PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC DỊCH VỤ TẠI NAM TRUNG BỘ.PDF

81 393 2
PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC DỊCH VỤ TẠI NAM TRUNG BỘ.PDF

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

B TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH S ĐỀ TÀI: PHÂN TÍCH CÁC NHÂN T NH V NAM TRUNG B LU B TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH S ĐỀ TÀI: PHÂN TÍCH CÁC NHÂN T NH TRONG L V NAM TRUNG B CHUYÊN NGÀNH: KINH T MS: 60.31.05 LU M M M nghiên c .2 Câu h ên c .2 Ph ên c Quy trình nghiên c Ngu s K .3 ên c .4 V THU NH 1 Khái ni 1.2 Khái ni .7 1.2.1 Khái ni .8 1.3 Tóm t 1.3.1 Lý thuy 1.3.2 Hàm thu nh 1.3.3 Các nghiên c 10 .12 KHUNG PHÂN TÍCH VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN C 2.1 Khung phân tích 16 2.2 Mơ hình nghiên c .18 2.2.1 Bi 18 2.2.2 Bi 19 nh d u k v ng c a bi n .21 ÌNH Ê MƠ T ình hình kinh t 3.2 B ùng Nam Trung b 24 câu h 3.2.1 T 25 .25 3.2.2 B ình nghiên c 27 29 3.3 So sánh thu nh ùng thu nh ành d ngành khác vùng 30 3.3.1 Thu nh 3.3.2 Thu nh 3.3.2.1 Thu nh ùng c .30 ành d 31 ành d ành khác c 2010 31 3.3.2.2 Thu nh ành d ành khác vùng Duyên h Nam Trung B 32 3.4 Th ê mơ t 3.4.1 Thu nh ong mơ hình 34 ùng phân theo gi 34 3.4.2 Thu nh 3.4.3 Thu nh ùng theo b kinh nghi 4.1 Mơ hình h às c 35 .37 40 4.1.1 Tính tốn bi ình 40 4.1.1.1 Tính tốn bi c l p: 41 4.1.1.2 Tính toán giá tr s c (S) 41 4.1.1.3 Tính tốn bi n kinh nghi m (Exp) 43 4.1.1.4 Tính tốn bi n gi mơ hình .43 4.1.2 Mơ hình h i quy 44 4.2 K 47 4.3 Th .48 4.3.1 Ki ùh ình 48 4.3.2 Ki .48 4.3.3 Ki 50 4.3.4 Ki êng l 51 ÀG 5.1 Phân tích k ……………………………………………… 5.2 G d 53 àm l 55 5.2.1 Nâng cao k 5.2.2 Nâng cao trình 5.3 Nh kinh nghi àm vi i thi .55 56 ên c 59 K 61 Ph B Ph K Ph B Ph ên gia ình ã ngành VHLSS 2010 DANH M I Danh m BI B : Bi às .37 Bi kinh nghi ành d ùng 38 II Danh m B K B Thu nh ình quân m B Thu nh ình c B ên gia 17 3.3 Trung bình thu nh kh ùng 30 32 ành vùng duyên h trung B 32 B Trung bình thu ngành d h v B Thu nh B Thu nh ình theo gi 42 2S B B vùng 35 ùng 35 B B 33 – 43 ình U .45 4K ình R .46 B B duyên h ình h ình quân m .50 ùng 57 DANH M VHLSS : Viet Nam Household Living Standards Survey: Kh m ình Vi GDP : Gross Domestic Products: T TP H : Thành ph TCTK :T KSMS : Kh MSDC :M – TCTK : Quy THCS : Trung h THPT : Trung h ê –T ê M Thu nh b àm t M h ù thu nh àn h c c l Trong b ch ày m ùh Trong t nâng cao kh D ình àm qu ên th qu có Vi ày l cho ta th phát tri m òc ày b ày ày h ì khơng ch cịn ành cơng nghi úng ta Khu v n mơi ên h b có du l GDP c Nam Trung ành d ìy ò quan tr ày òi h m vi ã có r ên c nh , v ìg nh ày V ng tác l ó lý tác gi ài “Phân tích nhân t Nam ài nghiên c trung b M nghiên c Nghiên c ình : ày nh nh nh v Câu h ên c Nghiên c : ày nh Nh câu h th tác l t t Ph ên c rung b ùng Duyên h c rung b ? : Nghiên c àm l v Qu àN gãi, Bình Khu v l ngành d ên, Khánh Hòa, Ninh Thu ên h m phát tri ên c : Nghiên c lý tác gi ình Thu 59 Th , ình th sâu Th l Và cu nh tranh ùng áp Trong m l [12] ngu ph ph ph èn luy ên c giáo d sát, k àk àm vi ch ì th khác xa G àm vi ì hồn tồn am sau t 5.3 Nh h ên c ê cung c ã xác n thu nh công tác l às àm vi , v lã có s ình h i gi nam n nh ình hồn tồn phù h nh nh ên c ình thu th tác gi trình c mơ hình nh Anh kh bi ãb Bên c ài ên c nhân t àm thu s àm vi àm vi àng 60 ch àm vi tho tình c H ài b bi h àm, ho nh M m t tác gi ên c ìk Tác gi c ên thu nh s nh ùh ình Trong nghiên c nhiên d ã khơng th Bên c sinh c ên c ã không th có th Nh àn thi ên c 61 K Hàm thu nh ã cho th nh à: nh nghi lo ình doanh nghi vùng v.v Nghiên c ên ày m g nhân t l ùng Duyên h K ên c bi Mơ hình c gi ênh l gi àN ãnh Bên c ình c àN ành khác Mơ hình cho th bi nh ình doanh nghi , c i Các bi Nghiên c %s ã ch ên nh mu ìn sâu s t àm th ngu 62 nhân l c c ng t Bên c ình ình c ên c h gi èn luy àm vi thi 63 TÀI LI A Ti ình Hà N 2008 Giáo trình kinh t xu N Gregory Mankiw, second edition Nguyên lý kinh t ti àc b d , 2003 Hà N D ht xu ê Nguy àc HCM Nhà xu Ph L TP ê àV Kinh t Chí Minh: Nhà xu Tp H ãh Phan Th Các nhân t – Hàm ý cho sách cơng- Lu kinh t Robert S.Pindyck Daniel L.Rubinfeld Kinh t ti th c vi mô D àN xu ê T ê, tm 2010 truy c T ê, d T ày 20/5/2012 data file ê, k 64 Tham kh 10 Chi phát tri ãh – 2020 truy c 11 SOS th ên x ày 23/5/2012 àn c truy c ày 31/8/2012 12 truy c ày 31/8/2012 B Ti Honest zhou, 2002 Determinants of Youth Earnings: The Case of Harare truy c ày 20/5/2012 Keshab Bhattarai & Tomasz Wisniewski, 2002 Determinants of wages and labour supply in the UK truy c ngày 20/5/2012 Mincer, Jacob, 1974 Schooling, Experience and Earning , truy c ày 30/5/2012 PH B CÂU H ÊN GIA Xin kính chào quý v ài nghiên c Phân tích nhân t nh ùng Duyên h b ” mu nh ông tác l b ày Câu Quý v àn thành ịng cho bi ình v thu nh ? Quý v vui lòng Hồn tồn khơng Các nhân t Tu Gi Kinh nghi àm vi Trình K V L Khu v Câu 2: Theo quý v ng l ài y ên y n thu nh òng ghi rõ) Xin chân thành c ành công! PH K K QU I QUY CÁC MƠ HÌNH ình U Variables Entered/Removedb Model Variables Entered Variables Removed Method gioi, kinhnghiem, cvu3, cvu1, cvu2, Enter cvu5, cvu4, sonamdihoc, a kinhnghiembp a All requested variables entered b Dependent Variable: lnthunhap b Model Summary Adjusted R Model R Square R Square a 649 Estimate Change Statistics Std Error of the 421 410 R Square Change 65186 F Change 421 df1 39.612 df2 a Predictors: (Constant), gioi, kinhnghiem, cvu3, cvu1, cvu2, cvu5, cvu4, sonamdihoc, kinhnghiembp b Dependent Variable: lnthunhap b ANOVA Model Sum of Squares df Mean Square