHB của các TLTĐ, trong đó hiện tượng này là một

hệ quả hoặc mục tiêu cần đạt được của DBHB nhưng hầu hết các tài liệu đều không giải nghĩa một cách rõ ràng và cách sử dụng thuật ngữ này cũng không thống nhất, như: TDB, tự DBHB, tự chuyển hóa, tự chuyển hóa hòa bình…

Tháng 1/2005, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia - Sự thật xuất bản cuốn sách

“Nhận dạng các quan điểm sai trái, thù địch” do Ban Tư tưởng - Văn hóa Trung ương chủ biên Trong cuốn sách có đăng bài tham luận “Cảnh giác với TDB” của Tiến sĩ Nguyễn Mạnh Hưởng Đây là lần đầu tiên thuật ngữ TDB được đề cập và giải thích rõ nghĩa trong một báo cáo khoa học như là một vấn đề nghiên cứu, tuy nhiên tác giả chưa đề cập đến vấn đề TCH Theo tác giả: “TDB là khái niệm chỉ sự vận động bên trong của mọi sự vật, hiện tượng… Khái niệm TDB chúng ta bàn ở

6

đây là khái niệm chỉ trạng thái, quá trình tự tan rã của một sự vật, làm cho sự vật đó không còn là nó nữa mà trở thành sự vật khác, không phải trên một trình độ phát triển cao hơn, tiến bộ hơn mà sự vật ấy khác hẳn về chất theo hướng tiêu cực” [10]

Năm 2005, Tạp chí Nghệ thuật quân sự tháng 5-6/2005, đăng bài viết

“Phòng, chống DBHB và tự DBHB” của Tiến sĩ Phạm Đình Đảng Đây là lần đầu tiên vấn đề TDB được giải thích một cách rõ ràng trong mối quan hệ với DBHB:

“Tự DBHB” là quá trình làm chuyển hoá từ nội bộ từ bên trong các quốc gia bị

“DBHB” theo hưởng có lợi cho lộ trình cuộc chiến tranh “DBHB” của các TLTĐ với xu thế độc lập tự do và CNXH trong thời đại hiện nay” [33] Tuy nhiên, tác giả chưa đề cập đến vấn đề TCH và vẫn sử dụng thuật ngữ “tự DBHB”

Ngày 10/4/2009, Tạp chí Tuyên giáo đăng bài viết “Đấu tranh với những biểu hiện TDB, bảo đảm an ninh tư tưởng trong tình hình mới” của tác giả Phan Xuân Biên - Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh Đây là lần đầu tiên, vấn đề TDB và những biểu hiện của nó được đăng tải công khai trên một phương tiện thông tin đại chúng của Đảng, chứ không giới hạn trong giới khoa học như trước đây Trong bài viết này, tác giả không sử dụng cụm từ TCH và cũng không giải thích rõ khái niệm TDB [16]

Ngày 24/04/2009, Ban Bí thư đã ban hành Chỉ thị 34/CT-BBT về “Tăng cường đấu tranh với âm mưu, hoạt động DBHB của các TLTĐ trên lĩnh vực tư tưởng, văn hóa” Đây là lần đầu tiên, cụm từ TDB, TCH trong đó đã đề cập một cách đầy đủ trong một văn kiện của một cơ quan trung ương của Đảng: “Ở nước ta, trên lĩnh vực tư tưởng, văn hóa, các TLTĐ ráo riết đẩy mạnh chiến lược DBHB, thúc đẩy TDB, TCH và “xâm lăng văn hóa” nhằm xóa bỏ chế độ XHCN và bản sắc văn hóa Việt Nam”[6] Mặc dù vậy, Chỉ thị không giải thích rõ nghĩa của thuật ngữ này Sau đó, ngày 25/6/2009, Ban Tuyên giáo Trung ương xây dựng và cho lưu hành nội bộ Đề cương tuyên truyền Chỉ thị 34/CT-BBT về “Tăng cường đấu tranh với âm mưu, hoạt động DBHB của các TLTĐ trên lĩnh vực tư tưởng, văn hóa” cũng

đề cập đến vấn đề TDB, TCH và đã chỉ rõ thực trạng tình hình TDB trong nội bộ do tác động của âm mưu DBHB trên lĩnh vực tư tưởng của các TLTĐ [12]

7

Tháng 3/2011, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của ĐCSVN được tổ chức và ra Nghị quyết, trong đó nhận định: “Nước ta đứng trước nhiều thách thức lớn, đan xen nhau, tác động tổng hợp và diễn biến phức tạp, không thể coi thường thách thức nào Trong nội bộ, những biểu hiện xa rời mục tiêu của CNXH, TDB, TCH có những diễn biến phức tạp” [32] Đây là lần đầu tiên, cụm từ TDB, TCH xuất hiện trong một văn kiện cao nhất của Đảng và được đánh giá là một nguy cơ đe dọa sự tồn vong của Đảng và chế độ XHCN ở nước ta

Tháng 4/2011, sau Đại hội Đại biểu toàn quốc của ĐCSVN lần thứ XI, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia - Sự thật xuất bản cuốn sách “Tìm hiểu một số thuật ngữ trong văn kiện Đại hội XI của Đảng” do Nguyễn Văn Thạo - Nguyễn Viết Thông đồng chủ biên Các tác giả định nghĩa: “TDB là sự thay đổi ngay từ trong nội

bộ, sự thay đổi theo chiều hướng xấu, chiều hướng tiêu cực… TCH là hậu quả tất yếu của quá trình TDB nếu không được phát hiện và ngăn chặn kịp thời Đó là thời điểm đã có sự chuyển hóa, thay đổi về bản chất” [104]

Năm 2012, Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ 4 (Khóa XI) ra Nghị quyết số 12-NQ/TW: “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, trong phần thứ năm - nhóm giải pháp về công tác giáo dục chính trị, tư tưởng xác định:

“Kiên quyết đấu tranh làm thất bại mọi âm mưu và hoạt động DBHB của các TLTĐ Chủ động phòng ngừa, đấu tranh, phê phán những biểu hiện TDB, TCH trong nội bộ Đảng” [9]

Sau Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng và Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ 4, thuật ngữ TDB, TCH trở nên phổ biến và trở thành chủ

đề được nghiên cứu, thảo luận, công bố trên nhiều tạp chí và hội thảo khác nhau, tạo nên tình trạng “trăm hoa đua nở” Để thống nhất nhận thức và hành động, Bộ Công

an đã tổ chức hội thảo “Phòng, chống TDB, TCH trong tình hình hiện nay” và sau

đó, Tạp chí Cộng sản phối hợp với Tổng cục Chính trị quân đội nhân dân Việt Nam

và Đảng ủy khối các cơ quan Trung ương tổ chức hội thảo “Phòng, chống TDB, TCH trong CBĐV hiện nay” để tập hợp ý kiến đi đến tạo một sự thống nhất chung

8

Có thể nhận thấy, cho đến thời điểm hiện nay, TDB, TCH là một vấn đề nghiên cứu thu hút được sự quan tâm khá rộng rãi của giới chính trị, an ninh và các nhà lý luận; nhiều công trình nghiên cứu, nhiều cuộc hội thảo đã diễn ra để góp phần làm sáng tỏ hơn vấn đề nghiên cứu này Tuy nhiên, tình hình chung là vẫn chưa có một công trình khoa học hoàn chỉnh về vấn đề này, nhất là chưa có một khái niệm thống nhất từ cơ quan lãnh đạo của Đảng

- Theo nghĩa rộng, TDB, TCH là sự vận động tự thân của mọi sự vật, hiện tượng hướng tới sự biến đổi chính mình từ một hình thái này, dạng này sang một hình thái khác, dạng khác Theo nghĩa này, TDB, TCH là hiện tượng mang tính phổ biến, diễn ra ở mọi sự vật, hiện tượng trong tự nhiên, xã hội và tư duy với hàm nghĩa là quá trình sự vật, hiện tượng tự phủ định chính mình để biến đổi sang một hình thái khác, dạng khác Nguyên nhân dẫn đến TDB, TCH là do sự tác động của những yếu tố khách quan và chủ quan dẫn đến sự hình thành các mặt đối lập bên trong sự vật, hiện tượng Những mặt đối lập này mâu thuẫn và đấu tranh với nhau, tạo động lực làm cho sự vật, hiện tượng luôn vận động, biến đổi không ngừng theo nhiều chiều hướng khác nhau Chiều hướng biến đổi phụ thuộc vào kết quả đấu tranh giữa các mặt đối lập ở bên trong sự vật, hiện tượng và trong mối liên hệ với các yếu tố khác ở bên trong hoặc bên ngoài sự vật, hiện tượng đó nhằm giải quyết mâu thuẫn nội tại Do đó, TDB, TCH luôn là quá trình lâu dài tuân theo quy luật tích lũy về lượng dẫn đến sự biến đổi về chất và ngược lại (“tích lượng đổi chất”),

và khi lượng tích lũy đến một giới hạn nhất định (điểm nút), sự vật, hiện tượng thực hiện bước nhảy, chuyển hóa thành hình thái khác, dạng khác

- Tiếp cận dưới góc độ hình thái kinh tế xã hội, TDB, TCH là thuật ngữ chính trị dùng để chỉ quá trình vận động, biến đổi tự thân của một hình thái kinh tế - xã hội thành một hình thái kinh tế - xã hội có bản chất, hình thức và tổ chức hoạt động khác hẳn với hình thái kinh tế - xã hội cũ Ở cách tiếp cận này, TDB, TCH chỉ sự thay đổi mang tính bước ngoặt trong sự vận động, phát triển tự thân của một hình thái kinh tế - xã hội cụ thể để chuyển sang một hình thái kinh tế - xã hội có bản chất khác so với hình thái kinh tế - xã hội cũ Sự vận động, biến đổi này phản ánh và

9

tuân theo quy luật về mối quan hệ biện chứng khách quan giữa lực lượng sản xuất

và quan hệ sản xuất, giữa cơ sở hạ tầng và kiến trúc thượng tầng trong một hình thái kinh tế - xã hội cụ thể, trong đó lực lượng sản xuất quyết định quan hệ sản xuất và

cơ sở hạ tầng quyết định kiến trúc thượng tầng Nếu xu hướng vận động, biến đổi của hình thái kinh tế - xã hội theo chiều hướng tiến bộ, phát triển, đi lên thì TDB, TCH mang tính cách mạng và ngược lại, theo chiều hướng phản tiến bộ, phản phát triển, thụt lùi thì TDB, TCH mang tính phản cách mạng

- Theo cách tiếp cận của các nhà khoa học lý luận chính trị và quan điểm của Đảng ta hiện nay, TDB, TCH là thuật ngữ chính trị - an ninh có hàm nghĩa tiêu cực, dùng để chỉ quá trình vận động, biến đổi của HTCT Việt Nam theo hướng hình thành chế độ CTXH TBCN trong thời kỳ quá độ đi lên CNXH ở nước ta Với cách hiểu này, TDB, TCH thực chất là quá trình chế độ CTXH XHCN phát triển chệch hướng dẫn đến sự tan rã, tiêu vong của XHCN hiện thực ở nước ta để phát triển đi theo con đường TBCN - một hiện tượng CTXH đã từng xảy ra trong thực tiễn xây dựng CNXH ở Liên Xô và Đông Âu trước đây, dẫn đến sự sụp đổ, tan rã của HTCT XHCN hiện thực trong những thập niên cuối của thế kỷ XX Quá trình này thường

có nhiều biểu hiện khác nhau, nhưng tập trung chủ yếu ở sự suy yếu đi đến mất vai trò lãnh đạo của ĐCSVN cầm quyền đối với Nhà nước và xã hội, hình thành thể chế

đa nguyên chính trị, đa đảng đối lập ở nước ta Một điểm đáng chú ý nữa là TDB, TCH thường chỉ xảy ra trong thời kỳ quá độ đi lên CNXH ở những nước đi theo con đường phát triển XHCN nhưng chưa trải qua giai đoạn phát triển TBCN, thường là chế độ tiền tư bản, bỏ qua giai đoạn phát triển TBCN để tiến thẳng lên CNXH Ngoài ra, TDB, TCH còn mang ý nghĩa “tự thân”, nghĩa là do chính những yếu tố nội tại trong hệ thống CTXH XHCN thực hiện, quyết định, chi phối trong sự thâm nhập, tác động, ảnh hưởng của những yếu tố TBCN bên ngoài, chủ yếu là âm mưu, hoạt động DBHB của các TLTĐ Nói cách khác, đó là quá trình hệ thống CTXH XHCN “tự tha hóa” để chuyển đổi thành mặt đối lập với chính mình - hệ thống CTXH TBCN với thiết chế CTXH đa nguyên, đa đảng, trong đó ĐCSVN mất địa vị cầm quyền, trở thành đảng đối lập, thậm chí bị cấm hoạt động, đặt ra ngoài vòng

10

pháp luật… Những yếu tố nội tại dẫn đến TDB, TCH bao gồm nhiều yếu tố khác nhau, chủ yếu là những yếu tố XHCN và TBCN Hai yếu tố này mang tính đối lập với nhau nên mâu thuẫn và đấu tranh với nhau gay gắt, quyết liệt, lâu dài, trong đó các yếu tố TBCN tăng lên và ngày càng lấn át các yếu tố XHCN đang suy yếu, phai nhạt dần Đến một thời điểm, khi hội tụ đủ các điều kiện cần thiết, yếu tố XHCN bị đánh bại, yếu tố TBCN hoàn toàn thắng thế sẽ diễn ra quá trình TCH từ chế độ CTXH XHCN sang TBCN Như vậy, giữa TDB và TCH có mối quan hệ chuyển tiếp rất tự nhiên: TCH là hệ quả và là bước phát triển cao hơn (tiếp theo) của TDB; TDB tất yếu sẽ dẫn đến TCH nếu không được ngăn chặn kịp thời Hai bước này không đơn giản là bước này nối tiếp bước kia mà có sự đan xen, tác động qua lại TDB càng nhanh thì càng nhanh chóng dẫn đến TCH và ngược lại, một khi đã sa chân vào TCH thì lại càng thúc đẩy TDB sâu sắc hơn

Nghiên cứu về TDB, TCH còn một trường hợp nữa là hệ thống CTXH XHCN

ở nước ta cũng có thể bị chệch hướng trở về với chế độ phong kiến - cũng là một chế độ CTXH đối lập với chế độ CTXH XHCN, nhưng khả năng này rất khó xảy ra nên trong phạm vi nghiên cứu của luận văn không đề cập đến khả năng này Cũng trong quá trình nghiên cứu về hiện tượng chính trị tiêu cực này, trong nhiều tài liệu khác nhau cũng xuất hiện nhiều thuật ngữ có liên quan mà trong quá trình sử dụng

có thể dẫn đến nhầm lẫn về mặt nhận thức, do đó cần phải liệt kê, phân biệt

Một là, cần phân biệt TDB, TCH với DBHB DBHB là thuật ngữ xuất hiện

trong thời kỳ Chiến tranh Lạnh, dùng để chỉ cuộc chiến tranh phản cách mạng do chủ nghĩa đế quốc và các TLTĐ CNXH tiến hành, sử dụng tổng hợp các lực lượng, phương tiện, biện pháp, trước hết và chủ yếu là phi vũ trang nhằm vào các nước XHCN nhằm lật đổ vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản và xóa bỏ chế độ XHCN, hướng lái các nước này phát triển theo con đường TBCN Như vậy, TDB, TCH và DBHB có chung một đích đến nhưng khác nhau về chủ thể tiến hành Chủ thể của DBHB là chủ nghĩa đế quốc và các TLTĐ CNXH, nghĩa là ở bên ngoài HTCT XHCN, còn TDB, TCH do đối tượng là chính những CBĐV và các tổ chức trong HTCT XHCN tiến hành Ở một khía cạnh khác, có thể coi TDB, TCH là một mục

11

tiêu trực tiếp hướng đến, một giai đoạn trong chiến lược DBHB, nghĩa là DBHB hướng đến tạo ra TDB, TCH trong lòng chế độ XHCN và TDB, TCH, đến lượt nó

sẽ tự hoàn thành mục đích của DBHB

Hai là, cần phân biệt TDB, TCH với đổi mới, phát triển Trong thực tiễn đấu

tranh với các quan điểm sai trái, thù địch xuất hiện nhiều luận điểm sử dụng thuật ngữ “đổi mới kinh tế”, “đổi mới chính trị”… của các TLTĐ CNXH, đặc biệt là các đối tượng CHCT, đòi Đảng ta phải thay đổi chế độ chính trị, từ bỏ nền tảng tư tưởng và lý luận của mình, thay vào đó bằng những chế độ chính trị khác với nền tảng tư tưởng khác, thực chất là TDB, TCH Tuy nhiên, đổi mới và phát triển luôn mang ý nghĩa tích cực, nghĩa là nâng HTCT, nền tảng tư tưởng của Đảng và chế độ XHCN lên một tầm cao mới, đáp ứng ngày càng tốt hơn những yêu cầu cấp bách của thực tiễn và lý luận cách mạng Vì vậy, TDB, TCH là đối lập, thù địch với đổi mới và phát triển, là bạn đồng hành của giáo điều, bảo thủ, trì trệ

Ba là, cần phân biệt TDB, TCH với “tự suy thoái”, “quan điểm sai trái, thù

địch” Suy thoái là quá trình sút kém dần, tạo ra những khoảng trống để các yếu tố TBCN có thể len lỏi, phát sinh, phát triển, do đó suy thoái chính là tiền đề dẫn đến TDB, TCH, tuy nhiên suy thoái không phải là TDB, TCH nếu như không có sự xuất hiện của yếu tố TBCN, nói cách khác TDB, TCH phải xuất hiện đồng thời 2 yếu tố XHCN và TBCN Quá trình TDB, TCH thường biểu hiện ra ngoài dưới nhiều hình thức khác nhau, trong đó có sự xuất hiện và lan rộng các “quan điểm sai trái, thù địch” với CNXH, do đó các quan điểm sai trái, thù địch là một trong những hình thức biểu hiện bằng hành vi của TDB, TCH, còn TDB, TCH chính là bản chất quyết định sự xuất hiện và củng cố các quan điểm sai trái, thù địch, vì vậy có thể nhận diện được TDB, TCH thông qua theo dõi, nắm bắt các quan điểm sai trái, thù địch

1.1.2 Đặc điểm “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”

- “Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” là một nguy cơ thường trực, diễn ra lâu dài và là biểu hiện phản ánh kết quả của cuộc đấu tranh giai cấp trong suốt thời kỳ quá độ đi lên chủ nghĩa xã hội, bỏ qua chế độ tư bản chủ nghĩa ở nước ta hiện nay

12

Phạm trù thời kỳ quá độ được C.Mác nêu ra trong tác phẩm Phê phán Cương lĩnh Gôtha là:”Giữa xã hội TBCN và xã hội cộng sản chủ nghĩa là một thời kỳ cải

biến cách mạng từ xã hội nọ sang xã hội kia Thích ứng với thời kỳ ấy là một thời

kỳ quá độ chính trị, và nhà nước của thời kỳ ấy không thể là gì khác hơn là nền chuyên chính cách mạng của giai cấp vô sản” Kế thừa và phát triển những tư tưởng của C.Mác, V.I Lênin đã nói một cách cụ thể hơn về thời kỳ quá độ: “Danh từ quá

