MỐI NGUY HIỂM NGUỒN GỐC RỦI RO ĐỐI TƯỢNG RỦI RO MẤT MÁC VỀ DOANH SỐ BÁN HÀNG NHU CẦU CỦA KHÁCH HÀNG GIẢMCẠNH TRANH TỪ CÁC ĐỐI THỦ TRONG NGÀNHTHẤT BẠI TRONG VIỆC DUY TRÌ CHẤT LƯỢNG SẢN PH
Trang 2TEAM THE SEA
VI PHAN THANH HÀ 2200002348
Kim Ngọc Kiều Trinh 2200002854
BIỆN THỊ LINH TÂM 2200000430
Lê Huyền Mai 2200005162
Đinh Nguyễn Hoài Ngân 2200002676
NGÔ THỊ KIM NGÂN 2200000845
Trang 3Đề Tài:
Rủi ro của Doanh nghiệp
Gà Rán KFC
Trang 4KFC, hay còn gọi là Kentucky Fried Chicken,
là một trong những chuỗi nhà hàng nhanh phục vụ thức ăn nhanh lớn nhất và nổi tiếng trên toàn thế giới Dưới đây là một giới thiệu tổng quan về công ty này:
Lời Mở Đầu
Trang 5KFC được thành lập bởi Colonel Harland
Sanders, người đã phát minh ra công thức riêng
cho gà rán với 11 loại gia vị đặc trưng Ông
Sanders bắt đầu kinh doanh từ một quán ăn
nhỏ ở Corbin, Kentucky, Hoa Kỳ vào những
năm 1930 Khi kinh doanh của ông phát triển,
ông đã mở rộng chuỗi nhà hàng và cuối cùng đã
bán bản quyền cho các nhà đầu tư khác
Lịch sử hình thành
Hiện nay, KFC là một trong những thươnghiệu hàng đầu trong ngành công nghiệp thựcphẩm nhanh trên toàn cầu Công ty có hàngngàn nhà hàng tại hơn 145 quốc gia và vùnglãnh thổ trên khắp thế giới KFC nổi tiếng với
gà rán với hương vị đặc trưng và đa dạng cácmón ăn như sandwich gà, khoai tây chiên vànhiều món ăn khác
Hoạt động
Sứ mệnh của KFC là cung cấpcho khách hàng những bữa ănngon miệng và thuận tiện, đồngthời xây dựng một cộng đồngvững mạnh và bền vững
Sứ mệnh
KFC cam kết mang lại cho khách hàng những
trải nghiệm ẩm thực tuyệt vời với chất lượng và
hương vị đặc biệt Đồng thời, họ cũng chú trọng
đến trách nhiệm xã hội và môi trường, thúc đẩy
các chiến dịch như giảm phát thải và sử dụng
nguồn nguyên liệu bền vững
Giá Trị
Trang 6GÀ RÁN KFC
Nhận dạng rủi ro trong quá trình kinh doanh (bán hàng) của KFC:
An toàn vệ sinh thực phẩm
Quá trình quản lý chuỗi cung ứng
Biến động giá và nguồn cung cấp
nguyên liệu
Biến động thị trường và cạnh tranh Quản lý nhân viên
Hình ảnh thương hiệu
Trang 7MỐI NGUY HIỂM NGUỒN GỐC RỦI RO ĐỐI TƯỢNG RỦI RO
Trang 8MỐI NGUY HIỂM NGUỒN GỐC RỦI RO ĐỐI TƯỢNG RỦI RO
MẤT MÁC VỀ DOANH SỐ BÁN
HÀNG
NHU CẦU CỦA KHÁCH HÀNG GIẢMCẠNH TRANH TỪ CÁC ĐỐI THỦ TRONG NGÀNHTHẤT BẠI TRONG VIỆC DUY TRÌ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM DỊCHVỤ
DOANH NGHIỆP KFC
CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM
QUY TRÌNH SẢN XUẤT KH ĐẢM BÀO NGHIÊM NGẶTNGUỒN CUNG ỨNG KHÔNG ĐỒNG NHẤT DẪN ĐẾN CHẤTLƯỢNG SẢN PHẨM KÉM
THIẾT BỊ MÁY MÓC ĐỂ SẢN XUẤT GÀ RÁN BỊ LỖI KỸ THUẬT
SỰ CỐ KỸ THUẬT TRONG HỆ THỐNG CÔNG NGHỆ THÔNG TINCỦA KFC LÀM MẤT DỮ LIỆU QUAN TRỌNG VÀ THÔNG TIN LIÊNQUAN ĐẾN KHÁCH HÀNG
KHÁCH HÀNG
NHÂN VIÊN THIẾU TRUNG THỰC
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG KHÔNG CHẶT CHẼ THIẾU KIỂM SOÁT NỘI BỘ VÀ GIÁM SÁT NHÂN VIÊN TRONGTỪNG KHÂU ĐOẠN
DOANH NGHIỆP KFC
Trang 9L C
RẤT CAO 5
CAO 4
VỪA PHẢI 3
THẤP 2
Trang 10Hình ảnh thương hiệu
KFC cần sử dụng các chiến lược quảng cáo và tiếp thị tích cực để tăng cường hình ảnh thương hiệu và tạo ra một ấn tượng tích cực đối với khách hàng
tạo ra một hình ảnh thương hiệu mạnh mẽ và đồng nhất trên tất
cả các kênh truyền thông và điểm tiếp xúc với khách hàng
Kiểm soát rủi ro
An toàn vệ sinh thực phẩm
KFC cần kiểm tra lại chất lượng nguyên liệu đầu vào quy trình sản xuất sản phẩm, thu hồi lại các sản phẩm không đạt chất lượng
Thực hiện kiểm tra chất lượng định kỳ hàng tháng
Tăng cường đào tạo lại nhân viên để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng
Sự gián đoạn trong chuỗi cung
Trang 11Quản lý nhân viên
Doanh nghiệp cần thực hiện quá trình tuyển dụng chặt chẽ Thiết lập các tiêu chuẩn hiệu suất rõ ràng và công bằng, xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân để nhân viên có thể cải thiện
và phát triển.
Thiết lập các quy trình và cơ chế để giải quyết các xung đột giữa nhân viên một cách công bằng và hiệu quả
Biến động thị trường và cạnh tranh
Doanh nghiệp cần nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh phân tích và dự báo các rủi ro liên quan đến biến động thị
trường và cạnh tranh như thay đổi trong nhu cầu của khách hàng, biến động giá cả, và hoạt động của đối thủ cạnh tranh
Kiểm soát rủi ro
Biến động giá và nguồn cung cấp
nguyên liệu
KFC cần điều chỉnh chiến lược giá Theo dõi và liên tục cập nhật tình hình về giá cả thị trường
Thiết lập giá cả linh hoạt để có thể điều chỉnh giá theo biến động của thị trường
Trang 12Nhận dạng rủi ro trong hoạt động marketing của KFC
Rủi ro từ sự cạnh tranh trong ngành Rủi ro từ hình ảnh thương hiệu
Rủi ro về quảng cáo không hiệu quả Rủi ro về phản hồi tiêu cực của khách hàng
Rủi ro về tiếp cận khách hàng
Rủi ro về quản lý danh tiếng
Rủi ro về chiến lược giá cả
Rủi ro về sự không thích nghi với
Trang 13MỐI NGUY HIỂM NGUỒN GỐC RỦI RO ĐỐI TƯỢNG RỦI RO
