Chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban Phòng Nhân sự hạnh phúc : tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực để đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp luôn diễn ra liên tục, hiệu quả Ph
Trang 2MỤC LỤC CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG YODY 4
1.1 Giới thiệu doanh nghiệp công ty cổ phần thời trang YODY 4
1.3 Lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty 6
CHƯƠNG 2: XÁC ĐỊNH NGUỒN, DẠNG DỮ LIỆU VÀ PHƯƠNG PHÁP 16
2.3 Xác định các loại thang đo lường và đánh giá 23
CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ BẢNG CÂU HỎI, CHỌN MẪU 25
CHƯƠNG 4: XỬ LÝ DỮ LIỆU, PHÂN TÍCH KẾT QUẢ 31
Trang 34.3 Đề xuất giải pháp 40
Trang 4CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG YODY
1.1 Giới thiệu doanh nghiệp công ty cổ phần thời trang YODY
Tên công ty: Công ty cổ phần thời trang YODY
Tên quốc tế: YODY FASHION JOINT STOCK COMPANY
Mã số thuế: 0801206940
Website: https://yody.vn/
Địa chỉ: Đường An Định – Phường Việt Hòa – Thành phố Hải Dương – Hải Dương
Ngày thành lập: YODY là thương hiệu thời trang được thành lập vào năm 2014 với tiền
thân là Hi5 Đến nay YODY đã phát triển mạnh với sứ mệnh đưa sản phẩm đến toàn thế
giới
Logo của công ty:
Hình 1: Logo YODY
1.2 Quá trình hình thành và phát triển
Bắt đầu từ thương hiệu thời trang Hi5 ra đời trong năm 2009, trải qua chặng đường phát
triển đầy khó khăn, Hi5 được đổi tên thành Yody vào năm 2014 với ước mơ gây dựng một
thương hiệu thời trang hàng đầu thế giới
Từ đó trở đi YODY lớn mạnh không ngừng, đến năm 2016 YODY đã có 38 cửa hàng,
chỉ sau 2 năm vào năm 2018 YODY đã có 73 cửa hàng Đến năm 2019 YODY đã có 82
cửa hàng và tính đến thời điểm hiện tại YODY đã mở rộng được hơn 100 cửa hàng trên
Trang 5Hình 2: Hành trình của công ty cổ phần thời trang YODY qua các năm
Quá trình hình thành và phát triển
- Năm 2014: Thương hiệu YODY ra đời
Năm 2014 cũng là năm với sự góp mặt của các thành viên: Chị Thanh, chị Huế, chị
Ngân, chị Thêu, chị Nguyệt… đến giờ vẫn đang đồng hành cùng YODY
- Năm 2015: YODY tìm được căn phòng “mơ ước”
09/4/2015: CEO Nguyễn Việt Hòa vẫn mơ về một văn phòng khang trang, tràn đầy cảm
hứng cho đội ngũ Yody Và rồi đội ngũ Yody cũng đã biến mong muốn về văn phòng ấy
thành hiện thực Văn phòng “Ước mơ” đã được tìm thấy và chính thức khai trương tại 45
Hồng Quang – TP Hải Dương
Năm 2015: Thương hiệu Yody đã có 12 cửa hàng
- Năm 2016: Sự nhiệt huyết & đột phá
Câu chuyện về niềm đam mê Thời trang Việt trở nên sục sôi hơn khi CEO Nguyễn Việt
Hòa cùng đội ngũ Leader ra nước ngoài, bước chân vào các trung tâm thương mại lớn chưa
có 1 hãng thời trang Việt Nam nào xuất hiện những sản phẩm "made in Vietnam" lại vô
Trang 6cùng phổ biến Đây là niềm đau và cũng là động lực, lý do vì sao CEO Nguyễn Việt
Hòa muốn đưa sản phẩm thời trang Việt vươn ra Thế giới
Năm 2016 với sự phát triển nhanh chóng Yody đã có 38 cửa hàng trên 20 tỉnh thành
của Việt Nam
- Năm 2017: Yody thử nghiệm mô hình mới
Năm 2017, Yody đã có 63 cửa hàng trên 30 tỉnh thành
CEO Nguyễn Việt Hòa dành 11 ngày đi nghiên cứu thị trường tại Nhật Bản và quyết
định sẽ sử dụng công nghệ Nhật Bản cho nhà máy sản xuất của Yody sau này
- Năm 2018: Nâng tầm chất lượng sản phẩm
Ban giám đốc của YODY đi nước ngoài nghiên cứu nhà máy vải, đối tác công nghệ cao