độ có nghĩa là gì? Vận dụng vào kinh tế, có phải nó có nghĩa là trong chế độ hiện nay có những thành phần, những bộ phận, những mảnh của cả CNTB lẫn CNXH không? Bất cứ ai cũng thừa nhận là có” Và, V.I Lênin, nói rõ hơn: “về lý luận, không thể nghi ngờ gì được rằng giữa CNTB và chủ nghĩa cộng sản, có một thời kỳ quá độ nhất định Thời kỳ đó không thể không bao gồm những đặc điểm hoặc những đặc trưng của cả hai kết cấu kinh tế - xã hội ấy Thời kỳ quá độ ấy không thể nào lại không phải là một thời kỳ đấu tranh giữa CNTB đang giãy chết và chủ nghĩa cộng sản đang phát sinh, hay nói một cách khác, giữa CNTB đã bị đánh bại nhưng chưa bị tiêu diệt hẳn, và chủ nghĩa cộng sản đã phát sinh nhưng vẫn còn rất non yếu” [60] Như vậy, theo các nhà kinh điển, quá độ là thời kỳ cải biến cách mạng sâu sắc, toàn diện từ CNTB lên chủ nghĩa cộng sản Đó là thời điểm đồng thời cùng tồn tại những đặc điểm, đặc trưng của cả hai kết cấu kinh tế - xã hội TBCN và cộng sản chủ nghĩa và diễn ra cuộc đấu tranh giữa CNTB đã bị đánh bại nhưng chưa bị tiêu diệt hẳn và chủ nghĩa cộng sản đã phát sinh nhưng còn rất non yếu

Thấm nhuần những tư tưởng căn bản của các nhà kinh điển về thời kỳ quá độ,

Đảng ta khẳng định thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã ở nước ta “… là một quá trình

cách mạng sâu sắc, triệt để, đấu tranh phức tạp giữa cái cũ và cái mới nhằm tạo ra

sự biến đổi về chất trên tất cả mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, nhất thiết phải trải qua một thời kỳ quá độ lâu dài với nhiều bước phát triển, nhiều hình thức tổ chức kinh tế, xã hội đan xen” [32] Theo sự khái quát của Đảng, thời kỳ quá độ đó là một quá trình cách mạng sâu sắc, triệt để, đấu tranh phức tạp giữa cái cũ và cái mới Căn cứ vào tình hình chính trị - kinh tế - xã hội ta hiện nay, có thể hiểu “cái mới” là các yếu tố XHCN, còn “cái cũ” bao gồm: những tàn dư của xã hội tiền tư

13

bản mà xã hội ta mới thoát ra mấy chục năm qua, cụ thể là xã hội phong kiến, thuộc địa; những yếu tố còn sót lại của chế độ tập trung, quan liêu, bao cấp; những yếu tố TBCN đang và sẽ hiện diện trong đời sống kinh tế - xã hội nước ta Như vậy, trong thời kỳ quá độ đi lên CNXH, bỏ qua chế độ TBCN, phát triển kinh tế thị trưởng

định hướng XHCN, phải tiến hành 3 nhiệm vụ quan trọng: một là, loại bỏ những

yếu tố lạc hậu, phản tiến bộ, kém phát triển của tàn dư chế độ phong kiến, thuộc địa, của cơ chế tập trung, quan liêu, bao cấp đang cản trở quá trình phát triển của đất

nước ta; hai là, chống lại và vượt qua sự “hấp dẫn” của chế độ TBCN; ba là, xây

dựng, bồi đắp, củng cố các yếu tố XHCN

Nói TDB, TCH gắn liền với thời kỳ quá độ đi lên CNXH có nghĩa là hiện tượng này chỉ xảy ra và xảy ra bất kỳ lúc nào trong thời kỳ quá độ, khi mà yếu tố XHCN ngày càng phai nhạt, không chống lại được sức “hấp dẫn” của chế độ TBCN Thời kỳ quá độ là một giai đoạn lịch sử lâu dài với nhiều bước phát triển khác nhau, do đó TDB, TCH là nguy cơ thường trực, lâu dài và là biểu hiện phản ánh kết quả của cuộc đấu tranh giai cấp theo hướng bất lợi cho sự nghiệp xây dựng CNXH ở nước ta

- “Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” diễn ra chủ yếu trong nội bộ hệ thống chính trị xã hội chủ nghĩa, phát sinh từ tình trạng suy thoái nội bộ nghiêm trọng, kéo dài kết hợp với tác động của chiến lược “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch

Khác với DBHB, TDB, TCH mang tính chất “tự thân”, không nhờ tác động từ bên ngoài, do đó TDB, TCH phải do các cá nhân, tổ chức trong HTCT XHCN thực hiện TDB, TCH có thể diễn ra trong nội tâm CBĐV ở cương vị, trọng trách khác nhau, hoặc là các tổ chức đảng, cơ quan Nhà nước, tổ chức đoàn thể… của HTCT XHCN Trong đó, CBĐV giữ cương vị càng cao, tổ chức càng giữ chức năng, nhiệm vụ quan trọng, TDB, TCH càng phức tạp, tinh vi, nguy hiểm, khó lường TDB, TCH là hiện tượng các yếu tố TBCN xuất hiện và ngày càng lấn át các yếu tố XHCN ngay bên trong HTCT XHCN, tuy nhiên HTCT XHCN là nơi tập trung đậm đặc các yếu tố XHCN nên quá trình TDB, TCH chỉ bắt đầu khi các yếu

14

tố TBCN tìm được những khoảng trống để len lỏi, tồn tại và phát triển ngay trong lòng HTCT XHCN Những khoảng trống đó chỉ có thể được tạo ra khi nội bộ xuất hiện tình trạng suy thoái nghiêm trọng, kéo dài nhưng không được phát hiện, ngăn chặn kịp thời

Các yếu tố TBCN không tự nhiên sinh ra để lấp đầy những khoảng trống do tình trạng suy thoái nội bộ gây ra Các yếu tố đó thường xâm nhập vào HTCT dưới tác động của DBHB, được các TLTĐ xâm nhập vào nội bộ bằng nhiều cách khác nhau Như vậy, có thể khẳng định TDB, TCH là giai đoạn tiếp theo của quá trình suy thoái và là kết quả của chiến lược DBHB

- “Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” là một cuộc đấu tranh phức tạp, ngay trong nội bộ nhưng lại thể hiện rất thầm kín, dễ che giấu, ngụy trang, biến ảo, rất khó nhận biết, phát hiện; có mặt trên khắp các lĩnh vực của đời sống xã hội, ở mọi quy mô không gian, liên hệ giữa trong nước và nước ngoài; biểu hiện ở đa đối tượng, đa chủ thể, ở mọi cấp, mọi ngành…

Tính phức tạp và khó phân biệt của TDB, TCH biểu hiện ở chỗ, nó diễn ra trên tất cả các lĩnh vực, dễ lẫn lộn giữa tích cực và tiêu cực, giữa đúng và sai Nó diễn ra

ở từng con người, đó là quá trình rời bỏ dần những tư tưởng, thoạt đầu có thể chỉ là dạng cảm tính dần dần đi đến lý tính, tỏ thái độ và hành động rõ ràng Hơn nữa, có một thực tế là trong các cơ quan Đảng và Nhà nước, việc phát hiện các biểu hiện TDB, TCH trong cơ quan, tổ chức của mình là rất hạn chế, thậm chí có nơi rất kém Nhiều dấu hiệu tuy đã rõ ràng, song vì nhiều lý do khác nhau mà chưa có cá nhân nào mạnh dạn hoặc lên án Điều này dẫn đến việc TDB, TCH có đất để sống, sinh sôi, tiếp tục diễn ra một cách cực kỳ “êm ái”, núp bóng dưới các hình thức, thủ đoạn khác nhau để có thể ngụy trang cho sự tồn tại của quá trình này

TDB, TCH trong nội bộ tức là quá trình này xảy ra đối với CBĐV trong cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị, xã hội nước ta Khi tác động đến HTCT XHCN, đội ngũ đảng viên chính là tác động đến cốt lõi, trung tâm của xã hội, nơi thể hiện bản chất của chế độ XHCN, đồng thời dẫn đến sự thay đổi chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước

15

TDB, TCH là hiện tượng mơ hồ, rất khó xác định, nên gây khó khăn trong phòng ngừa, phát hiện và xử lý TDB, TCH không phải là bước đột biến tức thì mà

là một quá trình diễn ra dần dần, từ ít đến nhiều, “tích tiểu thành đại” rất phức tạp

và khó phân biệt; các biểu hiện, dấu hiệu TDB, TCH rất mơ hồ, không rõ ràng, mà chỉ thông qua quá trình tổng kết mới có thể rút ra được Vì vậy, việc xác định đâu là biểu hiện TDB, TCH đòi hỏi phải lấy lợi ích quốc gia, lợi ích của CNXH làm tiêu chí xem xét đúng bản chất, đánh giá với phương pháp khoa học, tỉ mỉ, tránh vội vàng quy kết; đồng thời không thể mất cảnh giác, chủ quan Mọi biểu hiện sai trái trong đánh giá và xử lý vấn đề TDB đều có thể dẫn đến tổn thất cho cách mạng Quá trình TDB, TCH diễn ra trên tất cả các lĩnh vực: chính trị, tư tưởng, kinh

tế, xã hội, văn hóa, tinh thần… trong hoạt động đối nội và hoạt động đối ngoại, ở mọi cấp, mọi ngành TDB, TCH trên các lĩnh vực quan hệ chặt chẽ với nhau, khó phân định rạch ròi, thúc đẩy lẫn nhau trong cùng một hướng đích là làm biến chất Đảng và chế độ XHCN Sự biến chất của chế độ nếu xảy ra sẽ là “kết quả” tổng hợp của TDB, TCH trên tất cả các lĩnh vực mà trực tiếp là TDB, TCH trên lĩnh vực chính trị ngay trong nội bộ HTCT XHCN

- “Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” diễn ra lâu dài với nhiều mức độ, hình thức khác nhau và thường có xu hướng lây lan, nếu không kịp thời ngăn chặn khi được cộng hưởng với tác động “diễn biến hòa bình” thì hậu quả sẽ rất nghiêm trọng với chế độ xã hội chủ nghĩa ở nước ta

TDB, TCH không phát sinh, phát triển rồi dừng lại một cách nhanh chóng mà

là quá trình tinh vi, chậm rãi, rất cần một khoảng thời gian rất lâu dài, với các bước diễn biến, phát triển một cách trình tự Quá trình này có thể bắt đầu từ sự thay đổi

về lập trường tư tưởng chính trị của cá nhân con người cụ thể đến sự biến đổi về mặt tổ chức, đội ngũ và cuối cùng là thay đổi chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, đi chệch hướng XHCN

TDB, TCH làm suy yếu nội bộ, gây hoang mang, chia rẽ trong CBĐV; làm tổ chức bị phân hóa và đi đến nguy cơ tan rã TDB, TCH diễn ra dần dần, từng bước, trong chính những tổ chức, cơ quan có chức năng lãnh đạo quản lý cả đất nước tiến

16

lên CNXH, nên việc phát hiện, đấu tranh là rất khó Nó làm xuất hiện những con người “phi XHCN”, không còn giữ đúng nguyên tắc tư tưởng chính trị, nguyên tắc xây dựng CNXH trong thời kỳ quá độ Từ đó, số này còn kích động những đối tượng khác, dẫn đến tư tưởng không nhất trí, tổ chức bị chia rẽ, mất đoàn kết trong nội bộ; sau đó là hoạt động không thống nhất, trì trệ, kém hiệu quả trong tổ chức Khi nội bộ có sự biến động, sẽ gây nên tâm lý hoang mang, chia rẽ trong CBĐV, nhất là khi có vi phạm xử lý chưa kịp thời, nghiêm minh sẽ dẫn đến tình trạng mất đoàn kết, làm phân tâm đối với cán bộ kiên trung, lão thành, tác động sâu sắc đến số cán bộ trẻ và đã gây hoài nghi, bất mãn trong đội ngũ CBĐV, làm giảm sút ý chí, nhiệt tình cách mạng của những người có trách nhiệm, thậm chí có nơi bị vô hiệu hóa Dần kéo theo đó là sự phân hóa trong tổ chức, thoát ly sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước không thực hiện các chủ trương, chính sách theo mục tiêu cách mạng đã đặt ra nữa và cuối cùng là toàn bộ hệ thống bị tan rã hoàn toàn, thay thế bằng HTCT TBCN

Tình hình và xu hướng của TDB, TCH, nếu không kịp thời ngăn chặn khi được cộng hưởng với tác động DBHB, hậu quả sẽ rất nghiêm trọng với chế độ XHCN ở nước ta Sau khi CNXH ở Liên Xô và Đông Âu sụp đổ, các TLTĐ chuyển trọng tâm chống phá vào các nước XHCN còn lại, trong đó có Việt Nam Mục tiêu chống phá về tư tưởng của chúng là gây ra sự hỗn loạn về lý luận, tư tưởng, tạo ra

“sự mơ hồ về chính trị”, gây tâm lý hoài nghi, phủ nhận vai trò lãnh đạo của ĐCSVN và Nhà nước Cộng hòa XHCN Việt Nam… Để thực hiện mục tiêu trên, các TLTĐ đặc biệt coi trọng thủ đoạn xuyên tạc, bôi nhọ và bóp méo lịch sử; triệt để lợi dụng những khúc quanh của lịch sử, những “khoảng trống” hoặc sự thiếu hiểu biết về lịch sử… nhằm xuyên tạc, phủ nhận những nguyên lý của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, vai trò của ĐCSVN Thủ đoạn của các TLTĐ là cực

kỳ nguy hiểm vì nó tạo ra sự nghi ngờ, gây hoang mang trong quần chúng, làm cho quần chúng mất niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng, vào con đường đi lên CNXH Mục tiêu của các TLTĐ là xoá bỏ vai trò lãnh đạo của ĐCSVN đối với Nhà nước, dân tộc Việt Nam, xoá bỏ chế độ XHCN ở Việt Nam là không thay đổi

17

TDB, TCH làm chệch hướng XHCN, trực tiếp tác động, ảnh hưởng đến vai

trò lãnh đạo của Đảng, sự tồn vong của chế độ XHCN Hậu quả cuối cùng nguy

hiểm nhất là quá trình lật đổ chế độ XHCN bằng nhiều hình thức để chuyển sang CNTB, một khi chế độ đã sụp đổ, khó có thể cứu vãn được tình thế Trong đó, những tệ nạn quan liêu, tham nhũng, lãng phí trong nội bộ các cơ quan Đảng, Nhà nước không chỉ liên quan đến nhiều cấp, nhiều ngành, nhiều địa phương, đơn vị, nhiều người tham gia mà còn tạo ra “đường dây”, “ô dù” quan hệ chặt chẽ với nhau

để che chắn bọc lót, nhằm che giấu hành vi phạm tội, càng làm cho việc đấu tranh thiếu kiên quyết, triệt để và kém hiệu quả thời gian qua là một trong những nguyên nhân chính gây nên sự mất ổn định CTNB Đồng nghĩa với đó là sự tiếp tay cho các TLTĐ CNXH thực hiện thành công âm mưu chiến lược “DBHB”; lúc đó sẽ không còn là những nguy cơ tiềm ẩn, không còn là mầm mống hình thành lực lượng “Cách mạng đỏ” trong nội bộ nữa mà đe dọa trực tiếp đến sự tồn tại của ĐCSVN và chế độ XHCN ở Việt Nam

1.2 Một số xu hướng vận động của “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”

1.2.1 Từ suy thoái về tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống đến

“tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân cán bộ, đảng viên

TDB, TCH của cá nhân CBĐV cụ thể là quá trình đấu tranh tư tưởng trong nội tâm của người CBĐV giữa CNXH và CNTB làm thay đổi căn bản tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống của họ, dẫn đến có hành động chống lại Đảng, Nhà nước Kết quả của quá trình này sẽ làm cho CBĐV chuyển từ thái cực này sang thái cực khác, từ ủng hộ, đi theo con đường XHCN chuyển sang từ bỏ CNXH, đồng thời tiếp nhận, ủng hộ CNTB, có hành động chống lại sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của Nhà nước, thậm chí tiếp tay, câu kết với các TLTĐ Quá trình này thường bắt nguồn từ tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống của người CBĐV nghiêm trọng, kéo dài mà không được phát hiện, ngăn chặn, uốn nắn kịp thời, dẫn đến tư tưởng chính trị ngày càng lệch lạc, tiêu cực, phẩm chất đạo đức, lối sống XHCN ngày càng phai nhạt, tạo ra những khoảng trống để cho các loại tư tưởng chính trị phi XHCN, những phẩm chất đạo đức, lối sống xa lạ, thù địch với CNXH có cơ hội len lỏi, chiếm lĩnh tinh thần, tâm hồn của người CBĐV

1.2.2 Từ “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân chuyển sang “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của tập thể

Ở giai đoạn này, các đối tượng TDB, TCH sẽ tìm đến với nhau, liên kết nhau lại thành những nhóm, phe phái khác nhau trong nội bộ và thậm chí móc nối, câu kết với các phần tử phản động ngoài xã hội, với các TLTĐ bên ngoài để tập hợp lực lượng nhằm thực hiện ý đồ tác động, hướng lái chế độ XHCN chệch hướng sang TBCN Có thể tạm chia thành các nhóm đối tượng sau:

Nhóm thứ nhất là các nhóm lợi ích, thường là những CBĐV có chức, có quyền, giữ các cương vị lãnh đạo, quản lý, được hưởng những đặc quyền, đặc lợi nhưng thoái hóa, biến chất, lợi dụng chức vụ, quyền hạn được giao để mưu cầu lợi ích bất chính cho bản thân, gia đình hoặc nhóm lợi ích của mình Những đối tượng này có được những lợi ích về quyền lợi rất lớn, nhất là về tài sản nên có khuynh hướng bảo thủ, trì trệ, không muốn đổi mới, tiến bộ, thường chống lại bất cứ sự cải cách nào ảnh hưởng đến đặc quyền của mình để bảo vệ những lợi ích hiện có Khi quy mô lợi ích bất chính trở nên quá lớn, nhóm lợi ích không còn thỏa mãn với việc theo đuổi hưởng thụ cá nhân, mà còn mong muốn chiếm hữu lâu dài mọi đặc quyền

19

hiện có, thậm chí còn để lại cho con cháu đời sau Khi đó, tầng lớp đặc quyền cho rằng CNXH, lòng tin vào chủ nghĩa cộng sản đã không còn giá trị sử dụng và họ sẽ hành động để những đặc quyền mà họ vốn có phải được thay đổi hình hài và CNTB

là chế độ thích hợp nhất để hợp pháp hóa những lợi ích hiện có của họ, nhất là trong những lúc ĐCSVN và chế độ XHCN đứng trước nguy cơ tồn vong

