1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

quản lý hoạt động bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên đại học theo tiếp cận cdio

11 867 3

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 11
Dung lượng 343,47 KB

Nội dung

Nguyễn Ngọc Bích 2004, Nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn để phát triển chương trình nghiệp vụ bảo trợ cho các giáo viên mới, Khoa Sư phạm, Đại học Quốc gia Hà Nội.. Nguyễn Ngọc Bích

Trang 1

Quản lý hoạt động bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên đại học theo tiếp cận

CDIO Nguyễn Kiều Oanh

Trường Đại học Giáo dục Luận văn TS Chuyên ngành: Quản lý giáo dục; Mã số: 62 14 05 01

Người hướng dẫn: GS.TS Nguyễn Thị Mỹ Lộc, GS.TS Phan Văn Kha

Năm bảo vệ: 2014

Keywords: Quản lý giáo dục; Giảng viên; Bồi dưỡng nghiệp vụ; Giáo dục đại học.

Content:

MỞ ĐẦU

1 Lý do chọn đề tài

Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X khẳng định: “phát triển giáo dục và đào tạo

là nền tảng và động lực quan trọng thúc đẩy sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa là yếu tố

cơ bản để phát triển XH, tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững” Thực hiện chủ trương đó, nhiều chính sách khuyến khích, thúc đẩy sự phát triển giáo dục và đào tạo (GD&ĐT) nói chung

và giáo dục đại học (GD ĐH) học nói riêng đã được triển khai thực hiện và đã thu được những kết quả đáng khích lệ

Tuy vậy, GD ĐH đang đứng trước nhiều khó khăn và thách thức; trong đó vấn đề mâu thuẫn giữa quy mô và chất lượng là một trong những thách thức cơ bản nhất hiện nay Theo báo cáo của Bộ Giáo dục và Đào tạo (Bộ GD&ĐT), số trường đại học (ĐH), cao đẳng tăng từ 191 trường năm 2001 lên 419 trường năm 2012 (trong đó có 215 trường cao đẳng, 204 trường ĐH bao gồm cả viện, học viện và các trường thành viên của ĐH vùng, ĐHQG) [20] Quy mô SV cũng không ngừng tăng Năm học 2001-2002, tổng số SV ĐH, CĐ là 9.74119 người; 10 năm sau: năm học 2011-2012 con số này là 14.48021 người, số lượng tăng là 4.73902 người, tăng 1,4

Trang 2

lần Trong khi đó, tỷ lệ GV có trình độ SĐH rất thấp, năm học 2011-2012, GV đạt trình độ thạc

sĩ và tiến sĩ ở trường cao đẳng là 35,9% và 2,6%; ở đại học là 46,2% và 14,3% Trong các trường

ĐH, tỷ lệ GV có chức danh khoa học PGS là 3,4%, GS là 0,5% [9]

Ngày 16.4.2011 tại Thành phố Huế, Hội thảo "Đánh giá - xếp hạng các trường ĐH và CĐ" đã được tổ chức có đ ại diện của 280 trường ĐH, CĐ trong cả nước tham dự Theo Hội thảo đánh giá, tỷ lệ trung bình SV/GV của các trường ĐH-CĐ trong cả nước là 28 SV/GV (tỷ lệ quy định chung của Bộ GD&ĐT là 20) Khảo sát tại 14 trường trọng điểm, chỉ có 3 trường (ĐH Y Hà Nội, ĐHQG Hà Nội và ĐH Bách khoa Hà Nội) đáp ứng được quy định, các trường còn lại đều

có tỷ lệ này rất cao Trong báo cáo thực hiện ba công khai các trường gửi về Bộ GD&ĐT, có 23 trường có tỷ lệ 50-60 SV/GV, phần lớn các trường này thuộc khối kinh tế, tài chính, ngân hàng

18 trường có từ 40-50 SV/GV, những trường này gồm một số trường thuộc khối tài chính, ngân hàng và một số trường ngoài công lập, trường cao đẳng Có 40 trường có tỷ lệ từ 30 - dưới 40 SV/GV; 85 trường có từ 20-30 SV/GV Chỉ có tổng cộng 43% số trường bảo đảm được tỷ lệ SV/GV ở mức từ 20 SV/GV trở xuống

