Mục đích của nhóm - Tăng cường khả năng tư duy, năng lực sáng tạo và tinh thần trách nhiệm của mỗi thành viên sau khi hoàn thành Dự án cùng nhau cũng như môn học Kỹ năng làm việc nhóm..
CÁC BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM
Biên bản thành lập nhóm
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHÓM
Số lượng thành viên: 10 thành viên.
* Mục tiêu - nhiệm vụ của nhóm:
Mục tiêu chính của video giới thiệu là khám phá và trải nghiệm quy trình làm gốm, đồng thời tạo cơ hội cho người xem học hỏi, trau dồi và cải thiện kỹ năng làm việc nhóm Video sẽ mang đến cái nhìn sâu sắc về nghệ thuật gốm, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác trong nhóm.
+ Chinh phục và đạt điểm số cao ở môn Kỹ năng làm việc nhóm.
+ Mang lại cái nhìn mới mẻ hơn về nghề làm gốm
+ Giúp mọi người nâng cao kiến thức và độ hiểu biết về thủ công mỹ nghệ.
Nghiên cứu nghề làm gốm bao gồm việc tìm hiểu lịch sử, vị trí, các gian hàng, đặc sản và sự kiện văn hóa liên quan Điều này giúp bạn có kiến thức sâu sắc về sản phẩm gốm, từ đó thiết kế video chuyên môn hấp dẫn và thu hút người xem.
Để tạo ra một video hiệu quả, việc lên kịch bản là rất quan trọng Bạn cần xác định thông điệp chính mà video muốn truyền tải, từ đó định hình nội dung phù hợp Hãy lựa chọn các hình ảnh, clip, âm thanh và đoạn văn một cách cẩn thận để đảm bảo tính hấp dẫn và sự liên kết trong video.
+ Thu thập tài liệu: Tìm kiếm hình ảnh, video, âm thanh, thông tin từ các nguồn uy tín để sử dụng trong video.
Thiết kế hình ảnh và âm thanh là quá trình tạo ra các yếu tố trực quan và âm thanh cho video, bao gồm hình ảnh, đồ họa, logo, chữ ký, hiệu ứng hình ảnh, cùng với nhạc nền và âm thanh phù hợp, nhằm nâng cao trải nghiệm người xem.
Lắp ráp video là quá trình sử dụng các công cụ và phần mềm chuyên dụng để kết hợp hình ảnh, video, âm thanh, văn bản và hiệu ứng hình ảnh thành một sản phẩm video hoàn chỉnh.
Chỉnh sửa video là bước quan trọng để đảm bảo nội dung hấp dẫn và hoàn chỉnh Quá trình này bao gồm việc xem lại video, chỉnh sửa các lỗi kỹ thuật, và đảm bảo rằng video truyền tải đúng thông điệp cũng như mục đích mà bạn muốn hướng đến.
Để quảng bá làng nghề thủ công gốm Bát Tràng, việc phát hành video trên các kênh mạng xã hội, trang web và ứng dụng là rất quan trọng Mỗi thành viên trong nhóm cần tích cực tham gia vào nội dung chung, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ và yêu cầu công việc được giao Sự tương tác giữa các thành viên là yếu tố then chốt để đạt được hiệu quả trong công việc.
+ Thời gian tiến hành : Từ ngày 15/01/2024 đến ngày 06/04/2024.
S-SPECIFIC: TÍNH CỤ THỂ - Bài báo cáo khoảng 20 trang gồm: ít nhất 25 hình ảnh và 1000 từ
- Thời gian thực hiện dự án khoảng 1 tháng
- Chất lượng sản phẩm:Sự chất lượng của sản phẩm gốm có thể là một chỉ số quan trọng về hiệu suất và thành công.
- Sự sáng tạo: Mức độ sáng tạo và khả năng thực hiện các ý tưởng mới trong sản phẩm gốm.
- Đáp ứng nhu cầu thị trường: Đánh giá và phản hồi tích cực từ khách hàng là một chỉ số quan trọng về thành công.
Thời gian và tiến độ là yếu tố quan trọng trong việc duy trì lịch trình làm việc hiệu quả Đảm bảo hoàn thành công việc đúng hạn không chỉ giúp đánh giá tiến triển mà còn nâng cao hiệu suất làm việc.
Đánh giá sản phẩm dựa trên tiêu chí nghệ thuật và thiết kế là phương pháp hiệu quả để xác định mức độ sáng tạo và chất lượng.
Hiệu suất sản xuất là yếu tố then chốt trong quá trình sản xuất, bao gồm việc quản lý nguồn lực một cách hiệu quả và giảm thiểu lãng phí Điều này không chỉ giúp tối ưu hóa quy trình mà còn nâng cao năng suất và lợi nhuận.
A-ATTAINABLE: CÓ THỂ ĐẠT ĐƯỢC
Tạo ra một video hình ảnh sắc nét và thú vị, nhằm truyền đạt quy trình sản xuất một đồ vật bằng gốm, đồng thời thể hiện giá trị nghệ thuật và văn hóa từ nghề làm gốm.
- Mỗi thành viên đều có cơ hội trải nghiệm tạo ra 1 sản phẩm bằng gốm
R-RELEVANT: THỰC TẾ - Học hỏi, trau dồi thêm kiến thức từ thợ làm gốm
- Làm gốm sẽ giúp tăng cường sự tập trung,kiên nhẫn cũng như cơ hội để thể hiện sự sáng tạo
- Có khả năng tự tạo ra sản phẩm và kiếm thêm thu nhập khi đã lành nghề
-NGÀY BẮT ĐẦU: 13/01/2024 -NGÀY HOÀN THÀNH: 06/04/2024
* Các thành viên của nhóm:
Stt Chức vụ Họ và tên MSSV Công việc phụ tráchThông tin liên hệ
- Phân công nhiệm vụ phù hợp cho thành viên
- Giám sát, đảm bảo tiến độ thực hiện theo đúng kế hoạch t huyhuynh 22804@gm ail.com ĐT:
- Tổng hợp kế hoạch, nhiệm vụ của các thành viên
- Đưa ra các điều chỉnh phù hợp với thực tế, đảm bảo hoàn thành mục tiêu.
- Đảm bảo chất lượng, kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm.
- Tham gia khảo sát. longpvpvip
- Bảo đảm tìm kiếm, duy trì và cải thiện các tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc của nhóm.
- Đánh giá về kết quả thực hiện công việc của từng thành viên, kể cả nhóm trưởng.
-Tham gia khảo sát. ndthang79 7@gmail.co m ĐT:
Nguyễn Huy Cường 22657001 - Tìm kiếm các giải pháp duy trì và phát cuongnguy enhuy2005
Stt Chức vụ Họ và tên MSSV Công việc phụ tráchThông tin liên hệ kiến huy khả năng sáng tạo của nhóm.
- Đưa ra các sáng kiến, sáng tạo trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ của nhóm.
-Tham gia soạn báo cáo.
- Phân tích giải pháp để phát hiện ra nhữngyếu kém, hạn chế hoặc các mối nguy hiểm (nếu có) trong các giải pháp đó.
- Xây dựng biện pháp sửa chữa, khắc phục, cải tiến tốt nhất.
- Tham gia soạn báo cáo. baoqtr1462 k5@gmail.c om ĐT:
Phan Dương Đức Bảo 22655561 phaduongd ucbao1310 2005@gma il.com ĐT:
Lê Minh Hưng 22645631 - Theo dõi, điều chỉnh, cải thiện và mở rộng các mối quan hệ bên trong và bên ngoài nhóm nhằm đem lại lợi ích.
- Đại diện cho cả nhóm đối thoại với mọi người.
- Thúc đẩy tinh thần đoàn kết trong nhóm. leminhhun g1002@gm ail.com ĐT:
Stt Chức vụ Họ và tên MSSV Công việc phụ tráchThông tin liên hệ
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao theo kế hoạch.
- Phát huy năng lực và chuyên môn để hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao.
- Đóng góp ý kiến xây dựng, hoàn thiện kế hoạch hoạt động của nhóm.
- Tham gia edit, quay video. nguyentha nhtam1307 05@gmail.c om ĐT:
STT Họ và tên Chức vụ Chữ kí
2 Võ Văn Thành Thư kí
Xác nhận của Trưởng nhóm và các thành viên trong nhóm
(Ký tên và ghi rõ họ tên)
Nội quy thành lập nhóm
Dưới đây là một số nội quy cơ bản mà bạn có thể áp dụng khi thành lập một nhóm:
1 Mục tiêu và mục đích của nhóm: Xác định rõ ràng mục tiêu và mục đích của nhóm để mọi thành viên đều hiểu và đồng ý với những gì họ đang làm.
2 Nguyên tắc và giá trị: Thiết lập những nguyên tắc và giá trị cơ bản mà nhóm sẽ tuân thủ, bao gồm tôn trọng, chia sẻ thông tin, và làm việc hiệu quả với nhau.
3 Phân công trách nhiệm: Xác định rõ vai trò và trách nhiệm của từng thành viên trong nhóm để mọi người biết mình cần làm gì và khi nào.
4 Giao tiếp: Thiết lập các kênh giao tiếp hiệu quả, bao gồm thời gian họp, email, tin nhắn, hoặc ứng dụng giao tiếp nhóm như Slack, Microsoft Teams.
5 Tính toàn vẹn và minh bạch: Thúc đẩy tính toàn vẹn và minh bạch trong tất cả các hoạt động của nhóm, bao gồm việc chia sẻ thông tin và quyết định.
6 Giải quyết mâu thuẫn:Thiết lập cơ chế giải quyết mâu thuẫn nếu có, để giữ cho mọi người trong nhóm làm việc một cách hòa bình và hiệu quả.
7 Đánh giá và phản hồi: Thiết lập quy trình để đánh giá tiến độ công việc và cung cấp phản hồi đối với các thành viên, giúp họ cải thiện và phát triển.
8 Tôn trọng thời gian:Tôn trọng thời gian của nhau
Quy chế thành lập nhóm
QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG NHÓM Điều 1: Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1 Phạm vi điều chỉnh: Quy chế này quy định nguyên tắc hoạt động của nhóm, bao gồm: mục tiêu của nhóm; cơ cấu tổ chức nhóm; nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của các thành viên; nguyên tắc, cơ chế làm việc nhóm; khen thưởng và kỷ luật trong nhóm.
2 Đối tượng áp dụng: Quy chế này áp dụng cho tất cả các thành viên trong nhóm. Điều 2: Mục tiêu của nhóm
1 Hoàn thành tốt mục tiêu chung: Hoàn thành 1 sản phẩm bằng gốm tại Hamuru Pottery
2 Bài tuyên truyền được nhiều người biết đến và hiểu rõ hơn về việc làm gốm
3 Đạt được điểm cao môn Kĩ năng làm việc nhóm.
4 Rèn luyện và nâng cao các kĩ năng của từng thành viên: kĩ năng giao tiếp, kĩ năng tổ chức các hoạt động làm việc nhóm…
5 Các thành viên của nhóm được phát biểu ý kiến, thỏa sức sáng tạo, phát triển năng lực, xây dựng mối quan hệ tốt giữa các thành viên. Điều 3: Nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của các chức danh trong nhóm
1.1 Quyền: a) Được điều động các thành viên trong nhóm thực hiện các nhiệm vụ của dự án nhóm. b) Được quyền ra quyết định (có lợi cho nhóm) khi các thành viên trong nhóm không thống nhất ý kiến. c) Được điều chỉnh vai trò, nhiệm vụ của các thành viên trong nhóm khi nhận thấy thành viên đó có năng lực phù hợp với nhiệm vụ, vai trò mới.
