1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

tiểu luận môn học nhập môn logisticsphân tích hoạt động logistics công ty transimex

32 8 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Phân Tích Hoạt Động Logistics Công Ty Transimex
Tác giả Nguyễn Thị Minh Hằng, Trần Thị Thủy Tiên, Nguyễn Tri Thức, Nguyễn Trường Hải
Người hướng dẫn GVHD: Nguyễn Minh Thông
Trường học Cao đẳng FPT Polytechnic Hồ Chí Minh
Chuyên ngành Logistics
Thể loại tiểu luận
Năm xuất bản 2023
Thành phố TP. Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 32
Dung lượng 5,37 MB

Cấu trúc

  • CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ DOANH NGHIỆP VÀ CHỨC NĂNG CỦA HOẠT ĐỘNG LOGISTICS CỦA TRANSIMEX (7)
    • 1.1 Tóm tắt về Transimex (7)
      • 1.1.1 Tổng quan về Transimex (7)
      • 1.1.2 Lịch sử hình thành và phát triển (8)
    • 1.2 Sơ đồ tổ chức, vị trí các công việc liên quan đến hoạt động logistics (9)
      • 1.2.1 Sơ đồ tổ chức (9)
      • 1.2.2 Vị trí các công việc liên quan đến hoạt động logistics (9)
    • 1.3 Lĩnh vực hoạt động, sản phẩm/ dịch vụ chủ yếu (10)
      • 1.3.1 Lĩnh vực hoạt động (10)
      • 1.3.2 Dịch vụ (10)
    • 1.4 Trình bày chức năng của hoạt động Logistics trong doanh nghiệp (11)
      • 1.4.1 Các phòng ban (11)
      • 1.4.2 Công việc liên quan đến hoạt động Logistics (12)
  • CHƯƠNG 2: TÍNH CHẤT, YÊU CẦU CỦA CÁC VỊ TRÍ CÔNG VIỆC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH TRONG HOẠT ĐỘNG LOGISTICS TẠI TRANSIMEX (13)
    • 2.1 Công việc, tính chất của các vị trí (13)
    • 2.2 Các yêu cầu của doanh nghiệp với các vị trí trên về kiến thức, kỹ năng, thái độ.17 (19)
    • 2.3 Lộ trình công danh cho các vị trí (22)
  • CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH NĂNG LỰC BẢN THÂN ĐỐI VỚI YÊU CẦU CÔNG VIỆC TRONG HOẠT ĐỘNG LOGISTICS (23)
  • CHƯƠNG 4: MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP, LỘ TRÌNH CÔNG DANH CỦA TỪNG THÀNH VIÊN (28)

Nội dung

1.4.2 Công việc liên quan đến hoạt động Logistics...12CHƯƠNG 2: TÍNH CHẤT, YÊU CẦU CỦA CÁC VỊ TRÍ CÔNG VIỆC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH TRONG HOẠT ĐỘNG LOGISTICS TẠI TRANSIMEX...132.1 Công việ

TỔNG QUAN VỀ DOANH NGHIỆP VÀ CHỨC NĂNG CỦA HOẠT ĐỘNG LOGISTICS CỦA TRANSIMEX

Tóm tắt về Transimex

 Tên doanh nghiệp: Công ty cổ phần Transimex

 Tên tiếng Anh: TRANSIMEX CORPORATION

 Địa chỉ trụ sở chính: 172 (Lầu 9-10) Hai Bà Trưng, Phường Đa kao, Quận 1, TP Hồ

 Email: info@transimex.com.vn

 Website: http://www.transimex.com.vn

 Tầm nhìn: Trở thành Tập đoàn cung cấp dịch vụ Logistic tổng thể tốt nhất Việt Nam

 Sứ mệnh: Hoàn thiện chuỗi cung ứng dịch vụ, cung cấp giải pháp Logistic tổng thể với chất lượng tốt nhất cho khách hàng

+ Chính trực: Trung thực trong mọi hoạt động, minh bạch trong mỗi giao dịch

Hình 1.1 Hình ảnh công ty Transimex

+ Tôn trọng: Mỗi một thành viên trong tập thể Transimex đều hiểu rằng tôn trọng đồng nghiệp, tôn trọng công ty, tôn trọng khách hàng và đối tác cũng chính là tôn trọng bản thân mình

+ Trách nhiệm: Đề cao và duy trì tinh thần trách nhiệm trong từng hoạt động, với từng cá thể để đặt được kết quả tốt nhất

+ Hợp tác: Sẵn sàng hợp tác, sẻ chia với tinh thần đôi bên cùng có lợi

+ Tuân thủ: Tuân thủ pháp luật, thực hành bộ quy tắc ứng xử và các quy chế, chính sách và quy định của Công ty.

1.1.2 Lịch sử hình thành và phát triển

 Năm 1983: Thành lập Công ty Kho vận Giao nhận Ngoại thương, là tiền thân của

Công ty cổ phần Transimex đặt trụ sở tại 172 (Lầu 9-10) Hai Bà Trưng, Phường Đakao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

 Năm 1989: Thành viên của hiệp hội VLA, VCCI, FIATA, IATA - Năm 2003: Nhận chứng chỉ ISO 9001-2000

 03/2009: Thành lập Công ty TNHH MTV Bất động sản Transimex (TMS

PROPERTY) và Công ty TNHH MTV Vận tải giao nhận Ngoại thương (nay là Công ty Cổ phần Vận tải Transimex)

 12/2010: Đón nhận Chứng nhận cam kết chất lượng (HTQLCL) đạt chuẩn ISO 9001:

 10/4/2013: Thay đổi tên Công ty thành Công ty Cổ Phần Transimex-Saigon

 2016: Transimex được xếp hạng top 500 Doanh nghiệp lớn Việt Nam

 08/2016: Được SGS tái đánh giá và cấp giấy chứng nhận ISO 9001:2015

 04/2016: Thay đổi tên Công ty thành Công ty Cổ phần Transimex

 2/2018: Được vinh danh top 10 Công ty uy tín ngành Vận tải và Logistics năm 2018.

 Transimex được xếp hạng Top 10 Công ty Vận tải và Logistics uy tín nhất Việt Nam năm 2019 theo công bố của Vietnam Report

 Transimex được Ủy ban nhân dân Thành Phố Hồ Chí Minh cấp chứng nhận Doanh nghiệp tiêu biểu năm 2020

 Tháng 5/2020, Transimex, trở thành thành viên của WCA - Hiệp Hội Hàng Hóa Toàn

Sơ đồ tổ chức, vị trí các công việc liên quan đến hoạt động logistics

Hình 1.2 Sơ đồ tổ chức

1.2.2 Vị trí các công việc liên quan đến hoạt động logistics

 Nhân viên vận hành kho

Hình 1.3 Công việc liên quan đến hoạt động Logistics

Lĩnh vực hoạt động, sản phẩm/ dịch vụ chủ yếu

 Bán thực phẩm; các thiết bị điện; vải, hàng may sẵn; nông, lâm, thủy sản; máy móc, phụ tùng; đồ dùng cho gia đình; bán lẻ trong các cửa hàng kinh donah tổng hợp; thuốc, dụng cụ y tế

 Các hoạt động vận tải: đường bộ, đường thủy, đường hàng không, đường sắt

 Các hoạt động kho bãi

 Giao nhận vận tải quốc tế

 Kho bãi và phân phối

 Dịch vụ Logistics tích hợp

 Đại lý hãng tàu Dongjin

 Dịch vụ vận tải thủy

Trình bày chức năng của hoạt động Logistics trong doanh nghiệp

+ Trách nhiệm của bộ phận logistics là thực hiện các công việc có liên quan đến xuất nhập khẩu hàng hóa như làm thủ tục hải quan, vận chuyển hàng hóa, nhận và giao hàng cho khách,…

 Phòng đại lí giao nhận:

+ Trách nhiệm chính của người giao nhận hàng hóa là nhận hàng và danh sách giao hàng từ nhân viên kho hàng/điều phối viên kho hàng Sau đó chuẩn bị hàng hóa để giao và đóng gói hàng hóa trước khi giao.

+ Giao hàng theo lộ trình có sẵn, hỗ trợ tài xế quản lý hàng hóa trên xe; vào cuối ngày sẽ kiểm tra số lượng hàng hóa với nhân viên bán hàng.

+ Báo cáo các vấn đề tồn đọng trong quá trình vận chuyển và giao nhận hàng hóa. + Kiểm tra hàng hóa, chứng từ, số lượng, địa điểm giao/nhận, thời gian, người nhận, ghi sau đó ký xác nhận vào sổ giao nhận.

+ Liên hệ với người bán ngay sau khi giao hàng hoàn tất hoặc nếu có vấn đề với đơn hàng.

 Phòng Đại lí hãng tàu DongJin:

+ Thay mặt chủ tàu, hoặc người thuê tàu, hoàn thiện các thủ tục để tàu có thể ra/vào cảng Việt Nam theo đúng quy định và luật hiện hành Trong đó, đại lý hãng tàu sẽ thu xếp hoa tiêu, cầu bến cho tàu Đồng thời, họ có nhiệm vụ giao dịch với cảng, chủ hàng và các cơ quan hữu quan trong thời gian tàu đang khai thác tại cảng

Đại lý tàu biển thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến giao dịch hàng hóa, bao gồm xếp dỡ, giao nhận và cân đo hàng hóa Khi cần thiết, đại lý tàu biển cũng đảm bảo việc kiểm tra, giám sát quá trình gửi hàng vào kho, đóng gói hoặc mở bao bì hàng hóa.

+ Làm các công việc phục vụ tàu, bao gồm: giám định, sửa chữa tàu; giám định khoang tàu, giám định hàng hóa trước khi xếp dỡ; tiến hành khử trùng, diệt chuột, vệ sinh hầm hàng

+ Làm công tác thuyền viên

+ Thanh toán hộ, thu hộ tiền cước biển, tiền bồi thường thiệt hại, tiền thưởng/phạt do xếp dỡ nhanh/chậm

+ Làm các công tác môi giới

Nhiệm vụ cốt lõi của tiếp thị là nâng cao nhận thức về các sản phẩm và dịch vụ của công ty trên thị trường mục tiêu, thu hút và duy trì sự quan tâm của khách hàng đối với các dịch vụ được cung cấp Tiếp thị hiệu quả giúp doanh nghiệp tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, thúc đẩy lòng trung thành và tăng doanh số bán hàng.

Và đây cũng chính là cầu nối giữa giữa người cung cấp hàng hóa dịch vụ và người tiêu dùng.

1.4.2 Công việc liên quan đến hoạt động Logistics

 Quản lý kho tổng hợp

 Phòng đại lý giao nhận

 Phòng giám sát hàng dự án

 Phòng giao nhận hiện trường

 Phòng kinh doanh vận tải

Hình 1.4 Hoạt động Logistics của Transimex

TÍNH CHẤT, YÊU CẦU CỦA CÁC VỊ TRÍ CÔNG VIỆC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH TRONG HOẠT ĐỘNG LOGISTICS TẠI TRANSIMEX

Công việc, tính chất của các vị trí

 Công việc của nhân viên vận hành kho:

1 Tiếp nhận đơn hàng và sắp xếp lịch giao hàng khoa học, hợp lý nhằm đảm bảo giao đúng thời hạn và tiết kiệm chi phí

2 Quản lý hoạt động vận chuyển, bốc xếp và giao nhận hàng hóa

3 Theo dõi và thực hiện việc xuất – nhập kho

5 Sắp xếp và quản lý hàng hóa trong kho

6 Theo dõi hàng tồn kho

+ Tính chất công việc của nhân viên vận hành kho:

 Tiếp xúc nhiều với hàng hóa, số liệu, chứng từ

 Tư duy làm việc khoa học

 Làm việc đội nhóm nhiều

 Công việc của nhân viên kinh doanh:

1 Tìm kiếm khách hàng thông qua các dịch vụ quảng cáo của công ty

2 Cung cấp thông tin về dịch vụ và thuyết phục khách hàng chọn dịch vụ của doanh nghiệp

3 Đôn đốc và hỗ trợ nhóm hậu cần làm sao để lô hàng đến tay người dùng nhanh nhất

