1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

phân tích quy trình quản lý nhân sự tại công ty tnhh mtv pt công viên phần mềm quang trung

101 660 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 101
Dung lượng 685,28 KB

Nội dung

Vì thế việc ế việc ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ẻ, thương mại, tài chính, kế toán, nhà hàng, khách sản, ươnng m i, tài chính, k toán, nhà hàng, khách s n,ạng ế việc ảng viên h

Trang 1

KHOA KINH T TH Ế THƯƠNG MẠI ƯƠNG MẠI NG M I ẠO

Đ tài: Phân tích quy trình qu n lý nhân s ề tài: Phân tích quy trình quản lý nhân sự ản lý nhân sự ự

t i Công ty TNHH M t Thành Viên Phát Tri n ại Công ty TNHH Một Thành Viên Phát Triển ột Thành Viên Phát Triển ển

Công Viên Ph n M m Quang Trung ần Mềm Quang Trung ề tài: Phân tích quy trình quản lý nhân sự

Gi ng viên h ảng viên hướng dẫn ướng dẫn ng d n ẫn : Huỳnh Thi n Qu c Vi t ện Quốc Việt ốc Việt ện Quốc Việt

Sinh viên th c hi n ực hiện ện Quốc Việt : Đ Hoàng Th y Tiên - 101011 ỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ủy Tiên - 101011

Phan Kim Trang - 101006

Tr n Phan Lam Tuy n - 101034 ần Phan Lam Tuyền - 101034 ền - 101034

Võ Duy Khoa - 101000

Trang 2

B GIÁO D C VÀ ĐÀO T O Ộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ỤC VÀ ĐÀO TẠO ẠO

TR ƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN NG Đ I H C HOA SEN ẠO ỌC HOA SEN

Đ tài: Phân tích quy trình qu n lý nhân s ề tài: Phân tích quy trình quản lý nhân sự ản lý nhân sự ự

t i Công ty TNHH M t Thành Viên Phát Tri n ại Công ty TNHH Một Thành Viên Phát Triển ột Thành Viên Phát Triển ển

Công Viên Ph n M m Quang Trung ần Mềm Quang Trung ề tài: Phân tích quy trình quản lý nhân sự

Gi ng viên h ảng viên hướng dẫn ướng dẫn ng d n ẫn : Huỳnh Thi n Qu c Vi t ện Quốc Việt ốc Việt ện Quốc Việt

Sinh viên th c hi n ực hiện ện Quốc Việt : Đ Hoàng Th y Tiên - 101011 ỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ủy Tiên - 101011

Phan Kim Trang - 101006

Tr n Phan Lam Tuy n - 101034 ần Phan Lam Tuyền - 101034 ền - 101034

Võ Duy Khoa - 101000

Trang 3

Trích y u ếu

Nhân l c là m t trong nh ng ngu n l c, tài s n quan tr ng c a t ch c Vì th vi cực hiện ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ực hiện ảng viên hướng dẫn ọng của tổ chức Vì thế việc ủy Tiên - 101011 ổ chức Vì thế việc ức Vì thế việc ế việc ện Quốc Việttuy n ch n nhân s , và các ch đ đã ng , s d ng nhân s h p lý r t quan tr ng trongọng của tổ chức Vì thế việc ực hiện ế việc ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ực hiện ợp lý rất quan trọng trong ất quan trọng trong ọng của tổ chức Vì thế việc

vi c duy trì và phát tri n c a m t công ty.ện Quốc Việt ủy Tiên - 101011

V a qua nhóm chúng tôi đã tìm hi u th c t v các quy trình th c hi n trong vi cực hiện ế việc ền - 101034 ực hiện ện Quốc Việt ện Quốc Việt

qu n lý nhân s c a công ty TNHH M t thành viên Phát tri n Công viên Ph n m m Quangảng viên hướng dẫn ực hiện ủy Tiên - 101011 ần Phan Lam Tuyền - 101034 ền - 101034Trung Đượp lý rất quan trọng trongc ch ng ki n th c t c a nh ng đi u đã h c t đó rút ra đức Vì thế việc ế việc ực hiện ế việc ủy Tiên - 101011 ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ền - 101034 ọng của tổ chức Vì thế việc ượp lý rất quan trọng trongc nhi u bài h cền - 101034 ọng của tổ chức Vì thế việccũng nh tích lũy kinh nghi m cho chính b n thân.ư ện Quốc Việt ảng viên hướng dẫn

Trang 4

M c l c ục lục ục lục

Trích y u ế việc ii

M c l c ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong iii

L i c m n ời cảm ơn ảng viên hướng dẫn ơn v

Nh p đ ập đề ền - 101034 vi

1 Gi i thi u công ty ớng dẫn ện Quốc Việt 1

1.1 Ngành ngh kinh doanh: ền - 101034 1

1.2 Quá trình phát tri n: 2

1.3 T m nhìn, s ần Phan Lam Tuyền - 101034 ức Vì thế việc m nh ện Quốc Việt 3

1.4 C c u t ch c ơn ất quan trọng trong ổ chức Vì thế việc ức Vì thế việc 3

2 Th c ực hiện tr ng ạng công ty 1

2.1 Tuy n d ng ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong 1

2.1.1 Quy trình truy n d ng ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong 1

2.1.2 Đ xu t ền - 101034 ất quan trọng trong 3

2.2 Đào t o ạng 6

2.2.1 Quy trình đào t o ạng 6

2.2.2 Quy n l i và nghĩa v c a nhân viên đ ền - 101034 ợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ủy Tiên - 101011 ượp lý rất quan trọng trong c đào t o ạng 8

2.2.3 B i th ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ười cảm ơn ng chi phí đào t o ạng 9

2.3 Đãi ng 11

2.3.1 L ươn 11 ng 2.3.1.1 L u đ th c hi n vi c tính l ư ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ực hiện ện Quốc Việt ện Quốc Việt ươn ng và chi tr ảng viên hướng dẫn 11

2.3.1.2 Các hình th c tr l ức Vì thế việc ảng viên hướng dẫn ươn ng hi n có QTSC ện Quốc Việt ở QTSC 12

2.3.1.3 Cách tính lươn ng c a các hình th c tr l ủy Tiên - 101011 ức Vì thế việc ảng viên hướng dẫn ươn 12 ng 2.3.1.4 Công tác tr l ảng viên hướng dẫn ươn 13 ng 2.3.1.5 Ch đ nâng l ế việc ươn 15 ng 2.3.2 Ph c p ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ất quan trọng trong 17 2.3.3 Th ưở QTSC 18 ng

Trang 5

2.3.3.1 Nguyên t c chi th ắc chi thưởng ưở QTSC 18 ng

2.3.4 Các lo i phúc l i ạng ợp lý rất quan trọng trong 23

2.3.4.1 Khám s c kh e ức Vì thế việc ỏe 23

2.3.4.2 Các công trình ph c v ng ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ười cảm ơn i lao đ ng 23

2.3.4.3 B i d ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ưỡng bằng hiện vật ng b ng hi n v t ằng hiện vật ện Quốc Việt ập đề 23

2.3.4.4 Ngày ngh phép ỉ phép 24

2.3.4.5 Ngh phép h ng năm ỉ phép ằng hiện vật 24

2.3.5 Các lo i b o hi m ạng ảng viên hướng dẫn 25

2.3.5.1 Ch đ thai s n ế việc ảng viên hướng dẫn 26

2.3.5.2 Ch đ m đau ế việc ốc Việt 27

2.3.6 Chính sách đ ng viên 28

2.3.7 Thăng ch c – Ch m d t h p đ ng lao đ ng ức Vì thế việc ất quan trọng trong ức Vì thế việc ợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc 29

2.3.7.1 Thăng ch c ức Vì thế việc 29

2.3.7.2 Ch m d t h p đ ng lao đ ng ất quan trọng trong ức Vì thế việc ợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc 29

2.3.7.3 Ch đ h u trí ế việc ư 30

2.4 Đánh giá 32

2.5 Qu n lý nhân s ảng viên hướng dẫn ực hiện ằng hiện vật h ng ngày 36

2.5.1 Vi ph m k lu t ạng ỷ luật ập đề 36

2.5.2 N i quy lao đ ng 38

2.5.3 B ng ch m công ảng viên hướng dẫn ất quan trọng trong 40

2.6 Các Bi u m u ẫn khác 41

K t lu n ế việc ập đề 74

Tài li u tham kh o ện Quốc Việt ảng viên hướng dẫn 75

Nh n xét c a gi ng viên ập đề ủy Tiên - 101011 ảng viên hướng dẫn 76

Trang 6

Lời cảm ơn ản lý nhân sự ơn i c m n

Nhóm chúng tôi xin chân thành c m n anh Tr n H u Trung-Chánh văn phòng, cũngảng viên hướng dẫn ơn ần Phan Lam Tuyền - 101034 ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc

nh công ty TNHH M t thành viên Phát tri n Công viên Ph n m m Quang Trung đã r tư ần Phan Lam Tuyền - 101034 ền - 101034 ất quan trọng trongnhi t tình giúp đ và cho phép nhóm chúng tôi th c hi n đ án v công ty.ện Quốc Việt ỡng bằng hiện vật ực hiện ện Quốc Việt ền - 101034 ền - 101034

Cùng v i đó là th y Huỳnh Thi n Qu c Vi t đã h tr nhóm v m t ki n th c trongớng dẫn ần Phan Lam Tuyền - 101034 ện Quốc Việt ốc Việt ện Quốc Việt ỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ợp lý rất quan trọng trong ền - 101034 ặt kiến thức trong ế việc ức Vì thế việcquá trình làm đ án này.ền - 101034

Sau cùng là l i c m n v i trời cảm ơn ảng viên hướng dẫn ơn ớng dẫn ười cảm ơnng đ i h c Hoa Sen đã t o đi u ki n và c h i choạng ọng của tổ chức Vì thế việc ạng ền - 101034 ện Quốc Việt ơnchúng tôi nghiên c u v ch đ nàyức Vì thế việc ền - 101034 ủy Tiên - 101011 ền - 101034 .

Trang 7

Nh p đ ập đề ề tài: Phân tích quy trình quản lý nhân sự

Do nh hảng viên hướng dẫn ưở QTSCng t n n kinh t th tr ền - 101034 ế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ười cảm ơnng đang trên đà h i nh p qu c t , hi n nay cácập đề ốc Việt ế việc ện Quốc Việtdoanh nghi p t i Vi t Nam đã và đang chú tr ng đ n công tác qu n lý nhân s , đ c bi t làện Quốc Việt ạng ện Quốc Việt ọng của tổ chức Vì thế việc ế việc ảng viên hướng dẫn ực hiện ặt kiến thức trong ện Quốc Việt

vi c xây d ng quy trình nhân s rõ ràng, khoa h c Nh ng quy trình nhân s không nh ngện Quốc Việt ực hiện ực hiện ọng của tổ chức Vì thế việc ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ực hiện ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việcgiúp cho các doanh nghi p ho ch đ nh đện Quốc Việt ạng ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ượp lý rất quan trọng trongc đúng các k ho ch đ ra mà còn giúp cho vi cế việc ạng ền - 101034 ện Quốc Việtđào t o c a công ty di n ra thu n l i và trôi ch y h n.ạng ủy Tiên - 101011 ễn ra thuận lợi và trôi chảy hơn ập đề ợp lý rất quan trọng trong ảng viên hướng dẫn ơn

Công ty M t Thành Viên Phát Tri n Công Viên Ph n M m Quang Trung ( vi t t t làần Phan Lam Tuyền - 101034 ền - 101034 ế việc ắc chi thưởngQTSC) là m t trong s nh ng công ty nhà nốc Việt ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ướng dẫnc hi n đang kinh doanh và s n xu t trongện Quốc Việt ảng viên hướng dẫn ất quan trọng tronglĩnh v c công ngh thông tin Bên c nh đó, QTSC là m t trong nh ng công ty nhà nực hiện ện Quốc Việt ạng ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ướng dẫnc tiênphong trong vi c c i ti n quy trình nhân s hi n nay t i Vi t Nam V i nh ng nh n đ nhện Quốc Việt ảng viên hướng dẫn ế việc ực hiện ện Quốc Việt ạng ện Quốc Việt ớng dẫn ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ập đề ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay cáctrên, nhóm chúng tôi quy t đ nh ch n đ tài "Quy trình nhân s t i QTSC", v i nh ng phânế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ọng của tổ chức Vì thế việc ền - 101034 ực hiện ạng ớng dẫn ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việctích xuyên su t bài báo cáo, nhóm chúng tôi mong mu n đ t đốc Việt ốc Việt ạng ượp lý rất quan trọng trongc các m c tiêu sau:ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong

 M c tiêu 1: Tìm hi u quy trình nhân s t i công ty.ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ực hiện ạng

 M c tiêu 2: ng d ng nh ng hi u bi t, kỹ năng phân tích đ có th đánh giá đụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong / ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ế việc ượp lý rất quan trọng trongc nhũng quy trình đó

 M c tiêu 3 :Có th đ c l p thi t k m t quy trình nhân s cho công ty.ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ập đề ế việc ế việc ực hiện

 M c tiêu 4: Hoàn thành báo cáo “Phân tích quy trình nhân s ” đúng h n.ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ực hiện ạng

Tên sinh viên Công vi c ện Quốc Việt Ch ký ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc

Đ Hoàng Th y Tiên ỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ủy Tiên - 101011 Phân công công vi c ện Quốc Việt

Tìm hi u và phân tích quy trình Tuy n d ng ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong

Đào t o, Đãi ng ; QLNS h ng ạng ằng hiện vật ngày.

Tr n Phan Lam Tuy n ần Phan Lam Tuyền - 101034 ền - 101034 Tìm hi u và phân tích quy trình

Đào t o, Đãi ng ạng

Trang 8

Võ Duy Khoa Tìm hi u và phân tích quy trình

Đánh giá.

