Hoàn thiện hoạt động phân tích công việc tại công ty Cổ phần Kỹ thương Sao Đại Hùng

60 561 2
Hoàn thiện hoạt động phân tích công việc tại công ty Cổ phần Kỹ thương Sao Đại Hùng

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI MỞ ĐẦU

  • CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THƯƠNG SAO ĐẠI HÙNG

    • 1.1 Giới thiệu chung về Công ty Cổ phần Kỹ thương Sao Đại Hùng

    • 1.2 Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp

      • 1.2.1 Sự hình thành và phát triển

      • 1.2.2 Cơ cấu bộ máy quản lý của công ty

      • 1.2 Thực trạng sản xuất kinh doanh của công ty

        • 1.2.1 Tình hình tài chính của doanh nghiệp

        • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THƯƠNG SAO ĐẠI HÙNG

          • 2.1. Quan điểm của công ty GBS trong hoạt động phân tích công việc

          • 2.2 Cách thức tiến hành phân tích công việc tại Công ty GBS

            • 2.2.1 Quy trình tiến hành phân tích công việc tại Công ty GBS

            • 2.2.2 Hệ thống văn bản phân tích công việc tại công ty GBS

            • 2.2.3 Ưu nhược điểm trong quy trình phân tích công việc tại Công ty hiện nay

            • 2.3. Ảnh hưởng của việc phân tích công việc chưa đầy đủ

              • 2.3.2. Với tuyển dụng nhân sự

              • 2.3.3.Với đánh giá thực hiện công việc

              • 2.3.4.Với hoạt động trả thù lao lao động

              • 2.3.5.Với đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

              • CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY GBS

                • 3.1 Phương hướng hoạt động của công ty GBS trong thời gian tới

                  • Xác định lộ trình phân tích công việc

                  • 3.2.3. Ứng dụng văn bản phân tích công việc vào hoạt động quản trị nhân sự tại công ty GBS

                  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan