báo cáo cuối kỳ kỹ năng làm việc nhóm đề tài áo dài việt nam

Nên chúng em đã lập thành một nhóm vớthi i mục đích cùng tìm hiểu, học tập và vận dụng những kiến thức được học trong bộ môn “Kỹ năng làm việc nhóm” vào thực tế.. Số ợng thành viên: 8lưM

CÁC BIỂ U MẪU THÀNH LẬP NHÓM

BẢNG ĐÁNH GIÁ ĐIỀU KIỆN NHÓM LÀM VIỆC

1 Mục đích của nhóm - Tạo ra một nhóm học tập và làm việc hiệu quả, tích cực, giúp các thành viên trong nhóm làm quen với nhau, tương trợ lẫn nhau trong ốt quá trình họsu c tập

- Giúp mọi ngư i hiờ ểu hơn về lịch sử hình thành tà áo dái, sự thay đổi của tà áo dài qua các thờ ỳ Gợi k i nhắc tầm quan trọng và giá trị của tà áo Việt Nam

2 Các hoạt động dự kiến - Làm quen với các thành viên trong nhóm

- Phân công nhiệm vụ, vai trò cho từng thành viên

- Chuẩn bị thiết b quay chụp ị

- Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn

- Quay phim, chụ ảnh, phỏp ng v n ngưấ ời tham quan

- Đăng video lên hội nhóm của sinh viên IUH

3 Các kết quả dự kiến - Bài báo cáo được hoàn thành 100% và có thể đạt điểm từ 8 trở lên

- Cả nhóm phối hợp hoàn thành video và bài báo cáo

- Các thành viên nâng cao được kĩ năng giao tiế học hỏp, i được nhiều thứ của nhau, tăng cường tinh thần đồng đ i ộ

- Giúp mọi người biết được giá trị và hình ảnh củ áo dài Việt Nam qua các thờa i kỳ

4 Những nguồn lự ẵn có.c s - Gồm 8 thành viên: 4 nam – 4 nữ

- Vật chất: 6 laptop, 8 điện thoại, 8 xe máy, 2 máy ảnh, ền để ực hiện đề tài.ti th

5 Khó khăn - Không tìm được tiếng nói chung giữa các thành viên (cái tôi quá cao, xung đột về ý tưởng, …)

- Không có sự tin tưởng lẫn nhau

- Thiếu tương tác trong trao đổi (chỉ nhận ý ki n mế ột chiều đưa ra, không có sự phản biện cũng như chấp nhận)

- Không quan tâm đến công việc chung (trễ deadline đưa ra)

- Thời tiết thay đổi thất thường

- Khó chọn ngày quay do lịch h c khác ọ nhau

- Quảng đường đến bảo tàng xa

- Nhiều người không chấp nhận phỏng vấn do ngại camera

6 Những kỹ năng và khả năng cần thiết - Lắng nghe: Lắng nghe là cách tốt nhất để phát hiện ra những thiếu sót của bản thân

- Tổ chức: Phải biết sắp xếp công việc phù hợp với mỗi cá nhân

- Thuyết phục: Cần rèn luyện kỹ năng thuyết phục để bảo vệ được chính kiến của bản thân

Tôn trọng cá nhân và tinh thần hỗ trợ lẫn nhau là yếu tố nền tảng cho một môi trường làm việc hiệu quả Tôn trọng ý kiến của nhau giúp mọi người cởi mở hơn, đưa ra những góc nhìn và ý tưởng đa dạng Điều này khuyến khích sự hợp tác, giao tiếp rõ ràng và tạo ra một bầu không khí làm việc tích cực Đồng thời, hạ thấp cái tôi cũng rất quan trọng, bởi nó giúp mọi người tập trung vào mục tiêu chung hơn là lợi ích cá nhân Bằng cách tôn trọng và giúp đỡ lẫn nhau, các thành viên trong nhóm có thể cảm thấy được hỗ trợ và có thể đóng góp hết khả năng của mình, dẫn đến hiệu quả làm việc được nâng cao và sự thành công chung của nhóm.

- Trách nhiệm: Mỗi người cần tự có ý thức làm việc hết mình và chịu trách nhiệm với những gì mình làm để xây dựng tập thể vững mạnh, đoàn kết

7 Khoảng thời gian (T khi thành lập ừ nhóm cho đến khi kết thúc học phần) 10/08/2023 – 09/ /11 2023

BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHÓM

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHŨ NGHĨA VIỆT NAM Độc lậ – Tự p do – Hạnh phúc Hôm nay, ngày: 10/08/2023

Số ợng thành viên: 8lư

- Mọi thành viên đều hoàn thành môn học và đạt tổng kết từ 8 trở lên.

- Cải thiện, nâng cao các kỹ năng làm việc nhóm trong suốt quá trình học tập

- Hiểu được khó khăn và trách nhiệm của từng chức vụ trong một nhóm để có thể thấu hiểu, giúp đỡ lẫn nhau

Khi xung đột xảy ra, điều quan trọng là xác định nguyên nhân gốc rễ và giải quyết chúng một cách hiệu quả Trong mỗi trường hợp, phản ứng thích hợp sẽ khác nhau tùy thuộc vào hoàn cảnh cụ thể Bằng cách ứng biến thích hợp với từng tình huống, nhóm có thể hoạt động hiệu quả và năng suất tối đa, giúp đạt được các mục tiêu đã đề ra.

- Giúp mọi ngư i hiờ ểu hơn về lịch sử hình thành tà áo dái, sự thay đổ ủa tà áo dài i c qua các thời kỳ

Họ và tên sinh viên MSSV

Công việc phụ trách Thông tin liên hệ

- Xây dựng tinh thần làm việc

- ết báo cáo Vi phần còn lại

- Điều chỉnh, đảm bảo các thành viên chuẩn bị và thực hiện công việ ở c mức tốt nh t ấ

- ết báo cáo phầVi n phương án đánh giá, phương án dự phòng

- Tổng hợp video, hình ảnh, ghi âm

- Chịu trách nhiệm giám sát công việc củ nhóm.a

- ết báo cáo phầVi n nội qui, phương pháp thực hiện,

- Nhiệt tình, linh hoạt để đưa ra ý tưởng mớ i.

- Sẵn sàng đón nhận ý kiến của người khác

- ết báo cáo phầVi n quy chế

0823451664 Email: pquyen483@gm ail.com

- Nhiệt tình, linh hoạt để đưa ra ý tưởng mớ i.

- Sẵn sàng đón nhận ý kiến của người khác

- ết báo cáo phầVi n quy chế, mục tiêu và nhiệm vụ

- Bảo vệ, phân tích hiệu quả hoạt động của nhóm

- Đưa ra các quan điểm để các thành viên nhóm thảo luận và góp ý

- Đưa ra các ý kiến phản biện

- ết báo cáo phầVi n phương pháp phối hợp, vẽ sơ đồ Gant

- Tổng hợp video, hình ảnh, ghi âm

- Tạo các mối quan hệ trong nhóm và ngoài nhóm

- ết báo cáo phầVi n phương pháp phối hợp

- Thuyết trình báo cáo cuối kỳ

- Sắp xếp mọi hoạt động cho hợp lý.

- ến những ý tưởng Bi và thảo luận vào hoạt động thực tiễn

- Viết báo cáo phần nội qui, các nguồn lực cần thiết

10 Xác nhận của Trưởng nhóm và các thành viên trong nhóm

(Ký tên và ghi rõ họ tên)

Ngô Nhựt Trường Phạm Nguyễ Phương Quyênn

Phạm Hoàng Ly Nguyễn Thị Hồng Thắm

Lữ Thanh Phú Thiều Thị Mỹ Oanh

Phạm Bùi Tuấn Khang Nguyễn Văn Thành Đạt

3) Nộ qui.i Điều 1 Tôn trọng ý ki n cế ủa các thành viên và lịch sự với nhau Tránh tranh cãi, phê phán lẫn nhau Điều 2 Khuyến khích chia sẻ, thông tin, kiến thức và kinh nghiệm liên quan đến mục tiêu chung của nhóm Điều 3 Khuyến khích sự tích cực đóng góp và động viên nhau trong nhóm Điều 4 Mỗi thành viên cần phải chịu trách nhiệm với nhiệm vụ của mình trong nhóm Điều 5 Đảm bảo thời gian và lịch trình được thiết lập của nhóm, nếu có việc gấp phải thông báo trước Điều 6 Thành viên nên sử dụng thời gian một cách hiệu quả và tránh những hoạt động không liên quan đến công việc Điều 7 Nhóm cần đảm bảo sự đa dạng về quan điểm, kỹ năng và kinh nghiệm, và không phân biệt đối xử dựa trên giới tính, tuổi tác, tôn giáo, hoặc vùng miền Điều 8 Mọi người cần phải giữ gìn tài liệu, dụng cụ và tài sản của nhóm một cách cẩn thận và chia sẻ chúng theo quy định Điều 9 Giữ bí mật thông tin cá nhân và các thông tin của nhóm Tránh lan truyền ra bên ngoài Điều 10 Giải quy t xung đ t trế ộ ực ti p với nhau bằng cách đóng góp và xây dựng t p ế ậ thể Điều 11 Đảm bảo các quyền lợi cho các thành viên trong nhóm Điều 12 Mỗi thành viên sẽ ợc đảm bảo phân công đềđư u nhiệm vụ Điều 13 Trước khi họp, thành viên phải chuẩn bị nội dung trước ở nhà bằng cách đọc trước thông tin liên quan đến đề tài và ghi chú lại để tránh mất thời gian khi họp Điều 14 Nế u gặp khó khăn trong khi thực hiện nhiệm vụ thì có thế yêu cầu các thành viên khác giúp đỡ Điều 15 Xác định rõ quy trình xử lý vi phạm nội quy Nếu vi phạm nhiều lần sẽ bị loại khỏi nhóm

12 4) Qui chế Điều 1 Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng.

- Phạm vi điều chỉnh: trong nhóm 1

- Đối tượng áp dụng: tất cả các thành viên Điều 2 Mục tiêu của nhóm

- Tìm hiểu thêm về nét đẹp dân tộc qua hình ảnh tà áo truyền thống tại Bảo tàng Áo dài

- Giúp mọi người biết thêm hình ảnh, cũng như sự thay đổi của tà áo Việt Nam qua các thời kỳ

- Đáp ứng yêu cầu môn học Kỹ Năng Làm Việc Nhóm Điều 3 Nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của các chức danh được phân công trong nhóm a) Nhóm trưởng:

Giải quyết các vấn đề chung của nhóm

Thúc đẩy các thành viên hoàn thành tốt các công việc đã được giao b) Thành viên:

Quyền: Đóng góp ý kiến, trình bày quan điểm của bản thân

Hoàn thành công việc được giao

Giúp đỡ, đoàn kết nhau trong nhóm Điều 4 Cơ cấu tổ ức nhóm.ch

Người thực hiện: 1 Điều 5 Nguyên tắc và cơ chế làm việc của nhóm. a) Nguyên tắc: Đảm bảo sự hài hòa về lợi ích, bình đẳng trong giao tiếp giữa các thành viên Luôn luôn hướng tới giải pháp tối ưu

Hỗ ợ lẫn nhau khi gặp khó khăn.tr b) Cơ chế làm việc của nhóm:

Cấp 1: Lãnh đạo (nhóm trưởng) thực hiện công việc điều phối, điều hành và theo dõi hoạt động của các thành viên khi thực hiện

Cấp 2: Người thực hiện (các thành vên trong nhóm) thực hiện theo s phân công ự của nhóm trưởng, hoàn thiện công việc theo từng vai trò và nhiệm vụ Điều 6 Khen thưởng và kỷ ật trong nhóm.lu

- Khen thưởng: Dành những lời khen, phần thưởng cho mọ ố gắi c ng, nỗ lực và sự nhiệt tình của các thành viên

Yêu cầu các thành viên tuân thủ quy định chung

Phê bình thành viên chưa hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao Điều 7 Tổ ức thực hiệch n

- Tổ chức họp nhóm, lên kế hoạch

- Mỗi thành viên phải có trách nhiệm hoàn thành mục tiêu mà nhóm đã đề ra

- Tìm kiếm thông tin về ủ đề.ch

- Tổng hợp, kiểm tra nội dung

- Hoàn thành và kết thúc.

QUI CHẾ

Điều 1 Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng.

- Phạm vi điều chỉnh: trong nhóm 1

- Đối tượng áp dụng: tất cả các thành viên Điều 2 Mục tiêu của nhóm

- Tìm hiểu thêm về nét đẹp dân tộc qua hình ảnh tà áo truyền thống tại Bảo tàng Áo dài

- Giúp mọi người biết thêm hình ảnh, cũng như sự thay đổi của tà áo Việt Nam qua các thời kỳ

- Đáp ứng yêu cầu môn học Kỹ Năng Làm Việc Nhóm Điều 3 Nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của các chức danh được phân công trong nhóm a) Nhóm trưởng:

Giải quyết các vấn đề chung của nhóm

Thúc đẩy các thành viên hoàn thành tốt các công việc đã được giao b) Thành viên:

Quyền: Đóng góp ý kiến, trình bày quan điểm của bản thân

Hoàn thành công việc được giao

Giúp đỡ, đoàn kết nhau trong nhóm Điều 4 Cơ cấu tổ ức nhóm.ch

Người thực hiện: 1 Điều 5 Nguyên tắc và cơ chế làm việc của nhóm. a) Nguyên tắc: Đảm bảo sự hài hòa về lợi ích, bình đẳng trong giao tiếp giữa các thành viên Luôn luôn hướng tới giải pháp tối ưu

Hỗ ợ lẫn nhau khi gặp khó khăn.tr b) Cơ chế làm việc của nhóm:

Cấp 1: Lãnh đạo (nhóm trưởng) thực hiện công việc điều phối, điều hành và theo dõi hoạt động của các thành viên khi thực hiện

Cấp 2: Người thực hiện (các thành vên trong nhóm) thực hiện theo s phân công ự của nhóm trưởng, hoàn thiện công việc theo từng vai trò và nhiệm vụ Điều 6 Khen thưởng và kỷ ật trong nhóm.lu

- Khen thưởng: Dành những lời khen, phần thưởng cho mọ ố gắi c ng, nỗ lực và sự nhiệt tình của các thành viên

Yêu cầu các thành viên tuân thủ quy định chung

Phê bình thành viên chưa hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao Điều 7 Tổ ức thực hiệch n

- Tổ chức họp nhóm, lên kế hoạch

- Mỗi thành viên phải có trách nhiệm hoàn thành mục tiêu mà nhóm đã đề ra

- Tìm kiếm thông tin về ủ đề.ch

- Tổng hợp, kiểm tra nội dung

- Hoàn thành và kết thúc

KẾ HOẠCH THỰC HIỆN

MỤC TIÊU - NHI ỆM VỤ

Tìm hiểu thêm về nét đẹp dân tộc qua hình ảnh tà áo truyền thống tại Bảo tàng Áo dài

Giúp mọi người biết thêm hình ảnh, cũng như sự thay đổi của tà áo Việt Nam qua các thời kỳ thông qua video thành phẩm Đáp ứng yêu cầu môn học Kỹ Năng Làm Việc Nhóm

Nhóm sẽ tạo 1 video về chuyến tham quan Bảo tàng Áo dài, thời gian thực hiện trước ngày 01/10/2023 b) Nhiệm vụ:

Các thành viên hoàn thành các công việc đã được phân công

Nộp video đúng thời hạn và đáp ứng đủ yêu cầu về: nội dung, thời lượng, chất lượng,…

Vận dụng chu trình SMART:

Specific (cụ thể, dễ hiểu): Mục tiêu đặt ra là biết thêm kiến thức về tà áo truyền thống thông qua chuyến tham quan

Measurable (đo lường được): Mục tiêu đo lường bằng cách các nội dung được hoàn thành trong ngày.24

Attainable (có thể đạt được): Là tạo ra được 1 video hoàn thiện về nội dung và hình ảnh

Relevant (thực tế): Các thành viên trong nhóm hoàn thiện các kỹ năng cần thiết trong quá trình làm việc nhóm, hoàn thành chỉ tiêu môn học

Time bound (thời hạn hoàn thành): Hoàn thành việc tạo video trước ngày 01/10/2023

2) Các nguồn lực cầ thiết (5M).n a) Man (Nhân lực):

- Tất cả các thành viên trong nhóm 1 (BeOne): gồm 8 thành viên

- Người được phỏng vấn tại địa điểm tham quan b) Money (Chi phí):

- Về chi phí cho chuyến đi thăm Bảo tàng áo dài: bao gồm tiền xăng, vé đi vào, chi phí phát sinh, Nên kinh phí dự ến là ki 140.000đ/1 người c) Material (Nguyên vật liệu):

- Địa điểm giới thiệu với mọi người: Bảo tàng áo dài.

- Phương tiện di chuyển: xe máy

- Chuẩn bị các vật dùng cần thiết cho chuyến đi: dù, nước uống, đồ ăn nhẹ. d) Machine (Máy móc):

- Có ít nhất hai thiế ị có thể t b chụp ảnh, ghi hình: điện thoại thông minh, máy ảnh (không cần giá thành phải quá cao)

- Người edit cần có thiết bị, phần mềm phù hợp cho việc chỉnh sửa video.

- Thêm latop, máy tính để hỗ ợ làm powerpoint, file word.tr

- Cần có mic để hỗ ợ tr cho việc lồng tiếng video. e) Method (Phương pháp thực hiện):

Quy trình thực hiệ dự n án: Chọn hướng xây dựng video, phác thảo và lên kịch bản, sau đó tiến hành thực hiện quay, cuối cùng chỉnh sửa hậu kỳ ồ, l ng tiếng và hoàn thiện video Đánh giá chất lượng dự án dựa trên nội dung, hình thức trình bày, chất lư ng hình ợ ảnh, âm thanh, mức độ hoàn thành Đánh giá về các thành viên dựa trên các quy định và mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao, từ đó xem xét, đánh giá hiệu suất củ ừng cá nhân.a t

(What) Đảm nhận công việc

Thời gian bắt đầu và kết thúc

Cách thực hiện công việc (How)

- Mục tiêu của công việc: Đưa bản sắc, giá trị, lịch sử của tà áo

Việt Nam đến gần hơn với mọi người thông qua video về việc tham quan “Bảo

- Lý do làm công việc: Hoàn thành mục tiêu môn học của môn Kỹ năng làm việc

- Thành lập nhóm, xây dựng nội qui, qui chế

- Thảo luận trực tiếp và chốt đề tài

- Phân chia công việc cho từng thành viên, các thành viên thực

16 chia sẻ kiến thức về văn hóa, lịch sử và nghệ thuật của áo dài Điều này giúp mở rộng kiến thức cá nhân và khám phá thêm về di sản văn hóa của

Việt Nam Tạo cơ hội đ thảo ể luận và thấu hiểu nhau hơn và có 1 trải nghiệm thú vị cùng nhau

- Mặt tiêu cực nếu không thực hiện: sẽ làm ảnh hưởng đ n ti n ế ế độ học tập của nhóm. hạn để hoàn thành mục tiêu đã đề ra.

Tìm hiểu tổng quan về

- Tìm hiểu về vị trí, giá vé, bản đồ khu vực và nội quy của bảo tàng

Chuẩn bị cho buổi tham quan

- Chuẩn bị trang thiết bị ghi hình như: điện thoại, máy ảnh.

- Chuẩn bị kinh phí cho dự án, phương tiện đi lại.

- Chuẩn bị câu hỏ ể i đ phỏng vấn khách tham quan.

- Thống nhất ngày tham quan

- Thống nhất lại tất cả nội dung đã trao đổi trước đó.

Gồm 8 thành viên 18/09/2023 Tại Bảo

- Chụp ảnh, quay video về bảo tàng và áo dài

Thành Đạt Tuấn Khang 19/09/2023 Tại nhà - Tổng hợp lại các file Video, file

 Đầu tiên hai bạn Tuấn Khang và Thành Đạt đảm nhận công việc tìm hiểu về “Bảo tàng Áo Dài” như địa điểm, giá vé, bản đồ, nội qui

 Tiếp đó chuẩn bị các thiết bị như máy ảnh điện thoại, các câu hỏi để phỏng vấn và xe để thực hiện kế hoạch.

 Sau đó sẽ có một buổi họp nhóm, kiểm tra và thống nhất lại tất cả nội dung trước khi tham quan “Bảo tàng Áo Dài”.

 Hoàng Ly, Nhựt Trường, Phương Quyên, Thanh Phú, Tuấn Khang, Hồng Thắm: ghi liệu đã thu thập ghi âm cũng như hình ảnh.

Hoàng Ly Nhựt Trường Hồng Thắm

- Làm silde báo cáo cuối kỳ trên Power Point.

11 Viết báo cáo cuối kỳ.

- 29/09/2023 Tài nhà - ực hiệTh n trên Word.

Gồm 8 thành viên 02/10/2023 Tại IUH

- Tổng duyệt thành quả cuối cùng, cũng như chỉnh sửa nếu có sai sót.

13 Báo cáo kết quả thực hiện

- Thuyết trình báo cáo cuối kỳ, chiếu Power Point và Video

SƠ ĐỒ GANTT Bước 1: Liệt kê các công việc.

- Tìm hiểu tổng quan về ảo tàng áo dài”.“B

- Chuẩn bị cho buổi tham quan

- Tham quan “Bảo Tàng Áo Dài”

- Tổng hợp tư liệu đã thu thập

- Viết báo cáo cuối kỳ.

- Báo cáo kết quả ực hiện.th

Bước 2: Sắp xếp công việc theo quy trình

- Chuẩn bị cho buổi tham quan.

- Tham quan “Bảo Tàng Áo Dài”.

Bước 3: Xác định thời gian thực hiện công việc

- Tìm hiểu tổng quan về ảo tàng áo dài”: 3 ngày.“B

- Chuẩn bị cho buổi tham quan: 6 ngày

- Tham quan “Bảo Tàng Áo Dài”: 1 ngày

- Tổng hợp tư liệu đã thu thập: 1 ngày

- Viết báo cáo cuối kỳ: 10 ngày.

- Họp lần ối: 1 ngày.cu

- Báo cáo kết quả ực hiện: 1 ngày.th

Bước 4: Quyết định thời điểm bắt đầu và kết thúc công việc

- Họp lần đầu: A - 1 ngày ắt đầu ngay)(B

- Tìm hiểu tổng quan về “Bảo tàng áo dài”: B - 3 ngày (Sau A)

- Chuẩn bị cho buổi tham quan: C - 6 ngày (Sau B)

- Tham quan “Bảo Tàng Áo Dài”: D - 1 ngày (Sau C)

- Tổng hợp tư liệu đã thu thập: E - 1 ngày (Sau D)

- Làm Power Point: G - 07 ngày (Sau E)

- Viết báo cáo cuối kỳ: H - ngày (Sau 10 E)

- Họp lần cuối: I - 1 ngày (Sau F)

- Báo cáo kết quả ực hiệ J - 1 ngày (Sau I)th n:

Bước 5: Xây dựng bản phân tích công việc với các công việc được mã hóa

TT Tên công việc Kí hiệu Độ dài

(ngày) Thời gian bắt đầu

02 Tìm hiểu tổng quan về “Bảo tàng áo dài” B 03 ngày Sau A

20 Bước 6: Vẽ sơ đồ Gantt

05 Tổng hợp tư liệu đã thu thập E 01 ngày Sau D

07 Làm Power Point G 07 ngày Sau E

08 Viết báo cáo cuối kỳ H 10 ngày Sau E

09 Họp lần cuối I 01 ngày Sau F

10 Báo cáo kết qu thực hiện ả J 01 ngày Sau I

Tên công việc Thời gian thực hiện (tuần)

Tìm hiểu tổng quan về “Bảo tàng áo dài”

5) Phương án đánh giá (2C). a) Cách thức kiểm soát (Control)

- Đặc tính của công việc là làm việc theo nhóm nên cần có sự gắn kết chặt chẽ hơn từ phía các thành viên

- Để có thể đo được đặc tính này ta sử dụng các chỉ số:

Tổng hợp tư liệu đã thu thập

Viết báo cáo cuối kỳ

Báo cáo kết quả thực hi n ệ

22 Chỉ số tiến bộ của các thành viên: Đo lường sự tiến bộ của nhóm trong việc hoàn thành các mục tiêu và dự án Sử dụng các thước đo cụ thể như số lượng công việc hoàn thành, thời gian hoàn thành, hoặc chất lượng công việc để đánh giá tiến bộ

Chỉ số hăng hái tham gia: Đo lường mức độ hăng hái tham gia của các thành viên trong nhóm bằng cách theo dõi tần suất tham gia vào cuộc thảo luận, ý kiến đóng góp, và hoạt động chung

Chỉ số sự kết hợp: Đánh giá sự kết hợp và hiệu suất làm việc chung bằng cách quan sát các dấu hiệu của sự hợp tác trong nhóm, như tương tác tích cực và sự chia sẻ thông tin

Nhóm trưởng có trách nhiệm giám sát tiến độ thực hiện công việc, báo cáo và theo dõi thời gian hoàn thành video của các thành viên trong nhóm trên Word chung của cả nhóm.

- Có các điểm kiểm soát như: Yêu cầu của bài báo cáo, phạm vi đề tài, mục tiêu của bài báo cáo, chi tiết và sự sâu rộng, phong cách viết và cấu trúc bài báo cáo Trong đó phải chú ý đến các điểm kiểm soát trọng yếu như: tiến độ và thời gian, quản lí chất lượng, quản lí nhân sự, giao tiếp và thông tin b) Phương pháp kiểm tra (Check)

- Các công việc cần kiểm tra:

Kiểm tra bài báo cáo đã đúng chính tả, đúng cấu trúc chưa?

Kiểm tra video xem hình ảnh có sắc nét, giọng lồng tiếng có rõ ràng hay không?

Kiểm tra tình hình, thời gian hoạt động của mỗi thành viên đã hợp lí hay chưa?

- Tần suất kiểm tra: mỗi ngày vào lúc từ 20h đến 22h

- Việc kiểm tra được thực hiện bởi Phạm Hoàng Ly (người giám sát), Ngô Nhật Trường (nhóm trưởng)

Điểm kiểm tra trọng yếu nhất nằm ở giai đoạn tổng hợp báo cáo nhóm cùng với video kiểm tra Thông qua đó, cần đánh giá cụ thể xem mọi thành viên đã hoàn thành nhiệm vụ được giao hay chưa, hiệu quả thực hiện có đáp ứng được mục tiêu đề ra không Bên cạnh đó, cần đánh giá và chấm điểm từng cá nhân theo thang điểm 10 để đánh giá đóng góp và hiệu suất làm việc của từng thành viên trong nhóm.

- Năng nổ tham gia ý kiến: 2

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao: 2

- Tham gia đầy đủ và đúng giờ họp: 1

- Giúp đỡ các thành viên khác hoàn thành nhiệm vụ: 2

- Sự hòa đồng, thân thiện khi làm nhóm: 3

- Đánh giá sẽ được quy ra điểm trong "Bảng đánh giá thành viên" sau khi hoàn thành công việc

Máy ảnh bị hư hỏng, video bị trục trặc

Các thành viên trong nhóm bất đồng quan điểm

Thời gian biểu của mỗi thành viên trong nhóm khác nhau

Sữa chữa thiết bị, khắc phục và hoàn thiện video, nhờ sự hỗ trợ của các thành viên khác

Tổ chức cuộc họp để bàn bạc và thống nhất tới quyết định cuối cùng

Cố gắng sắp xếp thời gian của mỗi người để cùng nhau thực hiện vì mục tiêu chung

Trích yếu khoản mục Đơn vị tính Số lượng Đơn giá

Giá xăng có thể thay đổi theo từng thời kì

4 Chi phí phát sinh VNĐ 8 30.000 240.000

8) Báo cáo tiến độ ực hiệth n.

Công việc Nội dung Thời gian Người phụ trách

Kinh phí Đã thực hiện

Họp lần 1 (online): Thành lập nhóm, xây dựng nội qui, qui chế 28/08/2023 Cả nhóm:

Theo bảng dự toán chi phí Họp lầ 2 (n online): Chốt đề tài “Áo dài Việ Nam” Xác t định mục tiêu nhiệm vụ

Họp lầ 3 (online): Phân n chia công việc, lập kế ạch ho dài hạn để hoàn thành mục tiêu đã đề ra

Tìm hiểu tổng quan về “Bảo tàng Á Dài” như: địa điểm, o giá vé, bản đồ ội quy củ, n a bảo tàng

Chuẩn bị trang thiết bị ghi hình như: điện thoại, máy ảnh

Chuẩn bị kinh phí cho dự án, phương tiện đi lại

Chuẩn bị câu hỏi để phỏng vấn khách tham quan

26 Thống nhất ngày tham quan Cả nhóm:

Họp lầ 4 (n online): Thống nhất lại tất cả nội dung đã trao đổi trước đó 17/09/2023 Cả nhóm:

Tham quan “Bảo Tàng Áo

Chụp ảnh, quay video về bảo tàng và áo dài 18/09/2023 Hoàng Ly

Phương Quyên Thanh Phú Tuấn Khang

Tổng hợp tư liệu đã thu thập 19/09/2023 Thành Đạt

Tuấn Khang Chỉnh sửa Video

– 29/ /09 2023 Hồng Thắm Làm Power Point

Phương Quyên Viết báo cáo cuối kỳ

Họp lầ 5 ( ực tiếpn tr ): Tổng duyệt thành quả ối cùng cu 02/10/2023 Cả nhóm:

Gồm 8 thành viên cũng như chỉnh nếu có sai sót

Kết thúc Báo cáo kết qu thả ực hiện 09/11/2023 Cả nhóm:

PHƯƠNG PHÁP THỰC HIỆN (5 W H 1 )

(What) Đảm nhận công việc

Thời gian bắt đầu và kết thúc

Cách thực hiện công việc (How)

- Mục tiêu của công việc: Đưa bản sắc, giá trị, lịch sử của tà áo

Việt Nam đến gần hơn với mọi người thông qua video về việc tham quan “Bảo

- Lý do làm công việc: Hoàn thành mục tiêu môn học của môn Kỹ năng làm việc

- Thành lập nhóm, xây dựng nội qui, qui chế

- Thảo luận trực tiếp và chốt đề tài

- Phân chia công việc cho từng thành viên, các thành viên thực

16 chia sẻ kiến thức về văn hóa, lịch sử và nghệ thuật của áo dài Điều này giúp mở rộng kiến thức cá nhân và khám phá thêm về di sản văn hóa của

Việt Nam Tạo cơ hội đ thảo ể luận và thấu hiểu nhau hơn và có 1 trải nghiệm thú vị cùng nhau

- Mặt tiêu cực nếu không thực hiện: sẽ làm ảnh hưởng đ n ti n ế ế độ học tập của nhóm. hạn để hoàn thành mục tiêu đã đề ra.

Tìm hiểu tổng quan về

- Tìm hiểu về vị trí, giá vé, bản đồ khu vực và nội quy của bảo tàng

- Chuẩn bị trang thiết bị ghi hình như: điện thoại, máy ảnh.

- Chuẩn bị kinh phí cho dự án, phương tiện đi lại.

- Chuẩn bị câu hỏ ể i đ phỏng vấn khách tham quan.

- Thống nhất ngày tham quan

- Thống nhất lại tất cả nội dung đã trao đổi trước đó.

Gồm 8 thành viên 18/09/2023 Tại Bảo

- Chụp ảnh, quay video về bảo tàng và áo dài

Thành Đạt Tuấn Khang 19/09/2023 Tại nhà - Tổng hợp lại các file Video, file

PHƯƠNG PHÁP PHỐI HỢP

 Đầu tiên hai bạn Tuấn Khang và Thành Đạt đảm nhận công việc tìm hiểu về “Bảo tàng Áo Dài” như địa điểm, giá vé, bản đồ, nội qui

 Tiếp đó chuẩn bị các thiết bị như máy ảnh điện thoại, các câu hỏi để phỏng vấn và xe để thực hiện kế hoạch.

 Sau đó sẽ có một buổi họp nhóm, kiểm tra và thống nhất lại tất cả nội dung trước khi tham quan “Bảo tàng Áo Dài”.

 Hoàng Ly, Nhựt Trường, Phương Quyên, Thanh Phú, Tuấn Khang, Hồng Thắm: ghi liệu đã thu thập ghi âm cũng như hình ảnh.

Hoàng Ly Nhựt Trường Hồng Thắm

- Làm silde báo cáo cuối kỳ trên Power Point.

11 Viết báo cáo cuối kỳ.

- 29/09/2023 Tài nhà - ực hiệTh n trên Word.

- Tổng duyệt thành quả cuối cùng, cũng như chỉnh sửa nếu có sai sót.

13 Báo cáo kết quả thực hiện

- Thuyết trình báo cáo cuối kỳ, chiếu Power Point và Video

SƠ ĐỒ GANTT Bước 1: Liệt kê các công việc.

- Chuẩn bị cho buổi tham quan

- Tham quan “Bảo Tàng Áo Dài”

Bước 2: Sắp xếp công việc theo quy trình

- Chuẩn bị cho buổi tham quan.

- Tham quan “Bảo Tàng Áo Dài”.

Bước 3: Xác định thời gian thực hiện công việc

- Tìm hiểu tổng quan về ảo tàng áo dài”: 3 ngày.“B

- Chuẩn bị cho buổi tham quan: 6 ngày

- Tham quan “Bảo Tàng Áo Dài”: 1 ngày

- Tổng hợp tư liệu đã thu thập: 1 ngày

- Viết báo cáo cuối kỳ: 10 ngày.

- Họp lần ối: 1 ngày.cu

- Báo cáo kết quả ực hiện: 1 ngày.th

Bước 4: Quyết định thời điểm bắt đầu và kết thúc công việc

- Họp lần đầu: A - 1 ngày ắt đầu ngay)(B

- Tìm hiểu tổng quan về “Bảo tàng áo dài”: B - 3 ngày (Sau A)

- Chuẩn bị cho buổi tham quan: C - 6 ngày (Sau B)

- Tham quan “Bảo Tàng Áo Dài”: D - 1 ngày (Sau C)

- Tổng hợp tư liệu đã thu thập: E - 1 ngày (Sau D)

- Làm Power Point: G - 07 ngày (Sau E)

- Viết báo cáo cuối kỳ: H - ngày (Sau 10 E)

- Họp lần cuối: I - 1 ngày (Sau F)

- Báo cáo kết quả ực hiệ J - 1 ngày (Sau I)th n:

Bước 5: Xây dựng bản phân tích công việc với các công việc được mã hóa

TT Tên công việc Kí hiệu Độ dài

(ngày) Thời gian bắt đầu

02 Tìm hiểu tổng quan về “Bảo tàng áo dài” B 03 ngày Sau A

20 Bước 6: Vẽ sơ đồ Gantt

05 Tổng hợp tư liệu đã thu thập E 01 ngày Sau D

07 Làm Power Point G 07 ngày Sau E

08 Viết báo cáo cuối kỳ H 10 ngày Sau E

09 Họp lần cuối I 01 ngày Sau F

10 Báo cáo kết qu thực hiện ả J 01 ngày Sau I

Tên công việc Thời gian thực hiện (tuần)

Tìm hiểu tổng quan về “Bảo tàng áo dài”

Chuẩn bị cho buổi tham quan.

PHƯƠNG ÁN ĐÁNH GIÁ (2 C )

a) Cách thức kiểm soát (Control)

- Đặc tính của công việc là làm việc theo nhóm nên cần có sự gắn kết chặt chẽ hơn từ phía các thành viên

- Để có thể đo được đặc tính này ta sử dụng các chỉ số:

Tổng hợp tư liệu đã thu thập

Viết báo cáo cuối kỳ

Báo cáo kết quả thực hi n ệ

22 Chỉ số tiến bộ của các thành viên: Đo lường sự tiến bộ của nhóm trong việc hoàn thành các mục tiêu và dự án Sử dụng các thước đo cụ thể như số lượng công việc hoàn thành, thời gian hoàn thành, hoặc chất lượng công việc để đánh giá tiến bộ

Chỉ số hăng hái tham gia: Đo lường mức độ hăng hái tham gia của các thành viên trong nhóm bằng cách theo dõi tần suất tham gia vào cuộc thảo luận, ý kiến đóng góp, và hoạt động chung

Chỉ số sự kết hợp: Đánh giá sự kết hợp và hiệu suất làm việc chung bằng cách quan sát các dấu hiệu của sự hợp tác trong nhóm, như tương tác tích cực và sự chia sẻ thông tin

- Nhóm trưởng cũng là người giám sát quá trình hoàn thành công việc, bài báo cáo, giám giát thời gian hoàn thiện video của các thành viên trên bài word chung của cả nhóm

- Có các điểm kiểm soát như: Yêu cầu của bài báo cáo, phạm vi đề tài, mục tiêu của bài báo cáo, chi tiết và sự sâu rộng, phong cách viết và cấu trúc bài báo cáo Trong đó phải chú ý đến các điểm kiểm soát trọng yếu như: tiến độ và thời gian, quản lí chất lượng, quản lí nhân sự, giao tiếp và thông tin b) Phương pháp kiểm tra (Check)

- Các công việc cần kiểm tra:

Kiểm tra bài báo cáo đã đúng chính tả, đúng cấu trúc chưa?

Kiểm tra video xem hình ảnh có sắc nét, giọng lồng tiếng có rõ ràng hay không?

Kiểm tra tình hình, thời gian hoạt động của mỗi thành viên đã hợp lí hay chưa?

- Tần suất kiểm tra: mỗi ngày vào lúc từ 20h đến 22h

- Việc kiểm tra được thực hiện bởi Phạm Hoàng Ly (người giám sát), Ngô Nhật Trường (nhóm trưởng)

- Điểm kiểm tra trọng yếu nhất là sau khi tổng hợp bài báo cáo của cả nhóm và kiểm tra lại video Xem mọi người đã hoàn thành công việc được giao hay chưa? Hoàn thành có đúng với chỉ tiêu đã đặt ra hay không? c) Chỉ tiêu đánh giá thành viên (Theo thang điểm 10)

- Năng nổ tham gia ý kiến: 2

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao: 2

- Tham gia đầy đủ và đúng giờ họp: 1

- Giúp đỡ các thành viên khác hoàn thành nhiệm vụ: 2

- Sự hòa đồng, thân thiện khi làm nhóm: 3

- Đánh giá sẽ được quy ra điểm trong "Bảng đánh giá thành viên" sau khi hoàn thành công việc.

PHƯƠNG ÁN DỰ PHÒNG

Máy ảnh bị hư hỏng, video bị trục trặc

Các thành viên trong nhóm bất đồng quan điểm

Thời gian biểu của mỗi thành viên trong nhóm khác nhau

Sữa chữa thiết bị, khắc phục và hoàn thiện video, nhờ sự hỗ trợ của các thành viên khác

Tổ chức cuộc họp để bàn bạc và thống nhất tới quyết định cuối cùng

Cố gắng sắp xếp thời gian của mỗi người để cùng nhau thực hiện vì mục tiêu chung.

DỰ TOÁN CHI PHÍ

Trích yếu khoản mục Đơn vị tính Số lượng Đơn giá

Giá xăng có thể thay đổi theo từng thời kì

4 Chi phí phát sinh VNĐ 8 30.000 240.000

8) Báo cáo tiến độ ực hiệth n.

Công việc Nội dung Thời gian Người phụ trách

Kinh phí Đã thực hiện

Họp lần 1 (online): Thành lập nhóm, xây dựng nội qui, qui chế 28/08/2023 Cả nhóm:

Theo bảng dự toán chi phí Họp lầ 2 (n online): Chốt đề tài “Áo dài Việ Nam” Xác t định mục tiêu nhiệm vụ

Họp lầ 3 (online): Phân n chia công việc, lập kế ạch ho dài hạn để hoàn thành mục tiêu đã đề ra

Tìm hiểu tổng quan về “Bảo tàng Á Dài” như: địa điểm, o giá vé, bản đồ ội quy củ, n a bảo tàng

Chuẩn bị trang thiết bị ghi hình như: điện thoại, máy ảnh

Chuẩn bị kinh phí cho dự án, phương tiện đi lại

Chuẩn bị câu hỏi để phỏng vấn khách tham quan

26 Thống nhất ngày tham quan Cả nhóm:

Họp lầ 4 (n online): Thống nhất lại tất cả nội dung đã trao đổi trước đó 17/09/2023 Cả nhóm:

Tham quan “Bảo Tàng Áo

Chụp ảnh, quay video về bảo tàng và áo dài 18/09/2023 Hoàng Ly

Phương Quyên Thanh Phú Tuấn Khang

Tổng hợp tư liệu đã thu thập 19/09/2023 Thành Đạt

Tuấn Khang Chỉnh sửa Video

– 29/ /09 2023 Hồng Thắm Làm Power Point

Phương Quyên Viết báo cáo cuối kỳ

Họp lầ 5 ( ực tiếpn tr ): Tổng duyệt thành quả ối cùng cu 02/10/2023 Cả nhóm:

Gồm 8 thành viên cũng như chỉnh nếu có sai sót

Kết thúc Báo cáo kết qu thả ực hiện 09/11/2023 Cả nhóm:

CÁC HÌNH ẢNH THỰC HIỆN KẾ HOẠCH

Hình 3: Họp lần 3, phân chia công việc, lập kế hoạch dài hạn để hoàn thành mục êu đã đề ra

Hình 2: Họp nhóm lần 2, chốt đ ề tài “Áo dài Việ t Nam” Xác định mục êu nhiệm vụ

Hình 1: Họp nhóm lần 1, thành lập nhóm, xây dựng nội qui, qui chế.

Hình 4: Họp lầ 5, Tổng duyệt thành quả ối cùng, n cu chỉnh sửa nếu sai sót

Hình 5: Trên đườ ng đ ến bảo tàng Hình 6: Đã đến bảo tàng

Hình 8: Thực hiện phỏng vấn

VIDEO THỰC HIỆN KẾ HOẠCH

Tên video: Áo Dài Việt Nam

Thời lượng video: 6 phút 44 giây

Nội dung video: Giới thiệu hình ảnh tà áo dài Việt Nam qua từng thờ ỳ và thực hiệi k n phỏng vấn khách tham quan tại Bảo tàng Áo dài

Link video: https://drive.google.com/file/d/1KADsYh4wgCpHQflv73SIDedvYxOTfQM5/view?us p=share_link

2) Video quá trình làm việc nhóm

Tên video: Hậu trườ - Quá trình làm nên sảng n phẩm

Thời lượng video: 2 phút 39 giây.

Nội dung video: Giới thiệu các thành viên và quá trình ực hiệth n đề tài “Áo Dài Việt Nam”

Link video: https://drive.google.com/file/d/1XyV- p4IDrT7MTStjzZuVWh84cqZKBEBC/view?usp=share_link

PHẦN V BÁO CÁO KẾT QU THỰ Ả C HI ỆN

Chủ đề báo cáo: Áo Dài Việt Nam

Thời gian thực hiện k hoế ạch: / /2808 2023 đến 09/11 2023 /

Mức độ hoàn thành kế hoạch đạt: 100%.

- Công tác chuẩn bị đầy đủ

- Hoàn thành bài chủ đề báo cáo đúng thời gian kế ạch đã đề ra.ho

- Các thành viên tham gia tích cực, đúng hạn

- Biết được lịch sử hình thành và phát triển của tà áo dài Cũng như giới thiệu lịch sử tà áo Việt Nam thông qua video

- Hoàn thành môn Kỹ năng làm việc nhóm

2) Những thuận lợi khi thực hiện kế hoạch

- Chủ đề báo cáo được cả nhóm ủng hộ 100%

- Có hai chiếc máy ảnh kỹ thuật số để quay phim và chụp ảnh

- Các thành viên chủ dộng tìm hiểu công việc và phân công rõ ràng Có sự thống nhất công việc với nhau

- Có sự tham gia đầy đủ của các thành viên trong nhóm

- Tất cả thành viên đều có đầy đ đi n thoại, laptop để ực hiện, tìm kiếm thông ủ ệ th tin về ủ đề.ch

- Mọi thành viên trong nhóm đoàn kết, hòa đồng Hạn chế ững bấnh t đồng nếu có thì đều sẽ tìm cách giải quyết nhanh chóng

- Nhận được sự hỗ ợ tr nhiệt tình củ số khách tham quan để ỏng vấa ít ph n

3) Những bất lợi và khó khăn gặp phải khi thực hiện kế ho ch ạ

- Đường đi tớ ảo tàng xa và khó di i b chuyển

- Bất đồng ý kiến về cách thực hiệ một công viện c

- Người tham quan khó để phỏng vấn do ngại camera.

- Khó thống nhất ngày đi tham quan

- Những yếu tố khách quan: Thời tiết xấu, giao thông không thuận lợi

4) Những kinh nghiệm rút ra

- Trau dồi thêm kinh nghiệm lên kế ạch, làm việc nhóm, điềho u tiết bản thân gạt bỏ cái tôi để có thể làm việc cùng nhau

- Nhận ra được lợi ích của việc làm nhóm, giúp đầy nhanh và hoàn thành công việc một cách nhẹ nhàng hơn

PHẦN VI BIÊN BẢ N H ỌP NHÓM.

1) Biên bả họp để thành lập nhóm.n

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lậ – Tự p do – Hạnh phúc BIÊN BẢN HỌP NHÓM LẦN 1 Tên nhóm: 1 (BeOne)

Thời gian: 15 giờ 30 phút, ngày 28 tháng 08 năm 2023 Địa điểm: Microsoft Teams

Số ợng thành viên có mặt: 8/8lư

Mục tiêu: Thành lập nhóm, phân công chức danh, nhiệm vụ đảm nhận và xây dựng nội qui, qui chế

- Nhóm trưởng Ngô Nhựt Trường mở ộc họp trực tuyến, các thành viên tậcu p hợp để họp nhóm

- Nhóm trưởng nêu lại lý do của buổi họp ngày hôm nay

- Cả nhóm có 10 phút để tự suy nghĩ

- Kết thúc thời gian tự suy nghĩ, nhóm trưởng Ngô Nhựt Trư ng tờ ạo bình chọn

“Phân công chức vụ” trên Zalo

- Các thành viên bắt đầu đưa ra lựa chọn

- Bạn Phạm Hoàng Ly tự ứng c vào v trí “Ngưử ị ời giám sát” và được mọi người chấp nhận

34 khả năng ngoại giao của bạn Lữ Thanh Phú Sau một khoảng tranh luận, trưởng nhóm quyế ịnh phân công cho bạt đ n Lữ Thanh Phú là “Người ngoại giao”, bạn Phạm Nguyễn Phương Quyên và Nguyễn Thị Hồng Thắm được phân công là

“Người phát kiến” Đồng thời, bạn Phạm Nguyễn Phương Quyên được chọn làm

“Thư ký” Quyết định này được cả nhóm ủng hộ.

- Bạn Thiều Thị Mỹ Oanh không biết mình nên đảm nhận chức vụ nào, nên được trưởng nhóm phân công làm “Người thực hiện” Quyết định này được c nhóm ả chấp nhận

- Bạn Phạm Bùi Tuấn Khang tự ứng cử vào vị trí “Người phản biện” và được mọi người ủng hộ

- Còn lại ví trí “Ngư i điờ ều phối”, được giao cho bạn Nguy n Văn Thành Đễ ạt dưới sự đồng thuận của cả nhóm.

- Sau khi kết thúc việc phân chia chức vụ, phần thời gian còn lạ ả nhóm cùng i c thống nhấ ội dung về nội qui và qui chế.t n

- Cả nhóm thực hiện nội dung đã trao đổi

- Hoàn tất việc phân công vai trò

Cuộc họp kết thúc lúc 16 giờ 30 phút cùng ngày.

Xác nhận của Trưởng nhóm và thư ký

Ngô Nhựt Trường Phạm Nguyễn Phương Quyên

2) Biên bản họp nhóm xác định đề tài

Thời gian: 21 giờ 30 phút, ngày 31 tháng 08 năm 2023. Địa điểm: Microsoft Teams

Số ợng thành viên có mặlư t: 8/8

Mục tiêu: Xác đị đề tài báo cáo Lậnh p k hoế ạch dài hạn để hoàn thành mục tiêu đã đề ra

- Kết thúc thời gian tự suy nghĩ, bạn Lữ Thanh Phú, bạn Phạm Nguyễn Phương Quyên đề xuất chủ đề ừ ện”, bạn Thiề“T thi u Thị Mỹ Oanh đề ất chủ đề xu “An giao thông” và bạn Nguyễn Thị Hồng Thắm, bạn Phạm Bùi Tuấn Khang đề xuất đề tài “Chụp địa điểm đẹp ở Sài Gòn” Nhưng đều bị các thành viên còn lại bác bỏ vì các đề tài đều đã phổ biến và được các khóa trước chọn nhiều

- Nhóm trưởng Ngô Nh t Trưự ờng đề xuất đề tài “Tà áo truyền thống” Sau khi thảo

- Tiếp đ n cế ả nhóm cùng nhau xác định mục tiêu, nhiệm vụ, ý nghĩa của đề tài “Áo Dài Việt Nam”

- Cả nhóm cùng nhau lên kế ạch thực hiệho n đề tài.

- Hoàn tất việc chọn đề tài và lên kế hoạch thực hiện đề tài

Cuộc họp kết thúc lúc 22 giờ cùng ngày

3) Biên bản họp nhóm phân chia công ệc vi

Mục tiêu: Phân chia công việc c thụ ể cho từng thành viên

- Nhóm trưởng nêu l i lý do cạ ủa buổi họp ngày hôm nay và bắt đầu phân chia công việc theo thế mạnh của từng thành viên.

- Người phản biện Phạm Bùi Tuấn Khang và người điều phối Nguyễn Văn Thành Đạt sẽ đảm nhiệm việc tìm hiể ổng quan về u t “Bảo tàng Áo Dài” như: địa điểm, giá vé, bản đồ ội quy của bảo tàng., n

- Người phát kiến Nguyễn Thị Hồng Thắm, người thực hiện Thiều Thị Mỹ Oanh và người phát kiến Nguy n Phễ ạm Phương Quyên sẽ đảm nhận việc chuẩn bị câu hỏi để phỏng vấn khách tham quan

- Người phát kiến Nguyễn Thị Hồng Thắm, người thực hiện Thiều Thị Mỹ Oanh

- Người phản biện Phạm Bùi Tuấn Khang tự đề xuất cùng đảm nhiệm việc phỏng vấn và được cả nhóm đồng ý

- Người phản bi n Phệ ạm Bùi Tuấn Khang, người điều phối Nguyễn Văn Thành Đạt cùng tự đề xuất việc tổng hợp tư liệu đã thu thập và được các thành viên ủng hộ

- Người giám sát Phạm Hoàng Ly và nhóm trưởng sẽ đảm nhận việc chỉnh sửa video

- Người phát kiến Nguy n Thễ ị Hồng Thắm tự đề xuất việc lồng tiếng video và được cả nhóm tán thành

- Người phát kiến Phạm Nguyễn Phương Quyên tự đề xuất việc làm PowerPoint và được cả nhóm tán thành.

- Nhóm trưởng Ngô Nhựt Trường phân công viết báo cáo cuố ỳ i k cho từng thành viên và được cả nhóm tán thành.

- Người ngo i giao Lạ ữ Thanh Phú tự đề xuất việc thuyết trình báo cáo cuố ỳ và i k được cả nhóm tán thành

- Các công việc còn lại được thực hiện bởi 8 thành viên.

- Nhóm trưởng tổng kết lại nhiệm vụ đã được giao.

- Hoàn tất việc phân công công việc c thụ ể cho từng thành viên.

4) Biên bản họp nhóm thống nhất nội dung trước khi tham quan

Thời gian: 11 giờ, ngày 17 tháng năm 09 2023 Địa điểm: Microsoft Teams

Mục tiêu: Thống nhất lại tất cả nội dung đã trao đổi trước khi tham quan bảo tàng áo dài

- Kết thúc thời gian tự suy nghĩ, người phản biện Phạm Bùi Tuấn Khang và người điều ph i Nguyố ễn Văn Thành Đạt trình bày về địa chỉ, giờ mở cửa, giá vé, nội quy của bảo tàng áo dài thành phố Hồ Chí Minh và đề xuất sử dụng Google Maps để đến bảo tàng Đề ất đượxu c cả nhóm chấp nhận

- Người giám sát Phạm Hoàng Ly đã mượn được máy ảnh, cùng với máy ảnh của nhóm trưởng Ngô Nhựt Trường, nhóm đã có hai thiết bị quay chụp

40 không ki n quan đế ến “áo dài” Cả nhóm tán thành ý kiến và cùng nhau sửa lại dựa trên những câu hỏi phỏng vấn đã có

- Người phát kiến Nguyễn Thị Hồng Thắm, người thực hiện Thiều Thị Mỹ Oanh trình bày kịch bản đã ết và đượvi c cả nhóm đồng ý

- Nhóm trưởng Ngô Nhựt Trư ng nhờ ắc lại ngày tham quan và thời gian có mặt Cả nhóm đều tán thành

- Hoàn tất việc kiểm tra lại nội dung trước khi tham quan

Cuộc họp kết thúc lúc 12 giờ cùng ngày.

5) Biên bản họp nhóm tổ kết thành quả ối cùng.ng cu

Thời gian: 11 giờ 30 phút, ngày 02 tháng 10 năm 2023. Địa điểm: Tại thư viện IUH

Mục tiêu: Tổng kết lại thành quả ối cùng, chỉnh sửcu a lại nếu có sai sót

- Tất cả thành viên tập trung

- Người điều phối Nguyễn Văn Thành Đạt báo cáo cho nhóm về tiến trình thực hiện Sau khi đối chiếu, nhóm trưởng Ngô Nh t Trư ng không nhự ờ ận thấy sai sót

- Bạn Phạm Hoàng Ly chiếu video hoành thành của cả nhóm cho mọi người xem.

- Nhóm trưởng Ngô Nhựt Trư ng nhờ ận xét nhạc nền quá to lấn át giọng lồng ti ng, ế mọi người tán thành điều chỉnh âm lượng nhạc nền

- Nhóm trưởng Ngô Nhựt Trư ng g i bờ ử ản báo cáo và bạn Phạm Nguyễn Phương Quyên gửi bản Power Point sau khi đã hoàn thành lên group Zalo của nhóm, qua xem xét của các thành viên không có ý kiến nào

- Người giám sát Phạm Hoàng Ly báo cáo lại về thái độ và tần suất làm việc trong

BIÊN BẢ N HỌP NHÓM

BIÊN BẢN HỌP NHÓM XÁC ĐỊNH ĐỀ TÀI