tiểu luận cuối kỳ trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đề xuất phương án thực hiện trách nhiệm xã hội cho đại học kinh tế tp hồ chí minh

Tuy nhiên, trách nhiệm xã hội cần được nhìn nhận là một cách thức để đạt được sự cân bằng hoặc kết hợp với yêu cầu kinh tế, xã hội và môi trường, đồng thời đáp ứng kỳ vọng của khách hàng

Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo

DAI HOC KINH TE TP HO CHI MINH

Đề xuất phương án thực hiện trách nhiệm xã hội

cho Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh

GVHD : NGUYEN MINH BINH PHUONG Lớp học phan : 23D9MANS50202301

NHOM 10 Nhóm trưởng : LAC THIEN TRONG Thanh vién : 1 PHAM HUU TRUNG KIEN

2 HUYNH THANH HUY

3 PHAN MINH NHUT

TP Hồ Chí Minh, tháng 6 năm 2023

MỤC LỤC

LD Ly do chon dé tai .cccccccceccccseessessesssesssessesssesseesseessessessesssesseessesseessesseeaeesees 5

1.2 Mure ditch mgbiénn curu ooo ee ccc cecceccececeeses se eeeecescesaeseeencescenaeseeenaesaeseseeenaeaes 5

1.3 DOi trong mghidn COU eecc esse ecsesssesseesseessesseesesssesseessessesseeseeeseeeeeensees 6 1.3.1 Giới thiệu về Đại học UEH (UEH Universify) ccccccccccec 6 1.3.2 Mỗi liên hệ giữa UEH và trách nhiệm xã hiội 55c 6

1.4 Phạm vi nghiền cứu -. - Ác S+ + + S1 * SH HH TH HH1 11 HH TH HH He, 6 1.5 Phương pháp nghiên cứu - 5< + S++* + S11 11111 11 xe 7 1.6 Kết cấu bài tiểu luận . 2-©2-©2S2SEEEE22EE2E12211221122121122121121 1 xe 7

2.1 Khái niệm về Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp (TNXH DN) 8 2.2 Các lợi ích của việc thực hiện TNXH DN ẶẶẶẶẶSceee 9

2.3 Các yếu tổ ảnh hưởng tới việc thực hiện TNXH DN -c5+- 10

2.4 Các bên liên quan của UH - - 2-5 31s + x2 111111 ke 12 2.4.1 Các bên liên quan ĐÊH Í0HE à ST HH re, 12 P Nà na e 12 2.4.1.2 Giảng viên vả nhân viÊN 5 S5 + + +3 SH xe, 12 2.4.1.3 Ban quản ly của UEH - SĂ TS SH HH g1 1 xe 12 2.4.2 Các bên liên quan ĐÊH HG0ÔÌ àc TS ky 12

2.4.2.1 Tổ chức giáo dục quốc tẾ -©2¿©22©22S2E+EE+EE+EEEEE2EE2EE2EEEEerkrred 12

2.4.2.2 Tổ chức giáo dục trong nước -2+©5¿©52222+2++EE+ExeEkzrerxerxerxered 14 2.4.2.3 Cơ quan nhà HƯỚC c5 S5 2< 3t + 21211111151 1111111111 111111111 15

2.4.2.4 Hiệp hội nghề nghiệp 2 S52 ©S22S2SEESEE+EE2EEEEE2EE2EEEEEEEerkrred 16

2.4.2.5 Doanh nghiỆp - Ác 2+ + 212 HH TH HH1 1 11 HH HH He 17 2.4.2.6 Cá nhân, cựu sinh viên vả cựu giảng ø1iảng viên -< +5 17 2.5 Mong đợi của các bên liên quan bên trong - 5c c+<cs<c<<cs+ 18 QSL SiN VIG mẽ 18

2.6.2 TỔ chức giáo dục frOHE HHỚC 52 555cc 20

2.6.3, CO T0 an 21

2.6.4 Hiệp hội nghệ nghiệp 5Á 5S 5S S22 2212 reo 21

VN N6 n, ồ 22 V61 n tr 0A nổ "asaO 23

Ill THUC TRANG THUC HIEN TNXH DN TẠI ĐẠI HỌC UEH 23

3.1 Trách nhiệm về kinh tẾ 2-22 ©SS+SS+EE92EESEEEEEX2112712211211211211 21 xe 24 3.2 Trách nhiệm về pháp lý -2-©22+SE+2EE+EEESEEEEEEEEE2E121.211211 E1 25

3.3 Trách nhiệm về đạo đức . 2-©-2+2S+2EE+EESEE2EEEEE121121.211 21.1 26

3.4 Trách nhiệm về tử VẾ 2- S22 SS SEESEE2E12211221211221121121121121111 11 xe 27 IV ĐÈ XUẤT PHƯƠNG ÁN THỰC HIỆN TNXH ĐÓI VỚI UEH 29

4.1 Các bên liên quan bên ngoài - ces eens eeceeceeeeeeeaeeceeeenetseeaeeees 29

4.1.1 Các tổ chức giáo dục trong nước và ngoài HHÓc ccccccccccece 29 1U ẰẮa«aớaa 29

4.1.3 Hiệp hội nghề nghiệp - 5-55 5S ST 22222 reo 30

CA N., (ÏN., 2anufaắ A Ả 30 1561 n L0 nA Ả 30 4.2 Các bên liên quan bên trong - Ác + S1 SE 1114111111111 2112 1.1 31

I LOI MO DAU

1.1 Ly do chon dé tai

Hiện nay, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đang được coi là việc giải quyết các vấn đề xã hội với mục đích cuối cùng là làm từ thiện và nhân đạo Tuy nhiên, trách nhiệm xã hội cần được nhìn nhận là một cách thức để đạt được sự cân bằng hoặc kết hợp với yêu cầu kinh tế, xã hội và môi trường, đồng thời đáp ứng kỳ vọng của khách hàng, đối tác, nhân viên và các bên liên quan Công tác trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đang phát triển rộng khắp trên toàn cầu và cả ở Việt Nam Khách hàng không chỉ quan tâm đến chất lượng và giá cả sản phẩm, dịch vụ mà họ còn quan tâm đến quy trình sản xuất và ảnh hưởng của doanh nghiệp đến môi trường và xã hội Vì vậy, các doanh nghiệp đã tích cực đưa trách nhiệm xã hội vào chiến lược hoạt động của mình Việc thực hiện

trách nhiệm xã hội mang lại nhiều lợi ích, giúp nâng cao vị thế trên thị trường, tối ưu

hóa quản lý, giảm chỉ phí, tăng doanh thu và phát triển bền vững Đồng thời, nó cũng cải thiện mối quan hệ nội bộ, tăng lòng tin và sự hài lòng của nhân viên

Tuy trách nhiệm xã hội đang ngày càng phát triển và trở thành yêu câu thiết thực đối với doanh nghiệp, nhưng vẫn còn một số doanh nghiệp ở Việt Nam chưa chú trọng

đến việc này Với sự phát triển kinh tế của Việt Nam, việc thực hiện trách nhiệm xã hội

là điều không thê bỏ qua hay thiếu quan trọng đối với các doanh nghiệp ở bất kỳ ngành nghề hay lĩnh vực nảo Đối với các trường đại học, thực hiện trách nhiệm xã hội cũng là một thách thức khó khăn Các trường phải cân nhắc và đưa ra phương án thực hiện trách nhiệm xã hội sao cho đảm bảo cả trách nhiệm xã hội và sự phát triển của trường Việc này đòi hỏi sự quan tâm và nỗ lực từ phía các trường đại hoc va cao dang

Vi nhận thức được về tầm quan trọng của việc thực hiện trách nhiệm xã hội tại các trường đại học và cao đắng, chúng tôi đã chọn đề tài “Đề xuất phương án thực hiện trách nhiệm xã hội cho Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh” đề nghiên cứu và thực hiện trong tiêu luận nay

1.2 Mục dích nghiên cứu — Phân tích thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp của Đại học Kinh

tế TP Hồ Chí Minh (UEH) mà đã thực hiện — Phân tích trách nhiệm của Đại học kinh tế TP Hồ Chí Minh đối với từng các bên

liên quan còn thiêu sót

— Đề xuất một số phương án tiếp theo thực hiện trách nhiệm xã hội của Đại học

Kinh tế TP Hồ Chí Minh

1.3 Đối tượng nghiên cứu

1.3.1 Gidi thiéu vé Dai hoc UEH (UEH University)

Đại học UEH là một trường đại học hàng đầu tại Việt Nam, chuyên đảo tạo về lĩnh vực kinh tế và quản trị kinh doanh Trường được thành lập vào năm 1976, UEH có các khoa học xã hội và nhân văn, kinh tế và quản trị kinh doanh Trường cung cấp nhiều chương trình đào tạo, bao gồm cả chương trình đại học, sau đại học và sau đại học UEH cũng có các chương trình hợp tác quốc tế với các trường đại học hàng đầu trên thế giới Với mối liên hệ mạnh mẽ với trách nhiệm xã hội Trường không chỉ tập trung vào việc dao tao nguồn nhân lực chất lượng cao, mà còn chú trọng đến việc xây dựng và thực hiện các hoạt động có ý nghĩa xã hội

1.3.2 Mỗi liên hệ giữa UEH và trách nhiệm xã hội UEH thực hiện trách nhiệm xã hội thông qua nhiều hoạt động khác nhau như: —_ Đào tạo chất lượng: UEH cam kết đào tạo các chuyên gia kính tế và nhà quản lý

có kiến thức chuyên sâu và kỹ năng thực tiễn Điều này giúp đáp ứng nhu cầu nhân lực của xã hội và góp phần vào phát triển kinh tế và quản lý bền vững — Nghiên cứu và phát triển: UEH thúc đây hoạt động nghiên cứu và phát triển trong

lĩnh vực kinh tế và quản trị Điều này không chỉ cung cấp giá trị trí thức mới mà còn đóng góp vào việc giải quyết các vấn đề xã hội và kinh tế phức tạp — Giao lưu quốc tế: UEH xây dựng mạng lưới hợp tác với nhiều trường đại học

hàng đầu trên thế giới Điều này tạo điều kiện cho sinh viên và giảng viên tham gia vào các chương trình trao đổi, học bổng và dự án nghiên cứu chung Điều này không chỉ mở rộng tầm nhìn của sinh viên mà còn tăng cường sự giao lưu văn hóa và chia sẻ kiến thức giữa các quốc gia

— Hoạt động xã hội: UEH thúc đây các hoạt động xã hội nhằm góp phần vào sự phát triển của cộng đồng Trường tô chức các hoạt động từ thiện, tình nguyện và chương trình giáo dục cộng đồng đề giúp đỡ những người khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của cộng đồng xung quanh

1.4 Phạm vi nghiền cứu Phạm vi nghiên cứu của đề tài tập trung vào đề xuất phương án thực hiện trách nhiệm xã hội cho UEH, bải viết này tập trung phân tích việc đề xuất phương án thực

6

hiện trách nhiệm xã hội cho UEH Bài viết này cũng tổng hợp các quan điểm của các học giả nghiên cứu và quan điểm về các phương án thực hiện trách nhiệm xã hội của UEH Tuy nhiên, với giới hạn thời gian của bài nghiên cứu, việc tông hợp hết tất cả các nghiên cứu và quan điểm trước đây là vô cùng khó khăn Do đó, trong khuôn khổ nghiên cứu hiện tại chỉ bao gồm các nhóm quan điểm chính và đề xuất thêm một vài phương thức

1.5 Phương pháp nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu chủ yếu là thu thập số liệu qua tài liệu có sẵn, xử lý số liệu thứ cấp Thêm vào đó, phương pháp thu thập các quan điểm trong tai liệu nghiên cứu trước đây cũng được sử dụng đề làm nên tảng phân tích các đề xuất thực hiện trách

nhiệm xã hội cho UEH Tuy nhiên cách phân tích tìm hiểu có nhược điểm là tính tổng

quát không cao, vẫn có đấu ấn về quan điềm cá nhân của các chuyên gia và cách đánh giá đôi khi có cái nhìn thiên kiến theo quan điểm chủ quan của tác giả Với sự kết hợp của các số liệu và hệ thông các quan điểm đánh giá, mong rằng bài nghiên cứu sẽ bớt di được tính máy móc của số liệu và giảm được thiên kiến nếu chỉ nhìn vào ý kiến của các học giả đi trước

1.6 Kết cấu bài tiêu luận I LOIMO DAU

1.1 Ly do chon dé tai 1.2 Mục đích nghiên cứu 1.3 Đối tượng nghiên cứu 1.4 Phạm vi nghiên cứu 1.5 Phương pháp nghiên cứu 1.6 Kết cấu tiêu luận

H CƠ SỞ LÝ LUẬN 2.1 Khái niệm về TNXH DN

2.2 Các lợi ích của việc thực hiện TNXH DN

2.3 Các yêu tô ảnh hưởng tới việc thực hiện TNXH DN

2.4 Các bên liên quan của UEH II THỰC TRẠNG THỰC HIỆN TNXH DN CỦA UEH

IV ĐẺ XUẤT PHƯƠNG ÁN THỰC HIỆN TNXH UEH V KẾT LUẬN

H CƠ SỞ LÝ LUẬN

2.1 Khái niệm về Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp (TNXH DN) Trách nhiệm xã hội của doanh nghiép (Corporate Social Responsibility - CSR) la một khái niệm chỉ hành động và cam kết của các doanh nghiệp đề đóng góp tích cực và có trách nhiệm đối với xã hội và môi trường xung quanh chúng Nó phản ánh tầm nhìn của doanh nghiệp về việc quản lý tác động của hoạt động kinh doanh lên xã hội và cam kết hướng tới bền vững

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp bao gồm nhiều khía cạnh khác nhau, trong

đó bao gồm các khía cạnh chính như sau: a) Môi trường: Doanh nghiệp có trách nhiệm đảm bảo hoạt động kinh doanh không

gây hại cho môi trường Bao gồm việc áp dụng các biện pháp bảo vệ môi trường, giảm lượng khí thải, sử dụng nguồn năng lượng tiết kiệm và tái tạo, quản lý chất thải một cách bền vững và bảo vệ đa dạng sinh học

b) Nhân viên: Doanh nghiệp có trách nhiệm đảm bảo môi trường làm việc an toàn,

¢)

công bằng và tôn trọng quyền con người Bao gồm cung cấp mức lương hợp lý, đảm bảo quyên lao động và cung cấp các chế độ phúc lợi cho nhân viên Doanh nghiệp cũng nên thúc đây sự đa dạng và bình đăng trong nội bộ tổ chức Cộng đồng: Doanh nghiệp cần đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng trong đó họ hoạt động Điều nảy có thé bao gồm việc tài trợ cho các dự án xã hội, hỗ tro giao duc, y tế, văn hóa và các hoạt động xã hội khác Doanh nghiệp cũng sẽ thúc đây trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng của mình bằng cách làm việc với các nhà cung câp và đôi tác xã hội

d) Khách hàng: Doanh nghiệp cần thực hiện các hoạt động kinh doanh một cách trung thực, đảm bảo chất lượng sản pham và dich vụ Thêm vào đó, doanh nghiệp cần lắng nghe và đáp ứng nhu cầu của khách hàng một cách tốt nhất Điều này bao gồm việc đảm bảo tính minh bạch trong thông tin sản phẩm, quảng cáo không gian lừa đảo, và đảm bảo an toàn và chất lượng của sản phẩm hoặc dịch vụ được cung cập

Ngoài những khía cạnh trên, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp cũng có thê mở rộng đên việc tham gia vào các hoạt động từ thiện, bảo vệ quyên con người, đảm bảo truy cập công bằng đến các nguồn tài nguyên và cơ hội, và hỗ trợ phát triển kinh tế và xã hội bên vững

2.2 Các lợi ích của việc thực hiện TNXH DN Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp không chỉ là nghĩa vụ pháp lý, mà còn la một cach dé tao ra giá trị bền vững và xây dựng lòng tin từ phía cộng đồng, khách hàng và các bên liên quan khác Nó giúp doanh nghiệp xây dựng hỉnh ảnh tích cực, tăng cường tương tác với cộng đồng, tạo ra loi ích cho các bên liên quan và góp phần vào sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường Dưới đây là các lợi ích đó:

a) Tạo dựng hình ảnh và uy tín tốt: Doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội tốt sẽ tạo ra một hỉnh ảnh tích cực trong cộng đồng và với khách hàng Điều này giúp tăng cường uy tín và đánh giá cao về đạo đức kinh đoanh và tạo đựng lòng tin từ phía khách hàng

b) Tăng cường độ hấp dẫn và cạnh tranh: Doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội có khả năng thu hút và giữ chân nhân viên tốt hơn Nhân viên thường mong muốn làm việc cho một tổ chức có ý thức xã hội và tạo ra tác động tích cực Ngoài ra, những doanh nghiệp có cam kết bền vững thường được ưu tiên và được xem là đối tác tin cậy hơn trong quan hệ với các đối tác kinh doanh

c) Tạo ra lợi ích đài hạn: Thực hiện trách nhiệm xã hội không chỉ tạo ra lợi ích ngắn we

hạn mà còn mang lai loi ich dai hạn cho doanh nghiệp Băng cách đảm bảo một môi trường làm việc tốt và chất lượng sản phâm/dịch vụ, đoanh nghiệp có thê tạo ra lòng trung thành từ khách hàng, tăng cường sự phát triển bền vững và tạo ra giá trị cho cô đông

d) Nâng cao quan hệ với cộng đồng và chính phủ: Thực hiện trách nhiệm xã hội giúp doanh nghiệp thiết lập mối quan hệ tốt với cộng đồng và chính phủ Việc hỗ trợ các dự án xã hội và đóng góp vào sự phát triển cộng đồng giúp tạo ra môi trường thuận lợi cho hoạt động kinh doanh và tạo lòng tin từ phía chính phủ e) Đáp ứng yêu cẩu của khách hàng: Ngày nay, khách hàng ngày càng quan tâm

đến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và ưu tiên lựa chọn các sản phẩm và dịch vụ từ các doanh nghiệp có cam kết bền vững Thực hiện TNXH giúp doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu này và tạo ra một lợi thế cạnh tranh Khách hàng thường sẵn lòng trả giá cao hơn cho các sản phẩm và địch vụ từ các doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội, tạo ra sự tăng trưởng doanh thu và khả năng tiếp cận thị trường mới

A Ghỉ nhận tiềm năng tài chính: Thực hiện trách nhiệm xã hội giúp doanh nghiệp truy cập vào các nguồn tài chính và vốn đầu tư có ý thức xã hội Các nhà đầu tư và ngân hàng cũng ngày cảng quan tâm đến việc đầu tư vào các doanh nghiệp có cam kết bên vững và trách nhiệm xã hội

g) Dam bảo sự bên vững và sự ton tại lâu dài: Thực hiện trách nhiệm xã hội giúp doanh nghiệp xây dựng một cơ sở vững chắc và bên vững Băng cách quản lý tác động của hoạt động kinh doanh lên môi trường và xã hội, doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro và đảm bảo sự tổn tại lâu dai trong môi trường kinh doanh ngày càng phức tạp và thay đổi

Tóm lại, thực hiện trách nhiệm xã hội không chỉ mang lại lợi ích cho xã hội và môi

trường, mà còn mang lại nhiều lợi ích quan trọng cho doanh nghiệp Nó góp phân tạo dựng hình ảnh tích cực, tăng cường sự cạnh tranh, tạo ra giá trị bền vững và tăng cường quan hệ với khách hàng, cộng đồng và các bên liên quan khác

2.3 Các yếu tố ảnh hưởng tới việc thực hiện TNXH DN Thực hiện Trách nhiệm Xã hội đòi hỏi sự ảnh hưởng từ một loạt các yếu tố khác nhau Dưới đây là các yếu tố gây ảnh hưởng tới việc thực hiện TNXH DN:

a) Mục tiêu và giá trị của doanh nghiệp: Mục tiêu và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp

b)

¢)

đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đây việc thực hiện TNXH DN Nếu doanh nghiệp có cam kết mạnh mẽ đối với việc tạo lợi ích cho cộng đồng và môi trường, TNXH DN sẽ được xem là ưu tiên hàng đầu và tích cực hỗ trợ sự phát triển bền vững

Chính sách và quy định: Các chính sách và quy định của quốc gia, khu vực hoặc ngành công nghiệp có khả năng ảnh hưởng mạnh đến việc thực hiện TNXH DN Ví dụ, các quy định về bảo vệ môi trường, quyền lao động, quyền con người và các vấn đề xã hội khác có thể yêu cầu doanh nghiệp tuân thủ và thực hiện các hoạt động TNXH DN tương ứng

Văn hóa tổ chức: Văn hóa tô chức của doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện TNXH DN Nếu trong tô chức tồn tại những giá trị như trung thực, trách nhiệm và lòng tốt đối với cộng đồng, TNXH DN sẽ được thúc đây và được đánh giá cao Tạo một môi trường làm việc khuyến khích nhân viên đóng góp vào các hoạt động TNXH DN cũng là yếu tố quan trọng

10

đ) Tài chính và tài nguyên: Đề thực hiện TNXH DN, doanh nghiệp cần có nguồn

tài chính và tài nguyên đủ đề triển khai các hoạt động liên quan Việc đầu tư vào TNXH DN có thê đòi hỏi các nguồn lực bô sung và đôi khi cần có sự ưu tiên so với các mục tiêu tài chính khác Sự sẵn có và quản lý tài nguyên một cách hiệu quả là yếu tổ quan trọng trong việc thực hiện TNXH DN

e)_ Tương tác với cộng đồng: Mỗi quan hệ và tương tác của doanh nghiệp với cộng đồng địa phương có ảnh hưởng lớn đến việc thực hiện TNXH DN Sw hé tro va sự chấp nhận từ phía cộng đồng có thế thúc đây hoặc ngăn chặn quá trình thực hiện TNXH DN Tạo và duy trì một môi trường giao tiếp và tương tác tích cực với các bên liên quan và cộng đồng là rất quan trọng

ƒ) Tiếp cận chuỗi cung ứng: Các hoạt động TNXH DN thường bị ảnh hưởng bởi tiếp cận chuỗi cung ứng của doanh nghiệp Việc làm việc với các nhà cung cấp, đối tác kinh doanh và nhà phân phối có cam kết với các tiêu chuân xã hội và môi

trường, tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực hiện TNXH Cải thiện khả năng

quản lý và kiểm soát chuỗi cung ứng cũng là một yếu tố quan trọng Tiếp cận thị trường và khách hàng: Nhận thức và yêu cầu từ phía khách hàng và

Ne

& thị trường cũng có tác động đáng kế đến việc thực hiện TNXH DN Ngày nay, khách hàng ngày càng quan tâm đến việc mua hàng từ các doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội cao, điều này đây mạnh các doanh nghiệp thực hiện TNXH đề đáp ứng nhu cầu này Tạo và duy trì một mối quan hệ tốt với khách hàng và thị trường, lắng nghe phản hồi và sự thay đôi của họ cũng là yếu tố quan trọng

> Việc thực hiện TNXH DN phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm mục tiêu và giá trị của doanh nghiệp, chính sách và quy định, văn hóa tô chức, tài chính và tài nguyên, tương tác với cộng đồng, đo lường và báo cáo, tiếp cận chuỗi cung ứng, tiếp cận thị trường và khách hàng Sự tương tác và tác động của các yếu tố này sẽ hình thành một nền tảng cho việc thực hiện TNXH DN hiệu quả trong doanh nghiệp

11

2.4 Các bên liên quan của UEH 2.4.1 Các bên liên quan bên trong

2.4.1.1 Sinh viên Là một trong những bên liên quan chính của UEH Là những người hoc tap va tham gia vào các hoạt động của trường, góp phần vào sự phát triển của UEH

2.4.1.2 Giảng viên và nhân viên Giảng viên và nhân viên UEH đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp giảng dạy chất lượng và quản lý các hoạt động hành chính của trường

2.4.1.3 Ban quan ly cua UEH Ban quản lý là những người đứng đầu trong quản lý và điều hành các hoạt động của UEH Bao gồm Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng và các thành viên khác trong ban quản lý

2.4.2 Các bên liên quan bên ngoài 2.4.2.1 Tổ chức giáo dục quốc tế

Dai hoc UEH da va dang hợp tác với 125 đối tác giáo dục quốc tế, nhằm tạo ra một môi trường học tập và làm việc hiện đại và quốc tế hóa Với các đại diện nỗi tiếng

có thê kế đến như đại học Western Sydney, CPA Australia hay Dai hoc Deakin, WESTERN SYDNEY é

— Đa dạng hóa chương trình giảng dạy: Giảng viên từ các trường khác có thé mang đến những quan điểm, kiến thức và phương pháp giảng dạy mới cho sinh viên của trường bạn, tạo ra sự đa dạng và phong phú trong chương trình

học

12

b)

c)

— Chia sẻ kinh nghiệm: Giảng viên có thê chia sẻ kinh nghiệm và phương pháp giảng đạy hiệu quả từ trường của họ, giúp cải thiện chất lượng giảng dạy tại Dai hoc UEH

— Mo réng mang lưới chuyên gia: Việc hợp tác giữa các giảng viên cung cấp cơ hội để xây dựng mạng lưới chuyên gia và tạo ra các liên kết quốc tế trong lĩnh vực học thuật

Trao đổi sinh viên: Hợp tác giữa các trường đại học cũng thường bao gồm chương trình trao đôi sinh viên Điều này cho phép sinh viên của Đại học UEH đi du học tại trường Western Sydney hoặc CPA Australia, và ngược lại Lợi ích của việc này bao gồm:

— Trải nghiệm quốc tế: Sinh viên có cơ hội trải nghiệm một môi trường học tập và văn hóa mới, nâng cao hiệu biết văn hóa và kiến thức quốc tế — Mở rộng mạng lưới liên kết: Sinh viên có thê xây dựng mạng lưới liên kết

với các sinh viên từ các quốc gia khác, mở rộng mạng lưới xã hội và tạo ra cơ hội hợp tác quốc tế trong tương lai

— Tiếp cận chương trình học đa dạng: Sinh viên có thê tham gia vào các khóa học và chương trình học tại trường đối tác, nhận được những kiến thức và kỹ năng mới mà trường của họ không có Điều này giúp sinh viên của Đại học UEH mở rộng phạm vi kiến thức và năng lye cua minh

Tăng cường nu tín và danh tiếng: Hợp tác với các trường dai hoc uy tin trên thé giới như Western Sydney và CPA Australia có thể tăng cường uy tín và danh tiếng của Đại học UEH Việc có mối liên kết với các trường có chất lượng giảng dạy cao và đội ngũ giảng viên chất lượng giúp nâng cao đội ngũ giảng viên và chất lượng đảo tạo tại Đại học UEH

d)_ Mở rộng cơ hội nghề nghiệp: Hợp tác với các trường đại học quốc tế mở ra cơ

e) hội nghề nghiệp cho sinh viên Sinh viên có thê được giới thiệu đến các công ty

và tổ chức quốc tế thông qua mạng lưới liên kết của các trường đối tác, tăng khả năng tìm kiếm việc làm và phát triển sự nghiệp sau khi tốt nghiệp đại học Tăng cường văn hoá và đa dạng: Hợp tác giữa các trường đại học trên thế giới giup tạo ra một môi trường học tập đa văn hoá và đa dạng Sinh viên có cơ hội tiệp xúc với các sinh viên tử các quôc ø1a khác, tìm hiệu văn hóa và phong cách

13

sống của những quốc gia khác nhau Điều này giúp sinh viên phát triển tư duy toàn cầu và khả năng làm việc trong một môi trường đa văn hoà

Tóm lại, hợp tác giữa trường của bạn với các trường khác như Western Sydney và CPA Australia mang lại nhiều lợi ích như chia sẻ kiến thức, mở rộng mạng lưới liên kết, tăng cường uy tín và danh tiếng, mở rộng cơ hội nghề nghiệp và tạo ra môi trường học tập đa văn hoà

2.4.2.2 Tổ chức giáo đục trong nước

Ngoài hợp tác với các tổ chức giáo dục quốc tế, Đại học UEH còn hợp tác với các tổ chức giáo dục trong nước như Đại học Kinh Tế Quốc Dan, Dai hoc Kinh Té - Dai

hoc Quốc gia, Dai hoc Ngan hang, Dai hoc Y Khoa Phạm Ngọc Thạch, Đại học UEH

đang tạo ra một mạng lưới hợp tác rộng lớn nhằm đưa UEH trở thành một đại học toàn diện với những lợi ích sau:

hy vọng hợp tác này sẽ giúp cải thiện phương pháp giảng dạy, đánh giá và đảm

bảo chất lượng giáo dục Thiết lập các dự án nghiên cứu chung: UEH và các tô chức giáo dục trong nước có thê hợp tác dé thực hiện các dự án nghiên cứu chung trong các lĩnh vực liên quan đến kinh tế Các dự án này có thế tập trung vào nghiên cứu thị trường,

phân tích kinh tế, quản lý doanh nghiệp, hay các vẫn dé kinh tế xã hội khác

Bằng cách kết hợp sự chuyên môn và nguồn lực từ cả hai tô chức, kết quá nghiên cứu sẽ mang lại giá trị cao và ứng dụng rộng rãi

Hợp tác trong đào tạo chuyên môn: UEH và các tô chức giáo dục trong nước có thê phối hợp trong việc phát triển chương trình đảo tạo chuyên môn Bằng

cách cung câp các khóa học chung hoặc chương trình kép, sinh viên sẽ có cơ

14

hội tiếp cận đa dạng kiến thức và phương pháp giảng dạy Điều này sẽ nâng cao chất lượng đảo tạo và đáp ứng được yêu cầu của môi trường kinh doanh hiện đạt

2.4.2.3 Cơ quan nhà nước Đại học UEH là một viện đào tạo uy tín và có sự liên kết chặt chẽ với các cơ quan nhà nước và tô chức bên ngoài Dưới đây là một trong những cơ quan nhà nước quan trọng có liên quan đến UEH:

Bộ Giáo đục va Dao tao (MOET): MOET la co quan trung ương của chính phủ Việt Nam chịu trách nhiệm về chính sách và quy định giáo đục trong cả nước MOET có vai trò quản lý và giám sát các trường đại học, bao gồm cả UEH Cơ quan này thường định ra các tiêu chuẩn chất lượng giáo dục, hướng dẫn về chương trình học và thực hiện kiểm tra, đánh giá trường đại học

Cục Đại học và Sau đại học (2HC)): DHCD là một phân cục thuộc MOET, có trách nhiệm quản lý và đánh giá chất lượng đào tạo đại học và sau đại học tại Việt Nam Cục này thường tiền hành kiểm tra, đánh giá và chứng nhận các trường đại học, bao gồm cả UEH, đề đảm bảo chất lượng đảo tạo và tuân thủ quy định cua MOET

Sở Cáo đục và Đào tạo TP.HCM: Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM là cơ quan thuộc Ủy ban Nhân dân TP.HCM, có trách nhiệm quản lý giáo dục và đào tạo trong thành phố Sở này thường giám sát và đồng phối hợp với MOET đề đảm bảo chất lượng giáo dục tại các trường đại học TP.HCM, bao gồm UEH Hiệp hội các trường đại học và cao đăng Viet Nam (VHUCA): VHUCA la tô chức đại diện cho các trường đại học và cao dang tại Việt Nam UEH là một thành viên của tổ chức này VHUCA cũng đóng vai trò như một cầu nối giữa các trường đại học và các cơ quan nhà nước, đồng thời thúc đây sự phát triển và nâng cao chất lượng giáo dục tại Việt Nam

Ngoài ra, UEH đã thiết lập quan hệ với các cơ quan khác như Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Tô chức Giáo dục, Khoa học và Văn hóa của Liên hợp quôc, các đại sứ quán vả tô chức phi chính phủ có liên quan đến giáo dục và hợp tác quốc tế Từ việc hợp tác với các cơ quan này, UEH sẽ nhận được sự hồ trợ về tài chính, đôi mới giáo trình, cung cap chương trình học quốc tê và thúc đây trao đôi sinh viên giữa các quôc g1a

15

2.4.2.4 Hiệp hội nghề nghiệp Ngoài các cơ quan nhà nước, Đại học UEH cũng có mối liên hệ đáng kê với các

Hiệp hội nghề nghiệp Hiệp hội nghề nghiệp là tô chức đại diện cho các ngành nghề và

lĩnh vực kinh tế, và thường hợp tác với các trường đại học để tạo ra cơ hội hợp tác và phát triển nguồn nhân lực chất lượng UEH cũng không ngoại lệ, và một số Hiệp hội nghề nghiệp mà UEH có liên kết bao gồm:

—_ Hiệp hội Doanh nghiệp Dich vu Logistics Viét Nam (VLA):

UEH đã thiết lập mối quan hệ liên kết với VLA để đảm bảo

sinh viên nhận được kiến thức và kỹ năng cần thiết trong lĩnh vực logistics Voi su hé tro từ VLA, UEH tổ chức các €

hoạt động như buổi chia sẻ kinh nghiệm, thực tập và tuyển dụng sinh viên Điều này giúp sinh viên tiếp cận với xu hướng, thực tế và cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực logistics, cũng như xây dựng mối quan hệ với các doanh nghiệp và chuyên gia trong ngành này

— Hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam (VACP4): =

› (aren

UEH đã thiết lập liên kết với VACPA dé dam bao VAGPA sinh viên nhận duce su dao tao va hé tro trong linh =P°C AP - TRUNG THY - MINH BACH vực kiểm toán VACPA cung cấp các hoạt động dao tạo, hướng dẫn thực tập vả cơ hội tuyến dụng cho sinh viên UEH, giúp họ phát triển kỹ năng và tiếp cận với cộng đồng kiếm toán chuyên nghiệp

— Cục Phát triển thị trường và doanh nghiệp khoa học và công nghệ (NATEC):

/⁄/V UEH đã thiết lập mối quan hệ liên kết với CN ATEC> NATEC để tạo điều kiện cho sinh viên tiếp cận A với các hoạt động liên quan đến doanh nghiệp,

trong việc tô chức các sự kiện, chương trình đào tạo và thiết lập liên kết với các doanh nghiệp và tô chức khoa học-công nghệ Qua liên kết với NATEC, sinh viên

UEH có cơ hội tham gia vào các dự án nghiên cứu, hợp tác với các công ty công

nghệ và khởi nghiệp, cũng như tiếp xúc với những xu hướng mới và công nghệ tiên tiến Điều này giúp sinh viên có trải nghiệm thực tế và phát triển kỹ năng cần

thiết đề thích ứng với môi trường kinh doanh và công nghệ hiện đại

16

—_ Hiệp hội KẾ toán công chứng (ACC4): UEH đã thiết ẹ RO Ve

lập mỗi quan hệ liên kết đáng tin cậy với ACCA để & 9

mang đến cho sinh viên chương trình đào tạo kế toán _ chất lượng cao và tiêu chuẩn quốc tế ACCA là một tô mm chức đánh giá và chứng nhận kế toán quốc tế, được công nhận và tạo uy tín trên toàn thế giới Nhờ việc liên kết với ACCA, UEH dam bao rang sinh vién duoc tiép cận với kiến thức chuyên sâu về kế toán, các quy trình kế toán và chuân mực quốc tế Sinh viên UEH có cơ hội tham gia vào chương trình đào tạo ACCA, được hỗ trợ trong việc chuẩn bị cho các kỳ thí và nắm bắt những kỹ năng chuyên môn quan trọng trong lĩnh

vực kế toán Đồng thời, liên kết này cũng mang lại lợi ích về việc tìm kiếm việc

làm và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kế toán quốc tế sau khi tốt nghiệp

2.4.2.5 Doanh nghiệp — Các doanh nghiệp và tô chức đối tác: UEH có mối quan hệ đối tác với hơn 500

doanh nghiệp và tổ chức trong lĩnh vực kinh tế Đây là các công ty đa quốc gia, doanh nghiệp tư nhân, công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn

— Trung tâm nghiên cứu và viện nghiên cứu: UEH có các trung tâm nghiên cứu và viện nghiên cứu chuyên về các lĩnh vực kinh tế, tài chính, quản lý, và thương mại Những tô chức này hợp tác với doanh nghiệp đề nghiên cứu và phát triển các giải pháp kinh doanh

— Trung tâm nghiên cứu và viện nghiên cứu: UEH có các trung tâm nghiên cứu và viện nghiên cứu chuyên về các lĩnh vực kinh tế, tài chính, quản lý, và thương mại Các tô chức này có thế hợp tác với doanh nghiệp đề nghiên cứu và phát triển các giải pháp kinh doanh

2.4.2.6 Cả nhân, cựu sinh viên và cựu giảng giảng viên Các cựu sinh viên và cựu giảng viên: Cựu sinh viên và cựu giảng viên của UEH có thể có quan hệ với doanh nghiệp và tổ chức trong cộng đồng kinh đoanh Họ giữ một vai tro quan trọng trong việc thiết lập mối quan hệ và hợp tác giữa UEH và các doanh nghiệp hợp tác

17