tâm lý và nghệ thuật lãnh đạo phân tích tâm lý của nhân vật xúy vân trong trích đoạn xúy vân giả dại

MỞ ĐẦU Lý do chọn đề tài Trong suốt bề dày lịch sử phát triên của thể giới, con người vẫn luôn là một yếu tố quan trọng tạo nên sự thay đổi trong mọi lĩnh vực với tri thức, kinh nghiệm v

ĐẠI HỌC QUOC GIA THANH PHO HO CHi MINH

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TE - LUAT

Mon:

TAM LY VA NGHE THUAT LANH DAO

Dé tai:

PHAN TICH TAM LY CUA NHAN VAT XUY VAN

TRONG TRICH DOAN “XUY VAN GIA DAI”

Giảng viên hướng dẫn: TS Huynh Thanh Tú Nhóm thực hiện: Nhóm 4

TP Hồ Chỉ Minh, ngày 13 tháng II năm 2022

PHAN TICH TAM LY CUA NHAN VAT XUY VAN

TRONG TRICH DOAN “XUY VAN GIA DAI”

Giảng viên hướng dẫn: TS Huynh Thanh Tú Nhóm thực hiện: Nhóm 4

TP H Chỉ Minh, ngày 13 tháng II năm 2022

DANH SÁCH THÀNH VIÊN

1 Phan Tran Mai Ngan | K204020093 | K20402T | Nhóm trưởng

2 Huỳnh Lê Phương Hằng | K204020122 | K20402T

3 Hoàng Lê Trâm Anh K204020072 | K20402T

4 Trần Thị Thúy An K204020071 | K20402T

5 Tran Hoang Phi K194020170 | K19402T

6 Lé Thi Ngoc Anh K194020123 | K19402T

7 Lê Vũ Huyền Trang K194020184 | K19402T

8 Nguyễn Thị LinhAnh | K204111797 | K20411T

9 Trần Thị Kim Anh K204131870 | K20413T

10 | Trần Nguyễn Ngọc Hiếu | K204110566 | K20411T

11 Tran Thi Kiéu Trinh K204111813 | K20411T

12 Nguyễn Văn Hướng K204061434 | K20406T

BANG PHAN CONG NHIEM VU

STT Họ và tên Vai diễn trên video Nhiệm vụ ở lớp Nhiệm vụ khác

Phan Trần

Mai Ngân Xúy Vân

Xúy Vân kiếp

sau

- Nhóm trưởng;

- Điều phối hoạt động và phân công công viỆc;

- Sáng tac tho, vé va phối nhạc,

hỗ trợ điều chỉnh lời bài hát;

- Lên ý tưởng video và Tiêu

chính thời hiện - Hỗ trợ tìm địa điểm quay

- Chuan bi Kich ban MC

- Tra loi phan bién

- H6 tro Trang phục;

Trần Thị Người dẫn - Hồ trợ tìm địa điểm quay

Người cô ideo:

Thúy An thoai ĐƯỜI cô Video;

- Chịu trách nhiệm chính phần

Mở đầu và Kết luận

- Tham gia viết kịch bản Video

; Kim Nham Kim Nham

Hoang Phi kiép sau - Đóng góp, hoàn thiện ý tưởng

Lê Thị , Người hâu oak Trả lời phản | - Tham gia viết kịch bản Video ;

và định dạng Tiểu luận;

- Tham gia lên ý tưởng và thiết

ké poster

- Thực hiện Tiêu luận Chương 2

và định dạng văn bản;

- Tham gia viết kịch bản Video

và Tiêu phâm;

Lê Vũ

7 Huyền Bà mối - Đóng góp, hoàn thiện ý tưởng

- Điều chỉnh ánh sáng:

- Tham gia lên ý tưởng và thiết

ké poster

- Thực hiện Tiêu luận; Chương

Nguyễn - Người học | 1 và định dạng văn bản;

Anh - MC ¬ gh de aeeuerus

- H6 tro diéu chinh loi bai hat

- Thực hiện Tiêu luận Chương 2

và định dạng văn bản;

Trần Thị Bạn của nữ Í_ Đóng góp, hoàn thiện ý tưởng

9 Kim Anh chính thời hiện Video và Tiêu phẩm;

- H6 tro san khau;

- H6 tro trang phuc

- Thực hiện Tiêu luận Chương 3

nhiệm điều khiển âm thanh;

- Chịu trách nhiệm tìm kiếm

Trần Thị Viên quan 1v VÂ 5

Kiêu Trinh huyén té khứ

12 euy Tran Phuong Video và Tiêu phâm;

1.2.1.1 Người sôi nồi

1.2.12 Người linh hoạt

1.2.3.5 Năng lực thiên nhiên

Tóm tắt chương I

Chuong 2: PHAN TICH THUC TRANG VE TAM LY LANH DAO XUY VAN

2.1 Thực trạng về tâm lý lãnh đạo của Xúy Vân trong trích đoạn “Xúy Vân giả dại”

2.1.1 Tiểu sử Xúy Vân

2.1.2 Giới thiệu sơ lược về chèo Kừn Nham và trích đoạn “Xúy Vân giá dại” 2.1.3 Câu chuyện về nhân vật Xúp Vân trong trích đoạn “Xúy Vân giả dại” 2.2 Phân tích thực trạng về tâm lý lãnh đạo của Xúy Vân trong trích đoạn “Xúy Vân giả dại”

2.2.1 Khí chất

2.2.1.1 Khí chất lình hoạt (Khí chất chính)

2.2.1.2 Khí chất nóng (Khi chất phụ)

2.2.2 Tính cách

2.2.2.1 Tĩnh cách khéo léo (Tĩnh trung lập)

2.2.2.2 Tĩnh cách chu toàn (Tĩnh trung lập)

2.2.3 Năng lực

2.2.3.1 Năng lực ngôn ngữ

2.2.3.2 Năng lực biếu diễn

2.3 Đánh giá thực trạng tâm lý lãnh đạo của Xúy Vân trong trích đoạn “Xúy Vân giả dại”

3.2.1 Phát huy ưu điểm

MỞ ĐẦU

Lý do chọn đề tài

Trong suốt bề dày lịch sử phát triên của thể giới, con người vẫn luôn là một yếu tố quan trọng tạo nên sự thay đổi trong mọi lĩnh vực với tri thức, kinh nghiệm và sự sáng tạo của mình Bản thân mỗi người sinh ra và lớn lên là một chủ thể độc nhất không thê thay thế Tùy thuộc vào từng hoàn cảnh sống khác nhau, họ khoác lên mình những tính khí, tính cách và năng lực khác nhau Tuy vậy, tận nơi sâu thắm trong trái tim họ, có một thứ luôn tôn tại, đó

chính là khát vọng, là mong cầu được hạnh phúc Hạnh phúc là một khái mệm thật mơ hồ, có

người cho rằng hạnh phúc là có thật nhiều tiền, là nắm trong tay sự giàu sang, vinh hoa phú quý, có người lại cho rằng hạnh phúc là sự nỗi tiếng, là hào quang, là khi thực hiện được ước

mo cua minh Nhưng đối với Xúy Vân trong vở chèo “Xúy Vân giả dại” thì hạnh phúc không phải là vàng bạc châu báu, cũng không phải là công danh sự nghiệp, hạnh phúc đối với nàng chỉ đơn giản là một cuộc sống bình dị, một gia đình yên ấm bên người chồng của mình Vậy nhưng, nàng không thê ngờ rằng, chính ước vọng nhỏ nhoi đó lại khiến nàng phạm phải một sai lầm không thé ctru van Hanh phúc giờ đây đã trở thành một chiếc xiềng sắt, kéo nàng vào hồ sâu bi kịch, khiến nàng đau thương, khổ sở một đời Lỗi lầm của nàng bị người đời đem ra bàn tán, họ chỉ nghe những điều họ muốn nghe, thấy những điều họ muốn thấy, họ khinh bỉ, xem thường, chỉ trích nàng vì nàng đã bội ước với chồng Mấy ai thực sự nghĩ đến nỗi đau, nỗi xót thương của nàng, mấy ai hiểu được những gì nàng đã trải qua, những giằng

xé, hy sinh mà nàng đã gánh chịu Kẻ đáng trách ắt sẽ có chỗ đáng thương, chính vì vậy, với

đề tài “Phân tích Tâm lý của nhân vật Xúy Vân trong trích đoạn “Xúy Vân giả đại” nhóm 4 muốn nhìn câu chuyện này dưới một góc nhìn khác mới mẻ hơn, góc nhìn của chính nàng Xúy Vân để hiểu hơn và một phần nào đó cảm thương hơn cho những mong cầu hạnh phúc của nàng

Đối tượng nghiên cứu

Tâm lý lãnh đạo của Xúy Vân trong trích đoạn “Xúy Vân giả dại”

Phạm vi nghiên cứu

Trên cơ sở những lý luận cơ bản và những hiểu biết về đối tượng nghiên cứu nhằm tập trung phân tích ba thuộc tính của tâm lý: tính khí, tính cách, năng lực và các yếu tố ảnh hưởng đến tâm lý quản lý

Chương I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VE TAM LY LANH DAO

1.1 Các khái niệm

1.1.1 Lãnh đạo

Lãnh đạo là một nghệ thuật kích thích con tim vả khối óc của những con người bình thường để đạt được những kết quả phi thường, là quá trình gây ảnh hưởng đến hoạt động của một cá nhân hoặc một nhóm, nhằm đạt được mục đích trong những điều kiện cụ thể nhất định Lãnh đạo là biết tạo ra mối ràng buộc giữa người và công việc bằng cách quan tâm cả hai

1.2.1.1 Người sôi nồi

Về mặt sinh lý, người sôi nổi có các đặc điểm sau: Hệ thần kinh mạnh, hoạt động cao, ức chế mạnh, đồng thời quá trình hưng phần cũng mạnh Người có khí chất này là người rất hăng hái, đầy nhiệt tình, dễ và nhanh bực tức Họ say mê công việc, có nghị

lực, có thê dùng sự nhiệt tình của mình để lôi cuốn người khác, nhưng khi không nhận được lợi ích gì thì đễ trở nên khó tính và cáu gắt

+ Khí chất nóng:

Cấu tạo thần kinh: Ức chế cao, hưng phần cao Nhịp độ thần kinh nhanh nhưng không cân bằng giữa ức chế (buồn) và hưng phần (vui), lúc quá tả, lúc quá hữu, thay đôi nhanh, thất thường

Biểu hiện bên ngoài: Nói to, nói nhiêu, nói mạnh, hành động mạnh mẽ, hay cáu

gat, hay biểu lộ cảm xúc ra ngoài, cởi mở, về vap, bao dạn, chủ động, rất nhiệt tỉnh Do hay nỗi nóng nên cũng hay dễ làm mắt lòng người khác

Nhận thức sự việc rất nhanh: Về vẫn đề tình cảm thì yêu, ghét rõ ràng, thường sống thiên về tình cảm, hay để tình cảm lắn át lý trí Khả năng thích nghi với môi trường cao

1.2.1.2 Newoi linh hoat

Loại người này có hệ thần kinh mạnh Hai quá trình hưng phần và ức chế đều cân bằng Đây là loại người linh hoạt năng động, có tư duy lính hoạt, lạc quan, yêu đời, là người có khả năng làm việc tốt, có hiệu quả cao khi công việc hấp dẫn và thích thú đối với họ Họ nhanh chóng hòa nhập với mọi người, yêu đời, dễ dàng chuyên từ hoạt động này sang hoạt động khác Người có khí chất này không thích các công việc đơn điệu và thường hiếu danh

+ Khí chất lình hoạt:

Cấm tạo thân kinh: Phản ứng nhịp độ thần kinh mạnh, mềm dẻo Tính cân bằng

giữa ức chế và hưng phần cao

Biểu hiện bên ngoài: Nói nhiều, nhanh Hoạt động nhanh nhẹn, hoạt bát Quan hệ vui vẻ, dễ gần, có tài ngoại giao nên quan hệ rất rộng nhưng không sâu sắc

Nhận thức về sự việc nhanh: Tư duy, nhận thức nhanh, lắm sáng kiến, nhiều mưu mẹo, vội vàng, hấp tấp Có khả năng thích nghi với mọi môi trường hoàn cảnh, tư tưởng

dễ thay đôi Người linh hoạt trong cuộc sống Dễ phát sinh tình cảm, nhưng không bền lâu, dễ thay đối

1.2.1.3 Người điềm tĩnh

Người điểm tĩnh có hệ thần kinh mạnh, quá trình hưng phân và ức chế bằng nhau, cũng giống như người linh hoạt Điểm khác của người điềm tĩnh với người linh hoạt là hai quá trình thần kinh trên ít năng động, tức là có sức ì lớn Loại người này là người lao động trầm tĩnh, bao giờ cũng điềm đạm, kiên nhẫn và ngoan cường Họ thường là người chung thủy với bạn bè, rất ít thay đổi các thói quen của mình

Họ sống không sôi động và không phản ứng mạnh trước những sự kiện cuộc sống Trong ứng xử, họ điềm đạm, thận trọng, không bị sao nhãng bởi những chuyện nhỏ nhặt Không ít người có tính khí loại này là những người thụ động

+ Khi chat li (lanh/binh than):

Cấu tạo thân kinh: Hưng phân, ức chế ở mức độ bình thường Phản ứng, nhịp độ thần kinh rất chậm, không linh hoạt

Biểu hiện bên ngoài: Ít nói, nói chắc Hành vi chậm chạp, không bộc lộ cảm xúc ra

bên ngoài, hơi khô khan Khó gần, khó làm quen, khó biết tâm trạng Mối quan hệ hẹp,

do thé họ khó thích nghi với môi trường sống

1.2.1.4 Newoi uu tu

Người ưu tư có hệ thần kinh yếu, rất khó quen và khó thích nghi với những biến

đổi của môi trường, sức chịu đựng yếu, dễ bị dao động Người ưu tư thường nhút nhát, mất bình tĩnh trong hoàn cảnh mới, trong những cuộc gặp gỡ với người xa lạ Họ là người không thích giao tiếp, sống thiên về những cảm xúc nội tâm kéo dài Họ cũng là người lao động cần mẫn và cực kỳ cân thận

+ Khi chat yéu (yéu, wu tu):

Cấm tạo thân kinh: Hưng phan lẫn ức chế đều thấp, ức chế trội hơn Có hệ thần kinh nhạy cảm, nhịp độ phản ứng thần kinh chậm

Biểu hiện bên ngoài: Ít nói, tiếng nói nhẹ nhàng, yếu ớt Hành động thiếu tính bạo dạn, nhút nhát, rụt rè Nhận thức chậm, chắc, có năng khiếu riêng Không thích đâm đông, ồn ào Thiên về sống nội tâm, không thích quan hệ rộng Chu đáo, ít làm mất lòng người khác

1.2.2 Tính cách

Là tính chất, đặc điểm về nội tâm của mỗi con người có ảnh hưởng trực tiếp đến suy nghĩ, lời nói và hành động của người đó Một người có thê có nhiều tính cách và nhiều người có thê có cùng tính cách

1.2.2.1 Tinh tot

Người tốt thường có nhiều tính tốt và có đầy đủ các tính tốt chủ yếu Tính tốt giúp

cho những người xung quanh cảm thấy dễ chịu, hài lòng, mến phục và yêu quý Người

có quá nhiều tính tốt thường dễ bị lợi dụng và đôi khi bị cho là ngu ngốc

1.2.2.2 Tỉnh xấu

Tính xấu thường gây ra những tai hại hay bực bội cho người khác nên bị ghét và lên án Cũng có vài tính xấu không gây ảnh hưởng đến ai, nên không hoàn toàn bị chê trách Mọi tính xâu trên đời đều bắt nguồn từ sự ich ky

1.2.2.3 Tính trung lập và tính vừa xấu, vừa tốt

Tính vừa xấu, vừa tốt ví dụ như: kiên định (hay bảo thủ), đôi lúc cần giữ vững lập trường, đôi lúc phải biết thay đôi nếu thấy mình chưa đúng Thăng thắn, có những điều cần phải bộc trực mà nói, nhưng nhiều khi không thê thang thắn mà nhận xét được Tính trung lập: người mang tính này không gây rắc rối gì mà cũng không bị ai gây rac roi cho, không xấu cũng không tốt Ví dụ như trầm lặng

Thẻ hiện rõ nhất qua khả năng chỉ huy, điều khiển những bộ phận trên co thé Ho

uyên chuyên trong các động tác, dễ dàng diễn tả, truyền đạt cảm xúc qua hình thé 1.2.3.4 Năng lực âm nhạc

Thẻ hiện ở sự nhạy cảm với các giai điệu, cảm xúc, tiết tấu, âm thanh

1.2.3.7 Năng lực nội tâm

Giỏi làm việc với chính mình Rất am hiểu bản thân, đánh giá chính xác các cảm

xúc và hành vi của mình

1.2.3.5 Năng lực thiên nhiên

Giỏi làm việc với thiên nhiên, thể hiện ở sự nhạy cảm với các vật thê trong thế giới

tự nhiên Họ thường nắm bắt và học hỏi rất nhanh qua sự tương tác với thiên nhiên Tóm tắt chương 1l: Một nhà quản trị giỏi không những cần nắm vững những kiến thức kinh tế, kỹ thuật và quản ly mà còn cẩn có sự am hiểu về tâm lý Chương 1 đã giới thiệu tổng quát kiến thức về tâm lý học quản lý thông qua việc nghiên cứu các yếu tô ảnh hưởng đến tâm lý quản lý bao gồm các yếu tô bên trong, các yếu tô chủ quan, khách quan

và các thuộc tính tâm lý cá nhân, đó là: khí chát, tính cách, năng lục Những kiến thức

này sẽ giúp nhà quản ly nam bắt được tâm lý những người dưới quyên, nhìn thấy được những hành vì của họ và có thể sắp xếp nhân sự một cách hợp lý, phù hợp với khả năng cua ho

Chuong 2: PHAN TICH THUC TRANG VE TAM LY LANH DAO XUY VAN TRONG TRICH DOAN “XUY VAN GIA DAI”

2.1 Thực trạng về tâm lý lãnh đạo của Xúy Vân trong trích đoạn “Xúy Vân giả dại”

2.1.1 Tiểu sử Xúy Vân

Xúy Vân, quê ở Tràng An, là một người con gái xinh đẹp, thông minh, tai 2101 Nàng xuất thân trong một gia đình quan chức, với cha là quan huyện Tế của vùng Từ nhỏ, nàng đã nỗi tiếng với tài văn chương của mình Cũng chính nhờ tài năng ấy, nàng

đã khiến chàng Kim Nham - chồng mình sau này có tình cảm ngay từ lần đầu tiên gặp

mat gap

Khi đã về làm vợ, nàng vẫn giữ được trong mình những phẩm chất đáng quý: sự khéo léo, chu toàn và nhanh nhạy Ước vọng lớn nhất của nàng là có được một cuộc sống hạnh phúc bình dị cùng chồng, củng nhau nắm tay đến già Tuy vậy, cuộc đời của nàng lại là những chuỗi ngày sống trong cô quạnh, hiu vắng Sau này, Xúy Vân bị điên, nàng phải sông trong đau khô và dẳn vặt Đến cuỗi củng, nàng vẫn không thê đạt được ước nguyện tưởng chừng như đơn giản của mình

2.1.2 Giới thiệu sơ lược về chèo Nừn Nham và trích đoạn “Xúy Vân giả dại”

Chèo Kim Nham (cuối thế kỷ 19) là một trong bảy vở chèo cô kinh điển của nghệ thuật sân khấu chèo Việt Nam còn được lưu giữ đến ngày hôm nay, bao gồm: Quan Âm

Thị Kính, Trương Viên, Chu Mãi Than, Kim Nham, Luu Binh — Duong Lé, Trinh Nguyên

và Từ Thực gặp tiên Hau hết các làn điệu chèo đều được trích ra từ các vở chèo kính

điển nảy

“Xúy Vân giả dại” là một trích đoạn đắt giá của vở chèo và được đánh giá là một trong những trích đoạn hay nhất của chèo cổ Việt Nam Trong trích đoạn này, Xúy Vân với vai trò là người vợ của Kim Nham đã giả điên đề lừa chồng rồi lại bị chính người tình của mình phụ bạc khiến nàng trở nên điên thật

2.1.3 Câu chuyện về nhân vật Xúy Vân trong trích đoạn “Xúy Vân giả dại”

Xúy Vân là con gái của một viên quan huyện Tế giàu có trong vùng Nàng nỗi tiếng

vì nhan sắc xinh đẹp, tỉnh thông văn chương, cầm kỳ thi họa đều tài giỏi Trong một lần Kim Nham đến chơi nhà, chàng đã vô tình được gặp được Xúy Vân Ấn tượng bởi sự thông minh, đáng yêu, dễ gần và hoạt bát của nàng, chàng lên kế hoạch hỏi cưới Xúy Vân

về làm vợ, của hôi môn là một chiêc vòng ngọc lâp lánh Viên quan huyện Tê von tir dau