Tăng trưởng về quy mô và giảm sút về chất lượng là một mâu thuẫn có tính tất yếu của

GD ĐH hiện nay mà không thể khắc phục trong một thời gian ngắn Tuy vậy, nếu tích cực đầu

tư, tìm kiếm giải pháp nhằm tuyển dụng, đào tạo (ĐT), đào tạo lại (ĐT lại), bồi dưỡng (BD) thì chất lượng đội ngũ GV cũng sẽ được nâng cao dần Thực tế cho thấy, hiện nay trong xu hướng

áp dụng phương pháp ĐT theo học chế tín chỉ các trường ĐH ở nước ta lại dường như đã bỏ qua công tác bồi dưỡng phương pháp (PP) sư phạm tích cực, một xu hướng tiến bộ chung của nền

GD Đội ngũ GV ở các trường ĐH chưa được chú trọng ĐT lại, BD kiến thức, PP, NVSP để thích ứng với phương thức ĐT mới Theo số liệu khảo sát của Luận án có 194 người trong tổng

số 598 người trả lời phỏng vấn chưa tham gia BD NVSP (chiếm 32.9%) (Phụ lục 1) Vì vậy, để đạt được những mục tiêu đổi mới căn bản và toàn diện GDĐH đáp ứng nhu cầu CNH-HDH và hội nhập quốc tế, việc các trường ĐH tìm những giải pháp thích hợp nhất với điều kiện của mình

để cung cấp cho GV những kiến thức và PP về NVSP là một yêu cầu mang tính cấp thiết Một trong những giải pháp có tính khả thi là tổ chức và quản lý có hiệu quả hoạt động BD NVSP cho đội ngũ GV ĐH thông qua các hình thức khác nhau Mặc dù giải pháp này đã và đang được áp dụng tại một số cơ sở GDĐH, nhưng hiệu quả còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng được yêu cầu nâng cao chất lượng về NVSP cho đội ngũ GV

Trang 3

TÀI LIỆU THAM KHẢO

TIẾNG VIỆT

1 Trần Xuân Bách (2009), Xây dựng quy trình đánh giá GV ĐH theo hướng chuẩn hóa trong

giai đoạn hiện nay, Luận án Tiến sĩ Quản lý giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội

2 Đinh Quang Báo (2010), “Mối quan hệ giữa chuẩn nghề nghiệp giáo viên, chuẩn đầu ra và

chương trình ĐT giáo viên”, Tạp chí Giáo dục, số đặc biệt 6/2010, tr 6-8

3 Đặng Quốc Bảo (1995), Một số tiếp cận mới về khoa học quản lý và việc vận dụng vào quản lý

GD, Trường Cán bộ quản lý giáo dục Trung ương 1, Hà Nội

4 Đặng Quốc Bảo (1999), Khoa học tổ chức và quản lý, Nxb Thống kê, Hà Nội

5 Đặng Quốc Bảo, Nguyễn Quốc Chí, Nguyễn Thị Mỹ lộc (1999), Khoa học tổ chức và quản lý,

một số vấn đề lý luận và thực tiễn, Nxb Thống kê, Hà Nội

6 Đặng Quốc Bảo (2007), Quản lý nhà trường, Khoa Sư phạm, Đại học Quốc gia Hà Nội

7 Nguyễn Ngọc Bích (2004), Nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn để phát triển chương

trình nghiệp vụ bảo trợ cho các giáo viên mới, Khoa Sư phạm, Đại học Quốc gia Hà Nội

8 Nguyễn Ngọc Bích (2009), Phát triển nghiệp vụ cho giáo viên Việt Nam dựa trên nhu cầu

và chuẩn năng lực - Vai trò của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Khoa Sư phạm, Đại học Quốc gia Hà

Nội

9 Ban Cán sự Đảng Chính phủ (2013), Dự thảo Đề án đổi mới căn bản, toàn diện GD&ĐT

đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa-hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế

10 Ban Khoa giáo Trung ương (2002), Giáo dục và Đào tạo trong thời kỳ đổi mới: Chủ

trương, thực hiện, đánh giá, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội

11 Ban Liên lạc các trường Đại học và cao đẳng Việt Nam (2002), Kỷ yếu Hội thảo Công tác

quản lý giáo viên, Cần Thơ

12 Bộ Giáo dục và Đào tạo (2003), Kỷ yếu hội thảo quốc gia về chất lượng giáo dục và đào

tạo kỹ năng sống, ngày 23-25/9/2003, Hà Nội

13 Bộ Giáo dục và Đào tạo, Văn phòng Quốc hội (2005), Hệ thống Giáo dục một số nước

trên thế giới, Hà Nội

Trang 4

14 Bộ Giáo dục và Đào tạo (2005), Đề án đổi mới Giáo dục đại học Việt Nam giai đoạn

2006-2020, Hà Nội

15 Bộ Giáo dục và Đào tạo (2006), Đổi mới cơ bản và toàn diện GDĐH Việt Nam giai đoạn

2006-2020 đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Báo cáo tại Hội nghị Hiệu

trưởng các trường đại học, cao đẳng

16 Bộ Giáo dục và Đào tạo (2007), Chương trình Bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng

viên đại học, cao đẳng, ban hành tại Quyết định số 61/ 2007/QĐ-BGDĐT ngày 16/10/2007

17 Bộ Giáo dục và Đào tạo (2008), Quy định chế độ làm việc đối với giảng viên, ban hành tại

Quyết định số 64/QĐ-BGD&ĐT ngày 28/11/2008

18 Bộ Giáo dục và Đào tạo (2010), Đổi mới quản lý hệ thống GDĐH giai đoạn 2010-2012,

Nxb Giáo dục, Hà Nội

19 Bộ Giáo dục và Đào tạo (2013), Giáo dục Việt Nam đầu thế kỷ XXI, Nxb Giáo dục, Hà

Nội

20 Bộ Giáo dục và Đào tạo, Viện Nghiên cứu Phát triển GD (2002), Chiến lược phát triển

Giáo dục trong thế kỷ XXI: Kinh nghiệm của các quốc gia, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội

21 N.L.Bondurep, O.A.Apdulinna, …(1980), Chuẩn bị cho sinh viên làm công tác giáo dục ở

trường phổ thông, Nxb Giáo dục, Hà Nội

22 Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam (2001), Chiến lược phát triển GD 2001-2010, NXB

Giáo dục, Hà Nội

23 Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam (2003), Quy chế Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công

chức, ban hành tại Quyết định số 161/2003/QĐ-TTg ngày 04/8/2003

24 Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam (2005), đổi mới cơ bản và toàn diện Giáo dục đại

học Việt Nam giai đoạn 2006-2020, ban hành tại Nghị quyết số 14/2005/NQ-CP ngày

02/11/2005

25 Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam (2005), đề án “Xây dựng, nâng cao chất lượng đội

ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục 2005-2010”, ban hành tại Quyết định số

09/2005/QĐ-TTg ngày 11/01/2005

26 Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam (2007), quy hoạch mạng lưới các trường đại học và

cao đẳng giai đoạn 2006-2020, ban hành tại Quyết định số 121/2007/QĐ-TTg ngày 27/7/2007

27 Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam (2010), đổi mới quản lý giáo dục đại học giai đoạn

2010-2012, Chỉ thị số 296/2010/CT-TTg ngày 27/02/2010

Trang 5

28 Nguyễn Phú c Châu (2008), Chất lượng GD: Những vấn đề lý luận và thực tiễn, Nxb Giáo

dục, Hà Nội

29 Nguyễn Đức Chính (2002), Kiểm định chất lượng trong giáo dục đại học, Nxb Đại học

Quốc gia Hà Nội, Hà Nội

30 Nguyễn Đức Chính (2005), Đánh giá giảng viên đại học, Khoa Sư phạm, Đại học Quốc

gia Hà Nội

31 Nguyễn Đức Chính (2011), Chất lượng và kiểm định chất lượng trong GD, Trường Đại

học Giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội

32 Đỗ Minh Cương, Nguyễn Thị Doan (2001), Phát triển nguồn nhân lực giáo dục đại học

