Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại trung tâm giáo dục thường xuyên huyện Krông Năng

GVHD: Nguyễn Đức Cần Đề tài: Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương LỜI MỞ ĐẦU Trong những năm gần đây, cùng với sự đổi mới của đất nước, chính sách về chế độ tài chính, kế toán không ngừng được đổi mới và hoàn thiện để phù hợp với tình hình phát triển kinh tế trong nước và hợp tác, hội nhập quốc tế. Xét trên khía cạnh nghề nghiệp thì kế toán được xác đònh là công việc tính toán và ghi chép bằng con số mọi hoạt động kinh tế tài chính phát sinh tại một tổ chức nhất đònh để cung cấp thông tin đầy đủ, kòp thời trung thực và hợp lý về tài sản, tiền lương và kết quả hoạt động kinh tế tại đơn vò đó. Trong quá trình hoạt động của đơn vò tài chính, sự nghiệp mỗi đơn vò có một phương pháp quản lý vốn cũng như kinh phí được Nhà nước cấp hoàn toàn khác nhau, đơn vò hành chính sự nghiệp không chỉ có quan hệ với ngân sách mà còn có quan hệ chặt chẽ với hoạt động của các tổ chức, đơn vò khác trong nền kinh tế, và quan hệ bên trong nội bộ đơn vò nhằm thực hiện nhiệm vụ kinh tế, chính trò xã hội được giao. Do đó trong công tác quản lý các đơn vò HCSN nhất thiết phải sử dụng công cụ kế toán để phản ánh và giám sát chặt chẽ vật tư, tiền vốn từ khâu lập dự toán đến khâu thanh quyết toán. Tiền lương là một trong những đòn bẩy quan trọng, là phần cung cấp xã hội. Tiền lương được quy đònh đúng đắn và được xác đònh đúng mức là yếu tố kích thích tinh thần bù đắp cho sức lao động đã hao phí để cho người lao động có điều kiện cần thiết để sinh sống, sinh hoạt, tái sản xuất để phát triển mọi mặt vật chất và tinh thần trong đời sống gia đình và xã hội. Đặc biệt trong nền kinh tế hiện nay, các đơn vò hành chính sự nghiệp cũng như các doanh nghiệp cần phải hoàn thiện hơn công tác quản lý tiền lương của mình nhằm đạt kết quả cao. Vì vậy công tác tổ chức tiền lương càng trở nên quan trọng hơn trong giai đoạn hiện nay. Trên cơ sở kiến thức đã được tiếp thu tại trường cùng với thời gian đi sâu nghiên cứu tại đơn vò thực tập, em nhận thấy sự cần thiết phải chọn cho mình một chuyên đề. Do vậy em đã chọn chuyên đề “ Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương” tại TT GDTX Huyện Krông Năng. Vì điều kiện kiến thức, thời gian có hạn và kinh nghiệm không nhiều nên em không tránh khỏi những thiếu sót cho chuyên đề. Kính mong thầy cô và các cô chú tại TT GDTX Huyện Krông Năng góp ý để em học hỏi thêm nhằm hoàn thiện kiến thức của mình và hoàn thiện tốt đề tài này. Em xin chân thành cảm ơn!. Trang: 1 GVHD: Nguyễn Đức Cần Đề tài: Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương PHẦN I GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN HUYỆN KRÔNG NĂNG – QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN I. Sự hình thành và phát triển của Trung tâm GDTX - Huyện Krông Năng. a. Sự hình thành và phát triển + Trung Tâm Giáo Dục Thường Xuyên Huyện Krông Năng được chính thức xây dựng và thành lập vào ngày 25 tháng 08 năm 1997 theo quyết đònh của UBND Tỉnh Đăk Lăk. + Trung Tâm GDTX – Huyện Krông Năng trực thuộc sở GD – ĐT Tỉnh Đăk Lăk dưới sự chỉ đạo trực tiếp của sở, đồng thời chòu sự quản lý hành chính của Nhà nước và UBND Huyện Krông Năng. + Trung Tâm GDTX Huyện Krông Năng là cơ quan còn rất trẻ, ban đầu mọi hoạt động đều nhờ sự hỗ trợ tận tình của sở GD – ĐT Tỉnh Đăk Lăk và lãnh đạo các ban nghành trong huyện, khó khăn chồng chất khó khăn. + Về cơ sở vật chất phòng học và phòng làm việc chưa được khang trang, hiện tại vẫn trên cơ sở vừa hoạt động vừa xây dựng, cũng như trang thiết bò văn phòng và giảng dạy còn rất eo hẹp. Song với sự nỗ lực không mệt mỏi, TT đã xây dựng cơ cấu làm việc một cách khá hợp lý từ cơ sở vật chất phòng học, hội trường rất gọn gàng sạch đẹp . Tạo nên một không khí làm việc khẩn trương và sôi động, đồng thời cùng với một đội ngũ cán bộ có năng lực đoàn kết, nhiệt tình trong mọi công tác, mọi hoạt động. Đến nay sau chặng đường 7 năm hoạt động kể từ ngày thành lập cơ sở vật chất của Trung tâm đã tạm ổn đònh có khả năng phục vụ nhiệm vụ đào tạo bồi dưỡng với quy mô tương đối, tất cả mọi nỗ lực phấn đấu đã hình thành diện mạo của một đội ngũ lớn mạnh, đầy tự tin để sẵn sàng bước sang chặng đường mới của chặng đường ở tầm cao hơn , đưaTrung tâm vững mạnh ngang tầm trong đội ngũ những Trung tâm của Tỉnh. b. Tình hình họat động : Trung Tâm có một tổ hướng nghiệp dạy nghề gồm 20 người: Trong đó: - 06 ĐHSP Kỹ Thuật - 02 CĐSP Kỹ Thuật - 06 CN Kỹ Thuật - 06 Thợ lành nghề Trang: 2 GVHD: Nguyễn Đức Cần Đề tài: Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương + Cùng với đội ngũ số GV trong biên chế, Trung tâm còn hợp đồng thêm một số GV để dạy nghề, Trung tâm đã mở nhiều lớp học tạo điều kiện cho các cán bộ cơ sở nâng cao trình độ nghiệp vụ, tạo điều kiện cho một số học sinh người kinh và người dân tộc thiểu số hoàn thành tốt nghiệp THCS hệ bổ túc, chuẩn hoá đội ngũ giáo viên mầm non, tiểu học ở các trường trong huyện đồng thời Trung tâm GDTX cùng với các trường THCS và THPT hướng nghiệp dạy nghề cho các em vừa học văn hoá vừa học nghề, đó là những họat động chính của Trung tâm. II. Chức năng, nhiệm vụ và các mối quan hệ hữu quan của Trung Tâm. a. Chức năng : + Trung Tâm GDTX Huyện Krông Năng hoạt động theo quy chế cấp huyện, là một đơn vò sự nghiệp có thu, có tư cách pháp nhân, có quyền và nghóa vụ dân sự theo luật đònh, được sử dụng khuôn dấu riêng, có tài sản và được mở tài khoản để giao dòch trong nghiệp vụ chuyên môn giao dòch. b. Nhiệm vụ : + Căn cứ quy chế hoạt động của Trung tâm GDTX và tình hình thực tế đòa phương mà Trung tâm thực hiện các chức năng cũng như nhòêm vụ chính là dạy : bổ túc văn hoá, phổ cập giáo dục, dạy nghề phổ thông, chuẩn hoá sư phạm, mở các lớp tin học, ngoại ngữ Mỗi nhiệm vụ đều có tính đa dạng và phức tạp, phải nói giáo dục thường xuyên là một mô hình khá mới lạ, chính vì vậy để hoạt động này đúng quỹ đạo và có hiệu quả là cả một vấn đề hết sức khó khăn. + Ngoài ra Trung tâm còn mở các lớp học ngắn hạn khác , có số lượng học viên tương đối đông: Lớp thi bằng lái xe Môtô hạng A1, lớp học tiếng Êđê. Để Trung tâm tồn tại và phát triển ngoài chức năng và nhiệm vụ chính giảng dạy Trung tâm còn thực hiện nhiệm vụ không nhỏ là chất lượng giáo dục, thể hiện ở hai mặt: Đối tượng tuyển sinh và kết quả học tập rèn luyện, đây cũng là vấn đề mà Trung tâm đặt ra hàng đầu, là lý do chính yếu tiết thực để sự nghiệp đào tạo của Trung tâm luôn sôi nổi khẩn trương ngày một phát triển khả quan, góp phần không nhỏ cho s nghiệp giáo dục nâng cao dân trí, bồi dưỡng nhân lực cho huyện nhà. c. Mối quan hệ hữu quan. - Trung Tâm GD Huyện Krông Năng trực thuộc sở GD&ĐT Tỉnh Đăk Lăk. - Thông qua cơ quan tài chính huyện. - Kho Bạc huyện Krông Năng. Trang: 3 GVHD: Nguyễn Đức Cần Đề tài: Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương III. Tổ chức bộ máy hoạt động và chức năng nhiệm vụ của các phòng ban. a. Tổ chức bộ máy hoạt động b. Chức năng và nhiệm vụ của từng phòng ban • Phòng lãnh đạo: - Phụ trách chung cho quyền quyết đònh điều hành nọi hoạt động của TT theo kế hoạch chính sách pháp luật của Nhà nước, chòu trách nhiệm với tập thể. Trực tiếp phụ trách về công tác tổ chức bộ máy quản lý, tổ chức cán bộ công tác tài chính kế toán và các nghiệp vụ khác. - Có trách nhiệm phân bổ kinh phí , kiểm tra giám sát chi tiêu. - Quản lý toàn bộ về mọi hoạt động chuyên môn nghiệp vụ, tài chính của cơ quan. - Tổ chức cộng tác lập, xét duyệt, phân tích kiểm tra, báo cáo quá trình trước khi gửi lên cấp trên và cơ quan tài chính đồng cấp. Trang: 4 CÔNG ĐOÀN LÃNH ĐẠO C/Đ CƠ SỞ TỔ GIÁO VỤ TỔ HNDN TỔ HÀNH CHÍNH TỔNG SỐ:09 BIÊN CHẾ:03 HP ĐỒNG: 05 ĐẠI HỌC:09 CAO ĐẲNG: 1 TỔNG SỐ:03 BIÊN CHẾ:03 TRONG ĐÓ TRUNG CẤP:02 LĐPT: 01 TỔNG SỐ:20 BIÊN CHẾ:03 HP ĐỒNG:16 TRONG ĐÓ ĐHSPKT:06 CĐSPKT:02 CNKT: 06 TH LN: 06 GVHD: Nguyễn Đức Cần Đề tài: Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương • Công đoàn : - Công đoàn chăm lo bảo vệ lợi ích chính đáng hợp pháp của CNVC và lao động ở đơn vò. - Công đoàn tổ chức các phong trào thi đua trong CNVC và lao động ở đơn vò, nhằm tạo động lực thúc đẩy mọi người trong lao động có kỷ luật, có tinh thần trách nhiệm và đạt hiệu quả cao - Kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách của Nhà nước về lao động liên quan đến quyền và nghóa vụ, lợi ích của người lao động ở đơn vò. • Tổ giáo vụ: - Chiụ trách nhiệm về kế hoạch, chương trình giảng dạy theo quy chế hiện hành của Bộ GD và giảng dạy. - Chòu trách nhiệm về việc quản lý hồ sơ, văn bản, công văn, chỉ thò của đơn vò. - Chòu trách nhiệm về phân công, công tác giảng dạy trong Trung tâm • Tổ chức hành chính: - Quản lý tài chính của đơn vò, lập dự toán thanh toán theo đònh kỳ. - Cung cấp thông tin kòp thời cho Giám đốc và các phòng ban về tình hình biến động tài sản và tình hình tài chính của Trung tâm - Hướng dẫn cho các bộ phận về việc thiết lập chứng từ ban đầu và việc luân chuyển chứng từ trong đơn vò cho phù hợp với đặc thù của mỗi bộ phận và quy đònh chung của Nhà nước. - Phân tích hoạt