PHÒNG GD&ĐT CÙ LAO DUNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH AN THẠNH 2A Độc lập – Tự do – Hạnh phúc BÁO CÁO SƠ KẾT HỌC KI I Năm học : 2009 - 2010 I/ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC HỌC KÌ I: 1/Công tác dạy và học: * Ưu điểm: - Thực hiện đúng chương trình và thời khoá biểu, có kế hoạch báo giảng đầy đủ cụ thể. - Giáo viên soạn giảng giáo án mới 100%, nội dung giáo án soạn bám sát chuẩn kiến thức, kỹ năng các môn học. - Tổ chức thao giảng được 15 tiết. Xếp loại: Tốt 13, khá: 01, trung bình: 01 với 63 lượt dự. - Tổ chức dự giờ chéo 164 tiết. Trong đó xếp loại tốt: 108 tiết, khá:17, trung bình: 01, không xếp loại: 38 ( lído: Một Giáo viên dự một Giáo viên). Số tiết lãnh đạo dự giờ giáo viên 20 tiết, trong đó: Giỏi 15, khá 03, trung bình 02. - Tổ chức được 3 chuyên đề dạy học theo chuẩn kiến thức, kỹ năng có lồng ghép tích hợp bảo vệ môi trường. - Kiểm tra đánh giá học sinh đúng theo TT 32 của BGD& ĐT.Chấm chữa bài học sinh công bằng chính xác, cho điểm đúng quy định. Nghiêm túc trong các lần kiểm tra định kì. - Thực hiện tốt công tác phụ đạo học sinh yếu, kém. Đảm bảo tốt công tác duy trỉ sỉ số, vận động những em bỏ học trở lại lớp kịp thời. - Sử dụng thiết bị hiện có thường xuyên trong quá trình giảng dạy. * Hạn chế: - Giáo án một số bộ phận giáo viên soạn chưa đưa ra mục tiêu riêng dành cho đối tượng học sinh yếu, kém. Chưa đưa ra nộị dung tích hợp bảo vệ môi trườg. - Tổ chức các lần hội giảng chưa đảm bảo đúng theo kế hoạch năm học. - Công tác rèn luyện học sinh viết chữ đẹp chưa được liên tục. - Đồ dùng dạy học tự làm còn ít, hiệu quả đạt chưa cao. 2/ Công tác tự kiểm tra: * Ưu điểm: - Kiểm tra toàn diện trong nhà trường được 10 đồng chí xếp loại tốt: 09; xếp loại khá : 01 đồng chí. Hoàn thành hồ sơ đề nghị dư thi giáo viên giỏi cấp cơ sở đưọc 08 đồng chí. - Thanh tra độc lập của phòng 02 đồng chí, xếp loại khá 01; đạt yêu cầu 01. * Hạn chế: Công tác kiểm tra đột xuất giáo viên chưa thực hiện đảm bảo theo kế hoạch năm học. 3/ Công tác Đội: * Ưu điểm: - Giáo dục cho các em có ý thức giữ gìn vệ sinh trường lớp được 4 lượt. - Phát động phong trào đồng phục và giữ gìn vệ sinh thân thể được 06 lượt. - Tổ chức sinh hoạt dưới cờ được 6 lượt. - Tổ chức phong trào phiếu học tốt có 48 em được khen thưởng. - Thực hiện phong trào đố vui hàng tuần: Giáo dục các em tìm hiểu ý nghĩa, truyền thống vẻ vang của dân tộc. - Giáo dục lồng ghép ATGT, hướng dẫn các em có ý thức trong khi tham gia giao thông được 04 lượt. - Giáo dục các em biết lễ phép với ông bà cha mẹ, thầy cô và người lớn tuổi; biết làm việc tốt để giúp đỡ bạn bè. - Phát động phong trào “Nói lời hay, làm việc tốt” vào các buổi sinh hoạt dưới cờ. - Tổ chức đại hội liên,chi đội đúng theo kế hoạch. - Tập huấn cho BCH liên chi đội công tác tổ chức hoạt động đội được 03 cuộc. - Triển khai điều lệ đội, kỹ năng công tác đội, sinh hoạt tập thể, được 04 cuộc. - Phát động phong trào nuôi heo đất: 500đ/ 1 đội viên/ 1 tuần, tổng số tiền thu được 240 000đ. - Phát động phong trào thu gom giấy vụn nhầm hỗ trợ trùng tu tượng đài kim đồng, được 40 000đ. - Kết hợp với nhà trường, các đoàn thể vận động mạnh thường quân tặng quà trung thu cho học sinh nghèo được 185 xuất với tổng số tiền 3.785.000. - Kết hợp