4 Hỗ trợ và giám sát quá trình cung cấp dịch vụ để đảm bảo khách hàng luôn hài lòng + Tính chất công việc của nhân viên kinh doanh:

 Tiếp xúc với nhiều khách hàng

 Làm việc trong môi trường đồi hỏi tư duy sang tạo

Hình 1.2 Nhân viên kinh doanh

 Công việc nhân viên chứng từ:

1 Liên hệ với khách hàng, phối hợp với bộ phận hiện trường để làm các thủ tục

2 Chuẩn bị hồ sơ hải quan, giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa, giấy chứng nhận chất lượng, tờ trình cho các bên liên quan

3 Lưu trữ hồ sơ và chứng từ

+ Tính chất công việc của nhân viên chứng từ:

 Tiếp xúc nhiều giấy tờ về hàng hóa, chứng từ

 Tư duy làm việc logic

 Công việc của nhân viên thu mua:

1 Làm việc với bộ phận sản xuất, xác định mặt hàng cần mua và lập kế hoạch thu mua

2 Xác định các yêu cầu mua hàng và quản lý hoạt động mua hàng

3 Cung cấp các thông tin, tài liệu cần thiết cho nhà cung cấp

4 Theo dõi tình trạng đơn hàng để kịp thời xử lý các sự cố phát sinh

+ Tính chất công việc của nhân viên thu mua:

 Làm việc trong môi trường đồi hỏi tư duy sáng tạo

 Mối quan hệ tốt với các khách hàng

 Công việc của nhân viên giao nhận:

1 Tiếp nhận và xử lý thông tin các lô hàng được giao

2 Lấy D/O, giấy ủy quyền tại hãng tàu, đại lý

3 Tư vấn hỗ trợ khách hàng tìm được phương án giao nhận tối ưu

4 Sắp xếp và điều phối các phương tiện hỗ trợ vận chuyển

5 Theo dõi tiến độ giao nhận

+ Tính chất công việc của nhân viên giao nhận:

 Tiếp xúc nhiều với hàng hóa, số liệu, chứng từ

 Thích nghi với nhiều môi trường làm việc khác nhau

 Đòi hỏi sức khỏe tốt

 Công việc của nhân viên kinh doanh vận tải:

1 Tư vấn, báo giá cho khách hàng sử dụng dịch vụ vận tải – vận chuyển hàng hóa trong nước và quốc tế

2 Tìm kiếm khách hàng mới

3 Thương lượng khách hàng ký hợp đồng

Hình 2.3 Nhân viên kinh doanh vận tải

Các yêu cầu của doanh nghiệp với các vị trí trên về kiến thức, kỹ năng, thái độ.17

 Công việc nhân viên kinh doanh vận tải

 Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

 Ít nhất 04 kinh nghiệm ở vị trí Kinh doanh dịch vụ vận tải xe tải nhẹ (từ 2T-15T) + Kỹ năng:

 Ngoại ngữ: Tiếng Anh bằng B hoặc tương đương

 Kỹ năng giao tiếp tốt và hiệu quả

 Kỹ năng tư vấn, thương lượng và thuyết phục khách hàng

 Kỹ năng soạn thảo hợp đồng

 Có trách nhiệm đối với công việc Tác phòng chuyên nghiệp trong giao tiếp với khách, hòa nhã, đúng chuẩn mực

 Linh hoạt xử lý công việc để đạt được mục tiêu

 Siêng năng, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc

 Công việc nhân viên giao nhận

+ Trình độ và chuyên môn:

 Tốt nghiệp Cao đẳng; Đại học (các chuyên ngành Ngoại thương, Kinh tế, Hàng hải, Kinh doanh quốc tế…).

 Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tương tự trong các công ty chuyên về lĩnh vực Freight Forwarding đặc biệt là Air Freight (ưu tiên có nguồn khách hàng thực tế, từng làm việc với các hãng hàng không, hãng tàu và hệ thống đại lý).

 Ngoại ngữ: Tiếng Anh toeic 600 trở lên.

 Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

 Kỹ năng nhân sự: Giao tiếp, đàm phán thuyết phục khách hàng và phát triển mối quan hệ trong công việc.

 Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

 Có trách nhiệm, tự tin, có khả năng thích nghi và linh động trong công việc.

 Có ý thức tự giác thực hiện công việc.

 Có tinh thần đồng đội, đoàn kết và sự yêu thích công việc.

 Công việc nhân viên chứng từ

 Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý Chứng Từ Kho lạnh Ưu tiên ứng viên có chứng nhận đào tạo HACCP

 Trình độ từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Logistics, Quản trị kinh doanh

 Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh (hiểu được các từ chuyên môn trong việc nhập - xuất hàng hóa) và sử dụng thành thạo tin học văn phòng/ phần mềm quản lý

 Khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt để luôn làm Khách hàng hài lòng

 Trung thực, trách nhiệm, tự giác cao trong công việc

 Nhanh nhẹn, hoạt bát và có kỹ năng tính toán tốt.

 Tốt nghiệp các trường đại học hoặc cao đẳng ngành kinh tế hoặc ngoại thương

 Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, thành thạo 4 kĩ năng nghe, nói, đọc, viết

 Có khả năng ngoại giao tốt

 Ưu tiên người có kinh nghiệp về bán hàng đặc biệt trong lĩnh vực xuất nhập khẩu và giao nhận

 Ưa nhìn, nhanh nhen, hòa đồng, kỉ luật cao

- Áp lực đè nặng, tinh thần làm việc ổn định, hoài bão sự nghiệp, tận tâm, trách nhiệm, xử lý tình huống nhanh chóng và hiệu quả.

 Ngoại ngữ: Tiếng Anh toeic 600 trở lên

 Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng

 Kỹ năng nhân sự: Giao tiếp, đàm phán thuyết phục khách hàng và phát triển mối quan hệ trong công việc

 Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

 Chịu được áp lực trong công việc.

 Có trách nhiệm, tự tin, có khả năng thích nghi và linh động trong công việc

 Có ý thức tự giác thực hiện công việc

 Có tinh thần đồng đội, đoàn kết và sự yêu thích công việc.

 Trình độ chuyên môn: Logistics, Supply chain, Quản lý kho

 Trình độ ngoại ngữ/tin học

 Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh thành thạo, sử dụng tốt vi tính và phần mềm Quản lý kho

 Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm trở lên kinh nghiệm trong lĩnh vực vận tải và quản lý kho hàng.

 Hiểu rõ các thực hành tốt nhất về quản lý kho bãi, vận tải và phân phối

 Yêu cầu khác: Có kỹ năng lãnh đạo, khả năng làm việc dưới áp lực cao, khả năng xử lý và giải quyết nhanh các tình huống khi phát sinh.

Lộ trình công danh cho các vị trí

 Nhân viên vận hành kho

1 – 2 năm Đại diện kinh doanh

Nhân viên kinh doanh Thực tập sinh

Giám sát kinh doanh Điều hành kinh doanh

Thủ kho Thực tập sinh

Quản lí kho Giám sát kho

PHÂN TÍCH NĂNG LỰC BẢN THÂN ĐỐI VỚI YÊU CẦU CÔNG VIỆC TRONG HOẠT ĐỘNG LOGISTICS

VIỆC TRONG HOẠT ĐỘNG LOGISTICS.

+ Trắc nghiệm định hướng nghề nghiệp: Kiểu người C (Conventional - Mẫu người công chức): (tổng điểm số của bảng F là cao nhất so với các bảng khác)

Stt Bảng F (C: Conventional – người công chức ) Cho điểm

1 Tôi là người có đầu óc sắp xếp, tổ chức 4

2 Tôi có tính cẩn thận 4

3 Tôi là người chu đáo, chính xác và đáng tin cậy 4

4 Tôi thích công việc tính toán sổ sách, ghi chép số liệu 5

5 Tôi thíc các công việc lưu trữ, phân loại, cập nhất thông tin 4

6 Tôi thường đặt ra những mục tiêu, kế hoạch trong cuộc sống 4

7 Tôi thích dự kiến các khoản thu chi 5

8 Tôi thích lập thời khóa biểu, sắp xếp lịch làm việc 4

9 Tôi thích làm việc với các con số, làm việc theo hướng dẫn, quy trình 5

 Có khả năng về số học, thích thực hiện những công việc chi tiết, thích làm việc với những số liệu, theo chỉ dẫn của người khác hoặc các công việc văn phòng

 Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao gồm: Các ngành nghề về hành chính, thống kê, thanh tra ngành, người giữ trẻ, điện thoại viên

+ Trắc nghiệm tính cách theo MBTI: thuộc nhóm ISTJ : Hướng nội - Cảm giác - Lý trí

- Nguyên tắc Nhóm tính cách của: Người kiểm duyệt (Inspector)

 Có thể tin tưởng trong việc hoàn thành nhiệm vụ.

 Có khả năng hoàn thành tốt mọi việc nếu họ toàn tâm toàn ý.

 Ổn định, thực tế và có khả năng xét đoán.

 Tôn trọng sự thật và thông tin cụ thể.

 Không dễ đồng cảm với cảm xúc của những người khác.

 Không hoạt ngôn, giao tiếp chưa tốt

 Chưa được nhanh nhẹn và linh hoạt

+ Trắc nghiệm định hướng nghề nghiệp: Kiểu người E (Enterprise - Thiên phú lãnh đạo): (tổng điểm số của bảng E là cao nhất so với các bảng khác)

Stt Bảng E ( E: Enterprising - Người dám nghĩ dám làm) Cho điểm

1 Tôi là người có tính phiêu lưu, mạo hiểm 4

2 Tôi có tính quyết đoán 4

3 Tôi là người năng động 4

4 Tôi có khả năng diễn đạt, tranh luận, và thuyết phục người khác 5

5 Tôi thíc các việc quản lý, đánh giá 4

6 Tôi thường đặt ra các mục tiêu, kế hoạch trong cuộc sống 4

7 Tôi thích gây ảnh hưởng đến người khác 5

8 Tôi là người thích cạnh tranh, và muốn mình giói hơn người khác 4

9 Tôi muốn người khác phải kính trọng, nể phục tôi 5

 Có khả năng về kinh doanh, mạnh bạo, dám nghĩ dám làm, có thể gây ảnh hưởng, thuyết phục người khác, có khả năng quản lý.

 Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao gồm: Các ngành về quản trị kinh doanh(quản lý khách sạn, quản trị nhân sự ), thương mại, marketing, kế toán – tài chính,luật sư, dịch vụ khách hàng, tiếp viên hàng không, thông dịch viên, pha chế rượu, kỹ sư công nghiệp (ngành kỹ thuật hệ thống công nghiệp), bác sĩ cấp cứu, quy hoạch đô thị, bếp trưởng (nấu ăn), báo chí (phóng viên, biên tập viên )

+ Trắc nghiệm tính cách MBTI: nhân viên hậu cần

 Tự tin trong giao tiếp

 Khả năng hoạt động độc lập tốt

 Chịu khó lắng nghe, học hỏi từ người khác

 VD: Tham gia đội bóng của một người anh, ban đầu có rất nhiều thành viên mới mẽ nhưng sau 1 tuần chơi cùng nhau thì đã có mối quan hệ gần gũi hơn với tất cả. Thường xuyên lắng nghe sự chia sẻ góp ý kinh nghiệm làm việc và cuộc sống từ mấy anh.

 Quản lí thời gian kém

 Trình độ tiếng Anh thấp

 Kĩ năng làm việc nhóm chưa ổn

 VD: Thường xuyên để xảy ra tình trạng giờ giấc sinh hoạt, làm việc bị đảo lộn.

+ Trắc nghiệm định hướng nghề nghiệp: kiểu người S(Social – kiểu người xã hội):

(Tổng điểm của bảng D là cao hơn so với các bảng khác).

