Giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ Công ty Cổ phần vận tải An Giang giai đoạn 2010 - 2015

PHẦN MỞ ĐẦU Ngay từ khi mới thành lập, Đảng ta rất quan tâm đến việc xây dựng tổ chức cơ sở đảng, coi các tổ chức cơ sở đảng là cấp tổ chức nền tảng, là những đơn vị chiến đấu cơ bản, những tế bào của Đảng; chất lượng của các đảng bộ, chi bộ cơ sở là nhân tố cơ bản tạo nên chất lượng lãnh đạo của Đảng đối với quá trình cách mạng. Tổ chức cơ sở đảng có vị trí, vai trò rất quan trọng đối với sự vững mạnh của Đảng. Đây là cấp tổ chức cuối cùng trong hệ thống tổ chức bốn cấp của Đảng ta, là cấp tổ chức sâu rộng nhất, gắn với các đơn vị cơ sở trên toàn lãnh thổ và các ngành, các lĩnh vực của đời sống xã hội, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng tới từng cơ sở, từng đảng viên và từng người dân. Ngày nay, Đảng ta đang tiếp tục lãnh đạo công cuộc đổi mới đất nước, hội nhập quốc tế, thực hiện sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa, vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh và bảo vệ vững chắc độc lập, chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ thiêng liêng của Tổ quốc. Đây là một nhiệm vụ to lớn, nặng nề nhưng hết sức vẻ vang trước lịch sử, dân tộc và thời đại. Để thực hiện thành công nhiệm vụ ấy, vấn đề có ý nghĩa quyết định là phải nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng. Đó là mục tiêu tập trung nhất của nhiệm vụ xây dựng Đảng, là nhiệm vụ then chốt trong toàn bộ sự nghiệp của Đảng cũng như sự đòi hỏi của dân tộc. Qua 83 năm chiến đấu xây dựng và trưởng thành, Đảng Cộng sản Việt Nam đã xây dựng được một hệ thống tổ chức chính trị vững mạnh từ Trung ương đến cơ sở, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ và khẳng định vai trò là Đảng duy nhất cầm quyền, lãnh đạo đưa đất nước từng bước quá độ lên Chủ nghĩa xã hội, bảo vệ vững chắc độc lập dân tộc và các thành quả cách mạng đã giành được. Một trong những đóng góp hết sức quan trọng vào những thành công của cách mạng đó chính là hệ thống tổ chức Đảng cơ sở. Trong suốt quá trình cách mạng, từ cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân đến cách mạng Xã hội chủ nghĩa, đặc biệt ngày nay trong sự nghiệp đổi mới đất nước, tổ chức Đảng ở cơ sở đã luôn làm tốt vai trò, nhiệm vụ của mình, là nền tảng của Đảng, là hạt nhân lãnh đạo chính trị ở cơ sở. Bước vào thế kỷ XXI, Đảng ta, nhân dân ta đang thực hiện công cuộc đẩy mạnh Công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước. Đây là nhiệm vụ to lớn, khó khăn và trong điều kiện tình hình kinh tế, chính trị, xã hội trong nước cũng như thế giới có nhiều biến động. Để hoàn thành được sự nghiệp cách mạng, đòi hỏi sự nỗ lực phấn đấu của toàn đảng, toàn dân. Hội nghị lần thứ VII – Ban chấp hành Trung ương Đảng khoá X, Đảng đã đề ra Nghị quyết "Về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên", nhằm đưa các tổ chức trong hệ thống chính trị cơ sở lên tầm cao mới, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của cách mạng trong giai đoạn hiện nay. Đánh giá về công tác xây dựng, hoạt động của tổ chức cơ sở đảng thời gian qua, Đại hội XI của Đảng chỉ rõ: Việc củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức 1 chiến đấu của tổ chức đảng, chất lượng đội ngũ cán bộ đảng viên đạt được một số kết quả tích cực; chú trọng hơn xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở đảng ở những vùng, lĩnh vực trọng yếu, có nhiều khó khăn. Chức năng, nhiệm vụ các loại hình tổ chức cơ sở đảng được xác định phù hợp hơn. Công tác phát triển, quản lý, nâng cao chất lượng đảng viên được quan tâm chỉ đạo. Số lượng đảng viên mới kết nạp hàng năm đều tăng. Bên cạnh đó, Đại hội cũng thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, yếu kém, chậm được khắc phục như: năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của không ít tổ chức cơ sở đảng còn thấp; công