Đề tài trình bày lý luận của chủ nghĩa mác lenin về thất nghiệp và liên hệ với thực tiễn tại việt nam

Từ đó hiểu thêm những tác động của thất nghiệp đến cuộc sống lao động, và biết được những biện pháp để giảm được tình trạng thiếu việc làm trong hiện tại và tương lai.. Bắt nguồn từ tron

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN

BÀI TẬP LỚN HỌC PHẦN KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC-LÊNIN

Đề Tài:

TRÌNH BÀY LÝ LUẬN CỦA CHỦ NGHĨA MÁC-LENIN VỀ THẤT NGHIỆP VÀ LIÊN HỆ VỚI

THỰC TIỄN TẠI VIỆT NAM

Họ và tên: Nguyễn Thanh Bình

Mã sinh viên: 11233203 Lớp tín chỉ: Kinh tế chính trị Mác-Lenin(223)_28

Số thứ tự: 08

HÀ NỘI – 5/2024

MỤC LỤC

A PHẦN MỞ ĐẦU………3

1 Lý do chọn đề tài……… 3

2 Mục đích nghiên cứu……….3

3 Đối tượng nghiên cứu………3

4 Phương pháp nghiên cứu……… 3

5 Phạm vi nghiên cứu……… 4

B PHẦN NỘI DUNG……….4

1 Lý luận của chủ nghĩa Mác-Lenin về thất nghiệp………….4

2 Một số khái niệm và phân loại thất nghiệp……….6

2.1 Khái niệm thất nghiệp và tỉ lệ thất nghiệp………6

2.2 Phân loại thất nghiệp………7

2.3 Ảnh hưởng của thất nghiệp đối với người lao động… 8

3 Tình trạng thực tiễn của thất nghiệp ở Việt Nam 3.1 Trước đại dịch Covid 19………9

3.2 Khi đại dịch Covid 19 xảy ra………11

3.3 Sau khi kết thúc đại dịch Covid 19………13

4 Nguyên nhân và giải pháp giảm tình trạng thất nghiệp ở Việt Nam 4.1 Nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp……… 14

4.2 Giải pháp giảm tình trạng thất nghiệp……… 15

4.2.1 Tích cực đi hướng nghiệp và nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo nguồn lao động……… 16

4.2.2 Nâng cao kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn của người lao động………16

4.2.3 Bảo hiểm thất nghiệp……….16

4.2.4 Miễn giảm thuế thu nhập………16

4.2.5 Kích cầu……… 16

4.2.6 Mở rộng các trung tâm giới thiệu việc làm……… 17

4.2.7 Các trường đại học hỗ trợ sinh viên đi thực tập tại các công ty doanh nghiệp……… 17

5 Liên hệ bản thân………18

C TÀI LIỆU THAM KHẢO……….18

A Phần mở đầu

1 Lý do chọn đề tài

Thất nghiệp không chỉ là vấn đề của một hay bất kì quốc gia nào mà nó

diễn ra trên toàn thế giới Dù một quốc gia có nền kinh tế phát triển vượt bậc thì vẫn luôn tồn tại tình trạng thất nghiệp Đây là vấn đề không thể tránh khỏi ở mọi quốc gia trên thế giới, chỉ có điều là thất nghiệp ở mức độ khác nhau Hầu hết các quốc gia đều cố gắng xây dựng các chính sách hướng đến tang trưởng kinh tế, ổn định các mức giá cho dịch vụ và hàng hóa, cải thiện nguồn cung việc làm và cắt giảm tình trạng thiếu việc làm Tuy vậy, khi đại dịch Covid 19 xảy ra đã khiến cho tình trạng thất nghiệp ngày càng tồi tệ hơn trên các quốc gia dính phải dịch bệnh

Không ngoại lệ, Việt Nam cũng là 1 trong những quốc gia chịu ảnh hưởng

từ đại dịch Covid 19, đã gây những hậu quả nghiêm trọng đến nền kinh tế cũng như gây ra tình trạng thiếu việc làm trầm trọng ở nước ta Dựa vào những con số thống

kê thu được từ các năm, ta sẽ dễ dàng nhận thấy sự khác biệt về tỉ lệ thất nghiệp giữa giai đoạn trước và sau đại dịch Covid 19 Và để làm rõ về tình trạng thất

nghiệp này, em đã lựa chọn đề tài ‘Lý luận của chủ nghĩa Mác Lê nin về thất

nghiệp và liên hệ thực tiễn ở Việt Nam’.

2 Mục đích nghiên cứu

Từ đề tài về Thất nghiệp, em muốn mọi người hiểu thêm về định nghĩa

‘thất nghiệp’ cũng như hiểu được mối quan hệ giữa thất nghiệp và người lao động

Từ đó hiểu thêm những tác động của thất nghiệp đến cuộc sống lao động, và biết được những biện pháp để giảm được tình trạng thiếu việc làm trong hiện tại và tương lai

3 Đối tượng nghiên cứu

Ta sẽ nghiên cứu trọng tâm về thất nghiệp, nguyên nhân gây ra thất

nghiệp, và những biện pháp cần thiết để giảm tỉ lệ thất nghiệp trên thị trường lao động hiện nay

4 Phương pháp nghiên cứu

Tiến hành thu thập và nghiên cứu, phân tích, thống kê thông tin về giáo

trình Kinh tế chính trị Mác Lê nin, sách tham khảo, báo chí, website chính thống

Phương pháp này giúp tác giả tìm hiểu về cơ sở lý luận, chỉ ra định nghĩa về thất nghiệp, đồng thời cập nhật thống tin mới nhất về số liệu tỉ lệ thất nghiệp và quá trình tiến hành các biện pháp giảm tình trạng thất nghiệp tại Việt Nam

5 Phạm vi nghiên cứu

Phạm vi nghiên cứu là thực tiễn vấn đề thất nghiệp tại thị trường lao động

ở Việt Nam hiện nay

B. Phần nội dung

1 Lý luận của chủ nghĩa Mác Lê nin về thất nghiệp

Trong lịch sử loài người, ở bất kì thời đại nào, việc yêu cầu đóng góp sức lao động là điều bắt buộc Các nền kinh tế theo học thuyết Mác Lê nin cố gắng tạo việc làm cho mọi cá nhân, thậm chí là phình to bộ máy nếu cần thiết (thực tế này gọi là thất nghiệp một phần hay thất nghiệp ẩn nhưng đảm bảo cá nhân vẫn có thu nhập từ lao động)

Bắt nguồn từ trong xã hội tư bản, lợi nhuận chính là mục tiêu then chốt của các nhà từ bản đồng thời họ không phải chịu trách nhiệm cho việc sa thải người lao động, do đó họ không hề để tâm đến tình trạng thất nghiệp thậm chí còn kiếm lời

từ đó Người lao động không có các nguồn lực sả xuất trong tay để tự lao động

và phải chấp nhận đi làm thuê hoặc thất nghiệp

Theo quan điểm của chủ nghĩa Mác Lê nin, tích lũy tư bản có thể được dung để

lý giải cho hiện tượng thất nghiệp Theo lý thuyết, sự chuyển hóa một phần giá trị thặng dư thành tư bản chính là định nghĩa cho tích lũy tư bản Còn về bản chất, đó là quá trình sản xuất mở rộng tư bản chủ nghĩa thông qua việc chuyển hóa giá trị thặng dư thành tư bản phụ thêm để mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh thông qua việc mua thêm hàng hóa sức lao động, mở mang nhà xưởng, mua thêm nguyên vật liệu, trang bị thêm máy móc thiết bị

Tư bản luôn tồn tại dưới hai dạng chính là vật chất và giá trị Còn về cấu tạo của

tư bản gồm có ‘cấu tạo kĩ thuật’’ và ‘cấu tạo giá trị’ Tìm hiểu sâu hơn về định nghĩa của chúng thì ‘cấu tạo kĩ thuật của tư bản’’ là tỉ lệ giữa khối lượng tư liệu sản xuất với số lượng lao động cần thiết để sử dụng các tư liệu sản xuất đó Nó được biểu hiện dưới các hình thức của số lượng máy móc, nguyên liệu, năng lượng do một công nhân sử dụng trong một khoảng thời gian nhất định nào đó Mặt khác về ‘cấu tạo giá trị tư bản’ , đó là tỉ lệ mà tư bản theo đó phân thành tư

bản bất biến (giá trị của tư liệu sản xuất) và tư bản khả biến (giá trị sức lao động) cần thiết để sản xuất

C Mác đã dùng phạm trù cấu tạo hữu cơ của tư bản để biểu thị mối quan hệ giữa cấu tạo kĩ thuật và cơ cấu giá trị Cấu tạo hữu cơ của tư bản là cấu tạo giá trị do cấu tạo kĩ thuật quy định và phản ánh sự phát triển của cấu tạo kĩ thuật tư bản Những tiến bộ phi thường của khoa học và công nghệ cũng đã dần dần cải thiện cấu tạo hữu cơ của tư bản Xét biểu thức: Bộ phận tư bản khả biến tăng nhanh hơn bộ phận tư bản khả biến, bộ phận tư bản khả biến tăng về số tuyệt đối và giảm về số tương đối, bộ phận tư bản khả biến có thể tăng về số tuyệt đối nhưng giảm về số tương đối Và đây cũng là lí do chủ nghĩa Mác Lê nin cho rằng chính biển đổi trong chủ nghĩa tư bản là nguyên nhân của thất nghiệp

Trong những hoạt động kinh doanh, sản xuất thì lợi nhuận luôn là mục tiêu, động lực hàng đầu của họ C Mác từng nói: “giá trị thặng dư, được quan niệm là con

đẻ của toàn bộ tư bản ứng trước, mang hình thía chuyển hóa là lợi nhuận” Như vậy, gia tăng giá trị thặng dư chính là cách tốt nhất để tối ưu hóa lợi nhuận và từ

đó sự dụng nó để thúc đẩy quá trình tích lũy tư bản và phát triển quy mô sản xuất Chính hành động này là nguyên nhân trực tiếp cũng như gián tiếp dẫn đến tình trạng thất nghiệp ngày nay Được biết rằng, quy mô tích lũy tư bản phụ thuộc lớn vào 1 trong 2 hoặc cả hai yếu tố: tỉ lệ phân chia giữa tích lũy và tiêu dùng, khối lượng giá trị thặng dư

Trong trường hợp tỉ lệ tích lũy và tiêu dung đã được xác định thì trình độ tích lũy

tư bản phụ thuộc vào khối lượng giá trị thặng dư Các yếu tố chính ảnh hưởng khối lượng thặng dư có thể giải thích hiện tượng thất nghiệp là:

Thứ nhất, bóc lột sức lao động quá mức Theo lí luận, để tăng giá trị thặng dư sản xuất thì các nhà đầu tư phải mua sắm máy móc, thiết bị và tăng thêm nguồn nhân lực Nhưng thực tế lại hoàn toàn trái ngược, các nhà tư bản không quan tâm đến sức khỏe hay quyền lợi của người lao động, họ bào mòn, bóc lột họ đến mức tối

đa để thu lại lợi nhuận lớn nhất cho họ

Thứ hai, tăng năng suất lao động Đi theo việc năng suất lao động tăng thì giá cả

tư liệu sản xuất và tư liệu tiêu dung giảm Chính sư giảm đi này đã đem lại hai hệ quả cho tích lũy tư bản: đầu tiên là với khối lượng giá trị thặng dư không đổi, phần dành cho tích lũy có thể lấn sang phần tiêu dung, trong khi sự tiêu dung của nhà tư bản không giảm mà vẫn có thể bằng hoặc cao hơn trước, tiếp theo là một lượng giá trị thặng dư nhất định dành cho tích lũy cũng có thể chuyển hóa thành một khối lượng tư liệu sản xuất và sức lao động phụ thêm nhiều hơn trước

