ANG HOA SUC LAO la MONTY NPE eS biệt Người lao động chỉ bán quyền sử dụng sức lao dong, khong ban quyền sở hữu; chỉ được bán có thời hạn, không bán vĩnh viễn.. Bản chất bán sức lao độn
Trang 2Phạm Đỗ Phương Trang Ngọ Thị Kim Ngân Nguyên Thị Hương Trà Lê Minh
Lê Anh Nguyệt
Trang 7
SỨC LAO
lực và trí tuệ tồn tất tR CU thé con người Là
yếu tố hàng đầu của quá trình lao động sản xuất
—>
Trang 8
ANG HOA SUC LAO la MONTY NPE eS biệt
Người lao động chỉ bán quyền sử dụng sức lao dong, khong ban quyền sở hữu; chỉ được bán
có thời hạn, không bán vĩnh viễn
Ngoài các yếu tô về mặt vật chất còn bao
gồm các yếu tố tinh thần, văn hóa, lịch sử
Trang 9
ANG HOA SUC LAO la MONTY NPE eS biệt
Càng sử dụng thi người lao động càng tích lũy
được kinh nghiệm, nâng cao tay nghề, năng
suất lao động cao hơn
Trong quá trình tiêu dùng, hàng hóa sức lao động có kha nang tao ra gia tri thang du cho
xã hội
Trang 10
r GIA TRI HANG
được quyết định bơiEl@ÀÂ 2 hội cần thiết để sản
xuất và tái sản x ÚƑ P°A ôm 3 bộ phận hợp
Giá trị tư “ỐNG người lao động
Trang 12các nhà tư bản nguồn nhần công giá rẻ
™
Trang 16
A
Can thiết thoa man 2 diều Oe
Cdigu kin can XIC điêu Kiện dù `
Trang 18Người lao động không có tư liệu sản xuất, của cải, muốn
sông phải ban sức lao động trong thời gian nhât định
Trang 19Bản chất bán sức lao động của người lao động là chỉ
bán quyền sử dụng sức lao động còn họ vẫn sở hữu
sức lao
Khi 2 điều kiện trên tổn tại
song song, sức lao động sẽ trở
Nà TS GB NCT CC CC CC HC eee eee nG-G TH nnG HH eee max mm mm mm mm m— mm mm mm mm mm mm mm
thành hàng hóa
—
Trang 21
Giống: Đều là hãng hóa và cùng có 2
Trang 22SELL
Trang 23
Ô Giá trị bao gồm các yếu tế | @ Chicé yếu tố vật chất
vật chất, tinh than, van |
Trang 26NF)
HÀNG HÓA SỨC LAO ĐÔNG Ở
Trang 27
Ẫ
¡ trường hàng hóa sức lão
Là nơi thực hiện các ° giữa người bán sức lao động và người ni Ge dong thong qua cac
hình thức thỏa thuận về giá cả và các điều kiện
am việc khác
Trang 29
Thực trạng hàng hóa
sức lao động ở Việt bau nam 2022 NEA Ä su mạu khỏi trở lại các
C#VID-19 => ảnh hưởng đến xu hướng
) tìm việc của ứng viên
Trang 30
Thực trạng hàng hóa sức lao động ở Việt
Trang 31
Thực trạng hàng hóa sức lao động ở Việt
Nam
lao động đi học, đi làm theo trào
lông đáp ứng được yêu cầu đặc
®lượng cầu lớn hơn lượng cung rat nhiều
&G Làm sao để thu hút nhiều
^^ nhân tà
Trang 32
dụng của doanh nghiệp
—
Trang 33Thực trạng hàng hóa
sức lao động ở Việt
Nam
người lao động chưa đáp ứng
! duoc yéu cau cua nha tuyén
) - QuP8hát triển của trí tuệ nhân tạo AI
&» Tinh trang that nghiép Áo
—_— đài ~
Trang 34
Nam
Vận dụng lý luận hàng hóa sức lao
chính là giải quyết vấn đề nguồn lao động chất lượng cao trong thời kỳ mới
foo ~~
Trang 35
y
& pei sống công nhân ngày càng được nâng cao
nhất là đời sống tỉnh thần
)
Trang 37
& pei sống công nhân ngày càng được nâng cao
& Nhà nước ta cũng nhận thức rõ tâm quan trọng
của việc nâng cao năng lực, trình độ cho người
/ nhân
g™
Trang 38
sức lao động ở Việt
Mat han Nam
h@c lượng công nhân Việt Nam dù dồi dào nhưng
tay nghề chưa cao
Trang 39
sức lao động ở Việt
Mat han Nam
h@c lượng công nhân Việt Nam dù dồi dào nhưng
tay nghề chưa cao
) &' Mức tiền công, tiền lương người công nhân được
trả chưa phù hợp với mức lao động củ |
Trang 40
sức lao động ở Việt
Mat han Nam
h@c lượng công nhân Việt Nam dù dồi dào nhưng
tay nghề chưa cao
) &' Mức tiền công, tiền lương người công nhân được
trả chưa phù hợp với mức lao động của họ
© Lao động nước ta tập trung chủ yếu trong lĩnh
vực nông nghiệp, tác phong công nghiệp thấp
Trang 42
““ GIẢI PHÁP
Œ= Vận dụng lý luận hàng hóa sức lao động
phù hợp với quá trình hội nhập và xu hướng
phát triển của nền kinh tế tri thức
Trang 43
““ GIẢI PHÁP
Œ= Vận dụng phải gắn liền với đào tạo, hình
thành lao động có trình độ chuyên môn
cao, đáp ứng nhu cầu CNH-HĐH đất nước
Trang 44
““ GIẢI PHÁP
@ Tao cho người lao động tính sáng tạo, tự
giác, kỷ luật, loại bỏ thói lười biếng ở lại và
khuyến khích mọi người chủ động tìm việc
3 lam cho minh
Trang 45
““ GIẢI PHÁP
Œ= Chú trọng chăm lo đến nhu cầu vật chat va
tinh thân cho người lao động, đến chính sách tiền lương và các hoạt - của các tổ chức
3 đoàn thể
Trang 47GIÚD vuot qua ky thi _
kiến thức đầu vào ở một
Trang 48
: Sức lao động biến thành hàng
hoá trong điều kiện nào?
A Khi người lao động được tự do thân thể
) B Khi người lao động bị tước đoạt hết tư liệu
Trang 49
: Sức lao động biến thành hàng
hoá trong điều kiện nào?
A Khi người lao động được tự do thân thể
) B Khi người lao động bị tước đoạt hết tư liệu
Trang 50
: Mặt tích cực của thị trường hàng
hoá sức lao động ở VN?
A Nhà nước VN nhận thức rõ việc nâng cao
năng lực, trình độ của người công nhân
B Lực lượng công nhân VN dồi dào nhưng ) tay nghề chưa cao
C Lao động nước ta tập trung chủ yếu
trong lĩnh vực nông nghiệp, tác phong
công nghiệp thấp g
Dea 3 y tren Z^
Trang 51
: Mặt tích cực của thị trường hàng
hoá sức lao động ở VN?
A Nhà nước VN nhận thức rõ việc nâng cao
năng lực, trình độ của người công nhân
B Lực lượng công nhân VN dồi dào nhưng ) tay nghề chưa cao
C Lao động nước ta tập trung chủ yếu
trong lĩnh vực nông nghiệp, tác phong
công nghiệp thấp g
Dea 3 y tren Z^
Trang 52: Gia tri hang hoa sức lao động bao
gồm:
A Giá trị các tư liệu tiêu dùng để tái sản
xuất sức lao động của công nhân và nuôi
Trang 53: Gia tri hang hoa sức lao động bao
gồm:
A Giá trị các tư liệu tiêu dùng để tái sản
xuất sức lao động của công nhân và nuôi
Trang 54: Sức lao động trở thành hàng hoá
mot cach phổ biến khi nào ?
A Người lao động tự nguyện ởi làm thuê
B Người lao động tự do về thân thể
) C Người lao động hoàn toàn không có tư
liệu sản xuất và của cải
D Cả B và C
Trang 55
: Sức lao động trở thành hàng hoá
mot cach phổ biến khi nào ?
A Người lao động tự nguyện ởi làm thuê
B Người lao động tự do về thân thể
) C Người lao động hoàn toàn không có tư
liệu sản xuất và của cải
D Ca BvaC
Trang 56
THANK
YOU