hoàn thiện giải pháp tuyển dụng nhân viên kinh doanh trình dược viên tại các chi nhánh hà nội hải phòng thái nguyên của công ty tnhh liên doanh dược phẩm nutramed

HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH SINH VIÊN: NGUYỄN THỊ HƯƠNG GIANG CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP HOÀN THIỆN GIẢI PHÁP TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH/TRÌNH DƯỢC VIÊN TẠI 33Monday, Ju

Lý do lựa chọn đề tài

Hiện nay bất kỳ một công ty hay tổ chức nào dù có nguồn tài chính dồi dào, máy móc kỹ thuật hiện đại đến thế nào cũng trở nên vô nghĩa nếu không tuyển được nhân lực Nhưng chúng ta không thể phủ nhận vai trò của những bộ phận khác như Tài chính-Kế toán, Kho, Thiết kế… nhưng tuyển dụng nhân lực đóng vai trò rất quan trọng trong mọi công ty hay tổ chức doanh nghiệp vì nhân lực chính là nguồn chính quyết định đến lợi nhuận và sự phát triển của doanh nghiệp

Tuyển dụng nhân lực là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn Nó bao gồm nhiều vấn đề như tìm kiếm, lựa chọn, thu hút và đánh giá nhân sự thỏa mãn các yêu cầu sử dụng của doanh nghiệp và bổ sung đội ngũ lao động cần thiết để thực hiện các mục tiêu, định hướng đã đề ra của doanh nghiệp

Trong thực trạng hiện nay khó tuyển dụng Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên Các doanh nghiệp đang phải đau đầu đi tìm lời giải cho bài toán này Đòi hỏi các doanh nghiệp cần có những giải pháp kịp thời nếu không muốn trở thành kẻ thất bại trong cuộc đua tìm kiếm ứng viên Cũng như bao doanh nghiệp khác trong việc tìm kiếm nhân lực, Công ty TNHH liên doanh dược phẩm Nutramed luôn quan tâm tới vấn đề tuyển dụng nhân lực Là một trong những công ty dược phẩm được đầu tư công nghệ khoa học-kỹ thuật và uy tín hàng đầu Việt Nam với gần 500 nhân viên, nhà máy sản xuất thuốc và hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn Thực hành tốt sản xuất thuốc theo khuyến cáo của Tổ chức Y tế thế giới (GMP-WHO) Tìm kiếm nhân lực là vô cùng quan trọng xuất phát từ lợi nhuận và sự phát triển của doanh nghiệp Hiện tại công ty đang gặp vấn đề số lượng ứng viên ứng tuyển Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên ở các chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên ngày càng ít và số lượng ứng viên đã tham gia phỏng vấn sau đó từ chối nhận việc ngày càng tăng Chính vì vậy, để nhìn rõ hơn về vấn đề tuyển dụng nhân lực trong công ty em đã chọn đề tài: “Hoàn thiện giải pháp tuyển dụng Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên ở các tỉnh Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên tại Công ty TNHH liên doanh dược phẩm Nutramed”

Công ty TNHH Liên doanh Dược phẩm Nutramed triển khai giải pháp tuyển dụng nhân viên kinh doanh trình dược viên tại các chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên.

332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM

Hoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham Nutramed

Hoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham Nutramed Hoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham Nutramed

33Monday, June 10, 20242:42:46 PM2:42:46 PM33Monday, June 10, 20242:42:46 PM2:42:46 PM33Monday, June 10, 20242:42:46 PM2:42:46 PM

33Monday, June 10, 20242:42:46 PM2:42:46 PM33Monday, June 10, 20242:42:46 PM2:42:46 PM33Monday, June 10, 20242:42:46 PM2:42:46 PM Hoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham Nutramed

Hoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham Nutramed Hoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham Nutramed Hoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedHoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham Nutramed

33Hoan thien giai phap tuyen dung nhan vien kinh doanh Trinh duoc vien tai cac chi nhanh Ha Noi Hai Phong Thai Nguyen cua Cong ty TNHH Lien doanh Duoc pham NutramedMonday, June 10, 2024

SVTH: NGUYỄN THỊ HƯƠNG GIANG – LỚP: DH19NL01 2

Mục tiêu nghiên cứu

Đề tại được thực hiện nhằm mục tiêu nghiên cứu sau đây:

Mục tiêu chính của bài viết này là nghiên cứu và trình bày thực trạng tuyển dụng nhân sự cho các vị trí Nhân viên kinh doanh và Trình dược viên tại các chi nhánh của Công ty TNHH liên doanh dược phẩm Nutramed tại Hà Nội, Hải Phòng và Thái Nguyên Phân tích này nhằm cung cấp thông tin chi tiết về nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu công việc và quy trình tuyển dụng tại các chi nhánh này, góp phần hỗ trợ các ứng viên hiểu rõ hơn về các cơ hội việc làm có sẵn và chuẩn bị tốt hơn cho quá trình ứng tuyển.

❖ Mục tiêu 2: Tìm ra giải pháp khắc phục vấn đề khó tuyển Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên ở các chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên của Công ty TNHH liên doanh dược phẩm Nutramed.

Phương pháp thực hiện nghiên cứu

❖ Phương pháp thu thập thông tin, số liệu

❖ Phương pháp quan sát thực tiễn: quan sát thực tế các hoạt động liên quan đến công tác tuyển dụng

Mô tả vị trí thực tập

❖ Thực tập sinh Hành chính nhân sự

❖ Thuộc phòng ban Hành chính nhân sự

❖ Những công việc khi thực tập:

- Thực hiện công tác hành chính, văn thư văn phòng

- Hỗ trợ tuyển bổ sung nhân sự

- Tiếp đón nhân sự mới và hoàn thiện các thủ tục nhân sự khác

- Soạn thảo các loại văn bản hành chính

- Xử lý các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng bộ phận điều phối và chỉ định

332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM

❖ Để hoàn thành những công việc trên em đã vận dụng kiến thức đã học ở môn:

Quản trị nhân sự, Hoạch định tuyển dụng, Bảo hiểm xã hội về kiến thức quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, các chế độ, quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động Ngoài ra còn sử dụng kiến thức môn Hệ thống quản lý doanh nghiệp để hiểu hơn về phần mềm nhân sự ERP của doanh nghiệp.

Kết cấu của báo cáo

Phần 1: Tổng quan về công ty TNHH liên doanh dược phẩm Nutramed Phần 2: Thực trạng tuyển dụng Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên ở chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên của công ty TNHH liên doanh dược phẩm Nutramed

Phần 3: Nguyên nhân khó tuyển Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên ở chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên của công ty TNHH liên doanh dược phẩm Nutramed

TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH DƯỢC PHẨM NUTRAMED

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY

Tên công ty viết bằng tiếng Việt: CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH DƯỢC PHẨM NUTRAMED

Công ty viết bằng tên tiếng nước ngoài: NUTRAMED PHARMACEUTICAL JOINT VENTURE CORPORATION

Tên công ty viết tắt: NUTRAMED USA CORP Nhà máy sản xuất đặt tại số: Lô B31-1, Đường Dọc 2, Khu công nghiệp Phú An Thạnh, Xã An Thạnh, Huyện Bến Lức, Tỉnh Long An

Chi nhánh công ty đặt tại số:

Số 577 Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Phong, Quận 7

Số LK4-12A, Hoàng Huy Riverside, Phường Thượng Lý, Quận Hồng Bàng, Thành phố Hải Phòng

Số 32-LK3, Khu đô thị Picenza, Phường Đồng Bẩm, Thành phố Thái Nguyên

Số 802 Đường Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội

332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM

Công ty TNHH Liên doanh Dược phẩm Nutramed đang hoàn thiện giải pháp tuyển dụng nhân viên kinh doanh Trình dược viên tại các chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên.

Hoàn thiện giải pháp tuyển dụng nhân viên kinh doanh trình dược viên tại các chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên của Công ty TNHH Liên doanh Dược phẩm Nutramed.

Công ty TNHH Liên doanh Dược phẩm Nutramed đang tuyển dụng cán bộ trình độ dược viên cho các chi nhánh tại Hà Nội, Hải Phòng và Thái Nguyên Ứng viên thành công sẽ đảm nhiệm vai trò triển khai các giải pháp tuyển dụng hiệu quả, đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.

Số LK3-04, KĐT Nam Lê Lợi, Phường Lê Lợi, Thành phố Vinh, Tỉnh Nghệ An

Số 192 Đường Bắc Sơn, Phường Hòa An, Quận Cẩm Lệ, Thành phố Đà Nẵng

Số 118 Đường Lý Thái Tổ, Phường Hưng Phú, Quận Cái Răng, Thành phố Cần Thơ

Số L07 Đại lộ Võ Nguyên Giáp, Phường Đông Vệ, Thành phố Thanh Hóa

Văn phòng đại diện công ty đặt tại: Số 577 Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Phong, Quận 7

Người đại diện pháp luật: Nguyễn Duy Tuấn Năm thành lập: 2018

Ngành nghề kinh doanh: nghiên cứu và sản xuất dược phẩm-mỹ phẩm-thực phẩm bảo vệ sức khỏe

Mã số thuế: 1101889186 Logo công ty:

Trở thành công ty dẫn đầu Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất, phân phối dược phẩm, mỹ phẩm và các sản phẩm chăm sóc sức khỏe

Gìn giữ và phát huy hiệu quả các bài thuốc bí truyền Việt Nam

Mang đến cho cộng đồng giải pháp về hỗ trợ điều trị các bệnh hiếm muộn

332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM

BỘ MÁY TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY

SƠ ĐỒ 1 BỘ MÁY TỔ CHỨC QUẢN LÝ CÔNG TY 1.2.2 Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban

Tổng giám đốc là người kiêm nhiệm chức danh Chủ tịch hội đồng quản trị, nắm giữ quyền đại diện pháp luật thực hiện nghĩa vụ và quyền lợi của doanh nghiệp Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm trước pháp luật về toàn bộ công việc quản lý công ty theo đúng quy định của Luật Doanh nghiệp.

2014 và pháp luật có liên quan Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty, ký kết hợp đồng nhân danh công ty, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty

332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM

Công ty TNHH Liên doanh Dược phẩm Nutramed hiện đang hoàn thiện giải pháp tuyển dụng nhân viên kinh doanh trình dược viên tại các chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng và Thái Nguyên.

Công ty TNHH Liên doanh Dược phẩm Nutramed đang hoàn thiện giải pháp tuyển dụng nhân viên kinh doanh Trình Dược Viên tại các chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng và Thái Nguyên.

Công ty TNHH Liên doanh Dược phẩm Nutramed hiện đang triển khai giải pháp tuyển dụng nhân viên kinh doanh trình độ dược viên tại các chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng và Thái Nguyên Mục tiêu của chương trình này là củng cố đội ngũ kinh doanh, đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty Các ứng viên phù hợp sẽ có cơ hội tham gia vào một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Phòng kinh doanh: Chịu sự lãnh đạo trực tiếp từ tổng giám đốc Chịu trách nhiệm tìm kiếm khách hàng cho công ty, nhận đơn hàng, quản lý kênh bán hàng trong khu vực, xây dựng các chương trình chăm sóc khách hàng

Phòng tài chính-kế toán: Chịu sự chỉ đạo trực tiếp từ tổng giám đốc, chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ công việc tài chính-kế toán liên quan đến công ty Kiểm tra các khoản thu, chi của công ty Quản lý doanh thu, công nợ, tài sản cố định, hàng tồn kho…

Phòng kho: Chịu sự chỉ đạo trực tiếp từ tổng giám đốc Chịu trách nhiệm nhập hàng và xuất hàng, cuối tháng cùng kế toán kiểm kê hàng hóa, kiểm tra các loại hàng nhập kho, đảm bảo hàng tồn kho khớp thẻ kho (trên hệ thống)

TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY

SƠ ĐỒ 2 BỘ MÁY TỔ CHỨC HCNS CÔNG TY 1.3.2 Tổ chức công tác hành chính nhân sự

Trưởng phòng nhân sự: Triển khai kế hoạch nhân sự của công ty, kiểm soát các số liệu, báo cáo liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo – phát triển, chính sách đãi ngộ, thưởng phạt, quy chế cho nhân viên của công ty Phân tích và sắp xếp các số liệu liên quan đến nhân sự bao gồm về KPI, đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, tuyển dụng nhân sự, các chỉ tiêu trong chính sách nhân sự của công ty ứng với kế hoạch kinh doanh của công ty Thường xuyên bám sát để kịp thời nhận ra các vấn đề về nhân sự trong công ty (thiếu nhân sự, nhân sự thiếu năng lực, kiến thức hay thái độ làm việc)

Nhân viên: Tiếp nhận, xử lý, lưu trữ, nhập dữ liệu theo dõi và báo cáo văn bản đến, văn bản đi, văn bản nội bộ công ty Soạn thảo công văn, thông báo và báo cáo liên quan Theo dõi các vấn đề liên quan đến nhân sự để có thể báo cáo khi trưởng phòng nhân sự yêu cầu.

NĂNG LỰC CỦA CÔNG TY (TÀI LỰC, VẬT LỰC, NHÂN LỰC)

Công ty hiện có gần 500 nhân viên Có Nhà máy Dược phẩm hiện đại trên 5000m2, đạt tiêu chuẩn WHO-GMP, EU-GMP bao gồm: kho bảo quản nguyên liệu, thành phẩm đạt chuẩn GSP, phòng kiểm nghiệm đạt chuẩn GLP, khu vực sản xuất khép kín cùng hệ thống dây chuyền sản xuất theo công nghệ của Nutramed Science Corporation

Các sản phẩm thực phẩm bảo vệ sức khỏe được sản xuất dưới dạng viên nén, viên nang mềm, bột, nước, cream và thuốc nhỏ mắt, thuốc tiêm…

Vốn điều lệ: 10.000.000.000 Đồng (Mười tỷ đồng)

332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM

Công ty TNHH liên doanh Dược phẩm Nutramed đang hoàn thiện giải pháp tuyển dụng nhân viên kinh doanh trình dược viên tại các chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng và Thái Nguyên.

Công ty TNHH Liên doanh Dược phẩm Nutramed đang hoàn thiện giải pháp tuyển dụng nhân viên kinh doanh trình dược viên tại các chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên.

Công ty TNHH Liên doanh Dược phẩm Nutramed đã hoàn thiện giải pháp tuyển dụng nhân viên kinh doanh trình dược viên tại các chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên Đây là một bước tiến quan trọng trong chiến lược phát triển của công ty, nhằm mở rộng mạng lưới phân phối và tăng cường năng lực cạnh tranh trên thị trường.

Công ty TNHH Liên doanh Dược phẩm Nutramed đang tìm kiếm nhân viên kinh doanh trình dược viên cho các chi nhánh tại Hà Nội, Hải Phòng và Thái Nguyên.

PHẦN 2: THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH/TRÌNH DƯỢC VIÊN Ở CHI NHÁNH HÀ NỘI, HẢI PHÒNG, THÁI NGUYÊN CỦA CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH DƯỢC PHẨM NUTRAMED

HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG CỦA BỘ PHẬN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Với tình trạng thường xuyên thiếu nhân sự Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên ngày càng nhiều ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nước Do đó, công ty TNHH liên doanh dược phẩm Nutramed cũng không ngoại lệ Việc tuyển dụng nhân sự cho vị trí này vô cùng khó khăn vì số lượng CV ứng tuyển ngày càng ít, thêm vào sau khi sàng lọc để tìm ra CV đạt chuẩn là điều áp lực đối với bộ phận tuyển dụng

Vì sự thiếu hụt nhân sự cho vị trí Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên nên công ty hầu hết sẽ tuyển quanh năm ở các chi nhánh Do đó, công ty có quy trình tuyển dụng rất chuyên nghiệp trải qua các bước cụ thể rõ ràng Cụ thể ở từng bước, giai đoạn từ những chi tiết nhỏ nhất Đặc biệt yêu cầu về giấy tờ rất khắt khe Phải có giấy tờ đầy đủ và bắt buộc có bản cam kết đối với Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên mới có thể đi thị trường

Bên cạnh đó, đã ứng dụng phần mềm nhân sự vào việc cập nhận và lưu trữ hồ sơ ứng viên, nhân viên công ty nên đối với việc tìm kiếm hoặc tra cứu về thông tin rất dễ dàng Giúp cho ban lãnh đạo, nhân viên theo dõi, làm việc thuận tiện và nhanh chóng xử lý các công việc liên quan

Quy trình tuyển dụng Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên của công ty:

Bước 1: Xác định nhu cầu tuyển dụng

• Mục đích: Nhằm cung cấp nhân sự cho các chi nhánh

• Vị trí cần tuyển: Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên

332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM

Để hoàn thiện giải pháp tuyển dụng nhân viên kinh doanh trình dược viên tại các chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên của Công ty TNHH Liên doanh Dược phẩm Nutramed.

Công ty TNHH Liên doanh Dược phẩm Nutramed đã hoàn thiện giải pháp tuyển dụng nhân viên kinh doanh Trình dược viên tại các chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên.

Công ty TNHH liên doanh Dược phẩm Nutramed đang hoàn thiện giải pháp tuyển dụng nhân viên kinh doanh trình dược viên tại các chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng và Thái Nguyên nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng hoạt động kinh doanh của công ty.

Bước 2: Chuẩn bị bảng mô tả công việc BẢNG 1 BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên

Quản lý trực tiếp Trưởng Bộ phận kinh doanh

Phòng khám đa khoa, phòng mạch tư của bác sĩ và nhà thuốc chuyên cung cấp dịch vụ khám, chữa bệnh và bán thuốc, thực phẩm chức năng từ các gam hàng khác nhau Chúng tôi cam kết cung cấp các sản phẩm chính hãng, chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của khách hàng.

- Đi thị trường tìm kiếm, chăm sóc khách hàng, triển khai các chương trình bán hàng của công ty đến khách hàng theo địa bàn được phân công

- Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng đã có, liên tục mở rộng thị trường

- Hoàn thành nhiệm vụ về chỉ tiêu doanh số, độ bao phủ của thị trường

- Báo cáo công việc hàng tuần, kết quả công việc hàng tháng trực tiếp cho Trưởng bộ phận

- Đóng góp ý kiến kinh doanh cho ban lãnh đạo công ty

- Thực hiện đầy đủ các nội quy bán hàng của công ty, các yêu cầu công việc theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo công ty

- Trình độ: Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp Ưu tiên có người bằng trung cấp trở lên

- Có phương tiện đi lại (xe máy), điện thoại di động

- Khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục với khách hàng, đi thị trường

- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực và chịu khó QUYỀN LỢI

- Thu nhập không giới hạn từ 8 con số trở lên (Lương 8.000.000 – 12.000.000 đồng + Thưởng cao)

- Thưởng vào các dịp Tết nguyên đán, Lễ 30/4-1/5, Lễ 2/9

332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM

VẤN ĐỀ BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG CÔNG TY ĐANG GẶP PHẢI

Việc tuyển dụng Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên ở các chi nhánh như

Hà Nội, Thái Nguyên, Hải Phòng ngày càng khó tuyển

- Hiện nay thị trường tuyển dụng rất sôi động làm gia tăng tính cạnh tranh giữa các công ty, khi nhiều nhà tuyển dụng cùng bắt đầu tìm kiếm nhân sự nhưng số lượng

CV ứng tuyển ít…Vì vậy, công ty có đăng bài tuyển dụng trên mạng xã hội như facebook, zalo,… Thêm vào đó còn đăng tuyển trên các website tìm việc như Top

CV, Pharma360, Careerlink Nhưng do ứng viên có nhiều sự lựa chọn khác nhau và cũng được săn đón nhiều hơn dẫn đến vẫn có nguồn ứng viên ứng tuyển, nhưng chỉ ứng tuyển ở chi nhánh Hà Nội là nhiều, còn những chi nhánh khác như Hải Phòng, Thái Nguyên thì số lượng CV ứng tuyển ngày càng ít

332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM

- Tình trạng ứng viên sau khi tham gia phỏng vấn từ chối nhận việc ngày càng tăng Hầu hết, những ứng viên sau khi tham gia phỏng vấn bộ phận tuyển dụng hẹn lịch nhận việc trong khoảng thời gian từ 3-7 ngày phần lớn ứng viên sẽ đến nhận việc, số còn lại hẹn trong khoảng thời gian từ 8-15 ngày mới đến nhận việc thì hầu như sẽ không đến nhận việc với những lý do: chính sách tiền lương, công việc không phù hợp vì phải đi thị trường, gia đình có việc bận

BẢNG 2 SỐ LƯỢNG ỨNG VIÊN (Từ ngày 01/10/2022 đến 30/10/2022)

STT Khu vực Số lượng

Số lượng tuyển Ứng tuyển Trúng tuyển Đến nhận việc

- Hiện nay tình trạng nhân viên thử việc hoặc đi làm khoảng 1-2 tuần sau đó nghỉ việc ngày càng tăng Với lý do không phù hợp với công việc, ngoài ra có rất nhiều nhân viên nghỉ việc nhưng không báo cáo lại với công ty

NGUYÊN NHÂN KHÓ TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH/TRÌNH DƯỢC VIÊN Ở CHI NHÁNH HÀ NỘI, HẢI PHÒNG, THÁI NGUYÊN CỦA CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH DƯỢC PHẨM NUTRAMED

- Về chính sách trả lương Phần lớn ứng viên đến tham gia phỏng vấn sau đó lại từ chối nhận việc: đa số nhận được câu trả lời từ ứng viên là chính sách lương, thưởng không phù hợp mới mong muốn của mình Mỗi công ty sẽ có một chính sách trả lương, thưởng khác nhau Hiện tại đa số công ty sẽ trả lương cho Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên bằng một trong hai trường hợp như sau:

+ Trường hợp thứ nhất: thường được các công ty áp dụng đó là: Lương cứng tối thiểu + Thưởng Về lương cứng tối thiểu sẽ tùy vào mỗi quy định công ty nhưng đều có điểm chung đó là nhân viên muốn nhận được tối đa mức lương này luôn kèm theo yêu cầu phải đạt KPI (gồm chuyên cần đi làm đủ ngày công + đủ lượt viếng thăm nhà thuốc, phòng khám + KPI về doanh số theo yêu cầu) Thêm vào đó, công ty vẫn trả mức lương cứng tối thiểu cho nhân viên trong 2 tháng đầu mặc dù không đạt KPI

Nhưng sau đó bắt đầu từ tháng thứ 3 không đạt mức KPI tối thiểu bắt buộc nhân viên phải thôi việc

+ Trường hợp thứ 2: Một số công ty sẽ trả lương theo KPI Và hiện tại công ty trả lương nhân viên theo KPI (gồm chuyên cần làm đủ ngày công, doanh thu, doanh số, địa điểm mở mới khách hàng, thăm viếng đủ phòng khám theo yêu cầu) Trong đó chuyên cần đi làm đủ ngày công + đi thăm viếng đủ phòng khám nhân viên sẽ có khoản 2.000.000 đồng trong khoản từ 8.000.000 – 12.000.000 đồng mức lương công ty đưa ra Nhưng sẽ không áp doanh số, nhân viên bán được bao nhiêu sản phẩm sẽ được hưởng bấy nhiêu phần trăm lợi nhuận Cho nên khi xây dựng lương theo KPI với mong muốn không gây áp lực cho Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên về doanh số sẽ có nhiều ứng viên ứng tuyển vào công ty, tuy nhiên chính điều đó đã gây tác dụng ngược lại vì khi trả lương theo KPI sẽ không có lương cứng tối thiểu phần lớn ứng viên đều e ngại đi làm tại công ty

332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM

Công ty TNHH Liên doanh Dược phẩm Nutramed đang mở rộng tuyển dụng nhân viên kinh doanh Trình dược viên tại các chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng và Thái Nguyên.

Công ty TNHH Liên doanh Dược phẩm Nutramed hiện đang hoàn thiện giải pháp tuyển dụng nhân viên kinh doanh trình dược viên cho các chi nhánh tại Hà Nội, Hải Phòng và Thái Nguyên.

- Số lượng ứng viên sau khi tham gia phỏng vấn từ chối nhận việc ngày càng tăng phát sinh từ những nguyên nhân sau:

+ Có thể xuất phát từ phía công ty đó những nhân sự trực tiếp làm công tác tuyển dụng không trao đổi cụ thể, rõ ràng về mức lương Dẫn đến ứng viên không hình dung ra mức lương mình sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty Nên tình trạng ứng viên đã tham gia phỏng vấn sau đó quay lại hỏi về vấn đề chính sách trả lương như thế nào rất nhiều Do không hiểu rõ nhiều ứng viên dễ hoang mang và bất an về tương lai sắp tới tại công ty Họ thường quay lại hỏi bộ phận nhân sự làm mất thời gian cho cả đôi bên Thêm vào đó, vì phỏng vấn Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên sẽ phỏng vấn online qua zoom Trong lúc phỏng vấn các nhân sự trực tiếp làm công tác tuyển dụng thường không chỉnh chu những chi tiết nhỏ (không mở cam, tiếng ồn từ môi trường bên ngoài làm ứng viên không nghe rõ lời nói) dễ gây mất hình ảnh công ty trong mắt ứng viên vì làm việc thiếu chuyên nghiệp

+ Hiện nay tình trạng ứng viên rải CV rất nhiều nên họ sẽ ít khi tìm hiểu về công việc Mà trong quá trình gọi điện hẹn lịch cho ứng viên, người xếp lịch phỏng vấn không trao đổi cụ thể với ứng viên có thể đi thị trường được không Bên cạnh những ứng viên có thể đi thị trường thì đôi khi cũng có một số ứng viên không muốn đi thị trường, mặc dù họ ứng tuyển ở vị trí Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên Dẫn đến sau khi tham gia phỏng vấn ứng viên phản hồi công việc không phù hợp với bản thân

GIẢI PHÁP

Đối với tình trạng khó tuyển Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên ở các chi nhánh miền Bắc như Thái Nguyên, Hải Phòng, Hà Nội Chúng ta biết nguồn cung ứng viên ở các trường Đại học, Cao đẳng, từ các website tuyển dụng, trên các trang mạng xã hội như facebook, zalo,… Sau quá trình quan sát và làm việc tại công ty, em đề ra một số giải pháp như sau:

Về chính sách trả lương, công ty cần điều chỉnh bảng lương phù hợp với mức lương cứng tối thiểu Bởi hiện nay, đa số các công ty khác đều có mức lương cứng này đối với vị trí Nhân viên kinh doanh/Trình dược viên Mức lương của nhóm nhân sự này chủ yếu phụ thuộc vào doanh số, doanh thu nên nếu không đạt được mục tiêu, họ sẽ không có lương, ảnh hưởng đến cuộc sống Vì vậy, lương cứng tối thiểu đóng vai trò quan trọng trong việc kích thích ứng viên đi làm Hiện tại, công ty đã điều chỉnh bảng lương và có mức lương cứng tối thiểu 5.000.000 đồng/tháng đối với nhân viên thử việc, yêu cầu 26 ngày công và 120 lượt viếng thăm/tháng.

332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM332410062:42:45 PM2:42:45 PM

Công ty TNHH Liên doanh Dược phẩm Nutramed đang hoàn thiện giải pháp tuyển dụng nhân viên kinh doanh Trình dược viên cho các chi nhánh tại Hà Nội, Hải Phòng và Thái Nguyên.

Công ty TNHH Liên doanh Dược phẩm Nutramed đang hoàn thiện giải pháp tuyển dụng nhân viên kinh doanh Trình dược viên tại các chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng và Thái Nguyên.

+ Nếu đi làm dưới 20 ngày công/tháng, không đảm bảo công việc công ty sẽ không có trách nhiệm trả lương tháng đó

+ Nếu đi làm từ 20-22 ngày công/tháng Mức lương = 50% lương tối thiểu

+ Nếu đi làm từ 23-24 ngày công/tháng Mức lương = 70% lương tối thiểu

+ Nếu đi làm 25 ngày công/tháng Mức lương = 90% lương tối thiểu

+ Nếu đi làm >= 26 ngày công/tháng Mức lương = 100% lương tối thiểu (Lượt viếng thăm khách hàng tối thiểu 4 lượt viếng thăm/ ngày công)

- Tuyển dụng trực tiếp từ các trường:

+ Công ty liên kết với nơi trực tiếp đào tạo ứng viên như trường Cao đẳng, Đại học thuộc khối ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Dược, … Sau đó phối hợp với các trường tổ chức ngày hội việc làm, các buổi workshop, talkshow cho sinh viên và quản lý công ty cùng tham gia thảo luận về các vấn đề việc làm hoặc sinh viên cần trang bị những kỹ năng, kiến thức gì sau khi ra trường… Ngoài ra có thể nhờ trường hỗ trợ việc đăng tin tuyển dụng trên page tuyển dụng của nhà trường, phần lớn tin tuyển dụng trên các page trường sẽ chiếm được phần lớn sự tin tưởng từ sinh viên

Liên kết tuyển dụng với trường Cao đẳng, Đại học sẽ giúp doanh nghiệp tiếp cận lượng lớn ứng viên tiềm năng, đồng thời giúp sinh viên hiểu rõ về công ty và sẵn sàng nộp đơn mà không cần thông qua các trang web việc làm trung gian Với việc hợp tác tuyển dụng cùng các trường, doanh nghiệp cũng khẳng định thương hiệu tuyển dụng của mình, góp phần xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng uy tín và chuyên nghiệp.

• Ở chi nhánh Hà Nội có các trường như: Học viện Quân Y, Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại Thương, Học viện Ngân hàng, Đại Học Dược Hà Nội, Đại học Y Hà Nội…Ví dụ liên kết với trường Đại học Y Hà Nội như sau:

Liên hệ với trường qua email daihocyhn@hmu.edu.vn để nhờ hỗ trợ việc đăng tin tuyển dụng trên website vieclam.hmu.edu.vn của trường

Tiêu đề	Hoàn Thiện Giải Pháp Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh Trình Dược Viên Tại Các Chi Nhánh Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên Của Công Ty TNHH Liên Doanh Dược Phẩm Nutramed
Tác giả	Nguyễn Thị Hương Giang
Trường học	Trường Đại Học Mở Tp. Hồ Chí Minh
Chuyên ngành	Quản Trị Kinh Doanh
Thể loại	Chuyên Đề Thực Tập Tốt Nghiệp
Năm xuất bản	2022
Thành phố	Hồ Chí Minh

Định dạng
Số trang	33
Dung lượng	6,38 MB