Đặc biệt hơn, sự tiến bộ vượt bậc của khoa học kĩ thuật có những đóng góp to lớn với quá trình tăng năng suất lao động của xã hội Khi chưa có những máy móc hiện đại, con người chỉ sử dụng những công cụ, máy móc thô sơ cần có sự góp sức của người lao động Nhưng tại thời điểm hiện tại, khi máy móc hiện đại được ứng dụng trong công việc sản xuất, góp phần làm giảm đi sự cần thiết của người lao động trong công việc, gây ra hiện tượng nhiều công việc sẽ không cần người lao động Điều này là mối đe dọa lớn đối với công nhân, bởi máy móc hiện đại sẽ làm giảm được chi phí thuê nhân công như mọi khi, hơn thế chất lượng sản phẩm đầu ra sẽ được cải thiện rõ rệt Đó chính là thứ mà chủ nghĩa tư bản cần Các nhà

tư bản cần một nhóm công nhân mà CMac gọi là ‘đội quân dự trữ công nghiệp’ – những người có thể được cần đến và cũng có thể bị đào thải ra ngay theo yêu cầu của nhà tư bản Trong lúc nền kinh tế đang được cải thiện , họ muốn có công nhân để tăng năng suất sản xuất số lượng sản phẩm thì sẽ thuê những người đang thất nghiệp, ngược lại nếu kinh doanh bị giảm xuống, cần tiết kiệm tiền thì bắt buộc phải cắt bớt những người đó đi CMac cho rằng: ‘đội quân dữ trữ công nghiệp là trung tâm mà theo đó luật về nhu cầu và cung ứng lao động có hiệu quả Nó giới hạn luật này trong những giới hạn hoàn toàn thuận tiện cho sự khai thác và thống trị của giới tư bản’ và thời kì đình trệ ở đây có thể nói tới khi đại dich Covid 19 bùng phát lần đầu tại Trung Quốc (Tháng 12-2019)

2 Một số khái niệm và phân loại thất nghiệp

2.1 Khái niệm thất nghiệp và tỉ lệ thất nghiệp

Thất nghiệp là tình trạng những người trong độ tuổi lao động, có khả năng lao động nhưng không có việc làm hoặc đang tìm kiếm việc làm

Ở Việt Nam, thất nghiệp là một vấn đề mới nảy sinh trong quá trình chuyển đổi

từ nền kinh tế chỉ huy sang nền kinh tế thị trường Vì vậy, trong khi chưa có văn bản quy phạm pháp luật về thất nghiệp và vấn đề thất nghiệp đã có công trình nghiên cứu

Ta biểu thị tỉ lệ thất nghiệp qua công thức sau: Tỉ lệ thất nghiệp = (Số người thất nghiệp/Lực lượng lao động)x100%

Người lao động được phân chia theo độ tuổi lao động có trong Hiến pháp quy định có nghĩa vụ và quyền lợi lao động

Người có việc làm là những người làm một việc gì đó có được trả tiền công, lợi nhuận hoặc được thanh toán bằng hiện vật, hoặc những người tham gia vào các

hoạt động mang tính chất tự tạo việc làm vì lợi ích hay thu nhập gia đình không được nhận tiền công hoặc hiện vật

Lực lượng lao động là bộ phận dân số trong độ tuổi lao động, có khả năng lao động, bao gồm cả những người có việc làm và những người chưa có việc làm (thất nghiệp)

2.2 Phân loại thất nghiệp

2.2.1 Theo nguyên nhân

Phân loại theo nguyên nhân thì thất nghiệp được chia thành 3 loại lớn: thất nghiệp tự nhiên, thất nghiệp chu kì, và thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển

- Thất nghiệp tự nhiên là mức thất nghiệp bình thường mà nền kinh tế trải

qua, là dạng thất nghiệp không mất đi trong dài hạn, tồn tại ngay cả khi thị trường lao động cân bằng Thất nghiệp tự nhiên sẽ được chia làm 3 dạng thất nghiệp nhỏ hơn:

+ Thất nghiệp cơ cấu xảy ra khi có sự mất cân đối về mặt cơ cấu giữa cung

và cầu lao động Nguyên nhân chính là do người lao động thiếu kĩ năng, hoặc sự khác biệt về địa điểm cư trú

+ Thất nghiệp tạm thời là thất nghiệp do người lao động bỏ việc đang làm

và đi tìm việc mới, hay có sự thay đổi về địa lý hoặc những người lao động mới gia nhập hoặc tái gia nhập lực lượng lao động cần có thời gian để tìm việc làm

+ Thất nghiệp thời vụ là tình trạng người lao động không có việc làm trong một khoảng thời gian nhất định trong năm

- Thất nghiệp chu kì là thất nghiệp phát sinh khi nền kinh tế lâm vào tình

trạng suy thoái, mức thất nghiệp cao hơn mức tự nhiên, và biểu thị những dao động ngắn hạn của thất nghiệp xung quanh mức tự nhiên

- Thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển là thất nghiệp xảy ra khi do mức lương

tối thiểu được quy định cao hơn mức lương do quy luật cung cầu trên thị trường quy định

2.2.2 Theo tính chất

- Thất nghiệp tự nguyện là tình trạng thất nghiệp phát sinh do người lao động

không chấp nhận những công việc hiện thời với mức lương tương ứng

- Thất nghiệp không tự nguyện là tình trạng thất nghiệp mà ở đó người lao động

sẵn sàng đi làm với mức lương hiện hành nhưng không tìm được việc

2.3 Ảnh hưởng của thất nghiệp đối với người lao động

2.3.1 Ảnh hưởng tốt

- Đem lại cho người lao động được khoảng thời gian đủ lớn để họ có thể

hưởng thụ, trải nghiệm cuộc sống, trau dồi thêm nhiều kĩ năng mà trước đây họ không có thời gian để thực hiện

- Tạo ra sự cạnh tranh gay gắt để có việc làm, khiến cho người lao động phải

tích cực chăm chỉ siêng năng, cải thiện những kĩ năng và phát triển kinh nghiệm sẵn có để có được một công việc ổn định

- Sẽ giảm bớt được 1 khoản chí phí thuê nhân công của các doanh nghiệp,

dùng số tiền đó để đầu tư thêm vào nhiều máy móc công cụ hiện đại hơn, giúp ích và tăng năng suất cho doanh nghiệp

- Tạo tiền đề cho thời kì máy móc thay thế con người trong lao động, khiến

họ không cần làm việc trong tương lai và máy móc sẽ thay họ điều hành công việc đó, khiến cho xã hội ngày càng hiện đại và phát triển hơn

2.3.2 Ảnh hưởng xấu

- Nhà nước phải chi thêm khoản phí bảo hiểm thất nghiệp, tiền trợ cấp cho

thất nghiệp

- Dẫn đến việc lãng phí nguồn lao động trong nước, khiến cho họ có ý định

xuất khẩu lao động sang các nước phát triển hơn để tiếp tục làm việc Điều này sẽ khiến cho chỉ số GDP trong nước sẽ giảm, ảnh hưởng nghiêm trọng tới nền kinh tế

- Khiến cho người lao động cảm thấy ‘vô dụng’ trong xã hội này, ảnh hưởng

lớn đến tinh thần của họ Và trong thời gian dài thất nghiệp, khiến họ sẽ không còn muốn tham gia vào thị trường lao động nữa, dẫn đến nhiều tác hại ảnh hưởng đến nền kinh tế nước nhà

- Khi càng nhiều người thất nghiệp, xã hội sẽ có nhiều hơn những thành

phần ‘vô dụng’ trong xã hội, dẫn tới ngày càng nhiều các tệ nạn xã hội xảy

ra như hút chích, bắt nạt, xâm hại người khác…

- Chất lượng cuộc sống của người dân ngày càng giảm sút đồng nghĩa việc

chất lượng nguồn lao động tương lai cũng giảm sút

- Tỉ lệ thất nghiệp cao đồng nghĩa với tổng sản phẩm quốc nội (GDP) thấp –

các nguồn lực con người không được sử dụng, bỏ phí cơ hội sản xuất thêm sản phẩm và dịch vụ

