Thong tin chung: - Tén day đủ: TẬP ĐOÀN VINGROUP - CÔNG TY CP gọi tắt là Tập đoàn Hưng, quận Long Biên, Hà Nội - — Vineroup là một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành lớn nhất
Trang 1TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT
KHOA LUẬT
LUẬT TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG CHÁT LƯỢNG CAO NHÓM §:
1 THÂN ĐẶNG TUYẾT NHI - K225042271
2 NGUYEN LA HOANG KIM - K225042261
3 LE TRAN NGỌC THẢO - K225042274
4 NGUYEN TRAN MY ANH - K225042252
5 TRƯƠNG PHAN QUỲNH NHƯ - K225042272
Trang 3
Đề tài: Phân tích các chức năng quản trị trong tập đoàn VinGroup
Trang 4MỤC LỤC
A GIỚI THIỆU TẬP ĐOÀN VINGROUP
TL Be day ec cec ccc cec cee ceccee veccee ve tevuee verses vuvtesrrtevaustevseverreerrreess
B GIOI THIEU CHU TICH
C CÁC CHỨC NĂNG QUẢN TRI
I _ Chức năng hoạch định
Tài liệu tham khảo
Trang 5A GIỚI THIỆU TẬP ĐOÀN VINGROUP
I Thành lập và sứ mệnh
1 Thong tin chung:
- Tén day đủ: TẬP ĐOÀN VINGROUP - CÔNG TY CP (gọi tắt là Tập đoàn
Hưng, quận Long Biên, Hà Nội
- — Vineroup là một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành lớn nhất châu
Á với giá trị vốn hóa thị trường đạt gần l6 tỷ đô la Mỹ Tập đoàn có 3 nhóm
hoạt động trọng tâm bao gồm:
+ Công nghệ - Công nghiệp
+ Thuong mai Dich vu
+_ Thiện nguyện Xã hội
Trang 62 Tầm nhìn - sứ mệnh - giá trị cốt lõi:
Tầm nhìn: “Vingroup định hướng phát triển thành tập đoàn Công nghệ - Công nghiệp
— thương mại dịch vụ hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đắng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.”
Sứ mệnh: “Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho mọi người”
Giá trị cốt lõi: "TÍN - TÂM - TRÍ - TỐC - TINH - NHÂN"
z
TIN
Ẳ% “se
Vingroup đặt chữ TÍN lên vị trí hàng đầu, lấy chữ TÍN làm vũ khí cạnh tranh và bảo
vệ chữ TÍN như bảo vệ danh dự của chính mình
Vingroup luôn cô găng chuẩn bị đầy đủ năng lực thực thị, nỗ lực hết mình để đảm bảo đúng và cao hơn các cam kết của mình với khách hàng, đối tác; đặc biệt là các cam kết về chất lượng sản phẩm ~ dịch vụ và tiễn độ thực hiện
ở tiêu chuẩn cao nhất
Vingroup coi trọng khách hàng và luôn lấy khách hàng làm trung tâm, đặt lợi ích và mong muốn của khách hàng lên hàng đầu; nỗ lực mang đến cho khách hàng những sản phẩm — dịch vụ hoàn hảo nhất; coi sự hài lòng của khách hàng là thước đo thành công Vingroup chăm sóc khách hàng bằng sự tự nguyện; hiểu rõ sứ mệnh phục vụ và chỉ đảm nhận nhiệm vụ khi có đủ khả năng
Trang 7Vingroup đề cao chủ trương về một “Doanh nghiệp học tập”, không ngại khó khăn
để học, tự học và “vượt lên chính mình”
TÓC
Ẳ% “se
Vingroup lấy “Tốc độ, hiệu quả trong từng hành động” làm tôn chỉ và lẫy “Quyết
định nhanh — Đầu tư nhanh — Triển khai nhanh — Bán hàng nhanh — Thay đổi và thích
ứng nhanh ” làm giá trị bản sắc
Vingroup đề cao khát vọng tiên phong và xác định “Vinh quang thuộc về người về đích đúng hẹn” Vingroup coi trọng tốc độ nhưng luôn lấy câu “Không nhanh âu đoảng” để tự răn mình
Ẳ% “se TINH
Vingroup có mục tiêu là: Tập hợp những con người tinh hoa để làm nên những sản phẩm - dịch vụ tỉnh hoa; mọi thành viên được thụ hưởng cuộc sống tỉnh hoa và góp phần xây dựng một xã hội tính hoa
Vingroup mong muốn xây đựng một đội ngũ nhân sự tính gọn, có đủ cả Đức và Tài, nơi mỗi thành viên đều là những nhân tố xuất sắc trong lĩnh vực công việc của mình Vingroup quan niệm: Hệ thống của mình phải giống như một người khỏe mạnh, săn chắc và không có mỡ dư thừa Chúng ta “chiêu hiển đãi sĩ” và “đãi cát tìm vàng” mong tìm ra những người phù hợp, đặt đúng người vào đúng việc để phát huy hết khả năng nhưng cũng sẵn sàng sàng lọc những người không phù hợp
NHÂN:
Vingroup xây dựng các mối quan hệ với khách hàng, đối tác, đồng nghiệp, nhà đầu
tư và xã hội bằng sự thiện chí, tình thân ái, tinh thần nhân văn
Vingroup luôn coi trọng người lao động như là tài sản quý giá nhất; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; thực hành các chính sách phúc lợi ưu việt, tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất
cả CBNV
Trang 83 Cơ cầu tô chức:
ĐẠI HỘI ĐỒNG CỐ ĐÔNG (ĐHĐCĐ}
‘CHU TECH Moa
DAN Ki DOT Thướnng ben + Nguyễn Thế Anh
PHO TOR PHY TRACH THANH CHINH wor | PeOToo rivane VN ES KAY OUNG DY AN rn TaAcK | Pwd Tice Pry TRACH KINH DOASM 90% — PHO TGO PHY TRACE rate roe PHAT THEM ON AN PIO THO Pig TRACI ĐẸCH VỤ HACE BAN vO raver nes that TU veut ROL CAC TOA MICA THUONG BAN GAM OSC CHE MAN n ồ co dat nome Ban Tei cryin pron)
+ xemewee MU VNEAND
Đại hội đồng cỗ đông
Đại hội đồng cô đông là cơ quan quyết định có quyên lực cao nhất của công ty Bao gồm tất cả các cô đông có quyền biểu quyết theo quy định điều lệ của công ty Hội đồng quản trị
Chủ tịch hội đồng quản trị từ ngày thành lập đến nay là ông Phạm Nhật Vượng Ông là người đã góp phần trong việc sáng lập nên thương hiệu bất động sản Vincom cùng thương hiệu Vinpearl
Hội đồng quản trị gồm 9 thành viên với các quyền hạn và trách nhiệm:
- Lên kế hoạch cho việc phát triển và quyết toán ngân sách hàng năm của công ty
đại hội đồng cô đông thông qua
- _ Báo cáo tất cả tình hình kết quả hoạt động kinh doanh, cô tức dự kiến, báo cáo tài chính của tập đoàn
- _ Thực hiện chiến lược kinh doanh và điều kiện kinh doanh cho đại hội đồng cổ
đông
Trang 9- Xây dựng cơ cấu tô chức cùng các quy chế hoạt động của tập đoàn; thực hiện các quyên và nghĩa vụ theo đúng quy định
Ban kiểm soát
Nguyễn Thế Anh - trưởng ban kiểm soát Nhiệm vụ của Ban kiểm soát:
- - Nhiệm vụ chính trong việc giám sát hội đồng quản trị và ban giám đốc trong
việc quản lý và điều hành tập đoàn
- - Kiểm tra tất cả tính hợp pháp cũng như tính trung thực và mức độ cần trọng trong khâu quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh và trong công tác kế toán, thống kê, báo cáo
và 6 tháng theo định kỳ
đồng quản trị hoặc đại hội đồng cô đông
- - Lä người trực tiếp quyết định các vẫn đề liên quan đến công việc kinh doanh hàng ngày của tập đoàn; quản lý và giám sát hoạt động hàng ngày của công ty
II Bề day
1 Quá trình hình thành và phát triển:
Tiền thân của Vingroup là Tập đoàn Technocom, thành lập năm 1993 tại Ucraina Đầu những nam 2000, Technocom tro vé Viét Nam, tap trung đầu tư vào lĩnh vực du lịch và bất động sản với hai thương hiệu chiến lược ban đầu là Vinpearl và Vincom
Trang 10Đến tháng 1/2012, công ty CP Vincom và Công ty CP Vinpearl sáp nhập, chính thức hoạt động dưới mô hình Tập đoàn với tên gọi Tập đoàn Vinproup — Công ty CP Vincom: có tên đầy đủ là Công ty Cô phần Vincom, tiền thân là doanh nghiệp Cổ phân thương mại Tổng hợp Việt Nam, được ra đời chính thức vào ngày 3 tháng 5 năm
2002
Vinpearl: có tên đầy đủ là Công ty Cổ phần Vinpearl, tiền thân là đơn vị TNHH đầu
cơ lớn mạnh du lịch, thương mại và dịch vụ Hòn Tre, được ra đời ngày 25 thâng 7 năm
2001 tại Nha Trang
2 Các cột mốc quan trọng từ năm 2001-2021:
phat trién Du lich, Thuong mai va Dich vu Hon Tre vao 25/7/2001
Tổng hợp Việt Nam vào 3/5/2002
tại Hà Nội lúc bấy giờ
căn thành địa điểm du lịch sang trọng
với đât liên
Trang 11
chứng khoán Russell Global Index
100 triệu đô la Mỹ niêm yết tại Sở giao dịch Chứng khoán Singapore
Nam
Vingroup
nghệ cao và VinPro — Hệ thống siêu thị công nghệ và điện máy
địa điểm trên khắp cả nước
10
Trang 12
quy mô 271 ha
Vingroup đã nghiên cứu sản xuất máy thở xâm nhập và không xâm nhập, máy đo thân nhiệt thiết kế của Medtronic, đại học MIT
III Vi tri va dong gop
1 Vị trí:
Lĩnh vực bất động sản: Vinhomes, VinCity, Vincom Retail
Trong đó, Vinhomes được đánh giá là thương hiệu nhà ở cao cấp hàng đầu trong ngành bất động sản
Vincity là dòng bất động sản đại chúng, được đánh giá cao giá trị chất lượng —
đồng bộ - tiện ích
Vincom Retail là chuỗi bất động sản thương mại phô biến cả nước, đa dạng về
âm thực, khu vui chơi
Lĩnh vực du lịch, giải trí: Vinpearl, Vinpearl Land, Vinpearl Golf, Vin Ta Ta Trong đó, Vinpearl là thương hiệu du lịch, nghỉ dưỡng lý tưởng hàng đầu Việt Nam Tổng cộng hệ thống nghỉ dưỡng này có 31 khách sạn, biệt thự 13.000 phòng nằm ngay cạnh bờ biên Trong chuối hệ thông còn bao gôm dịch vụ, tiện ích như công viên giải trí, sân gôn, bề bơi,
Lĩnh vực bán lẻ: VinMart và VinMart+, VinPro, Adayroi, VinTD
Trong đó, Vinmart va Vinmart+ phé biến như là chuỗi các siêu thị, cửa hàng tiện ích với chất lượng được kiểm soát chặt chẽ, nghiêm ngặt Còn Vinpro là thương hiệu bán
lẻ điện máy, công nghệ với sản phẩm điện thoại, thiết bị gia dinh,
11
Trang 13Lĩnh vực y tế: Vinmec, VinEa
“Chăm sóc bằng tài năng, y đức và sự thấu cảm”, Vinmec định hướng phát triển thành hệ thông y tế hàn lâm vươn tầm quốc tế
