Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường Trung học cơ sở của huyện Mỹ Lộc tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay

119 604 0
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường Trung học cơ sở của huyện Mỹ Lộc tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường Trung học cơ sở của huyện Mỹ Lộc tỉnh Nam Định Chương 3: Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường Trung học cơ sở của huyện Mỹ Lộc tỉnh Nam. triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường Trung học cơ sở của huyện Mỹ Lộc tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay ……….69 3.2.1. Hoàn thiện quy hoạch đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường Trung học. cấp trường Trung học cơ sở của huyện Mỹ Lộc 35 2.3. Thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường Trung học cơ sở của huyện Mỹ Lộc tỉnh Nam Định 42 2.4. Thực trạng về phát triển đội ngũ cán

Ngày đăng: 16/03/2015, 18:20

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI CẢM ƠN

  • DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT

  • MỤC LỤC

  • MỞ ĐẦU

  • Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐỀ TÀI

  • 1.1. Các khái niệm cơ bản của đề tài

  • 1.1.1. Quản lý, biện pháp quản lý

  • 1.1.2. Cán bộ quản lý

  • 1.1.3. Đội ngũ cán bộ quản lý

  • 1.1.4. Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường Trung học cơ sở

  • 1.2.1. Bối cảnh về kinh tế, chính trị, xã hội

  • 1.2.2. Bối cảnh phát triển giáo dục

  • 1.3. Một số khía cạnh tâm lý học trong phát triển đội ngũ cán bộ quản lý

  • 1.4. Các đặc trƣng của cấp Trung học cơ sở

  • 1.4.1. Mục tiêu, nhiệm vụ, vai trò và chức năng của trường Trung học cơ sở

  • 1.4.2. Đặc trưng đối với người học và người dạy ở cấp Trung học cơ sở

  • 1.4.3. Vị trí , vai trò của người cán bộ quản lý ở các trường Trung học cơ sở

  • 1.5.1. Yêu cầu phát triển đội ngũ cán bộ quản lý

  • 1.5.2. Nội dung phát triển đội ngũ cán bộ quản lý

  • 2.1. Khái quát về điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội huyện Mỹ Lộc

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan