Văn hóa doanh nghiệp CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN FPT Thực tiễn và Kiến nghị

Văn hóa doanh nghiệp CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN FPT Thực tiễn và Kiến nghị Giới thiệu Công ty Cổ phần FPT Giới thiệu VHDN của Công ty Cổ phần FPT Thực tiễn VHDN của Công ty Cổ phần FPT Kết quả hoạt động của FPT Các kiến nghị cho VHDN của FPT Là tên một tổ chức không có thật nhưng hiện hữu trong lòng mỗi thành viên FPT

VHDN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN FPT

Người hướng dẫn: TS Nguyễn Tiến Dũng

Hà nội, 2012

Thực tiễn và Kiến nghị

Người thực hiện: Nguyễn Đình Trụ

Khóa/lớp: K19 QTKD2

Giới thiệu Công ty Cổ phần FPT

Giới thiệu VHDN của Công ty Cổ phần FPT Thực tiễn VHDN của Công ty Cổ phần FPT

Kết quả hoạt động của FPT

4

1

2

3

Nội dung

Các kiến nghị cho VHDN của FPT

5

1 Giới thiệu Công ty Cổ phần FPT

Sáng Tác Company

Là tên một tổ chức không có thật nhưng hiện hữu trong lòng mỗi thành viên FPT

13/ 09/

199 2

STCo kinh doanh tất cả các mặt hàng tinh thần: hát, múa, kịch, văn thơ, họa,…

STCo mang tính sáng tạo và hài hước

2 Giới thiệu VHDN của FPT

Cơm tinh thần

Keo đoàn kết

Sân chơi tuyệt vời

Người động viên cổ vũ

Niềm

tự hào FPT

FPT là một trong những công ty có văn hóa doanh nghiệp mạnh nhất Việt Nam

Giúp người FPT biết mỉm cười khi thất bại, biết nhìn thấy cái tốt trong cái xấu, biết tìm ánh đèn trong đêm đông

Cuộc sống tinh thần lành mạnh, phong phú

với những giây phút sảng khoái, hồn nhiên

Gắn kết người FPT

qua các buổi sinh

hoạt chung, làm cho

mọi người gần nhau

và yêu thương nhau

hơn

Giúp người FPT

tự tin ca hát, tự

tin biểu diễn, tự

tin thuyết trình

STCo

2 Giới thiệu VHDN của FPT

Tính tập trung Tính dân chủ

Tính tuân thủ

Tính bình đẳng

Tính kỳ mục

Tính thách thức

Phong cách quản trị STCo

3 Thực tiễn VHDN của FPT

Các tổ chức triển khai STCo trong FPT

Ban

văn hóa Viện hàn lâm

Báo chúng ta Các CLB

3 Thực tiễn VHDN của FPT

HOẠT ĐỘNG TIÊU BIỂU

Sinh

nhật

FPT

Hội làng

Rước Trạng

Lễ Tổng Kết

Bóng

đá FPT

3 Thực tiễn VHDN của FPT

Đang bị phai nhạt Đang trở nên

hình thức

Tồn tại trong VHDN của FPT

1 Doanh thu đạt 26.000 tỷ đồng

Tăng 27% so với năm 2010

Năm 2012

2 Lợi nhuận sau thuế đạt 2.088 tỷ đồng

Tăng 23,46% so với năm 2010

4 Kết quả hoạt động của FPT

Năm 2011

Phát triển lãnh đạo làm gương

1

Chú trọng trang phuc công sở

2

Xây dựng và làm giàu phòng truyền thống

3

Tuyển dụng nhân sự phù hợp

4

Phát huy các hoạt động của Ban văn hóa

5

5 Các kiến nghị cho VHDN của FPT

Thank You!