Việt Nam, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội

33 Cẩm nang kinh doanh Harvard, các kỹ năng quản lý hiệu quả, NXB Tổng hợp Thành phố HCM, 2006

34 Nguyễn Quốc Chí, Nguyễn Thị Mỹ lộc (2003), Quản lý đội ngũ, Khoa Sư phạm, Đại học

Quốc gia Hà Nội

35 Nguyễn Quốc Chí, Nguyễn Thị Mỹ Lộc (2009), Sự phát triển các quan điểm giáo dục hiện

đại, Trường đại học Giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội

36 Nguyễn Quốc Chí, Nguyễn Thị Mỹ Lộc (2009), Lý luận quản lý giáo dục, Trường đại học

Giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội

37 Nguyễn Quốc Chí, Nguyễn Thị Mỹ Lộc (2010), Đại cương khoa học quản lý, Nxb Đại học

Quốc gia Hà Nội, Hà Nội

38 Nguyễn Hữu Dũng (1995), Hình thành kỹ năng sư phạm cho sinh viên, Trường Đại học Sư

phạm Hà Nội

39 Đảng cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị lần thứ hai BCHTƯ (khoá VIII), Nxb

Chính trị Quốc gia, Hà Nội

40 Đảng cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb

Chính trị Quốc gia, Hà Nội

41 Đại học Quốc gia Hà Nội, Khoa Sư phạm (2003), Giáo dục học đại học, Nxb Đại học

Quốc gia Hà Nội, Hà Nội

42 Đại học Quốc gia Hà Nội, Khoa Sư phạm (2004), Một số vấn đề về giáo dục học đại học,

Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội

Trang 6

43 Đại học Quốc gia Hà Nội (2006), Kế hoạch chiến lược phát triển Đại học Quốc gia Hà

Nội đến năm 2010, tầm nhìn đến năm 2020

44 Đại học Quốc gia Hà Nội (2007), Báo cáo chuyên đề "Phát triển hoạt động KH&CN của

ĐHQGHN theo định hướng phục vụ thực tiễn", Hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ lần thứ 7 (khoá

III)

45 Đại học Quốc gia Hà Nội (2007), Đề án Xây dựng và phát triển một số ngành, chuyên

ngành khoa học cơ bản, công nghệ cao và kinh tế, xã hội mũi nhọn ở Đại học Quốc gia Hà Nội đạt trình độ quốc tế

46 Nguyễn Trọng Điều (2003), Quản trị nguồn nhân lực, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội

47 Michel Develay (1999), Một số vấn đề về đào tạo giáo viên, Nxb Giáo dục, Hà Nội

48 Trần Khánh Đức (2003), “Quản lý nhà nước về chất lượng giáo dục chính sách và các mô

hình”, Tạp chí giáo dục (số 67), tr.3-6

49 Trần Khánh Đức (2010), Giáo dục và Phát triển nguồn nhân lực trong thế kỷ XXI, Nxb

Giáo dục, Hà Nội

50 Nguyễn Minh Đường – Phan Văn Kha (đồng chủ biên, 2006), Đào tạo nhân lực đáp ứng

yêu cầu công nghiệp hóa-hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường, toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội

51 Harold Koonz (1994), Những vấn đề cốt yếu của quản lý, Nxb Khoa học Kỹ thuật, Hà Nội

52 Phạm Minh Hạc (2007), Về phát triển văn hóa con người và nguồn nhân lực thời kỳ công

nghiệp hóa-hiện đại hóa đất nước, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội

53 Đặng Xuân Hải (2004), “Mối quan hệ giữa vai trò quản lý nhà nước về giáo dục và quyền

tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các trường đại học”, Tạp chí Giáo dục (số 76)