cùng với nhà trường, các đoàn thể, tổ chức ngày nhà giáo Việt Nam 20/11. - Thành lập 04 đội cờ đỏ để làm công tác trực nhật. - Vận động học sinh ủng hộ người nghèo với tổng số tiền là 385.000 đồng. - Thành lập được 1 đội trống kế thừa ở khối lớp 3. - Thành lập 1 đội thiếu niên chữ thập đỏ có 30 thành viên. - Phát động phong trào đôi bạn cùng tiến giúp đỡ học sinh yếu kém vươn lên trong học tập ( có 30 em tham gia ). - Phát động vệ sinh ATTP, phòng tránh một số bệnh thông thường, được 4 lượt. * Hạn chế: Công tác sinh hoạt đội chưa thật sự lôi cuốn học sinh tích cực tham gia hoạt động. Chưa có sự phối hợp cao với giáo viên chủ nhiệm làm tốt công tác giáo dục đạo đức cho học sinh. 4/ Công tác phổ cập chống mù: * Ưu điểm: - Hoàn thành hồ sơ CM- PCGD đúng độ tuổi trình ban chỉ đạo CMC – PCGD đúng độ tuổi xã, huyện, tỉnh công nhận đơn vị xã hoàn thành chỉ tiêu đề ra. - Hoàn thành tốt công tác theo dõi sỉ số học sinh hàng tháng, quản lý chặt chẽ số liệu đảm bảo cung cấp nhanh chóng các số liệu khi cần thiết trong nhà trường. - Cập nhật đẩy đủ các thông tin kịp thời đúng lúc. - Hoàn thành tốt công tác tham mưu cho lãnh đạo. * Hạn chế: - Phối hợp với các đơn vị bạn chưa kịp thời khi thu thập các số liệu có liên quan. - Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ vẫn còn nhiều sai sót. 5/ Công tác văn phòng: * Ưu điểm: - Tham gia tốt công tác tổ chức kiểm tra định kì trong nhà trường. Hoàn thành tốt công tác thống kê học kì I. - Thực hiện tốt công tác lưu trữ hồ sơ sổ sách và các công văn đi đến. - Tham gia đầy đủ các hoạt động phong trào trong nhà trường cũng như xã, huyện tổ chức. - Thực hiện công tác nhận phát lương kịp thời. Thanh toán, thu chi các khoản đúng theo quy định. * Hạn chế: - Chưa tổ chức hợp lệ đúng định kì. - Một số bộ phận còn kiêm nhiệm nên gặp không ít khó khăn trong công tác, dẫn đến tiến độ công việc chậm trễ so với quy định. 6/ Công tác đoàn thanh niên * Ưu điểm: - Phối hợp với xã đoàn, công đoàn trường vận động các nhà mạnh thường quân, khối dân chính đảng ủng hộ các phần quà tổ chức cho học sinh nghèo vui đón tết trung thu. - Phối hợp với hai điểm trường làm tốt công tác vệ sinh trường học. - Vận động đoàn viên đăng ký thi giáo viên giỏi cấp trường được 03 đồng chí, được tuyển chọn dự thi giáo viên giỏi cấp cơ sở 02 đồng chí. - Nhắc nhỡ đoàn viên tham gia học nghị quyết Đảng đầy đủ nghiêm túc. Chấp hành tốt An toàn giao thông. - Tích cực tham gia tốt các phong trào thi đua trong nhà trường. * Hạn chế: Chưa tác động sâu vào đoàn viên về công tác soạn giảng cũng như công tác thi đua dạy tốt. 7/ Công tác y tế nha học đường: * Ưu điểm: - Kết hợp với trạm y tế tổ chức khám chữa bệnh cho học sinh ngay đầu năm. - Tổ chức cho học sinh ngậm fluor được 18 lượt. - Phát động phong trào ba sạch “ ăn sạch, ở sạch, uống sạch” trong học sinh. - Kết hợp với Giáo viên chủ nhiệm, tổng phụ trách phát động tốt phong trào vệ sinh trường lớp. - Kết hợp với Giáo viên chủ nhiệm, tổng phụ trách tuyên truyền lồng ghép công tác phòng bệnh cho học sinh trong các tiết dạy chính khoá và ngoài giờ lên lớp. * Hạn chế: - Chưa có kế hoạch kiểm tra kịp thời. - Tổ chức cho học sinh chải răng chưa đồng loạt, học sinh chưa nắm vững quy trình chải răng. 8/ Công tác công đoàn: * Ưu điểm - Quyết toán với công đoàn cấp trên đúng theo quy định. - Tổ chức tốt về thăm hỏi công đoàn viên. - Phối hợp với nhà trường và các đoàn thể tổ chức hội thao, văn nghệ cho học sinh vào các ngày lễ như: Ngày khai giảng năm học, Quốc khánh 2/9, ngày 20 / 11, tết trung thu - Tổ chức toạ đàm 20/10 Ngày thành lập hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam. - Kết hợp với các đoàn thể trong nhà trường tổ chức cho con CB, GV, CNV và học sinh vui trung thu năm 2009. - Tổ chức sinh nhật cho CB, GV, CNV trường. - Duy trì nguồn quỹ trợ vốn không lãi, quỹ du lịch tổng số tiền là 31.200.000đ ( Ba mươi mốt triệu hai trăm) và xét cho đoàn viên công đoàn mượn 20 xuất, mỗi xuất 500.000đ. Tổng số tiền là 10.000.000đ ( Mười triệu đồng). Xét cho đoàn viên công đoàn vay tiền quỹ du lịch 15 xuất, mỗi xuất 1.000.000đ. Tổng số tiền là 15.000.000đ ( Mười lăm triệu đồng).tổng số tiền còn lại của hai nguồn quỹ là 5.700.000 đ ( Năm triệu bảy trăm). - Kết hợp với chuyên môn tổ chức tiết dạy tốt nhằm chào mừng các chủ điểm trong năm như: “Ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, ngày thành lập quân đội nhân dân Việt Nam 22/12 - Kết hợp với kế toán làm công tác nâng lương thường xuyên cho giáo viên kịp thời đúng lúc. * Hạn chế: - Nộp báo cáo cho trường còn trễ. - Chưa kết hợp chặt chẽ với các đoàn thể khi tổ chức các phong trào của trường. - Chưa thực hiện tốt công tác sinh hoạt chuyên môn trong công đoàn viên. 9/ Công tác kế toán: * Ưu điểm: - Chi trả kịp thời chính xác về chế độ tiền lương cho CBGV-CNV. - Thực hiện đầy đủ các khoản trích nộp theo lương, kinh phí công đoàn cho cơ quan chủ quản. - Kết hợp công đoàn đề nghị nâng lương thường xuyên đúng định kỳ, ban hành quy chế chi tiêu nội bộ xây dựng định mức chi tiêu. - Báo cáo số liệu cho cấp trên đúng, đủ theo thời gian quy định. * Hạn chế: - Việc lưu trữ hồ sơ kế toán còn thiếu xót. Công tác kế toán, hoạch toán còn sai sót. - Chưa chủ động trong công tác nâng lương còn truy lãnh nhiều. 10/ Công tác văn thư thư viện: * Ưu điểm: - Thực hiện tốt các loại hồ sơ sổ sách của công tác văn thư-thư viện. - Xử lý văn bản nhanh chóng chính xác, kịp thời. - Kịp thời thông báo các loại sách tham khảo, thiết bị dạy học mới được cấp đến giáo viên. * Hạn chế: Do chưa được đào tạo về chuyên môn nên còn lúng túng trong công việc dẫn đến báo cáo đôi lúc còn chậm trễ. II/ phương hướng hoạt động học kì II: Thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm sau: 1/ Công tác dạy và học: - Thực hiện dạy đúng chương trình và thời khoá biểu. thực hiện đúng và đầy đủ các loại hồ sơ chuyên môn theo quy định. - Soạn giảng giáo án bám sát theo chuẩn kiến thức, kỹ năng các môn học có tích hợp BVMT. Nội dung giáo án phù hợp với từng nhóm đối tượng học sinh trong lớp. Lựa chọn các phương pháp dạy học phù hợp với tâm lý học sinh, phù hợp với nội dung chương trình. - Tăng cường công tác thao giảng, hội giảng để thống nhất phương pháp giảng dạy từng môn học trong nhà trường. - Tổ chức các chuyên đề dạy học nhầm nâng cao chất lượng giảng dạy trong nhà trường. - Kiểm tra đánh giá học sinh đúng theo TT 32 của BGD & ĐT kiểm tra đánh giá học sinh công bàng chính xác. Nghiêm túc trong các lần kiểm định kì. - Tăng cường công tác tự làm đồ dùng dạy học nhằm kích thích sự hứng thú học tập học sinh, giúp các em tự chiếm lĩnh kiến thức nhẹ nhàng. - Tăng cường công tác rèn luyện học sinh yếu, kém; bồi dưỡng học sinh giỏi. Duy trì tốt phong trào VSCĐ. - Đảm bảo tốt công tác duy trì sỉ số, vận động những em bỏ học trở lại lớp. - Kiểm tra công tác dạy và học của Giáo viên hàng tháng. - Hoàn thành các biểu mẫu báo cáo, xét học sinh lên lớp và học sinh hoàn thành chương trình tiểu học. - Tiếp tục rèn luyện học sinh yếu kém trong hè, kiểm tra công nhận lên lớp. 2/ Công tác tự kiểm tra: - Kiểm tra đột xuầt giáo viên 100%. - Kiểm tra hồ sơ sổ sách các mãn 100%. 3/ Công tác đội TNTP HCM - Duy trì phong trào phiếu học tốt, phong trào thu gom giấy vụn, phong trào nuôi heo đất. - Thành lập các câu lạc bộ đội, nhóm. - Triển khai kỹ năng nghi thức đội. - Kết nạp đội viên, công nhận chi đội ở khối lớp 3. - Tổ chức cho đội viên thực hiện các hoạt động xã hội từ thiện. - Phát động phong trào vòng tay bè bạn. - Tổ chức cho cắm trại chào mừng các ngày lễ lớn. - Giáo dục đạo đức, tác phong cho học sinh. - Phát động phong trào “vở sạch chữ đẹp”. - Hướng dẫn học sinh trồng cây xanh ở sân trường. - Bàn giao đội viên cho trường THCS. 4/ Công tác PC - CM - Phối hợp tốt với các đơn vị, hoàn thành nội dung công việc đúng theo kế hoạch đề ra. - Lập hồ sơ đề nghị mở lớp XMC với chỉ tiêu 20 học viên. - Lập kế hoạch công tác CMC-PCGDTH ĐĐT 2010. - Lập kế hoạch Tổng điều tra phổ cập giáo dục trên địa bàn ấp. - Khắc phục những sai sót, xem lại hồ sơ trước khi in ấn, tránh gây lãnh phí cho đơn vị. 5/ Văn phòng: - Tiến hành kiểm định chất lượng trường tiểu học. - Tiến hành họp lệ đúng định kì. - Lên kế hoạch hoạt động cụ thể trong tổ văn phòng. - Tăng cường công tác tham mưu nhanh chóng, kịp thời đúng lúc. - Hoàn thành các kế hoạch đúng theo tiến độ. 6/ Công tác đoàn thanh niên: - Phối hợp với BGH nhà trường và Công Đoàn làm công tác tư tưởng trong đoàn viên nhằm xây dựng nội bộ đoàn kết trong nhà trường. - Tuyên truyền trong đoàn viên tích cực tham gia vào việc xây dựng “ trường học thân thiện học sinh tích cực ”. - Phân công đoàn viên thanh niên hổ trợ cho hoạt động của Đội TNTP – HCM , theo sự phân công của tổng phụ trách đội. - Động viên đoàn viên thanh niên tích cực tham gia đổi mới phương pháp dạy học nâng cao chất lượng giảng dạy . - Vận động đoàn viên thanh niên tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Tích cực bồi dưỡng học sinh yếu, tham gia các phong trào khi nhà trường phát động. - Phối hợp với BGH , Công Đoàn, TPT phát động phong trào thi đua nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm, khuyến khích ĐV tham gia tốt các phong trào , sử dụng tốt đồ dùng phục vụ cho giảng dạy. - Tổ chức tuyên truyền cho đoàn viên thanh niên không tham gia các tệ nạn xã hội. - Vận động đoàn viên thanh niên tham gia vào các cuộc vận động xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư. - Đôn đốc đoàn viên thanh niên tích cực tham gia các phong trào thi đua do nhà trường phát động . 7/ Công tác công đoàn: - Tiếp tục tuyên truyền thực hiện 3 cuộc vận động lớn trong ngành. - Tăng cường công tác vệ sinh trong và ngoài lớp học đảm bảo giữ gìn tốt vệ sinh môi trường xanh sạch đẹp. - Kết hợp với chuyên môn tổ chức đăng kí tiết dạy tốt nhằm trào mừng các ngày lễ lớn như: Ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3; Ngày Thành Lập Đoàn Thanh Niên Cộng Sản Hồ Chí Minh 26/3; Ngày Miền Nam hoàn toàn giải phóng 30/4; Ngày Quốc Tế Lao Động 1/5. - Tổ chức toạ đàm nhằm ôn lại truyền thống Ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3. - Phối hợp với các đoàn thể, giáo viên âm nhạc, giáo viên thể dục, tổ chức hội thao, hội diễn văn nghệ chào mừng các ngày lễ trong năm. - Tiếp tục duy trì các nguồn quỹ và xét cho mượn đúg theo kế hoạch. - Kết hợp với kế toán trường làm đề nghị nâng lương và chế độ chính sách cho CB, GV, CNV trường đúng thời hạn. - Hoàn thành hồ sơ thi đua công đoàn năm học 2009-2010 đúng quy định của CĐGD. - Hoàn thành hồ sơ báo cáo đúng quy định. 8/Công tác kế toán: - Thực hiện tốt công tác tiền lương rút đúng, đủ,kịp thời.Đảm bảo chuyển khoản đầy đủ các khoản trích nộp kinh phí công đoàn đúng theo quy định. - Đề nghị nâng lương kịp thời không còn trường hợp nào truy lãnh. - Sử dụng tốt hoạt động được giao theo dự toán. 9.Công tác văn thư: - Phát hành tất cả các loại văn bản của nhà trường (Trừ văn bản Đảng, Đoàn thể) - Kiểm tra các loại văn bản của trường ban hành trước khi gửi đi đơn vị khác; ghi số, ký hiệu, ngày tháng văn bản. - Mở sổ theo dõi, cập nhật quản lý các loại văn bản đi, văn bản đến của trường. - Quản lý và sử dụng con dấu đúng theo quy định của nhà nước và quy chế của trường. 10/ Công tác thư viện: - Giới thiệu sách mới, kịp thời thông báo để cho giáo viên mượn để phục vụ tốt cho công tác giảng dạy. - Tranh thủ sự chỉ đạo của Hiệu trưởng và phối hợp với giáo chủ nhiệm kiểm tra, nhắc nhở đảm bảo 100% học sinh phải có đủ sách giáo khoa để học tập; hướng dẫn học sinh dùng lại sách giáo khoa cũ hoặc mượn sách trong thư viện. - Tiếp tục bổ sung sách mới cho thư viện - Kiểm kê tài sản theo đúng quy định. - Tổ chức cho học sinh mượn sách, truyện tranh, tài liệu tham khảo. - Theo dõi, cập nhật các loại tài sản của nhà trường. - Lập các loại hồ sơ sổ sách đúng theo quy định. 11/ Công tác y tế nha học đường: - Hướng dẫn các lớp nắm vững quy trình trãi răng. - Tăng cường công tác kiểm tra. - Tăng cường sinh họat cho học sinh cách phòng chống các loại bệnh tronh mùa nắng. - Tăng cường giáo dục học sinh về ý thức giữ gìn vệ sinh cá nhân,vệ sinh trong và ngoài lớp học. - Lồng ghép giáo dụ sức khoẻ vào các tiết dạy, các buổi sinh hoạt…. Trên đây là những ưu điểm và hạn chế mà các bộ phận trong nhà trường đã thực hiện được trong giai đoạn học kì I. Đồng thời đề ra phương hướng hoạt động trong trong giai đoạn học kì II kính trình lên lãnh đạo xem xét. An Thạnh 2, ngày 27 tháng 01 năm 2010 PHÓ HIỆU TRƯỞNG Huỳnh Văn Lướt . TH AN TH NH 2A Độc lập – Tự do – H nh phúc BÁO CÁO SƠ KẾT HỌC KI I Năm học : 2009 - 2010 I/ Đ NH GIÁ CÔNG TÁC HỌC KÌ I: 1/Công tác dạy và học: * Ưu điểm: - Thực hiện đúng chương tr nh và thời. vận động nh ng em bỏ học trở lại lớp. - Kiểm tra công tác dạy và học của Giáo viên hàng tháng. - Hoàn th nh các biểu mẫu báo cáo, xét học sinh lên lớp và học sinh hoàn th nh chương tr nh tiểu. ấp. - Khắc phục nh ng sai sót, xem lại hồ sơ trước khi in ấn, tr nh gây l nh phí cho đơn vị. 5/ Văn phòng: - Tiến h nh kiểm đ nh chất lượng trường tiểu học. - Tiến h nh họp lệ đúng đ nh kì. - Lên