Nõng cao kn ng và kinhnghi ml àm v ic cho n gi lao đ ng

Một phần của tài liệu PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC DỊCH VỤ TẠI NAM TRUNG BỘ.PDF (Trang 63)

Mụ hỡnh cho th y kinh nghi m c ng cú nh h ng đ n thu nh p. Vỡ v y

ngay t lỳc cũn ng i trờn gh nhà tr ng, ng i lao đ ng c ng ph i cú nhi u c

h i đ đ c ti p xỳc v i th c t , đ c rốn luy n nh ng k n ng và ki n th c c n

thi t đ sau này ra làm vi c khụng b b ng . Mu n v y c n ph i nõng cao s

g n k t gi a cỏc doanh nghi p và nhà tr ng. Ngày nay vỡ chi phớ đào t o l i c a

cỏc doanh nghi p khỏ l n nờn cỏc doanh nghi p th ng u tiờn nh ng ng i cú

kinh nghi m làm vi c đi u mà m t sinh viờn m i t t nghi p ra tr ng khụng sao

đỏp ng đ c. Vi c này gõy ra s lóng phớ khụng c n thi t cho xó h i, nú th

hi n s đào t o xa r i th c t . Vỡ v y chỳng ta c n cú m t c ch ph i h p gi a nhà tr ng và doanh nghi p đ cựng đào t o ngu n nhõn l c. Sinh viờn v a đi

làm cú kinh nghi m, v a va ch m nhi u v i th c t thỡ s ti p thu và ng d ng

nh ng ki n th c đó h c c a mỡnh vào cụng vi c nhanh h n. Bờn c nh đú cỏc

doanh nghi p c ng cú c h i đ nh n bi t đ c ng i nào cú kh n ng làm vi c

Nam ch a cú nhi u mụ hỡnh ph i h p gi a nhà tr ng và doanh nghi p. Cỏc

sinh viờn ch cú m t th i gian r t ng n đ đ n doanh nghi p th c t p nh ng th c

t thỡ c ng ch đ n đ xin s li u v vi t bỏo cỏo ch ch a th c s đ c làm vi c.

Vỡ v y sau này khi ra tr ng s r t khú cú c h i xin vi c đỳng chuyờn ngành

đ c đào t o.

Bờn c nh đú chỳng ta th y r ng kinh nghi m cú tỏc đ ng đ n thu nh p

theo hàm b c hai cú ngh a là kinh nghi m càng t ng thỡ thu nh p t ng tuy nhiờn m c t ng gi m d n và đ n m t m c nào đú s gi m xu ng. i u này đ c lý

gi i là do tu i càng cao thỡ n ng su t c a ng i lao đ ng càng gi m d n và nú c ng gi i thớch t i sao cỏc doanh nghi p khi tuy n d ng thỡ th ng khụng ch n

nh ng ng i trờn 35 tu i. Tuy nhiờn tỏc gi ch m i đ a ra đ c xu h ng bi n đ ng nh ng ch a đ a ra đ c m c tu i kinh nghi m cao nh t là bao nhiờu đ

cỏc doanh nghi p cú h ng l a ch n đ tu i lao đ ng cho phự h p.

Một phần của tài liệu PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC DỊCH VỤ TẠI NAM TRUNG BỘ.PDF (Trang 63)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(81 trang)