54 Đặng Xuân Hải (2006), “Đào tạo theo hệ thống tín chỉ ở Việt Nam: đặc điểm và điều kiện

triển khai”, Tạp chí Khoa học Giáo dục (số 13), tr 36-37

55 Đặng Xuân Hải (2007), “Vận dụng lí thuyết Quản lí sự thay đổi để đổi mới đào tạo theo

tín chỉ trong các trường đại học trong giai đoạn hiện nay”, Tạp chí Khoa học Giáo dục (số 23), tr

3-5

56 Đặng Xuân Hải - Nguyễn Sỹ Thư (2012), Quản lí giáo dục, quản lý nhà trường trong bối

cảnh thay đổi, Nxb Giáo dục Việt Nam

57 Đặng Xuân Hải (2003), Quản lý sự thay đổi trong GD, Khoa Sư phạm, Đại học Quốc gia

Hà Nội

Trang 7

58 Paul Hersey & Ken Blanc Hard (1995), Quản trị nguồn nhân lực, Nxb Chính trị Quốc gia,

Hà Nội

59 Trần Đình Hoan (2009), Đánh giá, quy hoạch, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý thời

kỳ công nghiệp hóa-hiên đại hóa đất nước, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội

60 Trần Hữu Hoan (2010), Quản lý xây dựng và đánh giá chương trình môn học trình độ đại

học trong học chế tín chỉ, Luận án Tiến sĩ Quản lý giáo dục, Khoa Sư phạm-Đại học Quốc gia

Hà nội

61 Đặng Vũ Hoạt (1994), “Một số vấn đề về dạy học nêu vấn đề”, Tạp chí Khoa học Giáo

dục (số 45), tr 14-15

62 Bùi Minh Hiền, Vũ Ngọc Hải, Đặng Quốc Bảo (2006): Quản lý Giáo dục, Nxb Trường

Đại học Sư phạm Hà Nội

63 Học viện Hành chính Quốc gia (2002), Quản lý học đại cương, Nxb Đại học Quốc gia Hà

Nội

64 Matin Hilb (2003), Quản trị nhân sự tổng thể-Mục tiêu-Chiến lược-Công cụ, Nxb Thống

kê, Hà Nội

65 Hội đồng Quốc gia Giáo dục Việt Nam (2004), Đổi mới giáo dục đại học và Hội nhập

quốc tế, Nxb Giáo dục, Hà Nội

66 Phan Văn Kha (2007), Đào tạo và sử dụng nhân lực trong nền kinh tế thị trường ở Việt

Nam, Nxb Giáo dục, Hà Nội

67 Phan Văn Kha (2007), Quản lý nhà nước về giáo dục, Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà

Nội

68 Phan Văn Kha (2007), Cơ sở lý luận và thực tiễn của việc phân công quản lý GDĐH trong

nền kinh tế thị trường ở Việt Nam Đề tài NCKH trọng điểm cấp Bộ Giáo dục và Đào tạo, mã số B

2005 - 80 - TĐ 30

69 Phan Văn Kha (2008), “Phát triển đội ngũ giảng viên và bài toán tương quan giữa qui mô

với chất lượng GDĐH”, Tạp chí Khoa học Giáo dục (số 31), Tr 5 - 9

70 Phan Văn Kha (2007), “Hợp tác, cạnh tranh-cơ hội và động lực của sự phát triển giáo

dục”, Tạp chí Khoa học Giáo dục (số 22), Tr 1 - 6

71 Trần Kiểm (2004), Khoa học quản lý giáo dục - một số vấn đề lý luận và thực tiễn, Nxb

Giáo dục, Hà Nội

72 Trần Kiểm (2004), Quản lý Giáo dục đại cương, Nxb Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Trang 8

73 Kỷ yếu Hội thảo Quốc tế về CDIO, Đại học Quốc gia Tp Hồ Chí Minh, ngày 23-24 tháng

8 năm 2012

74 M.I Kônđacốp (1984), Cơ sở lý luận của khoa học quản lý giáo dục, Nxb Giáo dục, Hà

Nội

75 Đặng Bá Lãm (2003), Giáo dục những thập niên đầu thế kỷ XXI - chiến lược phát triển,