Regression 151.487 16.832 Residual 208.634 491 425 Total 360.121 500 F 39.612 Sig .000a Sig F Change 491 000 Durbin-Watson 1.771 a Predictors: (Constant), gioi, kinhnghiem, cvu3, cvu1, cvu2, cvu5, cvu4, sonamdihoc, kinhnghiembp b Dependent Variable: lnthunhap a Coefficients Unstandardized Coefficients Model (Constant) Standardized Coefficients B Std Error 8.283 250 131 cvu2 294 cvu3 t Beta 150 cvu1 95% Confidence Interval for B Sig Lower Bound Correlations Upper Bound Zero-order Partial 55.336 000 7.989 8.577 069 1.914 056 -.007 506 205 086 091 135 3.233 001 115 473 343 144 092 108 031 849 396 -.121 305 149 038 cvu4 277 094 110 2.949 003 092 461 136 132 cvu5 -.051 093 -.027 -.544 586 -.233 132 -.364 -.025 Sonamdihoc 082 010 477 8.012 000 062 103 535 340 Kinhnghiem 064 008 959 8.126 000 049 080 -.055 344 -.001 000 -.836 -7.081 000 -.002 000 -.145 -.304 107 063 063 1.716 087 -.016 230 125 077 kinhnghiembp Gioi a Dependent Variable: lnthunhap K hình R b Variables Entered/Removed Variables Model Variables Entered Removed Method cvu4, sonamdihoc, cvu1, kinhnghiembp, cvu2, kinhnghiem Enter a a All requested variables entered b Dependent Variable: lnthunhap Model Summaryb Adjusted R Model R R Square a 645 Square Estimate Change Statistics Std Error of the 416 409 R Square Change 65226 416 F Change df1 58.741 df2 494 a Predictors: (Constant), cvu4, sonamdihoc, cvu1, kinhnghiembp, cvu2, kinhnghiem b Dependent Variable: lnthunhap b ANOVA Model Sum of Squares Df Mean Square Regression 149.949 24.992 Residual 210.172 494 425 Total 360.121 F 58.741 500 a Predictors: (Constant), cvu4, sonamdihoc, cvu1, kinhnghiembp, cvu2, kinhnghiem b Dependent Variable: lnthunhap Sig .000a Si a Coefficients Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients Model B (Constant) 8.265 114 sonamdihoc 088 007 kinhnghiem 066 Std Error 95% Confidence Interval for B t Beta Sig Lower Bound Correlations Upper Bound Zero-order Partial 72.399 000 8.040 8.489 509 11.750 000 073 103 535 467 008 980 8.337 000 050 081 -.055 351 -.001 000 -.854 -7.268 000 -.002 000 -.145 -.311 cvu1 265 129 073 2.060 040 012 518 205 092 cvu2 265 088 122 3.019 003 093 437 343 135 cvu4 332 087 132 3.804 000 160 503 136 169 kinhnghiembp a Dependent Variable: lnthunhap Ph Xin Giíi tÝnh cđa Quan hƯ cđa [T£N] víi chđ hộ? [TÊN] Tháng, năm sinh [TÊN] Tuổi bao nhiêu? chủ hộ Trong 12 Tình trạng hôn nhân [Tên] Theo dơng lịch Không biết tháng sinh ời ăn, chung từ tháng trở lên GHI KB Chủ hộ Vợ/chồng Tính tuổi tròn đến tháng Cha có Vợ CHồNG học sinh đI học có Vợ CHồNG Lý [Tên] không sống hộ tháng? tháng qua [TÊN] đà hộ tháng? nớc cán đI học nớc (Từ tháng ./2009 đến tháng ./2010) Con ……… pháng vÊn ghi hä tên gia đình hạt nhân ( ĐTV LƯU ý CáC trờng hợp đặc biệt) (Dới 13 tuổi Goá cháu nội/ngoại NAM.1 >> cÂu 7) Ly hôn Quan hệ khác Ly thân Bè/mÑ Nữ.2 tháng năm Số năm Tính tháng cộng dồn Chữa bệnh trong/ ớc (từ tháng trở lên >> c9) Mới sinh, chuyển đến Số Th¸ng kh¸c…………………………………… Ph Mơc Giáo dục Không có cấp tiĨu häc trung häc c¬ së Trong 12 .