GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY1.1 Tên công ty - lịch sử hình thành và phát triểnVinfast tên đầy đủ: Công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất và kinh doanh VinFast là một nhà sản xuất ô tô và xe điện
GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY
Tên công ty - lịch sử hình thành và phát triển
Vinfast tên đầy đủ: Công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất và kinh doanh VinFast là một nhà sản xuất ô tô và xe điện của Việt Nam được thành lập năm 2017, có trụ sở đặt tại thành phố Hải Phòng, do ông James Benjamin DeLuca cùng Lê Thanh Hải làm Giám đốc điều hành.
VinFast là một Công ty con của Tập đoàn Vingroup – doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam và là một trong những Tập đoàn Công nghệ - Công nghiệp – Dịch vụ hàng đầu Việt Nam VinFast Được kết nối từ chuỗi viết tắt của các từ: Việt Nam – Phong cách – An toàn – Sáng tạo – Tiên phong với ý nghĩa tôn vinh xe thương hiệu Việt.
Lịch sử hình thành: Công ty TNHH Sản xuất và Kinh doanh VinFast (VinFast LLC) được thành vào tháng 6 năm 2017 Ngày 2/9/2017, Tập đoàn Vingroup khởi công Dự án Tổ hợp sản xuất ô tô VINFAST tại khu kinh tế Đình
Vũ – Cát Hải (Hải Phòng) Với công nghệ tiêu chuẩn Châu Âu và Mỹ, cùng đội ngũ chuyên gia hàng đầu thế giới, VINFAST mở ra tương lai mới cho ngành công nghiệp cơ giới tại Việt Nam; chính thức khởi động lĩnh vực kinh doanh cốt lõi thứ 7 của Tập đoàn Vingroup.
• 2/10/2018 ra mắt 2 mẫu xe VinFast Lux A2.0 và VinFast Lux SA2.0 tại Paris Motor Show và vinh dự được tổ chức ô tô hàng đầu Châu Âu – AutoBest vinh danh với giải thưởng “ngôi sao mới” của ngành công nghiệp ô tô thế giới.
• 20/3/2019 lô xe VinFast đầu tiên trong số 155 xe đã được vận chuyển bằng đường hàng không đã được vận chuyển tới 14 quốc gia thuộc 4 châu lục để kiểm thử chất lượng và độ an toàn.
• 14/6/2019 tại Cát Lái, hải Phòng chính thức khánh thành nhà máy sản xuất ô tô VinFast sau 21 tháng xây dựng.
• 23/10/2019 được ASEAN NCAP trao chứng nhận an toàn ở mức cao nhất cho 2 dòng VinFast Lux A2.0 và VinFast Lux SA2.0.
• 6/2021 VinFast Fadil trở thành dòng xe bán chạy top 1 trong nửa đầu năm 2021.
Sản phẩm/ Dịch vụ/ Ngành hoạt động chính của công ty
Tính đến giữa năm 2020, công ty đã triển khai 2 dòng sản phẩm chính tại Việt Nam: xe máy điện và ô tô xăng Tính tới nay, công ty đã thiết kế, phát triển, và đem ra bán ba dòng xe khác nhau bao gồm VinFast Fadil, VinFast Lux, VinFast President, và VinFast Premium
• Vinfast Fadil: lần đầu tiên ra mắt thị trường xe ô tô Việt Nam vào 20/11/2018 Được Vinfast định vị là dòng hatchback thuộc phân khúc hạng A, Fadil là một mẫu xe lý tưởng dành cho đô thị, nhỏ gọn, thông minh với khả năng vận hành mạnh mẽ cùng các tính năng an toàn vượt trội hơn so với các đối thủ trong cùng phân khúc là: Kia Morning, Hyundai i10, Honda Brio, Toyota Wigo…
• VinFast Lux: Ra mắt vào ngày 20/11/2018 tại
Triển lãm ô tô Paris, VinFast Lux A2.0 gây ấn tượ ng mạnh mẽ với truyền thông và những người yêu xe ở thiết kế sang trọng đẳng cấp và nền tảng khung gầm – động cơ tiên tiến Là chiếc Sedan hạng sang đầu tiên do thương hiệu ô tô Việt sản xuất, VinFast Lux A2.0 là sự kết hợp hài hòa phong cách châu Âu với tinh hoa bản sắc Việt
• VinFast President: Với động cơ V8 6.2L, VinFast President là một trong những mẫu xe thương mại mạnh mẽ nhất hiện nay, biểu trưng cho đẳng cấp, chất lượng của thương hiệu ô tô Việt Nam sau hai năm ra mắt Chú trọng đặc biệt đến sự tiện nghi, thoải mái và hiệu năng sử dụng, VinFast President sở hữu chiều dài cơ sở dẫn đầu phân khúc, lên tới 3.133 mm, mang lại không gian rộng rãi tối đa cho hàng ghế sau, cùng động cơ V8 6.2L mạnh mẽ bậc nhất thế giới
• VinFast Premium: Năm 2020, VinFast ra mắt thị trường dòng xe Pre, viết tắt cho
“Premium”, giới thiệu đến công chúng những chiếc xe đạt đẳng cấp quốc tế với mức giá phổ thông, đáp ứng rộng rãi nhu cầu của khách hàng Dòng VinFast Premium sẽ bao gồm 7 mẫu xe thuộc tất cả các phân khúc A, B, C và D Trong đó, hạng A và B có 1 mẫu hatchback và 1 mẫu CUV; hạng C có 1 mẫu Sedan và 1 mẫu CUV; hạng D có 1 mẫu Sedan, 1 mẫu SUV và 1 mẫu xe gia đình.
Ngành nghề hoạt động chính của công ty: VinFast đã và đang cố gắng phát triển ngành công nghiệp sản xuất ô tô - xe máy điện tại Việt Nam và trên toàn thế giới.
Các dịch vụ cứu hộ VinFast đang được triển khai với ô tô điện
• Dịch vụ cứu hộ VinFast 24/7: Cứu hộ 24/7 là dịch vụ nằm trong chính sách bảo hành của VinFast Theo đó, nếu xe gặp vấn đề khi đang lưu thông, khách hàng sẽ được cứu hộ miễn phí 24/7 trong suốt thời gian bảo hành Đặc biệt, VinFast áp dụng mức bảo hành 10 năm hoặc 200.000km (tuỳ điều kiện nào đến trước) cho tất cả các dòng xe ô tô Đây là mức bảo hành lâu nhất trên thị trường xe hơi Cũng nhờ chính sách này, VinFast được đánh giá là một trong những hãng xe có chế độ bảo hành tốt nhất hiện nay.
• Dịch vụ sửa chữa lưu động (VinFast Mobile Service): Mobile Service là dịch vụ gia tăng được triển khai song song với hệ thống các xưởng dịch vụ và chính sách cứu hộ hiện có của VinFast Đây là dịch vụ chính hãng lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam, mang lại sự thuận tiện cao nhất cho khách hàng khi có thể có thể đặt lịch bảo dưỡng, sửa chữa và thay thế phụ tùng lưu động Hiện tại, Mobile Service đang được áp dụng tại 5 thành phố lớn đối với khách hàng sở hữu ô tô điện, bao gồm: Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Đà Nẵng, Cần Thơ.
• Dịch vụ sửa chữa lưu động có rất nhiều ưu điểm, mang lại sự thuận tiện cho khách hàng, bao gồm: Dễ dàng đặt lịch; Hỗ trợ khách hàng tận nơi; Trang thiết bị hiện đại; Đội ngũ kỹ thuật viên tay nghề cao; Chi phí không đổi; Đa dạng các loại xe Mobile Service.
• Dịch vụ cứu hộ pin ô tô điện VinFast 24/7: Dịch vụ cứu hộ pin ô tô điện VinFast song song với Mobile Service và chính sách cứu hộ 24/7 hiện có, nhằm đảm bảo sự thuận tiện, xóa bỏ lo ngại của người dùng về vấn đề sạc pin trên mọi hành trình Dịch vụ này rất hữu ích trong các tình huống xe hết pin trên đường mà không gần các điểm sạc Chỉ với 300.000 VNĐ, xe của khách hàng sẽ được sạc pin trong 15 phút, đủ năng lượng để di chuyển khoảng 30km tới điểm sạc gần nhất.
Dịch vụ cứu hộ VinFast dành cho xe máy điện: Dịch vụ cứu trợ xe máy điện cũng được VinFast đầu tư với đầy đủ trang thiết bị hiện đại và đội ngũ nhân viên kỹ thuật tay nghề cao Hiện VinFast cũng triển khai dịch vụ Mobile Service dành cho xe máy điện Tương tự ô tô điện, khách hàng cũng có thể đặt lịch Mobile service dễ dàng để được hỗ trợ tận nơi với trang thiết bị hiện đại và đội ngũ kỹ thuật viên tay nghề cao.
Sứ mệnh - giá trị của công ty
Tầm nhìn : “Định hướng phát triển thành Tập đoàn Công nghệ - Công nghiệp -Thương mại Dịch vụ hàng đầu khu vực.” Với tầm nhìn tạo ra những sản phẩm đẳng cấp, sánh ngang với các thương hiệu lớn trên thế giới; thể hiện khát vọng, ý chí và bản lĩnh Việt Nam – ngay từ đầu, ô tô và xe máy điện của VinFast đã được định hướng chất lượng cao so với tiêu chuẩn quốc tế Vì vậy, ảnh hưởng của dự án VinFast đến cả nền kinh tế Việt Nam là không hề nhỏ Chúng ta cùng hy vọng cho một VinFast thật sự thành công và một nền sản xuất công nghiệp Việt Nam phát triển.
Sứ mệnh : Với sứ mệnh “Vì một cuộc sống tươi đẹp hơn cho người mọi người”, VinFast muốn xây dựng cho đất nước một thương hiệu ô tô đậm tinh thần Việt mang đẳng cấp vươn tầm thế giới VinFast mang trên mình sứ mệnh vực dậy cả nền sản xuất công nghiệp Việt Nam VinFast thực sự đang hâm nóng cả Việt Nam cũng như trên thế giới khi hãng xe hơi thương hiệu Việt đã chính thức bước ra vũ đài sản xuất ô tô thế giới qua sự kiện giới thiệu hai mẫu xe đầu tiên của mình tại Paris Motor Show 2018
Giá trị: của công ty (Tinh hoa trong sản phẩm của công ty): Để tôn vinh giá trị “Tinh thần
Việt Nam quật cường”, VinFast đã cho ra mắt hai mẫu xe là Sedan Lux A 2.0 và SUV Lux SA 2.0 Hai mẫu xe được phát triển dựa trên thiết kế được người tiêu dùng trong nước lựa chọn, mang đến sự kiêu sa, sang trọng, với những chi tiết duyên dáng gợi nhớ đến tinh thần Việt Nam.
Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com)
SƠ ĐỒ TỔ CHỨC CÔNG TY
Hình ảnh sơ đồ tổ chức công ty Vinfast
Sơ đồ tổ chức của Vinfast được thể hiện một cách rõ ràng và phân chia phòng ban rất cụ thể trách nhiệm của các cá nhân và phòng ban trong công ty Từ đó đã tạo nên một sự thống nhất, làm việc có hiệu quả giữa nhân viên với các nhà lãnh đạo, tạo nên một công ty Vinfast đang dần hoàn thiện và phát triển lớn mạnh như hiện nay.
Vai trò, chức năng của sơ đồ tổ chức công ty
Cơ cấu tổ chức của Vinfast là một hệ thống bền vững và tương đối phức tạp với sự góp mặt của các thành phần như Chủ tịch, Ban Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc chuyên trách các lĩnh vực cụ thể như Khối mua hàng, khối sản xuất, đến các ban kế toán, ban kỹ thuật, ban kế hoạch, Hệ thống này được hiển thị một cách rõ ràng và cụ thể trên sơ đồ cơ cấu tổ chức công ty.
Có tổng cộng 9 người nằm trong ban lãnh đạo chính của VinFast Ba trong số đó là người Việt Họ đảm nhận những vị trí quan trọng trong công ty như Chủ tịch, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc cho đến phụ trách các khối chính
•Chủ tịch Lê Thị Thu Thuỷ từng có 7 năm gắn bó với Vingroup và đảm nhiệm vị trí mới tại VinFast từ tháng 8/2017 Bà từng nắm giữ nhiều chức vụ lãnh đạo chủ chốt tại đây như CEO, Phó chủ tịch
•Ông James DeLuca - Tổng Giám đốc VinFast từ tháng 9/2017
•Ông Võ Quang Huệ - Phó Tổng Giám đốc Vingroup phụ trách VinFast - một người Việt tiếp theo trong ban điều hành.
•Bà Nguyễn Thị Vân Anh - Phó Tổng Giám đốc
•Các vị trí còn lại gồm ông Sam Casabene - Phó Tổng Giám đốc, khối Mua hàng, ông Kevin Fisher - Kỹ sư trưởng, ông Shaun Calvert - Phó Tổng Giám đốc, khối Sản xuất, ông Markus Leitner - Viện trưởng, viện Ô tô, và ông Roy Flecknell - Phó Tổng Giám đốc, Quản lý chương trình và Danh mục sản phẩm.
Vai trò của sơ đồ tổ chức:
•Hiển thị cấu trúc và hệ thống thứ bậc nội bộ.
• Xác định rõ ràng hơn các mối quan hệ báo cáo công việc
•Hỗ trợ xác định rõ ràng quyền hạn và trách nhiệm.
•Giúp dễ lưu trữ thông tin liên lạc của nhân viên ở một nơi thuận tiện.
• Giúp bộ phận quản lý nắm được số nhân viên trong các phòng ban cũng như cách sử dụng nhân viên cùng những nguồn lực khác hiệu quả nhất
•Mang lại thông tin chi tiết cho nhân viên về những kênh thăng chức.
•Sơ đồ tổ chức cũng giúp cho những ai quan tâm đến doanh nghiệp, kể cả nhà đầu tư hay đối tác, có thể nắm được phần nào cơ cấu tổ chức và hoạt động của nó nhằm đưa ra quyết định đúng đắn.
Chức năng: Sơ đồ tổ chức giúp doanh nghiệp nói chung và công ty Vinfast nói riêng hoạt động một cách hiệu quả nhất và các phòng ban phối hợp nhịp nhàng với nhau sẽ hình thành nên một Vinfast bền vững Dựa vào sơ đồ này, nhân viên sẽ biết những đội nhóm chính của mình và sẽ được giao nhiệm vụ cho mỗi vị trí công việc ra sao Công ty Vinfast với hệ thống sơ đồ tổ chức rõ ràng, cụ thể, thể hiện rõ vai trò và quyền hạn của các thành viên trong công ty, đã tạo được sự thành công trong công việc quản lý và vận hành doanh nghiệp.
Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com)
CHIẾN LƯỢC CÔNG TY
Chiến lược công ty
Lí do ch漃⌀n chiến lược:VinFast đặt mục tiêu làm chủ cả sản xuất và phân phối ô tô, bán không chỉ trong nước mà còn ra nước ngoài.Với mong muốn đưa dòng xe Vinfast đến gần hơn với khách hàng, đồng thời đưa tên tuổi Vinfast phát triển vươn xa hơn Mục tiêu trở thành một trong những thương hiệu ô tô và xe máy điện hàng đầu tại khu vực Đông Nam Á và trên toàn thế giới.Định vị trở thành “Hãng xe điện toàn cầu”, VinFast không ngừng nâng cao năng lực sản xuất, mở rộng tiếp cận đa thị trường Để đáp ứng được tiến trình vươn ra biển lớn, VinFast vừa chú trọng nâng cao năng lực sản xuất, mở rộng tổ hợp nhà máy, vừa phát triển đội ngũ nhân lực có chuyên môn cao.
CHI쨃ĀN LƯỢC KINH DOANH QUỐC T쨃Ā: là một tập hợp một cách thống nhất giữa các mục tiêu, chính sách, phương án, kế hoạch, biện pháp tốt nhất nhằm đạt được một thứ hạng dài hạn dưới tác động của môi trường kinh doanh toàn thế giới.
*Môi trường bên trong
+ Khả năng tài ch椃Ānh c甃ऀa Vinfast: VinFast được Vingroup hỗ trợ tài chính để đáp ứng nhu cầu tiếp tục hoạt động, huy động vốn bổ sung đáng kể từ nguồn vốn vay và vốn chủ sở hữu cũng như nguồn vốn của các bên liên quan.
+ Uy t椃Ān c甃ऀa công ty khi vươn ra thĀ giới:
VinFast là một công ty có tốc độ tăng trưởng rất nhanh Dù chỉ mới gia nhập thị trường, nhưng đã xây dựng thành công một hãng xe hiện đại, hoàn toàn làm chủ quy trình phát triển sản phẩm, chuỗi cung ứng và quy trình sản xuất, cho ra thị trường các dòng xe đứng đầu phân khúc tham gia Đối tác của VinFast đều là những tên tuổi hàng đầu của công nghiệp ôtô thế giới như như ZF, Durr, Bosch, ABB, Pininfarina
+ Quản tr椃⌀ nhân sự: Với nhu cầu đội ngũ nhân viên có chuyên môn cao, đã mở ra những hàng nghìn cơ hội việc làmtiềm năng cho lao động có trình độ, tay nghề trong và ngoài nước VinFast đang đẩy mạnh việc “chiêu mộ” đội ngũ quản lý, kỹ sư, chuyên viên chất lượng cao để mở rộng quy mô, nâng cao năng lực sản xuất tại các nhà máy sản xuất.Bên cạnh môi trường làm việc tối ưu khả năng phát triển bản thân, VinFast cũng có chế độ đãi ngộ hấp dẫn:
• Chế độ lương hấp dẫn, cạnh tranh
•Thưởng hiệu quả công việc và các chế độ thưởng khác theo quy định của Tập đoàn Vingroup.
•Được mua Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, hưởng các chế độ phúc lợi, các chương trình ưu đãi khi mua sản phẩm, sử dụng dịch vụ của Tập đoàn.
• Được cung cấp chỗ ở miễn phí tại Ký túc xá Công ty, miễn phí xe đưa đón CBNV đi/về Thành phố Hải Phòng trong ngày và các thành phố Hà Nội/ Hải Dương/ Vĩnh Phúc/ Quảng Ninh/ Thái Bình/ Thanh Hóa vào đầu/cuối tuần.
•Kỹ thuật công nghệ:Với tầm nhìn trở thành hãng xe điện thông minh toàn cầu, VinFast đã kết hợp với nhiều đối tác uy tín trên thế giới để sản xuất và ứng dụng công nghệ VinFast Đây là một trong những yếu tố quan trọng góp phần hiện thực hóa mục tiêu của VinFast trên bản đồ ngành công nghiệp ô tô thế giới.
+ M愃⌀ng lưới phân phĀi: Vinfast có một hệ thống phân phối hiệu quả, Vinfast là một thương hiệu xe quen thuộc, nổi tiếng của thị trường trong nước và quốc tế Ở Việt Nam, Vinfast có hơn 240 nhà phân phối và 80 đại lí có mặt trên toàn bộ các tỉnh cả nước Đặc điểm nổi bậc nhất của hệ thống phân phối Vinfast là mạng lưới phủ sóng vô cùng rộng lớn với những tiêu chí vô cùng khắc khe khi tuyển chọn đại lí.
*Môi trường bên ngo愃i
+ ĐĀi th甃ऀ c愃⌀nh tranh: Vinfast phải đối đầu với rất nhiều đối thủ cạnh tranh trên thị trường như Honda, Toyota, Nissan, HyunDai, Misubisi, General Moto và rất nhiều đối thủ mạnh khác trên toàn cầu, những công ty lâu đầu, có thương hiệu, kinh nghiệm, tiềm lực tài chính và quy mô rất lớn Ngoài ra, đối thủ cạnh tranh tiềm năng của Vinfast còn là những công ty mới vào ngành, có tiềm lực kinh tế lớn, có công nghệ tiên tiến.
Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com)
+ Kh愃Āch hàng c甃ऀa Vinfast: Đối tượng khách hàng của Vinfast là Nam, sống ở thành thị, thu nhập nhóm A, quan tâm tới kinh doanh, hiện đại, thích những thứ đồ thể hiện đẳng cấp cũng như giải quyết các nhu cầu cấp cao trong cuộc sống.
+ Nhà cung cĀp: Vinfast đã hợp tác với nhà cung cấp trên toàn thế giới VinFast là doanh nghiệp đi đầu tại Việt Nam trong việc đồng hành cùng các đối tác trong ngành công nghiệp phụ trợ.VinFast cũng lấy nguồn linh kiện pin từ nhiều nhà cung cấp khác nhau bao gồm Samsung SDI, CATL và Gotion Inc.
+ Nn kinh tĀ: Kinh tế Việt Nam nói riêng và Thế giới nói chung phát triển rất nhanh trong những năm gần đây, đồng thời mức thu nhập của ngời dân ngày càng cao, nên nhu cầu về phương tiện đáp ứng nhu cầu đi lại ngày càng cao.
+ X愃̀ h⌀i: xung hướng sử dụng các loại xe hơi, xe điện ngày càng cao vì sự tiện lợi, thẫm mỹ của nó.
Mục tiêu của chiến lược:
•Định hướng khi doanh nghiệp kinh doanh trong thời kỳ toàn cầu hóa
•Giúp doanh nghiệp không chỉ khai thác được các thời cơ trong nước mà còn tận dụng triệt để các cơ hội đến từ các thị trường quốc tế
•Là một trong những chiến lược quan trọng nếu muốn phát triển bền vững, ổn định và lâu dài của một doanh nghiệp, tổ chức
Các hoạt động chính của chiến lược
Vinfast thực hiện chiến lược của mình bằng cách mở hàng loạt các cửa hàng trên thị trường các quốc gia, áp dụng các ưu đãi lớn hấp dẫn, áp dụng các phương pháp truyền thông trên mạng xã hội cúng như các triễn lãm trưng bày tại các trung tâm,
Th椃⌀ trường ở Hoa K椃 (M礃̀):
•Hệ thống các Vinfast store trãi khắp các bang California VinFast Santa Monica thuộc khu trung tâm mua sắm Santa Monica Place Kế hoạch mở gần 40 cửa hàng trong năm nay tại California đã có 6 trung tâm bán hàng VinFast Store đồng khai trương hôm 15/7/2022 tại Mỹ.
• 40 store VinFast cũng sẽ khai trương tại Mỹ Hệ thống cửa hàng này sẽ gồm 3 mô hình 1S, 2S và 3S đạt tiêu chuẩn showroom ô tô thế giới, cụ thể:
- VinFast 1S đặt tại các trung tâm thương mại để trưng bày và bán xe.
- VinFast 2S đặt tại các tuyến đường thuận tiện, cung cấp thêm phụ tùng và dịch vụ sửa chữa.
- VinFast 3S sẽ nằm ở các vị trí đẹp nhất, tích hợp trưng bày sản phẩm, bán xe và cung cấp phụ tùng, dịch vụ sửa chữa, bảo dưỡng.
Chiến lược cạnh tranh
việc đi theo lối cũ là không hợp lý Bởi lẽ đó, VinFast đã áp dụng một chiến lược mới
Thay vì đi theo lối cũ, bắt đầu từ một mắc xích trong sản xuất thì VinFast lại chủ động hoàn thành mắc xích này Điều này không chỉ giúp làm giảm chi phí mà còn giú VinFast dễ dàng hướng đến mục tiêu đã đề ra.
Theo đó, VinFast đã “mua đứt” quy trình sản xuất công nghệ tự động hóa theo chuỗi giá và toàn bộ hệ thống sản xuất và phân phối ô tô của GM Việt Nam Theo hợp đồng đã ký, GM Việt Nam sẽ chuyển giao toàn bộ hoạt động bao gồm nhà máy tại Hà Nội, hệ thống đại lý ủy quyền và đội ngũ nhân viên.
Bằng việc thỏa thuận mua lại General Motors, VinFast một lần nữa cho thấy sự am hiểu cách thức chơi trong chuỗi cung ứng toàn cầu khi tham gia vào chuỗi một cách nhanh nhất bằng những thương vụ mua lại VinFast đã chọn đúng thời điểm tốt nhất để có được thỏa thuận mua lại GM
Thỏa thuận này diễn ra chỉ hai tháng sau khi công ty con của GM vừa đứng bên bờ vực phá sản tại Hàn Quốc Tính thời điểm giúp cho thoả thuận diễn ra thành công giữa một bên là một công ty mới gia nhập ngành đang cần hoàn thiện hoạt động, và bên kia là một đơn vị thuộc tập đoàn GM đang liên tiếp thực hiện chiến lược thoái lui đầu tư ở các thị trường quốc tế, nhằm đơn giản hoá và tinh giản bộ máy.
+ Môi trường bên trong: VinFast được Vingroup hỗ trợ mọi mặt về nguồn vốn.
+ Môi trường bên ngoài: Vị trí của nhà máy GM Việt Nam hiện tại là "đắc địa" ở Hà Nội
Nhà máy này nằm tại Quốc lộ 1, Tứ Hiệp, Thanh Trì, Hà Nội, cách trung tâm thành phố chỉ hơn 10 km Nhà máy hiện gồm gồm khu lắp ráp rộng 48.044 m 2 và khu văn phòng rộng 26.532 m 2 Theo công suất thiết kế, nhà máy này đạt sản lượng 30.000 xe/năm, và 300 công nhân "thiện chiến" cũng sẵn sàng làm việc Những lợi thế về nguồn lực này được cho là sẽ khiến VinFast bắt nhịp vào thị trường ô tô Việt Nam một cách nhanh chóng Bên cạnh nhà máy ở Hải Phòng, thêm một căn cứ địa tại Hà Nội chắc chắn sẽ giúp ích nhiều cho VinFast trong việc sản xuất và phân phối xe ra cả nước, đặc biệt là thị trường phía bắc.
Mục tiêu: VinFast hướng tới xây dựng hệ sinh thái sản xuất ôtô, gồm các nhà máy lắp ráp, nhà cung cấp và đại lý địa phương cùng một chuỗi các ngành công nghiệp hỗ trợ Quan hệ đối tác chiến lược với GM đóng vai trò như một chất xúc tác trong quá trình hiện thực hóa tầm nhìn trên, là nhân tố quan trọng trong kế hoạch ra mắt 5 mẫu xe VinFast vào 2019.
Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com)
Bên cạnh đó, nhờ vào kế hoạch 2030 - 2045 tập trung phát triển ngành công nghiệp phụ trợ của Bộ Công Thương VinFast còn xây dựng các công nghiệp phụ trợ riêng cho ngành ô tô:
+ Năm 2019, VinFast đã thành công khi thực hiện Dự án đầu tư Tổ hợp sản xuất CNPT tại huyện Cát Hải - Hải Phòng Nhà máy tập trung sản xuất linh kiện và lắp ráp xe ô tô, xe máy điện với quy mô 5 triệu sản phẩm/ năm
+ Không dừng lại ở đó, tháng 9/2020 tập đoàn Vingroup đã triển khai kế hoạch xây dựng Tổ hợp CNPT ô tô TP Hạ Long - tỉnh Quảng Ninh Tại đây, VinFast sẽ sản xuất những linh kiện và phụ tùng mang hàm lượng công nghệ cao để đón đầu cách mạng công nghiệp 4.0 trên tầm nhìn toàn cầu
Khu công nghiệp hỗ trợ riêng biệt được xây dựng trong tổ hợp nhà máy sản xuất và lắp ráp VinFast Tất cả các loại linh kiện và phụ tùng ô tô sẽ được sản xuất từ đây Điều này giúp VinFast chủ động được nguồn cung cấp linh kiện, phụ tùng Đồng thời chủ động nắm bắt quy trình sản xuất.
Kết quả: Chiến lược này giúp VinFast nhanh chóng sở hữu các đại lý, showroom ở vị trí
“độc tôn” trên khắp các tỉnh thành Cùng với đó, việc chủ động nguồn cung sản phẩm, hỗ trợ thuế từ nhà nước, không chi phí nhập khẩu với sản phẩm sản xuất trong nước giúp VinFast gia tăng lợi thế cạnh tranh so với các hãng xe khác, điển hình là Mercedes-Benz Đồng thời, VinFast sẽ có nhiều cơ hội tiếp cận khách hàng tiềm năng và mở rộng quy mô hệ thống phân phối xe.
CHỨC NĂNG LÃNH ĐẠO
Lý thuyết áp dụng
4.1.1 Khái niệm và bản chất của chức năng lãnh đạoTất cả các chức năng quản lý không được thực hiện tốt nếu nhà quản lý không hiểu được yếu tố con người trong các hoạt động của họ tại doanh nghiệp và không biết cách lãnh đạo mọi người trong quá trình thực hiện các mục tiêu chung mà doanh nghiệp đề ra Chức năng lãnh đạo trong quản lý là quá trình tác động của người quản lý đến các nhân viên sao cho họ thực sự sẵn sàng, nhiệt tình, chủ động và sáng tạo trong quá trình thực hiện các mục tiêu chung của doanh nghiệp Như vậy muốn lãnh đạo tốt, các nhà quản lý phải hiểu được yếu tố con người, hiểu được các nhu cầu động cơ và động lực thúc đẩy họ làm việc từ đó tìm cách tác động tốt nhất.
4.1.2 Nội dung của chức năng lãnh đạo Nhận thức đúng về yếu tố con người trong hoạt động của tổ chức: nhu cầu, động cơ, động lực thúc đẩy của mỗi các nhân.
Nghiên cứu về các mối quan hệ trong tổ chức, tạo môi trường thuận lợi để các cá nhân, bộ phận có thể phối hợp với nhau.
Lựa chọn phương pháp lãnh đạo phù hợp.
Hình thành phong cách lãnh đạo phù hợp với tổ chức.
4.1.3 Vai trò của lãnh đạo Vai trò thủ lĩnh Định hướng chiến lược Truyền cảm hứng và tập hợp sức mạnh Hỗ trợ nhân viên kịp thời
Tạo sự thay đổi theo hướng tích cực Tối ưu các quyết định quản lý Điều hòa các mối quan hệ: Vai trò này trở nên quan trọng khí người lãnh đạo mong muốn và hướng mọi người hành động vì mục tiêu chung.
4.1.4 Cơ sở lý thuyết của lãnh đạo Một trong những công việc quan trọng của hoạt động quản lý là phải tạo ra một môi trường làm việc thân thiện và cởi mở, sao cho mọi người cùng phối hợp làm việc hoàn thành mục tiêu chung đặt ra Một nhà quản lý khó có thể làm được việc nếu không biết cái gì sẽ thúc đẩy mọi người làm việc Công việc của các nhà quản lý không phải là lôi kéo mọi người mà ngược lại phải nhận ra được cái gì sẽ thúc đẩy mọi người.
• Động cơ thúc đẩy là một xu thế để thỏa mãn một mong muốn (đạt được một kết quả) hoặc một mục tiêu.
Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com)
• Động lực là những yếu tố thúc đẩy con người thực hiện công việc, nó sẽ ảnh hưởng đến hành vi của con người Động lực là những phương tiện (phần thưởng hoặc sự khuyến khích nhất định) để tăng sự nỗ lực để thỏa mãn những mong muốn của con người.
• Sự thỏa mãn là biểu hiện của con người về niềm hạnh phúc do sự hoàn thành công việc mang lại, hay nói đơn giản là sự toại nguyện khi điều mong mỏi được đáp ứng.
Như vậy, muốn thực hiện tốt chức năng lãnh đạo thì các nhà quản lý phải hiểu được yếu tố con người, hiểu được nhu cầu, động cơ và động lực thúc đẩy đối với họ, từ đó tìm ra các cách tác động lớn nhất đến người nhân viên.
4.1.5 Phong cách lãnh đạo của Phạm Nhật Vượng Phạm Nhật Vượng là người đứng đầu Vingroup, phong cách lãnh đạo của ông luôn là đề tài sôi nổi trong giới kinh doanh hiện nay Phong cách lãnh đạo tự do, dân chủ là “kim chỉ nam" cho mọi hoạt động quản lí nhân sự của Phạm Nhật Vượng, giúp ông có được cơ sở vững chắc cho những quyết định mang tính bước ngoặt trong sự phát triển của tập đoàn
Phong cách lãnh đạo này của ông xuất phát từ những kinh nghiệm, bài học rút ra từ những nét sáng tạo trong cách tư duy thiên tài của ông Do ông từng trải qua những khó khăn vắt và trong cuộc sống, từ kinh nghiệm bán trả rong cùng mẹ đến việc kinh doanh nhà hàng, nón đã nhen nhóm trong ông mong muốn làm giàu từ công việc kinh doanh Ông là người làm việc có tính nghiêm túc và kỉ luật cao từ đó mà các nhân viên cấp dưới của ông có tác phong nhanh nhẹn, làm việc chuyên nghiệp, phát huy cao sáng kiến của mình và thật dễ hiểu khi ông có thể hoàn thành công việc cách tốt nhất.
Chính sách động viên thực tế của công ty( Lương, thưởng, phúc lợi khác)
4.2.1 Môi trường làm việc Không gian làm việc tiện nghi, cơ sở vật chất tốt, cơ sở hạ tầng hiện đại,sạch sẽ,đầy đủ thiết bị làm việc cần thiết.
Thời gian làm việc rõ ràng: Đối với khối văn phòng của Vingroup sẽ thời gian làm việc theo giờ hành chính, mỗi ngày làm 8 tiếng, từ thứ 2 đến sáng thứ 7 còn chiều thứ 7 và chủ nhật nghỉ Đối với khối ngoài văn phòng, làm việc theo ca, 8 tiếng, tuần làm 6 ngày.
Vinfast được đánh giá là môi trường làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc theo tiêu chuẩn cao, Áp lực công việc cao, người có kết quả tốt được ghi nhận.
4.2.2 Quyền lợi và chính sách đãi ngộ, lương thưởng của nhân viên Môi trường làm việc ở Vingroup được đánh giá rất tốt, biểu hiện ngay tại mức lương luôn có sự khác biệt giữa các bộ phận, so thực tế với mặt bằng chung trên thị trường lao động khá cao.
Ngoài lương thì chế độ thưởng của tập đoàn Vingroup cũng rất tốt, ví dụ như thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ, thưởng tết, thưởng thành tích…
Các chính sách phụ cấp của Vinfast cho nhân viên khá đa dạng: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp đồng phục, phụ cấp điện thoại, xe đưa đón, chỗ ở, phụ cấp khi làm việc trong môi trường độc hại…
Mỗi năm, các cán bộ làm việc tại Vinfast sẽ được tổ chức đi du lịch 1 lần bằng kinh phí của công ty.
Vào các dịp lễ thường có quà tặng cho cán bộ nhân viên, chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau.
Khi làm việc tại Vinfast, người lao động sẽ được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp…
Chế độ thai sản dành cho cán bộ nhân viên nữ được tập đoàn đảm bảo theo quy định của nhà nước.
Cán bộ nhân viên được khám sức khỏe định kỳ mỗi năm 1 lần tại các bệnh viện uy tín hoặc tại bệnh viện Vinmec của tập đoàn.
Các loại hình khen thưởng:
+ Khen thưởng thành tích đột xuất + Khen thưởng thành tích khi kết thúc dự án, chiến dịch + Khen thưởng sáng kiến
+ Khen thưởng thành tích định kì 4.2.3 Chính sách đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nội bộ: VinFast có một chương trình đào tạo nội bộ để đào tạo nhân viên của mình, từ kỹ sư đến nhân viên sản xuất và kỹ thuật viên Chương trình này cung cấp các khóa học về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và quản lý nhân sự.
Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com)
Hợp tác đào tạo với các trường đại học: VinFast đã ký kết thỏa thuận hợp tác với các trường đại học hàng đầu tại Việt Nam để đào tạo và tuyển dụng nhân sự Chương trình này cung cấp cơ hội cho sinh viên để tham gia vào các khóa học thực tế tại nhà máy của VinFast và sau đó được tuyển dụng vào công ty sau khi tốt nghiệp.
Tuyển dụng và đào tạo nhân viên nước ngoài: VinFast đã tuyển dụng một số chuyên gia nước ngoài với kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô để giúp đào tạo nhân viên của mình Những chuyên gia này không chỉ đưa ra các khuyến nghị về quy trình sản xuất mà còn đào tạo nhân viên về các kỹ năng mới.
Khuyến khích học tập liên tục: VinFast có một chương trình khuyến khích nhân viên của mình học tập liên tục Công ty này cung cấp hỗ trợ tài chính và thời gian để nhân viên tham gia vào các khóa học chuyên môn, hội thảo và các chương trình đào tạo khác.
CHỨC NĂNG KIỂM SOÁT
Công cụ tài chính
Công ty Vinfast sử dụng các công cụ tài chính để kiểm soát hoạt động kinh doanh của mình Các công cụ này bao gồm quản lý tài chính, quản lý rủi ro, quản lý chi phí và quản lý lợi nhuận Việc sử dụng các công cụ tài chính giúp công ty có thể đánh giá và theo dõi tình hình tài chính của mình, từ đó đưa ra quyết định phù hợp để kiểm soát hoạt động kinh doanh.
Cụ thể, công ty Vinfast sử dụng báo cáo tài chính để theo dõi các thông tin về tài sản, nợ phải trả, doanh thu, lợi nhuận, tỷ suất sinh lời và các chỉ số tài chính khác để đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty Dự báo tài chính giúp công ty Vinfast đưa ra dự đoán về tình hình tài chính trong tương lai và lập kế hoạch chiến lược phù hợp với mục tiêu của công ty Đánh giá đầu tư giúp công ty Vinfast quyết định đầu tư vào các dự án có tiềm năng sinh lợi cao và đảm bảo an toàn cho vốn đầu tư Quản lý rủi ro tài chính giúp Vinfast giảm thiểu rủi ro tài chính trong hoạt động kinh doanh và đưa ra các giải pháp phòng ngừa rủi ro.
Các số liệu cụ thể trong báo cáo tài chính của công ty Vinfast bao gồm tổng doanh thu, lợi nhuận sau thuế, tổng tài sản, nợ phải trả và các chỉ số tài chính như ROE (tỷ suất sinh lời trên vốn chủ sở hữu), ROS (tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu) và ROA (tỷ suất sinh lời trên tài sản).
Công cụ hành chính
Chức năng kiểm soát của công ty Vinfast qua công cụ hành chính được thể hiện bằng việc thực hiện các quy trình, chính sách và quy định nội bộ để đảm bảo hoạt động của công ty được tuân thủ đúng quy trình và đạt được hiệu quả cao nhất Cụ thể, Vinfast thường áp dụng các công cụ hành chính sau để kiểm soát hoạt động của mình:
• Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015: Vinfast đã đạt chứng chỉ ISO 9001:2015, đánh giá năng lực quản lý chất lượng của công ty và đảm bảo sự tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn chất lượng
• Hệ thống quản lý rủi ro ISO 31000:2018: Vinfast đã áp dụng hệ thống quản lý rủi ro ISO 31000:2018, giúp công ty đánh giá và quản lý các rủi ro liên quan đến hoạt động kinh doanh.
• Quy định nội bộ: Vinfast cũng đưa ra nhiều quy định nội bộ để kiểm soát hoạt động của công ty, bao gồm quy định về quản lý nhân sự, quản lý tài sản, quản lý hồ sơ và văn bản, quản lý an toàn và bảo mật thông tin.
Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com)
• Công cụ quản lý dự án: Vinfast sử dụng các công cụ quản lý dự án để đảm bảo tiến độ và chất lượng của các dự án được thực hiện đúng kế hoạch và đạt được mục tiêu đề ra.
➔ Tất cả các công cụ và quy trình này giúp Vinfast kiểm soát hoạt động của mình một cách hiệu quả và đảm bảo sự tuân thủ đúng quy trình để đạt được mục tiêu kinh doanh của mình.
Công cụ văn hoá
Công ty Vinfast cũng có chức năng kiểm soát qua các công cụ văn hoá như quản lý chất lượng sản phẩm, quản lý quy trình sản xuất và quản lý nhân sự.
+ Về quản lý quy trình sản xuất, VinFast sử dụng tiêu chuẩn IEC 61851 và ISO-15118 của Châu Âu để giám sát quá trình sản xuất hệ thống sạc xe điện của mình
+ Ngoài ra, công ty Vinfast cũng tập trung vào quản lý nhân sự để đảm bảo có đội ngũ nhân viên tốt nhất để thực hiện hoạt động kinh doanh Chức năng kiểm soát của công ty Vinfast qua công cụ văn hoá được thể hiện thông qua việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, trung thực và tôn trọng nhân viên Công ty cũng đưa ra các chính sách hỗ trợ nhân viên như bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm thất nghiệp và các khoản phụ cấp khác Ngoài ra, công ty cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên, tạo sự đoàn kết và giúp nhân viên thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng Tất cả những điều này giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực và khích lệ nhân viên làm việc chăm chỉ, gắn bó với công ty và tạo nên giá trị cho công ty
Việc sử dụng các công cụ văn hoá giúp công ty Vinfast đảm bảo chất lượng sản phẩm, đồng thời quản lý được quy trình sản xuất để đạt hiệu quả cao nhất Từ đó đem đến cho người sử dụng những trải nghiệm tốt nhất của sản phẩm, cải thiện những điểm mà khách hàng chưa hài lòng, và tiếp tục phát huy thế mạnh của công ty.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1 Các website chính thức của VinFast:
[1] https://vinfastauto.com/vn_vi [2] https://vingroup.net/
[1] VinFast thực hiện chiến dịch tích hợp xuôi theo chiều dọc (VinFast “chơi lớn” khi mua toàn bộ hệ thống GM Việt Nam | Báo Pháp luật Việt Nam điện tử (baophapluat.vn)
[2] Chính sách của chính phủ đối với thị trường xe điện (https://xe.baogiaothong.vn/chinh- sach-thue-phi-xe-dien-phai-gan-voi-tong-the-cua-nganh-o-to-d523265.htm)
3 Link các tài liệu tham khảo thêm trên Internet:
[1] Sơ đồ tổ chức của VinFast (https://autopro.com.vn/chan-dung-nhung-nguoi-leo-lai- vinfast-vuot-toc-do-ky-luc-the-gioi-ma-ty-phu-pham-nhat-vuong-de-ra-
[2] Sứ mệnh, giá trị, sản phẩm của VinFast (https://www.studocu.com/vn/document/dai- hoc-kinh-te-quoc-dan/quan-tri-marketing/nhom-8-oto-dien-vinfast-bai-tap-thuyet- trinh/38157945)
Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com)