Gi i thi u công ty ớng dẫn ện Quốc Việt

Trang 9

1 Gi i thi u công ty ới thiệu công ty ệc

Tên công ty: Công ty Trách nhi m h u h n M t thành viên phát tri n công vi c ph nện Quốc Việt ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ạng ện Quốc Việt ần Phan Lam Tuyền - 101034

m m Quang Trung.ền - 101034

Tên vi t t t: QTSCế việc ắc chi thưởng

V n đi u l ban đ u là 20 t đ ng cho th i h n ho t đ ng 50 nămốc Việt ền - 101034 ện Quốc Việt ần Phan Lam Tuyền - 101034 ỷ luật ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ời cảm ơn ạng ạng

Tr s : ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ở QTSC

 Tr s chính: 97-101 Nguy n Công Tr , phụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ở QTSC ễn ra thuận lợi và trôi chảy hơn ức Vì thế việc ười cảm ơnng Nguy n Thái Bình, Qu n 1,ễn ra thuận lợi và trôi chảy hơn ập đềTPHCM, Vi t Nam.ện Quốc Việt

 Tòa nhà s 3, Công viên ph n m m Quang Trung, phốc Việt ần Phan Lam Tuyền - 101034 ền - 101034 ười cảm ơnng Tân Chánh Hi p, qu nện Quốc Việt ập đề

12, TPHCM, Vi t Nam.ện Quốc Việt

Logo:

1.1 Ngành ngh kinh doanh: ề tài: Phân tích quy trình quản lý nhân sự

Ngành ngh kinh doanh chính c a QTSC là: cho thuê di n tích văn phòng có s n.ền - 101034 ủy Tiên - 101011 ện Quốc Việt ẵn

QTSC cho thuê các đ a đi m, c s v t ch t đ t ch c các h i th o, h i ngh , ngày h iị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ở QTSC ở QTSC ập đề ất quan trọng trong ổ chức Vì thế việc ức Vì thế việc ảng viên hướng dẫn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

vi c làm, h i ch tri n lãm, cũng nh các s ki n qu c t l n th c lĩnh v c CNTT.ện Quốc Việt ợp lý rất quan trọng trong ễn ra thuận lợi và trôi chảy hơn ư ực hiện ện Quốc Việt ốc Việt ế việc ớng dẫn ực hiện

Ngoài nh ng s n ph m v CNTT, QTCS còn t o ra nh ng s n ph m m t s lĩnh v cững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ảng viên hướng dẫn ẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực ền - 101034 ạng ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ảng viên hướng dẫn ẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực ở QTSC ốc Việt ực hiệnkhác Bao g m y t , giáo d c, bán l , thồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ế việc ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ẻ, thương mại, tài chính, kế toán, nhà hàng, khách sản, ươnng m i, tài chính, k toán, nhà hàng, khách s n,ạng ế việc ảng viên hướng dẫn

gi i trí, du l ch, d t may, th y s n, nh a, t đ ng hóa, tuy n d ng, qu ng cáo, th c ph m,ảng viên hướng dẫn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ện Quốc Việt ủy Tiên - 101011 ảng viên hướng dẫn ực hiện ực hiện ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ảng viên hướng dẫn ực hiện ẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực

th c u ng.ức Vì thế việc ốc Việt

Bên c nh đó, công ty có nhi m v qu n lý công viên ph n m m Quang Trung Bao g mạng ện Quốc Việt ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ảng viên hướng dẫn ần Phan Lam Tuyền - 101034 ền - 101034 ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc

vi c xây d ng c s h t ng, đào t o phúc l i, đ ng th i v n hành, tu s a, b o trì h th ngện Quốc Việt ực hiện ơn ở QTSC ạng ần Phan Lam Tuyền - 101034 ạng ợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ời cảm ơn ập đề ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ảng viên hướng dẫn ện Quốc Việt ốc Việtcác c s v t ch t trong khung viên Ph n m m Quang Trung Cùng v i vi c đ m b o choở QTSC ở QTSC ập đề ất quan trọng trong ần Phan Lam Tuyền - 101034 ền - 101034 ớng dẫn ện Quốc Việt ảng viên hướng dẫn ảng viên hướng dẫn

vi c ho t đ ng t t các h th ng m ng, internet n i b ện Quốc Việt ạng ốc Việt ện Quốc Việt ốc Việt ạng

Trang 10

1.2 Quá trình phát tri n: ển

D a theo ngh quy t 07/NQ – CP ngày 05 tháng 06 năm 2000 c a Chính ph v xâyực hiện ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ế việc ủy Tiên - 101011 ủy Tiên - 101011 ền - 101034

d ng và phát tri n công ngh ph n m m giai đo n 2000 – 2005 Tháng 10/ 2000 UBNDực hiện ện Quốc Việt ần Phan Lam Tuyền - 101034 ền - 101034 ạngthành ph đã quy t đ nh kh i công xây d ng CVPMQT Và cùng v i đó là s thành l p c aốc Việt ế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ở QTSC ực hiện ớng dẫn ực hiện ập đề ủy Tiên - 101011Công ty Phát tri n CVPMQT (QTSC) vào ngày 16/03/2001 theo quy t đ nh c a Đ i h iế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ủy Tiên - 101011 ạng

Đ ng b thành ph và Ngh quy t H i đ ng nhân dân nhi m kỳ 7.ảng viên hướng dẫn ốc Việt ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ế việc ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ện Quốc Việt

Ph n m m Quang Trung.ần Phan Lam Tuyền - 101034 ền - 101034

V i 10 c t m c phát tri n quan tr ng c a Công ty:ớng dẫn ốc Việt ọng của tổ chức Vì thế việc ủy Tiên - 101011

 Ngày 07/07/2000, thành l p nên Công viên ph n m m Quang Trung (CVPMQT).ập đề ần Phan Lam Tuyền - 101034 ền - 101034

 Đ u năm 2001, mô hình qu n lý CVPMQT đần Phan Lam Tuyền - 101034 ảng viên hướng dẫn ượp lý rất quan trọng trongc lãnh đ o TPHCM quy t đ nh l aạng ế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ực hiện

ch n.ọng của tổ chức Vì thế việc

 Ngày 06/03/2001, chính sách khuy t khích đ u t vào CVPMQT đế việc ần Phan Lam Tuyền - 101034 ư ượp lý rất quan trọng trongc ban hành

 Xây d ng h th ng h t ng cung c p d ch v vi n thông internet v i b c tực hiện ện Quốc Việt ốc Việt ạng ần Phan Lam Tuyền - 101034 ất quan trọng trong ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ễn ra thuận lợi và trôi chảy hơn ớng dẫn ức Vì thế việc ười cảm ơnng l aử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trongriêng, d a trên công ngh tiên ti n nh t.ực hiện ện Quốc Việt ế việc ất quan trọng trong

 Ra đ i vời cảm ơn ười cảm ơnn ươnm doanh nghi p ph n m m Quang Trung (SBI) vào ngàyện Quốc Việt ần Phan Lam Tuyền - 101034 ền - 10103426/05/2005

 Ngày 21/04/2009, CVPMQT đượp lý rất quan trọng trongc công nh n là khu CNTT t p trung đ u tiên c aập đề ập đề ần Phan Lam Tuyền - 101034 ủy Tiên - 101011

Vi t Nam.ện Quốc Việt

 Tháng 03/2005, Công ty Phát tri n CVPMQT t p trung đ u t cung c p d ch v hập đề ần Phan Lam Tuyền - 101034 ư ất quan trọng trong ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ạng

t ng cho chính ph đi n t t i TPHCM theo mô hình PPP (Public Privateần Phan Lam Tuyền - 101034 ủy Tiên - 101011 ện Quốc Việt ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ạngPartnership)

 Công ty Phát tri n CVPMQT nh n ch ng ch qu n lý ch t lập đề ức Vì thế việc ỉ phép ảng viên hướng dẫn ất quan trọng trong ượp lý rất quan trọng trongng ISO 9001:2000 và27001:2005

 CVPMQT đượp lý rất quan trọng trongc th ng nh t b u ch n vi c gi vai trò ch t ch liên minh các côngốc Việt ất quan trọng trong ần Phan Lam Tuyền - 101034 ọng của tổ chức Vì thế việc ện Quốc Việt ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ủy Tiên - 101011 ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay cácviên ph n m m châu Á và châu Đ i Dần Phan Lam Tuyền - 101034 ền - 101034 ạng ươnng vào tháng 12/2010

 Cu i năm 2010 t p đoàn HP chính th c đ u t vào CVPMQTốc Việt ập đề ức Vì thế việc ần Phan Lam Tuyền - 101034 ư

Trang 11

1.3 T m nhìn, s ần Mềm Quang Trung ứ m nh ệc

T khi thành l p, QTSC mang cho mình s m nh, t m nhìn to l n cho s phát tri n c aập đề ức Vì thế việc ện Quốc Việt ần Phan Lam Tuyền - 101034 ớng dẫn ực hiện ủy Tiên - 101011ngành CNTT Đó là chính là phát tri n Công viên Ph n m m Quang Trung có th đần Phan Lam Tuyền - 101034 ền - 101034 ượp lý rất quan trọng trongc tóm

g n thông qua ba đi m:ọng của tổ chức Vì thế việc

 Thu hút các doanh nghi p hàng đ u và nuôi dện Quốc Việt ần Phan Lam Tuyền - 101034 ưỡng bằng hiện vậtng các doanh nghi p nh nh mện Quốc Việt ỏe ằng hiện vật

đ a QTSC thành trung tâm s n xu t ph n m m l n nh t Vi t Namư ảng viên hướng dẫn ất quan trọng trong ần Phan Lam Tuyền - 101034 ền - 101034 ớng dẫn ất quan trọng trong ện Quốc Việt

 Tr thành trung tâm cung c p ngu n nhân l c ch t lở QTSC ất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ực hiện ất quan trọng trong ượp lý rất quan trọng trongng cao ph c v cho ngànhụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trongCNTT

 T o môi trạng ười cảm ơnng kinh doanh h p d n giúp các doanh nghi p phát tri n th nh vất quan trọng trong ẫn ện Quốc Việt ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ượp lý rất quan trọng trongng

1.4 C c u t ch c ơn ấu tổ chức ổ chức ứ

H i đ ng thành viên g m 3 nhân s , trong đó đ ng đ u là Ch t ch H i đ ng Thànhồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ực hiện ức Vì thế việc ần Phan Lam Tuyền - 101034 ủy Tiên - 101011 ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việcviên, HĐTV có vai trò đi u hành Công ty thông qua quy ch t ch c, ch đ o tr c ti pền - 101034 ế việc ổ chức Vì thế việc ức Vì thế việc ỉ phép ạng ực hiện ế việcBan T Ch c.ổ chức Vì thế việc ức Vì thế việc

Ki m soát viên: có nhi m v ki m soát m i ho t đ ng c a Công ty ( bao g m HĐTVện Quốc Việt ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ọng của tổ chức Vì thế việc ạng ủy Tiên - 101011 ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc

và BGĐ), và báo cáo lên y Ban nhân dân Thành ph Ủy Ban nhân dân Thành phố ốc Việt

Ban Giám Đ c g m 4 thành viên: 1 Giám đ c, 1 PGĐ Kinh doanh, 1 PGĐ Kỹ thu t, 1ốc Việt ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ốc Việt ập đềPGĐ n i chính

Trang 12

HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN

TỔNG GIÁM ĐỐC

BAN KIỂM SOÁT

Phòng quản lí hạ tầng Bộ phận quản lí đầu tư Bộ phận tài chính – kế toán

PHÓ GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH KINH DOANH

Phòng thư kí - truyền thông

Trang 13

(Ngu n: T vẽ theo h ồn: website www.qtsc.com.vn) ự vẽ theo hướng dẫn) ướng dẫn) ng d n) ẫn)

Trang 14

2. Th c ự tr ng ại Công ty TNHH Một Thành Viên Phát Triển công ty

2.1.1 Quy trình truy n d ng ển ục lục

Tuy n d ng là quá trình thu hút và tuy n ch n các ng viên t nhi u ngu n khác nhauụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ọng của tổ chức Vì thế việc ức Vì thế việc ền - 101034 ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc

nh m tìm ki m ngu n nhân l c phù h p cho t ch c ta có th tóm t t m c tiêu c a vi cằng hiện vật ế việc ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ực hiện ợp lý rất quan trọng trong ổ chức Vì thế việc ức Vì thế việc ắc chi thưởng ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ủy Tiên - 101011 ện Quốc Việttuy n d ng đó là đ m b o duy trì s lụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ảng viên hướng dẫn ảng viên hướng dẫn ốc Việt ượp lý rất quan trọng trongng, ch t lất quan trọng trong ượp lý rất quan trọng trongng ngu n ng viên mà t đó ta có thồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ức Vì thế việcxác đ nh các cá nhân thích h p cho nhu c u t ch c.ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ợp lý rất quan trọng trong ần Phan Lam Tuyền - 101034 ổ chức Vì thế việc ức Vì thế việc

Người cảm ơni th c hi nực hiện ện Quốc Việt Trình t công vi cực hiện ện Quốc Việt

Trưở QTSCng đ n vơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các Nhu cầu tuyển dụng được

duyệt

Tuyển dụng mới, triển khai nhận hồ sơ Điều động nội bộ

HĐ tuy n d ng và CV nhânụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong

sực hiện

Phỏng vấn và thi viếtChuyên viên nhân sực hiện

Tổng hợp kết quả tuyển dụng

CV nhân s và Trực hiện ưở QTSCng đ nơn

vị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các Tập sự / Thử việc

Trưở QTSCng đ n v và CV nhânơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

sực hiện

Tuyển dụng chính thức

Trưở QTSCng đ n v và nhân sơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ực hiện

CV nhân sực hiện

Trang 15

(Ngu n: công ty cung c p) ồn: website www.qtsc.com.vn) ấp)

Đây là m t trong nh ng ho t đ ng không th thi u trong b ph n nhân s nóiững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ạng ế việc ập đề ực hiệnriêng và m t t ch c nói chung T i QTSC n i dung và th t th c hi n các công vi c đổ chức Vì thế việc ức Vì thế việc ạng ức Vì thế việc ực hiện ực hiện ện Quốc Việt ện Quốc Việt ượp lý rất quan trọng trongc

th hi n qua các bện Quốc Việt ướng dẫnc trong quy trình sau

Qua đó ta có th th y quá trình tuy n d ng đất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ượp lý rất quan trọng trongc b t đ u t i chính phòng ban c nắc chi thưởng ần Phan Lam Tuyền - 101034 ạng ần Phan Lam Tuyền - 101034nhân s , trực hiện ưở QTSCng phòng ban sau khi xác đ nh nhu c u sẽ đi n vào m u đ n “Đ ngh nhuị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ần Phan Lam Tuyền - 101034 ền - 101034 ẫn ơn ền - 101034 ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

c u nhân s ” (QT.08.01) và trình ban giám đ c duy t, mà qua đó chánh văn phòng sẽ đần Phan Lam Tuyền - 101034 ực hiện ốc Việt ện Quốc Việt ền - 101034

xu t phất quan trọng trong ươnng án tuy n m i hay đi u đ ng n i b Đ n sau khi đớng dẫn ền - 101034 ơn ượp lý rất quan trọng trongc duy t sẽ đện Quốc Việt ượp lý rất quan trọng trongc chuy nsang b ph n nhân s cùng v i b n mô t công vi c, và n i dung thi vi t, câu h i ph ngập đề ực hiện ớng dẫn ảng viên hướng dẫn ảng viên hướng dẫn ện Quốc Việt ế việc ỏe ỏe

v n n u th y c n thi t, đ ti n hành công vi c tuy n d ng, ho c hoàn t t quá trình đi uất quan trọng trong ế việc ất quan trọng trong ần Phan Lam Tuyền - 101034 ế việc ế việc ện Quốc Việt ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ặt kiến thức trong ất quan trọng trong ền - 101034

đ ng

Sau đó chuyên viên nhân s đực hiện ượp lý rất quan trọng trongc phân công ph trách sẽ ti n hành quá trình tuy nụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ế việc

d ng đ u tiên là quá trình tuy n m b ng cách đăng lên m c tuy n d ng trên websiteụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ần Phan Lam Tuyền - 101034 ằng hiện vật ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong

c a công ty, thu th p thông tin ng viên trên web c a các đ n v tuy n d ng nh :ủy Tiên - 101011 ập đề ức Vì thế việc ủy Tiên - 101011 ơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ưvietnamworks.com, kiemviec.com, theo nhu c u tuy n d ng mà có th liên h v i các cần Phan Lam Tuyền - 101034 ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ện Quốc Việt ớng dẫn ơn

s đào t o, d y ngh Các phở QTSC ạng ạng ền - 101034 ươnng pháp này sẽ đượp lý rất quan trọng trongc lên k ho ch, d tính trế việc ạng ực hiện ướng dẫnc kinh phí

và đượp lý rất quan trọng trongc duy t b i chánh văn phòng Chuyên viên nhân s sẽ s p x p h s ng tuy n vàện Quốc Việt ở QTSC ực hiện ắc chi thưởng ế việc ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ơn ức Vì thế việccùng v i trớng dẫn ưở QTSCng b ph n ch n ra các ng viên phù h p đ g i thông báo H s ng viênập đề ọng của tổ chức Vì thế việc ức Vì thế việc ợp lý rất quan trọng trong ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ơn ức Vì thế việc

sẽ bao g m phi u đăng ký d tuy n (QT.08.03), lý l ch có dán nh đ ngồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ế việc ực hiện ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ảng viên hướng dẫn ười cảm ơni làm nhân sực hiện

có th l u b sung vào h s lý l ch khi c n thi t Ngoài ra còn có các b n sao văn b ngư ổ chức Vì thế việc ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ần Phan Lam Tuyền - 101034 ế việc ảng viên hướng dẫn ằng hiện vật

ch ng ch , b n sao h kh u, ch ng minh nhân dân, phi u khám s c kh e, và m t s gi yức Vì thế việc ỉ phép ảng viên hướng dẫn ẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực ức Vì thế việc ế việc ức Vì thế việc ỏe ốc Việt ất quan trọng trong

t khác n u công ty yêu c u ời cảm ơn ế việc ần Phan Lam Tuyền - 101034

Các ng viên sẽ tr i qua hai vòng thi chính là ph ng v n và thi vi t Vòng thi vi t sẽức Vì thế việc ảng viên hướng dẫn ỏe ất quan trọng trong ế việc ế việc

do chuyên viên nhân s s p x p, đ ng th i chu n b các phi u đánh giá n i dung thi vi t.ực hiện ắc chi thưởng ế việc ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ời cảm ơn ẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ế việc ế việcCác ng viên đ u vòng thi vi t sẽ ti p t c vòng ph ng v n v i h i đ ng tuy n d ng Tùyức Vì thế việc ập đề ế việc ế việc ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ỏe ất quan trọng trong ớng dẫn ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trongtheo v trí c n tuy n, h i đ ng tuy n d ng bao g m trị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ần Phan Lam Tuyền - 101034 ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ưở QTSCng b ph n, chuyên viên nhân s ,ập đề ực hiện

và có th có ban giám đ c ốc Việt

Trong vòng hai ngày h i đ ng sẽ ch m đi m, t ng h p và ch n l a ng viên thíchồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ất quan trọng trong ổ chức Vì thế việc ợp lý rất quan trọng trong ọng của tổ chức Vì thế việc ực hiện ức Vì thế việc

h p Chuyên viên nhân s sẽ g i th m i làm vi c đ i v i các ng viên trúng tuy n, và thợp lý rất quan trọng trong ực hiện ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ư ời cảm ơn ện Quốc Việt ốc Việt ớng dẫn ức Vì thế việc ư

c m n đ n các ng viên khác.ảng viên hướng dẫn ơn ế việc ức Vì thế việc

Th i gian th vi c và m c lời cảm ơn ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ện Quốc Việt ức Vì thế việc ươnng sẽ do chuyên viên nhân s và trực hiện ưở QTSCng phòng banthốc Việtng nh t Chuyên viên nhân s sẽ ph bi n cho nhân viên th vi c v n i quy, quy chất quan trọng trong ực hiện ổ chức Vì thế việc ế việc ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ện Quốc Việt ền - 101034 ế việccông ty cùng v i các thông tin c n thi t.ớng dẫn ần Phan Lam Tuyền - 101034 ế việc

Trang 16

Khi h t th i h n th vi c n u đ t đế việc ời cảm ơn ạng ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ện Quốc Việt ế việc ạng ượp lý rất quan trọng trongc yêu c u thì ng viên sẽ đần Phan Lam Tuyền - 101034 ức Vì thế việc ượp lý rất quan trọng trongc kí h p đ ngợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việcchính th c, và kí cam k t b o m t h th ng N u không đ t yêu c u ngức Vì thế việc ế việc ảng viên hướng dẫn ập đề ện Quốc Việt ốc Việt ế việc ạng ần Phan Lam Tuyền - 101034 ười cảm ơni th vi c sẽử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ện Quốc Việt

ph i hoàn hoàn tr tài s n khi ch m d t h p đ ng.ảng viên hướng dẫn ảng viên hướng dẫn ảng viên hướng dẫn ất quan trọng trong ức Vì thế việc ợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc

Khi k t thúc quá trình h s tuy n d ng và h p đ ng lao đ ng sẽ đế việc ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ơn ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ượp lý rất quan trọng trong ư ạngc l u l i

2.1.2 Đ xu t ề tài: Phân tích quy trình quản lý nhân sự ấu tổ chức

Quy trình c a công ty trong vi c tuy n d ng nhân s đã th c hi n đ y đ các bủy Tiên - 101011 ện Quốc Việt ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ực hiện ực hiện ện Quốc Việt ần Phan Lam Tuyền - 101034 ủy Tiên - 101011 ướng dẫnc

c n thi t tuy nhiên các s đ trong quy trình còn có m t vài ch khó hi u, có th gây hi uần Phan Lam Tuyền - 101034 ế việc ơn ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011

l m cho ngần Phan Lam Tuyền - 101034 ười cảm ơn ọng của tổ chức Vì thế việci đ c Các văn b n s đ quy trình đ u kèm theo chú thích khá dài, đi u nàyảng viên hướng dẫn ơn ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ền - 101034 ền - 101034làm cho l i th c a vi c vẽ s đ dùng đ di n đ t m t cách ng n g n, khi n ngợp lý rất quan trọng trong ế việc ủy Tiên - 101011 ện Quốc Việt ơn ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ễn ra thuận lợi và trôi chảy hơn ạng ắc chi thưởng ọng của tổ chức Vì thế việc ế việc ười cảm ơni xem

có th hi u nhanh v n đ , không đất quan trọng trong ền - 101034 ượp lý rất quan trọng trong ập đềc t n d ng ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong

Nh hành đ ng tuy n d ng chính th c mũi tên d ng l ng ch ng không có đi mư ở QTSC ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ức Vì thế việc ở QTSC ư

k t thúc khi n ngế việc ế việc ười cảm ơni xem sẽ không hi u bướng dẫnc ti p theo là gì.Các hành đ ng khác nhau đế việcchung m t ô ch nh t khi n ngững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ập đề ế việc ười cảm ơni xem sẽ không bi t hành đ ng nào th c hi n trế việc ực hiện ện Quốc Việt ướng dẫnchành đ ng nào th c hi n sau Ho c khi có hai hành đ ng riêng bi t, ngực hiện ện Quốc Việt ặt kiến thức trong ện Quốc Việt ười cảm ơni xem sẽ không

bi t nên làm hành đ ng nào Sau đây là s đ nhóm chúng tôi đ xu t.ế việc ơn ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ền - 101034 ất quan trọng trong

Trang 17

Nhu cầu tuyển dụng được duyệt

Có điều động nội bộ được không?

Điều động nội bộ

Tuyển dụng mới

Tri n khai nh n h s ập đề ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ơn

H s có đ yêu c u không? ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ơn ủy Tiên - 101011 ần Phan Lam Tuyền - 101034

Thi vi t ế việc

Trang 18

K t thúc h p đ ng ế việc ợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc

Có phù hợp không?

Tuy n d ng chính th c ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ức Vì thế việc

L u h s ư ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ơn

V th t c n p h s d tuy n vào công ty thì khá rền - 101034 ủy Tiên - 101011 ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ơn ực hiện ười cảm ơnm rà vì m t s thông tin,ốc Việt

gi y t ch a c n thi t nh gi y khám s c kh e, b n sao h kh u gây ra nhi u b t ti nất quan trọng trong ời cảm ơn ư ần Phan Lam Tuyền - 101034 ế việc ư ất quan trọng trong ức Vì thế việc ỏe ảng viên hướng dẫn ẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực ền - 101034 ất quan trọng trong ện Quốc Việtcho các ng viên, nh ng gi y t này có th b sung sau khi trúng tuy n đ c p nh t h s ức Vì thế việc ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ất quan trọng trong ời cảm ơn ổ chức Vì thế việc ập đề ập đề ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ơn

Trang 19

2.2 Đào t o ại Công ty TNHH Một Thành Viên Phát Triển

2.2.1 Quy trình đào t o ại Công ty TNHH Một Thành Viên Phát Triển

Ng ười cảm ơn i th c hi n ự ệc Trình t công vi c ự ệc

Trưở QTSCng đ n vơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

Văn phòng công ty

Ban Giám Đ cốc Việt

Chuyên viên văn phòng

Chuyên viên Văn phòng

và c p ph tráchất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong

Chuyên viên Văn phòng

(Ngu n: công ty cung c p) ồn: website www.qtsc.com.vn) ấp)

Trang 20

Sau đây là chi ti t các bế việc ướng dẫnc trong quy trình:

Xác đ nh nhu c u đào t o: ịnh nhu cầu đào tạo: ầu đào tạo: ạo: Trưở QTSCng đ n v l p nhu c u đào t o h ng năm ho c đ t xu tơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ập đề ần Phan Lam Tuyền - 101034 ạng ằng hiện vật ặt kiến thức trong ất quan trọng trong

r i g i cho b ph n Đào t o và Tuy n d ng trình Ban Giám Đ c Khi xác đ nh nhu c u đàoồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ập đề ạng ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ốc Việt ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ần Phan Lam Tuyền - 101034

t o, đ n v đ xu t c n tìm hi u và ghi rõ các thông tin nh sau:ạng ơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ền - 101034 ất quan trọng trong ần Phan Lam Tuyền - 101034 ư

 Đào t o kĩ năng ho c ki n th c nào cho nhân viên, đ xác đ nh đạng ặt kiến thức trong ế việc ức Vì thế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ượp lý rất quan trọng trongc m c đích c aụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ủy Tiên - 101011

 Lý do c n đào t o, có nghĩa là ghi rõ nh ng kĩ năng và ki n th c nào còn thi u c aần Phan Lam Tuyền - 101034 ạng ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ế việc ức Vì thế việc ế việc ủy Tiên - 101011các nhân viên trong đ n v ơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

 Đ ngh v đ n v đào t o v các v n đ sẽ đào t o khi nào, đ a đi m đâu, chi phíền - 101034 ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ền - 101034 ơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ạng ền - 101034 ất quan trọng trong ền - 101034 ạng ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ở QTSCbao nhiêu là phù h p.ợp lý rất quan trọng trong

L p phi u trình: ập phiếu trình: ếu trình: B ph n Đào t o và Tuy n d ng c a Văn phòng ti n hành tìm n i đàoập đề ạng ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ủy Tiên - 101011 ế việc ơn

t o phù h p v i nhu c u mà đ n v c n đào t o đ xu t Cán b đào t o có khi là nhânạng ợp lý rất quan trọng trong ớng dẫn ần Phan Lam Tuyền - 101034 ơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ần Phan Lam Tuyền - 101034 ạng ền - 101034 ất quan trọng trong ạngviên n i b , có khi đượp lý rất quan trọng trongc thuê t các trười cảm ơnng đào t o doanh nghi p bên ngoài tùy theo yêuạng ện Quốc Việt

c u đào t o và tình hình công ty ần Phan Lam Tuyền - 101034 ạng Đ i v i trốc Việt ớng dẫn ười cảm ơnng h p công ty thuê các đ i tác bên ngoài đợp lý rất quan trọng trong ốc Việt

ti n hành đào t o thì phòng nhân s l p th t c và l a ch n theo quy trình mua hàng, d chế việc ạng ực hiện ập đề ủy Tiên - 101011 ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ực hiện ọng của tổ chức Vì thế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

v c a công ty.ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ủy Tiên - 101011

Duy t: ệt: Do Ban Giám Đ c kí duy t, thốc Việt ện Quốc Việt ười cảm ơnng là Giám đ c đi u hành nh ng phòng ban nàoốc Việt ền - 101034 ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việcthì sẽ kí duy t cho nh ng phòng ban đó,ví d nh Giám Đ c đi u hành b ph n kinhện Quốc Việt ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ư ốc Việt ền - 101034 ập đềdoanh sẽ kí duy t phi u trình nhu c u đào t o c a các phòng ban nh Ban Th Kí -ện Quốc Việt ế việc ần Phan Lam Tuyền - 101034 ạng ủy Tiên - 101011 ư ưTruy n Thông, phòng Kinh Doanh N u phi u trình có v n đ gì ho c có gì không h p lí,ền - 101034 ế việc ền - 101034 ất quan trọng trong ền - 101034 ặt kiến thức trong ợp lý rất quan trọng trongphi u trình sẽ đế việc ượp lý rất quan trọng trongc tr l i cho b ph n Đào t o và Tuy n d ng Sau khi ch nh s a, phi uảng viên hướng dẫn ạng ập đề ạng ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ỉ phép ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ế việctrình sẽ đượp lý rất quan trọng trongc trình kí Ban Giám Đ c l n n a.ốc Việt ần Phan Lam Tuyền - 101034 ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc

Phòng th c hi n.ực hiện ện Quốc Việt

Chuyên viên Văn Phòng sẽ chuy n chươnng trình cho các đ i tốc Việt ượp lý rất quan trọng trongng liên quan đ nế việc

chươnng trìn trướng dẫnc ít nh t 1 tu n so v i ngày b t đ u đ u t o đ h s p x p công vi c, cácất quan trọng trong ần Phan Lam Tuyền - 101034 ớng dẫn ắc chi thưởng ần Phan Lam Tuyền - 101034 ần Phan Lam Tuyền - 101034 ạng ọng của tổ chức Vì thế việc ắc chi thưởng ế việc ện Quốc Việt

đ i tốc Việt ượp lý rất quan trọng trongng đượp lý rất quan trọng trongc thông báo bao g m:ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc

 Người cảm ơni tham gia đào t o.ạng

 Nhân viên qu n lý chảng viên hướng dẫn ươnng trình đào t o (cũng là chuyên viên Văn Phòng).ạng

Trang 21

 N i quy và l ch bi u đào t o.ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ạng

 Quy n l i và nghĩa v c a ngền - 101034 ợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ủy Tiên - 101011 ười cảm ơn ượp lý rất quan trọng trongi đ c đào t o.ạng

Chuyên viên Văn phòng sẽ l p biên b n cam k t đào t o theo m u c a công ty và chuy nập đề ảng viên hướng dẫn ế việc ạng ẫn ủy Tiên - 101011cho các h c viên ký.ọng của tổ chức Vì thế việc

T ch c/ Tri n khai: ổ chức/ Triển khai: ứ ển khai: Chuyên viên Văn Phòng sẽ ch u trách nhi m khâu chu n b đàoị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ện Quốc Việt ẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

Đ u tiên là khâu chu n b đào t o, bao g m các bần Phan Lam Tuyền - 101034 ẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ạng ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ướng dẫnc th c hi n nh sau:ực hiện ện Quốc Việt ư

 Cán b đào t o ph i chuy n toàn b tài li u đào t o cho chuyên viên Văn Phòng saoạng ảng viên hướng dẫn ện Quốc Việt ạng

l u và chu n b tài li u đào t o cho h c viên trư ẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ện Quốc Việt ạng ọng của tổ chức Vì thế việc ướng dẫnc ít nh t 3 ngày.ất quan trọng trong

 Chuyên viên Văn Phòng ti n hành xem xét n i dung đào t o và đ xu t cho phù h pế việc ạng ền - 101034 ất quan trọng trong ợp lý rất quan trọng trong

v i nhu c u đào t o N u không phù h p thì chuyên viên ph i yêu c u cán b đàoớng dẫn ần Phan Lam Tuyền - 101034 ạng ế việc ợp lý rất quan trọng trong ảng viên hướng dẫn ần Phan Lam Tuyền - 101034

t o so n l i, n u vạng ạng ạng ế việc ượp lý rất quan trọng trongt ngoài kh năng chuyên môn, chuyên viên có th trình Giámảng viên hướng dẫn

Đ c đi u hành ki m tra, th m đ nh.ốc Việt ền - 101034 ẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

 Chuyên viên ti n hành ch n đ a đi m phòng h c, phân công nhân viên chu n b vế việc ọng của tổ chức Vì thế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ọng của tổ chức Vì thế việc ẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ền - 101034

c s v t ch t, thi t b kĩ thu t N u thi u phơn ở QTSC ập đề ất quan trọng trong ế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ập đề ế việc ế việc ươnng ti n, chuyên viên có th đ xu tện Quốc Việt ền - 101034 ất quan trọng tronglên đ mua ho c mặt kiến thức trong ướng dẫnn, ph c v cho chụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ươnng trình

Ti p theo là khâu tri n khai chế việc ươnng trình, bao g m các bồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ướng dẫnc th c hi n nh sau:ực hiện ện Quốc Việt ư

 Cán b đào t o ch u trách nhi m v vi c chu n b phòng h c và ki m tra các thi tạng ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ện Quốc Việt ền - 101034 ện Quốc Việt ẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ọng của tổ chức Vì thế việc ế việc

b c n thi t trị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ần Phan Lam Tuyền - 101034 ế việc ướng dẫnc các bu i h c.ổ chức Vì thế việc ọng của tổ chức Vì thế việc

nh ngở QTSC ười cảm ơni tham gia đào t o đúng gi ạng ời cảm ơn

 Chuyên viên liên h v i cán b đào t o đ cùng ki m tra các công vi c đã th c hi nện Quốc Việt ớng dẫn ạng ện Quốc Việt ực hiện ện Quốc Việt

và ch a th c hi n đ b o đ m ch t lư ực hiện ện Quốc Việt ảng viên hướng dẫn ảng viên hướng dẫn ất quan trọng trong ượp lý rất quan trọng trongng nh ng bu i đào t o.ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ổ chức Vì thế việc ạng

Đánh giá sau đào t o: ạo: Cu i bu i đào t o , chuyên viên sẽ Văn Phòng và c p phốc Việt ổ chức Vì thế việc ạng ất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trongtrách làm biên b n đánh giá đào t o, g m các bảng viên hướng dẫn ạng ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ướng dẫnc sau:

 Chuyên viên l p danh sách tham gia và yêu c u ngập đề ần Phan Lam Tuyền - 101034 ười cảm ơni tham gia ký tên

 B ph n Đào t o và Tuy n d ng chuy n biên b n đánh giá v khoá h c cho h cập đề ạng ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ảng viên hướng dẫn ền - 101034 ọng của tổ chức Vì thế việc ọng của tổ chức Vì thế việcviên đánh giá và thu l i t ng k t r i g i v cho Ban Giám Đ c sau 2 tháng đ đánhạng ổ chức Vì thế việc ế việc ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ền - 101034 ốc Việtgiá hi u qu ện Quốc Việt ảng viên hướng dẫn

L u h s ư ồn: website www.qtsc.com.vn) ơn vị và các cá nhân liên quan:: Bướng dẫnc cu i cùng c a quy trình cũng do chuyên viên Văn Phòng th c hi n,ốc Việt ủy Tiên - 101011 ực hiện ện Quốc Việtbao g m các công vi c sau:ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ện Quốc Việt

 H c viên sao m t b n gi y ch ng nh n đào t o đ g i b ph n Đào t o và Tuy nọng của tổ chức Vì thế việc ảng viên hướng dẫn ất quan trọng trong ức Vì thế việc ập đề ạng ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ập đề ạng

d ng l u.ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ư

 B ph n Đào t o và Tuy n d ng l u h s liên quan.ập đề ạng ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ư ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ơn

 H ng quý, chuyên viên b ph n này báo cáo cho Ban Giám Đ c k t qu đào t o vàằng hiện vật ập đề ốc Việt ế việc ảng viên hướng dẫn ạngsao m t b n g i b ph n Ti n lảng viên hướng dẫn ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ập đề ền - 101034 ươnng

Trang 22

2.2.2 Quy n l i và nghĩa v c a nhân viên đ ề tài: Phân tích quy trình quản lý nhân sự ợi và nghĩa vụ của nhân viên được đào tạo ục lục ủa nhân viên được đào tạo ượi và nghĩa vụ của nhân viên được đào tạo c đào t o ại Công ty TNHH Một Thành Viên Phát Triển

Quy n l i: ề tài: Phân tích quy trình quản lý nhân sự ợi và nghĩa vụ của nhân viên được đào tạo

Quy n l i c a m i nhân viên đền - 101034 ợp lý rất quan trọng trong ủy Tiên - 101011 ỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ượp lý rất quan trọng trongc đào t o sẽ khác nhau d a trên trình đ , thâmạng ực hiệnniên, c p b c đất quan trọng trong ập đề ượp lý rất quan trọng trongc ghi rõ trong Phi u trình Nhu c u đào t o c a b ph n Văn phòng, vàế việc ần Phan Lam Tuyền - 101034 ạng ủy Tiên - 101011 ập đề

do Giám Đ c duy t Trong đó có 2 lo i đào t o chính v i các quy n l i khác nhau nh sau:ốc Việt ện Quốc Việt ạng ạng ớng dẫn ền - 101034 ợp lý rất quan trọng trong ư

 Đào t o theo nhu c u s d ng c a công ty:ạng ần Phan Lam Tuyền - 101034 ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ủy Tiên - 101011

 Nhân viên đượp lý rất quan trọng trongc h tr toàn ph n, bán ph n hay m t ph n h c phí (tr chi phí tàiỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ợp lý rất quan trọng trong ần Phan Lam Tuyền - 101034 ần Phan Lam Tuyền - 101034 ần Phan Lam Tuyền - 101034 ọng của tổ chức Vì thế việc

li u, phí l y ch ng ch và các chi phí phát sinh trong quá trình h c).ện Quốc Việt ất quan trọng trong ức Vì thế việc ỉ phép ọng của tổ chức Vì thế việc

 Đ i v i các khóa đào t o t p trung thì đốc Việt ớng dẫn ạng ập đề ượp lý rất quan trọng trongc chia làm 2 trười cảm ơnng h p:ợp lý rất quan trọng trong

 Trười cảm ơnng h p khóa h c không quá 15 ngày làm vi c, nhân viên đợp lý rất quan trọng trong ọng của tổ chức Vì thế việc ện Quốc Việt ượp lý rất quan trọng trongc hưở QTSCng toàn

b lươnng và ph c p c a nh ng ngày h c.ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ất quan trọng trong ủy Tiên - 101011 ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ọng của tổ chức Vì thế việc

 Trười cảm ơnng h p khóa h c kéo dài h n 15 ngày, Văn hòng sẽ đ xu t t l ph n trămợp lý rất quan trọng trong ọng của tổ chức Vì thế việc ơn ền - 101034 ất quan trọng trong ỷ luật ện Quốc Việt ần Phan Lam Tuyền - 101034

ph c p và lụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ất quan trọng trong ươnng nhân viên đượp lý rất quan trọng trongc hưở QTSCng và trình Ban Giám Đ c.ốc Việt

 Công ty có th cho nhân viên vay nh ng kho n chi phí h tr cho khóa h c, tùy vàoững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ảng viên hướng dẫn ỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ợp lý rất quan trọng trong ọng của tổ chức Vì thế việc

kh năng c a công ty.ảng viên hướng dẫn ủy Tiên - 101011

 Căn c vào k t qu đào t o, nhân viên có th đức Vì thế việc ế việc ảng viên hướng dẫn ạng ượp lý rất quan trọng trongc c ng đi m ho c bì tr đi mặt kiến thức trongtrong đ t đánh giá 6 tháng đ u năm ho c cu i năm.ợp lý rất quan trọng trong ần Phan Lam Tuyền - 101034 ặt kiến thức trong ốc Việt

 Đào t o theo nhu c u cá nhân:ạng ần Phan Lam Tuyền - 101034

Công ty sẽ h tr các th t c, không h tr h c phí và nhân viên không ph i ph c v nghĩaỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ợp lý rất quan trọng trong ủy Tiên - 101011 ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ợp lý rất quan trọng trong ọng của tổ chức Vì thế việc ảng viên hướng dẫn ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong

v v i công ty.ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ớng dẫn

Nghĩa v : ục lục

 Nhân viên đượp lý rất quan trọng trongc đào t o ph i ch p hành n i quy c a khóa h c, không đạng ảng viên hướng dẫn ất quan trọng trong ủy Tiên - 101011 ọng của tổ chức Vì thế việc ượp lý rất quan trọng trong ực hiệnc t ý bỏe

h c N u t ý b h c không có lý do chính đáng trình Ban Giám Đ c duy t,nhânọng của tổ chức Vì thế việc ế việc ực hiện ỏe ọng của tổ chức Vì thế việc ốc Việt ện Quốc Việtviên đó sẽ ph i b i thảng viên hướng dẫn ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ười cảm ơnng chi phí đào t o cho công ty.ạng

 T t c nhân viên đất quan trọng trong ảng viên hướng dẫn ượp lý rất quan trọng trongc đào t o đ u ph i th c hi n s phân công c a công ty sau khiạng ền - 101034 ảng viên hướng dẫn ực hiện ện Quốc Việt ực hiện ủy Tiên - 101011

k t thúc khóa đào t oế việc ạng

 Nhân viên đượp lý rất quan trọng trongc đào t o ph i cam k t ti p t c làm vi c cho công ty sau khi k t thúcạng ảng viên hướng dẫn ế việc ế việc ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ện Quốc Việt ế việckhóa đào t o trạng ười cảm ơnng h p công ty h tr chi phí đào t o l n h n 5 tri u đ ng, cơn ỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ợp lý rất quan trọng trong ạng ớng dẫn ơn ện Quốc Việt ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong

 T 5 -10 tri u đ ng: th i gian cam k t ti p t c làm vi c là 12 tháng.ện Quốc Việt ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ời cảm ơn ế việc ế việc ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ện Quốc Việt

 T 10 – 15 tri u đ ng: th i gian cam k t ti p t c làm vi c là 24 tháng.ện Quốc Việt ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ời cảm ơn ế việc ế việc ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ện Quốc Việt

 Nhân viên ph i hoàn tr đ y đ và đúng h n h c phí vay t công ty.ảng viên hướng dẫn ảng viên hướng dẫn ần Phan Lam Tuyền - 101034 ủy Tiên - 101011 ạng ọng của tổ chức Vì thế việc

2.2.3 B i th ồi thường chi phí đào tạo ười cảm ơn ng chi phí đào t o ại Công ty TNHH Một Thành Viên Phát Triển

N u nhân viên đế việc ượp lý rất quan trọng trongc đào t o t ý b h c mà không có lí do chính đáng sẽ ph i b i ạng ực hiện ỏe ọng của tổ chức Vì thế việc ảng viên hướng dẫn ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc

thười cảm ơnng cho phí đào t o cho công ty, và kho n b i thạng ảng viên hướng dẫn ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ười cảm ơnng đó đượp lý rất quan trọng trongc tính theo công th c sau:ức Vì thế việc

Tổng chi phí đào tạo của khóa học

Trang 23

Nh n xét: ập đề

Quy trình đào t o c a QTSC rõ ràng, có s phân b công vi c rành xuyên su t Có thạng ủy Tiên - 101011 ực hiện ốc Việt ện Quốc Việt ốc Việt

th y trong ph n đào t o c a công ty, u đi m là vi c cho vay chi phí phát sinh khi nhânất quan trọng trong ần Phan Lam Tuyền - 101034 ạng ủy Tiên - 101011 ư ện Quốc Việtviên đi, vi c này giúp nhân viên yên tâm hoàn t t khóa đào t o và tin tện Quốc Việt ất quan trọng trong ạng ưở QTSCng, g n bó v iắc chi thưởng ớng dẫncông ty h n Tuy nhiên phơn ươnng pháp đào t o QTSC còn khá đ n gi n so v i nh ng côngạng ở QTSC ơn ảng viên hướng dẫn ớng dẫn ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc

ty khác, đó là vì QTSC v n ch a m r ng quy mô đào t o c a mình.ẫn ư ở QTSC ạng ủy Tiên - 101011

Chúng tôi đã tìm hi u quy trình nh ng bên c nh đó cũng đ xu t m t s ý ki n nh mư ạng ền - 101034 ất quan trọng trong ốc Việt ế việc ằng hiện vậtnâng cao h n qui mô cũng nh hi u qu c a vi c đào t o cho nhân viên: Các c p lãnh đ oơn ư ện Quốc Việt ảng viên hướng dẫn ủy Tiên - 101011 ện Quốc Việt ạng ất quan trọng trong ạngnên có nh ng bu i chia s , hững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ổ chức Vì thế việc ẻ, thương mại, tài chính, kế toán, nhà hàng, khách sản, ướng dẫnng nhân viên phát tri n con đười cảm ơnng s nghi p c a mình, cóực hiện ện Quốc Việt ủy Tiên - 101011

v y thì nhân viên m i có th t đ c xin đào t o, khích l đập đề ớng dẫn ực hiện ền - 101034 ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ạng ện Quốc Việt ượp lý rất quan trọng trong ực hiệnc s ham h c h i c a nhânọng của tổ chức Vì thế việc ỏe ủy Tiên - 101011viên

Vi c đào t o c a công ty còn nhi u h n ch vì quy mô ch gói g n trong nện Quốc Việt ạng ủy Tiên - 101011 ền - 101034 ạng ế việc ỉ phép ọng của tổ chức Vì thế việc ướng dẫnc, nh ngư

ai cũng bi t vi c đào t o nế việc ện Quốc Việt ạng ở QTSC ướng dẫnc ngoài sẽ giúp nhân viên có thêm nhi u ki n th c chuyênền - 101034 ế việc ức Vì thế việcmôn h n, do v y, chúng tôi đ ngh vi c m r ng quy mô cho nhân viên đơn ập đề ền - 101034 ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ện Quốc Việt ở QTSC ượp lý rất quan trọng trongc đào t o ạng ở QTSC

nướng dẫnc ngoài

Ngoài ra, công ty không nên th đ ng khi đ i có ki n ngh lên mà ph i ch đ ng trongụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ợp lý rất quan trọng trong ế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ảng viên hướng dẫn ủy Tiên - 101011

vi c có nh ng chính sách đào t o nh ng khóa h c kỹ năng m m ng n h n t i công ty (víện Quốc Việt ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ạng ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ọng của tổ chức Vì thế việc ền - 101034 ắc chi thưởng ạng ạng

d nh kỹ năng thụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ư ươnng lượp lý rất quan trọng trongng, đàm phán, thuy t trình …), công b khóa h c trên cácế việc ốc Việt ọng của tổ chức Vì thế việc

phươnng ti n truy n thông n i b ( email, b ng thông báo….) ện Quốc Việt ền - 101034 ảng viên hướng dẫn đ nhân viên t đăng kí h c.ực hiện ọng của tổ chức Vì thế việc

Trang 24

2.3 Đãi ngột Thành Viên Phát Triển

Trang 25

2.3.1.2 Các hình th c tr l ứ ản lý nhân sự ươn ng hi n có QTSC ệc ở QTSC

Tr lảng viên hướng dẫn ươnng theo th i gian: là hình th c tr lời cảm ơn ức Vì thế việc ảng viên hướng dẫn ươnng theo ngày làm vi c th c t c a tháng.ện Quốc Việt ực hiện ế việc ủy Tiên - 101011

Lươnng th i gian áp d ng cho nhân viên làm vi c t i công ty theo lo i h p đ ng lao đ ngời cảm ơn ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ện Quốc Việt ạng ạng ợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việcchính th c có xác đ nh th i h n.ức Vì thế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ời cảm ơn ạng

Tr lảng viên hướng dẫn ươnng theo s n ph m: là hình th c tr lảng viên hướng dẫn ẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực ức Vì thế việc ảng viên hướng dẫn ươnng theo vào s lốc Việt ượp lý rất quan trọng trongng, ch t lất quan trọng trong ượp lý rất quan trọng trongng công

vi c đện Quốc Việt ượp lý rất quan trọng trongc giao

Tr lảng viên hướng dẫn ươnng khoán: là hình th c tr lức Vì thế việc ảng viên hướng dẫn ươnng theo kh i lốc Việt ượp lý rất quan trọng trongng và ch t lất quan trọng trong ượp lý rất quan trọng trongng công vi c ph iện Quốc Việt ảng viên hướng dẫnhoàn thành theo th i gian Lời cảm ơn ươnng khoán thười cảm ơnng đượp lý rất quan trọng trongc áp d ng cho nhân viên đang trongụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong

th i gian th vi c, khoán vi c, làm vi c theo h p đ ng lao đ ng th i v ời cảm ơn ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ện Quốc Việt ện Quốc Việt ện Quốc Việt ợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ời cảm ơn ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong

Hình th c tr lức Vì thế việc ảng viên hướng dẫn ươnng cho nhân viên đượp lý rất quan trọng trongc ghi c th trong h p đ ng lao đ ng c a t ngụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ủy Tiên - 101011

người cảm ơni căn c vào tính ch t công vi c và th a thu n gi a công ty và ngức Vì thế việc ất quan trọng trong ện Quốc Việt ỏe ập đề ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ười cảm ơni lao đ ng

2.3.1.3. Cách tính l ươn ng c a các hình th c tr l ủa nhân viên được đào tạo ứ ản lý nhân sự ươn ng

Ti n lền - 101034 ươnng tr cho nhân viên đảng viên hướng dẫn ượp lý rất quan trọng trongc tính d a trên công vi c mà nhân viên đó đực hiện ện Quốc Việt ượp lý rất quan trọng trongc giao,bao g m các tiêu chí nh đ khó c a côg vi c, m c đ hoàn thành và k t qu cu i cùng.ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ư ủy Tiên - 101011 ện Quốc Việt ức Vì thế việc ế việc ảng viên hướng dẫn ốc Việt

Ti n lền - 101034 ươnng nhân viên nh n đập đề ượp lý rất quan trọng trongc sẽ g m 2 ph n là lồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ần Phan Lam Tuyền - 101034 ươnng căn b n và lảng viên hướng dẫn ươnng theo năng l cực hiệnchuyên môn,v trí công tác và thành qu ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ảng viên hướng dẫn

Đ tính ph n lần Phan Lam Tuyền - 101034 ươnng ngoài lươnng căn b n, công ty s d ng b ng đi m v i các tiêu chí rõảng viên hướng dẫn ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ảng viên hướng dẫn ớng dẫnràng, làm công c chính trong h th ng đánh giá nhân viên M i cá nhân tùy theo t ng vụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ện Quốc Việt ốc Việt ỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay cáctrí công vi c, trình đ chuyên môn, kỹ thu t, kinh nghi m,… sẽ đện Quốc Việt ập đề ện Quốc Việt ượp lý rất quan trọng trongc đánh giá v i s đi mớng dẫn ốc Việt

tươnng ng d a theo t ng tiêu chí (ức Vì thế việc ực hiện B ng ph l c ản lý nhân sự ục lục ục lục ) Trưở QTSCng các đ n v sẽ tr c ti p ch mơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ực hiện ế việc ất quan trọng trong

đi m cho nhân viên theo t ng tiêu chí Sau khi ch m xong, b ng đi m đất quan trọng trong ảng viên hướng dẫn ượp lý rất quan trọng trongc chuy n v Vănền - 101034phòng công ty B ph n Văn phòng ki m tra, xác nh n m c đ th c t và trình Ban Giámập đề ập đề ức Vì thế việc ực hiện ế việc

đ c ốc Việt

Công th c tính m c lức Vì thế việc ức Vì thế việc ươnng 1 tháng (g i là X) nh sau:ọng của tổ chức Vì thế việc ư

X = thu nh p c a ng ập đề ủa nhân viên được đào tạo ười cảm ơn i LĐ = t ng đi m x s ti n theo đ n giá l ổ chức ển ố tiền theo đơn giá lương tương ề tài: Phân tích quy trình quản lý nhân sự ơn ươn ng t ươn ng ng

T ng s đi m đánh giá theo các tiêu chí đổ chức Vì thế việc ốc Việt ượp lý rất quan trọng trongc quy đ i thành đ nh m c công vi c ổ chức Vì thế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ức Vì thế việc ện Quốc Việt (Phục lục

l c s ục lục ố tiền theo đơn giá lương tương) Căn c đ nh m c này công ty tính ra các đ n giá lức Vì thế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ức Vì thế việc ơn ươnng tươnng ng trên c s quỹức Vì thế việc ơn ở QTSC

lươnng c a công ty và cho ra thu nh p c a nhân viên ủy Tiên - 101011 ập đề ủy Tiên - 101011

Công ty c p nh t vào h th ng 6 tháng m t l n, nh ng thay đ i c a t ng cá nhân,ập đề ập đề ện Quốc Việt ốc Việt ần Phan Lam Tuyền - 101034 ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ổ chức Vì thế việc ủy Tiên - 101011đánh giá l i B ng tiêu chí đánh giá v trí công vi c (theo ph l c 1) trên c s đó tính đi mạng ảng viên hướng dẫn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ện Quốc Việt ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ơn ở QTSC

l i cho nhân viên.(ạng c p nh t các thông tin v cá nhân nh th i gian công tác, b ng c p, ập phiếu trình: ập phiếu trình: ề cá nhân như thời gian công tác, bằng cấp, ư ời gian công tác, bằng cấp, ằng cấp, ấp)

nh ng thay đ i v công vi c… đ tính đi m, trên c s đó thay đ i m c l ổ chức/ Triển khai: ề cá nhân như thời gian công tác, bằng cấp, ệt: ển khai: ển khai: ơn vị và các cá nhân liên quan: ở đó thay đổi mức lương tương ứng) ổ chức/ Triển khai: ứ ươn vị và các cá nhân liên quan: ng t ươn vị và các cá nhân liên quan: ng ng) ứ

Trang 26

Sau đây là m t s cách tính lốc Việt ươnng c th đ i v i t ng hình th c tr lụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ốc Việt ớng dẫn ức Vì thế việc ảng viên hướng dẫn ươnng hi n t i ện Quốc Việt ạng ở QTSCcông ty

Trang 27

Tính l ươn vị và các cá nhân liên quan: ng th i gian: ời gian công tác, bằng cấp,

Căn c theo b ng ch m công hàng tháng c a các phòng ban g i v Văn phòng ngày 25ức Vì thế việc ảng viên hướng dẫn ất quan trọng trong ủy Tiên - 101011 ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ền - 101034hàng tháng, Văn phòng ti n hành tính lế việc ươnng c th theo ngày công th c t , nh sau:ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ực hiện ế việc ư

X = T ng m c l ức lương 01 tháng: (chia) Ngày công quy định x (nhân) với ngày ương 01 tháng: (chia) Ngày công quy định x (nhân) với ngày ng 01 tháng: (chia) Ngày công quy đ nh x (nhân) v i ngày ịnh x (nhân) với ngày ới ngày công làm vi c th c t ệc thực tế ực tế ế.

Tính l ươn vị và các cá nhân liên quan: ng s n ph m: ản phẩm: ẩm: áp d ng đ i v i cá nhân ho c t p th ngụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ốc Việt ớng dẫn ặt kiến thức trong ập đề ười cảm ơni lao đ ng, căn cức Vì thế việcvào m c đ hoàn thành s lức Vì thế việc ốc Việt ượp lý rất quan trọng trongng, ch t lất quan trọng trong ượp lý rất quan trọng trongng công vi c đện Quốc Việt ượp lý rất quan trọng trongc giao

Tính l ươn vị và các cá nhân liên quan: ng khoán: Tính theo th i gian, công vi c Công ty khoán cho ng ời gian công tác, bằng cấp, ệt: ười gian công tác, bằng cấp, i lao đ ng ộng.

L ươn vị và các cá nhân liên quan: ng làm thêm gi ời gian công tác, bằng cấp,: Căn c theo quy đ nh c a Nhà nức Vì thế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ủy Tiên - 101011 ướng dẫnc:

- M c 150% áp d ng v i gi làm thêm vào ngày thức Vì thế việc ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ớng dẫn ời cảm ơn ười cảm ơnng;

- M c 200% áp d ng đ i v i gi làm thêm vào ngày ngh hàng tu n;ức Vì thế việc ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ốc Việt ớng dẫn ời cảm ơn ỉ phép ần Phan Lam Tuyền - 101034

- M c 300% áp d ng đ i v i gi làm thêm vào ngày l , ngày ngh có hức Vì thế việc ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ốc Việt ớng dẫn ời cảm ơn ễn ra thuận lợi và trôi chảy hơn ỉ phép ưở QTSCng lươnng(theo qui đ nh t i Thông t ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ạng ư S : 12/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003 c a Bốc Việt ủy Tiên - 101011LĐTB&XH)

Trười cảm ơnng h p làm thêm gi n u đợp lý rất quan trọng trong ời cảm ơn ế việc ượp lý rất quan trọng trongc b trí ngh bù nh ng gi làm thêm thì ch thanhốc Việt ỉ phép ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ời cảm ơn ỉ phéptoán ph n chênh l ch 50% ti n lần Phan Lam Tuyền - 101034 ện Quốc Việt ền - 101034 ươnng gi th c tr c a công vi c đang làm, n u làm thêmời cảm ơn ực hiện ảng viên hướng dẫn ủy Tiên - 101011 ện Quốc Việt ế việc

gi vào ngày bình thời cảm ơn ười cảm ơnng; 100% n u làm thêm gi vào ngày ngh hàng tu n; 200% n uế việc ời cảm ơn ỉ phép ần Phan Lam Tuyền - 101034 ế việclàm thêm gi vào ngày ngh l , ngày ngh có hời cảm ơn ỉ phép ễn ra thuận lợi và trôi chảy hơn ỉ phép ưở QTSCng lươnng

Ng ch, b c lạng ập đề ươnng, áp d ng theo h th ng thang b ng lụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ện Quốc Việt ốc Việt ảng viên hướng dẫn ươnng Nhà nướng dẫnc ban hành t iạngNgh đ nh 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 c a Chính Ph ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ủy Tiên - 101011 ủy Tiên - 101011

2.3.1.4 Công tác tr l ản lý nhân sự ươn ng

Bướng dẫnc quan tr ng ti p theo c a công tác tính toán lọng của tổ chức Vì thế việc ế việc ủy Tiên - 101011 ươnng cho nhân viên là thanh toán

lươnng Vi c thanh toán lện Quốc Việt ươnng đượp lý rất quan trọng trongc chia làm 2 kỳ và g i qua h th ng th ATM c a Ngânử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ện Quốc Việt ốc Việt ẻ, thương mại, tài chính, kế toán, nhà hàng, khách sản, ủy Tiên - 101011hàng

- Lươnng kỳ 1: Thanh toán lươnng c b n tính theo qui đ nh Nhà nơn ảng viên hướng dẫn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ướng dẫnc

L ươn ng c b n = H s l ơn ản lý nhân sự ệc ố tiền theo đơn giá lương tương ươn ng c b n + ph c p ch c v /trách nhi m/đ c h i ơn ản lý nhân sự ục lục ấu tổ chức ứ ục lục ệc ột Thành Viên Phát Triển ại Công ty TNHH Một Thành Viên Phát Triển (n u có) x m c l ếu ứ ươn ng t i thi u theo quy đ nh ố tiền theo đơn giá lương tương ển ịnh

Công ty tr lảng viên hướng dẫn ươnng vào ngày 15 hàng tháng M c lức Vì thế việc ươnng c b n này cũng là căn c đơn ảng viên hướng dẫn ức Vì thế việctính các ch đ cho ngế việc ười cảm ơni lao đ ng (BHXH, BHYT, BHTN, tr c p thôi vi c, m t vi c …) ợp lý rất quan trọng trong ất quan trọng trong ện Quốc Việt ất quan trọng trong ện Quốc Việt

- Lươnng kỳ 2: Kho n còn l i = (T ng l ản lý nhân sự ại Công ty TNHH Một Thành Viên Phát Triển ổ chức ươn ng tháng) - (L ươn ng kỳ 1)

Trang 28

Công ty quy t toán lế việc ươnng vào ngày 30 c a tháng ủy Tiên - 101011

T i ngày thanh toán lớng dẫn ươnng, toàn th nhân viên sẽ nh n đập đề ượp lý rất quan trọng trongc e-mail và tin nh n quaắc chi thưởng

đi n tho i di đ ng b ng h th ng t đ ng, thông báo và vi c đã chi tr lện Quốc Việt ạng ằng hiện vật ện Quốc Việt ốc Việt ực hiện ện Quốc Việt ảng viên hướng dẫn ươnng Ngoài ra,công ty sẽ có thông báo lươnng chi ti t t ng kho n theo t ng kỳ lế việc ảng viên hướng dẫn ươnng đ t t c nhân viênất quan trọng trong ảng viên hướng dẫn

d theo dõi ki m tra và khi u n i khi có v n đ ễn ra thuận lợi và trôi chảy hơn ế việc ạng ất quan trọng trong ền - 101034

Trang 29

2.3.1.5 Ch đ nâng l ếu ột Thành Viên Phát Triển ươn ng

đ ng lồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ươnng

Ban Giám Đ cốc Việt

Nhân s ti nực hiện ền - 101034

lươnng

(Ngu n: công ty cung c p) ồn: website www.qtsc.com.vn) ấp)

Trưởng đơn vị xem xét

Hội đồng lương xét duyệt

Duyệt

Thông báo & lưu hồ sơ Lập danh sách CBCNV đến hạn nâng lương

Trang 30

Quy trình nâng lươnng đượp lý rất quan trọng trongc gi i thích nh sauảng viên hướng dẫn ư

L p danh sách CBCNV đ n h n nâng l ập phiếu trình: ếu trình: ạo: ươn vị và các cá nhân liên quan: ng: Vào tu n đ u tiên c a tháng 12 h ng năm,ần Phan Lam Tuyền - 101034 ần Phan Lam Tuyền - 101034 ủy Tiên - 101011 ằng hiện vậtchuyên viên Nhân s Ti n lực hiện ền - 101034 ươnng l p danh sách nhân viên đ n h n nâng lập đề ế việc ạng ươnng g i Trử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ưở QTSCngcác phòng, ban

Tr ưở đó thay đổi mức lương tương ứng) ng đ n v xem xét: ơn vị và các cá nhân liên quan: ịnh nhu cầu đào tạo: Trưở QTSCng đ n v xem xét, đ i chi u tiêu chu n nâng b c đ nghơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ốc Việt ế việc ẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực ập đề ền - 101034 ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay cáccông ty nâng b c lập đề ươnng Sau đó g i k t qu v Văn phòng công ty trong vòng 3 ngày.ở QTSC ế việc ảng viên hướng dẫn ền - 101034

H i đ ng l ộng ồn: website www.qtsc.com.vn) ươn vị và các cá nhân liên quan: ng xét duy t: ệt: Căn c vào quy đ nh và các văn b n pháp lu t liên quan, H iức Vì thế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ảng viên hướng dẫn ập đề

đ ng lồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ươnng xét duy t nâng b c lện Quốc Việt ập đề ươnng cho nhân viên theo danh sách d ki n đã đực hiện ế việc ượp lý rất quan trọng trongc Vănphòng t ng h p.ổ chức Vì thế việc ợp lý rất quan trọng trong

Duy t: ệt: Căn c k t qu xét duy t nâng b c c a H i đ ng lức Vì thế việc ế việc ảng viên hướng dẫn ện Quốc Việt ập đề ủy Tiên - 101011 ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ươnng, Ban Giám Đ c ra Quy tốc Việt ế việc

đ nh nâng b c lị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ập đề ươnng cho nhân viên theo danh sách

Thông báo và l u h s : ư ồn: website www.qtsc.com.vn) ơn vị và các cá nhân liên quan: Danh sách k t qu nâng b c lế việc ảng viên hướng dẫn ập đề ươnng đượp lý rất quan trọng trongc niêm y t công khaiế việccho toàn th nhân viên bi t.ế việc

V ch đ xét nâng b c l ề cá nhân như thời gian công tác, bằng cấp, ếu trình: ộng ập phiếu trình: ươn vị và các cá nhân liên quan: : Căn c vào tình hình th c t , ban lãnh đ o công ty xét ng ức Vì thế việc ực hiện ế việc ạngnâng b c lập đề ươnng cho nhân viên m t l n vào tháng 12 h ng năm Riêng đ i v i nh ngần Phan Lam Tuyền - 101034 ằng hiện vật ốc Việt ớng dẫn ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc

trười cảm ơnng h p là cán b qu n lý, chuyên viên chính, chuyên viên cao c p,… sẽ áp d ng theoợp lý rất quan trọng trong ảng viên hướng dẫn ất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trongquy đ nh chung c a S N i v TP.ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ủy Tiên - 101011 ở QTSC ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong

Tiêu chu n đ ẩm: ược nâng bậc lương c nâng b c l ập phiếu trình: ươn vị và các cá nhân liên quan: : ng

 Ph i thảng viên hướng dẫn ười cảm ơnng xuyên hoàn thành công vi c đện Quốc Việt ượp lý rất quan trọng trongc giao v s lền - 101034 ốc Việt ượp lý rất quan trọng trongng, ch t lất quan trọng trong ượp lý rất quan trọng trongng công

vi c ghi trong h p đ ng lao đ ng đã ký k t.ện Quốc Việt ợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ế việc

 Không trong th i gian b thi hành k lu t lao đ ng theo quy đ nh c a B lu t Laoời cảm ơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ỷ luật ập đề ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ủy Tiên - 101011 ập đề

đ ng và n i quy lao đ ng c a công ty.ủy Tiên - 101011

 Đ i v i nhân viên làm vi c theo chuyên môn, nghi p v , nhân viên th a hành ph cốc Việt ớng dẫn ện Quốc Việt ện Quốc Việt ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong

v có th i gian gi b c lụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ời cảm ơn ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ập đề ươnng hi n hện Quốc Việt ưở QTSCng t i doanh nghi p ít nh t 2 năm (đ 24ạng ện Quốc Việt ất quan trọng trong ủy Tiên - 101011tháng) đ i v i các ng ch có h s m c lốc Việt ớng dẫn ạng ện Quốc Việt ốc Việt ức Vì thế việc ươnng kh i đi m (b c 1) th p h n 2,34; có ítở QTSC ập đề ất quan trọng trong ơn

nh t 3 năm (đ 36 tháng) đ i v i các ng ch có h s m c lất quan trọng trong ủy Tiên - 101011 ốc Việt ớng dẫn ạng ện Quốc Việt ốc Việt ức Vì thế việc ươnng kh i đi m (b c 1)ở QTSC ập đề

t 2,34 tr lên (quy đ nh t i Ngh đ nh s 205/2004/NĐ-CP)ở QTSC ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ạng ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ốc Việt

 Đ i v i công nhân viên tr c ti p s n xu t: kinh doanh đ t k t qu thi nâng b cốc Việt ớng dẫn ực hiện ế việc ảng viên hướng dẫn ất quan trọng trong ạng ế việc ảng viên hướng dẫn ập đềtheo tiêu chu n c p b c kỹ thu t ng v i công vi c đ m nh n, n u thi đ t b c nàoẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực ất quan trọng trong ập đề ập đề ức Vì thế việc ớng dẫn ện Quốc Việt ảng viên hướng dẫn ập đề ế việc ạng ập đềthì x p lế việc ươnng theo b c đóập đề . Đ i v i m t s đ n v ch a xây d ng đốc Việt ớng dẫn ốc Việt ơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ư ực hiện ượp lý rất quan trọng trongc đ nh m c,ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ức Vì thế việctiêu chu n ngành ngh nh Lái xe, Công nhân cây xanh 3 năm/l n xét nâng b c,…ẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực ền - 101034 ư ần Phan Lam Tuyền - 101034 ập đề

 Đ i v i nh ng trốc Việt ớng dẫn ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ười cảm ơnng h p tuy n d ng m i, th i gian công tác xét nâng b c tính tợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ớng dẫn ời cảm ơn ập đề

th i đi m ký h p đ ng lao đ ng chính th c t i công tyời cảm ơn ợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ức Vì thế việc ạng Đ i v i nh ng trốc Việt ớng dẫn ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ười cảm ơnng h pợp lý rất quan trọng trong

Trang 31

có quy t đ nh c a c p trên thuyên chuy n, đi u đ ng công tác t đ n v khác vế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ủy Tiên - 101011 ất quan trọng trong ền - 101034 ơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ền - 101034công ty thì th i gian tính nâng b c lời cảm ơn ập đề ươnng đượp lý rất quan trọng trongc tính t th i đi m t i đ n v cũ ời cảm ơn ạng ơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay cácTrong trười cảm ơnng h p nhân viên trong th i h n xét nâng b c lợp lý rất quan trọng trong ời cảm ơn ạng ập đề ươnng mà có năm không hoànthành nhi m v ho c b k lu t t khi n trách tr lên thì th i h n xét nâng b c lện Quốc Việt ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ặt kiến thức trong ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ỷ luật ập đề ở QTSC ời cảm ơn ạng ập đề ươnng bị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay cáckéo dài thêm không quá 6 tháng.

(Theo Đi u 4 đi m c Thông t s 18/2008/TT-BLĐTBXH v ti n lền - 101034 ư ốc Việt ền - 101034 ền - 101034 ươnng)

Các trười cảm ơnng h p đợp lý rất quan trọng trong ượp lý rất quan trọng trongc nâng b c lập đề ươnng s m, rút ng n th i h n nâng b c lớng dẫn ắc chi thưởng ời cảm ơn ạng ập đề ươn :ngTheo đi u 4 đi m d thông t s 18/2008/TT-BLĐTBXH v ti n lền - 101034 ư ốc Việt ền - 101034 ền - 101034 ươnng

Công ty đang áp d ng h th ng tr lụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ện Quốc Việt ốc Việt ảng viên hướng dẫn ươnng theo đúng quy đ nh c a nhà nị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ủy Tiên - 101011 ướng dẫnc, hình th cức Vì thế việc

tr lảng viên hướng dẫn ươnng đa d ng, giúp công ty phân lo i đạng ạng ượp lý rất quan trọng trong ươnc l ng cho t ng nhân viên Bên c nh vi cạng ện Quốc Việtthông báo qua email và tin nh n cho nhân viên là m t u đi m công ty vì h n ch đắc chi thưởng ư ở QTSC ạng ế việc ượp lý rất quan trọng trongc

th c m c v th i gian nh n lắc chi thưởng ắc chi thưởng ền - 101034 ời cảm ơn ập đề ươnng c a nhân viên, Vi c tr lủy Tiên - 101011 ện Quốc Việt ảng viên hướng dẫn ươnng qua ATM giúp công ty ti tế việc

ki m đện Quốc Việt ượp lý rất quan trọng trongc th i gian trong công tác chi tr lời cảm ơn ảng viên hướng dẫn ươnng, thu n ti n cho vi c nh n lập đề ện Quốc Việt ện Quốc Việt ập đề ươnng c a toànủy Tiên - 101011

Các lo i ph c p hi n t i QTSC đang chi tr cho nhân viên bao g m:ạng ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ất quan trọng trong ện Quốc Việt ạng ảng viên hướng dẫn ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc

1 Ph c p ch c v : Trụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ất quan trọng trong ức Vì thế việc ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ưở QTSCng, Phó các đ n v đơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ượp lý rất quan trọng trongc hưở QTSCng ph c p ch c v theo quyụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ất quan trọng trong ức Vì thế việc ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong

đ nh c a Nhà nị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ủy Tiên - 101011 ướng dẫnc

2 Ph c p trách nhi m: Đ i b o v , Th quỹ đụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ất quan trọng trong ện Quốc Việt ảng viên hướng dẫn ện Quốc Việt ủy Tiên - 101011 ượp lý rất quan trọng trongc hưở QTSCng ph c p trách nhi mụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ất quan trọng trong ện Quốc Việttheo quy đ nh c a Nhà nị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ủy Tiên - 101011 ướng dẫnc

3 Ph c p đ c h i: Nhân viên làm công vi c có y u t đ c h i thụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ất quan trọng trong ạng ện Quốc Việt ế việc ốc Việt ạng ười cảm ơnng xuyên theodanh m c đ c h i c a Nhà nụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ạng ủy Tiên - 101011 ướng dẫnc đượp lý rất quan trọng trongc hưở QTSCng ph c p đ c h i theo quy đ nh.ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ất quan trọng trong ạng ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

4 Ti n ăn tr a: Theo Th a ền - 101034 ư ỏe ướng dẫnc Lao đ ng t p thập đề

5 Ph c p xăng, đi n tho i, ph c p khác: Theo quy đ nh v ch đ , chính sách hụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ất quan trọng trong ện Quốc Việt ạng ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ất quan trọng trong ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ền - 101034 ế việc ỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011

tr đi u ki n làm vi c – quy đ nh riêng.ợp lý rất quan trọng trong ền - 101034 ện Quốc Việt ện Quốc Việt ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

Trang 32

2.3.3 Th ưở QTSC ng

QTSC căn c vào k t qu kinh doanh hàng năm c a Công ty và m c đ hoàn thành côngức Vì thế việc ế việc ảng viên hướng dẫn ủy Tiên - 101011 ức Vì thế việc

vi c c a ngện Quốc Việt ủy Tiên - 101011 ười cảm ơni lao đ ng, người cảm ơn ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trongi s d ng lao đ ng thưở QTSCng cho người cảm ơni lao đ ng làm vi c t iện Quốc Việt ạngCông ty mà chia ra các kho n thảng viên hướng dẫn ưở QTSCng đ khích l nhân viên.ện Quốc Việt

2.3.3.1 Nguyên t c chi th ắc chi thưởng ưở QTSC ng

- Thưở QTSCng theo đánh giá hi u qu công vi c: Thện Quốc Việt ảng viên hướng dẫn ện Quốc Việt ưở QTSCng cho nh ng ngững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ười cảm ơni đang làm

vi c ện Quốc Việt (t i th i đi m tính th ạo: ời gian công tác, bằng cấp, ển khai: ưở đó thay đổi mức lương tương ứng) ng), căn c vào quy đ nh phân ph i thu nh p c a công ty t iức Vì thế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ốc Việt ập đề ủy Tiên - 101011 ạng

th i đi m tính thời cảm ơn ưở QTSCng Nh ng ngư ười cảm ơni lao đ ng ph i b o đ m đ th i gian làm vi c (n uảng viên hướng dẫn ảng viên hướng dẫn ảng viên hướng dẫn ủy Tiên - 101011 ời cảm ơn ện Quốc Việt ế việctính thưở QTSCng trong 6 tháng đ u năm thì ph i đ t 6/6 tháng ho c đ t 12/12 tháng) cho côngần Phan Lam Tuyền - 101034 ảng viên hướng dẫn ạng ặt kiến thức trong ạng

ty (th i gian ngh phép đời cảm ơn ỉ phép ượp lý rất quan trọng trongc tính là th i gian tham gia công tác t i công ty, th i gian nghời cảm ơn ạng ời cảm ơn ỉ phépthai s n, ngh m dài ngày không tính th i gian tính thảng viên hướng dẫn ỉ phép ốc Việt ời cảm ơn ưở QTSCng) Nh ng trững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ười cảm ơnng h p khácợp lý rất quan trọng trongngoài nguyên t c này do Giám đ c quy đ nh riêng.ắc chi thưởng ốc Việt ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

- Ti n lền - 101034 ươnng tháng th 13 (n u có) cũng là m t hình th c thức Vì thế việc ế việc ức Vì thế việc ưở QTSCng và cũng ch đỉ phép ượp lý rất quan trọng trongc

thưở QTSCng cho nhân viên c a công ty có m t làm vi c đ n h t tháng 12 c a năm Đ i v iủy Tiên - 101011 ặt kiến thức trong ện Quốc Việt ế việc ế việc ủy Tiên - 101011 ốc Việt ớng dẫn

nh ng trững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ười cảm ơnng h p đã ngh vi c mà có th i gian công tác đ 12 tháng trong năm, căn cợp lý rất quan trọng trong ỉ phép ện Quốc Việt ời cảm ơn ủy Tiên - 101011 ức Vì thế việctình hình th c t c a công ty t i th i đi m xét thực hiện ế việc ủy Tiên - 101011 ạng ời cảm ơn ưở QTSCng, Giám đ c công ty có quy n quy tốc Việt ền - 101034 ế việc

đ nh ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

- Thưở QTSCng theo bình xét thi đua theo Hướng dẫnng d n bình xét thi đua khen thẫn ưở QTSCng c aủy Tiên - 101011

c p trên, ch xét và chi thất quan trọng trong ỉ phép ưở QTSCng cho nh ng trững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ười cảm ơnng h p đ th i gian quy đ nh.ợp lý rất quan trọng trong ủy Tiên - 101011 ời cảm ơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

Th i đi m th ời điểm thưởng ểm thưởng ưởng (Căn c tình hình s n xu t kinh doanh t i Công ty): ng ứ ản phẩm: ấp) ạo:

1 Thưở QTSCng 6 tháng đ u nămần Phan Lam Tuyền - 101034

2 Thưở QTSCng 6 tháng cu i nămốc Việt

3 Thưở QTSCng theo bình xét thi đua khen thưở QTSCng theo quy đ nhị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

4 Thưở QTSCng l 30/4 & 1/5, Ngày qu c khánh, T t Dễn ra thuận lợi và trôi chảy hơn ốc Việt ế việc ươnng l ch, T t Nguyên đán.ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ế việc

5 Thưở QTSCng đ t doanh thu:ạng

6 Thưở QTSCng do hoàn thành d án theo k ho ch;ực hiện ế việc ạng

Trang 33

Quy trình khen th ưở QTSC ng 6 tháng

Người cảm ơni th c hi nực hiện ện Quốc Việt Trình t công vi cực hiện ện Quốc Việt

Nhân s ti n lực hiện ền - 101034 ươnng

(Ngu n: công ty cung c p) ồn: website www.qtsc.com.vn) ấp)

Thông báo và lưu hồ

Lập bảng đánh giá cá nhân

Xem xét, duyệt

Văn phòng tổng hợp

Duyệt

Tính thưởng, kiểm tra, lập uỷ nhiệm chi

Duyệt

Chi thưởng qua thẻ ATM Quyết định khen thưởng

Trang 34

Quy t đ nh khen th ếu trình: ịnh nhu cầu đào tạo: ưở đó thay đổi mức lương tương ứng) ng: bỞ bước này, tuỳ theo kết quả kinh doanh của công ty mà ướng dẫnc này, tuỳ theo k t qu kinh doanh c a công ty màế việc ảng viên hướng dẫn ủy Tiên - 101011ban giám đ c ra quy t đ nh khen thốc Việt ế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ưở QTSCng đ nh kỳ hàng năm (6 tháng ho c c năm…) choị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ặt kiến thức trong ảng viên hướng dẫn

cá nhân c a nhân viên có thành tích t t.ủy Tiên - 101011 ốc Việt

nh ng thành tích mình đã đ t đững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ạng ượp lý rất quan trọng trongc trong kho ng th i gian trảng viên hướng dẫn ời cảm ơn ướng dẫnc đó

xác th c đực hiện ượp lý rất quan trọng trongc thông tin nhân viên t đánh giá xem đúng hay sai trực hiện ướng dẫnc khi g i lên vănử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trongphòng

Văn phòng t ng h p: ổ chức/ Triển khai: ợc nâng bậc lương T i đây, nhân viên đạng ượp lý rất quan trọng trongc giao nhi m v sẽ ph trách t ng h pện Quốc Việt ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ổ chức Vì thế việc ợp lý rất quan trọng trongcác thông tin t nhân viên ( bao g m c bàn đánh giá cá nhân ) đ g i lên ban giám đ c.ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ảng viên hướng dẫn ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ốc Việt

quy t đ nh thế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ưở QTSCng hay không

Tính th ưở đó thay đổi mức lương tương ứng) ng, ki m tra, l p u nhi m chi: ển khai: ập phiếu trình: ỷ nhiệm chi: ệt: Sau khi nh n đập đề ượp lý rất quan trọng trong ện Quốc Việtc l nh thưở QTSCng t bangiám đ c thì phòng nhân s và phòng k toàn sẽ l p ra b ng tính thốc Việt ực hiện ế việc ập đề ảng viên hướng dẫn ưở QTSCng theo quy đ nhị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

c a công ty.ủy Tiên - 101011

Duy t: ệt: Ban giám đ c sẽ duy t l i v các kho n thốc Việt ện Quốc Việt ạng ền - 101034 ảng viên hướng dẫn ưở QTSCng mà phòng nhân s và kực hiện ế việc

toán sẽ làm th t c cho ngân hàng đ chuy n ti n thủy Tiên - 101011 ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ền - 101034 ưở QTSCng qua th ATM cho nhân viên.ẻ, thương mại, tài chính, kế toán, nhà hàng, khách sản,

Thông báo & L u h s : ư ồn: website www.qtsc.com.vn) ơn vị và các cá nhân liên quan: Sau khi hoàn thành xong các th t c trên thì nhân viên ti nủy Tiên - 101011 ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ền - 101034

lươnng sẽ g i mail thông báo cho nhân viên bi t là đã chuy n thử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ế việc ưở QTSCng vào th ATM c aẻ, thương mại, tài chính, kế toán, nhà hàng, khách sản, ủy Tiên - 101011nhân viên, bên c nh đó nhân s ti n lạng ực hiện ền - 101034 ươnng sẽ l u l i t t c h s c a quá trình khenư ạng ất quan trọng trong ảng viên hướng dẫn ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ơn ủy Tiên - 101011

thưở QTSCng cho công ty đ khi có v n đ thì sẽ đ i chi u l i.ất quan trọng trong ền - 101034 ốc Việt ế việc ạng

Trang 35

Quy trình khen th ưở QTSC ng cá nhân, đ n v đ t thành tích (cu i năm) ơn ịnh ại Công ty TNHH Một Thành Viên Phát Triển ố tiền theo đơn giá lương tương

Người cảm ơni th c hi nực hiện ện Quốc Việt Trình t công vi cực hiện ện Quốc Việt

Nhân s ti n lực hiện ền - 101034 ươnng

(Ngu n: công ty cung c p) ồn: website www.qtsc.com.vn) ấp)

Đơn vị, cá nhân đạt thành tích tốt

Gửi văn phòng tổng hợp

Duyệt

Lập danh sách quyết định khen thưởng và giấy chứng nhận khen thưởng

Duyệt

Tính thưởng,P.TCKT Kiểm tra, lập uỷ nhiệm

Trang 36

Quy trình trên đượp lý rất quan trọng trongc gi i thích c th nh sau:ảng viên hướng dẫn ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ư

Đ n v , cá nhân đ t thành tích t t: ơn vị và các cá nhân liên quan: ịnh nhu cầu đào tạo: ạo: ốt: M i năm các phòng ban đ u đỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ền - 101034 ượp lý rất quan trọng trongc g i phi u đử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ế việc

b u ch n cho cá nhân có thành tích t t, trần Phan Lam Tuyền - 101034 ọng của tổ chức Vì thế việc ốc Việt ưở QTSCng phòng là người cảm ơni sẽ ch u trách nhi m chínhị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ện Quốc Việttrong vi c tri n khai đ ch n ra nhân viên t t c a phòng đ nh n thện Quốc Việt ọng của tổ chức Vì thế việc ốc Việt ủy Tiên - 101011 ập đề ưở QTSCng Ngoài ra, cácphòng ban còn đượp lý rất quan trọng trongc bình ch n cho đ n v có thành tích t t c a công ty.ọng của tổ chức Vì thế việc ơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ốc Việt ủy Tiên - 101011

G i văn phòng t ng h p: ửi văn phòng tổng hợp: ổ chức/ Triển khai: ợc nâng bậc lương Nhân viên đượp lý rất quan trọng trongc phân công sẽ t ng h p các bình ch n c aổ chức Vì thế việc ợp lý rất quan trọng trong ọng của tổ chức Vì thế việc ủy Tiên - 101011các phòng ban, sau đó l p ra danh sách đ chu n b g i lên h i đ ng thi đua xem xét.ập đề ẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc

Duy t : ệt: Danh sách đ c đền - 101034 ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ượp lý rất quan trọng trongc đ a ra h i đ ng thi đua khen thư ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ưở QTSCng xét duy t.ện Quốc Việt

L p danh sách và quy t đ nh khen th ập phiếu trình: ếu trình: ịnh nhu cầu đào tạo: ưở đó thay đổi mức lương tương ứng) ng, gi y ch ng nh n khen th ấp) ứ ập phiếu trình: ưở đó thay đổi mức lương tương ứng) ng: Sau khi

h i đ ng duy t và đã ra quy t đ nh nh ng cá nhân, đ n v nào sẽ đồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ện Quốc Việt ế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ượp lý rất quan trọng trongc khen thưở QTSCng, nhânviên Văn phòng sẽ nh n danh sách, t ng h p l i và chu n b gi y ch ng nh n khenập đề ổ chức Vì thế việc ợp lý rất quan trọng trong ạng ẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ất quan trọng trong ức Vì thế việc ập đề

thưở QTSCng

Duy t: ệt: Ban Giám Đ c duy t m c khen thốc Việt ện Quốc Việt ức Vì thế việc ưở QTSCng cho cá nhân ho c đ n v đặt kiến thức trong ơn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ượp lý rất quan trọng trongc nh nập đề

thưở QTSCng

Tính th ưở đó thay đổi mức lương tương ứng) ng, phòng Tài chính – K toán ki m tra, l p u nhi m chi: ếu trình: ển khai: ập phiếu trình: ỷ nhiệm chi: ệt: Sau khi ban giám

đ c duy t m c thốc Việt ện Quốc Việt ức Vì thế việc ưở QTSCng thì nhân viên nhân s và phòng Tài chính-K toán sẽ tính thực hiện ế việc ưở QTSCng

và làm các th t c đ chuy n sang ngân hàng g i vào tài kho n c a nhân viên.ủy Tiên - 101011 ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ảng viên hướng dẫn ủy Tiên - 101011

Duy t: ệt: Ban Giám Đ c duy t l i l n cu i.ốc Việt ện Quốc Việt ạng ần Phan Lam Tuyền - 101034 ốc Việt

th t c cho ngân hàng đ chuy n ti n thủy Tiên - 101011 ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ền - 101034 ưở QTSCng qua th ATM cho nhân viên.ẻ, thương mại, tài chính, kế toán, nhà hàng, khách sản,

L u h s : ư ồn: website www.qtsc.com.vn) ơn vị và các cá nhân liên quan: Nhân viên nhân s sẽ l u l i các h s có liên quan đ khi công ty c n sẽực hiện ư ạng ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ơn ần Phan Lam Tuyền - 101034

có h s đ i ch ng, tránh thi u sót trong quá trinh khen thồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ơn ốc Việt ức Vì thế việc ế việc ưở QTSCng ho c có tr c tr c x y ra.ặt kiến thức trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ặt kiến thức trong ảng viên hướng dẫn

Nh n xét: ập đề

Công ty chia ra 2 đ t thợp lý rất quan trọng trong ưở QTSCng chính (gi a và cu i năm) giúp nhân viên liên t c ph nững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ốc Việt ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ất quan trọng trong

đ u đ u đ đất quan trọng trong ất quan trọng trong ượp lý rất quan trọng trongc đ b t, tránh đền - 101034 ạng ượp lý rất quan trọng trongc trười cảm ơnng h p nhân viên ch c g ng làm vi c t t trongợp lý rất quan trọng trong ỉ phép ốc Việt ắc chi thưởng ện Quốc Việt ốc Việtkho ng th i gian g n th i đi m khen thảng viên hướng dẫn ời cảm ơn ần Phan Lam Tuyền - 101034 ời cảm ơn ưở QTSCng Ngoài ra, nh ng đ t thững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ợp lý rất quan trọng trong ưở QTSCng ph r i rácụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ảng viên hướng dẫn

su t năm giúp công ty tránh b sót thành tích c a nhân viên, giúp nhân viên tin tốc Việt ỏe ủy Tiên - 101011 ưở QTSCng h nơnvào s quan tâm c a công ty dành cho ngực hiện ủy Tiên - 101011 ười cảm ơni lao đ ng Các trình t luôn đực hiện ượp lý rất quan trọng trongc Ban Giám

Đ c duy t trốc Việt ện Quốc Việt ướng dẫnc và sau khi khen thưở QTSCng cho nhân viên đ đ m b o vi c th c hi n cácảng viên hướng dẫn ảng viên hướng dẫn ện Quốc Việt ực hiện ện Quốc Việt

bướng dẫnc khen thưở QTSCng đúng theo trình t , gi m thi u s sai sót trong su t quá trình.ực hiện ảng viên hướng dẫn ực hiện ốc Việt

Tuy nhiên, chúng tôi có m t s đ xu t cho vi c khen thốc Việt ền - 101034 ất quan trọng trong ện Quốc Việt ưở QTSCng c a công ty Trủy Tiên - 101011 ướng dẫnc

h t, trong quá trình làm vi c, nh t là giai đo n làm d án, c n cho nhân viên bi t đế việc ện Quốc Việt ất quan trọng trong ạng ực hiện ần Phan Lam Tuyền - 101034 ế việc ượp lý rất quan trọng trongc k tế việc

qu m i công vi c c a mình đã làm còn cách m c tiêu khen thảng viên hướng dẫn ỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ện Quốc Việt ủy Tiên - 101011 ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ưở QTSCng bao xa, th m chí cóập đề

th thông báo đi u đó m i ngày nh là m t l i khích l s c g ng liên t c c a nhân viên.ền - 101034 ỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ư ời cảm ơn ện Quốc Việt ực hiện ốc Việt ắc chi thưởng ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ủy Tiên - 101011

Đi u th hai là ngoài khen thền - 101034 ức Vì thế việc ưở QTSCng cho thành tích làm vi c, công ty nên khen thện Quốc Việt ưở QTSCng cho

Trang 37

hay tăng doanh thu …

2.3.4 Các lo i phúc l i ại Công ty TNHH Một Thành Viên Phát Triển ợi và nghĩa vụ của nhân viên được đào tạo

Phúc l i là m t ph n t t y u trong công tác nh m đ m b o nh ng quy n l i choợp lý rất quan trọng trong ần Phan Lam Tuyền - 101034 ất quan trọng trong ế việc ằng hiện vật ảng viên hướng dẫn ảng viên hướng dẫn ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ền - 101034 ợp lý rất quan trọng trong

người cảm ơni lao đ ng QTSC luôn tuân th và t o cho ngủy Tiên - 101011 ạng ười cảm ơni lao đ ng m t không gian làm vi c t tện Quốc Việt ốc Việt

nh t và đ m b o nh tất quan trọng trong ảng viên hướng dẫn ảng viên hướng dẫn ất quan trọng trong

2.3.4.1 Khám s c kh e ứ ỏe

Khám khi ng viên đức Vì thế việc ượp lý rất quan trọng trongc tuy n vào làm: Sau th i gian th vi c 2 tháng, các ng viênời cảm ơn ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ện Quốc Việt ức Vì thế việc

trướng dẫnc khi ký h p đ ng lao đ ng đ u đợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ền - 101034 ượp lý rất quan trọng trongc khám s c kh e đ ki m tra đức Vì thế việc ỏe ượp lý rất quan trọng trongc tình tr ng s cạng ức Vì thế việc

kh e, thu n ti n cho vi c b trí công vi c phù h p v i ng viên ỏe ập đề ện Quốc Việt ện Quốc Việt ốc Việt ện Quốc Việt ợp lý rất quan trọng trong ớng dẫn ức Vì thế việc

Khám s c kh e đ nh kỳ: C m i 6 tháng, công ty sẽ t ch c khám đ nh kỳ cho toànức Vì thế việc ỏe ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ức Vì thế việc ỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ổ chức Vì thế việc ức Vì thế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

th nhân viên trong công ty, m t m t đ đ m b o s c kh e cho nhân viên, m t khác sẽặt kiến thức trong ảng viên hướng dẫn ảng viên hướng dẫn ức Vì thế việc ỏe ặt kiến thức trong

bi t đế việc ượp lý rất quan trọng trongc nh ng đi u ki n nào nh hững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ền - 101034 ện Quốc Việt ảng viên hướng dẫn ưở QTSCng đ n s c kh e nhân viên đ k p th i kh c ph c,ế việc ức Vì thế việc ỏe ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ời cảm ơn ắc chi thưởng ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong

nh m duy trì t t ti n đ làm vi c và đ t đằng hiện vật ốc Việt ế việc ện Quốc Việt ạng ượp lý rất quan trọng trongc các tiêu chí đã đ raền - 101034

2.3.4.2 Các công trình ph c v ng ục lục ục lục ười cảm ơn i lao đ ng ột Thành Viên Phát Triển

N i làm vi c đơn ện Quốc Việt ượp lý rất quan trọng trongc b trí r ng rãi, m i nhân viên đốc Việt ỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ượp lý rất quan trọng trongc c p m t máy tính bàn đất quan trọng trong

ti n cho vi c x lý công vi c, vì QTSC là công ty ph n m m nên các trang thi t b luônện Quốc Việt ện Quốc Việt ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ện Quốc Việt ần Phan Lam Tuyền - 101034 ền - 101034 ế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

đượp lý rất quan trọng trong ập đềc c p nh t m i đ d dàng x lý công vi c ( nh c u hình máy tính cao, có kh năngập đề ớng dẫn ễn ra thuận lợi và trôi chảy hơn ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ện Quốc Việt ư ất quan trọng trong ảng viên hướng dẫn

x lý nhi u lu ng tin cùng lúc, m i phòng đ u có máy in, scan, photocopy …), đ c bi t làử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ền - 101034 ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ền - 101034 ặt kiến thức trong ện Quốc Việt

h th ng m ng n i b và internet luôn ho t đ ng m nh và liên t c đện Quốc Việt ốc Việt ạng ạng ạng ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ượp lý rất quan trọng trongc ki m tra, b o trì.ảng viên hướng dẫnNgoài ra, m i phòng ban, đ u có h th ng máy l nh đ t o ra không khí mát m choở QTSC ỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ền - 101034 ện Quốc Việt ốc Việt ạng ạng ẻ, thương mại, tài chính, kế toán, nhà hàng, khách sản,nhân viên khi làm vi c t i đây.ện Quốc Việt ạng

Phòng v sinh đện Quốc Việt ượp lý rất quan trọng trongc chia ra nam và n , luôn đ m b o s ch sẽ cho nhân viên V n ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ảng viên hướng dẫn ảng viên hướng dẫn ạng ất quan trọng trong

đ nhà v sinh luôn là m t v n đ đ i v i nhân viên khi lao đ ng t i công ty, gi cho nhà ền - 101034 ện Quốc Việt ất quan trọng trong ền - 101034 ốc Việt ớng dẫn ạng ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc

v sinh s ch sẽ không ch làm đúng theo các qui đ nh cũng nh yêu c u c a lu t lao đ ng ện Quốc Việt ạng ỉ phép ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ư ần Phan Lam Tuyền - 101034 ủy Tiên - 101011 ập đề

mà con giúp cho nhân viên yên tâm làm vi c t i công ty.ện Quốc Việt ạng

N i ngh , t i QTSC, m i gi ngh tr a, căn tin v i b trí ngoài tr i, giúp cho nhân ơn ỉ phép ạng ỗ Hoàng Thủy Tiên - 101011 ời cảm ơn ỉ phép ư ớng dẫn ốc Việt ời cảm ơnviên tho i mái sau m t bu i làm vi c mà còn đem l i s thoáng mát cho công ty.ảng viên hướng dẫn ổ chức Vì thế việc ện Quốc Việt ạng ực hiện

Trang 38

2.3.4.3 B i d ồi thường chi phí đào tạo ưỡng bằng hiện vật ng b ng hi n v t ằng hiện vật ệc ập đề

Bên c nh nh ng khen thạng ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ưở QTSCng t t y u dành cho nhân viên, QTSC còn có nh ng ph nất quan trọng trong ế việc ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ần Phan Lam Tuyền - 101034quà cho nhân viên nh : b mỹ ph m dành cho nhân viên n vào ngày “Ph n Vi t Nam”,ư ẩm về CNTT, QTCS còn tạo ra những sản phẩm ở một số lĩnh vực ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ện Quốc Việt

t ng s a cho nhân viên n đang có thai v…v QTSC luôn chú tr ng đ n vi c b i dặt kiến thức trong ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ọng của tổ chức Vì thế việc ế việc ện Quốc Việt ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ưỡng bằng hiện vậtngnhân viên nh m đ nâng cao đằng hiện vật ượp lý rất quan trọng trongc tinh th n làm vi c c a nhân viên mà còn tăng s trungần Phan Lam Tuyền - 101034 ện Quốc Việt ủy Tiên - 101011 ực hiệnthành c a nhân viên đ i v i công ty.ủy Tiên - 101011 ốc Việt ớng dẫn

2.3.4.4 Ngày ngh phép ỉ phép

QTSC cũng áp d ng m t s ngày ngh phép, hụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ốc Việt ỉ phép ưở QTSCng nguyên lươnng cho nhân viên nhưsau:

 T t dế việc ươnng l ch: m t ngày (ngày 1 tháng 1 dị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ươnng l ch).ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

 T t âm l ch: b n ngày (m t ngày cu i năm và ba ngày đ u năm âm l ch).ế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ốc Việt ốc Việt ần Phan Lam Tuyền - 101034 ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

 Ngày Chi n th ng: m t ngày (ngày 30 tháng 4 dế việc ắc chi thưởng ươnng l ch).ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

 Ngày Qu c t lao đ ng: m t ngày (ngày 1 tháng 5 dốc Việt ế việc ươnng l ch).ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

 Ngày Qu c khánh: m t ngày (ngày 2 tháng 9 dốc Việt ươnng l ch).ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các

N u nh ng ngày ngh nói trên trùng vào ngày ngh hàng tu n thì ngế việc ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ỉ phép ỉ phép ần Phan Lam Tuyền - 101034 ười cảm ơni lao đ ng

đượp lý rất quan trọng trongc ngh bù vào ngày ti p theo.ỉ phép ế việc

Bên c nh nh ng ngày ngh l thì công ty v n cho nhân viên ngh không lạng ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ỉ phép ễn ra thuận lợi và trôi chảy hơn ẫn ỉ phép ươnng vì

vi c riêng nh ng trện Quốc Việt ở QTSC ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ười cảm ơnng h p: ợp lý rất quan trọng trong

 K t hôn, ngh ba ngày;ế việc ỉ phép

 Con k t hôn, ngh m t ngày;ế việc ỉ phép

 B m (c bên ch ng và bên v ) ch t, v ho c ch ng ch t, con ch t, ngh ba ngày.ốc Việt ẹt ảng viên hướng dẫn ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ợp lý rất quan trọng trong ế việc ợp lý rất quan trọng trong ặt kiến thức trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ế việc ế việc ỉ phép

Trang 39

b) 14 ngày làm vi c đ i v i nhân viên làm công vi c n ng nh c, đ c hai, nguy hi m;ện Quốc Việt ốc Việt ớng dẫn ện Quốc Việt ặt kiến thức trong ọng của tổ chức Vì thế việcc) 16 ngày làm vi c đ i v i nhân viên làm công vi c đ c bi t n ng nh c, đ c h i, nguyện Quốc Việt ốc Việt ớng dẫn ện Quốc Việt ặt kiến thức trong ện Quốc Việt ặt kiến thức trong ọng của tổ chức Vì thế việc ạng

 Công ty ch p thu n khi nhân viên đăng kí ngh n a ngày phépất quan trọng trong ập đề ỉ phép ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong

 Trướng dẫnc ngày 25 tháng 2 dươnng l ch hàng năm, nhân viên ph i đăng ký l ch ngh phépị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ảng viên hướng dẫn ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ỉ phépnăm v i trớng dẫn ưở QTSCng phòng tr c ti pực hiện ế việc

 Trười cảm ơnng phòng và cá nhân nhân viên cũng có th th a thu n v l ch ngh phép hàngỏe ập đề ền - 101034 ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ỉ phépnăm theo nhu c u cá nhân và yêu c u công vi c c a t ng b ph n Khi đó nhân viênần Phan Lam Tuyền - 101034 ần Phan Lam Tuyền - 101034 ện Quốc Việt ủy Tiên - 101011 ập đề

ph i làm đ n xin ngh phép theo m u và đảng viên hướng dẫn ơn ỉ phép ẫn ượp lý rất quan trọng trongc trười cảm ơnng phòngcác c p xét duy t vàất quan trọng trong ện Quốc Việtchuy n đ n v phòng hành chính vào bu i hôm trơn ền - 101034 ổ chức Vì thế việc ướng dẫnc bu i xin ngh , c th :ổ chức Vì thế việc ỉ phép ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong

- Trười cảm ơnng phòng tr c ti p đực hiện ế việc ượp lý rất quan trọng trongc quy n cho ngh t m t bu i đ n hai ngày;ền - 101034 ỉ phép ổ chức Vì thế việc ế việc

- Đ i v i đ n xin ngh phép trên 2 ngày, ph i có ch ký c a trốc Việt ớng dẫn ơn ỉ phép ảng viên hướng dẫn ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ủy Tiên - 101011 ười cảm ơnng phòng vàgiám đ c b ph n.ốc Việt ập đề

 Ngày ngh phép c a t ng nhân viên ch đỉ phép ủy Tiên - 101011 ỉ phép ượp lý rất quan trọng trongc gia h n đ n ngày 25 tháng 2 c a nămạng ế việc ủy Tiên - 101011

k ti p N u quá th i h n đế việc ế việc ế việc ời cảm ơn ạng ượp lý rất quan trọng trongc nêu t i kho n này mà nhân viên v n ch a s d ngạng ảng viên hướng dẫn ẫn ư ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong

h t s ngày phép c a mình, nh ng ngày ngh phép ch a s d ng đó sẽ b m t.ế việc ốc Việt ủy Tiên - 101011 ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ỉ phép ư ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ất quan trọng trong

 Nhân viên không đượp lý rất quan trọng trongc hưở QTSCng lươnng cho nh ng ngày phép năm mà ch a s d ngững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ư ử dụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong

tr các trười cảm ơnng h p thành viên đó ph i t m hoãn th c hi n h p đ ng lao đ ng đợp lý rất quan trọng trong ảng viên hướng dẫn ạng ực hiện ện Quốc Việt ợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việcthi hành nghĩa v quân s ho c h t h n h p đ ng lao đ ng, b đ n phụng nhân sự hợp lý rất quan trọng trong ực hiện ặt kiến thức trong ế việc ạng ợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ơn ươnng ch mất quan trọng trong

d t h p đ ng lao đ ng, b m t vi c làm do thay đ i c c u công ngh , b sa th i,ức Vì thế việc ợp lý rất quan trọng trong ồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ất quan trọng trong ện Quốc Việt ổ chức Vì thế việc ơn ất quan trọng trong ện Quốc Việt ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ảng viên hướng dẫnngh h u ho c ch t.ỉ phép ư ặt kiến thức trong ế việc

Trang 40

2.3.5 Các lo i b o hi m ại Công ty TNHH Một Thành Viên Phát Triển ản lý nhân sự ển

B o hi m là m t trong nh ng vi c b t bu c đ nh m b o v quy n l i c a ngảng viên hướng dẫn ững nguồn lực, tài sản quan trọng của tổ chức Vì thế việc ện Quốc Việt ắc chi thưởng ằng hiện vật ảng viên hướng dẫn ện Quốc Việt ền - 101034 ợp lý rất quan trọng trong ủy Tiên - 101011 ười cảm ơni lao

đ ng và cũng nh góp ph n vào vi c n đ nh đ i s ng c a cho ngư ần Phan Lam Tuyền - 101034 ện Quốc Việt ổ chức Vì thế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ời cảm ơn ốc Việt ủy Tiên - 101011 ười cảm ơni lao đ ng và gia đìnhtrong các trười cảm ơnng h p ngợp lý rất quan trọng trong ười cảm ơni lao đ ng m đau, thai s n, v h u, ch t, b tai n n giaoốc Việt ảng viên hướng dẫn ền - 101034 ư ế việc ị trường đang trên đà hội nhập quốc tế, hiện nay các ạngthông… ho c các khó khăn khác M c đóng c a doanh nghi p ph i đóng cho ngặt kiến thức trong ức Vì thế việc ủy Tiên - 101011 ện Quốc Việt ảng viên hướng dẫn ười cảm ơni lao

đ ng là

 B o hi m xã h i : 17%ảng viên hướng dẫn

 B o hi m y t : 3.2%ảng viên hướng dẫn ế việc

 B o hi m tai n n: 1%ảng viên hướng dẫn ạng

Ngày đăng: 26/11/2014, 20:52

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng phân công công việc - phân tích quy trình quản lý nhân sự tại công ty tnhh mtv pt công viên phần mềm quang trung
Bảng ph ân công công việc (Trang 6)
Bảng chấm công sẽ được hệ thống cập nhật vào file excel cho từng tháng như sau. - phân tích quy trình quản lý nhân sự tại công ty tnhh mtv pt công viên phần mềm quang trung
Bảng ch ấm công sẽ được hệ thống cập nhật vào file excel cho từng tháng như sau (Trang 58)
BẢNG TÍNH ĐỊNH MỨC LƯƠNG - phân tích quy trình quản lý nhân sự tại công ty tnhh mtv pt công viên phần mềm quang trung
BẢNG TÍNH ĐỊNH MỨC LƯƠNG (Trang 71)
BẢNG ĐÁNH GIÁ TÍNH THƯỞNG NĂM ……. - phân tích quy trình quản lý nhân sự tại công ty tnhh mtv pt công viên phần mềm quang trung
BẢNG ĐÁNH GIÁ TÍNH THƯỞNG NĂM …… (Trang 73)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w