1.2 Nghĩa vụ: a) Xác định mục tiêu, hướng đi cho nhóm; điều hướng nhóm đi đúng định hướng, kế hoạch đã đề ra. b) Chủ trì lên kế hoạch và phân chia công việc cho các thành viên c) Giải quyết các mâu thuẫn nhóm, kết nối các thành viên trong nhóm, thúc đẩy tinh thần đoàn kết trong nhóm d) Đôn đốc, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên nhóm (cùng với người giám sát)
2.1 Quyền: a) Được tham gia phát biểu, chia sẻ ý kiến cá nhân về dự án của nhóm nhằm hoàn thiện và cải tiến tốt hơn các hoạt động của nhóm. b) Được đóng góp ý kiến của cá nhân (theo chiều hướng tích cực) nhằm giải quyết mâu thuẫn nhóm và thúc đẩy tinh thần đoàn kết trong nhóm. c) Được hưởng các quyền lợi chung của nhóm, được khen thưởng và cộng điểm khi có đóng góp tích cực.
2.2 Nghĩa vụ: a) Người giám sát theo kế hoạch đốc thục mọi thành viên trong nhóm, kể cả nhóm trưởng hoàn thành công việc đúng thời hạn. b) Các thành viên còn lại làm việc theo sự phân công của nhóm và theo kế hoạch của dự án c) Tham gia đầy đủ các buổi họp nhóm Trường hợp vắng cần có lí do chính đáng và thông báo cho nhóm trưởng. d) Vui vẻ, nhiệt tình trong các hoạt động của nhóm Giúp đỡ lẫn nhau cùng hoàn thành dự án. e) Đóng quỹ đầy đủ theo quy định của nhóm. Điều 4: Cơ cấu tổ chức nhóm
1 Nhóm trưởng: Huỳnh Hải Phương Thùy
2 Người điều phối: Võ Văn Thành
3 Người giám sát: Nguyễn Đức Thắng
4 Người phản biện: Trần Văn Quốc Bảo, Phan Dương Đức Bảo
5 Người phát kiến: Nguyễn Huy Cường
6 Người ngoại giao: Lê Minh Hưng
7 Người thực hiện: Nguyễn Thành Tâm, Lê Quang Hưng Thịnh, Nguyễn Trường Thịnh Điều 5: Nguyên tắc và cơ chế làm việc của nhóm
1 Nhóm làm việc theo nguyên tắc dân chủ, lấy ý kiến biểu quyết của đa số thành viên trong nhóm làm ý kiến quyết định Trưởng nhóm chỉ có quyền quyết định khi tất cả các thành viên trong nhóm không thống nhất quan điểm.
2 Các thành viên trong nhóm phải có tinh thần trách nhiệm và tôn trọng ý kiến của nhau
3 Các thành viên trong nhóm luôn bám sát mục tiêu nhóm đã đề ra.
4 Lắng nghe ý kiến của từng thành viên, mạnh dạn bày tỏ quan điểm, ý kiến đóng góp để xây dựng nhóm.
5 Đoàn kết tin tưởng nhau để hoàn thành công việc.
6 Luôn có thái độ học hỏi, không ngừng phát triển bản thân Điều 6: Khen thưởng và kỉ luật trong nhóm
1 Khen thưởng: a) Thành viên nào trong nhóm chủ động, tích cực đóng góp ý kiến, đề xuất ý tưởng và hoàn thành tốt các công việc được giao, sớm hơn tiến độ, nhóm trưởng sẽ đề xuất cộng cho thành viên đó 1.0 điểm. b) Thành viên nhóm hoàn thành tốt các công việc được giao đúng thời hạn sẽ được đề xuất cộng 0.5 điểm.
Các thành viên không hoàn thành nhiệm vụ sẽ được nhóm thảo luận để xác định mức độ và đưa ra điểm số phù hợp, hoặc có thể bị mời ra khỏi nhóm Điều 7: Tổ chức thực hiện.
1 Các công việc được chia đều cho các thành viên, đảm bảo thành viên nào trong nhóm cũng tham gia làm bài.
2 Các nhiệm vụ sẽ được phân công ngẫu nhiên bằng phần mềm hoặc các thành viên xung phong làm.
3 Nhóm trưởng sẽ giao thời hạn hoàn thành nhiệm vụ cho thành viên.
4 Các thành viên phải hoàn thành nhiệm vụ trong thời hạn và chịu trách nhiệm cho công việc của mình.
5 Thành viên muốn đổi việc phải có lí do chính đáng và phải thông qua sự đồng thuận của nhóm trưởng, người giám sát và người đồng thuận đổi việc.
6 Thành viên nhóm muốn thay đổi, bổ sung, dời hạn kế hoạch thì phải có lí do và sự đồng thuân của cả nhóm hoặc của cả ba người: nhóm trưởng, người giám sát, người điều phối.
7 Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày thành lập nhóm Tất cả các thành viên trong nhóm phải nghiêm túc thực hiện quy chế này.
KẾ HOẠCH THỰC HIỆN
Mục tiêu nhiệm vụ
1 Đạt được mục tiêu chung của dự án hoặc công việc được giao
2 Xây dựng một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ cho mỗi thành viên
3 Phân công công việc một cách công bằng và hiệu quả
4 Tăng cường sự giao tiếp và tương tác giữa các thành viên
5 Phát triển kỹ năng làm việc nhóm, bao gồm cả khả năng hỗ trợ, lắng nghe và giải quyết xung đột
6 Hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn và chất lượng.
7 đạt điểm tốt trong môn làm việc nhóm
8 Video của nhóm được nhiều người biết đến, qua đó hiểu hơn lợi ích niềm vui khi làm gốm tiếp tục gìn giữ và phát huy văn hóa nghệ thuật làm gốm
1 Họp nhóm, lên ý tưởng lập kế hoạch, dự trù kinh phí, góp vốn thực hiện dự án làm gốm
2 Liên hệ đến chủ tiệm làm gốm (hamaru pottery nếu lỡ k đc đi đến Bopbi House tại quận 3)
3 Xây dựng kịch bản lời thoại cho video
4 Soạn báo cáo word, chỉnh sửa và hoàn thiện báo cáo word.
5 Quay và chỉnh sửa thu âm video
6 Họp nhóm để tổng hợp, rút kinh nghiệm, nghiệm thu, đánh giá kết quả thực hiện dự án.
Các nguồn lực cần thiết để đạt được mục tiêu trong kĩ năng làm việc nhóm có thể bao gồm
kĩ năng làm việc nhóm có thể bao gồm:
- Người: Đội ngũ thành viên đủ đa dạng về kỹ năng và kiến thức, có thái độ tích cực và cam kết với mục tiêu chung
-Thời gian: Phải có kế hoạch thời gian rõ ràng để tổ chức, thực hiện và đánh giá tiến độ công việc
Tài nguyên vật chất là yếu tố quan trọng bao gồm thiết bị, công cụ, phần mềm và không gian làm việc phù hợp cho các hoạt động nhóm Đồng thời, việc đảm bảo thông tin và dữ liệu đầy đủ giúp mọi thành viên có quyền truy cập cần thiết để hoàn thành công việc hiệu quả.
Sự hỗ trợ và hướng dẫn từ lãnh đạo hoặc quản lý đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết vấn đề và nâng cao hiệu suất làm việc của nhóm.
Tư duy sáng tạo và sự đổi mới đóng vai trò quan trọng trong công việc, khuyến khích nhóm tìm kiếm các giải pháp mới và hiệu quả cho những thách thức gặp phải Việc thúc đẩy sự sáng tạo không chỉ giúp nâng cao hiệu suất làm việc mà còn tạo ra những ý tưởng đột phá, góp phần vào sự phát triển bền vững của tổ chức.
MAN (Nhân lực) 10 thành viên
MONEY (Tài chính) 2,000,000đ (200,000đ/thành viên) MATERAL (Nguyên liệu) Các elements, templates trên
MACHINE (Máy móc, phương tiện) 05 xe máy, 10 điện thoại, 1 máy ảnh canon 6d, 8 Laptop
Phương pháp thực hiện bao gồm tìm hiểu quy trình làm gốm, quay phim, chụp ảnh, viết bài thuyết minh, lồng tiếng cho video và phỏng vấn chủ tiệm Tất cả các hoạt động này được thực hiện bằng điện thoại, máy ảnh, laptop và các phần mềm hỗ trợ khác.
Phương pháp thực hiện (theo nguyên tắc 5W1H)
What Why Where Whe n Who How
Họp nhóm xác định mục tiêu, lập kế hoạch, dự trù kinh phí.
Lập kế hoạch, dự trù kinh phí để có thể đến nơi một thuận tiệncách
Cả nhóm - Lập kế hoạch
- Họp thống nhất kế hoạchLiên hệ Cần có sự HAMARU Ngày Thành, Gọi với
POTTERY- nơi thực hiện dự án để xin phép cho nhóm đượcquay hình, chụp ảnh đồng ý của chủ sở hữu nơi làm gốm
POTTERY 90/14/1tại Trần Văn Ơn ,Tân Sơn Nhì ,Tân Phú , Thành Phố Hồ Chí Minh
Cường, Bảo Trần và Thành đã tiến hành khảo sát và tìm hiểu về ngành làm gốm, đồng thời chuẩn bị tâm điện để xin phép từ chủ sở hữu hoặc bộ quản lý cửa tiệm, có thể xin phép trực tiếp tại địa điểm.
Khảo sát để lên kịch bản cho video, chỉnh sửa kế hoạch cho phù hợp và hoàn chỉnh nhất
HAMARU POTTERY 90/14/1tại Trần Văn Ơn ,Tân Sơn Nhì ,Tân Phú , Thành Phố Hồ Chí Minh
ThắngĐức ,Minh Hưng, Trườn g Thịnh, Hưng
Quay phim, chụp hình, ghi chép chi tiết các kỹ năng làm gốm và các bước để tạo ra sản phẩm
Khảo sát địa điểm thực hiện.
Khảo sát để lên kịch bản cho video, chỉnh sửa kế hoạch cho phù hợp.
HAMARU POTTERY tại 90/14/1 Trần Văn Ơn ,Tân Sơn Nhì ,Tân Phú ,
Ngà 26/0y 2/20 24 nhómCả Quay phim, chụp hình, ghi chép chi tiết các nơi họ
Thành Phố Hồ Chí Minh tạo ra những thành phẩm dựngXây kịch bản video.cho
Có kịch bản, dàn ý để video được xây dựnghoàn thiện, hấp dẫn và đúng quy định của môn học.
Dựa theo mẫu kịch bản được quy định trong giáo trình môn học. Tìm hiểu về lịch sử phát triển về nghề gốm
Giới thiệu lịch sử phát triển về làm gốm để người xem có thể xem chi tiết và hiểu rõ hơn về gốm trình gốmHành
Triển lãm sẽ trải dài theo từng giai đoạn lịch sử.
Tìm hiểu trên youtube, google để xem nhữngđược điều đặc biệt trong nghề v à bi ết th êm
Tra cứu thông tin,ghi chép,tải hìnhảnh,viết bài
10 thế kỷ đầu Công nguyên. nghiệmTrải Để tìm kiếm thông tin trọng vềquan lịch sử, văn hóa và kỹ thuật sản xuất gốm của người dân địa phương.
Bài viết giúp làm rõ nguồn gốm nguyên liệu và các yếu tố môi trường tác động đến quy trình sản xuất, đồng thời xác định các yếu tố văn hóa và kỹ thuật liên quan.
Vào ngày 20 tháng 3 năm 2024, nhóm chúng tôi sẽ đến thăm dự án gốm Bát Tràng để trải nghiệm quy trình làm gốm, tìm hiểu về lịch sử và văn hóa nghề gốm Chúng tôi sẽ khám phá cách mà nghệ thuật làm gốm ảnh hưởng đến phong cách và chất lượng sản phẩm gốm Bát Tràng.
Tràng Từ đó, giúp nhóm viết báo cáo được chi tiết rõ ràng hơn.
Phương án phối hợp
- Liên hệ giảng viên để xin ý kiến hướng dẫn.
- Cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các thành viên trong nhóm, nghe theo sự chỉ đạo và phân công của trưởng nhóm và sơ đồ phân công
- Các thành viên trong nhóm phối hợp:
Nhóm phụ trách edit video: Đức Bảo, Hưng Thịnh, Thành Tâm.