tác quản lý đảng viên chưa chặt chẽ, sinh hoạt đảng chưa nền nếp, nội dung sinh hoạt nghèo nàn; tự phê bình và phê bình yếu. Việc xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài còn chậm, vai trò của tổ chức đảng ở đây mờ nhạt. Nhiều cấp ủy, tổ chức đảng chưa làm tốt công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng, chất lượng và hiệu quả kiểm tra, giám sát chưa cao. Tình trạng thiếu trách nhiệm, cơ hội, suy thoái đạo đức, lối sống vẫn diễn ra khá phổ biến trong một bộ phận cán bộ, đảng viên. Kỷ luật, kỷ cương ở nhiều tổ chức đảng không nghiêm, sự đoàn kết, nhất trí ở không ít cấp ủy chưa tốt. Với thực trạng trên, tôi mạnh dạn chọn vấn đề: "Giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ Công ty Cổ phần vận tải An Giang giai đoạn 2010 - 2015" để làm đề tài tiểu luận tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị - hành chính. - Đối tượng nghiên cứu của đề tài: phân tích, đánh giá đúng thực trạng năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ Công ty Cổ phần vận tải An Giang trong những năm qua. Từ đó xác định rõ nguyên nhân yếu kém và rút ra kinh nghiệm, đề xuất, kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ Công ty Cổ phần vận tải An Giang để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng hiện nay. - Phạm vi nghiên cứu đề tài: đơn vị Công ty Cổ phần vận tải An Giang; thời gian khảo sát của đề tài từ năm 2010 đến năm 2015; thời gian thực hiện đề tài: 10 ngày, từ ngày 18/10/2013 đến 27/10/2013. - Phương pháp nghiên cứu: sử dụng phương pháp luận của Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối của Đảng Cộng Sản Việt Nam về vị trí, vai trò và tầm quan trọng của tổ chức cơ sở đảng để khảo sát thực tế những vấn đề có liên quan đến tình hình thực hiện công tác nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ Công ty Cổ phần vận tải An Giang trong thời gian qua. Bên cạnh đó là sự hướng dẫn, giúp đỡ của Quý thầy cô từ lý luận trong giáo trình đến thực tiễn, cùng với sự khảo sát, điều tra thống kê, phân tích, so sánh của đơn vị và các đơn vị bạn để đề ra một số phương hướng, giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ Công ty Cổ phần vận tải An Giang. 2 PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG 1.1 Khái niệm tổ chức cơ sở Đảng Tổ chức cơ sở đảng (chi bộ cơ sở, đảng bộ cơ sở) là nền tảng của Đảng, là hạt nhân chính trị ở cơ sở. Ở xã, phường, thị trấn có từ ba đảng viên chính thức trở lên, lập tổ chức cơ sở đảng (trực thuộc cấp ủy cấp huyện). Ở cơ quan, doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp, đơn vị quân đội, công an và các đơn vị khác có từ ba đảng viên chính thức trở lên, lập tổ chức đảng (tổ chức cơ sở đảng hoặc chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở); cấp ủy cấp trên trực tiếp xem xét, quyết định việc tổ chức đảng đó trực thuộc cấp ủy cấp trên nào cho phù hợp; nếu chưa đủ ba đảng viên chính thức thì cấp ủy cấp trên trực tiếp giới thiệu đảng viên sinh hoạt ở tổ chức cơ sở đảng thích hợp. Tổ chức cơ sở đảng dưới ba mươi đảng viên, lập chi bộ cơ sở, có các tổ đảng trực thuộc. Tổ chức cơ sở đảng có từ ba mươi đảng viên trở lên, lập đảng bộ cơ sở, có các chi bộ trực thuộc đảng ủy. Những trường hợp sau đây, cấp ủy cấp dưới phải báo cáo và được cấp ủy cấp trên trực tiếp đồng ý mới được thực hiện : - Lập đảng bộ cơ sở trong đơn vị cơ sở chưa đủ ba mươi đảng viên. - Lập chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở có hơn ba mươi đảng viên. - Lập đảng bộ bộ phận trực thuộc đảng ủy cơ sở. Nhiệm kỳ đại hội của tổ chức cơ sở đảng (chi bộ cơ sở, đảng bộ cơ sở) là 5 năm. Nhiệm kỳ đại hội của chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở và đảng ủy bộ phận là 5 năm 2 lần. Nhiệm kỳ của đảng bộ bộ phận theo nhiệm kỳ của đảng bộ cơ sở. Tổ chức cơ sở đảng đặt dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh hoặc tương đương. Ngoài ra, có một số tổ chức cơ sở đảng dạng đặc biệt có quy định riêng. 1.2 Vị trí, vai trò của tổ chức cơ sở Đảng Điều 21 của Điều lệ Đảng xác định: “tổ chức cơ sở đảng (chi bộ cơ sở, đảng bộ cơ sở) là nền tảng của Đảng, là hạt nhân chính trị ở cơ sở”. Với vị trí là nền tảng của Đảng, tổ chức cơ sở đảng có vai trò đặt biệt quan trọng đối với sự vững mạnh và năng lực lãnh đạo của Đảng. Tổ chức cơ sở đảng là cấp tổ chức cuối cùng trong hệ thống tổ chức bốn cấp của Đảng, là cơ sở để xây dựng nên toàn bộ hệ thống tổ chức của Đảng, là cấp tổ chức sâu rộng nhất, bám sát các đơn vị cơ sở trên toàn lãnh thổ và các nghành, các 3 lĩnh vực của đời sống xã hội, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng tới từng đảng viên, từng đơn vị cơ sở và từng người dân. Tổ chức cơ sở đảng là nơi trực tiếp thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, đồng thời cũng là nơi kiểm nghiệm và góp phần quan trọng vào việc hình thành phát triển đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng thông qua những kinh nghiệm thực tiễn phong phú của đội ngũ đảng viên và quần chúng nhân dân. Ghi nhận những đóng góp quan trọng của tổ chức cơ sở đảng vào quá trình hình thành đường lối đổi mới, tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI, Đảng ta khẳng định: “Những thành tựu đã đạt được, những tiềm năng được khai thác, những kinh nghiệm có giá trị đều bắt ngườn từ sự nỗ lực phấn đấu của quần chúng ở cơ sở mà hạt nhân lãnh đạo là tổ chức đảng”. Tổ chức cơ sở đảng cũng là nơi trực tiếp tiến hành các hoạt động xây dựng nội bộ Đảng như: kết nạp, quản lý, phân công nhiệm vụ, kiểm tra, đánh giá đảng viên; nơi thường xuyên thực hành các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt của Đảng; nơi xuất phát để cử ra cơ quan lãnh đạo các cấp của Đảng. Chất lượng tổ chức cơ sở đảng, do đó có ảnh hưởng lớn tới chất lượng nội bộ Đảng. Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ rõ: “Để lãnh đạo cách mạng, Đảng phải mạnh, Đảng mạnh là do chi bộ tốt ”. Tổ chức cơ sở đảng còn là cầu nối Đảng với quần chúng nhân dân, là khâu trọng yếu để duy trì mối liên hệ Đảng với dân – nền tảng sức mạnh của Đảng, bởi đây là tổ chức đảng gần dân nhất, trực tiếp lãnh đạo nhân dân và nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của quần chúng nhân dân để phản ánh với Đảng. Chủ tịch Hồ Chí Minh dạy rằng: “Tác dụng của chi bộ là cực kỳ quan trọng, vì nó là sợi dây chuyền để liên hệ Đảng với quần chúng ”. Do tác dụng quan trọng của tố chức cơ sở đảng như vậy, nên Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: “Chi bộ là nền móng của Đảng, chi bộ tốt thì mọi việc sẽ tốt ”. Với vị trí, vai trò là hạt nhân chính trị ở cơ sở tổ chức cơ sở đảng tuy là một bộ phận trong hệ thống chính trị ở cơ sở, nhưng là tổ chức lãnh đạo tất cả các tổ chức khác trong hệ thống chính trị đó, là tổ chức bảo đảm cho mọi hoạt động ở cơ sở theo đúng định hướng chính trị của Đảng. Nói về vị trí, vai trò đặt biệt quan trọng của tổ chức cơ sở đảng, Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh: “Đối với Đảng ta, xây dựng chi bộ cho tốt, cho vững mạnh là một việc vô cùng quan trọng”. Trong quá trình xây dựng Đảng và lãnh đạo cách mạng, Đảng ta luôn coi xây dựng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng là nhiệm vụ thường xuyên và quan trọng hàng đầu của công tác xây dựng Đảng. 1.3 Chức năng, nhiệm vụ của tổ chức cơ sở Đảng 1.3.1 Chức năng Tổ chức cơ sở đảng có nhiều loại hình nhưng có hai chức năng cơ bản: 4 - Là hạt nhân lãnh đạo của Đảng, chính trị ở cơ sở: tổ chức cơ sở đảng lãnh đạo chính trị đối với tất cả các mặt công tác kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh, quốc phòng ở cơ sở; lãnh đạo các tổ chức trong hệ thống chính trị cơ sở, đảm bảo mọi tổ chức và hoạt động ở cơ sở hoạt động đúng đường lối chính trị của Đảng. Mỗi tổ chức cơ sở đảng có trách nhiệm là trung tâm lãnh đạo chính trị, tổ chức và quy tụ sức mạnh của toàn đơn vị để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. - Là nơi tiến hành các hoạt động xây dựng nội bộ Đảng: tổ chức cơ sở đảng trực tiếp tiến hành các mặt công tác xây dựng nội bộ Đảng, như công tác đảng viên, công tác cán bộ, công tác tư tưởng, 1.3.2 Nhiệm vụ Từ những chức năng cơ bản nêu trên Điều lệ Đảng do Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI thông qua quy định tổ chức cơ sở đảng có 5 nhiệm vụ sau: Một là: Chấp hành đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước; đề ra chủ trương, nhiệm vụ chính trị của đảng bộ, chi bộ và lãnh đạo thực hiện có hiệu quả. - Vị trí, nhân tố đầu tiên quy định sự thành bại của tổ chức cơ sở Đảng. - Để thực hiện tốt nhiệm vụ, tổ chức cơ sở Đảng cần phải: + Có bản lĩnh chính trị vững vàng + Có tầm nhìn xa, trông rộng + Biết gắn kết nhiệm vụ trước mắt với nhiệm vụ lâu dài + Cấp ủy cần có phong cách lãnh đạo dân chủ, khoa học Hai là: Xây dựng đảng bộ, chi bộ trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức; thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ; nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, thực hiện tự phê bình và phê bình, giữ gìn kỷ luật và tăng cường đoàn kết thống nhất trong Đảng; thường xuyên giáo dục, rèn luyện và quản lý đảng viên, nâng cao phẩm chất đạo đức cách mạng, tính chiến đấu, trình độ kiến thức, năng lực công tác; làm công tác phát triển đảng viên. - Nhiệm vụ khái quát công tác xây dựng nội bộ của tổ chức cơ sở Đảng. - Xét về vai trò, thì nhiệm vụ này nếu được thực hiện tốt sẽ tác động một cách quyết định đến chất lượng thực hiện các nghĩa vụ còn lại. - Để thực hiện tốt nhiệm vụ, phải xây dựng các tổ chức và đội ngũ đảng viên trong sạch, vững mạnh trên cả ba mặt: chính trị, tư tưởng và tổ chức. Ba là: Lãnh đạo xây dựng chính quyền, các tổ chức kinh tế, hành chính, sự nghiệp, quốc phòng, an ninh và các đoàn thể chính trị – xã hội trong sạch, vững mạnh; chấp hành đúng pháp luật và phát huy quyền làm chủ của nhân dân. 5 Bốn là: Liên hệ mật thiết với nhân dân, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ lợi ích chính đáng của nhân dân; lãnh đạo nhân dân tham gia xây dựng và thực hiện đường lối chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước. - Nhiệm vụ phản ánh bản chất của Đảng ta là đạo đức, là văn minh. - Phương châm thực hiện là khai thác sức dân phải đi đôi với bồi dưỡng sức dân. - Các tổ chức đảng và đảng viên phải khéo làm công tác dân vận, vận động nhân dân tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền cơ sở. Năm là: Kiểm tra, giám sát việc thực hiện, bảo đảm các nghị quyết, chỉ thị của Đảng và pháp luật của Nhà nước được chấp hành nghiêm chỉnh; kiểm tra, giám sát tổ chức đảng và đảng viên chấp hành Điều lệ Đảng. Mục đích của kiểm tra, giám sát: - Thẩm định chủ trương, nghị quyết,… - Phát hiện nhân tố mới để phát huy, nhân rộng; kịp thời phát hiện những lệch lạc, yếu kém để uốn nắn, xử lý làm trong sạch hàng ngũ của Đảng. - Cấp ủy cần xem xét công tác kiểm tra, giám sát là một trong những thước đo chủ yếu để đánh giá hiệu quả hoạt động lãnh đạo của mình. Các nhiệm vụ trên có mối quan hệ chặt chẽ và tác động lẫn nhau. Do vậy trong hoạt động thực tiễn không được xem nhẹ nhiệm vụ nào. Trên cơ sở 5 nhiệm vụ chung và căn cứ vào đặc điểm của các loại tổ chức cơ sở đảng, Trung ương Đảng đã ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ của từng loại tổ chức cơ sở đảng. Các tổ chức cơ sở đảng phải nắm vững và thực hiện nhiệm vụ theo các quy định cụ thể đó. 6 CHƯƠNG 2. ĐẶC ĐIỂM, THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA ĐẢNG BỘ CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI AN GIANG 2.1 Đặt điểm chung 2.1.1 Đặc điểm nhiệm vụ chính trị Trước tháng 01/2004 Công ty Cổ phần vận tải An Giang có tên gọi là Công ty ôtô An Giang là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc UBND tỉnh An Giang chuyên kinh doanh xe khách tuyến cố định và hợp đồng tham quan nghỉ mát với tổng số vốn là 7,042 tỷ đồng, có 95 nhân viên, số phương tiện là 43 xe. Từ tháng 01/2004 thực hiện Quyết định của UBND tỉnh An Giang về việc cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nước, chuyển đổi cơ chế hoạt động từ doanh nghiệp nhà nước sang doanh nghiệp cổ phần, nay là Công ty Cổ phần vận tải An Giang. Trụ sở Công ty đặt tại 16 Trần Hưng Đạo, Phường Mỹ Bình, TP. Long Xuyên. Tổng số vốn là 70,420 tỷ đồng, có hơn 540 nhân viên và 166 phương tiện hoạt động trong lĩnh vực vận tải tuyến cố định, hợp đồng và vận tải xe buýt công cộng. Hiện nay, trong cơ chế thị trường việc cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp vận tải hành khách làm ảnh hưởng rất lớn, gây nhiều khó khăn trong chỉ đạo điều hành sản xuất kinh doanh ở công ty, nhất là cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu, tình hình lạm phát tăng cao. Vì vậy, nhiệm vụ của toàn Đảng bộ Công ty Cổ phần vận tải An Giang là hết sức nặng nề, vừa thực hiện nhiệm vụ Đảng lãnh đạo, vừa thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. 2.1.2 Đặc điểm tổ chức bộ máy của Đảng bộ Ngay từ ngày đầu thành lập Công ty, Đảng bộ được thành lập với 23 đồng chí đảng viên, cùng với quá trình phát triển lớn mạnh của công ty là quá trình phát triển và trưởng thành của Đảng bộ Công ty, các chi bộ và đảng bộ đã liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đội ngũ đảng viên được tôi luyện và trưởng thành, Đảng bộ luôn giữ vững danh hiệu Đảng bộ trong sạch vững mạnh của ngành giao thông vận tải tỉnh An Giang. Hiện nay toàn Đảng bộ có 64 đảng viên (nữ là 09 đồng chí), trong đó, số đảng viên chính thức là 46 đảng viên, số đảng viên dự bị là 18 đảng viên. Số chi bộ trực thuộc Đảng bộ là 03 chi bộ, trong đó: chi bộ 01 (gồm phòng kinh doanh, phòng kỹ thuật vật tư, xưởng sửa chữa); chi bộ 02 (gồm phòng tổ chức hành chính, phòng kế toán, đội kiểm tra xe buýt); chi bộ 03 (gồm 03 đội xe buýt). Ban chấp hành Đảng bộ gồm : 09 đồng chí (có 01 nữ) Ban thường vụ Đảng ủy : 03 đồng chí Bí thư : 01 đồng chí Phó bí thư : 01 đồng chí 7 Ủy ban kiểm tra: 03 đồng chí (trong đó 01 đồng chí Chủ nhiệm, 01 phó chủ nhiệm và 01 ủy viên) Về tuổi đảng: từ 1 đến 5 năm có 34 đồng chí; từ 6 đến 10 năm có 17 đồng chí; từ 11 đến 15 năm có 05 đồng chí; từ 16 đến 20 năm có 03 đồng chí; từ 21 đến 25 năm có 02 đồng chí; từ 26 đến 30 năm có 02 đồng chí; trên 30 năm có 01 đồng chí. Về tuổi đời: dưới 30 tuổi có 15 đồng chí; từ 31 đến 40 tuổi có 35 đồng chí; từ 41 đến 50 tuổi có 06 đồng chí; từ 50 tuổi trở lên có 08 đồng chí. Về trình độ học vấn phổ thông: sơ cấp có 05 đồng chí, trung học phổ thông có 31 đồng chí. Về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ : đại học, cao đằng có 16 đồng chí; trung cấp có 12 đồng chí. Về trình độ lý luận chính trị : cao cấp 01 đồng chí; trung cấp 08 đồng chí; sơ cấp có 07 đồng chí. Nhìn chung, bộ máy tổ chức của Đảng bộ Công ty Cổ phần vận tải An Giang tương đối ổn định, cán bộ chủ chốt và cán bộ chuyên trách đều có trình độ đạt và vượt chuẩn quy định về trình độ chuyên môn và trình độ lý luận chính trị. Cán bộ bán chuyên trách từng bước được đào tạo chuẩn hóa, tạo nguồn kế thừa cho những năm tiếp theo. 2.2 Thực trạng về nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Công ty Cổ phần vận tải An Giang 2.2.1 Những mặt làm được - Về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị: Từ khi thực hiện dự án xe buýt đến nay, công ty đã đầu tư mua mới 123 phương tiện, tổ chức hoạt động 13 tuyến xe buýt đã phủ kính tất cả các tuyến đường trong huyện, thị tỉnh An Giang. Đầu tư mới phương tiện hiện đại phục vụ cho hoạt động tuyến cố định, hợp đồng tham quan, nghỉ mát. Hơn nửa nhiệm kỳ qua, trong điều kiện kinh tế - xã hội biến động phức tạp, sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn đã ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh của đơn vị cũng như đời sống của công nhân, cùng với phương châm giữ được sự ổn định sản xuất, kinh doanh đảm bảo thu nhập đời sống cho Cán bộ công nhân viên, Ban chấp hành luôn nâng cao vai trò lãnh đạo của cấp ủy đảng trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, đổi mới tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, góp phần chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho người lao động, phát huy dân chủ, rộng rãi trong công ty để tạo sự đồng thuận cùng nhau cố gắng nổ lực vượt qua khó khăn để thực hiện đạt các mục tiêu, kế hoạch của nửa nhiệm kỳ qua. Hàng tháng, các Chi bộ trực thuộc Đảng ủy đều tổ chức họp lệ triển khai Nghị quyết của Đảng ủy, trên cơ sở đó các Chi bộ lãnh đạo đơn vị thực hiện nhiệm 8 vụ được giao và đề ra phương hướng nhiệm vụ trọng tâm trong tháng tới. Có thể nói các năm qua cả nước nói chung và tỉnh ta nói riêng tiếp tục chịu ảnh hưởng khủng hoảng kinh tế toàn cầu, thiên tai lũ lụt, dịch bệnh kéo dài, giá cả các mặt hàng thiết yếu tăng cao, nhất là giá xăng dầu liên tục tăng từ đó đã ảnh hưởng rất lớn đến đời sống sinh hoạt của bà con nhân dân nói chung và anh em công nhân nói riêng. Công ty gặp nhiều khó khăn do người dân đi lại ít, các dịch vụ hợp đồng tham quan nghỉ mát du lịch bị giảm sút, bên cạnh đó phải di dời địa điểm làm việc bộ máy quản lý bị phân tán, do đó đã ảnh hưởng đến việc triển khai kế hoạch, quán triệt chủ trương gặp nhiều khó khăn. - Thực hiện nhiệm vụ chỉ tiêu kế hoạch từ năm 2010 đến tháng 9 năm 2013: + Tổng doanh thu : 312,150 tỷ Đạt 65,86% so kế hoạch. + Thuế phải nộp : 1,249 tỷ Đạt 100 % so kế hoạch. + Lợi nhuận trước thuế : 2,083 tỷ Đạt 50 % so kế hoạch. + Thu nhập bình quân Năm 2010: 3 triệu đ/người/tháng. Chi cổ tức : 12% Năm 2011: 3,2 triệu đ/người/tháng. Tăng 6% so năm 2010. Chi cổ tức 12% Năm 2012: 4 triệu đ/người/tháng. Tăng 25 % so năm 2011. Chi cổ tức 12% Qua số liệu nêu trên tuy tình hình còn khó khăn chung, bởi từ năm 2010 đến tháng 9 năm 2013 vẫn tiếp tục bị ảnh hưởng khủng hoảng tài chính toàn cầu, giá cả biến động, đặc biệt là giá xăng, dầu, phụ tùng vật tư liên tục tăng. Nhất là tuyến đường từ Phà An Hòa đi Phà Thuận Giang ngừng hoạt động từ tháng 6 năm 2012 do đường bị sạt lở và tuyến đường từ Ngã ba Cựu Hội đi Phà Cao Lãnh bị thua lỗ đã được bàn giao lại cho Đồng Tháp từ ngày 01 tháng 8 năm 2012, như vậy số cán bộ công nhân viên của 2 tuyến đường phải chờ đợi nhưng Công ty vẫn trả 100% lương chính (tuy Công ty đã có nhiều giải pháp điều động, phân bổ sang các tuyến khác nhưng do ngày công và doanh thu ít nên đồng lương không cao), do đó đã ảnh hưởng trực tiếp đến sản xuất kinh doanh của đơn vị. Song với sự năng động, nhạy bén của Ban chấp hành Đảng bộ, Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc, cùng với sự đoàn kết của tập thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, cùng nhau tháo gỡ khó khăn, ra sức thi đua lao động sản xuất hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt và vượt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Thực hiện sự chỉ đạo của UBND tỉnh Công ty phát động các phong trào thi đua lập nhiều thành tích thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn, được chia thành 2 đợt, cán bộ đảng viên toàn Đảng bộ tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh chuyên đề năm 2013 “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về phong cách quần chúng, dân chủ, nêu gương; nêu cao tinh thần trách nhiệm gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp” đảng viên tham gia học tập đạt 100% . 9 Sau khi học tập chuyên đề, tất cả đảng viên đều có bản đăng ký làm theo tấm gương của Bác gắn với công việc thực tế được giao và nộp về cho các Chi bộ đúng quy định. - Về lãnh đạo đời sống xã hội: Các năm qua Đảng bộ đã rất quan tâm đến công tác xã hội từ thiện như ủng hộ Quỹ vì người nghèo; Hội người cao tuổi; Quỹ người già và trẻ mồ côi; Chất độc màu da cam; Quỹ cây mùa xuân; nuôi dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, số tiền ủng hộ 307 triệu đồng… Riêng năm 2012 và 9 tháng năm 2013, số tiền Công ty đóng góp vào các quỹ ở địa phương là 188 triệu đồng, số tiền này do cán bộ công nhân viên đóng góp và trích từ quỹ phúc lợi của công ty. Ngoài ra Đảng bộ còn quan tâm chương trình “Tiếp sức đến trường”, ủng hộ Huyện Châu Phú 5.000 quyển tập, Ủy Ban Kiểm tra Tỉnh ủy 3.000 quyến tập cho các em học sinh nghèo hiếu học. Thường xuyên tuyên truyền cho cán bộ công nhân viên chức lao động về nhiệm vụ giữ vững an ninh trật tự, tự bảo vệ, quản lý tài sản trong doanh nghiệp. Tổ chức tốt các đợt tập huấn quân sự, vận động công nhân, viên chức lao động thực hiện nghĩa vụ đóng góp quỹ quốc phòng an ninh đầy đủ, đấu tranh phòng chống các tệ nạn xã hội như ma tuý, mại dâm, cờ bạc, tội phạm hình sự và tai nạn giao thông. Công ty là đơn vị chủ lực của ngành giao thông vận tải tỉnh An Giang, những năm qua công ty luôn chú ý công tác an ninh quốc phòng, có 8 đồng chí được đi học lớp an ninh quốc phòng. Đáp ứng kịp thời nhu cầu vận chuyển quân sự, phục vụ các hoạt động an ninh quốc phòng của tỉnh An Giang đột xuất khi có yêu cầu, cơ động giải tỏa ổn định tình hình an ninh trật tự tại địa phương. - Về lãnh đạo công tác xây dựng đảng và hệ thống chính trị: + Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng và thực hiện việc “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”: Đảng ủy Công ty xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, lâu dài, cần được gắn kết chặt chẽ theo tinh thần Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị (khóa XI). Đây cũng là cơ sở quan trọng để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, góp phần quyết định cho việc lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của công ty. Ngay từ đầu nhiệm kỳ Ban chấp hành Đảng bộ triển khai đầy đủ, kịp thời Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước cho toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên có chương trình thực hiện theo Nghị quyết, tham gia đầy đủ các cuộc họp và học tập Nghị quyết do Đảng ủy khối Doanh nghiệp tổ chức. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 03 của Bộ Chính trị, về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, từ học tập chuyển sang làm theo tấm gương của Bác, Công ty Cổ phần vận tải An Giang đã đề ra Nghị quyết quán triệt sâu rộng đến từng cán bộ đảng viên, công nhân viên thông suốt tốt tư tưởng nội bộ, cán bộ đảng viên, công nhân viên hiểu rõ tầm quan trọng của đợt học tập, nhằm nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành của cán bộ đảng viên, công nhân viên lao động, tất cả cán bộ đảng viên đều có bản đăng ký nội dung cụ thể tự giác rèn luyện tác phong, đạo đức, lối 10 [...]... nhân của những hạn chế, yếu kém 14 2.3.3 Những bài học kinh nghiệm 15 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA ĐẢNG BỘ CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI AN GIANG GIAI ĐOẠN 2010 - 2015 17 3.1 Phương hướng, mục tiêu 17 3.2 Những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ Công ty Cổ phần vận tải An Giang. .. giá phân loại cuối năm Công đoàn, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Cựu chiến binh đều đạt đơn vị trong sạch vững mạnh tiêu biểu CHƯƠNG 3 PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO 16 NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA ĐẢNG BỘ CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI AN GIANG GIAI ĐOẠN 2010 - 2015 3.1 Phương hướng và mục tiêu Đại hội Đảng bộ Công ty Cổ phần vận tải An Giang lần thứ II có ý nghĩa trọng đại, đây... trong tổ chức - Đưa cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đi vào chiều sâu và sức lan tỏa mạnh mẽ để việc học tập làm theo gương Bác trở thành nhu cầu của đời sống công nhân viên 3.2 Những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Công ty Cổ phần vận tải An Giang 3.2.1 Xác định đúng đắn nhiệm vụ chính trị của tổ chức cơ sở đảng và lãnh đạo thực hiện... Điều lệ Đảng khóa XI” Quy định số 47-QĐ/TW, ngày 01 tháng 11 năm 2011 của Ban chấp hành Trung ương “Về những điều đảng viên không được làm” - Chất lượng sinh hoạt chi bộ, đảng bộ không chỉ quyết định sức sống, sự phát triển của đảng bộ, chi bộ mà còn biểu hiện năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của đảng bộ, chi bộ Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, đảng bộ là vấn đề quan trọng thường xuyên của công. .. tập trung vào việc tiếp tục lãnh, chỉ đạo và tổ chức thực hiện chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ khối Doanh nghiệp và Đại hội Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 201 0- 2015, công tác tổ chức cán bộ, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên Kiểm tra thực hiện nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ... bộ tốt hay kém” Cho nên, để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ thì nhất thiết phải nâng cao chất lượng Đảng ủy, Chi ủy và đội ngũ cán bộ, đảng viên nhất là những cán bộ đảng viên giữ những vị trí quan trọng của Đảng bộ 18 - Điều quan trọng nhất là phải nâng cao chất lượng từng đảng ủy viên, chi ủy viên Đồng thời, cần đảm bảo đủ số lượng đảng ủy viên, chi ủy viên theo quy định và. .. sức chiến đấu của Đảng phải không ngừng chăm lo xây dựng Đảng lớn mạnh cả về chính trị, tư tưởng và tổ chức; phải đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng ngang tầm với yêu cầu, nhiệm vụ của cách mạng; thường xuyên giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên - Để làm tốt chức năng lãnh đạo đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong công cuộc đổi mới, Đảng bộ Công ty Cổ phần vận tải An Giang phải... phấn đấu nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ, phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị, đổi mới và tăng cường công tác quản lý, điều hành, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, xây dựng doanh nghiệp phát triển nhanh, bền vững, nâng cao đời sống vật chất tinh thần của người lao động, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh quốc phòng trên địa bàn - Tổng doanh thu... XI của Đảng MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU PHẦN NỘI DUNG 25 CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG 1.1 Khái niệm về tổ chức cơ sở đảng 1.2 Vị trí, vai trò của tổ chức cơ sở đảng 1.3 Chức năng, nhiệm vụ của tổ chức cơ sở đảng CHƯƠNG 2: ĐẶC ĐIỂM, THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA ĐẢNG BỘ CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI... VẬN TẢI AN GIANG 2.1 Đặc điểm chung 2.1.1 Đặc điểm nhiệm vụ chính trị 2.1.2 Đặt điểm tổ chức bộ máy của Đảng bộ 2.2 Thực trạng về nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Công ty Cổ phần vận tải An Giang 2.2.1 Những mặt làm được … 2.2.2 Những mặt chưa làm được .13 2.3 Nguyên nhân và kinh nghiệm 14 2.3.1 Nguyên nhân của những . HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO 16 NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA ĐẢNG BỘ CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI AN GIANG GIAI ĐOẠN 2010 - 2015 3.1 Phương hướng và mục tiêu Đại hội Đảng bộ Công ty Cổ phần. VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA ĐẢNG BỘ CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI AN GIANG 2.1 Đặt điểm chung 2.1.1 Đặc điểm nhiệm vụ chính trị Trước tháng 01/2004 Công ty Cổ phần vận tải An Giang. nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ Công ty Cổ phần vận tải An Giang để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng hiện nay. - Phạm vi nghiên cứu đề tài: đơn vị Công ty Cổ phần vận