- - Năm 2018, Vingroup mở rộng phát triển lĩnh vực y tế bằng việc cho ra đời thương hiệu VinEa với mục tiêu ban đầu là sản xuất thuốc
Lĩnh vực giáo đục: Vinschool, VinUni
Vingroup cũng chú trọng đầu tư lĩnh vực giáo dục băng việc thành lập chuỗi hệ thống trường học Vinschool Là chuỗi hệ thống trường mầm non liên thông tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông Năm 2018, hệ thống này tiếp tục mở rộng với sự thành lập thương hiệu VinUnI
Lĩnh vực nông nghiệp: VinEco
Mục tiêu của thương hiệu VinEco là cung cấp cho người dùng các sản phẩm xanh, sạch, đảm bảo chất lượng và an toàn cho người tiêu dùng Đồng thời, thương hiệu này cũng khuyến khích người dùng chung tay xây dựng nền nông nghiệp vững chắc cho thế hệ tương lai
Lĩnh vực công nghiệp:
Vingroup có 2 thương hiệu nôi tiếng là VinFast và VinSmart Trong đó Vinfast được định hướng là thương hiệu ô tô mang đậm tính thần Việt Nam và hướng tới đẳng cấp quốc tế VinSmart là công ty nghiên cứu, sản xuất sản phâm điện tử thông minh, AI và loT
Lĩnh vực công nghệ:
cứu và phát triển công nghệ Việt VinTech chủ yếu hoạt thông theo mô hình Silicon Valley
™® Voi cac thanh tru da dat duoc trong giai đoạn hình thành và phát triển vừa qua thì tập đoàn Vingroup hiện nay đã được đánh giá là một trong những tập đoàn kinh tế
tư nhân vững mạnh, phát triển nhanh chóng với chiến lược lâu dài, tiềm lực mạnh mẽ
12
Trang 14để vươn tầm khu vực cũng như thế giới Các giải thưởng danh giá mà Vingroup đã đạt được bao gồm:
- _ Giải thưởng Sao vàng Đất Việt
- Doanh nghiệp có giao dich thị trường vốn tốt nhất Việt Nam trong năm 2012 Ngoài ra, Vingroup còn được điễn đàn kinh tế thế giới đưa vào danh sách 1.000 doanh nghiệp xuất sắc trên toàn cầu có vai trò lớn trong việc kích thích, gia tăng sự phát triển kinh tế trong nước và có tiềm năng phát triển mạnh mẽ ra quốc tế
2 Những đóng góp của tập doàn Vingroup:
Kinh tế:
Trong năm 2021, tập đoàn của tỷ phú Phạm Nhật Vượng đã nộp tổng cộng 26.213
tỷ đồng vào ngân sách nhà nước Trong đó, có xấp xi 10.722 tỷ đồng thuế thu nhập
doanh nghiệp, tăng gần [9% so với năm 2019
Giai đoạn 5 năm 2016-2020, Vingroup đã nộp tổng cộng 98.211 tỷ đồng vào ngân sách Số đóng góp vào ngân sách của Vingroup liên tục tăng qua các năm, chỉ giảm vào năm 2020 sau đó tăng trở lại vào nam 2021
Dấu ấn nỗi bật là việc Tập đoàn đưa các mẫu xe ô tô tham dự các triển lãm hàng đầu thế giới như Paris Motor Show (Pháp), Los Angeles Auto Show (Mỹ), trở thành hãng xe Việt đầu tiên và duy nhất tham dự các triển lãm quốc tế, ghi dấu ấn Việt Nam trên thị trường ô tô toàn cầu Trong nửa sau năm 2022, Vingroup cũng có kế hoạch IPO công ty thành viên VinFast tại thị trường Mỹ
Ở mảng công nghệ, Vingroup tiếp tục có những chiến lược đột phá để trở thành Tập đoàn Công nghệ toàn cầu với hệ sinh thái là các công ty công nghệ như VinAI, VinBigData, VinCSS, VinBrain, Vantix Các sản phẩm công nghệ từ Vinproup liên tục được giới thiệu tại các sự kiện, triển lãm quốc tế, sánh vai với các Tập đoàn Công nghệ hàng đầu