Nhóm làm báo cáo: Quốc Bảo, Văn Thành, Đức Thắng.
Nhóm phụ trách quay vid, chụp ảnh: Huy Cường, Minh Hưng, Trường Thịnh.
Người giám sát tiến độ/ hỗ trợ các nhóm: Phương Thùy (nhóm trưởng)
- Tất cả các thành viên trong nhóm đều bình đẳng và có nghĩa vụ hỗ trợ lẫn nhau để đạt thành quả tốt nhất.
- Công cụ phối hợp: điện thoại, máy ảnh, personal computer, app (zalo, capcut,…).
- Công cụ kiểm soát, quản lý: sơ đồ GANTT
*Quy trình lập sơ đồ GANTT:
Bước 1: Liệt kê các công việc của dự án
1 Tìm hiểu về sự hình thành của văn hóa gốm Bát Tràng tại tp.HCM; tổng hợp tư liệu về làng gốm Bát Tràng ở tp.HCM
Liên hệ với tiệm-địa điểm thực hiện dự án để xin phép cho nhóm được quay hình, chụp ảnh.
2 Quay phim, chụp ảnh toàn bộ quá trình thực hiện dự án của nhóm để làm video và viết báo cáo ( bản word )
3 Họp nhóm xác định mục tiêu nhóm làm việc, lập kế hoạch, dự trù kinh phí và góp vốn thực hiện dự án.
4 Xây dựng kịch bản cho video.
5 Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn 2-
3 người tại địa điểm thực hiện dự án.
6 Triển khai thực hiện dự án, khảo sát khu vực bên trong và xung quanh khu vực làng gốm bát tràng.
7 Họp nhóm để tổng hợp, rút kinh nghiệm và đánh giá kết quả thực hiện dự án.
8 Soạn bài báo cáo word, chỉnh sửa và hoàn thiện bài báo cáo.
9 Lồng tiếng, edit và hoàn thiện video; viết bài thuyết minh cho video.
Bước 2: Sắp xếp trình tự thực hiện công việc theo quy trình
1 Họp nhóm xác định mục tiêu nhóm làm việc, lập kế hoạch, dự trù kinh phí và góp vốn thực hiện dự án.
2 Tìm hiểu về sự hình thành của văn hóa gốm Bát Tràng tại tp.HCM; tổng hợp tư liệu về làng gốm Bát Tràng ở tp.HCM Liên hệ với tiệm-địa điểm thực hiện dự án để xin phép cho nhóm được quay hình, chụp ảnh.
3 Xây dựng kịch bản cho video.
4 Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn 2-3 người tại địa điểm thực hiện dự án.
5 Triển khai thực hiện dự án, khảo sát khu vực bên trong và xung quanh khu vực làng gốm bát tràng Trải nghiệm việc làm gốm
6 Quay phim, chụp ảnh toàn bộ quá trình thực hiện dự án của nhóm để làm video và viết báo cáo (bản word)
7 Lồng tiếng, edit và hoàn thiện video; viết bài thuyết minh cho video.
8 Soạn bài báo cáo word, chỉnh sửa và hoàn thiện bài báo
9 Họp nhóm để tổng hợp, rút kinh nghiệm và đánh giá kếtcáo.quả thực hiện dự án.
Bước 3: Xác định thời gian thực hiện
Họp nhóm là bước quan trọng để xác định mục tiêu làm việc, lập kế hoạch, dự trù kinh phí và góp vốn cho dự án trong 1 ngày Đồng thời, tìm hiểu về sự hình thành của văn hóa gốm Bát cũng là một phần không thể thiếu trong quá trình này.
Tràng ở TP.HCM là nơi tổng hợp tư liệu về làng gốm Bát Tràng Để thực hiện dự án, nhóm cần liên hệ với tiệm và địa điểm để xin phép quay hình và chụp ảnh.
Xây dựng kịch bản cho video 1 ngày
Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn 2-3 người tại địa điểm thực hiện dự án 1 ngày
Triển khai thực hiện dự án, khảo sát khu vực bên trong và xung quanh khu vực làng gốm bát tràng
Trải nghiệm việc làm gốm
Quay phim, chụp ảnh toàn bộ quá trình thực hiện dự án của nhóm để làm video và viết báo cáo (bản word)
Lồng tiếng, edit và hoàn thiện video; viết bài thuyết minh cho video 7 ngày
Soạn bài báo cáo word, chỉnh sửa và hoàn thiện bài báo cáo 6 ngày
Họp nhóm để tổng hợp, rút kinh nghiệm và đánh giá kết quả thực hiện dự án 1 ngày
Báo cáo tiến độ thực hiện 1 ngày
Họp nhóm xác định mục tiêu nhóm làm việc, lập kế hoạch, dự trù kinh phí và góp vốn thực hiện dự án
Từ ngày thành lập nhóm
Khám phá sự phát triển của văn hóa gốm Bát Tràng tại TP.HCM và tổng hợp tài liệu liên quan đến làng gốm Bát Tràng trong khu vực Để thực hiện dự án, nhóm cần liên hệ với các tiệm và địa điểm để xin phép quay hình và chụp ảnh.
Xây dựng kịch bản cho video Sau việc 2
Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn 2-
3 người tại địa điểm thực hiện dự án.
Triển khai thực hiện dự án, khảo sát khu vực bên trong và xung quanh khu vực làng gốm bát tràng Trải nghiệm việc làm gốm
Quay phim, chụp ảnh toàn bộ quá trình thực hiện dự án của nhóm để làm video và viết báo cáo ( bản word)
Thực hiện cùng việc 5 Lồng tiếng, edit và hoàn thiện video; viết bài thuyết minh cho video.
Soạn bài báo cáo word, chỉnh sửa và hoàn thiện bài báo cáo.
Thực hiện cùng việc 7 Họp nhóm để tổng hợp, rút kinh nghiệm và đánh giá kết quả thực hiện dự án.
Báo cáo tiến độ thực hiện Sau việc 9
Bước 5: Xây dựng bản mô tả phân tích công việc
STT Tên công việc Kí hiệu Độ dài ( ngày ) Thời gian bắt đầu
1 Họp nhóm xác định mục tiêu nhóm làm việc, lập kế hoạch, dự trù kinh phí và góp vốn thực hiện dự án
A 1 ngày Từ ngày thành lập nhóm
2 Tìm hiểu về sự hình thành của văn hóa gốm Bát Tràng tại tp.HCM; tổng hợp tư liệu về làng gốm
Bát Tràng ở tp.HCM Liên hệ với tiệm- địa điểm thực hiện dự án để xin phép cho nhóm được quay hình, chụp ảnh.
3 Xây dựng kịch bản cho video C 1 ngày Sau B
4 Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn 2-3 người tại địa điểm thực hiện dự án.
5 Triển khai thực hiện dự án , khảo sát khu vực bên trong và xung quanh khu vực làng gốm bát tràng Trải nghiệm việc làm gốm
6 Quay phim, chụp ảnh toàn bộ quá trình thực hiện dự án của nhóm để làm video và viết báo cáo ( bản word)
7 Lồng tiếng, edit và hoàn thiện video; viết bài thuyết minh cho video.
8 Soạn bài báo cáo word, chỉnh sửa và hoàn thiện bài báo cáo.
9 Họp nhóm để tổng hợp, rút kinh nghiệm và đánh giá kết quả thực hiện dự án.
Bước 6 : Vẽ sơ đồ GANTT:
Phương pháp đánh giá
Tiêu chí đánh giá báo cáo word:
Bài viết cung cấp đầy đủ 7 mục theo quy định cần thiết cho việc thành lập nhóm, bao gồm các biểu mẫu thành lập nhóm, kế hoạch thực hiện, hình ảnh thực hiện, báo cáo tiến độ, báo cáo kết quả thực hiện và biên bản họp nhóm Những nội dung này thể hiện rõ ràng toàn bộ quá trình thực hiện dự án của nhóm.
- Hình thức: trình bày theo quy định của văn bản (theo hướng dẫn và quy định thể hiện trong Giáo trình Kỹ năng làm việc nhóm).
Tiêu chí đánh giá chất lượng video:
Video cần đảm bảo chất lượng hình ảnh rõ nét, không bị mờ hay bể hình Âm thanh phải trong trẻo, không có tạp âm hay rè tiếng, giúp truyền tải nội dung một cách rõ ràng Bố cục cảnh quay cần được sắp xếp cân đối, tạo sự hài hòa cho người xem Phụ đề song ngữ phải khớp chính xác với lời nói trong video, giúp người xem dễ dàng theo dõi Cuối cùng, hiệu ứng chuyển cảnh nên được sử dụng một cách tinh tế để tăng tính thẩm mỹ cho sản phẩm.
Tiêu chí đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm:
- Đi họp đầy đủ, nghiêm túc, đúng giờ các buổi họp.
- Sôi nổi đóng góp ý kiến, năng nổ hợp tác.
- Không e ngại trong việc đóng góp ý kiến cá nhân.
- Chủ động trong công việc.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có trách nhiệm.
- Tác phong làm việc nghiêm chỉnh.
- Đóng quỹ đúng thời hạn.
Phương án dự phòng
- Trong quá trình hoạt động sẽ không thiếu những khó khăn cản trở, nên chúng ta phải có được những phương án dự phòng.
Nhóm sẽ thành lập một quỹ dự phòng nhỏ với mức đóng góp 100.000 VND từ mỗi thành viên để ứng phó với các chi phí phát sinh ngoài dự kiến trong quá trình hoạt động Nếu chi phí thực tế không vượt quá dự tính ban đầu, số tiền này sẽ được chia đều lại cho các thành viên.
- Nếu như không thể đi đến tiệm Hamaru Pottery thì nhóm có thể đi đến Bopbi House (địa chỉ: 6C Tú Xương, Quận 3)
- Khi quay video sẽ chuẩn bị thêm ít nhất 1 chiếc điện thoại và 2 cục sạc dự phòng để đề phòng điện thoại gặp trục trặc hay hết pin.
- Video sau khi quay xong sẽ được up lên cloud hoặc drive đề phòng video bị lỗi hay bị mất.
Để đảm bảo văn bản hoàn chỉnh, cần có hai người thực hiện việc đối chiếu và kiểm tra Họ sẽ rà soát lại ngữ nghĩa, chính tả, phong chữ, hình thức và cách bố trí của văn bản.
HÌNH ẢNH THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CỦA NHÓM
Stt Nội dung Đơn vị tính Đơn giá(vnd)Số lượng Thành tiền(vn d)
Cả nhóm đang thảo luận về dự án
Nhóm thống nhất địa điểm thực hiện dự án
TỔNG HỢP VIDEO
Kịch bản cho video
Họp nhóm để bàn luận về đề tài.
Vào ngày 24/2/2024, sau kỳ nghỉ Tết dài khoảng 3 tuần, nhóm chúng mình đã tổ chức họp để thảo luận về việc thực hiện dự án “Tìm hiểu và trải nghiệm nghề làm gốm”, trong đó cũng đã dự trù chi phí cho quá trình thực hiện dự án.
Các thủ tục cần thiết để trải nghiệm làm gốm.
Vào ngày 25/2/2024, trưởng nhóm và người ngoại giao đã liên hệ với Hamaru Pottery để trải nghiệm, nhưng nhận được thông báo rằng tiệm sẽ đóng cửa trong tháng 3 do có việc cần giải quyết Do đó, nhóm đã quyết định chọn Bopbi House, nơi đã sắp xếp thời gian cho chúng tôi tìm hiểu và trải nghiệm Trong ngày hôm đó, chúng tôi cũng đã tham khảo về nghề làm gốm và các workshop gốm qua các nền tảng truyền thông như Facebook và Tiktok.
Từ ngày 1 đến 8 tháng 3 năm 2024, nhóm chúng tôi đã chuẩn bị đầy đủ các công cụ và thiết bị cần thiết cho việc quay chụp, bao gồm máy ảnh, điện thoại, laptop và xe máy để di chuyển đến các địa điểm quay.