Stt Bảng D (S: Social – người có tính xã hội) Cho điểm

1 Tôi là người thân thiên hay giúp đỡ người khác 5

2 Tôi thích gặp gỡ, làm việc với con người 4

3 Tôi là con người lịch sự, tử tế 4

4 Tôi thích khuyên bảo, huấn luyện hay giảng giải cho người khác 4

5 Tôi là người biết lắng nghe 3

6 Tôi là người thích các hoạt động chăm sóc sức khỏe bản thân và người khác 3

7 Tôi thích các hoạt động vì mục tiêu chung của cộng đồng, xã hội 4

8 Tôi mong muốn mình có thể đóng góp để xã hội tốt đẹp hơn 4

9 Tôi có khả năng hòa giải, giải quyết những sự việc mâu thuẩn 2

 Thích làm việc và tương tác với người khác bao gồm những công việc thường xuyên tiếp xúc và giao tiếp với xã hội như giao tiếp, huấn luyện, chữa lành, thiện nguyện, công tác xã hội.

 Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao gồm: Giáo viên, nhà hoạt động xã hội, dịch vụ khách hàng, tư vấn khách hàng, trị liệu tâm lý….

+ Trắc nghiệm tính cách theo MBIT: Thuộc nhóm ISFJ: Tổng quan – Nguyên Tắc thành công Mối quan hệ - Sự nghiệp: nhóm tính của người nuôi dưỡng

 Thích khám phá những cái mới

 Thích học hỏi tìm tòi

 Tập trung cho công việc

 Khó thích nghi với môi trường mới

 Khả năng giao tiếp chưa tốt

 Khả năng giao tiếp không tốt

 Trình độ ngoaị ngữ chưa được tốt

+ Trắc nghiệm định hướng nghề nghiệp: kiểu người S(Social – kiểu người xã hội):

(Tổng điểm của bảng D là cao hơn so với các bảng khác).

Stt Bảng D ( S: Social - người có Tính xã hội ) Cho điểm

1 Tôi là người thân thiện, hay giúp đỡ người khác 4

2 Tôi thích gặp gỡ, làm việc với con người 4

3 Tôi là người lịch sự, tử tế 4

4 Tôi thích khuyên bảo, huấn luyện hay giảng giái cho người khác 3

5 Tôi là người biệt lắng nghe 4

6 Tôi thích các hoạt động chăm sóc sức khỏe của bản thân và người khác 3

7 Tôi thích các hoạt độngvì mục tiêu chung của công đồng, xã hội 5

8 Tôi mong muốn mình có thể đóng góp để xã hội tốt đẹp hơn 4

9 Tôi có khả năng hòa giải, giải quyết những sự viêc mâu thuẫn 4

 Thích làm việc và tương tác với người khác bao gồm những công việc thường xuyên tiếp xúc và giao tiếp với xã hội như giao tiếp, huấn luyện, chữa lành, thiện nguyện, công tác xã hội.

 Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao gồm: Giáo viên, nhà hoạt động xã hội, dịch vụ khách hàng, tư vấn khách hàng, trị liệu tâm lý….

+ Trắc nghiệm tính cách theo MBIT: Thuộc nhóm ISFJ: Tổng quan – Nguyên Tắc thành công – Mối quan hệ - Sự nghiệp: nhóm tính của người nuôi dưỡng

 Thích khám phá những cái mới

 Thích học hỏi tìm tòi

 Tập trung cho công việc

 Khó thích nghi với môi trường mới

 Khả năng giao tiếp không tốt

 Trình độ ngoaị ngữ chưa được tốt

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP, LỘ TRÌNH CÔNG DANH CỦA TỪNG THÀNH VIÊN

THÀNH VIÊN Nguyễn Thị Minh Hằng

 Công việc phù hợp với hoạt đông Logistics trong doanh nghiệp: nhân viên kinh doanh

 Kiến thức, kĩ năng, thái độ cần rèn luyện:

+ Rèn luyện thêm Tiếng Anh, tin học văn phòng

+ Trau dồi thêm kĩ năng giao tiếp, kĩ năng xử lý vấn đề

+ 1 – 2 năm: nhân viên kinh doanh

+ 2 – 3 năm: đại diện kinh doanh

+ 3 – 4 năm: điều hành kinh doanh

+ 4 – 6 năm: giám sát kinh doanh

 Hành động thực tế để trở thành 1 nhân viên kinh doanh sau khi ra trường:

+ Thử tham gia một số buổi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh để đúc kết kinh nghiệm.

+ Rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm và quản lý nhóm

+ Rèn luyện thành thạo các kiến thức chuyên môn

+ Quan tâm, học hỏi cung cách quản lý nhân sự và phân công nhiệm vụ của trưởng phòng kinh doanh

 Công việc phù hợp với hoạt đông Logistics trong doanh nghiệp: nhân viên giao nhận

 Kiến thức, kĩ năng, thái độ cần rèn luyện:

Rèn luyện tiếng Anh nâng cao, khả năng thích ứng với môi trường làm việc đa dạng, trau dồi kỹ năng giao tiếp sẽ mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.

+ Thái độ làm việc tích cực năng động

+ 1 – 3 năm: nhân viên giao nhận

+ 3 – 4 năm: Nhân viên giám sát logistics

 Hành động thực tế để trở thành 1 nhân viên kinh doanh sau khi ra trường:

+ Thử tham gia một số buổi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh để đúc kết kinh nghiệm.

+ Rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm và quản lý nhóm cũng như kỹ năng làm việc cá nhân

+ Rèn luyện thành thạo các kiến thức chuyên môn

+ Học hỏi các kiến thức mới liên tục và các điều luật liên quan đến chuyên ngành

 Công việc phù hợp với hoạt động Logistics trong doanh nghiệp: Nhân viên kinh doanh

+ Rèn luyện thêm Tiếng Anh, tin học văn phòng

+ Trau dồi thêm kĩ năng giao tiếp, kĩ năng xử lý vấn đề

+ Rèn luyện thêm về thái độ chịu được áp lực cao trong công việc

+ 1 – 2 năm: nhân viên kinh doanh

+ 2 – 3 năm: đại diện kinh doanh

+ 3 – 4 năm: điều hành kinh doanh

+ 4 – 6 năm: giám sát kinh doanh

 Hành động thực tế để trở thành 1 nhân viên kinh doanh sau khi ra trường:

+ Tiếp tục đầu tư nhiều hơn về ngôn ngữ, kinh nghiệm.

+ Tham gia các hoạt động về chuyên ngành, các buổi phỏng vấn, trao đổi về ngành để có thêm nhiều kinh nghiệm và học hỏi được nhiều từ bậc đi trước.

+ Rèn thêm kỹ năng làm việc nhóm và áp lực công việc để thích nghi nhanh hơn.

+ Học hỏi thêm các kiến thức chuyên môn.

+ Quan tâm, học hỏi cung cách quản lý nhân sự và phân công nhiệm vụ của trưởng phòng kinh doanh.

 Công việc phù hợp với hoạt động Logistics trong doanh nghiệp:

 Hành động thực tế để trở thành 1 nhân viên kinh doanh sau khi ra trường:

Ngày đăng: 10/05/2024, 06:33

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 1.2 Sơ đồ tổ chức - tiểu luận môn học nhập môn logisticsphân tích hoạt động logistics công ty transimex
Hình 1.2 Sơ đồ tổ chức (Trang 9)
Hình 1.3 Công việc liên quan đến hoạt động Logistics - tiểu luận môn học nhập môn logisticsphân tích hoạt động logistics công ty transimex
Hình 1.3 Công việc liên quan đến hoạt động Logistics (Trang 9)
Hình 1.4 Hoạt động Logistics của Transimex - tiểu luận môn học nhập môn logisticsphân tích hoạt động logistics công ty transimex
Hình 1.4 Hoạt động Logistics của Transimex (Trang 12)
Hình 2.1 Nhân viên kho - tiểu luận môn học nhập môn logisticsphân tích hoạt động logistics công ty transimex
Hình 2.1 Nhân viên kho (Trang 14)
Hình 2.3 Nhân viên kinh doanh vận tải - tiểu luận môn học nhập môn logisticsphân tích hoạt động logistics công ty transimex
Hình 2.3 Nhân viên kinh doanh vận tải (Trang 18)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w