13
Trang 15Ở lĩnh vực thương mại - dịch vụ, Vineroup tiếp tục duy trì vị trí hàng đầu trên thi trường ở các lĩnh vực tham gia Vinhomes liên tục được tôn vĩnh là nhà phát triển bất động sản lớn nhất và uy tín nhất Việt Nam; Vincom Retail sở hữu mạng lưới trung tâm thương mại lớn nhất cả nước; Vinpearl là thương hiệu du lịch tầm quốc gia trong khi Vinmec — VinUni — Vinschool là những thương hiệu yêu thích nhất trong lĩnh vực Y tế
Hoạt động cốt lõi của Quỹ là tô chức Giải thưởng VinFuture - giải thưởng Khoa học
và Công nghệ toàn cầu đầu tiên do người Việt Nam khởi xướng và là một trong những giải thường niên có giá trị lớn nhật thê giới
Quỹ Thiện Tâm là một tổ chức phi lợi nhuận thuộc Tập đoàn Vingroup, hoạt động
vì mục đích nhân đạo, từ thiện, nhằm “chuyên tải một cách nhanh chóng và hiệu quả nhât tâm lòng của người Vingroup đên với cộng đông”
cao
- _ Hàng trăm nghìn người nghèo được khám sàng lọc và cấp thuốc miễn phí
14
Trang 1610.000 người cao tuổi và học sinh khó khăn được phẫu thuật đục thủy tinh thê
và tặng kính mắt miễn phí
40.000 đơn vị máu đóng góp vào Quỹ máu quốc gia
Hàng chục nghìn người được trợ cấp sinh hoạt phí hàng tháng
1.000 Mẹ VNAH và đối tượng chính sách được phụng dưỡng
Hàng trăm nghìn suất quà dành tặng người nghèo mỗi năm
25.250 hộ nghèo, cận nghèo được hỗ trợ trâu bò giống phát triển sinh kế 25.200 ngôi nhà tỉnh nghĩa, nhà tình thương trao tặng người nghèo
400 km đường giao thông nông thôn và đèn điện chiếu sáng được xây dựng
284 ngôi trường, lớp và nhà ở bán trú hỗ trợ thầy trò vùng cao
Các khu tái định cư cùng hàng trăm công trình xây dựng được triển khai trên cả nước
Trong đại dịch COVID-19:
Vingroup đã tài trợ cho công tác phòng, chống địch COVID -19 với tổng trị giá hơn 2.287 tỷ đồng, như:
Tài trợ 4 triệu liều vac xin, tri gid gần 500 tỷ đồng
Hỗ trợ khân cấp hai tỉnh Bắc Giang và Bắc Ninh trang thiết bị y tế (400 giường bệnh viện dã chiến, 100 máy thở VES 410, 19.000 test nhanh COVID-19, 3 xe cấp cứu hiện đại, l máy chụp X-quang di động) với giá trị khoảng hơn 30 tỷ đồng
Tài trợ 20 tỷ đồng để nghiên cứu thử nghiệm lâm sàng vaccine phòng COVID-19 “Made in Vietnam” COVIVAC cho Vién Vac xin va Sinh pham Ytế (IVAC) trực thuộc Bộ Y tế sản xuất, tài trợ cho 3 dự án nghiên cứu ứng phó nhanh với dịch COVID-19
15
Trang 17- Tri ân các bác sĩ tuyến đầu chống dịch, sản xuất và trao tặng hàng ngàn máy thở cho Bộ Y tê và các nước bạn
16
Trang 18HH Đóng góp
Hiện nay, Vingroup đã khẳng định mình với 4 nhóm thương hiệu chiến lược gồm: Vinhomes (Hệ thống Bất động sản nhà ở dịch vụ hạng sang); Vincom (Hệ thống TTTM dang cấp); Vinpearl (Bất động sản du lịch; địch vụ du lịch — giải trí); Đồng thời
mở rộng ra các lĩnh vực như Vinmec (y tế chất lượng cao), Vinschool (giáo dục) và
mới nhất là Vinfast (ô tô)
Tập đoàn Vingroup luôn được đánh giá là thương hiệu đa ngành lớn mạnh trong nền kinh tế Việt Nam Đặc biệt trong lĩnh vực bat động sản, tập đoàn này đã liên tục có những công trình lớn mang tầm cỡ quốc tế như Times City, Royal City, biệt thự Vinhomes Riverside hay sắp tới đây là chung cư Vinhomes Nguyễn Chí Thanh Phạm Nhật Vượng — Chủ tịch hội đồng quản trị VinGroup chính là người đã góp phần lớn nhất tạo nên một thương hiệu lớn mạnh hàng đầu trong nền kinh tế Việt Nam
Toa nha cao nhất Việt Nam, Landmark 8l tại Hồ Chí Minh cũng là công trình nỗi
tiếng của tập đoàn đình đám này
Đối với CTCP Vinhomes (VHM), sau thành công của 3 Đại đô thị là Vinhomes Ocean Park, Vinhomes Smart City và Vinhomes Grand Park, trong năm 2022 VỊC sẽ
ra mắt thị trường 3 đại dự án mới tại những thành phố lớn có hệ thống cơ sở hạ tầng đồng bộ, giàu tiềm năng phát triển với nhu cầu nhà ở không ngừng tăng nhanh Đối với CTCP Vincom Retail (VRE), trong năm 2022, VRE dự kiến khai trương Vincom Mega Mall Smart City ( Ha N61 ) va hai Vincom Plaza
17
Trang 19HI Đường lối, chủ trương
Tw duy đắt giá nhất trong phong cách lãnh đạo của Phạm Nhật Vượng
1 Lãnh đạo có hiệu quả hơn bằng cách lắng nghe:
Lắng nghe là một trong những điều cực kỳ quan trọng mà lãnh đạo cần có, đồng thời họ còn phải biết kiềm chế cảm xúc, ghi nhận ý kiến của mọi người và tiếp thu chọn lọc để có được giải pháp tối ưu nhất
1.1 Lắng nghe khách hàng:
Trong một buôi nói chuyện, tỷ phú Phạm Nhật Vượng đã chia sẻ rằng ông luôn lắng
nghe và học hỏi từ những lời phê bình mà mình nhận được Vị doanh nhân nỗi tiếng
này từng chia sẻ: “Nghe khách hàng nói, khách hàng chê, xem khách hàng như người thầy để tạo ra sản phẩm phục vụ khách hàng”
1.2 Lắng nghe nhân viên:
Đề hiểu rõ về tình hình của tập đoàn, chủ tịch Phạm Nhật Vượng cho rằng nguoi lãnh đạo cần không ngừng lắng nghe nhân viên Đó cũng lý do vì sao vị chủ tịch VinGroup vẫn luôn dùng bữa trưa chung cùng nhân viên và thường xuyên tham gia các hoạt động thê thao trong doanh nghiệp Điều này sẽ tạo cơ hội để ông tiếp xúc trực tiếp với nhân viên, lắng nghe những câu chuyện thường ngày và các ý kiến, đóng góp của
họ trong mọi khía cạnh
Ngược lại, nhân viên cũng sẽ có được cái nhìn thiện cảm về vị chủ tịch, không còn những rào cản về khoảng cách giữa lãnh đạo với nhân viên
2 Đam mê công việc và học hói đối thủ:
Đối với điều này, vị chủ tịch tập đoàn VinGroup cũng không ngần ngại chia sẻ răng:
“Tôi luôn đam mê, nghiêm túc với những øì tôi làm Với những lĩnh vực như y tế, giáo
dục dù tôi chưa từng có kinh nghiệm nhưng tôi có thể học hỏi Tôi liên tục học hỏi từ bạn bè và quan sát đối thủ đã làm gì đề rút ra kinh nghiệm cho bản thân”
3 Có lộ trình rõ ràng cho mọi công việc:
18
Trang 20Đề một bộ máy vận hành được triển khai tốt thi cần phải có nguồn lực, nhân lực, vật lực, tài lực và mỗi nguoi đều sẽ có sự phân chia công việc cụ thể từ vị trí cấp trên cho đến cấp dưới
Đặc biệt, trong mọi quy trình đều phải có số liệu rõ ràng, cụ thể, giúp cho quá trình quản lý và kiểm soát được thực hiện dễ dàng Điều này sẽ giúp cho người lãnh đạo có được những đánh giá cụ thé về quá trình thực hiện kế hoạch
4 Nhanh không có nghĩa là không chất lượng:
Ty phú Phạm Nhật Vượng chia sé rằng khi khởi công hai dự án cùng một thời điểm, một bên có nhân sự làm việc nghiêm túc ngay từ ban đầu, quy trình rõ ràng nên đã hoàn thành sớm hơn so với dự kiến và đạt kết quả tốt Đối với bên còn lại, ngay từ ban đầu đã có sự làm việc thiếu nghiêm túc, không có các kỹ năng làm việc hiệu quả dẫn đến công trình không những hoàn thành chậm hơn so với tiến độ dự kiến mà còn gặp phải rất nhiều lỗi kỹ thuật
5, Tách biệt giữa làm việc và nghỉ ngơi:
Khi làm việc cần tập trung hết mình, tự học hỏi, tìm tòi để hoàn thành mục tiêu ma
không cần ai nhắc nhở Tuy nhiên khi nghỉ ngơi, vị doanh nhân này sẽ luôn để bản
thân trong trạng thái thoải mái nhất, để cơ thể được thư giãn, xóa tan mệt mỏi
6 Không ngừng học hỏi, nâng cấp bản thân:
Một điều mà tỷ phú Phạm Nhật Vượng luôn tâm niệm đó là: “Chúng ta chưa bao giờ lên đỉnh và sẽ không bao giờ có đỉnh” Câu nói này được xem như là kim chỉ nam của ông trong mọi hoạt động điều hành và phát triển của VinGroup
7 Nghệ thuật đối nhân:
Trong triết lý kinh doanh của mình, chủ tịch Phạm Nhật Vượng rất chú trọng đến chữ “Nhân” và luôn tâm niệm răng muốn doanh nghiệp phát triển bền vững phải hội tụ
đủ “thiên thời, địa lợi, nhân hòa” Trong đó, thiên thời và địa lợi đều là do vận may tác động từ bên ngoài, còn nhân hòa chính là từ cái tâm, cái tài của chính chúng ta Vậy nên, ông vẫn luôn không ngừng làm những công việc ý nghĩa cho xã hội
8 Biết tìm người và giữ người:
19
Trang 21Với hàng trăm nghìn nhân viên khác nhau thì để quản lý và vận hành được bộ máy nhân sự không phải là điều đơn giản Chính vi lẽ đó, chủ tịch Phạm Nhật Vượng đã đưa ra những tư duy đắt giá trong việc sử dụng nhân sự vô cùng độc đáo của minh như:
- Tin dùng phụ nữ: Phụ nữ đòi hỏi tốt hơn anh em mình Ví dụ như tài chính kế toán, pháp lý kinh doanh, là thế mạnh của phụ nữ Cho nên những vị trí đó bao giờ chúng tôi cũng bồ nhiệm phụ nữ”
- Thưởng phạt phân minh: Nhân viên chăm sóc tốt, khách hàng đến” Vậy nên, đối với những nhân viên giỏi điều được tập đoàn coi trọng, đánh giá cao và có phần thưởng hợp lý cho những công hiến của họ
9, Có tâm nhìn xa:
Một trong những điểm thú vị ở phong cách lãnh đạo mà vị chủ tịch Phạm Nhật Vượng có được chính là tầm nhìn xa Điều đó đã giúp ông vạch ra được các chiến lược hoạt động dài hạn, nhìn thấy cơ hội và dự đoán trước những gì có thể xảy ra dé có sự chuẩn bị trước
20