Từ ngày 9/3 đến ngày 6/4/2024: Đây là thời gian chúng mình xây dựng và hoàn thiện kịch bản cho video.
Vào ngày 9/3/2024, nhóm chúng mình đã đến Bopbi House lúc 10h30 sáng và được anh quản lý hướng dẫn check-in Chủ tiệm gốm, một người trẻ tuổi, đã quyết định mở tiệm ở TP Hồ Chí Minh nhằm bảo tồn nghề gốm truyền thống và truyền đam mê tới mọi lứa tuổi Chúng mình có 3 tiếng để trải nghiệm, được nhân viên hỗ trợ từ việc lấy tạp dề đến chuẩn bị đất và dụng cụ Mặc dù các bước làm gốm có vẻ đơn giản, nhưng việc thực hành với người mới như chúng mình cũng gặp không ít khó khăn Bopbi House thu hút đông đảo khách hàng, từ trẻ em đến người lớn, tạo không khí thoải mái và sáng tạo Sau khi hoàn thành sản phẩm, chúng mình tô màu để làm nổi bật, và sản phẩm sẽ được gửi đi nung để nhận kết quả sau hơn một tháng Tiệm còn kết hợp mô hình quán cà phê với những background thu hút, góp phần tạo nên sự đông đúc của khách hàng Chúng mình rời khỏi tiệm lúc 13h30 chiều.
Hoàn thiện video và họp tổng kết
Từ ngày 11/3 đến ngày 27/3/2024: Là khoảng thời gian để lồng ghép, viết bài thuyết minh, lồng tiếng, edit và hoàn thiện video.
Từ ngày 22/3 đến ngày 28/3/2024: Soạn báo cáo word, chỉnh sửa và hoàn thiện báo cáo word.
Vào ngày 29 tháng 3 năm 2024, nhóm chúng tôi đã tổ chức họp để tổng hợp kinh nghiệm, nghiệm thu và đánh giá kết quả thực hiện dự án Tiếp theo, vào ngày 6 tháng 4 năm 2024, chúng tôi đã hoàn thành báo cáo kết quả và nộp video liên quan.
BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH
Tìm hiểu về nghề làm gốm Bát Tràng
Làng nghề gốm sứ Bát Tràng, tọa lạc tại xã Bát Tràng, huyện Gia Lâm, cách trung tâm thành phố Hà Nội hơn 10km về phía Đông Nam, nổi tiếng từ lâu với các sản phẩm gốm sứ chất lượng cao.
Làng Bát Tràng, có nguồn gốc từ thời nhà Lý, đã trải qua hơn 500 năm lịch sử với nhiều biến động, nhưng vẫn giữ vững tên tuổi và ngày càng phát triển mạnh mẽ.
Gốm Bát Tràng nổi bật với chất lượng sản phẩm xuất sắc và đa dạng kiểu dáng, mẫu mã Sản phẩm gốm được phân loại theo các nhóm chức năng sử dụng, bao gồm gốm gia dụng, đồ thờ cúng, gốm mỹ nghệ, gốm xây dựng và trang trí.
Gốm Bát Tràng không chỉ nổi tiếng trong nước mà còn được xuất khẩu ra nước ngoài, khẳng định giá trị thương hiệu quốc gia Làng gốm Bát Tràng giữ gìn và phát huy giá trị văn hóa đặc sắc của thủ đô Hà Nội, đồng thời là một điểm đến du lịch hấp dẫn thu hút nhiều du khách.
Bát Tràng là ngôi làng cổ nổi tiếng với nghề làm gốm sứ ở Hà Nội
Sản phẩm Gốm Sứ Bát Tràng được hình thành qua nhiều công đoạn tỉ mỉ như chọn đất, xử lý, pha chế, tạo dáng, trang trí họa tiết, phủ men và nung Mỗi sản phẩm mang trong mình tâm huyết và sự sáng tạo của các nghệ nhân, thể hiện những giá trị văn hóa đặc trưng Người dân nơi đây vẫn gìn giữ và truyền đạt kinh nghiệm làm gốm qua các thế hệ, với câu nói "Nhất xương, nhì da, thứ ba dạc lò" nhấn mạnh tầm quan trọng của độ rắn chắc của đất, kỹ thuật tạo lớp men và quá trình nung với nhiệt độ phù hợp để đạt được sản phẩm hoàn hảo.
Hình ảnh các nghệ nhân đang làm gốm
Gốm sứ Bát Tràng nổi bật với hình thức và chất men độc đáo, không thể nhầm lẫn với bất kỳ sản phẩm nào khác Sự thu hút và nét riêng biệt của các sản phẩm gốm sứ tại Bát Tràng thể hiện rõ phong cách đặc trưng của vùng đất này.
- Sau đây là những đặc điểm nổi bật gốm sứ Bát Tràng:
Sản phẩm được chế tác hoàn toàn từ đất sét theo phương pháp thủ công truyền thống, được nung ở nhiệt độ cao trên 1000 độ C, đảm bảo độ bền vượt trội Với xương đất trong và tính khiết, sản phẩm mang lại giá trị sử dụng lâu dài và an toàn cho người tiêu dùng.
Bài viết này giới thiệu năm loại men chính, bao gồm men lam, men ngọc, men rạn, men nâu và men trắng Các lớp men này có bề mặt mịn màng, bóng bẩy, không bị co khi chạm vào, không bám bụi và dễ dàng vệ sinh.
+ Màu sắc gần gũi, nhã nhặn Họa tiết thủ công các nét vẽ thanh đậm không giống nhau, trang trí cầu kỳ, hình ảnh gần gũi với người Việt.
+ Luôn có in kèm logo của thương hiệu Bát Tràng.
Làng có từ thời nhà Lý và gắn bó với thủ đô qua nhiều giai đoạn lịch sử
Video trải nghiệm làm gốm
[https://youtu.be/Q0W2i6IZbqg?si=RoTv52VW-VIZqPtK]
Sản phẩm bằng gốm do chính nhóm thực hiện
Sản phẩm khi chưa nung
Sản phẩm sau khi được nung
BIÊN BẢN HỌP NHÓM
Biên Bản Họp nhóm lần 1
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập - tự do - hạnh phúc
BIÊN BẢN HỌP NHÓM LẦN 1
Thời gian: Vào hồi 12h30 ngày 24/02/2024 Địa điểm: Phòng Thư Viện IUH
1 Huỳnh Hải Phương Thùy – trưởng nhóm
2 Võ Văn Thành – người điều phối(thư ký).
3 Lê Quang Hưng Thịnh - người thực hiện.
4 Nguyễn Thành Tâm - người thực hiện.
5 Nguyễn Trường Thịnh - người thực hiện.
6 Nguyễn Đức Thắng - người giám sát.
7 Lê Minh Hưng - người ngoại giao.
8 Trần Văn Quốc Bảo - người phản biện.
9 Nguyễn Huy Cường - người phát kiến.
II Nội dung cuộc họp
- Xác định mục tiêu nhóm làm việc, lập kế hoạch, phân công chức vụ và nhiệm vụ cho từng thành viên
III Ý kiến thảo luận và những đề xuất giải pháp.
- Tìm kiếm đề tài chủ đề để báo cáo
- Phương thức học tập, trao dồi, cải thiện và nâng cao kỹ năng làm việc nhóm.
- Chinh phục và đạt điểm số cao ở môn Kỹ năng làm việc nhóm.
- Phân công chức vụ và nhiệm vụ cho các thành viên
IV Kết luận và chốt lại giải pháp được chọn để giải quyết vấn đề
- Nhóm sẽ hoàn thành 1 video giới thiệu về tìm hiểu và trải nghiệm làm gốm và 1 cuốn báo cáo giữa kì
- Sau khi thảo luận và tổng hợp ý kiến nhóm quyết định phân chia chức vụ như sau:
1 Huỳnh Hải Phương Thùy – trưởng nhóm
2 Võ Văn Thành – người điều phối(thư ký).
3 Lê Quang Hưng Thịnh - người thực hiện.
4 Nguyễn Thành Tâm - người thực hiện.
5 Nguyễn Trường Thịnh - người thực hiện.
6 Nguyễn Đức Thắng - người giám sát.
7 Lê Minh Hưng - người ngoại giao.
8 Trần Văn Quốc Bảo - người phản biện.
9 Nguyễn Huy Cường - người phát kiến.
- Bảng phân nhiệm vụ của từng thành viên:
Stt Chức vụ Họ và tên Công việc phụ trách
- Phân công nhiệm vụ phù hợp cho thành viên
- Giám sát, đảm bảo tiến độ thực hiện theo đúng kế hoạch
2 Người Võ Văn -Tổng hợp kế hoạch, nhiệm vụ của các
Chức vụ: Thành viên Họ và tên: [Tên] Công việc phụ trách: Đưa ra các điều chỉnh phù hợp với thực tế nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu và đảm bảo chất lượng sản phẩm thông qua việc kiểm tra và đánh giá chất lượng.
3 Người giám sát Nguyễn Đức
- Bảo đảm tìm kiếm, duy trì và cải thiện các tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc của nhóm.
- Đánh giá về kết quả thực hiện công việc của từng thành viên, kể cả nhóm trưởng. -Tham gia khảo sát.
- Tìm kiếm các giải pháp duy trì và phát huy khả năng sáng tạo của nhóm.
- Đưa ra các sáng kiến, sáng tạo trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ của nhóm. -Tham gia soạn báo cáo.
- Phân tích giải pháp để phát hiện ra những yếu kém, hạn chế hoặc các mối nguy hiểm (nếu có) trong các giải pháp đó.
- Xây dựng biện pháp sửa chữa, khắc phục, cải tiến tốt nhất.
- Tham gia soạn báo cáo.
-Theo dõi, điều chỉnh, cải thiện và mở rộng các mối quan hệ bên trong và bên ngoài nhóm nhằm đem lại lợi ích.
-Đại diện cho cả nhóm đối thoại với mọi người.
- Thúc đẩy tinh thần đoàn kết trong nhóm.
Stt Chức vụ Họ và tên Công việc phụ trách
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao theo kế hoạch.
- Phát huy năng lực và chuyên môn để hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao.
- Đóng góp ý kiến xây dựng, hoàn thiện kế hoạch hoạt động của nhóm.
-Tham gia edit, quay video.
Thư ký Võ Văn Thành ghi nhận lại biên bản cuộc họp.
Buổi họp kết thúc vào 15h00 cùng ngày
Biên Bản Họp nhóm lần 2
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập - tự do - hạnh phúc
BIÊN BẢN HỌP NHÓM LẦN 2
Thời gian: Vào hồi 12h30 ngày 29/03/2024 Địa điểm: Online MS Team
1 Huỳnh Hải Phương Thùy – trưởng nhóm
2 Võ Văn Thành – người điều phối (thư ký).
3 Lê Quang Hưng Thịnh - người thực hiện.
4 Nguyễn Thành Tâm - người thực hiện.
5 Nguyễn Trường Thịnh - người thực hiện.
6 Nguyễn Đức Thắng - người giám sát.
7 Lê Minh Hưng - người ngoại giao.
8 Trần Văn Quốc Bảo - người phản biện.
9 Nguyễn Huy Cường - người phát kiến.
II Nội dung cuộc họp
- Tổng kết lại các công việc đã hoàn thành của đề tài, nghiệm thu và đánh giá :
+ Đã hoàn thành tìm hiểu và trải nghiệm nghề làm gốm
+ Tất cả các thành viên đã hoàn thành nhiệm vụ được phân công
+ Đã hoàn tất video và báo cáo cuối kỳ
III Kết luận và chốt lại giải pháp được chọn để giải quyết vấn đề
- Nhóm đã hoàn thành tốt mục tiêu cũng như đề tài đã đề ra
- Hoàn thành đúng tiến độ nhiệm vụ được phân công.
- Nhóm đã chi tiêu đủ trong tầm quỹ sẵn có.
- Trong lúc làm việc cần phải biết suy nghĩ nhiều hơn cho nhóm
Bảng đánh giá hoạt động các thành viên:
