Công tác vận động công nhân trong thời kì mới và hoạt động của Công đoàn ở cơ sở

Công tác vận động công nhân trong thời kì mới và hoạt động của Công đoàn ở cơ sở I COÂNG TAÙC VAÄN ÑOÄNG COÂNG NHAÂN TRONG THÔØI KYØ MÔÙI COÂNG TAÙC VAÄN 1.1. Tình hình giai caáp coâng nhaân ÑOÄNG COÂNG NHAÂN hieän nay vaø yù nghóa, taàm quan TRONG THÔØI KYØ MÔÙI troïng. Qua 24 năm đổi mới, giai cấp công nhân VAØ HOAÏT ÑOÄNG CUÛA nước ta đã có những chuyển biến quan trọng, tăng nhanh về số lượng, đa đạng về COÂNG ÑOAØN ÔÛ CÔ SÔÛ cơ cấu, chất lượng được nâng lên: YÙ NGHÓA, TAÀM QUAN TROÏNG CUÛA COÂNG TAÙC VAÄN ÑOÄNG COÂNG NHAÂN Ñaëc ñieåm cuûa giai caáp coâng nhaân Trong vaän ñoäng quaàn chuùng, coâng taùc vaän Ñaïi dieä n cho phöông thöùc saû n xuaát tieân tieán, ñoäng coâ ng nhaân laø khaâu quan troïng nhaát vì: coù yù thöùc toå chöùc kyû luaät cao nhaát. Ñaûng CSVN laø ñoäi tieân phong cuûa giai caáp Keá thöøa truyeàn thoáng cuûa daân toäc vaø sôùm tieáp coâng nhaân… thu chuû nghóa Maùc – Leânin vaø tö töôûng Hoà Chí Minh. Ñaïi bieåu trung thaønh lôïi ích cuûa giai caáp coâng nhaâ n, cuûa nhaân daân lao ñoäng vaø cuû a caû daân Trung thaø nh vaø kieân ñònh lyù töôûng ñoäc laäp daân toäc vaø chuû nghóa xaõ hoäi. toäc. Gaén boù vôùi giai caáp noâng daân, ñoäi nguõ trí Giai caáp coâng nhaâ n laø cô sôû chính trò xaõ hoäi thöùc, caùc taàng lôùp nhaâ n daân, trôû th

1 CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG CÔNG NHÂN TRONG THỜI KỲ MỚI VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN Ở CƠ SỞ I CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG CÔNG NHÂN TRONG THỜI KỲ MỚI 1.1. Tình hình giai cấp công nhân hiện nay và ý nghóa, tầm quan trọng. Qua 24 năm đổi mới, giai cấp cơng nhân nước ta đã có những chuyển biến quan trọng, tăng nhanh về số lượng, đa đạng về cơ cấu, chất lượng được nâng lên: Ý NGHĨA, TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG CÔNG NHÂN - Trong vận động quần chúng, công tác vận động công nhân là khâu quan trọng nhất vì: - Đảng CSVN là đội tiên phong của giai cấp công nhân… - Đại biểu trung thành lợi ích của giai cấp công nhân, của nhân dân lao động và của cả dân tộc. - Giai cấp công nhân là cơ sở chính trò xã hội của Đảng; là đội quân chủ lực của cách mạng. Đặc điểm của giai cấp công nhân - Đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến, có ý thức tổ chức kỷ luật cao nhất. - Kế thừa truyền thống của dân tộc và sớm tiếp thu chủ nghóa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh. - Trung thành và kiên đònh lý tưởng độc lập dân tộc và chủ nghóa xã hội. - Gắn bó với giai cấp nông dân, đội ngũ trí thức, các tầng lớp nhân dân, trở thành lực lượng nòng cốt trong liên minh Công-Nông- Trí. Khái niệm về giai cấp công nhân Giai cấp công nhân Việt Nam là một lực lượng xã hội to lớn đang phát triển, bao gồm những người lao động chân tay và trí óc, làm công hưởng lương trong các loại hình sản xuất, kinh doanh và dòch vụ công nghiệp, hoặc sản xuất kinh doanh và dòch vụ có tính chất công nghiệp. Sự biến đổi về số lượng và cơ cấu + Hiện nay nước ta có khoảng 12 triệu công nhân phân bổ ở các thành phố lớn: thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Hải Phòng, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Ròa Vũng Tàu … + Số lượng công nhân trong khu vực quốc doanh có xu hướng giảm 2 • Cơ cấu giai cấp cơng nhân nước ta rất đa dạng, phong phú • Cơng nhân có trình độ cao, bộ phận cơng nhân trí thức ngày càng đơng đảo. Chất lượng giai cấp cơng nhân • Trình độ học vấn, trình độ nghề nghiệp và trình độ chính trị của cơng nhân ngày càng được nâng lên • Năm 1985 có 42,5% cơng nhân có trình độ trung học phổ thơng; Năm 2002 tăng lên 62,2%; Hiện nay tỉ lệ đó gần 80%. • Trình độ nghề nghiệp cũng được nâng lên • Trình độ chính trị, hiểu biết pháp luật của cơng nhân được nâng lên. • Cơng nhân tin tưởng vào thắng lợi của cơng cuộc đổi mới dưới sự lãnh đạo của Đảng • Có góp to lớn vào thành tựu của cơng cuộc đổi mới. • Việc làm,nhà ở, thu thập và sức khỏe của phần lớn cơng nhân được cải thiện Điều kiện làm việc • Điều kiện làm việc, thời gian lao động và nghỉ ngơi của cơng nhân được cải thiện • Cơng nhân làm việc trong các thành phần kinh tế tư nhân đã được ký hợp đồng lao động • Nhiều nơi đã thực hiện tốt chế độ bảo hộ lao động, bảo hiểm xã hội • Tạo nên sự n tâm, phấn khởi trong lao động sản xuất . Giai cấp cơng nhân nước ta cũng còn những khuyết điểm, yếu kém - Số lượng, cơ cấu và trình độ học vấn, chun mơn, kỹ năng nghề nghiệp của chưa đáp ứng được u cầu sự nghiệp cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa . - Còn thiếu nghiêm trọng các chun gia kỹ thuật, cán bộ quản lý giỏi, cơng nhân lành nghề - Một bộ phận cơng nhân chậm thich nghi với cơ chế thị trường. - Địa vị chính trị của giai cấp cơng nhân chưa thể hiện đầy đủ - Giác ngộ giai cấp và bản lónh chính trị của cơng nhân khơng đồng đều - Tỉ lệ đảng viên và cán bộ lãnh đạo xuất thân từ cơng nhân còn thấp - Một bộ phận cơng nhân chưa thiết tha phấn đấu vào Đảng và tham gia hoạt động trong các tổ chức chính trị - xã hội. 3 1.2 Quan điểm của Đảng ta về cơng tác vận động cơng nhân trong thời kỳ mới 1.2.1 Vị trí, vai trò của giai cấp cơng nhân - Giai cấp cơng nhân có sứ mệnh lịch sử tồn thế giới - Là giai cấp đào huyệt chơn chủ nghĩa tư bản và xây dựng chủ nghĩa cộng sản - Thực tiễn hơn 20 năm đổi mới khẳng định: giai cấp cơng nhân nước ta có sứ mệnh lịch sử to lớn, “ là giai cấp lãnh đạo cách mạng thơng qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam. - Lực lượng đi đầu trong sự nghiệp cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước 1.2.2 Quan điểm chỉ đạo cơng tác vận động cơng nhân trong điều kiện hiện nay Một là, kiên định quan điểm của Đảng về vị trí, vai trò của giai cấp cơng nhân trong điều kiện hiện nay Hai là, xây dựng giai cấp cơng nhân lớn mạnh phải gắn kết hữu cơ với xây dựng, phát huy sức mạnh của khối liên minh cơng – nơng – trí , của tất cả các giai cấp, các tầng lớp xã hội, đồng thời tăng cường quan hệ đồn kết, hợp tác quốc tế với giai cấp cơng nhân trên tồn thế giới Ba là, chiến lược xây dựng giai cấp cơng nhân lớn mạnh phải gắn kết chặt chẽ với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, hội nhập kinh tế quốc tế. Bốn là, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt cho cơng nhân, khơng ngừng trí thức hóa giai cấp cơng nhân là một nhiệm vụ chiến lược Năm là, Xây dựng giai cấp cơng nhân lớn mạnh là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, của tồn xã hội và sự nỗ lực vươn lên của bản thân mỗi cơng nhân, sự tham gia tích cùa người sử dụng lao động TÓM LẠI Xây dựng giai cấp cơng nhân lớn mạnh phải gắn liền với xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh vể chính trị, tư tưởng và tổ chức, xây dựng tổ chức Cơng đồn, Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và các tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh. 1.3 Mục tiêu cơng tác vận động cơng nhân trong thời kỳ mới - Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, có giác ngộ giai cấp và bản lónh chính trò vững vàng. - Có ý thức công dân, yêu nước, yêu CNXH, tiêu biểu cho tinh hoa văn hóa dân tộc. - Nhạy bén vững vàng trước những diễn biến phức tạp của tình hình thế giới, có tinh thần đoàn kết dân tộc, đoàn kết, hợp tác quốc tế. - Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, phát triển nhanh về số lượng, nâng cao chất lượng, có cơ cấu, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước. - Giai cấp công nhân ngày càng được trí thức hóa, có khả năng tiếp cận và làm chủ khoa học và công nghệ tiên tiến. - Có giác ngộ giai cấp, bản lónh chính trò vững vàng, có tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động cao. 4 1.4 Giải pháp chủ yếu tăng cường công tác vận động công nhân trong thời kỳ đổi mới - Bảo đảm việc làm, đời sống cho công nhân và người lao động - Bổ sung, sửa đổi, xây dựng và thực hiện hệ thống chính sách, pháp luật để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân - Thực hiện dân chủ, công bằng xã hội trong toàn xã hội và trong công nhân - Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, đề cao trách nhiệm của Nhà nước, phát huy vai trò tổ chức công đoàn và tổ chức chính trị - xã hội khác trong xây dựng giai cấp công nhân. X ây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước Thứ nhất, Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng trong xây dựng giai cấp công nhân. Thứ hai, Ñề cao trách nhiệm của Nhà nước và chính quyền các cấp. Thứ ba: Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội. II. HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ 2.1 Theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, tổ chức cơ sở của công đoàn gồm: Công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn. Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn được tổ chức theo 4 loại hình: – Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn không có tổ công đoàn, tổ nghiệp đoàn. – Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn có tổ công đoàn, tổ nghiệp đoàn. – Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn có công đoàn bộ phận, nghiệp đoàn bộ phận. – Công đoàn cơ sở có Công đoàn cơ sở th aø nh viên Điều lệ Công đoàn Việt nam quy định: Công đoàn cơ sở được thành lập ở các hợp tác xã sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ, các đơn vị sự nghiệp, các cơ quan nhà nước, cơ quan tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức xã hội nghề nghiệp, có 5 đoàn viên trở lên và được Công đoàn cấp trên quyết định thành lập. Nghiệp đoàn Nghiệp đoàn là tổ chức của Công đoàn, tập hợp những người lao động tự do hợp pháp cùng ngành nghề, được thành lập theo địa bàn hoặc thành lập theo đơn vị lao động, có 10 thành viên trở lên và được Công đoàn cấp trên quyết định thành lập. 5 2.2 Nhiệm vụ, quyền hạn của cơng đồn cơ sở Cơng đồn cơ sở có các nhiệm vụ và quyền hạn: Một là, tun truyền về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức cơng đồn. Hai là, kiểm tra, giám sát việc thi hành các chế độ, chính sách, pháp luật. Phát hiện và tham gia giải quyết các tranh chấp lao động, tổ chức thực hiện các quyền của Cơng đồn cơ sở. Ba là, phối hợp với thủ trưởng hoặc người đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức đại hội cơng nhân viên chức, đại diện cho tập thể lao động ký kết khỏa ước lao động tập thể, chăm lo cho đời sống, cải thiện điều kiện lao động cho người lao động. Bốn là, tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động xã hội; phối hợp với người sử dụng lao động chăm lo đấu tranh ngăn chặn các tệ nạn xã hội. 2.3 Nội dung hoạt động của Cơng đồn cơ sở Một là, Tổ chức thực hiện chức năng bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của cơng nhân, viên chức, lao động. Hai là, Tun truyền, giáo dục cơng nhân, viên chức, lao động. Ba là, Tham gia quản lý. Bốn là, Phát triển đồn viên. Năm là, Xây dựng Cơng đồn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng. III. MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ TỔ CHỨC ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN CƠ SỞ 3.1 Chuẩn bị nội dung đại hội - Báo cáo tổng kết hoạt động của Cơng đồn nhiệm kỳ qua. - Phương hướng hoạt động của Cơng đồn nhiệm kỳ tới. - Báo cáo kiểm điểm của Cơng đồn cơ sở nhiệm kỳ. - Xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội Cơng đồn cơ sở. CÔNG VIỆC CỤ THỂ + Cơng tác chuẩn bị báo cáo + Dự kiến số lượng, cơ cấu nhân sự Ban Chấp hành Cơng đồn, Ủy ban kiểm tra Cơng đồn cơ sở; tiêu chuẩn ủy vi ê n Ban Chấp hành Cơng đồn, uỷ viên Ủy ban kiểm tra cơng đồn cơ sở. + Kế hoạch hướng dẫn tổ chức đại hội tổ Cơng đồn, Cơng đồn bộ phận tiến tới Đại hội Cơng đồn cơ sở. + Phân cơng ủy viên Ban Chấp hành Cơng đồn dự đại hội tồ Cơng đồn, Cơng đồn