Buộc thực hiện đúng hợp đồng 2.. Tạm ngừng thực hiện hợp đồng 5.. Đình chỉ thực hiện hợp đồng 6.. Huỷ bỏ hợp đồng 7.. Các biện pháp khác do các bên thoả thuận... Cách thức tiếp cậna Khi
Trang 1Chương 6
CHẾ TÀI
TRONG THƯƠNG MẠI
Trang 21 Cơ sở pháp lý
a) Luật TM:
Điều 292 – 316 LTM: Chế tài trong TM
Các quy định có tính chất chế tài trong các hoạt
động TM cụ thể (VD: phạt do GĐ sai, Đ 266)
b) BLDS:
Điều 302 – 308 BLDS: Trách nhiệm DS
Trang 32 Các loại chế tài (292)
1 Buộc thực hiện đúng hợp đồng
2 Phạt vi phạm
3 Buộc bồi thường thiệt hại
4 Tạm ngừng thực hiện hợp đồng
5 Đình chỉ thực hiện hợp đồng
6 Huỷ bỏ hợp đồng
7 Các biện pháp khác do các bên thoả thuận
Trang 43 Cách thức tiếp cận
a) Khi nào được áp dụng chế tài nào?
Điều kiện áp dụng chế tài cụ thể?
Có tồn tại trường hợp miễn trách nhiệm?
Mối quan hệ với chế tài khác?
b) Cách thức áp dụng chế tài?
c) Hậu quả áp dụng chế tài?
Trang 54 Miễn trách nhiệm (294)
• Miễn trách nhiệm trong các trường hợp :
a) Xảy ra trường hợp miễn trách nhiệm mà các bên
đã thoả thuận;
b) Xảy ra sự kiện bất khả kháng (161[1] BLDS);
Trang 64 Miễn trách nhiệm (294)
• Miễn trách nhiệm trong các trường hợp :
c) Hành vi vi phạm của một bên hoàn toàn do lỗi của bên kia (Lỗi: 308 BLDS);
d) Hành vi vi phạm của một bên do thực hiện quyết định của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền
mà các bên không thể biết được vào thời điểm giao kết hợp đồng
Trang 75 Buộc thực hiện đúng HĐ (297)
Khi nào được áp dụng?
Mọi trường hợp vi phạm
Miễn trách nhiệm? 294!
Quan hệ với các chế tài khác? 299!
Cách thức áp dụng?
Yêu cầu bên vi phạm thực hiện
Biện pháp khác để HĐ được thực hiện
Hậu quả
Trang 86 Phạt vi phạm (300, 301, 307)
Khi nào được áp dụng?
Điều kiện áp dụng? (300)
Miễn trách nhiệm? 294!
Quan hệ với các chế tài khác? 307 LTM ≠ 422
BLDS
Cách thức áp dụng? 301!
Trang 97 Bồi thường thiệt hại (302-307)
Khi nào được áp dụng?
Thiệt hại? 302 (so sánh 307 BLDS!)
Điều kiện áp dụng? 303
Miễn trách nhiệm? 294!
Vi phạm hợp đồng
Thiệt hại
Quan hệ nhân quả
Quan hệ với các chế tài khác? 307, 316
Cách thức áp dụng?
Trang 108 Tạm ngừng thực hiện (308-309)
Khi nào được áp dụng?
Điều kiện áp dụng? 308
Hành vi vi phạm theo thỏa thuận là điều kiện để tạm ngừng thực hiện
Vi phạm cơ bản nghĩa vụ HĐ
Miễn trách nhiệm: 294!
Quan hệ với các chế tài khác? 316
Trang 119 Đình chỉ thực hiện (310-311)
Khi nào được áp dụng?
Điều kiện áp dụng? 310
Miễn trách nhiệm? 294!
Quan hệ với các chế tài khác? 311[2], 316
Cách thức áp dụng? 315: thông báo
Hậu quả? 311 [1]
Trang 1210 Hủy bỏ hợp đồng (312-315)
Khi nào được áp dụng?
Điều kiện áp dụng? 312
Miễn trách nhiệm? 294!
Quan hệ với các chế tài khác? 314 [3], 316
Cách thức áp dụng? 315: thông báo
Hậu quả? 314 [1-3]
Trang 1311 Chế tài khác?
Các bạn tự nghĩ xem!
Trang 1412 Thời hạn khiếu nại
• 318 LTM
• 149-153 BLDS
Trang 1513 Thời hiệu khởi kiện
• 319 LTM
• 154-162 BLDS
• ≠ Thời hiệu khởi kiện giải quyết tranh chấp về HĐDS?