1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Chế tài trong thương mại môn luật thương mại 2

9 118 1

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

MÔN HỌC: LUẬT THƯƠNG MẠI GVHD : TS Lê Văn Hưng DANH SÁCH NHÓM 10: 1- Nguyễn Thị Như Phương 2- Nguyễn Thị Điệp 3- Hoàng Văn Nhân A- CHẾ TÀI TRONG THƯƠNG MẠI Khái niệm loại chế tài thương mại 1.1 Khái niệm chế tài thương mại Chế tài thương mại: - gánh chịu hậu bất lợi bên vi phạm hợp đồng thương mại - ảnh hưởng trực tiếp đến việc thực hợp đồng thương mại - nhằm bảo vệ quyền lợi quan hệ hợp đồng hợp tác kinh tế Căn áp dụng chế tài - có hành vi vi phạm (thực khơng không thực nghĩa vụ HĐ), áp dụng tất hình thức chế tài - có thiệt hại vật chất thực tế xảy – bắt buộc phải viện dẫn áp dụng chế tài bồi thường thiệt hại - có mối quan hệ nhân hành vi vi phạm HĐ thiệt hại thực tế - có lỗi bên vi phạm, bắt buộc phải có để áp dụng tất loại chế tài 1.2 Các loại chế tài: ( Điều 292 LTM 2005) a) Buộc thực hợp đồng (Điều 297, 298, 299): bên bị vi phạm yêu cầu bên vi phạm thực nghĩa vụ theo HĐ, dùng biện pháp khác để HĐ thực bên vi phạm phải chịu phí phát sinh Căn áp dụng: có hành vi vi phạm, có lỗi bên vi phạm Trong thời gian áp dụng chế tài này, bên bị vi phạm yêu cầu bồi thường thiệt hại phạt vi phạm, không áp dụng chế tài khác Trường hợp bên vi phạm không thực chế tài thời gian bên bị vi phạm ấn định bên bị vi phạm có quyền áp dụng chế tài khác để bảo vệ quyền lợi b) Phạt vi phạm vi phạm hợp đồng: (Điều 300, 301) Vi phạm hợp đồng việc bên không thực hiện, thực không đầy đủ thực không nghĩa vụ theo thỏa thuận bên, ảnh hưởng đến quyền lợi ích bên bị vi phạm Bên vi phạm trả cho bên bị vi phạm khoản tiền định bên thỏa thuận hợp đồng Căn cứ: có hành vi vi phạm, có lỗi bên vi phạm, có thỏa thuận bên hợp đồng Mức phạt vi phạm nghĩa vụ HĐ tổng mức phạt nhiều vi phạm không vượt 8% giá trị phần nghĩa vụ HĐ bị vi phạm c) Bồi thường thiệt hại (Điều 302, 303, 304, 305, 306): áp dụng để bên vi phạm bồi thường tổn thất hành vi vi phạm hợp đồng gây ra, ảnh hưởng đến lợi ích vật chất bên bị vi phạm Căn cứ: có hành vi vi phạm hợp đồng, có thiệt hại thực tế xảy ra, có mối quan hệ nhân hành vi hậu quả, có lỗi bên vi phạm Nếu bên khơng có thỏa thuận phạt vi phạm bên bị vi phạm có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại Nếu bên có thỏa thuận phạt vị phạm bên bị vi phạm có quyền áp dụng chế tài: bồi thường thiệt hại phạt vi phạm d) Tạm ngừng thực hợp đồng (Điều 308, 309): việc bên tạm thời không thực nghĩa vụ hợp đồng Căn cứ: - xảy hành vi vi phạm mà bên thỏa thuận hành vi vi phạm điều kiện để tạm ngừng thực HĐ - bên vi phạm nghĩa vụ HĐ - HĐ bị tạm ngừng HĐ hiệu lực, bên bị vi phạm có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại Bên tạm ngừng thực HĐ phải báo cho bên biết việc tạm ngừng Trường hợp không thông báo mà gây thiệt hại cho bên phải bồi thường thiệt hại cho bên e) Đình thực hợp đồng (Điều 310, 311): việc bên chấm dứt thực nghĩa vụ hợp đồng Căn cứ: - xảy hành vi vi phạm mà bên thỏa thuận điều kiện để đình HĐ - bên vi phạm nghĩa vụ HĐ Khi HĐ bị đình thực HĐ chấm dứt từ thời điểm bên nhận thơng báo đình Các bên khơng phải thực nghĩa vụ HĐ + Bên thực nghĩa vụ có quyền u cầu bên tốn thực nghĩa vụ đối ứng + Bên bị vi phạm có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại theo quy định Luật thương mại Bên đình thực HĐ phải thơng báo cho bên việc đình f) Hủy bỏ hợp đồng (Điều 312, 313, 314): việc bên chấm dứt thực nghĩa vụ HĐ làm cho HĐ khơng có hiệu lực từ thời điểm giao kết Căn : - xảy hành vi vi phạm mà bên thỏa thuận điều kiện hủy bỏ HĐ - bên vi phạm nghĩa vụ HĐ Các trường hợp miễn trách nhiệm hành vi vi phạm: Điều 294; Điều 295 LTM 2005 + Bên vi phạm hợp đồng miễn trách nhiệm trường hợp sau: - xảy trường hợp miễn trách nhiệm mà bên thỏa thuận - kiện bất khả kháng - hành vi vi phạm bên hoàn toàn lỗi bên - hành vi vi phạm bên hoàn toàn thực định quan quản lý nhà nước có thẩm quyền mà bên biết vào thời điểm giao kết hợp đồng + Bên vi phạm hợp đồng có nghĩa vụ chứng minh trường hợp miễn trách nhiệm Giải tranh chấp thương mại: a) Thương lượng bên b) Hòa giải bên quan, tổ chức cá nhân bên thỏa thuận chọn làm trung gian hòa giải c) Giải Trọng tài Tòa án Khi có tranh chấp phát sinh, thương lượng hòa giải chưa thành công, công ty nên xử lý tranh chấp quan trọng tài xét xử thương mại (Luật trọng tài thương mại 2010; nghị định 63/2011/NĐ-CP hướng dẫn Luật trọng tài thương mại) Đây phương thức giải tranh chấp có nhiều ưu điểm như: - Trình tự thủ tục xét xử đơn giản, gọn, tiết kiệm thời gian cho thương nhân (vì q trình giải tranh chấp, họ có nhiều hoạt động kinh doanh khác, khơng phải vụ tranh chấp làm ảnh hưởng tới toàn hoạt động doanh nghiệp) - Xét xử kín, giữ bí mật kinh doanh bên tham gia - Đội ngữ trọng tài viên người có chuyên môn cao, nên xử lý khác chuẩn xác - Phán trọng tài thương mại có hiệu lực phán án Trong trường hợp bên không đồng ý với xét xử trọng tài không đưa trọng tài thương mại xét xử, quan tòa án Tuy nhiên, tòa án có nhược điểm như: - Xét xử cơng khai, nên việc giữ bí mật kinh doanh (nếu có) khó thực - Trình tự thủ tục phức tạp, thời gian - Việc xử lý không chuẩn xác Thời hạn khiếu nại: (Điều 318 LTM 2005) a) Ba tháng, kể từ ngày giao hàng khiếu nại số lượng hàng hoá; b) Sáu tháng, kể từ ngày giao hàng khiếu nại chất lượng hàng hoá; trường hợp hàng hoá có bảo hành thời hạn khiếu nại ba tháng, kể từ ngày hết thời hạn bảo hành; c) Chín tháng, kể từ ngày bên vi phạm phải hồn thành nghĩa vụ theo hợp đồng trường hợp có bảo hành kể từ ngày hết thời hạn bảo hành khiếu nại vi phạm khác Thời hiệu khởi kiện (Điều 319 LTM 2005): 02 năm kể từ thời điểm quyền lợi ích hợp pháp bị xâm phạm B- TÌNH HUỐNG VỀ CHẾ TÀI 1) Tình 1: Cơng ty TNHH thương mại A có trụ sở quận Thành phố HCM ký hợp đồng bán hàng thủ công mỹ nghệ cho Cơng ty B có trụ sở Toronto, Canada thơng qua Văn phòng đại diện cơng ty Việt Nam, qua hợp đồng fax vào ngày 30 tháng năm 2009 Theo hợp đồng, A bán cho B 10.000 mặt hàng ghế mây 20.000 kệ đựng báo chất liệu mây với chất lượng hàng hóa thỏa thuận cụ thể hợp đồng Tổng giá trị hợp đồng 100.000 USD Với điều kiện sau: - Chuyến hàng giao vào ngày 30 tháng năm 2009 gồm: 5.000 ghế mây 5.000 kệ đựng báo - Chuyến hàng thứ hai giao vào ngày 15 tháng năm 2009 gồm: 10.000 kệ đựng báo - Chuyến hàng thứ ba giao vào ngày 30 tháng năm 2009 gồm: 5.000 ghế mây 5.000 kệ đựng báo - Thanh tốn L/C có xác nhận không hủy ngang - Đảm bảo thực hợp đồng trị giá 5% tổng trị giá hợp đồng bị đơn cấp “ sau L/C tương ứng mở” Chuyến hàng giao vào ngày 30 tháng năm 2009 theo hợp đồng Tuy nhiên, đến chuyến hàng thứ A thông báo cho B Telex mưa lớn, thiếu nhiện liệu giá tăng cao nên giao hàng theo hợp đồng Vì thế, chuyến hàng thứ giao vào ngày 30 tháng năm 2009 bên B đồng ý Nhưng sau đó, A khơng có động thái thực tế không tiến hành giao chuyến hàng thứ Ngày 20 tháng 8, bên gặp để bàn bạc việc thực hợp đồng A viện cớ phải chịu tổn thất giá dầu tăng đề nghị tăng thêm 30% hợp đồng B khơng chấp nhận u cầu Vì A muốn hủy bỏ hợp đồng lý bất khả kháng đòi tốn tiền hàng cho chuyến hàng giao Được biết hợp đồng hai bên thỏa thuận mức phạt vi phạm hợp đồng 20% không thoả thuận điều khoản bồi thường thiệt hại Vi phạm hợp đồng việc bên không thực hiện, thực không đầy đủ thực không nghĩa vụ theo thoả thuận bên theo quy định Luật Thương mại Luật Thương mại 2005 quy định: Phạt vi phạm việc bên bị vi phạm yêu cầu bên vi phạm trả khoản tiền phạt vi phạm hợp đồng hợp đồng có thoả thuận Phạt vi phạm xảy trường hợp bên có thỏa thuận cụ thể hợp đồng Điều có nghĩa phạt vi phạm thỏa thuận bên nên bên yêu cầu bên phải chịu phạt vi phạm bên khơng có thỏa thuận hợp đồng vấn đề Tuy nhiên thực tế, có trường hợp bên đòi phạt vi phạm bên khơng có quy định vấn đề này, đơn giản nghĩ có quyền pháp luật bảo vệ trường hợp quyền lợi ích khơng bên tn thủ theo hợp đồng Theo quy định Luật Thương mại 2005 việc thoả thuận phạt vi phạm xảy hợp đồng có thỏa thuận Điều hiểu phải có thỏa thuận từ trước hợp đồng Nhưng quy định pháp luật chưa thỏa đáng Bởi lẽ, hợp đồng thỏa thuận bên, bên chưa quy định phạt vi phạm hợp đồng họ có quyền quy định điều khoản hợp đồng, độc lập với hợp đồng giao kết sau hợp đồng ký kết có hiệu lực thi hành bình thường quy định hợp đồng từ trước Do chất phạt vi phạm phải có thỏa thuận hợp đồng, nên có vi phạm xảy mà bên khơng có thỏa thuận phạt vi phạm bên u cầu bồi thường thiệt hại mà Trong trường hợp bên có thỏa thuận phạt vi phạm bên bị vi phạm có quyền áp dụng chế tài phạt vi phạm buộc bồi thường thiệt hại Mức phạt vi phạm nghĩa vụ hợp đồng tổng mức phạt nhiều vi phạm bên thoả thuận hợp đồng, không 8% giá trị phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm Cũng theo quy định mức phạt vi phạm 8% giá trị phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm Có thể hiểu quy định mức phạt thực tế mà bên đưa 8% phải phần nghĩa vụ bị vi phạm Vì vậy, phải xác định phần nghĩa vụ bị vi phạm để tính tốn số tiền phạt vi phạm thực tế Việc hiểu chứng minh giá trị phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm hoàn toàn không đơn giản Chưa kể việc đánh giá, kết luận trường hợp phải đưa Tòa án giải hồn tồn phụ thuộc vào nhận thức chủ quan Thẩm phán Hội đồng xét xử Do việc hai bên thỏa thuận với việc phạt vi phạm 20% giá trị hợp đồng không phù hợp với Luật Thương mại, Cơng ty A viện cớ lý bất khả kháng mưa lớn, thiếu nhiên liệu, giá tăng nên vi phạm thời gian giao hàng không đúng, Công ty A vi phạm hợp đồng Tuy nhiên, Công ty B phạt vi phạm hợp đồng với mức 20% giá trị hợp đồng, mà áp dụng mức phạt 8% giá trị hợp đồng 2) Tình 2: Trong hợp đồng cung cấp lắp đặt 200 máy tính Cơng ty TNHH thiết bị văn phòng TH với Cơng ty SXTM TBA Trong hợp đồng, bên thỏa thuận bên lắp đặt không thực hợp đồng lắp đặt thiết bị chi tiết kỹ thuật, không tiến tiến độ chịu phạt bồi thường 100% giá trị hợp đồng, thực tế giá trị hợp đồng tỷ đồng Trong trình thực hiện, bên lắp đặt không thực tiến độ lắp đặt theo quy định HĐ ngày (theo biên giám định tỷ lệ hồn thành đạt 50% khối lượng) Việc lắp đặt trễ khiến công ty SXTM TBA không kịp cho thuê trụ sở theo HĐ cho thuê ký trước nê phải bồi thường theo HĐ 500 triệu đồng Vì vậy, Cơng ty SXTM TBA khởi kiện yêu cầu hủy hợp đồng đòi tiền phạt bồi thường theo thoả thận hợp đồng (100% giá trị hợp đồng hay tỷ đồng) Tranh chấp giải qua hai cấp xét xử tòa án, với án tuyên buộc Cơng ty TNHH thiết bị văn phòng TH phải trả khoản tiền phạt vi phạm 100% giá trị hợp đồng cho Công ty SXTM TBA thỏa thuận bên hợp đồng ký Điều 229, khoản LTM 2005 quy định: “ Bồi thường thiệt hại việc bên có quyền lợi vi phạm yêu cầu bên vi phạm trả tiền bồi thường thiệt hại vi phạm hợp đồng gây ra” Theo Điều 230 LTM, để áp dụng chế tài buộc bồi thường thiệt hại cần có yếu tố sau: - Có hành vi vi phạm Hợp đồng - Có thiệt hại vật chất - Có mối quan hệ trực tiếp hành vi vi phạm hợp đồng thiệt hại vật chất - Có lỗi bên vi phạm hợp đồng Nếu bốn yếu tố khơng thỏa khơng thể u cầu bồi thường thiệt hại, chẳng hạn có hành vi vi phạm hợp đồng mà khơng phát sinh thiệt hại khơng phải bồi thường Theo ví dụ ta thấy có hành vi vi phạm: giao lắp đặt trễ hạn, không tiến độ quy định Hợp đồng, có thiệt hại vật chất: lắp đặt trễ nên không giao kịp cho đối tác bị phạt 500 triệu đồng, có mối quan hệ hành vi vi phạm dẫn đến thiệt hại 500 triệu đồng tiền phạt lỗi bên vi phạm hợp đồng Điều 229 khoản LTM quy định số tiền thiệt hại gồm giá trị tổn thất thực tế, trực tiếp khoản lợi hưởng mà bên có quyền lợi bị vi phạm phải chịu bên vi phạm hợp đồng gây Theo , số tiền bồi thường thiệt hại bao gồm: Giá trị tổn thất thực tế trực tiếp tức chi bồi thường thiệt hại trực tiếp, thực tế xảy tức 500 triệu đồng mà Công ty SXTM TBA phải bồi thường 500 triệu đồng Như việc phán công ty Cơng ty TNHH thiết bị văn phòng TH phải trả tiền bồi thường thiệt hại Tuy nhiên số tiền phải bồi thường thiệt hại 100% giá trị hợp đồng có ý kiến cho việc bồi thường không thỏa theo quy định Luật Thương mại quy định Luật mức bồi thưởng tính tổn thất thực tế tức 500 triệu đồng Đối với doanh nghiệp thỏa thuận khoản bồi thường hay tiền phạt hợp đồng, cần thỏa thuận rõ tách biệt đâu tiền bồi thường, đâu tiền phạt Bởi khơng rõ ràng mơ tả khoản tiền phạt vi phạm mà số tiền phạt vượt mức quy định phần vượt q khơng có giá trị pháp lý Mặt khác, cho khoản tiền bồi thường mà bên thỏa thuận trước khơng phù hợp Luật Dân Luật Thương mại hành không quy định trường hợp bên ấn định khoản tiền bồi thường thiệt hại hợp đồng ...A- CHẾ TÀI TRONG THƯƠNG MẠI Khái niệm loại chế tài thương mại 1.1 Khái niệm chế tài thương mại Chế tài thương mại: - gánh chịu hậu bất lợi bên vi phạm hợp đồng thương mại - ảnh hưởng... công ty nên xử lý tranh chấp quan trọng tài xét xử thương mại (Luật trọng tài thương mại 20 10; nghị định 63 /20 11/NĐ-CP hướng dẫn Luật trọng tài thương mại) Đây phương thức giải tranh chấp có... trọng tài viên người có chuyên môn cao, nên xử lý khác chuẩn xác - Phán trọng tài thương mại có hiệu lực phán án Trong trường hợp bên không đồng ý với xét xử trọng tài không đưa trọng tài thương mại

Ngày đăng: 25/03/2019, 16:22

Xem thêm:

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w