tại Nhật Bản và một số nước khác
Năm 2018, Yody có 73 cửa hàng và vẫn đang trên đà phát triển
- Năm 2020: Đột phá
Yody tiến bước đến với Miền Nam
Đưa Yody ra thế giới với những sản phẩm đầu tiên được bán ra thị trường Mỹ
- Năm 2021: Bức tốc
18/3/2021: YODY ra mắt dòng sản phẩm Everyday Wear 2021 cùng Trường Giang -
Nhã Phương với chất liệu độc quyền tại Việt Nam là áo polo cafe, áo polo mắt chim, áo
polo pima, áo polo airycool, áo polo coolmax
1.3 Lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty
- YODY là công ty sản xuất, thiết kế và kinh doanh sản phẩm thời trang và các sản
phẩm chủ yếu của doanh nghiệp này là bán lẻ hàng may mặc , giày dép , hàng da, giả da,
trong các cửa hàng…
- Các sản phẩm chính mà yody đang sản xuất:
Trang 7+ Phụ kiện: giày, túi xách, thắt lưng,…
Trang 9Váy
1.4 Tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi
- Tầm nhìn YODY
Năm 2025: Công ty thời trang số 1 Việt Nam, IPO và trở thành " Kỳ Lân" tiếp theo của
Việt Nam Cộng đồng YODY có cuộc sống viên mãn, hạnh phúc
Năm 2038: Công ty thời trang số 1 Thế Giới Cộng đồng YODY có cuộc sống viên mãn,
hạnh phúc
- Sứ mệnh của YODY:
Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các
vùng, miền Việt Nam và Thế giới
- Giá trị cốt lõi
Đam mê phục vụ khách hàng: Luôn đặt sự hài lòng của khách hàng là ưu tiên số 1 trong
mọi suy nghĩ và hành động của mình
Coi mình là gốc rễ của mọi vấn đề: Là bạn đã từ bỏ quyền coi mình là nạn nhân (Từ bỏ
quyền đổ lỗi, chỉ trích, than phiền)
Integrity: Khi đã nỗ lực hết sức mà thấy nguy cơ không thể giữ lời thì ngay lập tức thông
tin cho những người có liên quan
Trung thực: Không lấy, không sử dụng và không nghĩ đến việc chiếm hữu tiền bạc, hàng
hoá, tài sản không phải của mình
Trang 10Cầu tiến: Luôn "Say YES", hành động quyết liệt và tin tưởng sẽ đạt được mục tiêu thách
thức
Yêu thương và hỗ trợ đồng đội: Đứng vào vị trí của người nói để lắng nghe đầy đủ và
không thành kiến
1.5 Sơ đồ bộ máy tổ chức
Trang 111.6 Chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban
Phòng Nhân sự hạnh phúc : tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực để đảm
bảo hoạt động của doanh nghiệp luôn diễn ra liên tục, hiệu quả
Phòng IT: đảm nhiệm việc xây dựng cơ sở dữ liệu, hệ thống hạ tầng công nghệ thông
tin, quyết định sử dụng phần mềm phần cứng nào cho phù hợp
Phòng Thiết kế: tham mưu, tư vấn cho các nhà quản lý doanh nghiệp các vấn đề liên
quan đến công tác thiết kế
Phòng Mua hàng: theo dõi, lên kế hoạch mua hàng và các nhu cầu thu mua nguyên vật
liệu, hàng hóa thành phẩm bán thành phẩm với chi phí hợp lý nhất nhằm giúp hoạt động
sản xuất kinh doanh được diễn ra suôn sẻ
Phòng Kế toán: thu thập, xử lý, kiểm tra, phân tích và cung cấp thông tin kinh tế, tài
chính dưới hình thức giá trị, hiện vật và thời gian lao động
Phòng Kế hoạch sản xuất : chịu trách nhiệm lên kế hoạch sản xuất chi tiết, theo sát và
đảm bảo kế hoạch sản xuất được tiến hành chính xác và kịp thời
Phòng Marketing: vai trò quảng bá doanh nghiệp, từ đó tạo dựng hình ảnh cho doanh
nghiệp
Phòng Trải nghiệm khách hàng xuất sắc
Phòng Phát triển mạng lưới: Quản lý và triển khai các bộ phận phát triển mạng lưới và
xây dựng cơ bản đảm bảo vận hành tốt công tác phát triển mạng lưới
Phòng Kiểm soát nội bộ: hỗ trợ cho giám đốc công ty, giám sát mọi hoạt động trong
công ty, đảm bảo mọi nhân viên thực hiện đúng nội quy, quy chế của công ty
Phòng Visual Merchandise: sắp đặt, thiết kế, trưng bày sản phẩm trong cửa hàng hay
ngoài mặt tiền của các cửa hàng
Phòng Kho tổng: Thực hiện các hoạt động xuất nhập hàng , quản lí hàng hóa , giao
hàng,…
Phòng Quản lý chất lượng sản phẩm: đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra đáp ứng
được các yêu cầu và tiêu chuẩn chất lượng theo quy định của doanh nghiệp
Trang 121.7 Xác định vấn đề và mục tiêu nghiên cứu
Thực trạng:
Trong tiết trời mùa đông lạnh giá hiện nay, những chiếc áo khoác là vật dụng không thể
thiếu của mọi người khi ra ngoài trời Thiết kế màu sắc và chất liệu vải may áo khoác, đảm
bảo việc giữ ấm cho cơ thể người mặc là những mà người tiêu dùng hướng tới
Nhu cầu của con người về những chiếc áo khoác trong thời tiết lạnh hiện nay ngày càng
tăng cao Chính vì vậy YODY sản xuất ra những chiếc áo khoác nhằm đáp ứng nhu câu
mà khách hàng mong muốn
Tuy nhiên không phải tất cả sản phẩm đều có thể đáp ứng được mọi nhu cầu đó của khách
hàng, sẽ luôn có những phản ánh trái chiều đi đôi với phản ánh tích cực
Hiện nay tại sàn thương mại điện tử Shopee có 136,9 nghìn lượt đánh giá Trong đó đánh
giá 3 sao là 1,5 nghìn; 454 lượt đánh giá 2 sao; 739 nghìn lượt đánh giá 1 sao
Trong đó các phản hồi xấu về áo khoác thời trang YODY ngày càng tăng
Trang 13Hiện tại khách hàng đánh giá không tốt về sản phẩm trên các sàn TMĐT, các kênh social
đang ngày càng cao
Thách thức: Dần mất đi niềm tin của khách hàng và khách hàng sẽ sử dụng sản phẩm của
doanh nghiệp khác
Kết luận: Cần giải quyết các vấn đề mà khác hàng đang gặp phải về chất liệu sản phẩm,
mẫu mã, kiểu dáng Nếu không giải quyết sẽ dẫn đến: doanh thu sụt giảm, ảnh hưởng đến
hình ảnh của thương hiệu, giảm mức độ tin tưởng của khách hàng, đánh mất khách hàng
tiềm năng
Nếu giải quyết sẽ cần những thông tin về phản hồi của khách hàng sau khi sử dụng sản
phẩm
Mục tiêu nghiên cứu: Sau khi nghiên cứu mức độ hài lòng của khách hàng về sản phẩm
áo khoác thời trang YODY sẽ giúp cải thiện, khắc phục những khó khăn đang gặp phải,
đồng thời đẩy mạnh những điểm mạnh để tăng mức độ hài lòng của khách hàng về sản
phẩm qua đó giúp doanh nghiệp tăng doanh thu và hình ảnh thương hiệu
Mục tiêu tổng thể: Phản hồi của khách hàng về mức độ hài lòng đối với sản phẩm áo khoác
thời trang YODY
Trang 14Mục tiêu chi tiết:
Về chất liệu: sợi vải bông mềm, ấm áp, lớp ngoài và lớp lót phải được làm từ 100% Nylon
lớp bông phải là 100% Polyester
Về công dụng: lớp ngoài phủ chống thấm nước, cản bụi, cản gió, lớp giữa bông giữ ấm cơ
thể, mềm mại, thoải mái khi mặc
Về gia công: đường kim mũi chỉ đều phải được làm tỉ mỉ không có tình trạng chỉ thừa,
thiếu bông, áo rách lỗ chỗ,…
Lý do lựa chọn vấn đề nghiên cứu:
Về ngành hàng
Đề tài nghiên cứu: Nghiên cứu về sự hài lòng của khách hàng đối với sản phẩm áo
khoác thời trang YODY
1.8 Phương pháp nghiên cứu
Quá trình nghiên cứu Marketing là một hoạt động vô cùng cần thiết với tất cả các doanh
nghiệp hiện nay Để có thể thực hiện nghiên cứu này thành công và đạt được hiệu quả tốt,
có thể sử dụng các phương pháp sau đây:
Phương pháp: Hình phễu
Phương pháp hình phễu là quá trình phân tích, đánh giá, loại trừ dần những yếu tố không
phải là vấn đề quan trọng, cấp thiết Phương pháp này sẽ giúp nhóm nghiên cứu tránh chọn
nhầm, bỏ sót vấn đề và xác định được mục tiêu chúng ta cần nghiên cứu Phương pháp đi
từ khách hàng tiềm năng, tìm kiếm sản phẩm, bắt đầu tiếp xúc với quy trình bán hàng, tiếp
cận với các thông điệp truyền thông, trở thành khách hàng, khách hàng trung thành rồi trở
nên người truyền bá cho sản phẩm như thế nào
Trang 15Sơ đồ phương pháp hình phễu của YODY
Phương pháp: Xây dựng cây mục tiêu
Để tiếp cận được cây mục tiêu cấp cao là nghiên cứu mức độ hài lòng của khách hàng về
sản phẩm áo khoác thời trang YODY thì doanh nghiệp cần nghiên cứu theo phương pháp
cây mục tiêu để có thể xác định lập được mục tiêu nghiên cứu
Từ cây mục tiêu này sẽ giúp việc nghiên cứu trở nên dễ dàng, sàng lọc được thông tin chặt
chẽ để các thông tin nghiên cứu có mức độ tin cậy cao
Sơ đồ phương pháp xây dựng cây mục tiêu
Trang 16CHƯƠNG 2: XÁC ĐỊNH NGUỒN, DẠNG DỮ LIỆU VÀ PHƯƠNG PHÁP
THU THẬP THÔNG TIN 2.1 Xác định nguồn và dạng dữ liệu
Trong quá trình nghiên cứu marketing, doanh nghiệp đã sử dụng nguồn thông tin ở cả bên
trong và bên ngoài doanh nghiệp với hai dạng dữ liệu là thứ cấp và sơ cấp
2.1.1 Dữ liệu thứ cấp
Bên trong doanh nghiệp
Quan sát các sản phẩm, các chương trình marketing trong doanh nghiệp
Thông tin tổng quan về doanh nghiệp công ty cổ phần thời trang YODY
Hệ thống các báo cáo tài chính của doanh nghiệp
Báo cáo về các cuộc nghiên cứu trước đây của doanh nghiệp
Thông tin sản phẩm về các sản phẩm công ty cổ phần thời trang YODY
Hình ảnh 8: Sản phẩm chi tiết Áo Nữ YODY
Trang 17Nguồn thông tin từ các hiệp hội thương mại, các tổ chức nghiên cứu marketing
Hình ảnh 9: Thương hiệu YODY trên diễn đàn
Link bài viết:
https://diendandoanhnghiep.vn/buc-tuong-long-ngong-cua-yody-va-chien-luoc-danh-chiem-thi-phan-222806.html
Nguồn thông tin từ các hiệp hội thương mại, các tổ chức nghiên cứu marketing
Trang 18Hình ảnh 9: Thương hiệu YODY trên brandsvietnam
Link bài viết:
https://www.brandsvietnam.com/21521-Chu-tich-YODY-tin-thuong-hieu-thoi-trang-Viet-se-vuon-tam-the-gioi
Ưu điểm của dữ liệu thứ cấp: doanh nghiệp, các nhà nghiên cứu dễ dàng tìm kiếm thông
Trang 19Ngoài ra khi dựa vào thông tin thứ cấp ta còn có thể nhìn nhận được những vấn đề doanh
nghiệp đang tồn tại để ta xác định được rõ các vấn đề và mục tiêu nghiên cứu, từ đó bổ
sung thêm giá trị cho quá trình thu thập thông tin sơ cấp một cách dễ dàng hơn
Nhược điểm của thông tin thứ cấp: bên cạnh đó thông tin thứ cấp lại không mang tính
thời sự bởi vì những thông tin đó có thể là rất cũ và chưa được cập nhật lại thông tin được
thu thập một cách gián tiếp thông qua một các tài liệu đã được nghiên cứu trước đây
2.1.2 Dữ liệu sơ cấp
Tỷ lệ người hài lòng với thương hiệu thời trang YODY
Độ tuổi khách hàng sử dụng thời trang YODY
Mức độ hài lòng về trải nghiệm mua hàng thời trang YODY
Mức độ hài lòng về cách thức thanh toán thời trang YODY
Mức độ quan tâm tới tin tức trên các trang mạng xã hội của thời trang YODY
Mức độ hài lòng về phương thức giao hàng của thương hiệu thời trang YODY
2.2 Phương pháp thu thập dữ liệu
2.2.1 Phương pháp thu thập thông tin thứ cấp
Phương pháp sử dụng: “Nghiên Cứu Tài Liệu”
Có 4 bước cần làm để thực hiện thu thập dữ liệu thứ cấp
Xác định dữ liệu cần thu thập
Mức độ hài lòng của khách hàng về sản phẩm của Thời Trang YODY
