Câu hỏi Hàng hóa sức lao động vận dụng hàng hóa sức lao động trong sự phát triển thị trường lao động ở Việt Nam hiện nay? Sự biến đổi của giá trị của số tiền cần phải chuyển hóa thành tư bản không thể.
Câu hỏi: Hàng hóa sức lao động vận dụng hàng hóa sức lao động phát triển thị trường lao động Việt Nam nay? Sự biến đổi giá trị số tiền cần phải chuyển hóa thành tư xảy than số tiền ấy, mà xảy từ hàng hóa mua vào (T – H) Hàng hóa khơng thể hàng hóa thơng thường, mà phải hàng hóa đặc biệt, hàng hóa mà giá trị sử dụng có đặc tính nguồn gốc sinh giá trị Thứ hàng hóa sức lao động mà nhà tư tìm thấy thị trường Trong xã hội nào, sức lao động điều kiện sản xuất Nhưng điều kiện nào, sức lao động hàng hóa Thực tiễn lịch sử cho thấy, sức lao động người nô lệ khơng phải hàng hóa, thân người nô lệ thuộc sở hữu chủ nô, khơng có quyền bán sức lao động Người thợ thủ công tự tùy ý sử dụng sức lao động mình, sức lao động khơng phải hàng hóa, có tư liệu sản xuất để làm sản phẩm ni sống chưa buộc phải bán sức lao động để sống Sức lao động, tồn thể lực trí lực thân thể người, nhân cách sinh động người, thể lực trí lực mà người phải làm cho hoạt động để sản xuất vật có ích Điều kiện để sản xuất lao động trở thành hàng hóa: Phân cơng lao động xã hội sở hữu tư nhân tư liệu sản xuất: Sức lao động người nô lệ hàng hóa thân thuộc quyền sở hữu chủ nô Người thợ thủ công tự sử dụng tùy ý sức lao động sức lao động hàng hóa, có tư liệu sản xuất để làm sản phẩm ni sống chưa buộc phải bán sức lao động để sống Sản xuất nhỏ, phường hội, phong kiến bị phá vỡ xuất điều kiện sức lao động hàng hóa Sức lao động trở thành hàng hóa điều kiện lịch sử định sau đây: Thứ nhất, người có sức lao động phải tự thân thể, làm chủ sức lao động có quyền bán sức lao động hàng hóa Thứ hai, người có sức lao động phải bị tước đoạt hết tư liệu sản suất, để tồn buộc phải bán sức lao động để sống Hai thuộc tính hàng hóa sức lao động: Cũng giống hàng hóa khác, hàng hóa sức lao động có hai thuộc tính: giá trị giá trị sử dụng Giá trị hàng hóa sức lao động: giá trị tư liệu sản xuất cần thiết để trì sống thân người lao động gia đình vật chất lẫn tinh thần Do thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tái sản xuất sức lao động định Nhưng sức lao động tồn lực sống người Muốn tái sản xuất lực đó, người lao động phải tiêu dùng lượng tư liệu sinh hoạt định ăn, mặc, ở, học nghề… Vậy thời gian lao động xã hội cần thiết để tái sản xuất sức lao động quy thành thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tư liệu sinh hoạt ấy; hay nói cách khác, giá trị hàng hóa sức lao động đo gián tiếp giá trị tư liệu sinh hoạt cần thiết để nuôi sống người công nhân gia đình Là loại hàng hóa đặc biệt, giá trị hàng hóa sức lao động khác với hàng hóa thơng thường chỗ, cịn bao gồm yếu tố tinh thần lịch sử Ngoài nhu cầu vật chất, người cơng nhân cịn có nhu cầu tinh thần, văn hóa… Lượng giá trị hàng hóa sức lao động phận sau hợp thành: Một là, giá trị tư liệu sinh hoạt vật chất tinh thần cần thiết để tái sản xuất sức lao động,duy trì đời sống thân người công nhân (như ăn ở, giải trí phát triển thân…) Hai là, phí tổn đào tạo người công dân Ba là, giá trị tư liệu sinh hoạt vật chất tinh thần cần thiết để ni sống gia đình người cơng nhân Nhân tố tác động biến đổi giá trị: Tăng nhu cầu trung bình hàng hóa dịch vụ Và, Tăng suất lao động làm giảm giá trị lao động Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động: Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động thể trình tiêu dùng sức lao động, tức trình lao động người cơng nhân Trái lại, q trình tiêu dùng hàng hóa sức lao động lại trình sản suất loạt hàng hóa đó, đồng thời trình sang tạo giá trị Ví dụ, hàng hóa thơng thường chai nước có giá trị năm nghìn đồng sau sử dụng ta vứt đi; hàng hóa sức lao động anh thợ xây có giá trị ngày làm việc ba trăm, sang tạo giá trị mới, sản phẩm phục vụ nhu cầu người từ giá trị ni sống thân gia đình phục vụ cho nhu