[tªn]… häc hƯ/cÊp/bËc học n o? tháng qua [TÊN] học lớp mấy? .[TÊN] không? có học trung học Phổ Thông có học .[TÊN] đà đạt đợc? Hiện tên] Tr [T£N] häc thuéc Trêng [T£N]… häc thuéc lo¹i ? (>>8) tiÓu häc trung häc c¬ së sơ cấp nghề trung học Phổ Thông Trung cÊp nghỊ……………………… s¬ cÊp nghỊ…………………… (>>8) Trung học chuyên nghiệp Công lập Trung cấp nghề (>>8) cao đẳng nghề Bán công Trung học chuyên nghiệp (>>8) cao đẳng Dân lập cao đẳng nghề đại học …………… T thôc………… Cã 1(>>6) thạc sỹ 10 Khác (Ghi rõ) nghØ hÌ 2(>>6) Cã TiÕn sÜ ……………… 11 kh«ng không khác (ghi rõ _ 12 Ghi Sè LíP §ANG HọC Giáo dục phổ thông giáo dục nghề nghiệp không? (>>8) Công lập Bán công Dân lập cao đẳng (>>8) T thục đại học …………… (>>8) Kh¸c (Ghi râ) (>>14) th¹c sü …… 10 (>>8) TiÕn sÜ …………………… 11 (>>8) Kh¸c (ghi râ)…………………………… 12 (>>8) líp Ph M - VI M (TI công không? [Tên] có nhận đợc tiền lơng, tiền 10 Trong 30 qua, [TÊN] ợc tiền - tiền công kể trị giá vật từ ghi số a b a b c LƠ, TÕt (1/5, C¸c khoản khác Hởng bảo (thởng, đồng phục, Ký sổ lơng không? Hởng lơng 2/9, 22/12, vật từ công việc không? ợc nhiêu tiền lơng, - viên chức [TÊN] nhận đ trị giá vật từ khoản sau: nhận đợc bao nhất) [TÊN] công chức, 12 Trong 12 tháng (hoặc 30 b [Tên] có a Loại hình kinh tế? 11 phép/ nghỉ lễ hội? ăn tra, phụ cấp công tác, trợ cấp Hộ nông, lâm, thủy sản/ cá nhân 1(>>8) Tết Nguyên hộ sản xuất kinh doanh cá thể 2(>>8) đán,) tập thể 3(>>8) ốm đau, tai nạn lao T 4(>>8) động, thai sản, ) nhân ớc vốn đầu t n 6(>>8) Cã Kh«ng cã…………………………………………………… Kh«ng…………………………………………………… Cã 1 (>>13) nghìn Đồng nghìn Đồng nghìn Đồng nghìn Đồng Có Có Không Kh«ng Kh«ng Ph M VHLSS 2010 - VI ÀM phÈm q [TÊN] 12 tháng qua? tháng qua? Mô tả công việc Mà nghề Tên quan /đơn vị Mô tả nhiệm vụ/ sản phẩm quan/đơn vị Có Không Giờ ... khu v cùng l àl ên c khung lý thuy òn hai nhóm nhân t d nhóm nhân t nhóm nhân t qu tác gi Nhóm nhân t ên khung phân tích ên cá nhân (V Thu nh Nhóm nhân t l d gh Nhóm nhân t lo ình doanh nghi khu... Nam Trung B Tác gi v ã tính tốn m hu nh trung bình c ành khác vùng Duyên h m ành d so sánh v ình c ành : B Trung bình thu nh duyên h so nhân kh Nam trung b theo ngành vùng 33 Ngành Thu nh T trung. .. tron thu nh Thu nh ình ình quân nh chia cho 12 tháng Thu nh h ã tr toàn b àh giá tr ành ti thành viên c th Thu nh - Thu nh - Thu nh ã tr thu - Thu nh ã tr ành ngh thu - thu nh ãi ti t ki 30 Các

Ngày đăng: 09/08/2015, 16:43

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan