1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Nâng cao tăng cường hiệu quả quản trị nguồn vốn huy động từ tiền gửi tại Ngân hàng thương mại – chi nhánh Agribank HàThành

80 401 4

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 80
Dung lượng 632 KB

Nội dung

Thông qua chức năng trung gian tín dụng, ngân hàng sử dụng số vốn huy động được để cho vay, số tiền cho vay ra lại được khách hàng sử dụng để mua hàng hóa, thanh toán dịch vụ trong khi s

Trang 1

MỤC LỤC

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG, BIỂULỜI MỞ ĐẦU

LỜI MỞ ĐẦU 1

1.1 Khái quát về ngân NHTM và nguồn vốn của NHTM 2

1.1.1 Khái niệm ngân hàng thương mại 2

1.1.2 Chức năng của NHTM 2

1.1.3 Các nghiệp vụ của NHTM 3

1.1.4.Vốn và nguồn vốn của ngân hàng thương mại 5

1.1.5 Vốn chủ sở hữu 5

1.1.6 Vốn huy động 7

1.1.7 Nguồn tiền gửi của các tổ chức tín dụng 7

1.1.8 Các nguồn vốn khác 8

1.2 Hiệu quả quản trị nguồn vốn huy động từ tiền gửi của NHTM 9

1.2.1 Khái niệm về hiệu quả quản trị nguồn vốn huy động từ tiền gửi của NHTM 9

1.2.2 Quản trị nguồn vốn huy động từ tiền gửi 11

1.2.2.1 Tiền gửi của NHTM 11

1.2.2.2 Sự cần thiết và quy trình quản trị nguồn vốn huy động từ tiền gửi .14

1.2.2.3 Cơ sở đánh giá hoạt động quản trị tiền gửi tại NHTM 18

1.3 Các nhân tố ảnh hưởng tới hiệu quả quản trị nguồn vốn huy động từ tiền gửi của NHTM 19

1.3.1 Các nhân tố khách quan 19

1.3.2 Các nhân tố chủ quan 20

CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN VỐN HUY ĐỘNG TỪ TIỀN GỬI TẠI CHI NHÁNH NHNo&PTNT HÀ THÀNH 22

2.1 Khái quát chung về NHNo&PTNT Hà Thành 22

2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển chi nhánh NHNo&PTNT Hà Thành 22

2.1.2 Cơ cấu tổ chức, quản lý: 23

2.1.2.1 Bộ máy lãnh đạo: 24

2.1.2.2 Các phòng, tổ chuyên môn nghiệp vụ: 24

2.1.3 Chức năng, nhiệm vụ 26

Trang 2

2.1.3.1 Chức năng 26

2.1.3.2 Nhiệm vụ 26

2.1.4 Các nguồn lực 28

2.1.4.1 Nguồn lực về lao động 28

2.1.4.2 Vốn chủ sở hữu và vốn huy động 29

2.1.4.3 Trình độ công nghệ ngân hàng 30

2.1.5 Các nghiệp vụ cơ bản của chi nhánh 30

2.1.6 Kết quả hoạt động kinh doanh của chi nhánh 31

2.1.6.1 Tình hình kinh tế xã hội ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của chi nhánh 31

2.1.6.2 Kết quả hoạt động kinh doanh của ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn chi nhánh Hà Thành giai đoạn 2008 – 2011 32

2.2 Thực trạng hiệu quả quản trị nguồn vốn huy động và cân đối nguồn vốn tại chi nhánh NHN &PTNT Hà Thành 39

2.2.1 Phân tích cơ cấu tiền gửi huy động và đầu tư của Chi nhánh 39

2.2.3 Đánh giá kết quả hoạt động quản trị nguồn vốn huy động từ tiền gửi tại chi nhánh NHNo&PTNT Hà Thành 57

2.3 Kinh nghiệm quản trị nguồn vốn của một số ngân hàng: 60

CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN VỐN HUY ĐỘNG TỪ TIỀN GỬI TẠI CHI NHÁNH NHNo&PTNT HÀ THÀNH 62

3.1 Định hướng phát triển chi nhánh NHNo&PTNT Hà Thành 62

3.2 Giải pháp tăng cường quản trị nguồn vốn huy động tại chi nhánh NHNo&PTNT Hà Thành 63

3.2.1 Xây dựng và thực hiện có hiệu quả kế hoạch nguồn vốn 63

3.2.2 Nhóm giải pháp về thị trường nhằm tăng cường huy động tiền gửi của khách hàng 64

3.2.3 Nhóm giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 68

3.2.4 Nhóm giải pháp về chính sách lãi suất và tối thiểu chi phí huy động 69

3.2.5 Tăng cường hệ thống kiểm tra kiểm soát nội bộ 70

3.3 Kiến nghị 72

3.3.1 Kiến nghị đối với Chính phủ 72

3.3.2 Đối với Ngân hàng Nhà nước Việt Nam 73

3.3.3 Kiến nghị với NHNo&PTNT Việt Nam 73

KẾT LUẬN 75

Trang 4

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

NHN0&PTNT : Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn

CNH-HĐH : Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá

Trang 5

DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG, BIỂU

SƠ ĐỒ

Sơ đồ 2.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức, quản lý 23

BẢNG Bảng 2.1: Số liệu về tình hình huy động vốn 33

Bảng 2.2: Số liệu về hoạt động tín dụng 35

Bảng 2.3: Số liệu về công tác tài trợ thương mại 36

Bảng 2.4: Số liệu về kết quả hoạt động kinh doanh 37

Bảng 2.6: Biến động về tiền gửi theo mục đích huy động giai đoạn 2009-2011 42

Bảng 2.7: Cơ cấu tiền gửi huy động theo thành phần kinh tế 43

Bảng 2.8: Cơ cấu tiền gửi huy động theo kỳ hạn 45

Bảng 2.9: Cơ cấu tiền gửi huy động theo loại tiền 47

Bảng 2.10: Cơ cấu tiền gửi huy động theo loại tiền 48

Bảng 2.11: Tình hình huy động vốn và cho vay trung dài hạn 49

Bảng 2.12: Tình hình huy động vốn và cho vay bằng VNĐ 51

Bảng 2.13: Tình hình huy động vốn và cho vay bằng ngoại tệ quy đổi 52

Bảng 2.14: Cơ cấu chi phí huy động vốn và chi trả lãi cho tiền gửi 54

Bảng 2.15: Bảng tỷ lệ chi phí cho một đồng vốn huy động 55

Bảng 2.16: Lãi suất bình quân của chi nhánh các năm 2009– 2011 56

Trang 6

LỜI MỞ ĐẦU

Đất nước ta đang trong thời kỳ biến đổi mạnh mẽ của nền kinh tế, thời kỳ đẩymạnh CNH - HĐH đất nước, đưa đất nước thoát khỏi tình trạng kém phát triển vànâng cao chất lượng cuộc sống Đảng và Nhà nước ta đã chủ trương “phát huy nộilực bên trong, nguồn vốn trong nước đóng vai trò quyết định, nguồn vốn nước ngoàigiữ vai trò quan trọng” Đồng thời, quá trình hội nhập kinh tế khu vực và quốc tếđang diễn ra hết sức sôi động Điều đó đồng nghĩa với sự cạnh tranh đã, đang và sẽdiễn ra ngày càng khốc liệt trong toàn bộ nền kinh tế nói chung và ngành ngân hàngnói riêng Chính vì vậy, việc khai thông nguồn vốn đối với hoạt động huy động vốncủa các NHTM nói chung được đặt ra rất bức thiết Các Ngân hàng hiện nay hoạtđộng đòi hỏi phải có hiệu quả cao, vấn đề huy động vốn không chỉ được quan tâm

“từ đâu?” mà phải được tính đến “như thế nào?”, “bằng cách gì” để có hiệu quả

cao nhất, đáp ứng nhu cầu cho vay của Ngân hàng nhưng lại đòi hỏi chi phí thấpnhất

Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác huy động vốn trong hoạt động củaNgân hàng Với những kiến thức đã học và qua thực tế tại Ngân hàng Nông nghiệp

và Phát triển Nông thôn Việt Nam – chi nhánh Hà Thành, em xin chọn đề tài

“Nâng cao tăng cường hiệu quả quản trị nguồn vốn huy động từ tiền gửi tại Ngân hàng thương mại – chi nhánh Agribank HàThành”.

Ngoài phần mở đầu, kết thúc chuyên đề được trình bày theo 3 chương

Do thời gian nghiên cứu cũng như kiến thức thực tế không nhiều, bài chuyên

đề của em còn nhiều điểm chưa đề cập đến và còn có những thiếu sót nhất định Rấtmong nhận được sự góp ý của các thầy, cô giáo cùng các bạn để chuyên đề của emđược hoàn thiện hơn

Em xin chân thành cảm ơn các thầy giáo, cô giáo, cán bộ hướng dẫn chuyên

đề cùng toàn thể các anh chị trong Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển Nông thôn– chi nhánh Agribank Hà Thành đã tạo điều kiện giúp đỡ em trong thời gian thựctập và nghiên cứu viết chuyên đề này Đặc biệt em xin chân thành cảm ơn ThS LêThu Thuỷ đã hướng dẫn và giúp đỡ em viết chuyên đề này

Trang 7

CHƯƠNG I:

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN VỐN HUY ĐỘNG TỪ TIỀN GỬI TRONG NGÂN HÀNG

THƯƠNG MẠI

1.1 Khái quát về ngân NHTM và nguồn vốn của NHTM

1.1.1 Khái niệm ngân hàng thương mại.

Ngân hàng thương mại là tổ chức tín dụng vay tiền của người gửi và cho các

công ty và cá nhân vay lại Tiền huy động được của người gửi gọi là tài sản nợ.

Tiền cho công ty và cá nhân vay lại cũng như tiền gửi ở các ngân hàng khác và số

trái phiếu ngân hàng sở hữu gọi là tài sản có Phần chênh lệch giữa số tiền huy

động được và số tiền đem cho vay, gửi ngân hàng và mua trái phiếu gọi là vốn tự

có Phần tài sản có tính thanh khoản được giữ để đề phòng trường hợp tiền gửi vào ngân hàng bị rút ra đột ngột gọi là tỷ lệ dự trữ của ngân hàng Toàn bộ số vốn của

ngân hàng được chia làm hai loại: vốn cấp 1 và vốn cấp 2

Vốn cấp 1, còn gọi là vốn nòng cốt, về cơ bản bao gồm vốn điều lệ cộng với

lợi nhuận không chia cộng với các quỹ dự trữ được lập trên cơ sở trích lập từ lợinhuận của tổ chức tín dụng như quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ, quỹ dự phòng tàichính và quỹ đầu tư phát triển

Vốn cấp 2 về cơ bản bao gồm: phần giá trị tăng thêm do định giá lại tài sản

của tổ chức tín dụng, nguồn vốn gia tăng hoặc bổ sung từ bên ngoài (bao gồm tráiphiếu chuyển đổi, cổ phiếu ưu đãi và một số công cụ nợ thứ cấp nhất định) và dựphòng chung cho rủi ro tín dụng

1.1.2 Chức năng của NHTM.

Chức năng trung gian tín dụng

Chức năng trung gian tín dụng được xem là chức năng quan trọng nhất củangân hàng thương mại Khi thực hiện chức năng trung gian tín dụng, NHTM đóngvai trò là cầu nối giữa người thừa vốn và người có nhu cầu về vốn Với chức năngnày, ngân hàng thương mại vừa đóng vai trò là người đi vay, vừa đóng vai trò làngười cho vay và hưởng lợi nhuận là khoản chênh lệch giữa lãi suất nhận gửi và lãi

Trang 8

suất cho vay và góp phần tạo lợi ích cho tất cả các bên tham gia: người gửi tiền vàngười đi vay.

