đề tài” Kế hoạch marketing phát triển áo sơ mi nam của công ty cổ phần X20 trên địa bàn thành phố Hà Nội

LỜI MỞ ĐẦU 2 Phần 1: Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực trong một tổ chức: 4 1.1 Các khái niệm: 4 1.1.1 Tuyển dụng: 4 1.1.2 Tuyển mộ: 4 1.1.3 Tuyển chọn: 4 1.2 Quy trình tuyển dụng 4 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng: 12 1.4 Các chỉ tiêu đánh giá tuyển dụng: 12 1.5 Sự cần thiết hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực trong tổ chức: 13 Phần 2: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam: 14 2.1 Giới thiệu tổng quan 14 2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển: 14 2.1.2 Cơ cấu tổ chức 15 2.1.3 Nhiệm vụ của Chi nhánh và tình hình hoàn thành nhiệm vụ 20 2.1.4 Đặc điểm về lao động: 21 2.1.5 Đặc điểm về máy móc thiết bị và đặc điểm kinh doanh khác: 23 2.2 Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Chi nhánh Bách Khoa Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam: 28 2.2.1 Kết quả tuyển dụng qua các năm trở lại đây: 28 2.2.2 Quy trình tuyển dụng của Chi nhánh: 28 2.2.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả tuyển dụng 32 2.2.4 Hiệu quả chất lượng tuyển dụng 33 Phần 3: Giải pháp 33