Đối lập với nhóm lợi ích là nhóm tiêu cực, bất mãn, không có những đặc quyền, đặc lợi, có khuynh hướng bất mãn, bi quan, muốn thay đổi chế độ XHCN, chuyển sang TBCN với ảo tưởng rằng chỉ có CNTB là hình mẫu giải quyết được yêu cầu thay đổi trật tự lợi ích hiện có để họ đạt được những lợi ích theo ý họ mong muốn Từ đó họ từng bước từ bỏ CNXH và TDB, TCH về hướng TBCN

Nhóm thứ ba là những đối tượng nhận thức được và có tâm trạng bức xúc, lo lắng về tình trạng suy thoái nội bộ, song do không nắm vững và vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lênin, không thường xuyên học tập, quán triệt quan điểm của Đảng, Nhà nước dẫn đến nhận thức lệch lạc, phiến diện, cảm thấy các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của HTCT không thể giải quyết được tình trạng suy thoái nội bộ đang diễn ra Từ đó, họ chuyển sang thái cực khác, hướng về CNTB, coi đó là hình mẫu có thể khắc phục được tình trạng suy thoái nội bộ, dẫn đến TDB

Nhóm thứ tư là những đối tượng thờ ơ, vô cảm về chính trị, mặc dù là CBĐV nhưng có thái độ bàng quan, không quan tâm đến vận mệnh của Đảng và chế độ XHCN chỉ biết an phận, thấy đúng không dám bảo vệ, thấy sai không dám đấu tranh, coi đó là trách nhiệm của người khác còn mình “vô can” Những người này chiếm số đông trong các cơ quan, tổ chức thuộc HTCT và thường là những người

có “sức đề kháng” kém, dễ bị tác động, lôi kéo Và do đó, họ trở thành đối tượng

mà cả DBHB và các nhóm đã TDB, TCH hướng đến, dần dần TDB, TCH

Các nhóm có nguy cơ TDB, TCH trên, mặc dù khác nhau về động cơ, quá trình nhưng đều có đặc điểm là đã hình thành liên kết mang tính tập thể, tạo thành những nhóm, phe phái TDB, TCH khác nhau trong nội bộ; công khai hoặc âm thầm bộc lộ từ bỏ CNXH và hướng đến CNTB như cứu cánh cho mục đích của họ Ở trong nội bộ, các nhóm TDB, TCH tìm cách chiếm giữ các cương vị lãnh đạo, quản

20

lý, chủ chốt để có vị thế chính trị, cơ sở quyền lực, từ đó thao túng, lũng đoạn hoạt động của cơ quan, tổ chức hặc sử dụng ảnh hưởng của mình để tác động đến những người trách nhiệm để hướng lái hoạt động của những người này Hoạt động của các nhóm TDB, TCH thường làm cho nội bộ cơ quan, tổ chức đó bị phân hóa, mâu thuẫn, mất đoàn kết nghiêm trọng, kéo dài, hoạt động kém hiệu quả, gây ra những

dư luận không tốt cả trong nội bộ và xã hội, càng thúc đẩy nhanh hơn, lan rộng hơn quá trình TDB, TCH trong nội bộ cơ quan, tổ chức đó Ở ngoài xã hội, các nhóm này tăng cường tuyên truyền các quan điểm sai trái, thù địch, phổ biến những luận điệu lệch lạc, trái với quan điểm của Đảng và Nhà nước nhằm lôi kéo những người thiếu bản lĩnh chính trị, lập trường không vững vàng, từ đó tạo ra dư luận, ảnh hưởng trong quần chúng ủng hộ cho các quan điểm, hoạt động sai trái của họ

Giai đoạn này kết thúc khi những nhóm TDB, TCH bị phát hiện, đấu tranh, ngăn chặn kịp thời hoặc khi các nhóm này trở thành số đông trong nội bộ hoặc chiếm giữ được các cương vị lãnh đạo, quản lý, vị trí chủ chốt trong cơ quan, tổ chức thuộc HTCT XHCN

1.2.3 Từ “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của tập thể đến “tự diễn biến”,

“tự chuyển hóa” của tổ chức

Khi các nhóm TDB, TCH không bị phát hiện, ngăn chặn kịp thời, để các đối tượng TDB, TCH và nhóm của nó chiếm số đông, giữ các cương vị lãnh đạo, quản

lý chủ chốt, sẽ làm cơ quan, tổ chức đó TDB, TCH Dưới sự ảnh hưởng, quản lý, lãnh đạo của các nhóm TDB, TCH trong nội bộ, hoạt động của cơ quan, tổ chức từng bước bị biến dạng, biến chất thành cơ quan, tổ chức có nguyên tắc tổ chức và hoạt động khác hẳn về bản chất Tùy theo đặc điểm của từng loại cơ quan, tổ chức

mà quá trình TDB, TCH sẽ diễn ra khác nhau

TDB, TCH trong các tổ chức CTXH, tổ chức kinh tế, văn hóa, xã hội của Nhà nước pháp quyền XHCN của dân, do dân và vì dân dưới sự lãnh đạo của ĐCSVN là quá trình thoát ly khỏi sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của Nhà nước để chuyển thành tổ chức xã hội dân sự theo mô hình phương Tây, mức độ cao hơn là trở thành

tổ chức chính trị đối lập, phản động, đối trọng với Đảng, Nhà nước

21

TDB, TCH trong các cơ quan của Nhà nước pháp quyền XHCN của dân, do dân và vì dân dưới sự lãnh đạo của ĐCSVN là quá trình các cơ quan Nhà nước thoát ly khỏi sự lãnh đạo của ĐCSVN, quyền lãnh đạo của ĐCSVN đối với bộ máy Nhà nước bị vô hiệu hóa và quyền lực Nhà nước chuyển sang các tổ chức chính trị đối lập, phản động

TDB, TCH trong các lực lượng vũ trang của Nhà nước pháp quyền XHCN Nhà nước pháp quyền XHCN của dân, do dân và vì dân dưới sự lãnh đạo của ĐCSVN là quá trình “phi cộng sản hóa” lực lượng vũ trang, quyền lãnh đạo của ĐCSVN đối với lực lượng vũ trang bị vô hiệu hóa và các lực lượng này bị trung lập, thậm chí bị lôi kéo thành công cụ bạo lực của bọn phản động, CHCT

TDB, TCH trong các tổ chức của ĐCSVN là quá trình các tổ chức của ĐCSVN bị biến chất, không còn là đội tiền phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và của dân tộc, các nguyên tắc tổ chức, hoạt động và sinh hoạt Đảng từng bước bị hủy hoại, vai trò lãnh đạo của Đảng dần dần bị suy yếu và đi đến mất vai trò hạt nhân lãnh đạo HTCT và xã hội

1.2.4 Từ “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong các tổ chức đến “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” toàn bộ hệ thống chính trị xã hội chủ nghĩa

HTCT là khái niệm dùng để chỉ một chỉnh thể bao gồm các tổ chức như đảng chính trị, nhà nước, các tổ chức CTXH (hợp pháp); với những quan hệ tác động qua lại giữa các nhân tố đó trong việc tham gia vào các quá trình hoạch định và thực thi các quyết sách chính trị nhằm bảo đảm quyền thống trị của giai cấp, lực lượng cầm

quyền, đồng thời đáp ứng nhu cầu ổn định và phát triển xã hội HTCT ở nước ta

hiện nay bao gồm: ĐCSVN, Nhà nước Cộng hòa XHCN Việt Nam và các tổ chức CTXH, đặc biệt là Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và 5 đoàn thể CTXH: Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Mình, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Hội Nông dân Việt Nam, Hội Cựu chiến binh Việt Nam Đặc điểm của HTCT ở Việt Nam hiện nay là nhất nguyên chính trị; thống nhất về tư tưởng, mục tiêu chính trị và tổ chức dưới sự lãnh đạo của ĐCSVN; gắn bó mật thiết với nhân dân, chịu sự kiểm tra, giám sát của nhân dân; kết hợp giữa tính giai cấp và tính

Nam Giai đoạn này là quá trình TDB, TCH ở tầm vĩ mô, thể hiện ở sự thay đổi về

Cương lĩnh, điều lệ, tổ chức, hiến pháp, pháp luật cũng như mối quan hệ và cấu trúc của HTCT XHCN, trong đó: ĐCSVN từ bỏ quyền lãnh đạo HTCT và xã hội, chấp nhận đa nguyên chính trị, đa đảng đối lập; từ bỏ mục tiêu xây dựng CNXH và nền tảng tư tưởng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh để đi theo con đường phát triển TBCN trên cơ sở nền tảng tư tưởng của CNXH dân chủ hoặc các tư tưởng phi XHCN khác Xóa bỏ Điều 4 Hiến pháp quy định về sự lãnh đạo của Đảng để làm cơ sở đó thay đổi toàn bộ hệ thống pháp luật

1.2.5 Từ “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của hệ thống chính trị đến “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” xã hội

Do giữ vị trí hạt nhân của xã hội nên khi HTCT XHCN thay đổi về bản chất, nguyên tắc tổ chức và hoạt động, tất yếu dẫn đến TDB, TCH của toàn bộ xã hội, trên tất cả các lĩnh vực, từ đối nội đến đối ngoại, từ kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh, quốc phòng… TDB, TCH trên lĩnh vực kinh tế là thay đổi chế độ kinh tế XHCN bằng chế độ kinh tế TBCN; xóa bỏ chế độ công hữu tư liệu sản xuất, thay vào đó là chế độ chiếm hữu tư nhân TBCN về tư liệu sản xuất; kinh tế nhà nước mất vai trò chủ đạo, kinh tế tư nhân giữ vai trò chủ đạo… TDB, TCH trên lĩnh vực văn hóa, xã hội là sự từ bỏ ý thức hệ tư tưởng vô sản, thay vào đó là ý thức hệ tư tưởng tư sản; thay đạo đức, lối sống XHCN bằng đạo đức, lối sống TBCN trong đời sống xã hội… TDB, TCH trên lĩnh vực an ninh, quốc phòng là thay đổi bản chất nền quốc phòng, an ninh; thay đổi bản chất cách mạng của lực lượng vũ trang, quan đội kiểu mới của giai cấp vô sản…

Ở giai đoạn này, TDB, TCH đã lan rộng trên quy mô toàn xã hội, tư tưởng của nhân dân bị nhiễu loạn, các tổ chức của ĐCSVN bị phân hóa, mất sức chiến đấu, thậm chí tê liệt hoạt động, trong khi các tổ chức chính trị đối lập được thành lập

23

công khai, hợp pháp, ra sức tranh giành quần chúng với ĐCSVN, tuyên truyền các quan điểm tư tưởng chính trị phản động, cơ hội Bộ máy Nhà nước bị biến chất, các lực lượng vũ trang bị “trung lập hóa” hoặc bị lôi kéo chuyển sang ủng hộ các tổ chức chính trị đối lập, phản động… Khi đủ điều kiện, các tổ chức chính trị đối lập lật đổ vai trò lãnh đạo của ĐCSVN, xóa bỏ chế độ XHCN thông qua bầu cử hợp pháp hoặc bạo loạn lật đổ, thậm chí bọn phản động còn có thể phát động nội chiến hoặc kêu gọi các TLTĐ bên ngoài vũ trang xâm lược…

Quá trình này thường diễn ra quyết liệt, nhanh chóng, có sự phối hợp chặt chẽ giữa các đối tượng CHCT trong Đảng, ngoài xã hội với bọn phản động; gắn liền với hoạt động can thiệp, hỗ trợ, chỉ đạo của các cơ quan đặc biệt nước ngoài hoặc chính phủ của các nước có thái độ thù địch với CNXH Khi xảy ra TDB, TCH trên quy

mô xã hội thường dẫn sự khủng hoảng chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội một cách sâu sắc, gay gắt cùng với sự gia tăng bất thường với cường độ lớn của các hoạt động chống phá ở cả bên ngoài và bên trong nội địa Khi giai đoạn này kết thúc thường dẫn đến mất vai trò lãnh đạo của ĐCSVN, nền tảng tư tưởng của xã hội bị thay đổi

về bản chất; các TLTĐ, phản động giành quyền lãnh đạo bộ máy nhà nước, ban hành pháp luật hướng đến triệt tiêu sự phục hồi của các ĐCSVN, thậm chí loại ĐCSVN ra khỏi đời sống chính trị của đất nước Toàn bộ chế độ chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh, quốc phòng, đối ngoại của đất nước bị thay đổi căn bản…

24

CHƯƠNG 2 NHẬN DIỆN THỰC TRẠNG “TỰ DIỄN BIẾN”, “TỰ CHUYỂN HÓA”

Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

2.1 Một số biểu hiện của thực trạng “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở Việt Nam hiện nay

2.1.1 “Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” về tư tưởng chính trị

Năm 2001, nhiều cuộc điều tra, thăm dò đánh giá tư tưởng CBĐV đã được tổ chức trên khắp cả nước Kết quả thăm dò của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Nghệ An với 1.408 đảng viên được hỏi cho thấy: có 6,7% số người được hỏi không đồng ý với khẳng định chủ nghĩa Mác - Lênin ngày nay vẫn còn giá trị hiện thực Kết quả thăm

dò dư luận xã hội tại tỉnh Gia Lai ngày 27/11/2001 với 1.286 phiếu cho thấy: có 10% số người được hỏi chưa tán thành với khẳng định con đường đi lên CNXH, mô hình có tiến bộ hơn và ngày càng rõ dần Theo kết quả do Ban Tư tưởng - Văn hóa Trung ương tiến hành, có 12% không đồng ý vấn đề “mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với CNXH là sự lựa chọn duy nhất, đúng đắn của dân tộc Việt Nam”; 8% không đồng ý “sự lãnh đạo đúng đắn của Đảng là nhân tố quyết định mọi thắng lợi của cách mạng Việt Nam”, 33% chưa tin tưởng “con đường đi lên CNXH ở nước ta ngày càng rõ hơn”, 5% không cho rằng: “tư tưởng Hồ Chí Minh là tài sản to lớn của Đảng và dân tộc ta”, 30% thiếu “niềm tin vào CNXH và con đường đi lên CNXH” Tương tự các vấn đề điều tra trên, Phòng Nghiên cứu Dư luận xã hội, Ban Tư tưởng

- Văn hóa Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh cho kết quả: 15,07%; 6,8%; 34,6%; 8,8% và 35,14% [xem phụ lục 1]

Năm 2005, kết quả điều tra xã hội học của đề tài khoa học cấp Bộ do Tiến sĩ Lương Khắc Hiếu chủ nhiệm: “Những giải pháp nhằm ngăn chặn và đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị của CBĐV ở nước ta hiện nay”:

- Nếu như trước đây, giá trị của chủ nghĩa Mác - Lênin mặc nhiên được thừa nhận là hoàn toàn đúng đắn, hiện nay, thực tế xã hội khiến cho CBĐV nói chung nhìn nhận về chủ nghĩa Mác - Lênin đã có sự phân hóa, mặc dù đại đa số CBĐV được hỏi đều bày tỏ sự tin tưởng vào chủ nghĩa Mác - Lênin: có 3,8% số người

25

được hỏi tỏ ra phân vân khi đánh giá về chủ nghĩa Mác - Lênin Bên cạnh 48,5% số người được hỏi vẫn tin tưởng tuyệt đối vào chủ nghĩa Mác - Lênin, cũng có tới 47,6% số người được hỏi cho rằng về cơ bản chủ nghĩa Mác - Lênin là đúng song cần phải sửa đổi một số yếu tố, phát triển sáng tạo cho phù hợp với tình hình hiện nay Chỉ có 35,5% CBĐV trên 50 tuổi cho rằng chủ nghĩa Mác - Lênin là hoàn toàn đúng đắn và có tới 59,1% cho rằng cần phải sửa đổi một số yếu tố cho phù hợp với tình hình hiện nay [xem bảng 1, phụ lục 2]

- Niềm tin vào tính tất yếu của chế độ XHCN cũng đã có sự phân hóa: Có 18,2% số CBĐV được hỏi cảm thấy khó trả lời và 2,8% cho rằng tính tất yếu của chế độ XHCN là không đúng Trong khi những CBĐV lớn tuổi vẫn tin vào mục tiêu, lý tưởng CNXH của Đảng, đã xuất hiện một bộ phận CBĐV, nhất là số trẻ tuổi

tỏ ra không tin hoặc nghi ngờ những mục tiêu, lý tưởng mà Đảng ta đang theo đuổi

và CBĐV càng trẻ tuổi thì niềm tin vào tính tất yếu của chế độ XHCN càng giảm Thống kê cho thấy có tới 15% những người được hỏi dưới 30 tuổi cho rằng tính tất yếu của chế độ XHCN là không đúng; số khó trả lời là 27,5% Trong khi đó, chỉ có 2,7% những người từ 31- 40 tuổi, 1,3% những người từ 41- 50 tuổi và 1,1% những người trên 50 tuổi cho rằng không đúng [xem bảng 2, phụ lục 2]

- Đại đa số CBĐV vẫn tin rằng chúng ta sẽ thực hiện thành công mục tiêu xây dựng chế độ xã hội XHCN (77,6%); chỉ 4,3% số người được hỏi cho rằng chúng ta không thể thực hiện thành công và 18,2% cảm thấy khó trả lời Điều đáng quan tâm

là những người trẻ tuổi lại bày tỏ niềm tin cao hơn so với những người cao tuổi về khả năng thực hiện thành công mục tiêu XHCN: có tới 80% những người dưới 30 tuổi khẳng định sẽ thành công trong việc xây dựng chế độ XHCN, nhưng chỉ có 68,8% những CBĐV trên 50 tuổi có cùng câu trả lời, một số có biểu hiện dao động (7,5%) và thiếu niềm tin (23,7%) [xem bảng 3, phụ lục 2]

- Một bộ phận không nhỏ CBĐV nghi ngờ về bản chất giai cấp của Đảng: Có 75% số người được hỏi cho rằng Đảng ta hiện nay mang bản chất giai cấp công nhân Có tới 15% cảm thấy khó trả lời và 6,3% không biết, thậm chí có 3,8% cho rằng Đảng ta không phải là Đảng mang bản chất giai cấp công nhân và có tới 22,4% cho rằng bản chất của Đảng ta đã thay đổi [xem bảng 13, phụ lục 2]

26

- Động cơ vào Đảng của nhiều CBĐV không trong sáng: Có tới 36,1% số người được hỏi cho rằng động cơ chính khi vào Đảng của những người trong cơ quan mình là để đủ điều kiện cho việc thăng tiến của bản thân Vấn đề này cũng nhận được sự đồng thuận cao ở các thế hệ khác nhau (dưới 30 tuổi: 35%; 31-40 tuổi: 36%; 41-50 tuổi: 35,3%; trên 50 tuổi: 38,7%) Có 12,6% số người được hỏi cho rằng CBĐV trong cơ quan mình vào Đảng theo phong trào (không có động cơ

rõ rệt) Đáng chú ý hơn nữa là những người trên 50 tuổi cho rằng, động cơ vào Đảng của CBĐV vì lý tưởng của Đảng chỉ chiếm tỷ lệ rất thấp (21,5%); trong khi