cầu sống Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động có tính chất đặc trưng nguồn gốc phát sinh giá trị, tức tạo giá trị lớn giá trị thân Chính đặc điểm làm cho sư xuất hàng hóa sức lao động trở thành tiền đề để tiền tệ chuyển thành tư Phân biệt hàng hóa sức lao động với hàng hóa thơng thường: Hàng hóa thơng thường: người bán, bán quyền sở hữu quyền sử dụng hàng hóa, giá trị giá trị sử dụng giảm dần Hàng hóa sức lao động: bán quyền sử dụng không bán quyền sở hữu tạo giá trị lớn giá trị thân Đó chìa khóa để gải mâu thuẫn cơng thức chung tư Chính đặc tính làm xuất hàng hóa sức lao động Việt Nam cần có giải pháp phát triển nguồn lao động bối cảnh CMCN lần thứ IV( vận dụng hàng hóa sức lao động phát triển thị trường lao động nước ta nay): Các doanh nghiệp cần trang bị kỹ cần thiết cho lao động như: giao tiếp, nghiên cứu tài liệu nước ngoài, học tập nước ngồi, sử dụng cơng nghệ thơng tin, sáng tạo, thích nghi, nắm bắt xu phát triển xã hội…VD: Unilever tổ chức đào tạo đội ngũ nhân cho nhân viên trao đổi học tập nước Đào tạo đội ngũ lao động tăng nhanh số lượng chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước, có kết nối đào tạo sử dụng lao động, từ cách đào tạo làm cho người học thụ động sang chủ động sáng tạo, khơng ngại đương đầu với khó khăn, thách thức Xây dựng hệ thống văn quy phạm pháp luật nhân lực, việc làm, giáo dục đào tạo, sách tiền lương, khen thưởng, đãi ngộ, sách trọng dụng bảo hiểm, bảo trợ xã hội VD: Vinamilk cơng ty có xây dựng phịng tập thể dục, phịng y tế đại, nhà ăn lớn, có phương tiện lại, hưởng hưởng tăng theo năm… Đảm bảo huy động nguồn vốn cho phát triển nhân lực, đẩy mạnh xã hội hóa để tăng cường nguồn vốn cho phát triển nhân lực VD Công ty cổ phần ô tô Trường Hải hợp tác với hai cơng ty lớn nước ngồi chun sản xuất tơ THACO – FOTON KIA Motors nên có nguồn vốn lớn Đẩy mạnh hợp tác quốc tế phát triển nguồn nhân lực chuyển giao công nghệ đại Việt Nam VD tập đoàn Vingroup ráp hệ thống dây chuyền nhập từ Mỹ, Đức, Nhật Bản, Hàn Quốc, đảm bảo quy trình hồn tồn khép kín, tự động hóa Đào tạo phát triển nguồn cung lao động chất lượng cao, nâng cao chất lượng trình độ lao động từ nâng cao hệ thống giáo dục, ưu tiên phát triển kỹ cần thiết lao động, đáp ứng kịp thời nhu cầu thị trường… Phát triển ngành công nghiệp cao, tự động hóa, có sách thu hút nhân tài Đào tạo phát triển nguồn cầu lao động, giải vấn đề việc làm cho người lao động nhờ vào sách Đảng Nhà nước phát triển cổ phần hóa, phát triển chiều sâu, cạnh tranh lành mạnh doanh nghiệp với nhau, nâng cao chất lượng đầu vào đầu ra, đại hóa thiết bị cơng nghệ… Hồn thiện sách tiền cơng, tiền lương người lao động, xây dựng phù hợp phát triển kinh tế thị trường, tạo công người lao động, đáp ứng đảm bảo sống nhu cầu sinh hoạt Tăng lương tối thiểu, đưa sách kích cầu tiêu dùng, phụ cấp, khen thưởng đãi ngộ Xây dựng môi trường pháp lý, nâng cao lực cạnh tranh, vai trò quản lý nhà nước Cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết nguồn cung thị trường cho người lao động, thống kê thị trường lao động Tóm lại, qua ta thấy tầm quan trọng hàng hóa sức lao động, kết hợp hài hòa lý luận hàng hóa sức lao động C.Mác thực tiễn thị trường sức lao động Việt Nam, mục tiêu phát triển kinh tế nguồn nhân lực, nâng cao dân trí, đội ngũ tri thức ... sức lao động hàng hóa Sức lao động trở thành hàng hóa điều kiện lịch sử định sau đây: Thứ nhất, người có sức lao động phải tự thân thể, làm chủ sức lao động có quyền bán sức lao động hàng hóa. .. bình hàng hóa dịch vụ Và, Tăng suất lao động làm giảm giá trị lao động Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động: Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động thể trình tiêu dùng sức lao động, tức trình lao. .. cung thị trường cho người lao động, thống kê thị trường lao động Tóm lại, qua ta thấy tầm quan trọng hàng hóa sức lao động, kết hợp hài hịa lý luận hàng hóa sức lao động C.Mác thực tiễn thị trường