bộ phân. 6 + Phân công trách nhiệm cụ thể cho từng ủy viên Ban Chấp hanh Công đoàn. + Tổng hợp ý kiến đóng góp qua đại hội Công đoàn trực thuộc, Công đoàn bộ phận về các báo cáo, về nhân sự. Họp Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở để thống nhất các nội dung đó + Báo cáo cấp ủy cơ sở về các báo cáo trình đại hội và dự kiến nhân sự. Phối hợp, thống nhất với thủ trưởng đơn vị để tranh thủ sự giúp đỡ về thời gian, kinh phí và các điều kiện khác. + Tổng hợp toàn bộ các văn bản dự thảo theo quy định gửi lên công đoàn cấp trên trực tiếp để xin ý kiến cho phép tiến hành đại hội. 3.2 Tổ chức đại hội công đoàn cơ sở • Trang trí hội trường: - Phía trái hội trường (từ dưới nhìn lên) là cờ Tổ quốc. Tượng hoặc ảnh Chủ tịch Hồ Chí Minh đặt dưới cánh sao vàng. - Phía phải hội trường là dòng chữ tiêu đề đại hội. - Huy hiệu Công đoàn Việt Nam đặt ở chính giữa, phía trên h aøng chữ “Đại hội đại biểu công đoàn cơ sở…”. Phần nghi thức (do ban tổ chức đại hội điều hành) + Chào cờ, hát Quốc ca. + Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu. + Bầu chủ tịch đoàn, thư ký đoàn và ban kiểm tra tư cách đại biểu (biểu quyeát giơ tay). + Mời đoàn chủ tịch lên chủ trì đại hội và đoàn thư ký lên làm việc. Phần nội dung (do chủ tịch đoàn điều khiển): + Thông qua chương trình đại hội. + Mời ban thẩm tra tư cách đại biểu báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu và biểu quyết thông qua. + Báo cáo tổng kết hoạt động của Công đoàn nhiệm kỳ qua và phương hướng hoạt động nhiệm kỳ tới. + Báo cáo tổng hợp kết quả đại hội tổ công đoàn, công đoàn bộ phận. + Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở. + Đại hội tham luận hoặc thảo luận về các báo cáo tổng kết, Phương hướng hoạt động của Công đoàn cơ sở • Phần nhaân sự: + Chủ tịch công đoàn mời Ban Chấp hành Công đoàn cũ tuyên bố mãn nhiệm kỳ - tặng quà lưu niệm. + Báo cáo tình hình chuẩn bị nhân sự. + Bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở + Bầu ban bầu cử (biểu quyết giơ tay). 7 + Ban bu c ph bin nguyờn tc, th l bu c. + Ban chp hnh ra mt i hi. + on ch tch ch ủũnh 1 ng chớ trong Ban Chp hnh mi lm nhim v triu tp kỡ hp th nht ca Ban Chp hnh Cụng on c s v cụng b quyt nh trc i hi. + Bu i biu i d i hi cụng on cp trờn theo ch tiờu phõn b. + Phn phỏt bieồu ca laừnh ủaùo ch o i hi B mc: +Th ký th oõ ng qua d tho ngh quyt ai hi. + Ch tch on ly ý kin biu quyt (v cỏc ch tiờu trng tõm ca i hi). + Tng kt i hi. + Cho c (Quc ca). 3.3 Nhng cụng vic sau i hi - Hi ngh ln th nht Ban Chp hnh Cụng on c s, cn hp trong thi gian i hi cú kt qu thoõng bỏo cho i hi. - Hi ngh ln th nht bu on ch tch hoc ngi ch trỡ v th ký i hi (biu quyt gi tay). Hi ngh tho lun v biu quyt v s lng, c cu Ban Thng v v y ban kim tra theo quy nh. Bu c cỏc ban theo quy nh (b phiu kớn) Bu ch tch, phú Ch tch cụng on theo quy nh, trong s cỏc y viờn Ban Thng v, trong s cỏc y viờn Ban Chp hnh . - Ch tch, phú ban ch tch, ch nhim y ban kim tra lm vn bn ngh Cụng on cp trờn trc tip ra quyt nh cụng nhn kt qu bu c. - Cỏc loi phiu bu sau khi bu xong b vo phong bỡ, niờm phong v lu gi ti cụng on c s. . 1 CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG CÔNG NHÂN TRONG THỜI KỲ MỚI VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN Ở CƠ SỞ I CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG CÔNG NHÂN TRONG THỜI KỲ MỚI 1.1. Tình hình giai cấp công nhân hiện nay và ý nghóa,. tổ chức cơ sở của công đoàn gồm: Công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn. Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn được tổ chức theo 4 loại hình: – Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn không có tổ công đoàn, tổ nghiệp đoàn. –. đoàn. – Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn có tổ công đoàn, tổ nghiệp đoàn. – Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn có công đoàn bộ phận, nghiệp đoàn bộ phận. – Công đoàn cơ sở có Công đoàn cơ sở th aø nh