đó có tới 38,7% cho rằng động cơ chính là để đủ điều kiện đế bạt cất nhắc sau này; 17,2% cho rằng vào Đảng theo phong trào [xem bảng 12, phụ lục 2]

- Chỉ có hơn 1/5 số CBĐV rất hào hứng, quan tâm đến việc tiếp thu nghị quyết của Đảng, còn một số cán bộ thờ ơ, thiếu quan tâm, không chú tâm đến việc học tập nghị quyết (13,5%) 59,6% số CBĐV được hỏi cho rằng việc học tập nghị quyết là chuyện bình thường [xem bảng 8, phụ lục 2] Chỉ có 35% số CBĐV được hỏi trả lời

là các nghị quyết được thực hiện nghiêm túc tại cơ quan họ Có tới 23,3% số người được hỏi cho rằng việc thực hiện nghị quyết còn nặng về hình thức Điểm đáng chú

ý là tình trạng hình thức chủ nghĩa trong việc thực hiện các nghị quyết có biểu hiện gia tăng tại các cơ quan cấp thấp: 16,7% tại cơ quan Trung ương; 23,1% tại tỉnh, thành phố; 21,5% tại quận, huyện; 29,9% tại xã, phường Tinh trạng nghị quyết chỉ

được thực hiện một phần hoặc chỉ một số nghị quyết được quan tâm thực hiện cũng

được một bộ phận CBĐV thừa nhận (16% và 17%) [xem bảng 9, phụ lục 2]

Một kết quả điều tra xã hội học khác Ban Tuyên giáo Trung ương trong khoảng thời gian 2009 - 2010, thăm dò 2000 cán bộ ở các cơ quan trung ương (trong đó 57% là đảng viên, 100% tốt nghiệp đại học), chỉ có 17% cho rằng sự ổn định và phát triển hiện nay là do tính ưu việt của CNXH; 28% cho rằng chủ nghĩa Mác - Lênin hấp dẫn; 21% cho rằng không theo CNXH sẽ không ổn định; 91% cho rằng có chủ nghĩa duy tâm [18]

Năm 2010, theo kết quả điều tra xã hội học của đề tài khoa học cấp Nhà nước:

“Những giải pháp và điều kiện thực hiện phòng, chống suy thoái tư tưởng, đạo đức,

27

lối sống trong CBĐV” (mã số KX.04.30/06-10) do Tiến sĩ Ngô Văn Thạo chủ nhiệm, khảo sát đảng viên là lãnh đạo, quản lý và đảng viên thường về mức độ suy thoái tư tưởng chính trị trong CBĐV tập trung ở các biểu hiện sau: hoài nghi về con đường đi lên CNXH ở Việt Nam; coi chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh

là lỗi thời, không phù hợp với thời đại ngày nay; cho rằng có Chúa, Phật, thánh thần, con người chết đi nhưng linh hồn vẫn tồn tại; thiếu tính chiến đấu, bảo vệ quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; hoang mang, dao động, nghi ngờ sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước; bất mãn với chế độ; thờ ơ với quan điểm, đường lối, lý tưởng của Đảng; cho rằng trong thời đại ngày nay, độc lập dân tộc không gắn liền với CNXH; cho rằng đi theo CNXH hay CNTB đều không quan trọng, miễn là vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh; cho rằng đa đảng sẽ phát huy dân chủ hơn một đảng cầm quyền [xem bảng 1, phụ lục 3]

Từ những số liệu thống kê trên cho thấy, đã xuất hiện một bộ phận CBĐV thiếu bản lĩnh chính trị, dao động, giảm sút ý chí chiến đấu, phai nhạt lý tưởng, muốn từ bỏ nền tảng tư tưởng chính trị Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và thay đổi con đường phát triển đất nước

Trong tư tưởng của một bộ phận CBĐV đã xuất hiện những ý kiến cho rằng chủ nghĩa Mác - Lênin quá trừu tượng, ảo tưởng về tiến trình phát triển xã hội hoặc

đã lạc hậu, không còn phù hợp với bối cảnh kinh tế, xã hội hiện nay Một số người

tuy không bác bỏ, nhưng đã không còn lòng tin như trước vào những giá trị tư tưởng và lý luận Mác - Lênin; thậm chí cho rằng may lắm còn lại được cái phương pháp biện chứng Trên các bục giảng đại học, các diễn đàn khoa học, các văn đàn lý luận, có người ngập ngừng, thậm chí ngượng ngùng khi trình bày các quan điểm lý luận Mác - Lênin, khi trình bày vấn đề, tuy có viện dẫn đến Mác, đến Lênin nhưng với tinh thần cho “phải đạo”, nhưng chú trọng viện dẫn nhiều hơn, say sưa hơn những lý thuyết của các học giả phương Tây Mức độ nặng hơn là hoài nghi, không tin vào chủ nghĩa Mác - Lênin và lý luận CNXH khoa học; coi học thuyết Mác - Lênin cũng chỉ được xem như một trong muôn vàn học thuyết khác nhau, không còn là chủ thuyết và càng không phải là nền tảng tư tưởng, thậm chí có người dùng

28

các học thuyết khác, kể cả Kinh dịch, thuyết “âm dương” để công kích, bài bác học thuyết Mác - Lênin Từ hoài nghi đi tới phủ nhận bản chất cách mạng và khoa học của chủ nghĩa Mác - Lênin; họ phê phán học thuyết của Mác không có tác dụng

xây dựng xã hội mới, đưa đất nước ra khỏi nghèo nàn, lạc hậu

Mặc dù Cương lĩnh chính trị của Đảng ta, Hiến pháp của Nhà nước ta đã khẳng định mục tiêu XHCN và con đường đi lên CNXH ở nước ta, song vẫn có không ít người còn phân vân, băn khoăn thậm chí dao động trước thực trạng và triển vọng của CNXH Đại bộ phận chưa hiểu được CNXH là gì, con đường đi lên CNXH ở nước ta ra sao Một bộ phận không nhỏ, bên ngoài vẫn nói về CNXH, nhưng trong suy nghĩ thực hầu như không tin, nhiều lúc còn gắn với những chuyện hài hước Tệ hại hơn có người ngại nói về CNXH, tuy chưa công khai từ bỏ CNXH, nhưng cho rằng CNXH là mục tiêu cao cả, nhưng xa xôi, trước mắt chỉ lo phấn đấu dân giàu, nước mạnh, xã hội văn minh là đủ Trong xã hội đã xuất hiện những ý kiến bàn lùi “cần gì phải đi con đường XHCN, chủ nghĩa nào cũng được miễn có có cuộc sống no đủ”; có ý kiến nghi ngờ “Liên Xô hùng mạnh thế mà còn thất bại, mình liệu có xây dựng CNXH được không?”; từ đó cho rằng “việc Đảng và nhân dân ta xác định mục tiêu xây dựng CNXH là sai lầm”, vì thế giới ngày nay “không còn ai đi theo con đường XHCN”; “không biết đến bao giờ CNXH mới trở thành hiện thực, ngay Liên Xô cũng đã sụp đổ”, “nước ta chưa qua CNTB nên mục tiêu trước mắt là đi lên CNTB chứ không phải là đi lên CNXH” Có người cho rằng, trước mắt hãy cứ đặt vấn đề quá độ phát triển CNTB, khi nào đất nước đã phát triển cao rồi hãy thực hiện quá độ lên CNXH, như vậy mới phát triển nhanh, bền vững và theo đúng quy luật tự nhiên Có một số người do bất mãn cá nhân, cơ hội, trong đó

có một số cán bộ cách mạng lâu năm, đã công khai phát tán tư liệu, truyền bá những quan điểm sai trái với Cương lĩnh, Điều lệ Đảng, đề nghị Đảng ta nên gác lại mục tiêu CNXH và định hướng CNXH, nếu cần phải duy trì mục tiêu CNXH nên chủ trương xây dựng một thứ CNXH không học thuyết

Sự dao động về nền tảng tư tưởng, mục tiêu, con đường phát triển cũng làm nảy sinh chủ nghĩa giáo điều, chủ nghĩa thực dụng mới, coi cái gì của CNTB cũng

29

đều tốt, cái gì dính dáng đến CNXH cũng là xấu; cái gì có lợi cho phát triển kinh tế (dù là tạm thời) đều là tốt, chỉ lo làm giàu cho cá nhân và gia đình, lảng tránh hoạt động CTXH Từ hoài nghi về con đường và triển vọng CNXH ở Việt Nam, họ sùng bái các nước Tây Âu, xem đó như là mục tiêu, mô hình lý tưởng của sự phát triển, công khai tuyên truyền cho mô hình này, coi đó là con đường phù hợp nhất với nước ta hiện nay, thực chất là muốn lái cách mạng nước ta đi theo con đường phát triển TBCN Một số đã thực sự “diễn biến”, “chuyển hóa” với danh nghĩa “đổi mới triệt để”, “đổi mới kinh tế” phải song song “đổi mới chính trị”, phê phán và bác bỏ nền tảng tư tưởng của Đảng là chủ nghĩa Mác-Lênin, đòi “đa nguyên”, “đa đảng”,

“ly thân”, “chia tay ý thức hệ”, sám hối, đi “tìm cái tôi đã mất”, từ bỏ CNXH, ca ngợi CNTB Họ công khai phê phán chủ trương, đường lối của Đảng, cho rằng cần phải đi con đường khác - con đường TBCN, hoặc con đường thứ ba - con đường CNXH dân chủ Những người này đã phụ họa có ý thức hoặc không có ý thức với các luận điệu thù địch, bài bác CNXH và ca ngợi một chiều CNTB, cho rằng phải nhanh chóng từ bỏ chủ nghĩa Mác - Lênin và con đường XHCN

2.1.2 “Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” về tổ chức, đội ngũ

