Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Thủy Tạ

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Thủy Tạ

[...]... Vì vậy, công tác đào tạo người lao động trong doanh nghiệp cũng phải luôn thay đổi cho phù hợp với yêu cầu này IV Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1 Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp Ngày nay trong các doanh nghiệp thì đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là nhu cầu tất yếu, đòi hỏi này xuất phát từ... các nhân tố để có thể thực hiện công tác đào tạo và phát triển có hiệu quả nhất Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo và phát triển của doanh nghiệp bao gồm: 1 Chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp Chiến lược đào tạo và phảt triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc khá nhiều vào mục tiêu hay chiến lược sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp Chiến lược đào tạo và phát. .. hành chính công ty cổ phần Thủy Tạ % 69,52 73,68 47,91 0 52,52 Qua bảng trên có thể thấy công ty cổ phần Thủy Tạ có quan tâm sự khác biệt về giới trong công tác đào tạo và phát triển lao động của mình, lao động nữ được đào tạo nhiều nhất là theo hình thức đào tạo tại chỗ chiếm trên 70% tỷ lệ được đào tạo ở hình thức này, đây là hình thức đào tạo mà người lao động được công ty đào tạo ngay tại nơi làm việc,... phải hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Thủy Tạ Mới chuyển đổi sang công ty cổ phần trong những năm gần đây, công ty cổ phần Thủy Tạ bước vào quá trình sản xuất kinh doanh và phải tự hạch toán chi phí Cũng như những doanh nghiệp khác trong nền kinh tế thị trường, công ty phải tìm cách để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của mình Đặc biệt là công ty cổ phần. .. công việc thì công tác đào tạo của công ty cần phải được thực hiện rất kỹ càng đặc biệt là công tác đánh giá và xác định nhu cầu đào tạo của người lao động để tránh tình trạng xuất hiện mâu thuẫn giữa những người được đào tạo và người không được đào tạo trong công ty Điều này đòi hỏi với người làm công tác đào tạo của công ty phải có sự xác định, bố trí và sắp xếp kế hoạch đào tạo một cách hợp lý Công. .. này vào công tác đào tạo để phục vụ cho giảng dạy giúp đỡ những người lao động trẻ hơn Trong quá trình thực hiện công tác đào tạo thì công ty cổ phần Thủy Tạ cũng đã nhận thức được điều này và đã thực hiện việc đào tạo bằng nhiều hình thức để phát huy khả năng của các nguồn lực này, đó là việc công ty thực hiện các khóa đào tạo bồi dưỡng kiến thức cho nhân viên phục vụ, thực hiện phương pháp đào tạo tại. .. tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty là phải có kế hoạch và chương trình đào tạo hợp lý, cũng như phải thực hiện được việc đánh giá và xác định nhu cầu đào tạo phải chính xác đầy đủ Như vậy mới đem lại hiệu quả cao đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty 28 CH sè 11 - B1 - §H KTQD Chuyªn Photocopy - §¸nh m¸y - In LuËn v¨n, TiÓu luËn : 6.280.688 Trong công. .. cầu đào tạo đến việc xây dựng chương trình đào tạo và phương pháp để đào tạo thì doanh nghiệp phải dựa vào yếu tố quan trọng là chi phí mà doanh nghiệp dành cho công tác đào tạo và phát triển Kinh phí dành cho đào tạo của doanh nghiệp được dự trù từ việc lập kế hoạch đào tạo năm Những chi phí đào tạo dành cho quá trình đào tạo bao gồm các loại chi phí sau: - Chí phí dành cho những người tham gia đào tạo. .. nguồn nhân lực của công ty sao cho phù hợp với những đặc điểm kinh doanh vốn có mà có thể mang lại hiệu quả cao trong sản xuất kinh doanh 22 CH sè 11 - B1 - §H KTQD Chuyªn Photocopy - §¸nh m¸y - In LuËn v¨n, TiÓu luËn : 6.280.688 PHẦN THỨ HAI: Phần tích thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Thủy Tạ I Những đặc điểm của công ty cổ phần Thủy Tạ ảnh hưởng tới công tác đào tạo. .. những lợi thế này lại đặt ra yêu cầu cho công ty là phải ngày càng nâng cao chất lượng, nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường Điều này làm công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty thật sự mang ý nghĩa quan trọng vì nhân lực của công ty chính là chìa khóa để nâng cao hiệu quả của công ty Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty ngày càng quan trọng nhất là trong 123doc.vn