T ng qua nv VHLSS

Một phần của tài liệu PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC DỊCH VỤ TẠI NAM TRUNG BỘ.PDF (Trang 33)

đỏnh giỏ m c s ng ph c v ho ch đ nh chớnh sỏch và l p k ho ch phỏt tri n kinh t xó h i, T ng c c th ng kờ (TCTK) đó ti n hành nhi u cu c

đi u tra m c s ng dõn c . c bi t t n m 2002 đ n 2010, TCTK ti n hành kh o

nh m theo dừi và giỏm sỏt m t cỏch cú h th ng m c s ng cỏc t ng l p dõn c

Vi t Nam; giỏm sỏt, đỏnh giỏ vi c th c hi n Chi n l c toàn di n v t ng tr ng

và xoỏ đúi gi m nghốo; gúp ph n đỏnh giỏ k t qu th c hi n cỏc M c tiờu phỏt tri n thiờn niờn k và cỏc M c tiờu phỏt tri n kinh t - xó h i c a Vi t Nam.

KSMS 2010 đú đ c ti n hành c n c Quy t đnh s 320/Q -TCTK ngày

26/05/2010 c a T ng c c tr ng T ng c c Th ng kờ.

KSMS 2010 đ c tri n khai trờn ph m vi c n c v i quy mụ m u 69.360

h 3.133 xó/ph ng, đ i di n cho c n c, cỏc vựng, khu v c thành th , nụng

thụn và t nh/thành ph tr c thu c Trung ng. Trong 69.360 h đ c kh o sỏt

n m 2010 cú 22.365 h ch đi u tra thu nh p, 37.596 h đi u tra thu nh p và cỏc

ch đ khỏc, 9.399 h đi u tra thu nh p, chi tiờu và cỏc ch đ khỏc. Cu c Kh o

sỏt thu th p thụng tin theo 4 k , m i k m t quý t quý 2 đ n quý 4 n m 2010 và

m t k vào quý 1 n m 2011, b ng ph ng phỏp đi u tra viờn ph ng v n tr c ti p

ch h và cỏn b ch ch t c a xó cú đ a bàn kh o sỏt. (Theo k t qu kh o sỏt

m c s ng dõn c n m 2010 c a t ng c c th ng kờ)

KSMS 2010 kh o sỏt h dõn và xó. i v i h dõn, thu th p cỏc thụng tin

ph n ỏnh m c s ng c a h g m: Thu nh p c a h , chi tiờu c a h và m t s

thụng tin khỏc c a h đ phõn tớch nguyờn nhõn s khỏc bi t c a m c s ng nh

đ c đi m chớnh v nhõn kh u h c, trỡnh đ h c v n v.v.. i v i xó, thu th p cỏc thụng tin ph n ỏnh đi u ki n s ng trong ph m vi xó nh h ng đ n m c s ng

dõn c nh : Tỡnh hỡnh chung v nhõn kh u, dõn t c; k t c u h t ng kinh t - xó h i ch y u; tỡnh tr ng kinh t và m t s thụng tin v tr t t an toàn xó h i.

Cu c kh o sỏt này s d ng hai lo i phi u ph ng v n: Phi u ph ng v n h và ph ng v n xó. Phi u ph ng v n h g m phi u ph ng v n thu nh p và chi tiờu (ỏp d ng cho m u thu nh p chi tiờu) bao g m t t c cỏc thụng tin c a n i dung

kh o sỏt và phi u ph ng v n thu nh p (ỏp d ng cho m u thu nh p) g m cỏc thụng tin c a n i dung kh o sỏt tr cỏc thụng tin v chi tiờu c a h . Phi u ph ng

v n đ c thi t k t ng đ i chi ti t, giỳp đi u tra viờn ghi chộp thu n l i, đ ng

th i trỏnh b sút cỏc kho n m c và t ng tớnh th ng nh t gi a cỏc đi u tra viờn, t

đú nõng cao ch t l ng s li u kh o sỏt.

KSMS 2010 s d ng ph ng phỏp ph ng v n tr c ti p. i u tra viờn đ n

h , g p ch h và nh ng thành viờn trong h cú liờn quan đ ph ng v n và ghi

thụng tin vào phi u ph ng v n h . i tr ng đ i kh o sỏt ph ng v n lónh đ o

xó và cỏc cỏn b đ a ph ng cú liờn quan và ghi thụng tin vào phi u ph ng v n

xó. đ m b o ch t l ng thụng tin thu th p, cu c kh o sỏt khụng ch p nh n

ph ng phỏp kh o sỏt giỏn ti p hay sao chộp cỏc thụng tin t cỏc ngu n cú s n khỏc vào phi u ph ng v n.

T t c cỏc phi u kh o sỏt sau khi đ c cỏc C c th ng kờ t nh/thành ph nghi m thu đ t yờu c u thỡ đ c đ a vào nh p tin, làm s ch và t ng h p k t qu .

Một phần của tài liệu PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC DỊCH VỤ TẠI NAM TRUNG BỘ.PDF (Trang 33)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(81 trang)