Năm 2004, một cuộc điều tra về tình trạng CHCT trong Đảng do Ban BVCTNB và Trung tâm Xã hội học tiến hành ở Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh cho thấy: hiện tượng cục bộ địa phương trong công tác cán bộ cũng được cán bộ được hỏi đánh giá là có, trong đó: Rất phổ biến: 4,7%; Phổ biến: 34,0%; Ít: 45,1%; Không có: 2,4%; Khó đánh giá: 13,9% Về sự mất đoàn kết: 22,5% đảng viên được hỏi cho là hiện tượng phổ biến và rất phổ biến; 58,5% cho là hiện tượng đơn lẻ; 2,4% đảng viên được hỏi cho là không có; 16,7% đảng viên được hỏi cho là khó đánh giá Như vậy, có 4/5 đảng viên được hỏi cho rằng mất đoàn kết là hiện tượng đang có trong Đảng Trong đó hơn 1/5 cho là rất phổ biến

Năm 2005, kết quả điều tra xã hội học của đề tài khoa học cấp Bộ do Tiến sĩ Lương Khắc Hiếu chủ nhiệm: Những giải pháp nhằm ngăn chặn và đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị của CBĐV ở nước ta hiện nay, đặt ra nhiều vấn đề đáng suy nghĩ về tình trạng tổ chức, đội ngũ của Đảng ta:

30

- Đa số CBĐV được hỏi đều nhất trí rằng: cơ hội thực dụng đang là hiện tượng

xã hội tiêu cực trong Đảng và Nhà nước ta hiện nay Số người cho rằng không có các hiện tượng tiêu cực trong CBĐV chiếm tỷ lệ thấp (khoảng 1/4 đến 1/3 số người được hỏi) Còn lại, đa số những người được hỏi đều khẳng định rằng những hiện tượng tiêu cực này là có và chỉ khác nhau về mức độ mà thôi Cụ thể: các hiện tượng tiêu cực được cho là “Có” gồm ba mức độ: “rất phổ biến”; “phổ biến” và không phổ biến là: Không dám đấu tranh với tiêu cực (75%); lãng phí của công (72,9%); a dua, nịnh bợ (64,7%); sử dụng cán bộ vì lợi ích cá nhân (51,7%); bè phái, cục bộ (53,0%) [xem bảng 16, phụ lục 2] Không những thế, có sự đồng nhất

ý kiến về sự tăng lên nhanh chóng hiện tượng CHCT trong Đảng hiện nay so với trước năm 1986, không chỉ ở cấp độ trong toàn Đảng mà còn ở cấp độ từng cơ sở Đảng: Có 48,5% khẳng định sự gia tăng hiện tượng CHCT trong toàn quốc và 36,8% khẳng định gia tăng tại cơ sở Đảng mà họ đang sinh hoạt Những ý kiến khẳng định sự “không thay đổi hoặc giảm đi” so với thời kỳ trước đổi mới là rất thấp, chỉ khoảng 10% [xem bảng 20, phụ lục 2]

- Hiện tượng cơ hội thực dụng tồn tại ở nhiều cấp, nhiều lĩnh vực và hình thức biểu hiện rất phong phú, dễ nhận biết, nhưng tinh vi, phức tạp, được khẳng định qua các số liệu sau: có tới 66,9% số người được hỏi trả lời “Có” hiện tượng CHCT Chỉ 10,7% trả lời “không có” (chủ yếu do quan niệm về CHCT còn chưa rõ ràng) và 22,4% không có ý kiến gì trước hiện tượng CHCT [xem bảng 15, phụ lục 2] Trong

số những người cho rằng “có” hiện tượng CHCT trong Đảng ta hiện nay, 45% cho rằng đây là hiện tượng “rất nghiêm trọng” và “nghiêm trọng”; chỉ gần 1/3 đánh giá

là không nghiêm trọng; 1/4 cho rằng khó đánh giá Tại cơ sở Đảng mà người được hỏi đang sinh hoạt, tỷ lệ tương ứng là 26,2% cho rằng rất nghiêm trọng và nghiêm trọng; 46,3% cho là không nghiêm trọng; 27,5% khó đánh giá [xem bảng 17, phụ lục 2] Có tới 39,5% số người được hỏi khẳng định tại cơ quan mình hiện nay có hiện tượng cục bộ, địa phương trong việc đề bạt, cất nhắc cán bộ Hiện tượng này càng trở nên phổ biến tại các cấp chính quyền cấp dưới: tại các cơ quan Trung ương

là 32,6%; tại cấp tỉnh/thành phố là 33,3%; tại quận/huyện là 38,5%; tại xã/phường

là 50,6% [xem bảng 10, phụ lục 2]

lệ tương tự tại cơ sở Đảng đang sinh hoạt là 43,2% và 7,5%) - Hiện tượng nghe, tuyên truyền những thông tin không chính thống đang tồn tại trong một bộ phận CBĐV nhưng số này không nhiều: chỉ có 0,9% số người được hỏi cho rằng ở cơ quan họ thường xuyên có hiện tượng tán phát tài liệu trái quan điểm của Đảng ta và 2,1% cho rằng thỉnh thoảng mới có hiện tượng này Phổ biến hơn cả là tình trạng phê phán chủ trương, đường lối của Đảng ta (18,4% cho rằng thỉnh thoảng có) [xem bảng 21, phụ lục 2]

Kết quả điều tra xã hội học của đề tài khoa học cấp Nhà nước năm 2010 về phát huy dân chủ và đoàn kết thống nhất trong Đảng cho thấy: Đánh giá về nguyên nhân gây mất đoàn kết, làm suy yếu kỷ luật trong Đảng do thiếu sự gương mẫu của người đứng đầu tổ chức, có tới 63.1% trong số 1977 CBĐV được hỏi đánh giá đây

là một trong những nguyên nhân quan trọng nhất [xem bảng 8, phụ lục 4] Phân tích kết quả trả lời vấn đề này trên cơ sở tách riêng trình độ lý luận, số ý kiến cho rằng đây là nguyên nhân quan trọng nhất là 35% ở người có trình độ lý luận sơ cấp; 58%

ở người có trình độ lý luận trung cấp và tới 71.3% ở người có trình độ lý luận cao cấp Điều này có nghĩa là, hiểu biết về Đảng càng sâu, đánh giá vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu càng lớn đối với vấn đề xây dựng sự đoàn kết trong Đảng ở mỗi tổ chức, đơn vị Có 53.6% người được hỏi coi nguyên nhân do xử lý kỷ luật không nghiêm, không công bằng là một trong nhưng nguyên nhân quan trọng gây ra tình trạng mất đoàn kết trong Đảng [xem bảng 9, phụ lục 4]

32

Năm 2010, theo kết quả điều tra xã hội học của đề tài khoa học cấp Nhà nước:

“những giải pháp và điều kiện thực hiện phòng, chống suy thoái tư tưởng, đạo đức, lối sống trong CBĐV” (mã số KX.04.30/06-10) do Tiến sĩ Ngô Văn Thạo chủ nhiệm cho thấy: mức độ suy thoái đạo đức, lối sống trong CBĐV rất đáng lo ngại Đánh giá của CBĐV về một số hiện tượng tiêu cực trong CBĐV tại cơ sở đảng đang sinh hoạt, đa số những người được hỏi đều khẳng định rằng những hiện tượng tiêu cực này là có và xu hướng như cũ - tăng lên chiếm tỷ lệ áp đảo so với giảm đi: Tham nhũng, lãng phí (42%-26%-29%); Lối sống thực dụng, hưởng thụ, sa đoạ (38%-25%-31%); Cơ hội, chụp giật, tư lợi (36%-34%-23%); A dua, xu nịnh (30%-43%-20%); Dĩ hoà vi quý trong đấu tranh, phê bình (28%-45%-20%); Bè phái, cục

bộ, địa phương (26%-39%-28%); Nói nhiều, làm ít (26%-40%-26%); Thiếu công khai, minh bạch (22%-38%-32%); Đố kỵ với người có tài (21%-41%-30%); Quan liêu, xa rời nhân dân (21%-33%-38%); Gian lận, dối trá, đạo đức giả (19%-40%-31%); Giàu thì ghen, hèn thì chê (16%-40%-33%); Sống thiếu lý tưởng, hoài bão (16%-35%-38%) [xem bảng 3, phụ lục 3]

- Tương tự như trên, kết quả điều tra về xu hướng suy thoái của lối sống trong CBĐV qua những biểu hiện cụ thể cũng cho thấy xu hướng tăng lên-như cũ chiếm

tỷ lệ áp đảo so với giảm đi: Mê tín, dị đoan (30%-25%-38%); Bảo thủ, trì trệ 39%-35%); Lười học hỏi, thiếu tinh thần câu thị (17%-35%-39%); Thiếu trách nhiệm trong công việc (15%-16%-40%); Coi thường luật pháp, kỷ cương (14%-30%-48%) [xem bảng 2, phụ lục 3]

(17%-Năm 2012, kết quả điều tra xã hội học của đề tài “Nghiên cứu mối quan hệ không bình thường giữa một bộ phận CBĐV có chức, quyền để trục lợi: Thực trạng

và giải pháp phòng, chống thông qua công tác kiểm tra, giám sát của Đảng”, do Tiến sĩ Lê Hồng Liêm, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương làm Chủ nhiệm: Trong CBĐV có chức, có quyền đã xuất hiện các nhóm lợi ích, câu kết chặt chẽ với nhau hoặc với doanh nghiệp để trục lợi ở nhiều dạng, như “nhóm thân hữu”,

“nhóm chung lợi ích”, “nhóm lợi ích cục bộ”, „nhóm vụ lợi cá nhân” [51]