Xuất khẩu lao động và biến đổi văn hóa tại Đông Tân-Đông Hưng-Thái Bình

TR¦êNG §¹I HäC V¡N HO¸ Hμ NéI Khoa v¨n hãa häc NGUYÔN THU HIỀN  XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ BIẾN ĐỔI VĂN HOÁ TẠI ĐÔNG TÂN – ĐÔNG HƯNG – THÁI BÌNH NG¦êI h−íng dÉn khoa häc: TH.S HOμNG KIM THANH Hμ Néi - 2014 LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Xuất khẩu lao động và biến đổi văn hóa tại Đông Tân-Đông Hưng-Thái Bình”, tôi đã nhận được sự chỉ bảo, giúp đỡ của nhiều cá nhân, tập thể. Lời đầu tiên, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến ThS. Hoàng Kim Thanh- giảng viên đã trực tiếp hướng dẫn, quan tâm, giúp đỡ tận tình trong suốt quá trình thực hiệ n và hoàn thiện khóa luận này. Tôi xin chân thành cảm ơn quý thầy cô trong khoa Văn hóa học, Trường Đại học Văn hóa Hà Nội đã tận tình truyền đạt, trang bị cho tôi những kỹ năng và kiến thức quý báu trong suốt quá trình học tập. Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới UBND xã Đông Tân đã cung cấp cho tôi những thông tin giúp tôi có thể hoàn thành được đề tài nghiên cứu. Cảm ơn bà con nhân dân xã Đông Tân đã nhiệt tình giúp đỡ tôi trong quá trình thực hiện khảo sát đề tài. Trong quá trình nghiên cứu và thực hiện khóa luận, không thể tránh được những thiếu sót. Tôi mong nhận được sự góp ý chân thành của quý thầy cô và bạn bè. Tôi xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày…tháng…năm… Sinh viên Nguyễn Thu Hiền MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG CHỮ VIẾT TẮT MỞ ĐẦU 1 Chương 1: GIỚI THIỆU CHUNG 7 1.1 Các khái niệm 7 1.1.1Khái niệm văn hóa 7 1.1.2 Cơ sở về biến đổi văn hóa 9 1.1.3 Khái niệm xuất khẩu lao động 15 1.2. Qúa trình phát triển của hoạt động XKLĐ tại Đông Tân-Đông Hưng- Thái Bình 18 1.2.1.Khái quát những nét cơ bản về đời sống văn hóa-xã hội tại Đông Tân- Đông Hưng-Thái Bình 18 1.2.2 Hoạt động XKLĐ tại Đông Tân-Đông Hưng-Thái Bình 20 Chương 2: THỰC TRẠNG BIẾN ĐỔI VĂ N HÓA DƯỚI TÁC ĐỘNG CỦA XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI ĐÔNG TÂN- 21 ĐÔNG HƯNG-THÁI BÌNH 21 2.1 Những biểu hiện của sự biến đổi văn hóa tại Đông Tân-Đông Hưng-Thái Bình hiện nay 21 2.1.1 Biến đổi trong mối quan hệ ứng xử của các thành viên trong gia đình 21 2.1.2 Sự thay đổi quan niệm về giới trong gia đình và ngoài xã hội 26 2.1.3 Biến đổi nhu cầu văn hóa-giáo dục-giải trí 31 2.1.4Biến đổi về phong tục,tập quán ,tín ngưỡng 35 2.2 Nguyên nhân dẫn đến sự biến đổi 37 Chương 3: NHẬN ĐỊNH VÀ MỘT VÀI KIẾN NGHỊ GÍUP CHO VIỆC DUNG HÒA GIỮA HOẠT ĐỘNG XKLĐ VÀ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA TẠI ĐÔNG TÂN-ĐÔNG HƯNG-THÁI BÌNH HIỆN NAY 41 3.1 Đánh giá tác động của XKLĐ đến văn hóa địa bàn nghiên cứu 41 3.1.1 Yếu tố tích cực 41 3.1.2 Yếu tố tiêu cực 42 3.2 Một số kiến nghị nhằm gìn giữ,bảo tồ n và phát triển các giá trị văn hóa tại Đông Tân-Đông Hưng-Thái Bình trong giai đoạn hiện nay 44 KẾT LUẬN 47 TÀI LIỆU THAM KHẢO 48 DANH MỤC BẢNG CHỮ VIẾT TẮT Chữ Viết tắt Chữ Viết đầy đủ -XKLĐ -BĐVH -NXB -FDI -Xuất khẩu lao động -Biến đổi văn hóa -Nhà xuất bản -Đầu tư trực tiếp nước ngoài  1 MỞ ĐẦU 