1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội

40 522 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 40
Dung lượng 294,5 KB

Nội dung

Ngày đăng: 31/03/2015, 22:58

Xem thêm

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 1: Một số tài sản chính của Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội tại thời điểm 31/12/2011 - Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội
Bảng 1 Một số tài sản chính của Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội tại thời điểm 31/12/2011 (Trang 11)
1.3.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức - Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội
1.3.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức (Trang 12)
Bảng 3: Cơ cấu nhân sự của công ty CP bảo hiểm AAA- AAA-Chi nhánh HN tại thời điểm 31/10/2010 - Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội
Bảng 3 Cơ cấu nhân sự của công ty CP bảo hiểm AAA- AAA-Chi nhánh HN tại thời điểm 31/10/2010 (Trang 14)
Bảng 5: Quy trình thực hiện công tác đào tạo tại công ty - Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội
Bảng 5 Quy trình thực hiện công tác đào tạo tại công ty (Trang 23)
Bảng 6 : Cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ công tác đào tạo - Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội
Bảng 6 Cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ công tác đào tạo (Trang 24)
Bảng 7: Nội dung đào tạo theo hình thức đào tạo - Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội
Bảng 7 Nội dung đào tạo theo hình thức đào tạo (Trang 25)

TRÍCH ĐOẠN

Những thành tựu trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Nguyên nhân của những tồn tại trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Phương hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty từ nay đến năm Tổ chức công tác đánh giá hiệu quả khóa đào tạo Hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào tạo: Tạo động lực cho cán bộ đào tạo, giảng viên và học viên Đào tạo và nâng cao năng lực cho cán bộ nhân sự phụ trách công tác đào tạo

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w