động từng tháng, quý sau đó báo cáo cho GĐ để thuận lợi cho việc lãnh đạo chung cho toàn bộ đơn vò - Thực hiện mọi thủ tục cấp phát kinh tế. - Quản lý tài sản của đơn vò. IV. Tổ chức kế toán và hình thức kế toán. a. Tổ chức công việc kế toán. Phòng kế toán của đơn vò có hai người vì vậy nên các nhân viên trong phòng phải kiêm nhiều việc khác nhau • Kế toán trưởng: - Chòu trách nhiệm trước BGĐ và pháp luật Nhà nước về quản lý tài chính. Tổng hợp kế hoạch thu chi quyết toán tài chính năm của cơ quan được thực hiện qua quá trình sau: Trang: 5 GVHD: Nguyễn Đức Cần Đề tài: Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương - Thu thập, phản ánh xử lý và tổng hợp thông tin về nguồn kinh phí được cấp hoặc hỗ trợ nguồn kinh phí được hình thành và tình hình sử dụng các khoản thu của Trung tâm - Thực hiện kiểm tra, kiểm soát tình hình chấp nhận dự toán thu chi, tình hình thực hiện các chỉ tiêu kinh tế tài chính và các tiêu chuẩn đònh mức của Nhà nước thông qua sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đăk Lăk. - Kiểm tra việc quản lý sử dụng vật tư tài sản công ở đơn vò. - Kiểm tra tình hình chấp hành kỷ luật thanh toán và các chế độ chính sách của Nhà nước - Lập và nộp đúng hạn các báo cáo tài chính cho cơ quan cấp trên và cơ quan tài chính đồng cấp. - Cung cấp những thông tin về tài liệu cần thiết phục vụ cho công việc xây dựng dự toán, xây dựng các đònh mức chỉ tiêu. - Phân tích và đánh giá hiệu quả sử dụng các nguồn kinh phí, vốn, quỹ của cơ quan thủ quỹ. - Là người quản lý tiền mặt của đơn vò được Giám đốc ra quyết đònh phân công, phân nhiệm vụ trực tiếp cho thủ quỹ. - Có nhiệm vụ thu chi tiền mặt của đơn vò theo đúng chính sách chế độ quản lý tài chính để đảm bảo an toàn tiền mặt trong đơn vò – thủ quỹ sau một ngày thu – chi tiền mặt phải cùng với kế toán vốn bằng tiền kiểm kê tiền mặt tại quỹ, sau đó lập các báo cáo quỹ tiền mặt. Trường hợp có tiền thừa thiếu trong quỹ tiền mặt thì phải lập biên bản và tìm nguyên nhân đề xuất cách giải quyết. - Khi thủ quỹ bận việc riêng: Ốm đau, thai sản, được nghỉ theo chế độ thì phải báo cáo với Giám đốc, để Gíam đốc thay thế, không được tự tiện chuyển nhiệm vụ cho người khác khi Giám đốc chưa có quyết đònh. b. Tổ chức bộ máy kế toán. + Trung Tâm GDTX Huyện Krông Năng không có cấp dưới và chòu sự chỉ đạo trực tiếp của sở Giáo dục và Đào tạo Daklăk. Vì vậy nhiệm vụ của kế toán Trung tâm là nhiệm vụ cấp I và cấp II. SƠ ĐỒ BỘ MÁY KẾ TOÁN Trang: 6 THỦ QUỸ GVHD: Nguyễn Đức Cần Đề tài: Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương . Hình thức kế toán áp dụng tại đơn vò: + Trung Tâm GDTX với chức năng giảng dạy và có quy mô không lớn vì vậy mà Trung tâm áp dụng hình thức áp dụng hình thức hạch toán kế toán “Chứng từ ghi sổ’’. Ghi chú: Ghi hàng ngày Ghi hàng tháng Đối chiếu - Kiểm tra + Trung Tâm GDTX Huyện Krông Năng là cơ quan không có đơn vò cấp dưới vì vậy mối quan hệ của kế toán bao gồm tất cả các phòng ban. + Lãnh đạo + Giáo vụ + Công đoàn + Hành chính + Bảo vệ SƠ ĐỒ HẠCH TOÁN Trang: 7 KẾ TOÁN TRƯỞNG BẢO VỆ KẾ TOÁN TỔNG HP - Lập báo cáo tài chính KẾ TOÁN - Chi hoạt động KẾ TOÁN - Vốn bằng tiền - Nguồn KP - Các khoản thu KẾ TOÁN -Thanh toán - Vật tư - Tài sản CHỨNG TỪ GỐC BẢNG TỔNG HP CHỨNG TỪ GỐC CHỨNG TỪ GHI SỔ SỔ-THẺ KẾ TOÁN CHI TIẾT SỔ ĐĂNG KÝ CHỨNG TỪ GHI SỔ CÁI BẢNG CÂN ĐỐI PHÁT SINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH BẢNG TỔNG HP CHI TIẾT GIÁM ĐỐC GVHD: Nguyễn Đức Cần Đề tài: Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương * Cơ sở ghi chép các nghiệp vụ kinh tế phát sinh: + Đặc trưng cơ bản của hình thức kế toán “Chứng từ ghi sổ’’ là việc ghi sổ kế toán tổng hợp được căn cứ trực tiếp vào các “Chứng từ ghi sổ’’ sau đó đơn vò phân loại hệ thống hoá và xác đònh nội dunh kinh tế của các họat động kinh tế tài chính phát sinh tại đơn vò. + Chứng từ ghi sổ chia làm hai quá trình: - Ghi theo nội dung kinh tế của nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh trên sổ cái. - Ghi theo trình tự thời gian phát sinh của nghiệp vụ kinh tế, tài chính trên sổ đăng ký chứng từ ghi sổ. + Các loại sổ kế toán:- Chứng từ ghi sổ - Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ - Sổ cái - Các sổ thẻ kế toán chi tiết • Trình tự – Nội dung ghi sổ: Hiện nay đơn vò áp dụng hình thức kế toán “chứng từ ghi sổ’’ được thực hiện trên máy tính + Hàng ngày: - Kế toán căn cứ vào chứng từ gốc hoặc bảng tổng hợp chứng từ gốc, kế toán lập chứng từ ghi sổ. Căn cứ vào chứng từ ghi sổ để ghi vào sổ đăng ký chứng từ ghi sổ sau đó được dùng để ghi vào sổ cái, các chứng từ gốc sau khi làm căn cứ lập chứng từ ghi sổ được dùng để ghi vào các sổ thẻ kế toán chi tiết có liên quan. + Cuối tháng : - Kế toán phải khoá sổ tính ra số tiền của các nghiệp vụ kinh tế tài chính phát sinh trong tháng trên sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, tính tổng số phát sinh nợ, Trang: 8 GVHD: Nguyễn Đức Cần Đề tài: Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương tổng số phát sinh có và số dư từng tài khoản trên sổ cái. Căn cứ vào sổ lập các bảng cân đối phát sinh. - Cộng các sổ và thẻ kế toán chi tiết, đối với các tài khoản có nhiều chi tiết thì căn cứ vào kết quả cộng sổ để lập bảng tổng hợp chi tiết lấy kết quả đối chiếu với sổ cái của tài khoản đó. - Quan hệ đối chiếu kiểm tra phải đảm bảo tổng số phát sinh nợ và tổng số phát sinh có của tất cả các tài khoản trên bảng cân đối phát sinh phải bằng nhau và bằng tổng số tiền phát sinh trên bảng cân đối chứng từ ghi sổ. Tổng số dư nợ và tổng số dư có của các tài khoản trên bảng cân đối phát sinh phải bằng nhau, và số dư của từng tài khoản trên bảng cân đối phát sinh phải bằng số dư tài khoản tương ứng trên bảng tổng hợp chi tiết + Sau khi đối chiếu thấy khớp đúng, kế toán căn cứ vào bảng cân đối tài khoản và bảng tổng hợp chi tiết để lập báo cáo tài chính theo quy đònh. Trang: 9 GVHD: Nguyễn Đức Cần Đề tài: Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương PHẦN HAI THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TÀI CHÍNH KẾ TOÁN TẠI TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN HUYỆN KRÔNG NĂNG I/ CÔNG TÁC LẬP DỰ TOÁN Theo nội dung công văn ban hành được qui đònh cho các đơn vò Hành chính sự nghiệp ở các khu vực là khác nhau, đơn vò hành chính sự nghiệp ở mỗi nơi đồng bằng, trung du. Giữa đồng bằng và trung du có các hoạt động khác nhau, vì vậy Bộ Tài Chính ra quyết đònh số 3327/TC - NSNN (15/02/1995) qui đònh về việc cấp hạn mức kinh phí cho các đơn vò theo từng vùng khác nhau. 1.Căn cứ lập dự toán -Khi lập dự toán năm kế hoạch của đơn vò TTGDTX-KrôngNăng dựa vào những căn cứ sau: - Phương hướng, nhiệm vụ hoạt động giáo dục của trung tâm trong năm - Các chỉ tiêu, nhiệm vụ cụ thể của trung tâm: Số biên chế, hợp đồng, hợp đồng theo tiết, số tiết, số lớp, số học sinh và các hoạt động khác của đơn vò - Các chế độ tiêu chuẩn, đònh mức chi tiêu của Nhà nước theo qui đònh hiện hành trực tiếp là số hạn mức kinh phí hàng năm làm cơ sở - Các yếu tố khách quan tác động đến các chi tiêu của trung tâm - Cựa vào tình hình thực hiện năm báo cáo 2.Trình tự và phương pháp lập dự toán Dựa vào tình hình ước thực hiện năm báo cáo ta thấy đơn vò sử dụng nguồn thu và nguồn ngân sách cấp một cách hợp lý được thể hiện trên dự toán thu chi năm báo cáo ước thực hiện. Dựa vào đó đơn vò đãù phát huy khả năng ưu Trang: 10 [...]... lớp: 6800 tiết x 10.000đ/tiết +Chi phúc lợi tập thể - Tiền tàu xe nghỉ phép: Cho 05 người: 200.000đ/ người Chi khác: 2.481.000đ Trang: 13 GVHD: Nguyễn Đức Cần Đề tài: Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương • Các khoản đóng góp BHXH, BHYT và KPCĐ theo chế độ hiện hành +Thanh toán dòch vụ công cộng Thanh toán tiền điện: 250.000đ/tháng Thanh toán tiền nhiên liệu : 510 lít (đơn giá 6000đ/ lít) +Vật... ngày lễ lớn: 4000.000đ/năm Các khoản chi khác: 6000.000đđ/năm • Dựa vào hoạch toán kế toán đơn vò thiết lập dự toán chi ngân sách năm: Trang: 14 GVHD: Nguyễn Đức Cần Sở GD&ĐT Đăk Lăk TTGDTX- Krông Năng   Đề tài: Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghóa Việt Nam Đôïc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc -Chương 022B - Loại 14 -Khoản 05 TỔNG HP DỰ TOÁN CHI NGÂN SÁCH 2003 L... tài: Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương điểm và hạn chế nhược điểm Trung tâm đang tiếp tục phát huy ưu điểm về tình hình công tác thực hiện sự nghiệp và quản lý tài chính của đơn vò năm kế hoạch, đồng thời cố gắng hơn góp phần giảm nguồn ngân sách cho Nhà nước, đồng thời xây dựng Trung tâm ngày càng lớn mạnh thêm + Kế toán đơn vò xác đònh chỉ tiêu lao động trong năm kế hoạch dựa vào chỉ... dự toán trên tinh thần tiết kiệm, hợp lý và hiệu quả Sau khi tính toán xong kế toán đơn vò lập dự toán thu chi năm ngân sách theo mẫu biểu 04, phụ lục 02 Trang: 11 GVHD: Nguyễn Đức Cần Sở GD & ĐT Đăk Lăk TTGDTX Krông năng Đề tài: Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghóa Việt Nam Độc lập -Tự do - Hạnh phúc Biểu 04 phụ lục 02 DỰ TOÁN THU HỌC PHÍ NĂM 2003 TK: 94408002 Đơn... x 330000đ B/PHẦN CHI Chi lương và phụ cấp lương: 60% Chi dòch vụ công cộng: 02% Chi cung ứng văn phòng: 0,3% Chi hội nghò: 0,2% Chi công tác phí: 0,3% Chi sữa chữa thường xuyên TSCĐ: 0,5% Số tiền 205.440 607.50000 79.500 30.000 28.380 205.440 123.264 4.109 6.163 4.109 6.163 10.272 Trang: 12 GVHD: Nguyễn Đức Cần 119 134 145 Đề tài: Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương Chi phục vụ chuyên môn:... ĐVT:1000đ Qúy Qúy II Qúy IV III Trang: 15 GVHD: Nguyễn Đức Cần 1 4 0 5 100 101 102 105 106 109 110 111 113 114 117 118 119 134 Đề tài: Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương Tiền lương Tiền công Phụ cấp lương Trong đó phụ cấp ưu đãi Phúc lợi tập thể Các khoản đóng góp Trong đó: - 15% BHXH - 2% KPCĐ - 2% BHYT Dòch vụ công cộng Vật tư văn phòng Thông tin liên lạc Công tác phí Chi phí thuê mướn... thực hiện kế toán dự toán: Khi tính dự toán này kế toán của đơn vò dựa vào các chỉ tiêu lao động của đơn vò, chế độ tiêu chuẩn của Nhà nước quy đònh và trên cơ sở hoạt động chi tiêu thực tế của đơn vò năm trước đồng thời những khoản chi ngoài quy đònh của Nhà nước thì đơn vò tự xây dựng kết hợp với nghành và cơ quan tài chính, các yếu tố khách quan khác, kế toán đơn vò đã tính toán dự toán trên tinh... tính:1000đ Tiền lương và phụ cấp Dự toán năm kế hoạch Số tiền Lương ngạch bậc 11 người =(20,5 x290.000 x12 tháng) 69.948 Lương hợp đồng 04 người =(5,73 x290.000 x 12 tháng) 19.940 Phụ cấp chức vụ 05 người =(1,5 x 290.000 x 12 tháng) 52.200 Phụ cấp khu vực 12 người =(0,5 x 290.000) 1.450 Phụ cấp đặc biệt nghành (15,64 x 290.000 + 189.000) x 40% x 12 18.948 tháng) +Tiền công ( Lương hợp đồng theo tiết... 60.04 6 20.70 0 4.000 350.000 181.891 79.400 46.023 42.686 Tổng cộng Số tiền tổng cộng viết bằng chư :( Ba trăm năm mươi triệu đồng y ) Ngày tháng năm Duyệt của sở GD&ĐT KT TPKHTC Giám đốc KT Thủ trưởng đơn vò (Đã ký) (Đã ký) (Đã ký) (Đã ký) (Đã ký) Trang: 16 GVHD: Nguyễn Đức Cần Đề tài: Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương Trang: 17 ... 0,5% Chi khác:10% 20.544 10.272 20.544 Số tiền viết bằng chữ: Tổng thu: ( Hai trăm linh năm triệu bốn trăm bốn mươi ngàn đồng y) Tổng chi: ( Hai trăm linh năm triệu bốn trăm bốn mươi ngàn đồng y) Duyệt của sở Kế Toán Trưởng Phòng (Đã ký) (Đã ký) Krông năng, ngày tháng Giám Đốc Thủ trưởng đơn vò (Đã ký) (Đã ký) năm • Kế hoạch lập dự toán của cơ quan 2003 - Các chỉ tiêu lao động +số lao động bình quân: . II. SƠ ĐỒ BỘ MÁY KẾ TOÁN Trang: 6 THỦ QUỸ GVHD: Nguyễn Đức Cần Đề tài: Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương . Hình thức kế toán áp dụng tại đơn vò: + Trung Tâm GDTX với chức. lương & các khoản trích theo lương PHẦN HAI THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TÀI CHÍNH KẾ TOÁN TẠI TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN HUYỆN KRÔNG NĂNG I/ CÔNG TÁC LẬP DỰ TOÁN Theo nội dung công văn ban. Tổ chức bộ máy kế toán. + Trung Tâm GDTX Huyện Krông Năng không có cấp dưới và chòu sự chỉ đạo trực tiếp của sở Giáo dục và Đào tạo Daklăk. Vì vậy nhiệm vụ của kế toán Trung tâm là nhiệm vụ