Chức năng trung gian thanh toán

Ở đây NHTM đóng vai trò là thủ quỹ cho các doanh nghiệp và cá nhân, thựchiện các thanh toán theo yêu cầu của khách hàng như trích tiền từ tài khoản tiền gửicủa họ để thanh toán tiền hàng hóa, dịch vụ hoặc nhập vào tài khoản tiền gửi củakhách hàng tiền thu bán hàng và các khoản thu khác theo lệnh của họ Các NHTMcung cấp cho khách hàng nhiều phương tiện thanh toán tiện lợi như séc, ủy nhiệmchi, ủy nhiệm thu, thẻ rút tiền, thẻ thanh toán, thẻ tín dụng… Tùy theo nhu cầu,khách hàng có thể chọn cho mình phương thức thanh toán phù hợp Nhờ đó mà cácchủ thể kinh tế không phải giữ tiền trong túi, mang theo tiền để gặp chủ nợ, gặpngười phải thanh toán dù ở gần hay xa mà họ có thể sử dụng một phương thức nào

đó để thực hiện các khoản thanh toán Do vậy các chủ thể kinh tế sẽ tiết kiệm đượcrất nhiều chi phí, thời gian, lại đảm bảo thanh toán an toàn Chức năng này vô hìnhchung đã thúc đẩy lưu thông hàng hóa, đẩy nhanh tốc độ thanh toán, tốc độ lưuchuyển vốn, từ đó góp phần phát triển kinh tế

Chức năng tạo tiền

Tạo tiền là một chức năng quan trọng, phản ánh rõ bản chất của ngân NHTM.Với mục tiêu là tìm kiếm lợi nhuận như là một yêu cầu chính cho sự tồn tại và pháttriển của mình, các NHTM với nghiệp vụ kinh doanh mang tính đặc thù của mình

đã vô hình chung thực hiện chức năng tạo tiền cho nền kinh tế Chức năng tạo tiềnđược thực thi trên cơ sở hai chức năng khác của NHTM là chức năng tín dụng vàchức năng thanh toán Thông qua chức năng trung gian tín dụng, ngân hàng sử dụng

số vốn huy động được để cho vay, số tiền cho vay ra lại được khách hàng sử dụng

để mua hàng hóa, thanh toán dịch vụ trong khi số dư trên tài khoản tiền gửi thanhtoán của khách hàng vẫn được coi là một bộ phận của tiền giao dịch, được họ sửdụng để mua hàng hóa, thanh toán dịch vụ… Với chức năng này, hệ thống NHTM

đã làm tăng tổng phương tiện thanh toán trong nền kinh tế, đáp ứng nhu cầu thanhtoán, chi trả của xã hội

1.1.3 Các nghiệp vụ của NHTM.

Với ý nghĩa là một tổ chức “kinh doanh tài chính”, ba chức năng cơ bản củaNHTM gồm: Chức năng trung gian tín dụng (trung gian thanh toán giữa các doanh

Trang 9

nghiệp trong nền kinh tế); Chức năng tạo tiền (sáng tạo ra bút tệ góp phần gia tăngkhối tiền tệ cho nền kinh tế); Chức năng sản xuất (huy động và sử dụng các nguồnlực để tạo ra sản phẩm và dịch vụ Ngân hàng cung cấp cho nền kinh tế) Ba chứcnăng trên được cụ thể hoá trong ba nghiệp vụ chính của NHTM trong nền kinh tếnhư sau: Nghiệp vụ huy động vốn, Nghiệp vụ sử dụng vốn và các nghiệp vụ khác.

a, Nghiệp vụ huy động vốn:

Huy động vốn là một trong những hoạt động chủ yếu và quan trọng nhất củaNgân hàng thương mại, ảnh hưởng tới chất lượng hoạt động của ngân hàng Đây làhoạt động tạo nguồn vốn để ngân hàng có thể thực hiện những nghiệp vụ khác nhưcấp tín dụng và cung cấp các dịch vụ ngân hàng khác cho khách hàng Huy độngcác nguồn vốn khác nhau trong xã hội để hoạt động là nền tảng quan trong nhất cho

sự tồn tại và phát triển của các NHTM Sự ra đời và phát triển mạnh mẽ của hệthống ngân hàng và các tổ chức tín dụng trong bối cảnh kinh tế đầy biến động đãkhiến cho việc tìm kiếm nguồn vốn cho hoạt động của ngân hàng thương mại phảiđối đầu với sự cạnh tranh khốc liệt Trước mắt các ngân hàng đặc biệt là ở các nướcphát đang triển luôn luôn xuất hiện vấn đề là làm thế nào để có đủ vốn đầu tư giữamôi trường cạnh tranh đầy kịch tính Về cơ bản các hình thức huy động vốn củangân hàng gồm có:

Nhận tiền gửi từ các tổ chức, cá nhân và các tổ chức tín dụng khác dưới cáchình thức tiền gửi không kỳ hạn, tiền gửi có kỳ hạn và các loại tiền gửi khác

Phát hành chứng chỉ tiền gửi, trái phiếu và giấy tờ có giá khác để huy độngvốn của tổ chức, cá nhân trong nước và ngoài nước khi được thống đốc Ngân hàngNhà nước chấp nhận

Nhận tiền gửi của các tổ chức tài chính khác , gồm có: Nhận tiền gửi của các

tổ chức tín dụng khác hoạt động tại Việt Nam và của các tổ chức tín dụng nướcngoài; nhận nguồn tiền gửi ngắn hạn của Ngân hàng Nhà nước theo quy định củaLuật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam

b, Nghiệp vụ sử dụng vốn:

Các nguồn vốn sau khi huy động sẽ được ngân hàng thương mại phân bổ sửdụng vào các mục đích khác nhau với nguyên tắc dự trữ một phần dưới dạng tiền,bao gồm dự trữ bắt buộc và dự trữ thanh toán Phần còn lại được sử dụng vào cácnghiệp vụ sinh lời nhằm tạo ra thu nhập để bù đắp chi phí hoạt động và có lãi Như

Trang 10

vậy, nghiệp vụ sử dụng vốn là những nghiệp vụ thực hiện sử dụng những khoản vốn

đã huy động nhằm mục đích sinh lời bao gồm hai hoạt động chủ yếu là cho vay vàđầu tư; ngoài ra còn có hoạt động bảo lãnh, chiết khấu giấy tờ có giá, hoạt động chothuê tài chính, góp vốn liên doanh…

Cho vay là một chức năng nhiệm vụ cơ bản nhất của hệ thống ngân hàng

thương mại Bản chất của cho vay là ngân hàng chuyển giao quyền sử dụng đối vớimột lượng vốn nhất định trong khoảng thời gian xác định cho một bên thứ hai đểthu lãi Đây là nghiệp vụ mang lại nguồn thu chủ yếu cho ngân hàng Nghiệp vụ chovay được phân loại theo nhiều tiêu thức, căn cứ vào kỳ hạn cho vay thì bao gồm chovay ngắn hạn, trung hạn, dài hạn; căn cứ vào đối tượng khách hàng thì cho vay baogồm cho vay doanh nghiệp, cho vay nông nghiệp và cho vay tiêu dùng Hiện naycác ngân hàng đang rất chú trọng phát triển nghiệp vụ cho vay tiêu dùng

c, Các nghiệp vụ khác: Ngoài hai nghiệp kinh doanh chính là huy động vốn

và sử dụng vốn, ngân hàng thương mại còn thực hiện một số nghiệp vụ sinh lờikhác như tham gia mua bán các công cụ của thị trường tiền tệ; kinh doanh vàng bạc,ngoại tệ; uỷ thác và nhận uỷ thác; cung ứng các dịch vụ bảo hiểm, tư vấn tài chính,bảo quản vật quý giá,… Những nghiệp vụ này có vai trò đa dạng hoá các loại hìnhsản phẩm dịch vụ mà ngân hàng cung cấp, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng,tạo ra sự năng động trong hoạt động ngân hàng đồng thời đem lại nguồn thu đáng

kể để ngân hàng duy trì và phát triển quy mô

1.1.4.Vốn và nguồn vốn của ngân hàng thương mại

Nguồn vốn của NHTM là toàn bộ các nguồn tiền tệ mà ngân hàng tạo lập, huyđộng được để cho vay, đầu tư và thực thi các dịch vụ ngân hàng Nguồn vốn củaNHTM bao gồm: vốn chủ sở hữu, vốn huy động, vốn đi vay và các nguồn vốn khác

1.1.5 Vốn chủ sở hữu

Vốn chủ sở hữu là số vốn thuộc quyền sở hữu của NHTM là mà lượng tiền màngân hàng phải có để hoạt động, là nguồn vốn riêng của ngân hàng do chủ sở hữuđóng góp ( đối với NHTM cổ phần, NHTM góp vốn liên doanh ), do nhà nước cấp (đối với NHTM nhà nước ) và nó còn được tạo ra trong quá trình kinh doanh dướidạng lợi nhuận giữ lại Vốn chủ sở hữu của ngân hàng bao gồm nhiều loại khácnhau và được phân thành vốn cấp một và vốn cấp hai

Vốn cấp 1 gồm: Vốn điều lệ, thặng dư vốn cổ phần, các quỹ dự trữ ( Quỹ dự

Trang 11

trữ bổ sung vốn điều lệ, Quỹ dự phòng tài chính…)

Vốn cấp 2 gồm: Một số tài sản nợ khác như chênh lệch do đánh giá lại tàisản, chênh lệch tỷ giá, vốn đầu tư xây dựng mua sắm do Nhà nước cấp, Lợi nhuậnchưa phân chia cho các quỹ

Vốn tự có chiếm tỷ trọng nhỏ trong tổng nguồn vốn của NHTM (chiếm 8% 10%)

-Trong đó: Vốn cấp một (vốn cơ bản) được xem là sức mạnh và tiềm lực thực

sự của ngân hàng; vốn cấp hai (vốn bổ sung) được giới hạn tối đa bằng 100% vốncấp một

Vốn chủ sở hữu của một NHTM đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì cáchoạt động và đảm bảo cho ngân hàng phát triển lâu dài

Thứ nhất, nguồn vốn đóng vai trò quan trọng trong hoạt đông kinh của các

NHTM, nguồn vốn của NHTM lớn và có tính ổn định cao sẽ giúp ngân hàng có tínhthanh khoản cao và chủ động hơn trong hoạt động kinh doanh Sự ổn định củanguồn vốn có thê coi là yếu tố quan trọng Nguồn vốn huy động của ngân hàng baogồm nguồn không kỳ hạn và nguồn có kỳ hạn Nguồn có kỳ hạn có tính ổn đinh caohơn, nguồn không kỳ hạn không ổn định và thường có biến động trước những diễnbiến của thị trường tài chính

Thứ hai, vốn là điều kiện bắt buộc để ngân hàng có được giấy phép tổ chức

hoạt động trước khi nó có thể huy động được những khoản tiền gửi đầu tiên

Thứ ba, vốn tạo niềm tin cho công chúng và là sự đảm bảo đối với chủ nợ

(gồm cả người gửi tiền) về sức mạnh tài chính của ngân hàng Ngân hàng cần phải

đủ mạnh để có thể đảm bảo với những người đi vay rằng ngân hàng có thể đáp ứngcác nhu cầu tín dụng của họ ngay cả trong điều kiện nền kinh tế đang gặp khó khăn

Thứ tư, vốn cung cấp năng lực tài chính cho sự tăng trưởng và phát triển của

các hình thức dịch vụ mới, cho những chương trình và trang thiết bị mới

Cuối cùng, vốn được xem như một phương tiện điều tiết sự tăng trưởng, giúp

đảm bảo rằng sự tăng trưởng của một ngân hàng có thể được duy trì ổn định lâu dài

Cả các cơ quan quản lý ngân hàng và thị trường tài chính đều đòi hỏi rằng vốn ngânhàng cần phải được phát triển tương ứng với sự tăng trưởng của danh mục cho vay

và những tài sản rủi ro khác Do đó, “tấm đệm” dùng để chống đỡ những thua lỗcần phải được củng cố, bổ sung tương xứng với quy mô rủi ro của ngân hàng Một

Trang 12

ngân hàng mở rộng quá nhanh hoạt động huy động vốn và cho vay sẽ nhận đượcnhững dấu hiệu của thị trường và của các cơ quan quản lý yêu cầu kiềm chế tốc độtăng trưởng hoặc ngân hàng cần phải bổ sung thêm vốn.