1.LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Việt Nam đã gia nhập tổ chức kinh tế thế giới WTO,đã và đang trong quá trình hội nhập kinh tê quốc tế một cách sâu rộng nên việc mở rộng quan hệ thương mại với các nước trên thế giới và trong khu vực là một điều tất yếu.Trong xã hội hiện đại,việc giao thông đã thông suốt tạo điều kiện cho con người dễ dàng di chuyển từ nước này sang nước khác.Tuy không nh ộn nhịp như các ngành khoa học và công nghệ,lao động cũng là một yếu tố sản xuất ngày càng vượt biên giới tìm đến nơi có mức thù lao cao hơn. Việt Nam là một nước có tỷ lệ người trong độ tuổi lao động cao,theo số liệu của Tổng cục thống kê cho thấy, hiện nay,mỗi năm nước ta có khoảng 1,4-1,6 triệu người bổ sung và lực lượng lao động.Sự dồi dào của l ực lượng này trên lý thuyết tạo ra cơ hội vàng cho sự phát triển kinh tế.Tuy nhiên,đây lại là một thách thức không hề nhỏ về sức ép việc làm cho người lao động.Bên cạnh đó,tình trạng đô thị hóa ngày càng mạnh,nông dân mất đất,không tìm được việc làm phù hợp, và phần lớn những người nông dân mất đất chủ yếu đang trong độ tuổi lao động.Nếu lực lượng lao động dồi dào này không có tư liệu sản xuất ,họ không thể làm ra của cải vật chất để nuôi sống chính họ, hậu quả sẽ kéo dài mãi về sau,trong khi nguồn nhân lực lại lãng phí.Giá trị tích lũy không có hoặc thấp, Nhà nước sẽ không đủ nguồn lực tài chính để chi trả cho phúc lợi xã hội khi “Dân số già”. Mặt khác,chủ trương của Đảng và Nhà nước ta hiện nay là dành nhiều nguồn lực cho việc xóa đói giảm nghèo.Cùng với đề án xóa đói giảm nghèo cho 61 huyện nghèo nhất nước của chính phủ.Bộ Lao động-Thương Binh-Xã hội cũng đang gấp rút hoàn thiện đề án hỗ trợ ,đẩy mạnh XKLĐ tại các  2 huyện nghèo.Vấn đề giải quyết việc làm không chỉ được thực hiện ở thị trường trong nước mà còn chú trọng phát triển ở cả các thị trường ngoài . Trong khi nguồn lao động của nước ta đang dôi dư thì nhiều quốc gia trên thế giới lại khan hiếm nguồn lao động như Nhật Bản,Hàn Quốc,vùng lãnh thổ Đài Loan,Ma Cao,hay nhiều nước thuộc khu vực trung đông.Việc luân chuyển nguồ n lao động giữa các quốc gia vừa đảm bảo cho hoạt động sản xuất thông suốt vừa mang lại nguồn lợi nhuận,trước hết giúp ích cho đời sống người lao động mặt khác mang lại nguồn thu ngoại tệ đáng kể cho nhà nước. Vì vậy XKLĐ hiện đang được quan tâm rất nhiều. Do hoàn cảnh lịch sử và những điều kiện riêng biệt,Việt Nam tham gia vào thị trườ ng lao động quốc tế tương đối muộn so với các nước trong khu vực. Tuy tham gia muộn nhưng không có nghĩa những tác động bên ngoài không có ảnh hưởng đến các lĩnh vực trong nước,trong đó văn hóa cũng không nằm ngoài quy luật trên.XKLĐ đồng nghĩa với việc một lượng người mang văn hóa từ đất nước này sang đất nước khác,đồng thời tiếp thu những yếu tố văn hóa mới mang về đất nước của họ,tạo nên sự biến đổi văn hóa.Quá trình này diễn ra âm ỉ và lâu dài. Đông Tân là một xã có tỷ lệ người xuất khẩu lao động khá cao với thị trường XKLĐ tương đối phong phú.Từ những năm đầu,khi đất nước bắt đầu tiến hành chủ trương đưa lao động Việt ra nước ngoài,tại xã đã có nhiều con