Tìm kiếm nguồn tài liệu
Tìm kiếm tài liệu qua các bài báo, tạp chí, sách hoặc tại trang website chính chủ của
YODY
Trang 20Hình ảnh: Bài báo về việc YODY tìm chỗ đứng trên thị trường
Link bài viết:
https://tienphong.vn/ky-la-cau-chuyen-thoi-trang-yody-keu-goi-nhan-vien-va-khach-hang-noi-xau-cong-ty-post1436237.tpo
Tiến hành thu thập thông tin
Trang 21Feedback năm sao về sản phẩm áo khoác thời trang Yody qua website
Trang 22Feedback một sao về sản phẩm áo khoác thời trang Yody qua Shopee
Đánh giá thông tin đã thu thập được
Đánh giá từng thông tin thu thập, chọn lọc những thông tin uy tín chất lượng và loại bỏ
những thông tin không rõ nguồn gốc
Kết luận YODY chú trọng nghiên cứu thị trường cũng như chất liệu sản phẩm dựa trên nhu
cầu và đóng góp của khách hàng Bên cạnh đó, YODY đã chuyển hướng sang những sản
phẩm quần áo mang tính bền vững, nguyên liệu tự nhiên, những sản phẩm được tái chế từ
Trang 23Mục đích nghiên cứu: Nhìn nhận và tìm giải pháp cho vấn đề chưa hài lòng của khách
hàng đối với thương hiệu YODY
Mục tiêu nghiên cứu: khảo sát khách hàng đã sử dụng thời trang YODY về mức độ hài
lòng đối với sản phẩm, giá cả, chương trình quảng cáo tiếp thị, kênh phân phối và chế độ
chăm sóc khách hàng
Quy trình thực hiện:
Bước 1: Thiết kế mẫu bảng hỏi
- Phân tích thông tin: lấy từ những thông tin thứ cấp đã tìm được
- Đối tượng phỏng vấn: nam nữ, từ 18-25 tuổi
- Đặt những câu hỏi trong phạm vi cần thu thập thông tin, tránh hỏi ngoài lề và
những câu hỏi khó trả lời hoặc người được hỏi không muốn trả lời, tránh mất thời
gian
Bước 2: Thực hiện điều tra phỏng vấn
- Số lượng người tham gia phỏng vấn dự kiến: 240 người
- Đa dạng các câu hỏi và đảm bảo tính logic trong quá trình điều tra
- Tối thiểu hóa các sai sót
- Đảm bảo tính hiệu quả, phù hợp với chi phí dành cho nghiên cứu
- Cho phép đánh giá tính chính xác của câu trả lời
Bước 3: Tổng hợp kết quả
- Phân tích thông tin: sử dụng phương pháp phân tích thống kê mô tả
- Giải thích thông tin: sử dụng phương pháp quy nạp (suy luận từ những điều quan
sát được)
2.3 Xác định các loại thang đo lường và đánh giá
Thang biểu danh
- Thang biểu danh dùng để:
+ Sàng lọc đối tượng phỏng vấn: Áp dụng cho các câu hỏi Q1 và Q2
+ Tìm hiểu thói quen của khách hàng về sản phẩm và địa điểm mua hàng: Áp dụng cho
các câu hỏi Q3 và Q4
Trang 24+ Tìm hiểu phương tiện khách hàng biết đến sản phẩm: Áp dụng cho câu hỏi Q5
- Xác định thông tin cá nhân như: giới tính, độ tuổi và thu nhập của khách hàng để làm
rõ đối tượng thông tin cá nhân đối với sự hài lòng của sản phẩm thời trang YODY: Áp
dụng cho các câu hỏi Q11, Q12, Q13, Q14
Thang thứ tự
- Cung cấp thông tin xếp hạng theo thứ tự của các sản phẩm thời trang YODY mà khách
hàng yêu thích, mục đích để thu thập những thông tin lựa chọn để đánh giá về mức độ
yêu thích sản phẩm thời trang YODY của khách hàng: Áp dụng cho câu hỏi Q6
Thang khoảng cách (Thang đo likert)
- Thang đo này cho phép các đáp viên lựa chọn dựa trên mức độ đồng ý, hài lòng của họ
đối với các yếu tố sản phẩm thời trang YODY như: sản phẩm, giá cả, xúc tiến, phân
phối: Áp dụng cho các câu hỏi Q8 Các câu trả lời bao gồm:
- Thang tỷ lệ so sánh khoảng cách sự khác biệt của mức độ sử dụng sản phẩm của khách
hàng để biết được thói quen của khách hàng sử dụng sản phẩm: Áp dụng cho câu hỏi Q7