hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại trường đại học nông nghiệp i hà nội

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ======== PHẠM THỊ HÀ HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NƠNG NGHIỆP I HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ NỘI - 2009 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ======== PHẠM THỊ HÀ HOÀN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG NGHIỆP I HÀ NỘI Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh Mã số: 60 34 05 LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: TS Trần Anh Tài Hà Nội - 2009 MỤC LỤC Trang bìa phụ lục cam đoan Mục lục Danh mục chữ viết tắt Danh mục bảng, biểu, sơ đồ, biểu đồ Trang MỞ ĐẦU OI CHƢƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ GIÁO DỤC ĐẠI 07 HỌC VÀ CƠ CHẾ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH ÁP DỤNG CHO CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP Ở VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY LI Khái quát Giáo dục Đại học 07 1.1.1 Khái niệm, vai trò Giáo dục 07 1.1.2 Đặc điểm, chức vai trò Giáo dục Đại học 08 việc phát triển kinh tế - văn hóa xã hội LI.2.1 Đặc điểm Giáo dục Đại học 08 L I 2.2 Chức - vai trò Giáo dục Đại học 09 1.2 Cơ chè quản lý tài đơi với Trường Đại học công lập 13 Việt Nam 1.2.1 Khái niệm chế quản lý tài 13 1.2.1.1 Khái niệm chế quản lý tài 14 1.2.1.2 Đặc điểm hoạt động tài Trƣờng ĐH Cơng lập 15 1.2.2 Nội dung chế quản lý tài áp dụng cho 17 Trƣờng Đại học Công lập Việt Nam 1.2.2.1 Công tác xây dựng dự tốn thu - chi tài 18 1.2.2.2 Cơ chế tạo nguồn thu 19 1.2.2.3 Cơ chế sử dụng nguồn tài 21 2.2.4 Cơ chế kiểm tra tài tốn 26 1.3 Kinh nghiệm quản lý tài sỏ Trƣờng Đại học 30 giới 1.3.1 Phƣơng thức huy động nguồn tài số nƣớc phát triển 30 1.3.2 Kinh nghiệm quản lý thu - chi tài số nƣớc PT 34 TÓM TẮT CHƢƠNG 37 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH 38 TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC NƠNG NGHIỆP ì HÀ NỘI 2.1 Khái quát Trƣờng Đại học Nông nghiệp ì Hà Nội 38 2.1.1 Lịch sử đời trình phát triển 38 2.1.1.1 Lịch sử đời 38 A Quá trình xây dựng phát triển 38 2.1.2 Cơ cấu tổ chức 42 2.1.3 Chức - nhiệm vụ Trƣờng ĐH Nông nghiệp ì Hà Nội 44 2.1.3.1 Chức 44 2.1.3.2 Nhiệm vụ 45 2.2 Thực trạng công tác quản lý tài Trƣờng Đại học 47 Nơng nghiệp ì Hà Nội năm 2.2.1 Những quy định chung quy chế thu - chi nội Trƣờng 47 2.2.2 Nguồn kinh phí Trƣờng giai đoạn 2002-2006 49 2.2.3 Công tác quản lý nguồn chi Trƣờng giai đoạn 2002-2006 53 2.2.4 Cơng tác kế tốn, tài 65 2.2.4.1 Cơng tác kế tốn 65 2.2.4.2 Cơng tác lập báo cáo tài 68 2.2.4.3 Cơng tác tự kiểm tra tài chính, kế tốn 72 2.3 Đánh giá thực trạng cơng tác quản lý tài 76 2.3.1 Những kết đạt đƣợc công tác quản lý tài 76 2.3.1.1 Tăng thu nhập cho cán bộ, viên chức X â y d ự n g q u y c hế c h i t iê u nộ i 76 79 K ế t q u ả ng h i ê n c ứ u k ho a họ c 79 M ộ t s ố k ết q u ả k h c 82 M ộ t s ố hạ n c h ế v ng u yê n n h â n t r o ng C T q u ả n l ý t i c h í n h 82 TĨM TẮT CHƢƠNG 88 C H Ƣ Ơ N G : G I ẢI P H ÁP H O À N T H I Ệ N C Ô N G T ÁC Q U Ả N L Ý 89 T ÀI C H Í N H T ẠI T R Ƣ Ờ N G Đ Ạ I H Ọ C N Ô N G N G H I Ệ P ì H À N Ộ I 3.1 Chiến lƣợc, mục tiêu phát triển Trƣờng Đại học Nông nghiệp 89 Hà Nội từ đến 2020 C h i ế n l ƣ ợ c p h t t r iể n T r ƣ ng Đ H N N ì H N ộ i t na y đ ế n 2020 89 M ụ c t i ê u c ủ a c h i ế n l ƣ ợ c p há t t r i ể n T r ƣ ng Đ i họ c N ô ng ng h i ệ p ì H N ộ i t na y đ ế n nă m 2 3.2 Một sô giải pháp hồn thiện cơng tác quản lý tài 97 Trƣờng Đại học Nơng nghiệp ì Hà Nội 3.2.1 N hó m c c g i ả i p há p ho n t h i ệ n c ô ng t c q u ả n l ý t i c h í n h G i ả i p h p t ă ng ng u n t i c h í n h 97 G i ả i p h p nâ n g c a o h i ệ u q u ả q u ả n l ý c h i t i ê u 98 3.2.13 Cá c g iả i p háp cô ng t ác kế t oá n 100 3.2.2 N hó m c c g i ả i p há p hỗ t r ợ 102 T u yể n d ụ n g , s ắ p xế p n h â n s ự l m c ô ng t c t i c h í n h 102 T ổ c c t h ự c h i ệ n ng h i ệ p v ụ t i c h í n h 103 Đ ố i v i N g â n s c h N h nƣ c 104 M ộ t s ố k iế n n g h ị v i B ộ G i o d ụ c - Đ o t o 105 C h í n h s c h xã hộ i hó a G i o d ụ c Đ i họ c 106 TÓM TẮT CHƢƠNG 108 KẾT LUẬN 109 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO IU PHẦN PHỤ LỤC 115 MỞ ĐẦU TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI Trong kinh tế tri thức việc đầu tư cho Giáo dục vấn đề cấp thiết hàng đầu, nơi đào tạo nhân tài doanh nhân thành đạt làm đổi thay đất nước Trong Giáo dục - đào tạo Đảng Nhà nước quan tâm trọng hàng đầu, ngân sách Nhà nước đầu tư chung cho Giáo dục 20 % tổng thu ngân sách phép thu học phí, lệ phí thi, viện trợ, vay nợ, quà tặng, liên doanh liên kết bổ sung vào nguồn tài cho đơn vị Đó nguồn tài khơng lớn, mà việc đầu tư cho Giáo dục vơ lớn, quốc sách hàng đầu, tảng động lực thúc đẩy công nghiệp hoá, đại hoá đất nước, người bắt nguồn, kho tàng tri thức cầu nối cho phát triển kinh tế quốc dân, công hội nhập đổi kinh tế đất nước nay, người lại đóng vai trị quan trọng, họ người định thành công hay thất bại Với nguồn tài mỏng manh vậy, vấn đề đặt Trường Đại học nói chung Trường Đại học Nơng nghiệp I Hà Nội nói riêng phải nỗ lực vận động làm tăng thêm nguồn kinh phí quản lý, chi tiêu, sử dụng tài nào? cho hữu hiệu Trong kinh tế mở Đảng Nhà nước có sách tài thơng thống, tạo điều kiện thuật lợi cho Trường Đại học phép tự chủ cơng tác tài tổ chức nhân sự, nhằm phát triển quy mô Giáo dục Đại học trở thành tiên tiến đại, thể cụ thể qua nghị định Chính phủ là: Nghị định số 10/2002/NĐ- CP, ngày 16 tháng 01 năm 2002 chế độ tài áp dụng cho đơn vị nghiệp có thu Nghị định số 43/2006 NĐ-CP, ngày 25 tháng 04 năm 2006 quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp cơng lập Đây pháp lý cho Trường Đại học thực tự chủ nguồn lực tài mình, để phát huy nội lực ngoại lực nhằm phát triển qui mô Trường chất lượng Trong năm qua, Trường Đại học nói chung Trường Đại học Nông nghiệp I Hà Nội nói riêng có chuyển biến tích cực cơng tác quản lý tài chính, song cịn bộc lộ nhiều tồn hạn chế, chi tiêu hàng năm cịn có khoản q lãng phí, khơng mục đích, chi tiêu cịn mang tính chắp vá, trình độ cán làm cơng tác tài cịn non yếu chưa có tầm chiến lược, chưa có chiều sâu, đồng thời Nhà trường chưa thực mở rộng mối quan hệ thu hút nguồn kinh phí bổ sung cho đơn vị Vì Trường Đại học nói chung Trường Đại học Nông nghiệp I Hà Nội nói riêng phải khơng ngừng nghiên cứu tìm phương án, dự án, chương trình đào tạo đại, để huy động tạo lập nhiều công quỹ bổ sung cho nguồn kinh phí hoạt động, với việc sử dụng nguồn kinh phí cách hiệu Từ tạo dựng tiêu chí lớn mạnh về: sở vật chất Nhà trường, đầu tư máy móc trang thiết bị dạy học quản lý đại, đào tạo đa ngành nghề đáp ứng phát triển Nơng-Lâm-Ngư nghiệp - cơng nghiệp, tăng nguồn kinh phí hoạt động, thu hút đội ngũ giáo viên giỏi, đào tạo sinh viên giỏi, tăng thu nhập cho giáo viên- cán Nhà trường, tăng quỹ khen thưởng, phúc lợi học bổng cho thày trị, phát triển chương trình ngoại khoá, văn hoá,văn nghệ, thể thao, du lịch, tạo thương hiệu cho Nhà trường tiến tới có quy mô Trường Đại học nước phù hợp với quy mô Trường Đại học Quốc tế Xuất phát từ lý trên, tác giả lựa chọn đề tài nghiên cứu : “ Hồn thiện cơng tác quản lý tài Trƣờng Đại học Nơng nghiệp I Hà Nội ” làm luận văn Thạc sĩ, mục tiêu nghiên cứu giải pháp có tính khoa học thực tiễn góp phần nâng cao hiệu cơng tác quản lý tài Trường Đại học Nơng nghiệp I Hà Nội nói riêng, Trường Đại học nói chung, đóng góp khơng nhỏ cơng tác quản lý tài Quốc gia TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU Trong năm gần có số đề tài nghiên cứu xoay quanh vấn đề quản lý tài Giáo dục đào tạo nói riêng quản lý tài đơn vị nghiệp có thu nói chung, nhà nghiên cứu đưa giải pháp đáng kể học kinh nghiệm để nghiên cứu năm Một số cơng trình khoa học liên quan tiêu biểu sau: * Phan Thị Cúc (2002), Đổi chế quản lý tài đơn vị hành nghiệp hưởng thu nguồn ngân sách Nhà nước, Nxb Thống kê, Hà Nội * Nguyễn Trường Giang (tháng 11/2005), Chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm sử dụng biên chế kinh phí quản lý hành quan Nhà nước, Tạp chí Tài * Trần Thị Thu Hà (2003), Các giải pháp hoàn thiện định mức chi hành nghiệp giáo dục đào tạo chi nghiệp y tế, đề tài nghiên cứu cấp Bộ, Hà Nội * Nguyễn Ngơ Thị Thu Hồi (tháng 7/2004), Nhìn lại năm mở rộng thí điểm khốn biên chế kinh phí quản lý hành chính, Tạp chí Tài * Lý Hồng ánh, Chu Ngun Khương (tháng 12/2004, Chống lãng phí, thất vốn Ngân sách Nhà nước – vấn đề quan trọng nay, Tạp chí Tài * Dương Thị Bình Minh, GS.TS (2005), Quản lý chi tiêu công Việt Nam – Thùc trạng giải pháp, NXB Tài * Bùi Đ-ờng Nghêu (tháng7/2004), Đổi quản lý Ngân sách theo kết đầu gắn với tầm nhìn trung hạn, Tạp chí Tài * Nguyễn Công Nghiệp (tháng 1/2005), Đổi sách tài giai đoạn 2001-2005 định h-ớng đổi giai đoạn 2006-2010, Tạp chí Tài * Phạm Văn Ngọc (2007), Hoàn thiện chế quản lý tài tr-ờng đại học Quốc Gia tiến trình đổi quản lý tài công n-ớc ta nay, luận án Tiến sĩ kinh tÕ, Häc viƯn ChÝnh trÞ Qc Gia Hå ChÝ Minh, Hà Nội * Vũ Thị Nhài (tháng 5/2006), Tiếp tục hoàn thiện sách chi tiêu công đáp ứng tiến trình cải cách hành chính, Tạp chí Tài * Trần Văn Phong (2002), Nguồn tài quản lý tài tr-ờng đại học công lập, luận văn Thạc sĩ kinh tế, Học viện Hành Quèc gia Hå ChÝ Minh, Hµ Néi * VÜnh Sang (tháng 3/2004 ), Biện pháp thực chi Ngân sách theo dự toán năm 2004: thoáng nh-ng ch-a thông, Tạp chí Tài * Văn Thị Xuân Thu (2000), Một số biên pháp quản lý nhằm tăng c-ờng nguồn lực tài phục vụ đào tạo đại học tr-ờng đại học s- phạm Hà Nội ( Giai đoạn 2000-2005), luận văn Thạc sĩ khoa học giáo dục, Hà Nội Nhìn chung công trình khoa học nêu đà nghiên cứu đến số vấn đề quản lý tài chế tự chủ tài chính, nh-ng ch-a có đề tài nghiên cứu hoàn thiện công tác quản lý tài Tr-ờng Đại học Nông nghiệp I Hà Nội Cùng với, bối cảnh thời đại tiến trình hội nhập kinh tế nay, nhà nghiên cứu phải có nhìn hơn, đại hơn, dài hơn, thấu đáo xuyên suốt hơn, sáng tạo để đ-a mục tiêu chiến l-ợc, giải pháp quản lý tài hiệu cho Tr-ờng Đại học Nông nghiệp I Hà Nội nói riêng, đồng thời áp dụng Tr-ờng Đại học Công lập nói 124 Ph lục 6: Định mức sử dụng điện thoại Mức khoán Đơn vị TT Số máy quản lý tối đa (đồng/tháng) Ban giám hiệu Máy lẻ: 2211, 223, 224, 395 Theo thực tế Máy trực tiếp: 8765415, 8765637, 8765638, 8767864 Văn phòng Đảng uỷ Máy lẻ: 246 300.000 Văn phịng Cơng Máy lẻ: 220 300.000 đồn Văn phịng Đồn Máy lẻ: 111 300.000 niên Văn phòng Hội sinh Máy lẻ 327 200.000 viên Khoa Cơ - Điện Máy lẻ: 313, Máy trực tiếp 750.000 8276975 Khoa Chăn nuôi Máy lẻ: 314, Máy trực tiếp NTTS 8276653 750.000 125 Mức khoán Đơn vị TT Số máy quản lý tối đa (đồng/tháng) Khoa Thú y Máy lẻ: 230, Máy trực tiếp 750.000 6762584 Khoa Công nghệ Máy lẻ: 333, Máy trực tiếp thực phẩm 600.000 8766706 10 Khoa Đất Môi Máy lẻ: 316, Máy trực tiếp trường 750.000 8765588 11 Khoa Kinh tế Máy lẻ: 241, Máy trực tiếp PTNN 750.000 8276522 12 Khoa Nông học Máy lẻ: 315, Máy trực tiếp 750.000 8276473 13 Khoa Công nghệ Máy lẻ: 348, 131, 132, Máy thông tin 600.000 trực tiếp 6761995 14 Khoa Sau đại học Máy lẻ: 215, Máy trực tiếp 600.000 8276651 15 Khoa Sư phạm Máy lẻ: 317, Máy trực tiếp Ngoại ngữ 8766627 16 Khoa Mác - Lênin 17 Khoa Giáo 600.000 Máy lẻ: 133 450.000 dục Máy lẻ: 108 300.000 quốc phòng 18 Trung tâm TT - Thư Máy lẻ: 320, Máy trực tiếp viện 600.000 8766701, 8767170, 8768539 19 Trung tâm Thể thao Máy lẻ: 345 200.000 - VH 20 Phòng Đào tạo đại Máy lẻ: 104, 105, Máy trực 900.000 126 Mức khoán Đơn vị TT Số máy quản lý tối đa (đồng/tháng) học 21 Phòng tiếp 8767365 KHCN & Máy lẻ: 397, 227, 321, Máy HTQT 750.000 trực tiếp 8276439 22 Phòng Hành - Máy lẻ: 101, 116, 117, 245, TH 600.000 247, 255, 288, 232 23 Phòng Tài vụ Máy lẻ: 114, 115 24 Phòng Quản trị - Máy lẻ: 216, 217, 126, 329 600.000 750.000 Thiết bị 25 Phòng Tổ chức cán Máy lẻ: 218, 229, 219 600.000 26 Phịng cơng tác Máy lẻ: 110, 347, 319 450.000 CT&CTSV 27 Trạm Y tế Máy lẻ: 226 200.000 28 Phòng bảo vệ Máy lẻ: 109, 112, 113, 311, 300.000 254, 338, Máy trực tiếp 2171133, 2171144 29 Ban Thanh tra nhân Máy lẻ: 106 200.000 dân 30 Ban Liên lạc cựu Máy lẻ: 222, Máy trực tiếp sinh viên 200.000 8765635 31 VP phận tư vấn Máy lẻ: 378 200.000 NN&VL sinh viên 32 Ban Quản lý dự án Máy lẻ: 107 xây dựng 450.000 127 Mức khoán Đơn vị TT Số máy quản lý tối đa (đồng/tháng) 33 Ban Quản lý dự án Máy lẻ: 228, Máy trực tiếp 300.000 khoa học công nghệ 8767590 34 Trung tâm Khảo thí Máy lẻ: 225, Máy trực tiếp ĐBCL 8765715 35 Viện Sinh học nông Máy lẻ: 328 nghiệp Đơn vị phải toán 36 Trung tâm sinh thái NN Máy lẻ: 256 37 Công ty TNHH Tư Máy lẻ: 396, 352 vấn & DVKHNNI 38 Trung tâm VAC Máy lẻ: 231 39 TT NC PT GD ĐH Máy lẻ: 351 Thái Lan 40 Các giảng đường Máy lẻ: 242, 322, 323, 324, 325, 326, 346, 349, 350 41 Dự án Việt Bỉ 42 Trung 300.000 tâm CGCNSX NN Máy lẻ: 253 TN& Máy lẻ: 312 Phần kinh phí phát sinh 128 Phụ lục 7: Danh mục mức thu nguồn thu nghiệp hợp pháp Định Đơn vị mức thu đồng/tháng 180.000 Tài vụ đồng/kỳ 900.000 Tài vụ đồng/kỳ/SV 1.250.000 Tài vụ đồng/đvht 30.000 Tài vụ đồng/SV/môn 150.000 Tài vụ - Hệ đào tạo thạc sĩ đồng/tháng 200.000 Tài vụ - Hệ đào tạo tiến sĩ đồng/tháng 250.000 Tài vụ TT Nội dung thu Học phí sinh viên Đơn vị tính quy Học phí SV khơng quy trường Học phí lớp liên kết đào tạo địa phương Học phí học lại Lệ phí thi lại tốt nghiệp Học phí Sau đại học 129 Định Đơn vị mức thu đ/1SV/khoá 50.000 Tài vụ Tiền lao động cơng ích đ/cơng 15.000 Tài vụ hàng năm (SV hệ (3 cơng/năm) đồng/hồ sơ 80.000 Tài vụ đồng/TS 420.000- Tài vụ TT Nội dung thu Tiền lao động kỷ niệm Đơn vị tính Trường trước trường sinh viên CQ, khơng quy, cao học, NCS trường quy không tham gia lao động) Lệ phí đăng ký dự thi tuyển sinh sau đại học - Lệ phí đăng ký dự thi tuyển sinh cao học nước - Lệ phí dự thi tuyển sinh cao học nước - Lệ phí ơn thi cao học 450.000* đồng/TS 250.000- Tài vụ 270.000* - Bảo vệ đề cương cho đồng/TS 700.000 Tài vụ đồng/TS 200.000 Tài vụ đồng/TS 100.000 Tài vụ thi NCS - Lệ phí thi ngoại ngữ NCS 10 Lệ phí tuyển sinh hệ đại học khơng quy - VLVH trường 130 Định Đơn vị mức thu đồng/TS 100.000 Tài vụ đồng/TS 250.000 Tài vụ đồng/SV 30.000 Tài vụ đồng/thẻ 15.000 Tài vụ đồng/cc 10.000 Tài vụ - Lệ phí cấp thạc sĩ đồng/bằng 50.000 Tài vụ - Lệ phí cấp chứng đồng/cc 10.000 Tài vụ đồng/hồ sơ 50.000 Tài vụ đ/môn/người 100.000 Tài vụ đồng/người 300.000 Tài vụ TT Đơn vị tính Nội dung thu - VLVH địa phương 12 Tiền ôn thi tuyển sinh đại học khơng quy trường (nếu có nhu cầu) 13 Lệ phí cấp tốt nghiệp, bảng điểm QĐ công nhận tốt nghiệp ĐH, CĐ, TH (bản chính) 14 Lệ phí làm thẻ sinh viên, thư viện 15 Lệ phí cấp chứng đào tạo ngắn hạn 16 Lệ phí cấp văn bằng, chứng SĐH mơn học SĐH 17 Lệ phí thi tuyển viên chức khối phục vụ - Hồ sơ lệ phí đăng ký thi tuyển - Lệ phí dự thi tuyển viên chức - Lệ phí TS 131 Nội dung thu Định Đơn vị mức TT Đơn vị tính thu đồng/hồ sơ 50.000 Tài vụ đ/môn/người 100.000 Tài vụ đ/môn/người 150.000 Tài vụ đồng/người 300.000 Tài vụ đồng/TS Theo quy Tài vụ trúng tuyển viên chức (để hoàn chỉnh hồ sơ cán bộ) 18 Lệ phí thi tuyển viên chức khối CBGD - Hồ sơ lệ phí đăng ký thi tuyển - Lệ phí dự thi ngoại ngữ, tin học - Lệ phí dự thi chun mơn, cơng chức - Lệ phí TS trúng tuyển viên chức (để hồn chỉnh hồ sơ cán bộ) 19 Lệ phí đăng ký tuyển sinh, lệ phí dự thi đại định học hệ quy 20 Lệ phí nhập học đại học đồng/SV 120.000 Tài vụ % tổng thu Tài vụ CQ, khơng quy, học viên cao học, NCS trường 21 Tiền đóng góp cán chuyên gia, tư vấn nước nhập 132 Định Đơn vị mức thu đồng/lượt 50.000 Tài vụ đồng/lượt 100.000 Tài vụ đồng/lượt 50.000 Tài vụ % HĐ 05; 03 Tài vụ 24 Tiền thuê Ki ốt đồng/tháng Theo HĐ Tài vụ 25 Tiền nộp nghĩa vụ đồng/năm Theo QĐ Tài vụ TT Đơn vị tính Nội dung thu 22 Tiền làm thủ tục nước - Đi nước tháng - Đi nước tháng - Tiền làm VISA 23 Tiền từ hoạt động KHCN, dự án, hợp tác với bên (trừ phần thiết bị mua trường giao cho đơn vị quản lý) đơn vị trực thuộc Hiệu (khơng tính phần hồn trưởng trả Nhà trường khoản ứng trước) 26 Thu tiền hợp đồng đồng/năm Theo HĐ Tài vụ đồng/kw 1.580 Tài vụ đồng/kw 704 Tài vụ liên kết 27 Thu tiền điện - Tiền điện khu vực SXKD, DV - Tiền điện sinh viên SD 133 Nội dung thu Định Đơn vị mức TT Đơn vị tính thu đồng/kw 1.133 Tài vụ đồng/kw Theo quy Tài vụ vượt định mức - Tiền điện Trung tâm, dự án, Khoa - Tiền điện hộ khu gia đình định 28 Thu tiền trông giữ xe đạp, xe máy - Tiền trông giữ xe đạp đồng/lượt 1.000 Tài vụ - Tiền trông giữ xe máy đồng/lượt 2.000 Tài vụ - Tiền trông giữ xe đạp đồng/tháng 10.000 Tài vụ đồng/tháng 15.000 Tài vụ đồng/lượt 5.000 Tài vụ đồng/lượt 5.000 Tài vụ đồng/SV/tháng 100.000 Tài vụ đồng/ngày/đêm 50.000 Tài vụ đồng/ngày/đêm 120.000 Tài vụ tháng (KTX) - Tiền trông giữ xe máy tháng (KTX) 29 Tiền xe vận tải làm dịch vụ qua cổng thường trực 30 Tiền dịch vụ cắt chuyển hộ 31 Tiền phòng ký túc xá cao học - Nhà A1 (học viên cao học NCS) 32 Khách thuê phòng KTX SĐH - A1 - Phòng loại thường 15 ngày - Phòng loại máy lạnh 134 Nội dung thu Định Đơn vị mức TT Đơn vị tính thu đồng/tháng 500.000 Tài vụ đồng/tháng 700.000 Tài vụ đồng/TS/đợt Theo QĐ Tài vụ 15 ngày - Phòng loại thường 15 ngày - Phòng loại máy lạnh 15 ngày 33 Tiền cho thuê phòng KTX sinh viên KTX Hiệu cao học cho thí sinh dự trưởng thi ĐH, CĐ 34 Tiền cho thuê phòng nhà khách LHS - Thuê 15 ngày đối USD/tháng/phòng 50 Tài vụ 70 Tài vụ 40 Tài vụ 60 Tài vụ đồng/SVv/tháng 30.000 Tài vụ đồng/SV/tháng 70.000 Tài vụ với SV QT - Thuê 15 ngày đối USD/tháng/phòng với chuyên gia - Thuê 15 ngày đối USD/tháng/phòng với sinh viên QT - Thuê 15 ngày đối USD/tháng/phòng với chuyên gia 35 Tiền nhà KTX SV - Tiền phòng KTX A1, A2, A3 - Tiền phòng KTX C2, B4, B3, B2 36 Tiền sử dung ôtô trường 135 Định Đơn vị mức thu đồng/lượt 200.000 Tài vụ đồng/km 4.000 Tài vụ đồng/lượt 300.000 Tài vụ đồng/km 6.000 Tài vụ đồng/đêm 150.000 Tài vụ - Tiên thuê GT loại đồng/cuốn 3.000 Tài vụ - Tiền bán giáo trình đồng/cuốn Theo giá Tài vụ 38 Tiền thuê kiốt dịch vụ đồng/tháng 1.000.000 Tài vụ TT Nội dung thu Đơn vị tính cho chương trình, dự án - Xe 4-7 chỗ dường dài 50km - Xe 4-7 chỗ đường dài 50km - Xe 8-30 chỗ đường dài 50km - Xe 8-30 chỗ đường dài 50km - Lưu xe qua đêm 37 Thu tiền thuê, bán GT bến xe buýt * Ghi chú: - Mức thu cao, thấp tùy thuộc vào số lượng thí sinh đăng ký dự thi hàng năm - Các khoản thu danh mục liệt kê theo bảng coi khoản thu bất hợp pháp Phụ lục 8: Danh mục mức chi thi đua khen thƣởng Đơn vị tính: Đồng 136 Đơn vị Danh hiệu TT Định Ghi tính Số mức GV giỏi (chiến sĩ thi đua) Người 300.000 Lao động tiên tiến Người 200.000 Thành tích xuất sắc đột xuất Người 200.000 Kỷ niệm chương Người 200.000 Nhà giáo Nhân dân, Giáo sư Người 500.000 ĐV xuất sắc toàn diện Tập thể 500.000 Đơn vị xuất sắc Tập thể 300.000 ĐV có thành tích đột xuất Tập thể 400.000 Tập thể lớp xuất sắc Lớp 300.000 10 Tập thể lớp tiên tiến Lớp 200.000 11 Sinh viên Thủ khoa SV 500.000 12 Sinh viên TN loại giỏi or xuất sắc SV 200.000 13 Sinh viên xuất sắc tiêu biểu SV 100.000 14 Sinh viên giỏi năm học SV 50.000 15 CB,SVđạt huy chương vàng OLympic Người 150.000 16 CB, SV đạt huy chương bạc OLympic Người 100.000 Người 50.000 17 CB,SV OLympic đạt huy chương đồng 137 138 ... đề quản lý t? ?i chế tự chủ t? ?i chính, nh-ng ch-a có đề t? ?i nghiên cứu hoàn thiện công tác quản lý t? ?i Tr-ờng Đ? ?i học Nông nghiệp I Hà N? ?i Cùng v? ?i, b? ?i cảnh th? ?i đ? ?i tiến trình h? ?i nhập kinh tế...Đ? ?I HỌC QUỐC GIA HÀ N? ?I TRƯỜNG Đ? ?I HỌC KINH TẾ ======== PHẠM THỊ HÀ HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ T? ?I CHÍNH T? ?I TRƯỜNG Đ? ?I HỌC NƠNG NGHIỆP I HÀ N? ?I Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh... trạng công tác quản lý t? ?i Trường Đ? ?i học - Đề xuất gi? ?i pháp kiến nghị: Hồn thiện cơng tác quản lý t? ?i Trường Đ? ?i học Nơng nghiệp I Hà N? ?i Đ? ?I TƢỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU * Đ? ?i tƣợng nghiên cứu