em rời quê hương đi làm ăn .Hiện nay,bên cạ nh nghề làm nông thì XKLĐ được coi là nguồn thu nhập kinh tế chủ yếu của xã.Do lượng người XKLĐ lớn nên biểu hiện biến đổi văn hóa của vùng khá rõ nét,đi đôi với bộ mặt nông thôn có những sự đổi thay,vì thế tôi lựa chọn địa phương này để tiến hành nghiên cứu về sự BĐVH tại vùng XKLĐ.  3 Đề tài “Xuất khẩu lao động và biến đổi văn hóa tại Đông Tân-Đông Hưng-Thái Bình”được triển khai nhằm phác họa những nét cơ bản về bộ mặt đời sống nông thôn thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế,những mặt hạn chế,những mặt tích cực để đẩy mạnh những giá trị văn hóa tốt đẹp ,cũng như bài trừ nh ững tác động xấu ảnh hưởng không tốt đến đời sống văn hóa địa phương. 2.TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU Trong những năm qua, đã có nhiều tác giả quan tâm và nghiên cứu về đề tài xuất khẩu lao động. Có thể kể đến những công trình nghiên cứu tiêu biểu như những luận án tiến sỹ kinh tế của : -Nguyễn Lương Trào (1990) :Mở rộng và nâng cao hiệu quả việc đưa lao động đi làm vi ệc có thời hạn ở nước ngoài -Trần văn Hằng (1995), Các giải pháp nhằm đổi mới quản lý nhà nước về xuất khẩu lao động trong giai đoạn 1995-2010 - Luận án tiến sỹ; Nguyễn Đình Thiện (2000): Một số vấn đề xuất khẩu lao động của Việt Nam trong giai đoạn hiện nay - Luận văn thạc sỹ kinh tế chính trị; Lưu V ăn Hưng (2005): Xuất khẩu lao động của Việt Nam sang khu vực Đông Bắc á - Thực trạng và giải pháp - Luận văn thạc sỹ Kinh tế chính trị:Võ Thị Tuyết Mai : Vai trò của nhà nước đối với xuất khẩu lao động kinh nghiệm của một số nước và vận dụng vào Việt Nam - Luận án tốt nghiệp: Nguyễn Thị Thu Thảo: Xuất khẩu lao động Việt Nam sang Trung Đông  4 Ngoài ra còn có một số bài nghiên cứu đăng trên các tạp chí, trong đó có thể kể đến: -Nguyễn Lương Phương (2002) : Hoạt động xuất khẩu lao động và chuyên gia và những giải pháp pháp lý trong tình hình mới – Tạp chí những vấn đề kinh tế thế giới – Số 1(75) - Nguyễn Thị Hằng (2003), Đẩy mạnh xuất khẩu lao động khu vực nông thôn, góp phần xóa đói giảm nghèo - Tạp chí Cộng sản Số 4 – 5 -Ph ạm Thị Khanh (2004) Phát triển thị trường xuất khẩu lao động của Việt Nam trong điều kiện hội nhập quốc tế – Tạp chí Nghiên cứu kinh tế – Số 314 Các công trình nghiên cứu nói trên đã tiếp cận vấn đề lao động ở nhiều khía cạnh khác nhau, trong đó chủ yếu tập trung phân tích và đánh giá tình hình xuất khẩu lao động của Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế. Tuy nhiên, việ c khai thác khía cạnh văn hóa trong hoạt động XKLĐ vẫn chưa được quan tâm,Hiện tại đây vẫn là vấn đề còn bỏ ngỏ,cần sự vào cuộc các nhà nghiên cứu để đưa định hướng đưa hoạt động xuất khẩu vào tiến trình hiện đại hóa cũng như quảng bá văn hóa Việt ra thế giới. 3.MỤC ĐÍCH VÀ NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU 3.1. Mục đích Mục đích của đề tài này là đi sâu tìm hiểu sự biến đổi văn hóa đi đôi với hoạt động XKLĐ,qua đó thấy được sự tác động của hoạt động XKLĐ lên đời sống văn hóa tại Đông Tân-Đông Hưng-Thái Bình.Thông qua việc tìm hiểu nghiên cứu sự biến đổi văn hóa tại địa phương rút ra kinh nghiệm cho  5 việc xây dựng chính sách văn hóa phù hợp với thực tế khách quanthời kỳ hội nhập quốc tế. 3.2. Nhiêm vụ Từ mục đích nghiên cứu trên,nhiệm vụ của đề tài là khảo sát thực tế,tìm hiểu nguyên,đánh giá ảnh hưởng của XKLĐ đến đời sống văn hóa xã Đông Tân. Tìm ra giải pháp nhằm phát huy những mặt tích cực,hạn chế mặt tiêu cực dưới tác động c ủa XKLĐ đến đời sống văn hóa địa bàn nghiên cứu. 4.ĐỐI TƯỢNG,PHẠM VI NGHIÊN CỨU 4.1. Đối tượng Đề tài nghiên cứu sự biến đổi văn hóa gắn với hoạt động xuất khẩu lao động nên đối tượng chủ yếu của đề tài là: Thực trạng của hoạt động XKLĐ Tác động của hoạt động XKLĐ đến sự biến đổi v ăn hóa tại Đông Tân- Đông Hưng-Thái Bình. 4.2.Phạm vi nghiên cứu Về diện vấn đề nghiên cứu, do thị trường lao động xuất khẩu khá rộng nên đề tài chỉ tập trung nghiên hình thức xuất khẩu lao động trực tiếp -Về không gian: địa bàn xã Đông Tân-Đông Hưng-Thái Bình. Về thời gian : Tính từ thời điểm năm 1999 đến tháng 6 năm 2014 5. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Phương pháp nghiên cứu thự c địa trong đó sử dụng ba phương pháp chính: quan sát,phỏng vấn sâu,bảng hỏi. Phương pháp phân tích tài liệu thứ cấp Phương pháp phân tích,so sánh,tổng hợp [...]... Thượng Liệt-Xã Đông Tân-Huyện Đông Hưng-Tỉnh Thái Bình. ”Thôn Hồng Kông” dùng choThôn Vĩnh NinhXã Đông Tân-Tỉnh Thái bình đã khẳng định ảnh hưởng của hoạt động XKLĐ trên địa bàn rất lớn 21   Chương 2: THỰC TRẠNG BIẾN ĐỔI VĂN HÓA DƯỚI TÁC ĐỘNG CỦA XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI ĐÔNG TÂNĐÔNG HƯNG-THÁI BÌNH 2.1 Những biểu hiện của sự biến đổi văn hóa tại Đông Tân -Đông HưngThái Bình hiện nay 2.1.1 Biến đổi trong mối... đây và họ luôn 20   phấn đấu vì mục tiêu mà Đảng và nhà nước đã đặt ra xây dựng một nước Việt Nam “ Dân giàu,nước mạnh,xã hội công bằng dân chủ ,văn minh.” 1.2.2 Hoạt động XKLĐ tại Đông Tân -Đông Hưng-Thái Bình Đông Tân là xã có số người đi XKLĐ nhiều nhất huyện Đông HưngTỉnh Thái Bình Xuất khẩu lao động ở Đông Tân -Đông Hưng-Thái Bình được bắt đầu manh nha từ năm 1999 với một vài lao động đi làm việc tại. .. 1970 tại Venise" Chính với cách hiểu rộng này, VĂN HÓA mới là đối tượng đích thực của VĂN HÓA HỌC Trong các công trình nghiên cứu, ngay cả với một cách hiểu cũng đã có rất nhiều định nghĩa khác nhau Với đề tài Xuất khẩu lao động và biến đổi văn hóa tại Đông Tân -Đông Hưng-Thái Bình chúng tôi sử dụng một số định nghĩa về văn hóa của một số nhà nghiên cứu: 8   Định nghĩa văn hóa của G/S Đào Duy Anh “ Văn. .. đổi này 1.1.3 Khái niệm xuất khẩu lao động Xuất khẩu lao động là hoạt động mua-bán hàng hóa sức lao động nội địa cho người sử dụng lao động nước ngoài Người sử dụng lao động nước ngoài ở đây chính là chính phủ nước ngoài hay cơ quan, tổ chức kinh tế nước ngoài có nhu cầu sử dụng lao động trong nước +Hàng hóa sức lao động nội địa : là muốn nói tới lực lượng lao độngtrong nước sẵn sàng cung cấp sức lao. .. Các hình thức xuất khẩu lao động : Hình thức xuất khẩu lao động : là cách thức thực hiện việc đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài do nhà nước qui định 17   Ở Đông Tân cho đến nay tồn tại các hình thức sau : -Cung ứng lao động ra nước ngoài : + Nội dung : Các doanh nghiệp xuất khẩu lao động sẽ tuyển lao động Việt Nam đi làm việc ở nướcngoài theo các hợp đồng cung ứng lao động + Đặc... CỦA KHÓA LUẬN Ngoài Mở đầu (6 trang), Kết luận (1 trang), Tài liệu tham khảo (1 trang), Chú thích và Phụ lục (15 trang), nội dung chính của Luận văn được chia làm 03 chương: Chương 1: GIỚI THIỆU CHUNG Chương 2: : THỰC TRẠNG BIẾN ĐỔI VĂN HÓA DƯỚI TÁC ĐỘNG CỦA XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI ĐÔNG TÂN-ĐÔNG HƯNG-THÁI BÌNH Chương 3: : NHẬN ĐỊNH VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÍUP CHO VIỆC DUNG HÒA GIỮA HOẠT ĐỘNG XKLĐ VÀ PHÁT... nội dung : - Đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài - Xuất khẩu lao động tại chỗ ( Xuất khẩu lao động nội biên ) : người lao động trong nước làm việc cho các doanh nghiệp FDI, các tổ chức quốc tế qua Internet Xét về nội dung: đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài Người lao động ở đây bao gồm: người lao động làm các công việc phổ thông, sản xuất , giúp việc….(những... của hoạt động XKLĐ tại Đông Tân -Đông HưngThái Bình 1.2.1.Khái quát những nét cơ bản về đời sống văn hóa- xã hội tại Đông Tân -Đông Hưng-Thái Bình Xã Đông Tân Thuộc huyện Đông Hưng tỉnh Thái Bình Diện tích : 645 km2 Dân số thống kê năm 2009 :6700 người Đông Tân là xã có bề dày lịch sử hình thành và phát triển.xã gồm có năm thôn: Thôn Vĩnh Ninh,thôn Phù Sa.thôn Lại Xá,Thôn Tây Thượng Liệt,Thôn Đông Thượng... VÀ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA TẠI ĐÔNG TÂN-ĐÔNG HƯNG-THÁI BÌNH HIỆN NAY 7   Chương 1: GIỚI THIỆU CHUNG 1.1Các khái niệm 1.1.1Khái niệm văn hóa Từ "văn hóa" có nhiều nghĩa, nó được dùng để chỉ những khái niệm có nội hàm hết sức khác nhau Trong tiếng Việt, văn hóa được dùng theo nghĩa thông dụng để chỉ học thức (trình độ văn hóa) , lối sống (nếp sống văn hóa) ; theo nghĩa chuyên biệt để chỉ trình độ văn minh của... tác động, trong đó lớn nhất là biến đổi về nghề nghiệp và sự biến động cơ cấu dân cư bởi sự di dân của một bộ phận dân nhập cư đã ảnh hưởng như thế nào đến đời sống văn hóa? (2) Trong bối cảnh đó, các hình thái văn hóa truyền thống và văn hóa mới đã tương tác và ảnh hưởng lẫn nhau ra sao; (3) Trước các biến đổi này, cần xác lập những mô hình quản lý văn hóa thích hợp nào để đáp ứng với tiến trình biến . sống văn hóa- xã hội tại Đông Tân- Đông Hưng-Thái Bình 18 1.2.2 Hoạt động XKLĐ tại Đông Tân -Đông Hưng-Thái Bình 20 Chương 2: THỰC TRẠNG BIẾN ĐỔI VĂ N HÓA DƯỚI TÁC ĐỘNG CỦA XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI. TRẠNG BIẾN ĐỔI VĂN HÓA DƯỚI TÁC ĐỘNG CỦA XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI ĐÔNG TÂN-ĐÔNG HƯNG-THÁI BÌNH Chương 3: : NHẬN ĐỊNH VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÍUP CHO VIỆC DUNG HÒA GIỮA HOẠT ĐỘNG XKLĐ VÀ PHÁT TRIỂN VĂN. trình biến đổi này. 1.1.3 Khái niệm xuất khẩu lao động Xuất khẩu lao động là hoạt động mua-bán hàng hóa sức lao động nội địa cho người sử dụng lao động nước ngoài. Người sử dụng lao động nước