1.1.6 Vốn huy động

Vốn huy động là nguồn vốn chủ yếu có tỷ trọng lớn (trên 80%) trong toàn bộvốn kinh doanh của NHTM Đây là nguồn vốn có ảnh hưởng rất lớn đến chi phí vàkhả năng mở rộng kinh doanh của ngân hàng Nguồn vốn này có xu hướng ngàycàng gia tăng, phù hợp với xu thế phát triển của nền kinh tế, trong điều kiện tái cơcấu và nâng cao chất lượng phục vụ của ngân hàng NHTM huy động vốn dưới hìnhthức tiền tệ (nội tệ và ngoại tệ) và bằng vàng được hình thành từ hai bộ phận: vốnhuy động từ tiền gửi và vốn huy động thông qua phát hành giấy tờ có giá

Vốn huy động từ tiền gửi ngày nay cũng rất đa dạng để phục vụ cho lựa chọncủa khách hàng với kỳ hạn và phương thức gửi tiền khác nhau Mỗi công cụ huyđộng tiền gửi mà các ngân hàng đưa ra đều có những đặc điểm riêng nhằm làm chochúng phù hợp hơn với mục tiêu riêng có của từng đối tượng khách hàng Cụ thể sẽđược trình bày trong phần sau

Vốn huy động thông qua phát hành giấy tờ có giá là nguồn vốn mà NHTM cóđược bằng việc phát hành các giấy tờ có giá như kỳ phiếu ngân hàng, trái phiếungân hàng, các chứng chỉ tiền gửi,… Đối tượng mua kỳ phiếu, trái phiếu ngân hàng

và chứng chỉ tiền gửi là các tổ chức, cá nhân Ngoài việc dùng số vốn nhàn rỗi hayphần thu nhập tạm thời chưa sử dụng đến để mua, trên thực tế đây còn là một kênhđầu tư của người có vốn trong xã hội khi họ không có khả năng và cơ hội đầu tưtrực tiếp Các kỳ phiếu, trái phiếu này có khả năng chuyển đổi dễ dàng ra tiền khicần thiết bằng cách bán, chuyển nhượng trên thị trường vốn hoặc chiết khấu tạingân hàng

Với việc phát hành các giấy tờ có giá để huy động vốn, ngân hàng có khả năngtập trung một khối lượng vốn lớn trong thời gian ngắn và hoàn toàn chủ động trong

sử dụng Hình thức này thường được thực hiện khi ngân hàng đã tiếp nhận đượcnhững dự án vay vốn lớn với thời hạn giải ngân nhanh của khách hàng hay sau khi

đã cân đối giữa nguồn vốn và sử dụng vốn trong toàn hệ thống mà vẫn còn thiếu vànhận sự đồng ý của Thống đốc ngân hàng Nhà nước

1.1.7 Nguồn tiền gửi của các tổ chức tín dụng.

Trong quá trình kinh doanh của các NHTM luôn có tình trạng tạm thời thừa

Trang 13

vốn hay thiếu vốn, đó là khi huy động vốn nhưng chưa sử dụng hết hay khi nhu cầu sửdụng vốn lớn hoặc khách hàng rút tiền trước hạn trong khi nguồn vốn cho vay chưa kịpthu hồi Khi đó các NHTM có thể nhận nguồn vốn của các tổ chức tài chính khác dướihình thức hợp đồng tiền gửi ký kết giữa ngân hàng với các tổ chức tài chính khác.Trong bảng cân đối kế toán của ngân hàng, nguồn vốn nhận từ các tổ chức tài chínhkhác là khoản mục đứng thứ hai bên tài sản nợ sau nguồn vốn huy động

Trong môi trường cạnh tranh nhu hiện nay việc huy động nguồn vốn tư nhữnghợp đồng tiền gửi của các tổ chức tài chính và các tổ chức tín dụng là tương đối khókhăn trong bối cánh nền kinh tế như hiện nay việc các tổ chức tín dụng và các tốchức tìa chính thừa vốn kinh doanh là rất hiếm Nguồn vốn này có được thường dựatrên mối quan hệ lâu dài và tuơng trợ lẫn nhau trong những thời kỳ khó khăn vềnguồn vốn Tuy nhiên một trở ngại lớn đối với nguồn vốn này là chi phí vốn – lãisuất của các khoản tiền gửi này thường cao và thường dao động với biên độ lớn tuỳthuộc vào tình trạng tài chính của ngân hàng nhận gửi

Chính vì vậy, ngân hàng thường dùng tới nguồn vốn này trong những trườnghợp lãi xuất thấp, chênh lệch thu chi khi nhận nguồn vốn này lớn dương Nguồn vốnnày sau khi nhận thường được điều chuyển ngay về hội trụ sở chính Hoạt độngkinh doanh, nhận nguồn của các TCTD khác là hoạt động của phòng kinh doanh

1.1.8 Các nguồn vốn khác

Bên cạnh các nguồn vốn nêu trên, các NHTM còn có thể tạo lập vốn cho mình

từ nhiều nguồn khác như vốn trong thanh toán, vốn tài trợ uỷ thác đầu tư của Chínhphủ hoặc của các tổ chức trong và ngoài nước cho các chương trình, dự án pháttriển kinh tế, văn hoá xã hội

Nguồn vốn từ tiền gửi không kỳ hạn dùng để thanh toán của các tổ chức và cánhân trong nền kinh tế là số vốn có được do ngân hàng làm trung gian thanh toántrong nền kinh tế Nguồn vốn này do các tổ chức cá nhân mở tài khoản thanh toántại ngân hàng để phụ vụ mục đích thanh toan toán trong hoạt động kinh doanhthuơng mại và đầu tư, nếu ngân hàng thu hút được nhiều tổ chức cá nhân mở tàikhoán thanh toán thì nguồn vốn không kỳ hạn sẽ tăng

Nguỗn vốn tài trợ uỷ thác đầu tư là nguồn vốn mà ngân hàng có được do làmđại lý nhận uỷ thác của các tổ chức trong và ngoài nước để thực hiện đầu tư chonhững chương trình, dự án Trong thời gian vốn đã được ngân hàng tiếp nhận nhưng

Trang 14

chưa giải ngân hết theo kế hoạch, hoặc vốn cho vay đã thu hồi về nhưng chưa đếnhạn chuyển lại cho chủ đầu tư, ngân hàng có được một số vốn để kinh doanh Mặtkhác khi thực hiện nghiệp vụ này ngân hàng còn được hưởng phíhoa hồng

Ngoài ra ngân hàng còn làm đại lý bán cổ phiếu, trái phiếu cho các doanhnghiệp cũng như thu hộ lợi tức từ đầu tư chứng khoán cho khách hàng… Nhữngnguồn vốn này có thể không nhiều và thời gian sử dụng đôi khi rất ngắn nhưng điềuquan trọng là nguồn vốn này ngân hàng không phải tốn kém chi phí huy động mà lại

có điều kiện phát triển các nghiệp vụ và dịch vụ ngân hàng khác, phục vụ tốt nhấtnhu cầu của khách hàng

1.2 Hiệu quả quản trị nguồn vốn huy động từ tiền gửi của NHTM

1.2.1 Khái niệm về hiệu quả quản trị nguồn vốn huy động từ tiền gửi của NHTM.

Quản trị tổ chức là quá trình lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra cácnguồn lực và hoạt động của tổ chức nhằm đạt được mục đích của tổ chức với kếtquả và hiệu quả cao trong điều kiện môi trường luôn biến động

Quản trị doanh nghiệp là sự tác động của chủ thể quản trị tới đối tượng quảntrị (tập thể người lao động) để tổ chức phối hợp hoạt động của họ trong quá trìnhsản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Quản trị sản xuất bao gồm các hoạt động: sắp xếp, bố trí các yếu tố đầu vàotheo một thể thức, quan hệ hợp lý nào đó, đến các việc tiếp theo như tổ chức cácquá trình phối hợp hoạt động của các yếu tố, bộ phận trong quá trình sản xuất cóhiệu quả

Quản trị hoạt động khoa học - kỹ thuật và công nghệ là việc sử dụng một hệthống các biện pháp để bố trí, phối hợp và thực hiện có hiệu quả nhất các yếu tốkhoa học - kỹ thuật và công nghệ trong sản xuất kinh doanh

Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp là quá trình tổ chức, khai thác, bảo vể vàphát triển nguồn tài nguyên nhân lực trong doanh nghiệp

Quản trị tài chính là việc lựa chọn và đưa ra các quyết định tài chính, tổ chứcthực hiện các quyết định đó nhằm đạt được mục tiêu hoạt động tài chính của doanhnghiệp, đó là tối đa hóa lợi nhuận, không ngừng làm tăng giá trị doanh nghiệp vàkhả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường

Có quan niệm lại cho rằng: Quản trị tài chính bao gồm các hoạt động làm cho

Trang 15

luồng tiền tệ của doanh nghiệp phù hợp trực tiếp với các kế hoạch, hoạt động củadoanh nghiệp.

Có nhiều khái niệm khác nhau về quản trị nhưng trong phạm vi đề tài nghiêm

cứu này có thể hiểu “Quản trị là những biện pháp tác động của chủ thể quản lý lên đối tượng bị quản trị, nhằm đạt được những mục tiêu nhất định theo yêu cầu của cơ quan quản lý” Như vậy, quản trị có phạm vi hoạt động lớn và mang những

đặc điểm chung:

Thứ nhất, chỉ tồn tại quản trị khi có một hệ quản trị bao gồm hai phân hệ: chủ

thể và đối tượng bị quản trị Chủ thể quản trị là tác nhân tạo ra các tác động quản trịnhằm dẫn dắt đối tượng quản trị đi đến mục tiêu dự định Đối tượng quản trị tiếpnhận các tác động của chủ thể quản trị để thực hiện những mục tiêu đó

Thứ hai, phải có một hoặc một tập hợp mục đích thống nhất cho cả chủ thể và

đối tượng quản trị Lý do tồn tại của quản trị là đạt mục đích theo cách tốt nhất

trong hoàn cảnh môi trường luôn biến động và nguồn lực hạn chế Thứ ba, quản

trị bao giờ cũng phải liên quan đến việc trao đổi thông tin nhiều chiều Hoạt độngquản trị suy cho cùng là quá trình thu thập và xử lý thông tin

Thứ tư, quản trị bao giờ cũng có khả năng thích nghi Đứng trước những thay

đổi của đối tượng quản trị cũng như môi trường cả về quy mô và mức độ phức tạp,chủ thể quản trị phải có những điều chỉnh, đổi mới cơ cấu, phương pháp, công cụ vàhoạt động của mình để đạt được hiệu quả hoạt động

Với những đặc điểm trên có thể khẳng định rằng quản trị là một quá trình năngđộng Khi nghiên cứu về quản trị tổ chức, các nhà nghiên cứu thường xem xét trên

hai phương diện cơ bản: tổ chức - kỹ thuật và kinh tế - xã hội Trong đó, phương

diện tổ chức - kỹ thuật của quản lý tổ chức giúp chúng ta trả lời các câu hỏi: Quảntrị là làm gì? Đâu là đối tượng chủ yếu của quản trị ? Quản trị được tiến hành khinào? Và mục đích của quản trị tổ chức ra sao?

Trả lời cho câu hỏi Quản trị là làm gì ? đem lại kết luận về quy trình quản lý thống nhất ở mọi tổ chức bao gồm: lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra Lập

kế hoạch là quá trình thiết lập các mục tiêu và những phương thức hành động thích hợp để đạt mục tiêu; tổ chức là quá trình xây dựng và bảo đảm những hình thái cơ cấu nhất định để đạt mục tiêu; lãnh đạo là quá trình chỉ đạo và thúc đẩy các thành viên làm việc một cách tốt nhất vì lợi ích của tổ chức; kiểm tra là quá trình giám sát

Trang 16

và chấn chỉnh các hoạt động để đảm bảo việc thực hiện theo các kế hoạch Đâycũng chính là những chức năng cơ bản chung nhất đối với mọi nhà quản lý khôngphân biệt cấp bậc, ngành nghề, quy mô lớn nhỏ của tổ chức và môi trường xã hội.Chúng ta áp dụng quy trình này vào công tác quản trị nguồn vốn tại ngân hàngthương mại.

1.2.2 Quản trị nguồn vốn huy động từ tiền gửi.

Quản trị nguồn vốn huy động từ tiền gửi là một hoạt động mà tất cả các ngânhàng thương mại đều có, nó gồm 5 yếu tố tạo thành là:

Lập kế hoạch huy động vốn: Việc lập ra kế hoạch là hết sức quan trong nómang tính chiến lược trong hoạt động quản trị nguồn vốn, lập kế hoạch tốt phân tíchđược những khó khăn và những thuận lợi sẽ giúp cho nhà quản trị chủ động hơntrong hoạt động điều hành

Tổ chức triển khai các kế hoạch huy động vốn : Khi kế hoạch đã được hoạchđịnh việc tổ chức triển khai kế hoạch cùng quan trong không kém Bởi lẽ khi triểnkhai kế hoạch sẽ phát sinh những thuận lợi, khó khăn khác nhau vì vậy việc tổ chứcthực hiện phải theo 1 kế hoạch đồng bộ và mang tính linh hoạt cao có như thế mớiđạt được hiệu quả

Chỉ đạo thực hiện việc huy động vốn: Việc chỉ đạo thực hiện huy động vốn thểhiện rõ ràng nhất vai trò của nhà quản trị, trong hoạt động quản trị nguồn vốn Khi

đã lập nên một kế hoạch tốt một phương án hiệu quả mà việc chỉ đạo thực hiện chưađược tốt thì đẫn tới hiệu quả của kế hoạch đã đưa ra cũng sẽ không hoàn hảo và đạtđược hiệu quả cao nhất

Điều chỉnh và kiểm soát quá trình sử dụng vốn : Nhằm đánh giá lại kết quảhoạt động tránh sảy ra những rủi ro, sai sót say ra trong quá trình thực hiệkế hoạch Tóm lại quản trị nguồn vốn huy động từ tiền gửi chính là thực hiện kế hoạch,

tổ chức, chỉ đạo điều chỉnh và kiểm soát ấy”

1.2.2.1 Tiền gửi của NHTM

Huy động vốn qua các tài khoản tiền gửi là hình thức huy động cổ điển vàmang tính đặc thù riêng của hoạt động ngân hàng Đây là khoản mục duy nhất trênbảng cân đối kế toán giúp phân biệt ngân hàng với các loại hình doanh nghiệp khác

Do nhu cầu và động thái gửi tiền của khách hàng rất đa dạng nên để thu hút đượcnhiều khách hàng gửi tiền, các ngân hàng phải thiết kế và phát triển nhiều loại sản

Trang 17

phẩm tiền gửi khác nhau.

Phân loại tiền gửi theo đối tượng khách hàng: gồm tiền gửi của cá nhân, tiềngửi của doanh nghiệp và tiền gửi của các tổ chức tín dụng khác

Tiền gửi của cá nhân

Khách hàng cá nhân chiếm đa số trong đối tượng hoạt động của ngân hàng.Chính vì vậy các hoạt động dịch vụ mà ngân hàng cung cấp cho nhóm khách hàngnày rất đa dạng cả trong lĩnh vực huy động vốn và cho vay Với mục đích gửi tiềnchủ yếu là tiết kiệm, bảo quản và hưởng lãi, nhóm khách hàng cá nhân đã đem lạicho ngân hàng một lượng vốn đáng kể với số tiền nhàn rỗi của mình Bên cạnh đó,vốn huy động từ tiền gửi tiết kiệm của khách hàng cá nhân thường khá ổn định giúpthuận lợi cho ngân hàng trong việc lập kế hoạch sử dụng vốn một cách có hiệu quả

Tiền gửi của doanh nghiệp

Các doanh nghiệp và các tổ chức kinh tế là khách hàng thường xuyên của cácngân hàng thương mại nhất là trong việc ký kết những hợp đồng kinh tế lớn, đối vớihoạt động huy động vốn, đây cũng là nhóm khách hàng có vai trò quan trọng

Lượng vốn huy động từ đối tượng khách hàng này cũng đóng góp một phầnkhông nhỏ vào nguồn vốn của ngân hàng Tuy nhiên khoản vốn này thường chỉ lưulại ngân hàng trong ngắn hạn để phục vụ cho hoạt động thanh toán cũng như tiếnhành các giao dịch khác của doanh nghiệp mà ngân hàng có vai trò là trung gianthanh toán nên khó khăn hơn cho ngân hàng trong việc chủ động sử dụng thời giannhàn rỗi của các khoản tiền gửi này cho các hoạt động đầu tư sinh lời Tuy nhiênkhông phải các doanh nghiệp chỉ gửi tiền phục vụ cho mục đích thanh toán, cácdoanh nghiệp cũng có thể lựa chọn gửi tiền có kỳ hạn để hưởng lãi, khi đó đây sẽ lànguồn vốn không nhỏ mà lại tương đối ổn định

Tiền gửi của các tổ chức tín dụng khác

Tiền gửi của các tổ chức tín dụng khác thực chất là vốn vay của ngân hàngthương mại đối với các tổ chức đó nhằm đáp ứng nhu cầu thanh khoản của ngânhàng Đây cũng có thể là vốn góp đồng tài trợ cho vay hoặc chiết khấu mà ngânhàng nhận vốn góp đóng vai trò ngân hàng đầu mối Nguồn tiền này giúp ngân hànggiảm bớt một phần chi phí huy động vốn để có cơ hội sử dụng vốn với mục đíchđem lại lợi nhuận cao hơn

Phân loại tiền gửi theo mục đích huy động: Đây là cách phân loại được sử

Trang 18

dụng một cách truyền thống và rõ ràng hơn Dựa vào mục đích của khách hàng gửitiền có thể chia thành tiền gửi thanh toán và tiền gửi tiết kiệm.

Tiền gửi thanh toán

Một trong những dịch vụ nhận tiền gửi lâu đời nhất mà ngân hàng cung cấp lànhận tiền gửi để thực hiện thanh toán hộ cho khách hàng Tiền gửi thanh toán làhình thức huy động vốn của ngân hàng thương mại bằng cách mở cho khách hàngtài khoản gọi là tài khoản tiền gửi thanh toán Tài khoản này mở cho các đối tượngkhách hàng, cá nhân hoặc tổ chức, có nhu cầu thực hiện thanh toán qua ngân hàngbằng các lệnh rút tiền đòi hỏi được thực hiện ngay lập tức trong đó có quy định rõđối tượng thụ hưởng

Để thực hiện được nghiệp vụ thanh toán qua ngân hàng đòi hỏi khách hàngphải mở tài khoản tiền gửi thanh toán ở ngân hàng, số dư trên tài khoản này cho biếtkhả năng thanh toán và chi trả của khách hàng và có thể thực hiện ở bất kỳ thờiđiểm nào theo yêu cầu của khách hàng Tuy nhiên không phải lúc nào khách hàngcũng sử dụng hết số dư trên tài khoản tiền gửi của mình để thực hiện các hoạt độnggiao dịch, đôi khi số dư này tạm thời nhàn rỗi cho đến khi khách hàng phát sinh nhucầu thanh toán Trong khoảng thời gian đó, số dư này trở thành nguồn vốn của ngânhàng, ngân hàng có thể sử dụng cho các hoạt động sinh lời của mình Nhưng đây làloại tiền gửi không kỳ hạn và khách hàng có thể rút tiền bất cứ lúc nào gây khókhăn cho ngân hàng trong việc chủ động kế hoạch sử dụng vốn, ngân hàng thườngmất chi phí quản lý lớn hơn so với các khoản tiền gửi có kỳ hạn Chính vì vậy, đốivới tiền gửi thanh toán, ngân hàng chỉ trả lãi suất rất thấp (khoảng 0,2%/tháng) haythậm chí không trả lãi

Mặc dù số dư tài khoản tiền gửi của từng khách hàng thường không lớn nhưng

do là trung tâm tiền tệ và cung cấp các dịch vụ thanh toán nên tại các ngân hàngthương mại, số lượng khách hàng rất đông khiến cho tổng số vốn huy động qua tiềngửi thanh toán trở nên lớn đáng kể

Tiền gửi tiết kiệm

Tài khoản tiền gửi tiết kiệm được lập ra để thu hút vốn của những người muốndành riêng một khoản tiền cho những mục tiêu hay cho một nhu cầu về tài chínhđược dự tính trong tương lai Hai loại tài khoản tiền gửi tiết kiệm phổ biến nhấthiện nay là tiền gửi tiết kiệm không kỳ hạn và tiền gửi tiết kiệm có kỳ hạn

Trang 19

Tiền gửi tiết kiệm không kỳ hạn có những ưu nhược điểm tương tự như đốivới tài khoản tiền gửi thanh toán Đối tượng của sản phẩm tiền gửi tiết kiệm không

kỳ hạn là cá nhân hoặc tổ chức có tiền tạm thời nhàn rỗi muốn gửi ngân hàng vìmục tiêu an toàn sinh lợi nhưng không thiết lập được kế hoạch sử dụng tiền gửitrong tương lai

Khác với tiền gửi tiết kiệm không kỳ hạn, tiền gửi tiết kiệm có kỳ hạn phù hợpvới đối tượng khách hàng có thu nhập ổn định thường xuyên, họ muốn gửi khoảntiền nhàn rỗi của mình tại ngân hàng với mục tiêu an toàn sinh lợi và xác định được

kế hoạch sử dụng tiền trong tương Theo quy định chung, khách hàng chỉ được rúttiền khi đến hạn thanh toán, vì thế ngân hàng có thể sử dụng số dư tiền gửi trong kỳhạn lưu lại ngân hàng để cho vay hoặc đầu tư mà hoàn toàn yên tâm về tính ổn địnhcủa nguồn vốn này Do vậy lãi suất ngân hàng trả cho tài khoản tiền gửi có kỳ hạncao hơn tiền gửi không kỳ hạn rất nhiều, kỳ hạn càng dài, lãi suất càng cao Trướcđây, ngân hàng từ chối cho khách hàng rút tiền trước hạn, nhưng để cạnh tranhtrong việc thu hút khách hàng gửi tiền, ngân hàng vẫn thực hiện thanh toán trướchạn khi khách hàng có nhu cầu nhưng khách hàng phải chịu phạt hưởng mức lãisuất bằng với lãi suất không kỳ hạn

1.2.2.2 Sự cần thiết và quy trình quản trị nguồn vốn huy động từ tiền gửi

Quy trình quản trị vốn huy động từ tiền gửi

Giống như một quy trình quản trị nói chung, quản trị nguồn vốn huy động từtiền gửi gồm bốn giai đoạn : lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra

Bước 1: Xây dựng kế hoạch về tiền gửi (nằm trong kế hoạch nguồn vốn)

* Căn cứ xây dựng kế hoạch:

Chính sách nguồn vốn và chiến lược huy động vốn trong ngắn hạn của ngânhàng Chính sách và chiến lược là cần thiết đối với hoạt động quản trị của bất kỳmột tổ chức nào Với ngân hàng thương mại, chính sách nguồn vốn đòi hỏi phảiđảm bảo yêu cầu: tăng trưởng, ổn định và kinh doanh có lãi Chiến lược huy độngvốn trong ngắn hạn do Hội sở chính hoạch định và phổ biến đến từng chi nhánh

Kế hoạch về huy động tiền gửi và cho vay tại các chi nhánh ngân hàng hầu hếtđược xây dựng ở Hội sở Chính sau đó được giao cụ thể cho từng Chi nhánh Chinhánh không trực tiếp thực hiện từng giai đoạn trong quy trình lập kế hoạch về con

số tổng thể nhưng có thể cụ thể hoá cho từng chỉ tiêu về loại tiền gửi huy động và

Trang 20

mức dư nợ cho từng loại hình hoạt động tín dụng; bản kế hoạch đó bắt buộc phảixuất phát từ những căn cứ cụ thể về chủ trương chính sách cũng như tình hình thực

Mục tiêu tăng trưởng hoạt động kinh doanh của ngân hàng thường được hoạchđịnh trong năm kế hoạch

Kết quả kinh doanh của kỳ trước, về thị phần huy động vốn, trong đó tỷ trọngcủa các loại tiền gửi như thế nào, dự đoán xu hướng tăng trưởng nguồn vốn trongnăm kế hoạch

* Lập kế hoạch về nguồn tiền gửi :

Xây dựng kế hoạch huy động tiền gửi trên cơ sở kế hoạch của hội sở chínhgiao và tổng hợp số liệu của các đơn vị kinh doanh trực tiếp như các phòng giaodịch, phòng nguồn vốn, phòng tín dụng và các phòng chức năng

Đơn vị chuyên trách trong việc xây dựng kế hoạch nguồn vốn có trách nhiệmđưa ra các thông số chi tiết về cơ cấu nguồn tiền gửi cần huy động trong năm kếhoạch cụ thể là tính toán tổng nguồn vốn, cơ cấu kỳ hạn, cơ cấu loại tiền, đối tượngkhách hàng cần tập trung khai thác, xác định nhóm khách hàng tiềm năng Bên cạnh

đó là việc xây dựng chính sách lãi suất phù hợp với quy định chung của chính sáchtiền tệ quốc gia và mức lãi suất của các ngân hàng khác để đảm bảo cạnh tranh vàkinh doanh có lãi

Tóm lại việc xây dựng kế hoạch huy động nguồn vốn từ tiền gửi mang tínhđịnh lượng là định hướng để ngân hàng có kế hoạch sử dụng, kinh doanh nguồn vốnnày sao cho có hiệu quả nhất Việc xây dựng kế hoạch thể hiện rõ vai trò quản trịnguồn vốn

Bước 2: Cơ cấu tổ chức thực hiện kế hoạch

* Ban lãnh đạo:

Ban lãnh đạo công tác quản trị tiền gửi gồm ban giám đốc và trưởng bộ phận

Trang 21

nguồn vốn có trách nhiệm điều hành quy trình, thủ tục huy động và phân bổ sửdụng vốn, ra quyết định cần thiết trong từng giai đoạn tương ứng với tình hình hoạtđộng cụ thể.

* Đội ngũ cán bộ nguồn vốn

Là những người trực tiếp thực hiện kế hoạch của ban lãnh đạo, trực tiếp tiếpkhảo sát thị trường, tiếp xúc với khách hàng trong các giao dịch gửi tiền, theo dõiquá trình huy động vốn

* Hệ thống thông tin

Bao gồm các phương tiện thông tin liên lạc và các cán bộ chịu trách nhiệm thuthập xử lý thông tin, có nhiệm vụ thông tin liên tục và báo cáo về tình hình nguồnvốn

Bước 3: Triển khai hoạt động nhận nguồn tiền gửi:

Ban lãnh đạo giao chỉ tiêu kế hoạch chi tiết về huy động và sử dụng vốn theotháng hoặc theo quý cho các phòng, các quỹ và giám sát quá trình thực hiện

Triển khai các hoạt động theo kế hoạch Đây là giai đoạn quan trọng quyếtđịnh kết quả kinh doanh của Ngân hàng; thể hiện trình độ điều hành của các nhàquản lý và trình độ chuyên môn của đội ngũ nhân viên ngân hàng Các đơn vị lậpbáo cáo về nhu cầu chi trả hàng tuần, hàng tháng, hàng quý để từ đó bộ phậnchuyên trách của chi nhánh xây dựng báo cáo lưu chuyển tiền tệ làm căn cứ điềuhành vốn Trong quá trình triển khai, dựa vào kết quả cụ thể của từng thời kỳ để cónhững điều chỉnh các chỉ tiêu cho phù hợp

Bước 4: Giám sát và kiểm tra

Định kỳ (tháng, quý, năm) chi nhánh thực hiện đánh giá hiệu quả quản trị tiềngửi nó mang tính định lượng, so sánh kết quả thực hiện với kế hoạch đặt ra, so sánhviệc thực hiện kỳ này với kết quả thực hiện những kỳ trước để chỉ rõ những mặt đạtđược, mặt hạn chế để rút kinh nghiệm, kiến nghị các điều kiện cần thiết cho việcxây dựng kế hoạch kỳ sau được tốt hơn

Trong quá trình đánh giá phải chỉ rõ những thành công, hạn chế gắn với tráchnhiệm của từng cá nhân cụ thể và có hình thức khen thưởng, kỷ luật kịp thời Đếnđây hoàn thiện công đoạn cuối cùng trong quy trình quản trị

Qúa trình kiểm tra giám sát là khâu cuối cùng đánh giá lại toàn bộ hoạt động

Trang 22

quản trị nguồn vốn có đạt được hiệu quả tốt nhất hay không, chính vì thế bước kiểmtra giám sát là rất quan trọng để nhà quả quản trị nhìn nhận lại toàn bộ công việc,rút ra được những bìa học kinh nghiệm cho những năm tiếp theo.

Sự cần thiết quản trị nguồn vốn huy động từ tiền gửi

Tiền gửi là nền tảng cho sự thịnh vượng và phát triển của ngân hàng Năng lựcthu hút tiền gửi giao dịch và tiền gửi tiết kiệm từ các doanh nghiệp và cá nhân làmột thước đo quan trọng về sự chấp nhận của công chúng với ngân hàng, khả nănghuy động vốn với mức lãi suất hợp lý và đáp ứng các yêu cầu xin vay là chỉ số đánhgiá tính hiệu quả của đội ngũ nhân sự và bộ máy quản lý ngân hàng Tiền gửi là cơ

sở chính của các khoản vay và do đó nó là nguồn gốc sâu xa của lợi nhuận và sựphát triển trong ngân hàng

Tiền gửi chiếm tỷ trọng lớn trong nguồn vốn huy động của ngân hàng thươngmại và có vai trò vô cùng quan trọng đối với việc duy trì hoạt động lành mạnh vàphát triển mở rộng các dịch vụ ngân hàng Từ đó việc quản trị nguồn vốn huy động

từ tiền gửi trở nên hết sức cần thiết đối với bất kỳ một ngân hàng nào

Quản trị tiền gửi của NHTM cũng như quản trị nguồn vốn nói chung, là mộtkhái niệm rất rộng, nó bao gồm toàn bộ những hoạt động từ xác định quy mô và chiphí của nguồn tiền gửi cần huy động đến việc điều chỉnh các hoạt động sao choluồng tiền được sử dụng hiệu quả và an toàn Chủ thể của hoạt động quản trị tiềngửi là các cán bộ quản lý từ ban lãnh đạo ngân hàng đến trưởng phòng, trưởng bộphận nguồn vốn; đối tượng của quản trị tiền gửi là số dư trên các tài khoản tiền gửicủa khách hàng Những vấn đề nêu trên làm nổi bật hai vấn đề mang tính quyết địnhcần phải giải quyết trong công tác quản trị tiền gửi:

(1) Ngân hàng có thể huy động vốn ở đâu với chi phí thấp nhất?

(2) Nhà quản lý cần làm gì để đảm bảo rằng ngân hàng luôn luôn có đủ tiềngửi để đáp ứng những nhu cầu xin vay cũng như đáp ứng các dịch vụ tài chính khác

mà xã hội yêu cầu và đem lại lợi nhuận cho ngân hàng?

Trong điều kiện cạnh tranh ngày càng gay gắt như hiện nay, thật không dễdàng để trả lời bất kỳ câu hỏi nào Nói chung không thể làm công tác quản trị tiềngửi chỉ bằng một hoạt động riêng lẻ nào, mà nó là một hệ thống các công việc baotrùm lên toàn bộ các giai đoạn hoạt động của ngân hàng

Trang 23

1.2.2.3 Cơ sở đánh giá hoạt động quản trị tiền gửi tại NHTM

Kết quả tích cực mà các quyết định quản trị đem lại thể hiện ở việc các kếhoạch đặt ra được thực thi một cách nghiêm túc và đạt được mục tiêu chung củangân hàng là tối đa lợi nhuận ròng Như vậy để đánh giá hoạt động quản trị tiền gửitại NHTM cần thiết phải thực hiện phân tích ở những mặt cụ thể sau:

So sánh kết quả thực tế với kế hoạch (gồm cả kế hoạch huy động và sử dụngtiền gửi) Kế hoạch đã được đưa ra là kết quả của quá trình phân tích lôgic chặt chẽdựa trên những căn cứ như đã nói ở trên, là cơ sở đảm bảo cho những hoạt động tiếptheo được diễn ra suôn sẻ Nhưng nếu trách nhiệm của Nhà quản trị chỉ dừng lại ởnhững bản kế hoạch trên giấy tờ thì hoàn toàn vô nghĩa Nhà quản trị cần phải thểhiện vai trò của mình trong tất cả các công đoạn tiếp theo để đảm bảo rằng nhữngcon số lập ra sẽ được thực thi

Phân tích cơ cấu nguồn tiền gửi huy động, bao gồm phân tích về loại hình huyđộng, kỳ hạn, loại tiền, về thành phần kinh tế Cơ cấu nguồn tiền huy động phản ánhchất lượng của các khoản tiền ở mức độ ổn định và khả năng sinh lời cũng là mộtthước đo về hoạt động quản trị

Phân tích sự phù hợp giữa quy mô tiền gửi huy động và cho vay Như đã phântích ở trên, một câu hỏi quan trọng đặt ra đối với công tác quản trị tiền gửi là làmsao để đảm bảo đủ vốn đáp ứng nhu cầu xin vay của khách hàng Thiếu vốn là biểuhiện của sự hoạt động chưa thực sự hiệu quả Nếu thiếu vốn, Ngân hàng không thểthực hiện các khoản cho vay, đầu tư hoặc phải sử dụng vốn điều hoà với lãi suấtnhất định và tất nhiên nhiều khả năng bỏ lỡ những cơ hội kinh doanh sinh lời lớn.Thiếu vốn cũng làm ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động tín dụng vốn là hoạt độnghết sức quan trọng và mang lại nguồn thu cho các ngân hàng thương mại Thiếu vốncùng với việc nguồn vốn huy động không ỏn định dễ dẫn đến mất tinh thanh thoản.Song nếu lượng vốn huy động dư thừa quá nhiều tức là lãng phí vốn, ngân hàng phải điều chuyển số vốn này cho trụ sở chính để trụ sở chính điều chuyển vốn đếncác chi nhánh thiếu vốn trong hệ thống, nếu nguồn dư thừa nhiều sẽ được gửi tại các

tổ chức tài chính khác để nhận khoản chênh lệch thu chi Tuy nhiên trong thời kỳ lãisuất biễn động mạnh thì hiện tượng thừa vốn cũng tiềm ẩn những rủi ro nhất định

Đó là việc khi các ngân hàng thương mại huy động nguồn vốn có kỳ hạn dài vớimức lãi xuất cao, ngay sau khi huy động lãi xuất có biến động giảm và lãi suất chovay cũng điều chỉnh giảm theo Có khi lãi xuất cho vay tại thời điểm hiện tại xuống

Trang 24

thấp hơn rất nhiề so với lãi xuất huy động nguồn tiền gửi có kỳ hạn trước đó nhưvậy ngân hàng đã bị lỗ, lúc này chênh lệch thu chi nhỏ hơn không.

Phân tích chi phí hoạt động của các tài khoản tiền gửi và đánh giá thu nhậpthông qua chênh lệch lãi suất Giả định rằng các yếu tố khác không đổi, ngân hàng

sẽ huy động vốn bằng cách cung cấp các loại hình gửi tiền có chi phí thấp nhất, haythu nhập ròng tạo ra từ việc sử dụng các nguồn vốn tiền gửi này là lớn nhất sau khi

đã trừ đi mọi chi phí Nếu một ngân hàng có thể huy động toàn bộ tiền gửi từ cácnguồn có chi phí thấp nhất và đầu tư vào các tài sản có mức lãi suất cao nhất, ngânhàng sẽ tối đa hoá mức chênh lệch lãi suất, và có thể tối đa hoá thu nhập ròng

Để đánh giá một cách toàn diện về công tác quản trị tiền gửi tại ngân hàngthương mại thì còn phải phân tích chất lượng tín dụng Nhưng đây là vấn đề phứctạp có tính chất bao quát không kém và cần thiết được phân tích sâu sắc riêng vềquản lý tín dụng Trong phạm vi đề tài này, chỉ xin được tập trung phân tích ở khâuhuy động vốn

1.3 Các nhân tố ảnh hưởng tới hiệu quả quản trị nguồn vốn huy động từ tiền gửi của NHTM

1.3.1 Các nhân tố khách quan

Nghiệp vụ quản trị nguồn vốn chịu ảnh hưởng của rất nhiều các yếu tố trong

đó bao gồm cả yếu tố khách quan và chủ quan

Nhân tố khách quan là một trong những nhân tố quan trọng yêu cầu nhà quản

lý phải có một cái nhìn bao quát, dự đoán đúng được những diễn biến trong tươnglai bởi các NHTM hoàn toàn thụ động trước những nhân tố này nên nhà quản lý cần

có khả năng dự đoán để lường trước, chủ động tận dụng những tác động tích cựccũng như hạn chế các tác động tiêu cực

Trong phạm vi bài luận văn, tôi đưa ra ba yếu tố khách quan tác động đên hoạtđộng này, đó là: Môi trường kinh tế xã hội, Khách hàng và đối thủ cạnh tranh

* Môi trường kinh tế xã hội

Hoạt động của các ngân hàng thương mại chịu ảnh hưởng trực tiếp của các chỉtiêu kinh tế như tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế, thu nhập quốc dân, tốc độ chuchuyển vốn, tỷ lệ lạm phát… Khi thị trường tiền tệ tài chính khu vực và thế giới ổnđịnh, kinh tế trong nước tăng trưởng vững chắc, thu nhập quốc dân cao sẽ tạo nguồntiền gửi dồi dào cho ngân hàng Ngược lại, những biến động trên thị trường tài

Trang 25

chính, tỷ lệ lạm phát tăng, mức sống của các tầng lớp dân cư suy giảm thì nguồntiền gửi đảm bảo cho hoạt động của ngân hàng thương mại cũng sẽ gặp khó khăn.Môi trường xã hội cũng là yếu tố quan trọng ảnh hưởng tới quản trị tiền gửicủa ngân hàng thương mại Phân bố dân cư, thu nhập của người dân là cơ sở đểngân hàng xây dựng chiến lược kinh doanh, xác định đối tượng người dân và khuvực cần tập trung khai thác Tuy nước ta được đánh giá thị trường còn rất nhiềutiềm năng để khai thác phát triển kinh doanh ngân hàng nhưng hiện nay chỉ có một

bộ phận người dân thành thị và các khu vực xung quanh với thu nhập tương đối ổnđịnh ở mức cao tham gia sử dụng các dịch vụ ngân hàng Thói quen sinh hoạt, tậpquán tiêu dùng và tiết kiệm cũng tác động không nhỏ tới nguồn tiền gửi huy động.Nhà quản lý phải quan tâm tới tất cả những yếu tố trên nếu muốn nguồn tiền gửi củangân hàng được quản lý một cách hiệu quả

* Khách hàng

Đối với bất kỳ một loại hình sản xuất kinh doanh nào, mục đích cuối cùngcũng là tối đa hoá lợi nhuận, làm tăng giá trị doanh nghiệp; mục đích đó đạt đượcchính là trên cơ sở sự hài lòng của khách hàng với sản phẩm hàng hoá dịch vụ màdoanh nghiệp cung cấp Hoạt động ngân hàng cũng vậy, khách hàng của ngân hàngthương mại là tất cả các tầng lớp dân cư, các loại hình doanh nghiệp với nhu cầu vôcùng đa dạng; bất kỳ một phản ứng không hài lòng nào từ phía khách hàng cũng cóthể tạo ra làn sóng làm suy giảm nghiêm trọng uy tín của ngân hàng Ngân hàngphải có các chính sách phù hợp để thu hút được tối đa khách hàng sử dụng dịch vụcủa mình, có được kết quả kinh doanh tốt nhất

* Đối thủ cạnh tranh

Trên thị trường có rất nhiều ngân hàng cũng như các tổ chức phi ngân hàng cungcấp các sản phẩm dịch vụ tương tự Sự linh hoạt hơn trong chính sách quản lý của Nhànước dẫn đến sự ra đời của hệ thống rất nhiều ngân hàng thương mại làm cho áp lựccạnh tranh trong ngành ngân hàng trở nên gay gắt hơn bao giờ hết Muốn tồn tại vàphát triển đòi hỏi ngân hàng phải có chính sách, chiến lược hợp lý, không chỉ đa dạnghoá các sản phẩm dịch vụ mà còn phải không ngừng nâng cao chất lượng của các sảnphẩm dịch vụ đó để nâng cao sức cạnh tranh và uy tín với khách hàng

1.3.2 Các nhân tố chủ quan.

* Nguồn nhân lực

Khoa học công nghệ ngày càng phát triển và thay thế dần con người trong

Trang 26

các công đoạn của hầu hết mọi quá trình sản xuất, nhưng con người vẫn luôn khẳngđịnh vị trí trung tâm của mình, khoa học càng phát triển, càng đòi hỏi con người cótrình độ kiến thức cao hơn Đội ngũ nhân sự của ngân hàng đặc biệt là các cán bộquản lý ngân hàng chính là nhân tố quyết định thành bại trong hoạt động kinh doanhcủa ngân hàng thương mại nói chung và hoạt động quản trị tiền gửi nói riêng

Nhà quản lý chính là người lập kế hoạch và đưa ra quyết định về quy mô tiềngửi huy động, về chính sách lãi suất và các quyết định đầu tư cho vay Các cán bộnguồn vốn chính là người trực tiếp thực hiện quá trình huy động và kiểm soát luồngtiền gửi Tất cả các quan hệ giao dịch, tiếp xúc với khách hàng cũng đều cần đến vaitrò của con người Vì vậy, nguồn nhân lực chính là nhân tố chủ quan có ảnh hưởnglớn nhất đến hoạt động quản trị tiền gửi tại ngân hàng thương mại Một nguồn nhânlực chuyên nghiệp năng động tạo nên một phần vị thế của ngân hàng Muốn đảmbảo thực hiện tốt công tác quản trị tiền gửi nhất thiết phải quan tâm đến đào tạo vàphát triển nguồn nhân lực

* Chính sách lãi suất của ngân hàng

Lãi suất được coi là giá cả của các khoản vốn tín dụng Nguồn thu chủ yếu củangân hàng thương mại chính là thu nhập lãi trên những khoản cho vay và đầu tư.Nguồn chi chủ yếu của ngân hàng thương mại là chi lãi cho các nguồn vốn huyđộng Nhiệm vụ của quản lý tiền gửi là xác định chính sách lãi suất với mức lãi suấthuy động và cho vay hợp lý để có thể thu hút tối đa nguồn tiền gửi mà vẫn đảm bảokinh doanh có lãi trong môi trường cạnh tranh đầy biến động Lãi suất tiền gửi vàtiền vay thường có những biến động nhất định chính vì vậy việc cân đối giữa tiềngửi và tiền cho vay thường phải đuợc cân đối, nhất là trong giai đoạn năm 2008 khinền kinh tế thế giới lâm vào tình trạng khủng hoảng lạm phát tăng cao vì vậy ngânhàng nhà nước liên tục thay đổi lãi suất tiền gửi Khi tăng lãi suất tiền gửi thì lãisuất tiền vay cũng được điều chỉnh sao cho phù hợp, nhưng khi lãi suất tiền gửi tăngquá cao khiến cho lãi suất tiền vay tăng cao làm cho nhiều doanh nghiệp hạn chếvay hoặc vay cầm chừng Thêm vào đó khi lãi suất huy động tăng làm cho nguồntiền gửi tăng dẫn đến mất cân bằng giữa tiền huy động và tiền cho vay như vậy sẽgây ra những khó khăn nhất định

Trang 27

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN VỐN HUY ĐỘNG TỪ TIỀN GỬI TẠI CHI NHÁNH NHNo&PTNT HÀ THÀNH2.1 Khái quát chung về NHNo&PTNT Hà Thành.

2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển chi nhánh NHNo&PTNT Hà Thành

Thành lập ngày 26-3-1988 theo Luật các tổ chức Tín dụng đến nayNHNo&PTNT Việt Nam là Ngân hàng Thương mại hàng đầu giữ vai trò chủ đạo vàchủ lực trong đầu tư vốn và phát triển kinh tế nông nghiệp và phát triển nông thôncũng như đối với các lĩnh vực kinh tế khác của nền kinh tế Việt Nam Đứng trướctình hình đổi mới của nền kinh tế đất nước, nhu cầu về vốn cho phát triển ngànhkinh tế ngày càng tăng Xuất phát từ những yêu cầu và nhiệm vụ chính trị mới tronggiai đoạn đó, cùng với sự ra đời của một số chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp tạicác thành phố lớn: thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Huế… Ngày 27/12/2007Tổng Giám đốc Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển Nông thôn Việt Nam ra quyếtđịnh số: 334/1996/QĐ-NHNNo-02 thành lập chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp vàphát triển Nông thôn Hà Thành Chi nhánh đi vào hoạt động từ ngày 01/4/2008.Chi nhánh Ngân hàng NNo&PTNT Hà Thành là chi nhánh cấp I, đơn vị phụthuộc của Ngân hàng NNo&PTNT Việt Nam Chi nhánh có con dấu riêng và cónhiệm vụ thực hiện một phần các hoạt động của Ngân hàng NNo&PTNT Việt Namtheo sự uỷ quyền của Ngân hàng NNo&PTNT Việt Nam

Chi nhánh đã tổ chức được một mạng lưới cơ sở rộng khắp, trụ sở chính tại:

Số 75 Phương Mai, quận Đống Đa, TP Hà Nội

Bên cạnh đó chi nhánh có 6 phòng giao dịch:

+ PGD Kim Liên: Số 135, Lương Định Của - Kim Liên - Đống Đa - Hà Nội.+ PGD Kim Đồng: Số 3, Kim Đồng – Giáp Bát – Hoàng Mai - Hà Nội

+ PGD Trương Định: Số 396 Trương Định – Hoàng Mai - Hà Nội

+ PGD Chợ Mơ: Số 486 Bạch Mai – Hoàng Mai - Hà Nội

+ PGD Lê Đại Hành: Số 48B+50A Lê Đại Hành – Hai Bà Trưng - TP Hà Nội.+ PGD số 9: Số 54 - Lê Thanh Nghị - Hai Bà Trưng - Hà Nội

Ngay từ khi mới thành lập chi nhánh NHNo&PTNT Hà Thành đã được phépthực hiện mọi hoạt động kinh doanh, thanh toán trong và ngoài nước, tham gia cáchoạt động mua bán ngoại tệ Ngân hàng hoạt động kinh doanh chủ yếu trong cáclĩnh vực tiền tệ, tín dụng và các dịch vụ ngân hàng trên địa bàn Hà Nội

Trang 28

2.1.2 Cơ cấu tổ chức, quản lý:

Sơ đồ 2.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức, quản lý

Phòng Thẩm định

Phòng

Tổ chức cán bộ

và đào tạo

Phòng Hành chính

Phòng kiểm tra kiểm soát nội

bộ

Tổ Tin học Tổ

Nghiệp

vụ thẻ

Tổ tiếp thị

Trang 29

2.1.2.1 Bộ máy lãnh đạo:

Bộ máy lãnh đạo của chi nhánh bao gồm:

- Giám đốc

- Hai phó Giám đốc

- Trưởng phòng Kế toán ngân quỹ

- Các Phòng, tổ Chuyên môn nghiệp vụ

2.1.2.2 Các phòng, tổ chuyên môn nghiệp vụ:

Phòng Tín dụng:

Phòng Tín dụng có nhiệm vụ: Xây dựng các chiến lược, phân loại, đề xuất cácchính sách ưu đãi, mở rộng theo hướng đầu tư khép kín, phân tích kinh tế theongành nghề, danh mục khách hàng lựa chọn, thẩm định và đề xuất cho vay các dự

án, hoàn thiện các hồ sơ trình ngân hàng cấp trên theo phân cấp uỷ quyền, tiếp nhận,thực hiện các chương trình, dự án thuộc nguồn vốn trong nước, nước ngoài

Phòng Kế hoạch:

Có nhiện vụ: Nghiên cứu, đề xuất chiến lược khách hàng, huy động vốn, xâydựng kế hoạch kinh doanh ngắn, trung, dài hạn, tổng hợp, theo dõi các chỉ tiêu kinhdoanh, cân đối, sử dụng nguồn vốn, điều hoà kinh doanh của các chi nhánh, tổnghợp, phân tích, dự thảo các báo cáo hoạt động kinh doanh quý, năm

Phòng Thẩm định:

Công tác thu thập, quản lý, cung cấp phục vụ việc thẩm định ngăn ngừa rủi ro,thẩm định các khoản vay, vay vượt mức, tổ chức kiểm tra công tác thẩm định củaChi nhánh, tập huấn nghiệp vụ, thực hiện chế độ thông tin cho cán bộ thẩm định Lànhiệm vụ chính của phòng thẩm định

Phòng Thanh toán quốc tế:

Phòng TTQT Có nhiệm vụ: kinh doanh ngoại tệ, thanh toán quốc tế, thực hiệnnghiệp vụ tín dụng, bảo lãnh ngoại tệ có liên quan đến thanh toán quốc tế, thực hiệncác nghiệp vụ kiều hối, chuyển tiền, mở tài khoản

Phòng Kế toán ngân quỹ:

Phòng Kế toán ngân quỹ có chức năng hạch toán kế toán, hạch toán thống kê

và thanh toán theo quy định, xây dựng các chỉ tiêu kế hoạch tài chính, quyết toán

Trang 30

thu chi tài chính, quỹ tiền lương đối với các chi nhánh, quản lý và sử dụng quỹchuyên dùng, tổng hợp lưu trữ hồ sơ tài liệu, thực hiện các khoản nộp ngân sáchNhà nước.

Phòng điện toán:

Phòng điện toán sẽ tổng hợp thống kê lưu trữ số liệu, thông tin liên quan đếnhoạt động, xử lý các nghiệp vụ phát sinh, quản lý, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc tinhọc, thống kê và cung cấp số liệu, thông tin theo quy định

Phòng Hành chính:

Hoạt đọng chính của phòng Hành chính là xây dựng chương trình công táchàng tháng, quý của chi nhánh, thường xuyên việc thực hiện chương trình đã đượcGiám đốc Chi nhánh phê duyệt, xây dựng và triển khai chương trình giao ban nội bộcủa Chi nhánh, tư vấn pháp chế trong việc thực thi các nhiệm vụ cụ thể về giao kếthợp đồng, hoạt động tố tụng, tranh chấp dân sự, hình sự, kinh tế, lao động, hànhchính liên quan đến cán bộ nhân viên và tài sản của Chi nhánh, thực thi pháp luật cóliên quan đến an ninh trật tự, lưu trữ các văn bản pháp luật có liên quan đến ngânhàng và văn bản chế định của Ngân hàng NNo&PTNT Việt Nam

Phòng Tổ chức cán bộ và Đào tạo:

Đối với phòng Tổ chức cán bộ và Đào tạo, nhiệm vụ chính là xây dựng quyđịnh lề lối làm việc trong Đơn vị và mối quan hệ với tổ chức Đảng, Công đoàn, đềxuất mở rộng mạng lưới kinh doanh, đề xuất định mức lao động, giao khoán quỹtiền lương đến từng Chi nhánh, thực hiện công tác quy hoạch cán bộ, đề xuất đàotạo cư đi học, hoàn thiện và lưu trữ hồ sơ theo quy định của Nhà nước

Tổ Kiểm tra Kiểm toán nội bộ:

Để đảm bảo các hoạt động, công tác trong chi nhánh là phù hợp, Tổ Kiểm trakiểm toán nội bộ được thành lập nhằm xây dựng chương trình công tác năm, quýphù hợp với chương trình công tác kiểm tra, kiểm toán của Ngân hàng Nông nghiệpViệt Nam Tuân thủ tuyệt đối sự chỉ đạo nghiệp vụ kiểm tra, kiểm toán, tổ chứcthực hiện kiểm tra kiểm toán theo đề cương chương trình, thực hiện sơ kết, tổng kếtchuyên đề theo định kỳ

Tổ Tiếp thị:

Đề xuất kế hoạch tiếp thị, thông tin, tuyên truyền, quảng bá hình ảnh và cáchoạt động của Chi nhánh thông qua dịch vụ, triển khai các phương án tiếp thị thông

Trang 31

tin tuyên truyền theo chỉ đạo của cấp trên, xây dựng kế hoạch quảng bá thươnghiệu, thực hiện văn hoá doanh nghiệp, lập chương trình phối hợp với cơ quan báochí truyền thông, quảng bá hoạt động của Chi nhánh

Tổ Nghiệp vụ thẻ:

Trực tiếp tổ chức triển khai nghiệp vụ thẻ trên địa bàn theo quy định, thực hiệnquản lý giám sát nghiệp vụ phát hành và thanh toán thẻ, giải đáp thắc mắc củakhách hàng, xử lý các tranh chấp khiếu nại liên quan đến hoạt động kinh doanh

2.1.3 Chức năng, nhiệm vụ

2.1.3.1 Chức năng

Về chức năng, Chi nhánh Hà Thành có các ba chức năng:

+ Trực tiếp kinh doanh tiền tệ, tín dụng, dịch vụ Ngân hàng và các hoạt độngkinh doanh khác có liên quan vì mục tiêu lợi nhuận, phân cấp của Ngân hàngNNo&PTNT Việt Nam trên địa bàn theo địa giới hành chính

+ Tổ chức điều hành kinh doanh và kiểm tra kiểm toán nội bộ theo uỷ quyềnTổng Giám Đốc Ngân hàng NNo&PTNT Việt Nam

+ Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao và lệnh của Tổng Giám Đốc Ngânhàng NNo&PTNT Việt Nam

2.1.3.2 Nhiệm vụ

* Huy động vốn

+ Khai thác, nhận tiền gửi của các tổ chức, cá nhân và tổ chức tín dụng khácdưới các hình thức tiền gửi khác nhau và các loại tiền gửi khác trong nước và nướcngoài bằng đồng Việt Nam và ngoại tệ;

+ Phát hành chứng chỉ tiền gửi, trái phiếu, kỳ phiếu và giấy tờ có giá khác đểhuy động vốn theo quy định của NHNo&PTNT Việt Nam;

+ Tiếp nhận nguồn vốn tài trợ, vốn uỷ thác của Chính phủ, chính quyền địaphương và các tổ chức kinh tế, cá nhân theo quy định của NHNo&PTNT Việt Nam;+ Được phép cho vay vốn các tổ chức tài chính, tín dụng khi được Tổng Giámđốc NHNo&PTNT Việt Nam cho phép bằng văn bản;

+ Các hình thức huy động vốn khác theo quy định của NHNo&PTNT ViệtNam

Trang 32

+ Việc huy động vốn có thể bằng đồng Việt Nam, ngoại tệ, vàng và công cụkhác theo quy định.

* Kinh doanh ngoại hối

Huy động vốn và cho vay, mua, bán ngoại tệ, thanh toán quốc tế, bảo lãnh, táibảo lãnh, chiết, tái chiết khấu bộ chứng từ hoặc tài liệu khác về ngoại hối theo chínhsách quản lý ngoại hối của Chính phủ, Ngân hàng nhà nước, NHNo&PTNT Việt Nam

* Cung ứng các dịch vụ thanh toán ngân quỹ gồm:

+ Cung ứng phương tiện thanh toán

+ Thực hiện dịch vụ thanh toán cho khách hàng

+ Thực hiện dịch vụ thu, chi hộ

+ Thực hiện dịch vụ thu, phát tiền mặt cho khách hàng

+ Thực hiện dịch vụ thanh toán khác theo quy định

* Các dịch vụ ngân hàng khác

Kinh doanh dịch vụ ngân hàng gồm: thu, phát tiền mặt; mua, bán vàng bạc;máy rút tiền tự động; dịch vụ thẻ; két sắt, nhận bảo quản, cất giữ, chiết khấu thươngphiếu và các loại giấy tờ có giá khác, thẻ thanh toán; nhận uỷ thác cho vay của các

tổ chức tài chính, tín dụng, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước; đại lý cho thuê tàichính, các dịch vụ ngân hàng khác được cho phép

* Tư vấn tài chính tín dụng dưới hình thức trực tiếp tư vấn cho khách hàng;

* Cân đối, điều hoà vốn kinh doanh đối với các chi nhánh cấp 2 phụ thuộctrên địa bàn

* Thực hiện hạch toán kinh doanh, phân phối thu nhập theo quy định

* Đầu tư dưới các hình thức: góp vốn, mua cổ phần của doanh nghiệp, các tổchức kinh tế khác khi được cho phép

* Bảo lãnh vay, thanh toán, thực hiện hợp đồng, dự thầu, đảm bảo chất lượng

Trang 33

sản phẩm, hoàn thanh toán, đối ứng và các hình thức bảo lãnh ngân hàng khác chocác tổ chức, cá nhân trong nước theo quy định.

* Quản lý nhà khách, nhà nghỉ, cơ sở đào tạo trên địa bàn do NHNNo&PTNTViệt Nam giao

* Thực hiện công tác tổ chức, cán bộ, đào tạo, lao động, tiền lương, thi đua,khen thưởng theo phân cấp, uỷ quyền của NHNo&PTNT Việt Nam

* Thực hiện kiểm tra, kiểm toán nội bộ việc chấp hành thể lệ, chế độ nghiệp

vụ trong phạm vi địa bàn theo quy định của NHNo&PTNT Việt Nam

* Tổ chức phổ biến, hướng dẫn, triển khai thực hiện các cơ chế, quy chếnghiệp vụ và văn bản pháp luật của nhà nước, Ngân hàng nhà nước, NHNo&PTNTViệt Nam, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội địa phương

* Nghiên cứu, phân tích kinh tế liên quan đến hoạt động tiền tệ, tín dụng, đề

ra kế hoạch kinh doanh phù hợp, kế hoạch kinh doanh của NHNo&PTNT ViệtNam, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội địa phương

* Thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền, quảng cáo, tiếp thị, lưu trữ cáchình ảnh làm tư liệu phục vụ cho việc kinh doanh

* Chấp nhận đầy đủ các báo cáo, thống kê theo chế độ quy định, theo yêu cầu

* Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hội đồng quản trị, Tổng giám đốcNHNo&PTNT Việt Nam giao

Trang 34

bộ Công chức, nhằm đáp ứng yêu cầu đòi hỏi công việc trong giai đoạn hiện nay.Ngoài những cán bộ theo biên chế Nhà nước trước đây, người lao động khi vào làmviệc cho chi nhánh sẽ được ký hợp đồng lao động như đối với các doanh nghiệp tưnhân và tuân thủ theo Luật lao động Việt Nam.

* Cơ cấu cán bộ:

+ Trên đại học 6 người chiếm 2,9%

+ Đại học, cao đẳng 164 người chiếm 79,6%

+ Trình độ khác 36 người chiếm 17,5%

* Thực hiện chính sách đối với người lao động:

Người lao động làm việc ngày 8h, thời gian nghỉ ngơi, trật tự, việc bảo vệ tàisản và bí mật trong kinh doanh tuân, các hành vi vi phạm kỷ luật, các hình thức xử

lý kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất tuân thủ theo quy định của Luật lao động

và Nghị định 195 của Chính phủ Người lao động được xếp lương và nâng bậclương theo đúng ngạch, bậc lương và thời gian hưởng lương Thời gian làm ngoàigiờ, tiền làm thêm giờ, được trả theo quy định của Pháp luật lao động Mọi chế độ

về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, ốm đau thai sản đều thực hiện theo đúng quyđịnh của Nhà nước Theo chế độ này người lao động đãng 5% và người sử dụng laođộng là Ngân hàng NNo&PTNT Việt Nam đãng 15%, chế độ này thực hiện kịpthời, nhanh chóng, đảm bảo quyền lợi cho người lao động

* Công tác thi đua khen thưởng:

Chi nhánh đưa cơ chế khoán vào hoạt động, thực hiện khoán tới từng cán bộcông nhân viên các phòng để từ đó khoán trực tiếp tới người lao động thông quathang điểm xếp loại lao động hàng tháng từ đó có cơ chế khen thưởng thành tíchtrong kinh doanh đến từng cho đơn vị, cá nhân Mặt khác chi nhánh còn bình xétcác danh hiệu thi đua trên cơ sở thực tế công việc hoàn thành

2.1.4.2 Vốn chủ sở hữu và vốn huy động.

Chi nhánh NHNo&PTNT Hà Thành có trụ sở chính tại 75 Phương Mai, ngay

từ khi mới thành lập với nguồn vốn ban đầu chỉ hơn 10 tỷ VND nhận bàn giao từNgân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt Nam, tính đến nay:

Tổng nguồn vốn huy động trong năm 2011 tính đến ngày 31/12/2011 đạt2.868,931 tỷ VNĐ

Trang 35

2.1.4.3 Trình độ công nghệ ngân hàng.

Khoa học công nghệ là một yếu tố rất quan trọng trong các yếu tố nguồn lựccủa chi nhánh Trong xu thế hội nhập hiện nay thì việc nâng cao trình độ tin họccho đội ngũ cán bộ công nhân viên trong chi nhánh là vô cùng quan trọng Tổ tinhọc trong chi nhánh luôn cập nhật những thông tin mới, tiến bộ về tín học nhằm đápứng nhu cầu phục vụ cho hoạt động của chi nhánh Chi nhánh thường xuyên tổ chứccác lớp tập huấn về tín học mới cho đôi ngũ cán bộ công nhân viên

Nhận thấy rằng công nghệ thông tin trong hoạt động ngân hàng là hết sức quantrọng bên cạnh việc đào tạo con người chi nhánh còn thường xuyên cải tiến nângcấp phần mềm IPCAS của Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn ViệtNam

2.1.5 Các nghiệp vụ cơ bản của chi nhánh

Huy động vốn: Chi nhánh thực hiện các nghiệp vụ huy động như nhận tiềngửi (gồm tiền gửi tiết kiệm và tiền gửi thanh toán) cả VNĐ và ngoại tệ với các loại

kỳ hạn khác nhau Bao gồm tiền gửi tiết kiệm từ 1 đến 24 tháng và tiền gửi tiết kiệmbậc thang rút linh hoạt ở tất cả các chi nhánh trong hệ thống Ngân hàng NôngNghiệp Việt Nam; phát hành giấy tờ có giá (kỳ phiếu, trái phiếu,…)

Cho vay, đầu tư: Cho vay ngắn, trung và dài hạn bằng VNĐ và ngoại tệ; tài trợxuất nhập khẩu, chiết khấu hộ chứng từ hàng xuất; đồng tài trợ và cho vay hợp vốnđối với những dự án lớn và thời gian hoàn vốn dài; thấu chi, cho vay tiêu dùng; hùnvốn liên doanh, liên kết với các tổ chức tín dụng và các định chế trong nước và quốctế; đầu tư trên thị trường vốn và thị trường tiền tệ trong nước và quốc tế,…

Bảo lãnh và tái bảo lãnh trong nước và quốc tế: bảo lãnh dự thầu, bảo lãnhthực hiện hợp đồng, bảo lãnh thanh toán,…

Thanh toán và tài trợ thương mại: Phát hành, thanh toán thư tín dụng xuấtnhập khẩu; nhờ thu xuất, nhập khẩu; chuyển tiền trong nước và quốc tế, chuyển tiềnnhanh Western Union; thanh toán uỷ nhiệm thu, uỷ nhiệm chi, sec; chi trả lươngcho doanh nghiệp qua tài khoản, qua ATM; chi trả kiều hối,…

Thẻ và ngân hàng điện tử: Phát hành và thanh toán thẻ tín dụng nội địa, thẻ tíndụng quốc tế (VISA, MASTER CARD); dịch vụ thẻ ATM, thẻ tiền mặt (CASHCARD); Internet banking, phone banking, SMS banking,…

Hoạt động khác: Khai thác bảo hiểm nhân thọ, phi nhân thọ; tư vấn đầu tư và

Trang 36

tài chính; cho thuê tài chính; môi giới, bảo lãnh phát hành, quản lý danh mục đầu tư,

tư vấn, lưu ký chứng khoán,…

2.1.6 Kết quả hoạt động kinh doanh của chi nhánh

2.1.6.1 Tình hình kinh tế xã hội ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của chi nhánh

Hà Nội là trung tâm kinh tế, chính trị, xã hội của đất nước và cũng là trungtâm tài chính hàng đầu khu vực phía Bắc Tại đây tập trung đông đảo các tổ chức tíndụng và chi nhánh của tổ chức tín dụng: Ngân hàng Nhà nước, các NHTM quốcdoanh, các NHTM cổ phần, liên doanh, các công ty Bảo hiểm, quỹ tín dụng, cáccông ty tài chính,… Sự phát triển mạng lưới hoạt động kinh doanh của các tổ chứctín dụng trên địa bàn Hà Nội tạo áp lực cạnh tranh ngày càng gay gắt đối với cácngân hàng nói chung và Chi nhánh nói riêng

Trong những năm gần đây, nền kinh tế nước ta liên tục có những biến độngvới những thuận lợi và cả những khó khăn gây ảnh hưởng lớn đến hoạt động ngânhàng

Năm 2009 do ảnh hưởng của giá dầu mỏ tăng cao và liên tục cùng với nhữngthảm họa thiên tai như bão lụt, dịch cúm gia cầm làm cho chỉ số giá cả tăng cao8,4% (Hà Nội là 9,46%) chủ yếu tập trung vào những mặt hàng thiết yếu ảnh hưởngkhông nhỏ đến đời sống người làm công ăn lương có thu nhập thấp Năm 2010,ngành xây dựng đang trong thời kỳ khó khăn về thanh toán vốn, tình trạng nợ đọngvốn XDCB chưa có biện pháp tháo gỡ, tiến trình cổ phần hoá các DNNN diễn rachậm Năm 2011 với sự nỗ lực của chính phủ lạm phát ở dưới 7% tuy nhiên tỷ lệlạm phát đó vẫn ở mức cao, giá xăng dầu, sắt thép và lương thực thực phẩm đềutăng rất cao gây tác động tiêu cực đến hoạt động của các doanh nghiệp và đời sốngcủa đại đa số người lao động Những khó khăn trên của tổng thể nền kinh tế trựctiếp gây ra những tác động tiêu cực đến hoạt động ngân hàng tài chính

Mặc dù gặp nhiều khó khăn như vậy nhưng nền kinh tế nước ta trong giaiđoạn 2009 – 2011 liên tục duy trì tốc độ tăng trưởng GDP cao: năm 2009 là 8,5%,năm 2010 là 6,2% và năm 2011 là 5,3% cao nhất trong 10 năm trở lại đây (riêng địabàn Hà Nội có mức tăng trưởng đạt 12,07%) Sau sự kiện Việt Nam ra nhập WTO -

sự kiện quốc tế quan trọng đã nâng cao vị thế của Việt Nam, tạo điều kiện thu hútvốn đầu tư nước ngoài thúc đẩy tăng trưởng cao các ngành sản xuất công nghiệp và

Trang 37

dịch vụ, đặc biệt là tăng trưởng về xuất khẩu Kinh tế tăng trưởng mạnh và nhữngthay đổi trong đường lối chính sách cũng như sự ổn định chính trị xã hội đã tạo ranhững thuận lợi cho hoạt động kinh doanh ngân hàng.

- Thu nhập tăng, tích luỹ của nền kinh tế tăng, khối lượng sử dụng các dịch vụthanh toán qua ngân hàng của tổ chức và cá nhân tăng tạo điều kiện cho NHTM nóichung và chi nhánh nói riêng thu hút các loại tiền gửi, mở rộng hoạt động kinhdoanh

- Môi trường pháp lý được cải thiện, lãi suất được quản lý theo xu hướng tự dohoá Sự thông thoáng này đã tạo điều kiện cho các ngân hàng linh hoạt và chủ động

áp dụng các mức lãi suất khác nhau trong công tác huy động vốn

- Trong môi trường công nghệ phát triển, tập quán dân cư đã dần thay đổi, mọingười đã có xu hướng sử dụng các phương tiện thanh toán hiện đại qua ngân hàng

và thay vì cất trữ tiền, vàng, ngoại tệ, đã mang tiền đến gửi ngân hàng và tham giacác hoạt động đầu tư sinh lời khác

- NHNN đã điều hành chính sách tiền tệ một cách linh hoạt trong thời gian vừaqua với việc điều chỉnh mức lãi suất cơ bản, lãi suất chiết khấu, lãi suất tái cấp vốnkịp thời phù hợp với sự biến động của thị trường trong nước và thế giới tạo điềukiện cho các NHTM có cơ sở để hoạch định các chính sách kinh doanh của mìnhtrước tình hình mới

Những biến động trên đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh củangân hàng tuy nhiên với những biện pháp quyết liệt trong chỉ đạo điều hành cùngvới sự nỗ lực phấn đấu của đội ngũ cán bộ nhân viên, chi nhánh NHNNo&PTNT

Hà Thành trong giai đoạn 2008 – 2011 đã đạt được những kết quả sau

2.1.6.2 Kết quả hoạt động kinh doanh của ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn chi nhánh Hà Thành giai đoạn 2008 – 2011

Trang 38

Cơ cấu nguồn vốn huy động

- Tiền gửi tổ chức kinh tế 850.832 931.621 9,5 1.034.847 11 1.402.144 35,5

- Tiền gửi dân cư 1.439.478 1.485.318 3,2 1.438.005 - 3,2 1.466.787 2

Trang 39

Trong giai đoạn này, tổng nguồn vốn huy động của Chi nhánh nhìn chung có

sự tăng trưởng khá ổn định với tốc độ tăng trưởng bình quân 7,9%, năm 2011 đạttốc độ tăng trưởng cao nhất 16% So với tốc độ tăng trưởng của các Chi nhánhNHNNo trên địa bàn Hà Nội nói chung (8,4%) thì Chi nhánh có tốc độ tăng trưởngcao hơn, tuy nhiên so với các chi nhánh: Sở Giao Dịch I, Chi nhánh Hà Nội, ChiNhánh Thăng Long, Chi nhánh bắc Hà Nội thì tỷ lệ tăng trưởng nguồn vốn của Chinhánh chưa cao, xếp thứ 5 trong 33 Đ/V

Năm 2010 công tác huy động vốn gặp rất nhiều khó khăn, ngoài sự cạnh tranhgiữa các NHTM là các mốc đáng nhớ: Tháng 6/2010 là đỉnh điểm của việc lãi suấttăng cao, cuộc chạy đua lãi suất đã đạt đến mốc cao nhất 18,5% mức lãi suất caonhư thế nhưng việc huy động nguồn tiền gửi hết sức khó khăn bởi cùng thời điểmnày các ngân hàng ngoài quốc doanh để đảm bảo tính thanh khoản liên tục áp lãisuất tiền gửi cao hơn khối các ngân hàng nhà nước Nên huy động tiền gửi dân cư

đã đứng trước xu hướng giảm sút; tiếp đến là thị trường bất động sản cũng bắt đầunóng và đặc biệt là giá vàng tăng cao, lãi suất tiết kiệm thấp hơn chỉ số tăng của giá

cả nên đã ảnh hưởng đến tâm lý của khách hàng Mặt khác tỷ giá USD sau thờiđiểm tăng đột biến vào quý 3 năm 2008, với chính sách kịp thời của chính phủ chỉsau một thời gian ngắn tỷ giá USD được bình ổn trở lại và xu hướng giảm nhưngviệc tích trữ và gửi ngoại tệ cũng giảm sút so với trước đây Với nhiều yếu tố củathị trường đã tác động không nhỏ đến tổng nguồn vốn huy động của Chi nhánh,nhất là huy động từ khu vực dân cư có tốc độ tăng trưởng thấp Tuy nhiên vẫn còn

có những tồn tại mang tính chủ quan cần khắc phục như: Nhiều quỹ tiết kiệm củaChi nhánh còn chật hẹp chưa phù hợp, nơi giao dịch còn chưa thực sự văn minh, tácphong giao dịch và kỹ năng làm việc của cán bộ còn bất cập và chưa chuyênnghiệp, tính chủ động trong công tác tiếp thị thu hút khách hàng còn chưa cao.Năm 2011 tuy vẫn còn chịu ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh thế giớinhưng chi nhánh đã đạt được bước tiến đáng kể, nguồn vốn của chi nhánh đã đạttăng trưởng 16% với kết quả đó trong năm 2011 chi nhánh đã được Ngân hàngNông Nghiệp Phát Triển Nông Thôn Việt Nam đánh giá cao về kết quả huy độngvốn trong bối cảnh phải canh tranh khốc liệt với các ngân hàng thương mại ngoàiquốc doanh

Hoạt động tín dụng:

Tổng dư nợ cho vay nền kinh tế của Chi nhánh trong giai đoạn này không ổnđịnh Năm 2011, tổng dư nợ cho vay giảm 4,9% lý giả cho việc dư nợ của chi nhánh

Trang 40

giảm là do năm 2011 năm mà nền kinh tế Việt Nam chịu ảnh hưởng nặng nề củacuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu cùng với đó là chính sách thắt chặt tín dụngcủa ngân hàng Nhà Nước và chính sách giảm dần dư nợ của Ngân hàng NôngNghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt Nam, vì vậy trong 2011 hoạt động tín dụngcủa các ngân hàng nói chung và của chi nhánh Hà Thành nói riêng dư nợ đều giảmsút đáng kể Đặc biệt trong 2 năm từ 2010-2011, tổng dư nợ cho vay của Chi nhánhđều thấp hơn năm 2009 Dư nợ năm 2011 bị giảm sút nhưng đó là tình hình chungcủa toàn cầu mà Việt Nam không phải là ngoại lê Năm 2011 chi nhánh phải đốiphó với tình hình xấu của nên kinh tế nhưng so với mặt bằng chung thì hoạt độngtín dụng của Chi nhánh đã đạt được những kết quả khả quan đáng ghi nhận; đã quantâm tới công tác tiếp thị và chăm sóc khách hàng, giải quyết những khó khăn vướngmắc để phát triển tín dụng, đặc biệt là chất lượng tín dụng được đảm bảo, nợ nhóm

2 và nợ xấu giảm thấp, thu nợ đã xử lý rủi ro vượt kế hoạch, dư nợ tăng trưởng antoàn Tình hình dư nợ tín dụng của Chi nhánh được phản ánh trong bảng sau

Ngày đăng: 25/03/2015, 23:33

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w