CV ca nhan 1.1, Huỳnh Thiện Dương Sinh viên năm 3 @ sotHicH -Thé thao -Kinh doanh - Network Social Tổ chức sự kiện € MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP Qua những kiến thức được học ở trường và n
Khương Tuấn KhảiTHONG TIN CA NHAN@ _1⁄2⁄+P Lưh D%oTPThủ DkTpHử Chỉ Mch
TÍNH CÁCHVư VẺ HÒA ĐỒNG HAM HỌC HÔI
KỸ NẴNGKỸ NẴNG GIÁO TIẾP KỸ NẴNG BÀN PHÍM KỸ NẴNG VĂN PHÒNG KỸ NĂNG QUẦN LÝ CÁM XÓC
DAN GUITAR our Ns ĐỌC SÁCH
KHUONG TUAN KHAI CHUYEN VIEN TU VAN KHACH HANGÁp dụng những kinh nghiệm đã học về kỹ năng giao tiếp và sự hiếu biết về thị trường để trở thành một chuyên viên tư vấn chuyên nghiệp, mang đến nhiều giá trị cho khách hàng Từ đó giúp Công ty tắng số lượng khách hàng và mở rộng tập khách hàng
NHÀNVIÊNCHÀM SÓC KHÁCHHÀNG // 06/07/2021 - 30/01/2024 CALIFORNIA FITNESS & YOGA
Giải đáp thắc mắc của khách hàng tim ra vấn đề và giải quyết vấn đề Hồề trợ khách bàng trong quá trình sử dụng ch vụ
Quản lý kề sơ Lưu trừ và bảo mật thông tần khách bàng Soạn và in hợp đồng khách bàng Quan lf các giấy tờ, số sách quar trong của doarh rghiếp
HỌC VẤN4 QUÁNTRỊKINHDOANH ở 2021 - 2024 ĐẠI HỌC NGUYÊN TẤT THÀNH
Sinh viên năm : 2 Chuyên ngành : MARKETING Điểm trung bình : 6.Ô
NGUYEN THANH TÚVũ Tiến ĐạtQuản lý dự án Phát triển phần mềm Cải tiền quy trình Phân tích ngân dách và chi phi
Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp Kỹ năng giao tiếp Khả năng điều phối hoạt động giữa các bên Khả năng sử dụng ngogi ngữ
Công việc Tình nguyện và Sở thích
Giáo viên Tiếng Anh Tình nguyện, Tổ chức Trẻ em SOS Bơi lội Đánh đàn Đọc sách Dẫn chương trình
NHÂN VIÊN HẢI QUANTRANG LINKEDIN1 Mailchimp ca nhan 1.1 Huynh Thién Duong
HUYNH THIEN DUONGNhân viên tổ chức sự kiên
SDT: 0366158242 FB: facebook.com/duong.thien.27
EMAIL: thienduong651I@gmailcom Địa chí: Quân 12, TP HCM
GIỚI THIỆU BẢN THÂN Năng động
MỤC TIÊU NGHÈ NGHIỆPQua những kiến thức được học ở trường và những kinh nghiệm thực hành cũng như là các kỹ năng bên lề khác, với tỉnh thần học hỏi và có trách nhiệm với công việc tôi tự tin rằng mình có thể thích nghỉ được với công việc cũng như môi trường làm việc, đồng góp cho doanh nghiệp với sự nhiệt huyết và kiến thức chuyên môn, trở thành một nhà tổ chức sự kiện giỏi
KINH NGHIEM LAM VIEC~ Thiét ké poster,banner , logo
~ Hỗ trợ chỉnh sửa thông tin hình ảnh CONTENT CREATOR
~ Hỗ trợ truyền thông các sự kiện giải đầu Esports TỔ CHỨC SỰ KIỆN
- CTV VTC Mobile Festival- Hỗ trợ Phong Vũ - Giải thể thao Điện tử sinh viên
~ Vị trí Stage của Alliance National Esports - Giải DAU TRUONG ONMYOJI - CTV VTC - GIAI DAU TRUY KICH PC SSI: NTTU
~ Leader FC Online NTTU - Giai Student Cup 2023
KY NANGKhương Tuấn Khải€C;lỚ i Th i ệu b ản Nam sinh:29-11-2002 than Giới tính: Nam
Email: khtnkhai2911@gmail.com Sdt: O9O26O7267 Địa chỉ: 74/7/3,P.Linh Đông,TP.Thủ Đức
Cố gắng học hỏi thêm kinh nghiệm kiến thức Bổ sung thêm các kỹ năng còn thiếu, phấn đấu để trở thành chuyên viên tư vấn trong 2 năm lên vị trí trưởng phòng
vài 3 v erVị trí: Chăm sóc khách hàng, nhân viên tư vấn
Kỹ năng giao tiếp Kỹ năng bàn phím Kỹ năng văn phòng Kỹ năng quản lý cảm xúc
Giới tính: Nam Ngày sinh: 21/09/2003 Email: thanhtu8540@gmail.com
Số điện thoại: O96121854O Địa chỉ: 134/66 Lý Chính Thằng ,phường 7, quận 3
GIỚI THIỆU BẢN THÂNTôi có kỹ năng phục vụ khách hàng từ khi vừa bước chân vào đại học Mục tiêu hiện tại của tôi là làm quen với môi trường kinh doanh của các doanh nghiệp và từng bước nâng cấp bản thân
` RATING SYSTEM trình độ học van
2019 *wtwới ‘“ Đại học Nguyễn Tắt Thành( 2021 - 2024) ĐẠI HỌC NGUYEN TAT THANH Chuyén nganh: Business Adminstration
NGUYEN TAT THANH UNIVERSITY Muc Tiéu Nghé NghiépVũ Tiến ĐạtTôi một ứng viên với 2 năm nghieen cứu trong lĩnh vực hải quan Tôi có kiến thức sâu rộng về quy định hải quan và quy trình nhập khẩu/xuất khẩu Kỹ năng tổ chức công việc, Làm việc nhóm và giao tiếp của tôi sẽ đóng góp tích cực cho tổ chức của bạn Rất mong có cơ hội trao đổi thêm
Trình độ học vân Đại học Nguyễn Tất Thành se Tốt nghiệp loại Giỏi sô Luận văn Sỏng tạo nhất e Thạc sĩ quản ly công
DAI HOC NGUYEN TAT THANHBIẾN TRÊN WEBCÔNG VIỆCNhân viên tư vấn (1 — 4 năm)Kỹ năng giao tiếp: chính là yếu tô quan trọng nhất của một nhân viên tư vấn Điều này bao gồm khả năng lắng nghe hiểu biết, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thuyết phục khách hàng
Kỹ năng tư duy phân tích: cần có khả năng phân tích các tỉnh huống và vấn đề một cách logic và cân thận Kỹ năng tư duy phân tích giúp họ hiểu rõ vấn đề của khách hàng và đưa ra các giải pháp phù hợp
Kỹ năng giải quyết vấn đề: phải có khả năng định rõ vấn đề, phân tích nguyên nhân và tìm ra các giải pháp thích hợp Kỹ năng giải quyết vấn đề giúp họ xử lý những tình huồng khó khăn và tạo ra giá trị cho khách hàng
Kỹ năng đàm phán: trong quá trình tư vấn, nhân viên cần đàm phán và thương lượng với khách hàng để đạt được mục tiêu chung Kỹ năng đàm phán giúp họ tạo ra một sự đồng thuận và đạt được sự hài lòng từ cả hai bên
Kỹ năng công nghệ thông tin: trong thời đại số hiện nay, nhân viên tư vấn cần có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin để tương tác với khách hàng, quản lý đữ liệu và sử dụng các công cụ tư vân trực tuyên
2.2 Quản lý tư vấn (5— 7 năm) Kỹ năng lãnh đạo: cần có khả năng lãnh đạo để hướng dẫn và truyền cảm hứng cho nhóm Họ phải có khả năng xác định mục tiêu, phân chia công việc và định hướng cho nhân viên
Kỹ năng quản lý nhân sự: phải có khả năng quản lý nhân sự hiệu quả Điều này bao gồm việc tuyên dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, xây dựng môi trường làm việc tích cực và giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân viên
Kỹ năng giao tiếp và tương tác: cần có khả năng giao tiếp mạnh mẽ để tương tác với khách hàng, đối tác và các thành viên trong nhóm Họ cần hiểu rõ yêu cầu của khách hàng và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả
Kỹ năng quản lý đự án: thường phải quản lý nhiều dự án tư vẫn cùng một lúc Vì vậy, kỹ năng quản lý dự án là cần thiết đề lập kế hoạch, phân bô tài nguyên, theo dõi tiễn độ và đảm bảo rằng các dự án được hoàn thành đúng thời hạn và vượt qua kỳ vọng
Kỹ năng giải quyết xung đột: xảy ra xung đột là điều không thế tránh khỏi Quản lý tư vấn cần có khả năng giải quyết xung đột một cách công bằng và xây dựng một môi trường làm việc hòa đồng và đoàn kết
Kỹ năng phát triển kinh doanh: có trách nhiệm phát triển kinh doanh và mở rộng quy mô công ty Họ cần có khả năng tìm kiếm và thu hút khách hàng mới, xây dựng quan hệ đối tác và đảm bảo sự phát triển bền vững trong lĩnh vực tư vấn
2.3 Giám đốc chiến lược ( trên 10 năm) L1 Kỹ năng phân tích chiến lược E1 Kỹ năng tư duy chiến lược LI Kỹ năng lãnh đạo L1 Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục LI Kỹ năng quản lý dự án Li Kỹ năng phân tích dữ liệu L Kỹ năng quản lý rủi ro
3 Nguyễn Thanh Tú 3.1 Nhân viên bán hàng (Í năm) Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp mạnh mẽ là rất quan trọng, bởi vì nhân viên bán hàng phải tương tác với khách hàng hàng ngày
Kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ: cần phải có kiến thức sâu rộng về sản phâm hoặc dịch vụ mà họ đang bán
Kỹ năng thuyết phục: khả năng thuyết phục là một yếu tố quan trọng giúp nhân viên bán hàng thúc đây quyết định mua của khách hàng Họ cần phải biết cách tạo ra lợi ích và giải thích lý do tại sao sản phẩm hoặc dịch vụ của họ là lựa chọn tốt nhất
Kỹ năng đàm phán: giúp nhân viên bán hàng đạt được các thỏa thuận có lợi cho cả hai bên, tạo ra một môi trường hợp tác và xây dựng mối quan hệ vững chắc với khách hàng
Vũ Tiên Đạt4.1 Nhân viên hải quan (Í — 4 năm) Kiến thức về quy định hải quan: cần hiểu rõ các quy định và quy trình hải quan liên quan đến nhập khâu, xuất khâu và điều kiện giao hàng Họ cần nắm vững các quy định thuế quan, giấy tờ hải quan và các yêu cầu an ninh
Kỹ năng phân loại hàng hóa: phân loại chính xác các loại hảng hóa dựa trên hệ thông phân loại hải quan Họ phải hiểu về cách xác định mã hóa hải quan và các quy tắc phân loại hàng hóa
Kỹ năng xử lý thủ tục hải quan: cần có khả năng xử lý các thủ tục hải quan, bao gồm việc kiểm tra giấy tờ, kiểm tra hàng hóa và xác minh thông tin Họ phải biết cách sử dụng các công cụ và phần mềm hải quan đề thực hiện các quy trình và giao dịch hải quan
Kỹ năng giao tiếp: giao tiếp hiệu quả là một yếu tô quan trọng trong công việc của nhân viên hải quan Họ cần có khả năng giao tiếp rõ ràng và chính xác với đối tác thương mại, cơ quan hải quan khác, và các bên liên quan khác Kỹ năng giao tiếp cũng bao gồm khả năng lắng nghe và hiểu các yêu cầu và hướng dẫn
Kỹ năng quyết đoán và giải quyết vấn đề: cần có khả năng ra quyết định nhanh chóng và đưa ra các giải pháp trong các tình huống phức tạp Họ phải biết cách xử lý các vẫn đề và xác định các biện pháp phòng ngừa để đảm bảo tuân thủ quy định hải quan
Kỹ năng làm việc nhóm: trong một môi trường hải quan, việc làm việc nhóm là quan trọng Nhân viên hải quan thường cần làm việc với các đồng nghiệp, cơ quan hải quan khác và các đối tác thương mại Họ cần có khả năng làm việc cùng nhau, trao đôi thông tin và hỗ trợ lẫn nhau đề đạt được mục tiêu chung
4.2 Trưởng phòng hải quan (5 — 8 nam) Kiến thức về quy định hải quan: cần có kiến thức sâu về các quy định, quy trình và chính sách hải quan Họ cần hiểu rõ về các quy định thuế quan, quy tắc nhập khâu và xuất khâu, các yêu cầu giấy tờ hải quan và các quy định an ninh liên quan
Ky nang quan ly va lãnh đạo: khả năng quan lý và lãnh đạo nhóm làm việc trong phòng hải quan Họ cần biết cách phân công nhiệm vụ, xác định mục tiêu và định hướng cho nhóm Kỹ năng quản lý thời gian, quản lý nguồn lực và giải quyết xung đột cũng là rất quan trọng
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: phải có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với đối tác thương mại, cơ quan hải quan khác và các bên liên quan khác Họ cần biết cách đàm phán và thương lượng trong các vấn để liên quan đến hải quan, đồng thời có khả năng lắng nghe và hiểu các quan điểm và yêu cầu của các bên liên quan
Kỹ năng phân tích và ra quyết định: phân tích thông tin, đữ liệu và tình huống để đưa ra quyết định đúng đắn và hiệu quả Họ phải biết cách đánh giá các tác động và biểu đồ phân tích đề đưa ra các chiến lược và biện pháp cải tiến
Kiến thức về công nghệ thông tin: cần hiểu về các công nghệ và hệ thống thông tin hải quan Họ phải biết cách sử dụng các phần mềm và công cụ hỗ trợ quản lý hải quan, cũng như các công nghệ an ninh va theo dõi hàng hóa
Kỹ năng quan hệ công chúng: đại diện cho phòng hải quan trong các cuộc họp, buổi thảo luận và sự kiện công chúng Họ cần có kỹ năng giao tiếp công chúng đề truyền tai thông điệp và xây dựng quan hệ tốt với các đối tác và cộng đồng
4.3 Giám đốc hải quan ( trên 10 năm )
Kỹ năng quản lý chiến lược: cần có khả năng lập kế hoạch chiến lược và phát triển chiến lược hải quan dài hạn Họ phải biết cách định hướng và đưa ra các mục tiêu, phân công nguồn lực và quản lý hiệu quả các hoạt động hải quan trên toàn bộ tô chức
Kỹ năng lãnh đạo: khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm làm việc trong tô chức hải quan Họ cần xây dựng một môi trường làm việc tích cực, động viên và phát triển nhân viên, và tạo ra một đội ngũ hải quan có năng lực cao và đáp ứng được yêu cầu của công việc
Kỹ năng quản lý tài chính: có kiến thức về quản lý tài chính và ngân sách Họ phải biết cách xây đựng, quản lý và giám sát ngân sách hải quan, đảm bảo việc sử dụng tài nguyên hiệu quả và tuân thủ các quy định tài chính
PHAN KET LUANTrong tiêu luận này, nhóm em đã tìm hiểu về quá trình lập kế hoạch và phát triển nghề nghiệp Nhóm em bắt đầu bằng việc tìm hiểu cách viết CV bản thân và lập profile trên các nền tảng trực tuyến như blog cá nhân và trang LinkedIn Nhận thấy tầm quan trọng của việc tạo ra một CV chuyên nghiệp và một profile hấp dẫn đề thu hút sự chú ý của nhà tuyên dụng
Tiếp theo, nhóm em đã nghiên cứu và khám phá ba đến năm trang web tuyển dụng phổ biến Nhóm em đã hiểu rõ cách thức hoạt động của các trang này và cách tận dụng chúng để tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của chúng tôi Nhóm em nhận thấy rằng việc nắm vững cách sử dụng các trang tuyến đụng trực tuyến sẽ giúp chúng ta tăng khả năng tiếp cận với các công việc phù hợp và mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp của chúng ta
Cuối cùng, nhóm em đã hướng đến việc lập kế hoạch đề phát triển các vị trí công việc Nhóm em đã tạo ra một bảng kế hoạch chỉ tiết, xác định các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn cần đạt được, cũng như các bước cần thực hiện để đạt được những mục tiêu đó Nhận thấy răng việc có một kế hoạch phát triển rõ ràng giúp chúng ta tăng cơ hội tiến xa hơn trong sự nghiệp và đạt được những thành công mà chúng ta mong muốn
Tổng kết lại, tiểu luận này đã giúp nắm vững quy trình lập kế hoạch và phát triển nghề nghiệp Chúng em hi vọng rằng những kiến thức và kỹ năng đã được học từ tiêu luận này sẽ giúp chúng em xây đựng một sự nghiệp thành công và mang lại