Nxb Giáo dục, Hà Nội

76 Đặng Bá Lãm (2005), Quản lý nhà nước về Giáo dục - quản lý và thực tiễn, Nxb Giáo dục,

Hà Nội

77 Đặng Bá Lãm (2005), Quan hệ giữa giáo dục và kinh tế thị trường, tình hình ở một số

nước, Tạp chí Phát triển Giáo dục (số 2), tr.77

78 Đặng Bá Lãm (2006), Luận cứ khoa học cho các giải pháp đổi mới quản lý nhà nước về

giáo dục ở nước ta trong thập niên đầu thế kỷ 21, Đề tài độc lập, Mã số ĐTĐL-2002/06

79 Nguyễn Văn Lê (1997), Quản lý nhà trường, Nxb Giáo dục, Hà Nội

80 Nguyễn Thị Mỹ Lộc, Nguyễn Quốc Chí (2002), Lý luận quản lý nhà trường, Khoa Sư

phạm - Đại học Quốc gia Hà Nội

81 Nguyễn Thị Mỹ Lộc (2003), Quản lý nguồn nhân lực, Khoa Sư phạm, Đại học Quốc gia

Hà Nội

82 Nguyễn Thị Mỹ Lộc (2003), Tâm lý học quản lý, Khoa Sư phạm, Đại học Quốc gia Hà

Nội

83 Nguyễn Thị Mỹ Lộc (2004), Nghiên cứu xây dựng một quy trình đào tạo giáo viên chất

lượng cao trong đại học đa ngành, đa lĩnh vực, Đề tài NCKH đặc biệt cấp ĐH Quốc gia Hà Nội

84 Nguyễn Thị Mỹ Lộc (2004), Một số vấn đề về Giáo dục đại học, Nxb Đại học Quốc gia

Hà Nội

85 Nguyễn Thị Mỹ Lộc, Nguyễn Quốc Chí (2004), Cơ sở khoa học quản lý, Khoa Sư Phạm,

Đại học Quốc gia Hà Nội

86 Nguyễn Thị Mỹ Lộc (2004), “Nghề và nghiệp của người giáo viên”, Tạp chí Khoa học Đại

học Quốc gia Hà Nội (số 3)

87 Nguyễn Thị Mỹ Lộc (2009), “Giáo viên chất lượng cao trong thời đại hiện nay”, Tạp chí

Giáo dục (số 226-Kỳ 2)

88 Nguyễn Thị Mỹ Lộc (2009), Quản lý, lãnh đạo nhà trường thế kỷ XXI, Nxb Đại học Quốc

gia Hà Nội, Hà Nội

Trang 9

89 Nguyễn Thị Mỹ Lộc, Đinh Thị Kim Thoa, Trần Văn Tính (2009), Tâm lý học giáo dục,

Nxb Đại Quốc gia Hà Nội, Hà Nội

90 Nguyễn Lộc, Mạc Văn Trang, Nguyễn Công Giáp (2009), Cơ sở lý luận quản lý trong tổ

chức GD, Học viện Cán bộ quản lý giáo dục, Hà Nội

91 Phạm Ngọc Long (2011), Hệ thống tiêu chí đánh giá chương trình nghiệp vụ sư phạm đại

học sư phạm, Luận án tiến sĩ Giáo dục học, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội, Hà Nội

92 Nguyễn Hữu Long (1994), Xây dựng và hoàn thiện quy trình rèn luyện kỹ năng sư phạm

theo quy trình ĐT mới, Trường ĐH Sư phạm Hà Nội

93 George T Milkovich & John W Boudreau (2002), Quản trị nguồn nhân lực, Nxb Thống

kê, Hà Nội

94 Hà Thế Ngữ, Đặng Vũ Hoạt (1988), Giáo dục học, Nxb Giáo dục, Hà Nội

95 Phùng Xuân Nhạ, Vũ Anh Dũng (2011), Xây dựng và tổ chức chương trình đào tạo đại

học và sau đại học theo tiếp cận CDIO, Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội

96 Phạm Viết Nhụ (2000), Cải tiến phương pháp huấn luyện các lớp bồi dưỡng cán bộ quản lý

giáo dục tại Trường Cán bộ quản lý giáo dục và các trường trong hệ thống, Trường Cán bộ quản lý

giáo dục, Bộ Giáo dục và Đào tạo

97 Hồ Tấn Nhựt, Đoàn Thị Minh Trinh (Biên dịch, 2009), Cải cách và xây dựng chương trình

đào tạo kỹ thuật theo phương pháp tiếp cận CDIO, Nxb Đại học Quốc gia TP.Hồ Chí Minh,

Thành phố Hồ Chí Minh

98 Nhiều tác giả (2004), Phương pháp lãnh đạo và quản lý nhà trường hiệu quả, Nxb Chính

trị Quốc gia, Hà Nội

99 Nguyễn Phương Nga và Nguyễn Quý Thanh (đồng chủ biên, 2007), GDĐH: một số thành tố

của chất lượng, Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội

100 Phạm Thành Nghị, Vũ Hoàng Ngân (2004), Quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam - một số

vấn đề lý luận và thực tiễn, Nxb Khoa học Xã hội, Hà Nội

101 Trịnh Ngọc Thạch (2012), Mô hình quản lý đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong

GDĐH Việt Nam, Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội

102 Phạm Văn Thuần (2009), Các giải pháp về quản lý đội ngũ giảng viên trong đại học đa

ngành, đa lĩnh vực ở Việt Nam theo quan điểm tự chủ và trách nhiệm XH, Luận án Tiến sĩ Quản

lý giáo dục, Khoa sư phạm, Đại học Quốc gia Hà Nội

103 UNESCO (1993), “Thuật ngữ GD người lớn”, http://unescovietnam.vn

Trang 10

104 Từ điển Tiếng Việt (1992)

105 Phạm Hồng Tung (2005), Khảo lược về kinh nghiệm phát hiện đào tạo và sử dụng nhân

tài trong lịch sử Việt Nam, Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội

106 Trần Văn Tùng (2005), Đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng nguồn nhân lực tài năng, kinh

nghiệm của thế giới, Nxb Thế giới, Hà Nội

107 Nguyễn Phú Trọng (2001), Luận cứ khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán

bộ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội

108 Trường Đại học Giáo dục (2009), Chương trình tập huấn “Tổ chức, thực thi và quản lý chương

trình đào tạo phù hợp với đào tạo theo học chế tín chỉ”

109 Kỷ yếu Hội thảo Quốc tế về CDIO, Đại học Quốc gia TP.Hồ Chí Minh, 13-14/12/2010

110 Đặng ứng Vận (2007), Phát triển giáo dục đại học trong nền kinh tế thị trường, Nxb Đại

học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội

111 Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam (2008), Kinh nghiệm của một số nước về phát triển

giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ gắn với xây dựng đội ngũ trí thức

112 Viện nghiên cứu phát triển giáo dục (2002), Chiến lược phát triển giáo dục trong thế kỷ

XXI-kinh nghiệm của các quốc gia, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội

113 Nguyễn Thành Vinh (2006), Tổ chức dạy học theo quan điểm sư phạm tương tác trong các

trường (khoa) CB quản lý giáo dục và đào tạo hiện nay, Luận án tiến sĩ quản lý giáo dục, Khoa

Sư phạm, Đại học Quốc gia Hà Nội

114 Phạm Viết Vượng (2001), Phương pháp luận nghiên cứu khoa học, Nxb Đại học Quốc gia

Hà Nội, Hà Nội

115 Báo Điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam

TIẾNG NƯỚC NGOÀI

116 Active Methods in Adult Training, Project VietNam – Begiom,1999

117 Claire Margolinas (1995), DÐ volution et instionnalisation deux aspects antagonistes du

role du maitre (Didactique des disciplines scientifiques et formation des enseignants), universitÐ

Pðdagogique Ho Chi Minh Ville

Ngày đăng: 13/01/2015, 10:32

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w