- Giảm tính hiệu quả sản xuất theo quy mô do sản xuất ít hơn

- Giảm cầu xã hội, thể hiện ở việc thiếu người tiêu dùng hàng hóa và dịch

vụ, khan hiếm cơ hội kinh doanh, chất lượng và giá cả sản phẩm giảm

- Con người ngày càng ‘lười’ hơn, phụ thuộc nhiều vào máy móc hiện đại

hơn, dẫn tới họ chỉ có suy nghĩ hưởng thụ và không cần làm gì, ảnh hưởng xấu đến cả thế hệ sau, dẫn tới xã hội con người không khác gì dành cho máy móc ‘sinh sống’

3 Tình trạng thực tiễn thất nghiệp ở Việt Nam

3.1 Trước đại dịch Covid 19

- Từ sau 30-4-1975, Đất Nước ta hoàn toàn giải phóng và được độc lập xây

dựng đất nước vững mạnh Ngày càng nhiều các nhà máy, doanh nghiệp mọc lên khiến cho nhiều người lao động có được những công việc thuận lợi để phát triển nền kinh tế còn sơ khai Nhưng không hẳn tất cả đều có công việc đó, vẫn còn xuất hiện tình trạng thất nghiệp mà nước ta vẫn đang cố gắng khắc phục

- Có thể lấy ví dụ về số liệu của quý 1 năm 2018

+ Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của cả nước ước tính là khoảng 55,1 triệu người, giảm 70,7 nghìn người so với quý trước đó (giảm chủ yếu ở nông thôn), tăng 586,8 nghìn người so với cùng kì năm trước (quý

1 năm 2017)

+ Lực lượng lao động trong độ tuổi lao động là 48,1 triệu người, giảm

122 nghìn người so với quý trước, tăng 497,3 nghìn người so với cùng kì năm trước

+Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm ước tính khoảng 54 triệu người, giảm 66,1 nghìn người so với quý trước, tăng 622,3 nghìn người so với cùng kì năm trước

+Số người thất nghiệp là 1,1 triệu người, giảm 4,6 nghìn người so với

quý trước, giảm 35,4 nghìn người so với cùng kì năm trước Tỉ lệ thất nghiệp chung của toàn quốc quý 1 năm 2018 ước là 2,01% giảm 0.01 điểm phần trăm so với quý trước, giảm 0.09 điểm phần trăm so với cùng kì năm trước

BẢNG MỘT SỐ CHỈ TIÊU CHỦ YẾU CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

Tiêu chí Quý 1 năm 2018 (so với quý 1

năm 2017)

Lực lượng lao động 55091,9 (54505,1)

Chia theo khu vực

-Thành thị

-Nông thôn 17735,2 (17523,8)37356,7 (36981,3) Chia theo giới tính

-Nam

-Nữ 28636,4 (28297,1)26455,5 (26208)

Lực lượng lao động trong độ

Chia theo khu vực

-Thành thị

-Nông thôn 16123,8 (15995,2)32252,0 (31883,3) Chia theo giới tính

-Thành thị

-Nông thôn

26242,3 (25950,5) 22133,5 (21928,0)

Tỉ lệ tham gia lực lượng lao

Số người có việc làm 53985,8 (53363,5) Chia theo khu vực

-Thành thị

-Nông thôn 17217,6 (16980,3)36768,2 (36383,2) Chia theo giới tính

-Thành tính

-Nông thôn 28021,9 (27624,8)25963,9 (25738,7)

Số người có việc làm trong độ

tuổi lao động 47313,4 (46776,8) Chia theo khu vực

-Thành thị

-Nông thôn 15619,6 (15476,9)31693,8 (31299,9) Chia theo giới tính

-Thành thị

-Nông thôn 25643,5 (25295,7)21669,9 (21481,1)

Tỉ lệ lao động thiếu việc làm 1,44 (1,72)

Chia theo khu vực

-Thành thị

-Nông thôn 0,55 (0,81)1,85 (2,14)

Tỉ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi

lao động

1,48 (1,82) Chia theo khu vực