Xây dựng mức cho bước công việc Xếp gạch mộc vào giá của công ty cổ phần vật liệu và xây lắp Nghĩa Hưng. Các giải pháp để nâng cao mức, áp dụng mức có hiệu quả hơn trong công tác sản xuất của doanh nghiệp
BÀI THỰC HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II MỤC LỤC 1 LÊ THỊ MINH BÍCH – Đ7QL6 BÀI THỰC HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II LỜI NÓI ĐẦU Định mức lao động là công cụ sắc bén trong quản lý, là cơ sở để lập kế hoạch và hạch toán sản xuất, kinh doanh, tổ chức sản xuất và tổ chức lao động, để tính toán việc trả công lao động cho từng bộ phận, từng người lao động… Định mức lao động là một công cụ cần thiết, không thể thiếu trong mọi doanh nghiệp. Công tác định mức có tác động quyết định đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp . Tuy nhiên, không phải lúc nào công tác định mức lao động cũng được chú trọng và thực hiện tốt. Nhiều công ty, doanh nghiệp không có đội ngũ cán bộ định mức chuyên trách mà thường để các cán bộ có chuyên môn trong lĩnh vực khác kiêm nhiệm. Điều này làm giảm tính hiệu quả của công tác định mức và đã gây ra những lãng phí rất lớn về nguồn tài nguyên lao động và các nguồn lực khác. Nhận thấy ý nghĩa và tầm quan trọng của định mức lao động đối với các doanh nghiệp hiện nay, em đã chọn đề tài: “ Xây dựng mức cho bước công việc Xếp gạch mộc vào giá của công ty cổ phần vật liệu và xây lắp Nghĩa Hưng”. Bài viết không tránh khỏi những sai sót, em rất mong nhận được các ý kiến đóng góp của các thầy cô. Em xin chân thành cảm ơn! 2 LÊ THỊ MINH BÍCH – Đ7QL6 BÀI THỰC HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỐ PHẦN VẬT LIỆU VÀ XÂY LẮP NGHĨA HƯNG 1. Khái quát chung về công ty - Tên công ty: Công ty cổ phần vật liệu và xây lắp Nghĩa Hưng - Lĩnh vực hoạt động: Sản xuất các loại vật liệu xây dựng: gạch, ngói. - Giám đốc: Vũ Đình Huyên - Địa chỉ: Xã Nghĩa Đồng – Huyện Nghĩa Hưng – Tỉnh Nam Định - Điện thoại: 0350. 3871206 - 3710040 - Email: vlxlnghiahung@yahoo.com.vn Công ty Cổ phần Vật liệu và Xây lắp Nghĩa Hưng tiền thân là Xí nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng Nghĩa Hưng được thành lập từ năm 1972. Năm 2003, thực hiện theo NĐ103/NĐ-CP, được UBND tỉnh Nam Định ra Quyết định số 2251/QĐ- UB ngày 25/8/2003 về việc giao Doanh nghiệp Nhà nước cho tập thể người lao động, đến ngày 13/12/2003 Đại hội cổ đông được tổ chức và chính thức thành lập Công ty Cổ phần Vật liệu và Xây lắp Nghĩa Hưng với số vốn điều lệ là 1,6 tỷ đồng và tổng số 150 cán bộ công nhân viên. Trong quá trình sản xuất kinh doanh, Công ty luôn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, kế hoạch đề ra. Gần 4 thập niên hoạt động và phát triển, Công ty Cổ phần Vật liệu & Xây lắp Nghĩa Hưng đã vinh dự được Nhà nước tặng nhiều phần thưởng xứng đáng: - Huân chương Lao động hạng Nhì, Ba - Cờ Thi đua của Chính phủ - Chi bộ Đảng Công ty luôn đạt danh hiệu chi bộ trong sạch vững mạnh và được Ban Thường vụ Đảng bộ Tỉnh, huyện tặng Cờ thi đua, Bằng khen - Các tổ chức quần chúng luôn đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc của Huyện, Tỉnh và được tặng nhiều bằng khen của các bộ, ban, ngành từ Trung ương đến địa phương. - Cá nhân đồng chí Chủ tịch HĐQT kiêm Giám đốc điều hành Vũ Đình Huyên được tặng nhiều phần thưởng cao quý như: Huân chương Lao động hạng Ba; Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc năm 2010; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 4 bằng Lao động sáng tạo; 3 LÊ THỊ MINH BÍCH – Đ7QL6 BÀI THỰC HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II cùng nhiều bằng khen của các bộ, ban, ngành; giải thưởng "Đồng đội tôi - Những người lính là doanh nhân"; giải thưởng vàng doanh nhân xuất sắc trong mặt trận kinh tế thời mở cửa và hội nhập. 2. Cơ cấu tổ chức 4 LÊ THỊ MINH BÍCH – Đ7QL6 Tổ ra lò Tổ chế biến than Tổ cơ khí Tổ nung đốt Tổ va gông Tổ tạo hình Phòng kinh doanh Phòng kế hoạch đầu tư Phòng kế toán tài vụ Phòng tổ chức hành chính Phòng kỹ thuật – sản xuất Ban giám đốc Đại hội cổ đông Hội đồng quản trị Ban kiểm soát BÀI THỰC HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II CHƯƠNG 2. KHẢO SÁT XÂY DỰNG MỨC CHO BƯỚC CÔNG VIỆC: XẾP GẠCH MỘC VÀO GIÁ I. Thông tin chung về đối tượng khảo sát 1. Quy trình sản xuất gạch, ngói 5 LÊ THỊ MINH BÍCH – Đ7QL6 Nguyên liệu: Đất và than Tạo hình mộc (BTP) Xuất sản phẩm Xếp kho Ra lò và phân loại Vào lò nung đốt Sấy BTP Xếp vào lò sấy Phơi BTP BÀI THỰC HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II Sản phẩm sau khi ra lò được phân làm nhiều loại: A, B, C 2. Phân tích bước công việc cần khảo sát - Tên BCV: Xếp gạch mộc vào giá - BCV này thuộc giai đoạn Tạo hình mộc - Yêu cầu đối với công nhân thực hiện: Công nhân vào ca sản xuất phải trang bị đầy đủ các phương tiện bảo hộ lao động gồm: quần áo,khẩu trang, găng tay; không được dùng bia, rượu, chất kích thích trong giờ sản xuất - Bước công việc Xếp gạch mộc vào giá gồm 2 thao tác chính và có phương pháp thực hiện thao tác lần lượt là: Thao tác Phương pháp thực hiện Xếp gạch mộc vào giá Thủ công Lau chùi giá bẩn Thủ công II. Kết quả khảo sát 6 LÊ THỊ MINH BÍCH – Đ7QL6 BÀI THỰC HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II PHIẾU CHỤP ẢNH CÁ NHÂN NGÀY LÀM VIỆC CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU VÀ XÂY LẮP NGHĨA HƯNG Tổ tạo hình Phiếu chụp ảnh cá nhân ngày làm việc Ngày quan sát: 14, 15 và 16 tháng 9 năm 2014 Bắt đầu quan sát: 6h00 Kết thúc quan sát:17h30 Người quan sát: Lê Thị Minh Bích Công nhân Công việc Máy, thiết bị Hoàng Thị Duyên Nghề nghiệp: công nhân tổ mộc – công nhân thời vụ Thâm niên: 4 năm Bước công việc: Xếp gạch mộc vào giá Băng chuyền đưa gạch mộc từ máy tạo hình ra ngoài Tổ chức phục vụ nơi làm việc Công nhân có quần áo bảo hộ lao động. Xếp gạch mộc (BTP) vào giá cách người 40cm. Bên cạnh giá là giỏ đựng sản phẩm hỏng Nhà xưởng có 150 bóng tuýp 60W, có 12 quạt điện công nghiệp loại lớn Chế độ phục vụ nơi làm việc Công nhân tự đi lấy giá trước khi bắt đầu mỗi ca làm việc Sản phẩm hỏng công nhân tự loại trong quá trình làm việc. Quần áo bảo hộ thay sẵn ở nhà. Thời gian nghỉ ngơi ăn trưa là 180 phút (không tính vào thời gian làm việc). Công ty có nhà ăn cung cấp cơm trưa cho công nhân (không bắt buộc ăn trưa tại công ty). Nơi uống nước cách 25m. Nhà vệ sinh cách 20m. 7 LÊ THỊ MINH BÍCH – Đ7QL6 BÀI THỰC HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II PHIẾU CHỤP ẢNH CÁ NHÂN NGÀY LÀM VIỆC Ngày 14 tháng 10 năm 2014 Biểu 1A ST T Nội dung quan sát Thời gian tức thời Lượng thời gian Sản phẩm Ký hiệu Ghi chú Làm việc Giá n đoạ n Trùng (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 1 Bắt đầu quan sát 6h00 2 Vào muộn 04 4 T LPLĐ 3 Đi lấy giá 14 10 T CK 4 Xếp gạch mộc vào giá 58 44 T TN 5 Nói chuyện 7h01 3 T LPLĐ 6 Xếp gạch mộc vào giá 40 39 T TN 7 Chờ vì máy chạy chậm 45 5 T LPKT 8 Xếp gạch mộc vào giá 8h20 35 T TN 9 Hết giá đi lấy 30 10 T PVTC 10 Xếp gạch mộc vào giá 45 15 T TN 11 Uống nước 50 5 T NN 12 Xếp gạch mộc vào giá 9h25 35 T TN 13 Đi phụ xe nâng 30 5 T KNV 8 LÊ THỊ MINH BÍCH – Đ7QL6 BÀI THỰC HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II 14 Xếp gạch mộc vào giá 55 25 T TN 15 Vệ sinh nơi làm việc và nghỉ trưa 10h00 5 T CK 16 Bắt đầu làm buổi chiều 13h00 17 Đi lấy giá 15 15 T CK 18 Xếp gạch mộc vào giá 57 42 T TN 19 Uống nước 14h01 4 T NN 20 Xếp gạch mộc vào giá 50 49 T TN 21 Nghỉ nghe điện thoại 52 2 T LPLĐ 22 Xếp gạch mộc vào giá 15h30 38 T TN 23 Lau chùi giá bẩn 40 10 T TN 24 Xếp gạch mộc vào giá 16h14 34 T TN 25 Đi vệ sinh 18 4 T NN 26 Xếp gạch mộc vào giá 40 22 T TN 27 Nói chuyện 42 2 T LPLĐ 28 Xếp gạch mộc vào giá 50 8 T TN 29 Vệ sinh nơi làm việc 55 5 T CK 30 Về sớm 17h00 5 T LPLĐ TỔNG 480 441 39 9 LÊ THỊ MINH BÍCH – Đ7QL6 BÀI THỰC HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II PHIẾU CHỤP ẢNH CÁ NHÂN NGÀY LÀM VIỆC Ngày 15 tháng 10 năm 2014 Biểu 1A S T T Nội dung quan sát Thời gian tức thời Lượng thời gian Sản phẩm Ký hiệu Ghi chú Làm việc Giá n đoạ n Trùng (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 1 Bắt đầu quan sát 6h00 2 Đi lấy giá 11 11 T CK 3 Xếp gạch mộc vào giá 43 32 T TN 4 Nói chuyện 45 2 T LPLĐ 5 Xếp gạch mộc vào giá 7h16 31 T TN 6 Uống nước 20 4 T NN 7 Xếp gạch mộc vào giá 42 22 T TN 8 Đi vệ sinh 47 5 T NN 9 Xếp gạch mộc vào giá 8h30 43 T TN 10 Lau chùi giá bẩn 45 15 T TN 11 Xếp gạch mộc vào giá 9h15 30 T TN 12 Nghỉ nghe điện thoại 18 3 T LPLĐ 13 Đi giúp đồng nghiệp của tổ khác 23 5 T KNV 10 LÊ THỊ MINH BÍCH – Đ7QL6 [...]... MỨC LAO ĐỘNG II 14 Xếp gạch mộc vào giá 15 17 Vệ sinh nơi làm việc và nghỉ trưa Bắt đầu làm việc buổi chiều Vào muộn 18 Đi lấy giá 16 13 TCK 19 Xếp gạch mộc vào giá 45 29 TTN 20 49 4 TKNV 21 Đi giúp đồng nghiệp của tổ khác Chờ máy chạy chậm 54 5 TLPKT 22 Xếp gạch mộc vào giá 23 Uống nước 24 Xếp gạch mộc vào giá 25 Nói chuyện 12 26 Xếp gạch mộc vào giá 30 27 Nghỉ nghe điện thoại 32 28 Xếp gạch mộc vào. .. làm việc và về nghỉ trưa Bắt đầu làm việc buổi chiều Đi lấy giá 9 9 TCK 21 Xếp gạch mộc vào giá 30 21 TTN 22 Nói chuyện 32 23 Xếp gạch mộc vào giá 58 24 Uống nước 25 19 22 TTN 4 TLPLĐ 13h00 2 26 TLPLĐ TTN 14h02 4 TNN Quản đốc gọi đi 10 8 TLPTC 26 Xếp gạch mộc vào giá 42 27 Đi vệ sinh 47 28 Xếp gạch mộc vào giá 29 Nói chuyện 30 Xếp gạch mộc vào giá 16h20 31 Đi xem bảng chấm công Xếp gạch mộc vào giá. .. THỰC HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II PHỤ LỤC MỘT SỐ HÌNH ẢNH THỰC TẾ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU VÀ XÂY LẮP NGHĨA HƯNG 1 2 Toàn cảnh công ty Quang cảnh phân xưởng khu tạo hình mộc 32 LÊ THỊ MINH BÍCH – Đ7QL6 BÀI THỰC HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II 3 Hình ảnh bước công việc xếp gạch mộc vào giá Một số hình ảnh khác và video quay lại bước công việc Xếp gạch mộc vào giá em đã ghi lại vào đĩa CD đính kèm vào bài viết... 04 2 TPVTC 7 Xếp gạch mộc vào giá 24 20 TTN 8 Uống nước 28 9 Xếp gạch mộc vào giá 10 Đi phụ xe nâng 10 11 Xếp gạch mộc vào giá 30 20 TTN 12 Lau chùi giá bẩn 45 15 TTN 13 Xếp gạch mộc vào giá 57 12 TTN 14 Đi vệ sinh 8h05 9h03 4 37 TNN TTN 5 6 TKNV TNN 13 LÊ THỊ MINH BÍCH – Đ7QL6 BÀI THỰC HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II 15 Xếp gạch mộc vào giá 25 16 Nghỉ nghe điện thoại 29 17 Xếp gạch mộc vào giá 55 26 TTN... 26 LÊ THỊ MINH BÍCH – Đ7QL6 BÀI THỰC HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II Thời gian TB 1 lần bấm Hệ số ổn định 11,1 Thực tế Cho phép 21,9 2,8 3,0 1,56 3,0 2 Giải trình Hođ Vì bước công việc xếp gạch mộc vào giá thuộc loại hình sản xuất hàng loạt nhỏ và đơn chiếc, công việc thủ công nên hệ số ổn định cho phép của dãy số bấm giờ là 3,0 Thao tác 1: Xếp gạch mộc vào giá Hođ1 = = = 3,2 > Hođ* Dãy số chưa ổn định... ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II TÀI LIỆU THAM KHẢO 1 2 3 4 PGS.TS Nguyễn Tiệp, Giáo trình Định mức lao động I, Nhà xuất bản Lao động - xã hội, 2012 PGS TS Lê Thanh Hà và ThS Nguyễn Thị Hồng, Bộ bài tập Định mức lao động, NXB Lao động – Xã hội, 2012 Tài liệu về định mức của công ty cổ phần vật liệu và xây lắp Nghĩa Hưng Molisa.gov.vn (Cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) 31 LÊ THỊ MINH... Công nhân Công việc Máy móc (thiết bị) Họ và tên: Bước công việc: Xếp gạch mộc vào giá Băng chuyền đưa gạch từ máy máy cắt ra ngoài Hoàng Thị Duyên Nghề nghiệp: Công nhân tổ mộc Trình độ: Lao động phổ thông Thâm niên: 4 năm Tổ chức phục vụ nơi làm việc - Nghỉ ăn cơm giữa ca từ 10h00 đến 13h00 (không tính vào thời gian ca) - Nơi làm việc có tiếng ồn lớn, ít bụi - Công nhân tự trang bị các phương tiện bảo... HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II PHIẾU CHỤP ẢNH CÁ NHÂN NGÀY LÀM VIỆC Ngày 16 tháng 10 năm 2014 Biểu 1A ST T Nội dung quan sát (1) (2) Thời gian tức thời (3) Lượng thời gian Làm việc (4) Gián đoạn (5) Sản phẩm Ký hiệu Ghi chú (7) (8) (9) Trùng (6) 1 Bắt đầu quan sát 6h00 2 Đi lấy giá 11 11 TCK 3 Xếp gạch mộc vào giá 34 23 TTN 4 Nói chuyện 36 5 Xếp gạch mộc vào giá 6 2 TLPLĐ 7h02 26 TTN Lau chùi giá bẩn 04... thưởng bằng vật chất và tinh thần xứng đáng đối với những công nhân có ý kiến sáng tạo trong việc tăng năng suất lao động, giảm thời gian hao phí Về phía người lao động: + Nâng cao ý thức tự giác của bản thân trong công việc + Thực hiện tốt nội quy nơi làm việc và nội quy của công ty + Làm tốt những phần việc thuộc trách nhiệm của mình 3.2.2 - - 29 LÊ THỊ MINH BÍCH – Đ7QL6 BÀI THỰC HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG... nghe điện thoại 32 28 Xếp gạch mộc vào giá 29 Chờ giá 10 30 Xếp gạch mộc vào giá 35 31 Đi vệ sinh 39 32 Xếp gạch mộc vào giá 55 16 TTN 33 Vệ sinh nơi làm việc và ra về 17h00 5 TCK 16 55 32 TTN 10h00 5 TCK 13h00 03 14h30 3 36 35 15h10 16h00 TLPLĐ TTN 5 35 TNN TTN 2 18 TLPLĐ TTN 2 28 TLPLĐ TTN 10 25 TLPTC TTN 4 TNN 11 LÊ THỊ MINH BÍCH – Đ7QL6 BÀI THỰC HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II TỔNG 480 426 54 12 LÊ THỊ . BÀI THỰC HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II MỤC LỤC 1 LÊ THỊ MINH BÍCH – Đ7QL6 BÀI THỰC HÀNH ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG II LỜI NÓI ĐẦU Định mức lao động là công cụ sắc bén trong quản. từng bộ phận, từng người lao động… Định mức lao động là một công cụ cần thiết, không thể thiếu trong mọi doanh nghiệp. Công tác định mức có tác động quyết định đến hiệu quả sản xuất kinh doanh. . Tuy nhiên, không phải lúc nào công tác định mức lao động cũng được chú trọng và thực hiện tốt. Nhiều công ty, doanh nghiệp không có đội ngũ cán bộ định mức chuyên trách mà thường để các cán bộ