Nói đến khởi nghiệp, người ta thườngnghĩ đến việc ai đó sẽ thành lập một doanh nghiệp riêng của họ – ở đó họ làngười sáng lập, người đứng đầu và quản lý mọi công việc lớn nhỏ hoặc đồngsá
Trang 1HỌC VIỆN NGÂN HÀNG KHOA KẾ TOÁN - KIỂM TOÁN
Học phần: NGUYÊN LÝ KẾ TOÁN
BÀI TẬP LỚN
NHẬN DIỆN ĐƯỢC NHỮNG ĐIỀU KIỆN CẦN THIẾT
ĐỂ LẬP KẾ HOẠCH CHO KHỞI NGHIỆP
Giảng viên hướng dẫn : PHẠM HOÀI NAM
Lớp : K24TCD
Nhóm : Alien
Hà nội, ngày 20 tháng 09 năm 2022
f
Trang 2STT Tên thành viên nhóm Mã sinh viên
7 Quách Thị Thủy 24A4011865
8 Nguyễn Thị Kiều Trang 24A4012108
MỤC LỤC
I CÁC KHÁI NIỆM LIÊN QUAN ĐẾN KHỞI NGHIỆP 1
1 Khởi nghiệp là gì? 1
Trang 32 Các khái niệm liên quan đến khởi nghiệp: 2
2.1 Nhà khởi nghiệp: 2
2.2 Vốn khởi nghiệp 2
2.3 Khởi nghiệp 4.0 là gì? 2
II LẬP KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP THEO 7 BƯỚC 4
1 Đánh giá bản thân 4
2 Xác định mục tiêu nghề nghiệp 5
3 Nghiên cứu công việc 7
4 Cân nhắc tình hình tài chính 8
5 Suy nghĩ về kinh nghiệm, học vấn khi bước chân vào ngành mới 9
6 Cân nhắc tính ổn định của công việc mới 11
7 Lập kế hoạch và những điều kiện rõ ràng 13
Trang 4LỜI CAM ĐOAN
Nhóm chúng em xin được giới thiệu với cô bài làm của nhóm chúng em Trongquá trình thực hiện đề tài có thể còn có những điểm thiếu xót nhưng những nội dungđược trình bày là kết quả của quá trình làm việc một cách công khai, minh bạch và cực
kỳ tâm huyết của cả nhóm dưới sự hướng dẫn nhiệt tình của giảng viên
Chúng em xin được cam đoan những nội dung trong bài báo cáo tiểu luận mônNguyên lý kế toán này không phải là bản sao chép từ bất kỳ tiểu luận có trước Tất cảcác tài liệu tham khảo đều có xuất xứ rõ ràng và được trích dẫn tại mục tài liệu thamkhảo
Nếu phát hiện có bất kỳ sự sao chép nào, chúng em xin hoàn toàn chịu trách nhiệmtrước bộ môn, khoa và nhà trường
Trang 5I CÁC KHÁI NIỆM LIÊN QUAN ĐẾN KHỞI NGHIỆP.
1 Khởi nghiệp là gì?
- Khởi nghiệp (khởi nghiệp kinh doanh) là khi bạn có ý định tự mình có mộtcông việc kinh doanh riêng, bạn muốn tự mình làm và quản lý tự kiếm thu nhậpcho mình Bạn cung cấp và phát triển một sản phẩm hay dịch vụ nào đó, muabán lại một sản phẩm hay cửa hàng đang hoạt động hoặc hoạt động sinh lợi nàođó
- Khởi nghiệp là từ dùng để chỉ việc ấp ủ, lên ý tưởng cho một công việc kinhdoanh riêng và từng bước thực hiện nó Nói đến khởi nghiệp, người ta thườngnghĩ đến việc ai đó sẽ thành lập một doanh nghiệp riêng của họ – ở đó họ làngười sáng lập, người đứng đầu và quản lý mọi công việc lớn nhỏ hoặc đồngsáng lập
- Khởi nghiệp cũng có nghĩa là bạn tạo ra giá trị có lợi cho người cho xã hội hoặcnhóm khởi nghiệp, cho các cổ đông của công ty, cho người lao động, cho cộngđồng và nhà nước Khởi nghiệp bằng việc thành lập doanh nghiệp sẽ tạo tăngtrưởng kinh tế và dưới một góc độ nào đó sẽ tham gia vào việc phát triển kinh
tế và xã hội
- Khởi nghiệp có thể là quá trình là 1 quá trình tuyệt vời Bạn sẽ là người lên ýtưởng, chuẩn bị vốn và tạo ra một “đế chế” riêng cho mình Bạn sẽ thuê cácnhân viên về làm việc cho mình và quản lý/điều hành doanh nghiệp của bảnthân theo cách mà bạn muốn Khởi nghiệp là quá trình năng động dựa trên sựsáng tạo, tầm nhìn và thay đổi Nó đòi hỏi việc sáng tạo ra và thực hiện các ýtưởng và giải pháp mới Các công ty sản xuất hàng hóa, dịch vụ và hệ thốngmới làm cho những cái hiện có trở nên lỗi thời Kinh doanh bao gồm quá trìnhtạo ra một cái gì đó mới, và đánh đổi rủi ro về thời gian, công sức và tài chính,tâm lý và xã hội liên quan đến việc có được nguồn tài chính, sự hài lòng và độclập trong công việc
Một số tác giả đã đề xuất định nghĩa về ý định khởi nghiệp Krueger và Crashed địnhnghĩa nó là cam kết cá nhân để bắt đầu một doanh nghiệp mới,trong khi Bird vàJelinek mô tả nó như một mức độ nhận thức nhận thức dẫn đến việc thành lập mộtdoanh nghiệp mới Dựa trên nền lý thuyết hành vi hoạch định (TPB) của Ajzen, nhiềunghiên cứu đã xây dựng mô hình các yếu tố tác động đến ý định khởi nghiệp của sinh
1
Trang 6viên Theo Yukoru Và cộng sự , thái độ cá nhân (PA) và nhận thức kiểm soát hành vi(PBC) là những yếu tố dự báo về ý định khởi nghiệp với sự nhấn mạnh vào thái độ cánhân Ozaralli và Riven burgh tìm thấy mối tương quan tích cực giữa ý định kinhdoanh và các chuẩn mực chủ quan(SN), PA và PBC Hỗ trợ từ mối quan hệ là mộtkhía cạnh quan trọng khác ảnh hưởng đến quyết định trở thành một doanh nhân vàchịu ảnh hưởng mạnh mẽ của gia đình Hỗ trợ từ cơ cấu bao gồm hỗ trợ các bên liênquan cũng rất quan trọng cho tinh thần kinh doanh Denanyoh và cộng sự tìm thấy mộtmối quan hệ tích cực nhất quán giữa ý định tự kinh doanh và hỗ trợ giáo dục, gia đình
2.4 Cơ hội khởi nghiệp là gì?
Trang 7Hiện nay, cơ hội khởi nghiệp dành cho mọi người được mở rộng nhiều hơn bởi một số
lý do sau đây:
● Thời đại 4.0 giúp công việc trở nên dễ dàng hơn
● Nhà nước có nhiều chính sách hỗ trợ khởi nghiệp
● Môi trường kinh tế có sự tăng trưởng mạnh mẽ cả trong nước và nước ngoài
● Sự đa dạng các hàng hóa, dịch vụ cùng với sự phát triển mạnh mẽ của khoa họccông nghệ tạo điều kiện thuận lợi để khởi nghiệp
● Theo công bố của Tổ chức Sở hữu trí tuệ năm 2017, Việt Nam đứng thứ 47/127quốc gia và vùng lãnh thổ về tính sáng tạo
● APEC năm 2017 có chính sách thúc đẩy các tập đoàn, doanh nghiệp lớn trênthế giới đầu tư vào Việt Nam
● Cơ hội học hỏi rộng lớn từ nhiều người kinh doanh đi trước
2.5 Startup là gì?
Startup là một danh từ để chỉ doanh nghiệp đang ở giai đoạn đầu của việc phát triểnkinh doanh Những dự án kinh doanh này thường được khởi đầu bởi 1-3 người sánglập, những người tập trung vào việc tận dụng nhu cầu thị trường bằng việc phát triểnmột số sản phẩm, dịch vụ hoặc một công nghệ nào đấy khả thi Khi mới bắt đầu thànhlập, các công ty thường đi kêu gọi tài trợ góp vốn từ một doanh nghiệp, một nhà đầu tưmạo hiểm, hoặc vay một khoản tiền để giúp công ty có số vốn để phát triển kinhdoanh Một ví dụ điển hình là chương trình thực tế Shark Tank – Thương vụ bạc tỷ,những người tham gia chính là các startup
Startup còn được gọi với tên khác là Khởi nghiệp sáng tạo Đây là mảnh đất vàng chonhững bạn trẻ với mong muốn khẳng định bản thân, không đi theo lối mòn mà đột phá
ở những lĩnh vực mới Tất nhiên, cũng mang bản chất của những startup, khởi nghiệpsáng tạo cũng mang đầy tính rủi ro và không chắc chắn, nhưng sức thu hút của nhữngstartup thành công vẫn không ngừng trở thành động lực thúc đẩy các bạn trẻ lênđường
3
Trang 8II LẬP KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP THEO 7 BƯỚC
1 Đánh giá bản thân
Tự đánh giá bản thân thực chất là tự nhận xét, đánh giá về bản thân mình, đó là giaiđoạn phát triển cao của ý thức Đó là việc con người hướng vào nhận thức chính bảnthân mình, tỏ thái độ đối với bản thân, đối chiếu bản thân với các yêu cầu bên ngoài…Đánh giá mình như thế nào phụ thuộc vào các mối quan hệ giao tiếp với những ngườixung quanh, những trải nghiệm của bản thân về những thành công hay thất bại trongcuộc sống
Để nhận thức đúng về bản thân, cần thu thập thông tin về chính mình từ những nhậnxét, đánh giá của người khác về mình, từ đó phân tích, tổng hợp để rút ra kết luận vềmình Nhận thức về bản thân chính là nhận ra giá trị của bản thân trong mối quan hệvới người khác Khi mỗi người biết được điểm mạnh, điểm yếu của mình sẽ là điềukiện để đi đến những thành công trong cuộc sống
1.1 Định vị bản thân trong công việc
Kết quả của việc phân tích và đánh giá bản thân có thể tóm tắt một cách cụ thể thành 3điểm dưới đây:
Bạn đã làm được gì: Đó là những project bạn làm, những đề xuất, phương án, làkết quả công việc của bạn,… Thành tựu đấy phải thể hiện khả năng , năng lựccủa bạn trong công việc thực tiễn bởi có những người giỏi lý thuyết nhưng kémthực hành hoặc ngược lại, có những người giỏi ở trường ở lớp những xã hội rấtnhiều người giỏi hơn bạn ,…
Đây là bản tự đánh giá của bạn Hãy cụ thể hóa những gì bạn đã đạt được trongnăm qua Bạn sẽ biết được rằng những thành công bạn đề cập tới sẽ kết luậnđược gì về khả năng đáp ứng công việc của bạn Hãy viết một bản tự đánh giáthật chi tiết, nêu bật những thành công của bạn, điều này sẽ giúp rất nhiều chobảng đánh giá tổng kết của bạn
Bạn có thể làm được gì ? Trả lời cho câu hỏi phải là các kĩ năng liên quan nhưngoại ngữ, tự học, kỹ năng mềm, bằng cấp, giấy chứng nhận có uy tín,…
Trang 9Và từ bây giờ, bạn muốn làm điều gì ? Đây là hướng câu hỏi nhận biết mục tiêucủa bạn, tầm nhìn của bạn, ước mơ cũng như khát khao của bạn trong tương lai,
…
Các nhà lãnh đạo luôn tìm kiếm những nhân viên mà họ có thể tin tưởng Tự viết đánhgiá về quá trình phát triển sự nghiệp sẽ chứng tỏ mong muốn làm việc lâu dài của bạntại công ty Nó cũng chứng minh được tố chất lãnh đạo của bạn: Bạn có trách nhiệmvới bản thân và bạn có thể cống hiến cho công ty Khi tự viết đánh giá bản thân, hãynghĩ xem những mục tiêu nào phù hợp với con đường sự nghiệp của bạn, và bạn có thểđóng góp như thế nào cho các phòng ban và công ty
1.2 Bản thân trong cuộc sống, xã hội
Thể chất – tình trạng sức khỏe, ngoại hình, sự bền bỉ… cuộc sống là một cuộc chạyđua nếu thể lực không tốt bạn không thể chạy nhanh được
Năng lực – tính tư duy, sáng tạo, kỹ năng Đó là kỹ năng cứng và mềm, là khả năng xử
lý tình huống, IQ, năng lực làm việc cũng như kỹ năng trong cuộc sống,…
Đạo đức – đạo đức là tiêu chí quan trọng hàng đầu trong mọi chế độ mọi xã hội conngười Có được mà không có tài làm gì cũng khó nhưng có tài mà không có đức thì vôdụng Vì vậy đây là yếu tố quan trọng hàng đầu trong mọi tiêu chí Đạo đức dựa theoquy định pháp luật, phong tục tập quán, lối sống , suy nghĩ tích cực ,…
Cảm xúc – làm chủ được cảm xúc, duy trì cảm xúc tốt và gạt bỏ cảm xúc không tốt.Cảm xúc đo bằng EQ, nếu một người có EQ thấp thì cảm xúc chính là kẻ thù số mộtcủa thành công
Sự tự do – khả năng tự chủ thời gian, tiền bạc, quyền lợi…
Các mối quan hệ và tầm ảnh hưởng cộng đồng : đó là khả năng ngoại giao, tính hướngngoại của mỗi người Chúng ta có thể nhìn vào đối thủ để đánh giá năng lực, nhìn vàobạn bè để xem tính cách, nhìn vào sự được kính trọng, nể trọng hay sợ hãi của mọingười xung quanh đối với người đó,…
2 Xác định mục tiêu nghề nghiệp
Xác định mục tiêu nghề nghiệp chỉ là một nửa trận chiến Một cá nhân phải đặt tâm trícủa họ vào việc hoàn thành các mục tiêu mà họ đã đặt ra Tuy nhiên, nếu một ngườikhông phát triển hoặc vạch ra các mục tiêu của họ một cách đúng đắn, sẽ khó đạt được
5
Trang 10chúng hơn Khi đặt mục tiêu nghề nghiệp, một cá nhân cần đảm bảo rằng họ đáp ứngcác tiêu chí sau:
2.1 Cụ thể
Khi đặt mục tiêu, một cá nhân không nên tập trung vào việc thành công Thay vào đó,anh ấy hoặc cô ấy nên xác định thành công có ý nghĩa gì với họ Thành công cuối cùngcho một người có thể chỉ là một cột mốc để đạt được những mục tiêu lớn hơn cho mộtngười khác Đối với một cá nhân, thành công có thể trở thành Giám đốc điều hành chomột công ty Đối với người khác, thành công có thể đạt được tự do tài chính.2.2 Đo lường được
Khi một người đặt ra mục tiêu nghề nghiệp của mình, họ nên đảm bảo rằng họ cũngđưa ra cách để đo lường kết quả của họ Điều này có thể được thực hiện bằng cáchthiết lập một khung thời gian, chẳng hạn như bằng MBA hoàn chỉnh trong vòng banăm Khi cá nhân có thể đạt được các mục tiêu ngắn hạn trong khung thời gian màmình đặt ra, thì họ sẽ đi đúng hướng để đạt được mục tiêu cuối cùng của mình.2.3 Tránh tiêu cực
Một mục tiêu phải là một cái gì đó mà một cá nhân muốn chứ không phải là một yếu
tố mà anh ấy hoặc cô ấy muốn tránh Vì vậy, thay vì tập trung vào việc rời bỏ mộtcông việc hoặc vị trí cụ thể trong vòng năm năm tới, nhân viên nên nhắm đến nơi họmuốn và nghĩ về những gì họ có thể làm để tiến tới đó
2.4 Thực tế
Hơn bất cứ điều gì, mục tiêu nghề nghiệp của một cá nhân phải thực tế Sẽ không cónghĩa khi một cá nhân đặt mục tiêu giành giải Grammy nếu họ chưa bao giờ biểu diễnhoặc chơi một nhạc cụ
Mặt khác, các mục tiêu thiết lập riêng lẻ không nên giữ mọi thứ quá đơn giản Một lộtrình nghề nghiệp nên là một thách thức, không phải là đi bộ trong công viên Nếu mụctiêu của cá nhân không khiến họ cảm thấy hơi khó chịu, thì có lẽ họ nên đặt giới hạncao hơn
Trang 112.5 Buộc hành động cho từng mục tiêu
Đối với mỗi mục tiêu đã đề ra, một người cần thực hiện các biện pháp nhất định để đạtđược nó Liệt kê các hoạt động khác nhau cần thiết để đạt được mục tiêu làm cho toàn
bộ quá trình dễ dàng hơn
3 Nghiên cứu công việc
Nhiệm vụ của vị trí công việc này chính là:
Nghiên cứu cổ phiếu, trái phiếu, công ty và các ngành công nghiệp
Họ có thể tận dụng các kỹ năng để xem xét các báo cáo tài chính và dữ liệu tài chínhkhác Ngoài ra, các nhà phân tích tài chính xây dựng các mô hình và tiến hành cácphân tích định lượng phức tạp Sau đó, họ sẽ đưa ra các báo cáo chi tiết về phát hiệncủa họ và trình bày những phân tích này cho các thành viên khác trong nhóm tài chínhhoặc ngân hàng
Giả sử bạn là một chuyên viên phân tích tài chính, việc đầu tiên bạn cần làm đó chính
là tổng hợp những dữ liệu, báo cáo hay những thông tin liên quan để phục vụ công tácphân tích tài chính Có thể sử dụng những dữ liệu thu thập từ các bộ phận trong công
ty có liên quan đến doanh số, sử dụng báo cáo tài chính, hoặc là các kết quả của phòngkinh doanh để phân tích dòng tiền vào, ra của doanh nghiệp
Tiến hành phân tích và thiết lập các công cụ nhằm quản lý nguồn tài chínhnhằm mục đích giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp
Bên cạnh phân tích, bạn sẽ có nhiệm vụ lập kế hoạch cho việc chi tiêu nguồnngân sách của công ty, đưa ra những mô hình tài chính tối ưu nhất để áp dụng cho toàn
bộ công ty và lên kế hoạch chiến lược cho các hoạt động sắp tới có sử dụng đến tàichính Quản lý tốt nguồn tài chính có nghĩa là doanh nghiệp đang chủ động nắm bắtđược tình hình và vị thế của mình trên thị trường, giúp doanh nghiệp tự tin hơn vớinhững quyết định về hoạt động sản xuất kinh doanh
Dự báo hướng đi của dòng tiền và theo dõi sát sao chúng để điều chỉnh đúnglúc khi có sự cố phát sinh xảy ra Dòng tiền là thứ rất khó kiểm soát, vì vậy ngay cảkhi những chuyên gia chuyên dự đoán và phân tích chúng cũng có thể gặp sai sót, vì
7
Trang 12vậy ngoài việc phân tích bạn cần phải giám sát nó để điều chỉnh và hướng nó đi theoquỹ đạo mà bạn đã vạch ra trước đó.
Ngoài việc kiểm soát dòng tiền của doanh nghiệp đang chảy trên thị trường thìbạn còn phải quản lý tất cả những hoạt động có phát sinh chi phí khác Việc này giúpbạn nắm được những con số cụ thể và sự biến động của tài chính giúp điều chỉnh cáchoạt động khác cho phù hợp nhất
Sau khi thực hiện xong phần công việc của mình, bạn cần phải báo cáo lên cấptrên về kết quả đối với việc phân tích này Đưa ra những đề xuất tối ưu nhất giúp cảithiện tình hình tài chính của công ty theo hướng khả quan hơn
Tất cả những sự cố xảy ra liên quan đến nguồn ngân sách hay việc sử dụng tàichính của công ty, bạn sẽ là người chịu trách nhiệm chính Đối với sự cố ngoài chuẩnđoán thì bạn cần nhanh chóng nghĩ ra hướng giải quyết hợp lý nhất để không làm ảnhhưởng đến quá trình lưu thông của dòng tiền
Ngoài ra còn chịu trách nhiệm tham mưu cho ban giám đốc về những đề án xâydựng và phát triển nguồn tài chính của công ty, vạch ra những điều bất hợp lý và hạnchế nó giúp doanh nghiệp sử dụng nguồn ngân sách hiệu quả nhất
4 Cân nhắc tình hình tài chính
Bên cạnh khát khao học thì bạn cũng nên để tâm vào khả năng tài chính của mìnhtrước khi theo đuổi hoặc thay đổi nghề nghiệp Lộ trình nghề phân tích tài chính đòihỏi bạn phải có đủ kiến thức, kỹ năng, thái độ làm việc khá cao Để đạt được yêu cầunày bạn cần phải bỏ ra một khoản chi phí để tham gia các khóa học, lộ trình học vớicon số không hề nhỏ
Tuy nhiên, bạn không nên để tiền bạc cản trở mình tiếp cận với các chương trình đàotạo mà bạn mong muốn tham gia Học bổng, chương trình trợ cấp, chương trình traođổi sinh viên, người nghiên cứu sẽ luôn có với một người thực sự nỗ lực và chăm chỉhọc tập Nên đừng nản chí và hãy tiếp tục trên con đường của chính mình
Ở nước ngoài, phần lớn các chuyên gia tư vấn tài chính sẽ làm việc độc lập Chính vìvậy nguồn thu nhập với tư vấn tài chính được tính theo hoa hồng hoặc thù lao cộng vớihoa hồng Với một chuyên gia tư vấn tài chính tại Mỹ, mức thu nhập rơi vào khoảng