MẤT UY TÍN THƯƠNG HIỆU CHIẾN DỊCH MARKETING KHÔNG HIỆU QUẢ DOANH NGHIỆP KFC
THẤT BẠI TRONG VIỆC TIẾP CẬN
KHÁCH HÀNG
THIẾU HIỂU BIẾT VỀ THỊ TRƯỜNG SỰ THIẾU SÓT TRONG VIỆC ĐÁNH GIÁ
VÀ CHỌN LỰA CÁC KÊNH TIẾP THỊ PHÙ HỢP DOANH NGGHIỆP KFC
-THÔNG TIN KHÁCH HÀNG BỊ RÒ RỈ HOẶC BỊ LẠM DỤNG TRONG CHIẾNDỊCH QUẢNG BÁ, CÓ THỂ GÂY TRANH CÃI VÀ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KHÁCHHÀNG
Trang 14MỐI NGUY HIỂM NGUỒN GỐC RỦI RO ĐỐI TƯỢNG RỦI
RO
GIÁ CẢ KHÔNG PHÙ HỢP CẠNH TRANH VỀ GIÁ CẢ CỦA CÁC ĐỐI THỦCHI PHÍ NGUYÊN LIỆU ĐẦU TĂNG CAO DOANH NGHIỆPKFC
CHIẾN LƯỢC MARKETING
KHÔNG HIỆU QUẢ
THIẾU HIỂU BIẾT VỀ NHU CẦU, SỞ THÍCH CỦA KHÁCH HÀNGLỰA CHỌN KÊNH TIẾP THỊ KHÔNG PHÙ HỢP VỚI KHÁCH HÀNG MỤC TIÊUTHIẾU PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÁC CHIẾN DỊCH MARKETING CỦA KFC
DOANH NGHIỆP
KFC
VI PHẠM PHÁP LUẬT
TRONG QUẢNG CÁO
THIẾU HIỂU BIẾT VỀ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN ĐẾN QUẢNG CÁOKHÔNG CHẶT CHẼ TRONG VIỆC KIỂM DUYỆT VÀ PHÊ DUYỆT QUẢNG CÁO QUẢNG CÁO NHỮNG THÔNG TIN KHÔNG CHÍNH XÁC HOẶC SỬ DỤNG NHỮNGPHƯƠNG TIỆN QUẢNG CÁO KHÔNG ĐÁNG TIN CẬY
DOANH NGHIỆP
KFC
Trang 15RẤT CAO
5
CAO4
VỪA PHẢI
3
THẤP2
12 8 4
CÓ THỂ
Hình ảnh thương hiệu 12
Không thích nghi với công nghệ mới
tuyến 6
Chính sách pháp lý và quy định
4 2
ĐO LƯỜNG RỦI RO
Trang 16KFC cần nâng cao chất lượng và dịch vụ Tạo ra chiến lược tiếp thị sáng tạo
Mở rộng và phát triển vào các thị trường mới
Mở rộng danh mục sản phẩm, đa dạng sản phẩm hơn
Tạo ra trải nghiệm mua hàng độc đáo cho khách hàng như: không gian, dịch vụ tận tâm, các chương trình khuyến mãi và ưu đãi đặc biệt Cty nên xây dựng mối quan hệ với khách hàng như: lắng nghe ý kiến khách hàng, phản hồi nhanh chóng và cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất
Hình ảnh thương hiệu
Công ty cần phải tạo ra trải nghiệm mua sắm
và tiêu dùng tích cực cho khách hàng Chia sẻ những nội dung giá trị và hấp dẫn liên quan đến KFC, chia sẽ những thông tin về dinh dưỡng, các câu chuyện thú vị và triết lý kinh doanh của thương hiệu KFC
Trang 17Thị Trường
Quảng Cáo
Quảng cáo
không hiệu
quả Doanh nghiệp nghiên cứu thị trường,
đối thủ cạnh tranh, và hành vi của khách hàng để cho ra chiến lược quảng cáo phù hợp
Xác định mục tiêu cụ thể cho mỗi chiến dịch quảng cáo
Tạo ra nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và khác biệt để thu hút khách hàng
Lựa chọn các kênh phát sóng phù hợp
Trang 18Rủi ro về truyền thông
KFC tạo dựng hình ảnh độc đáo, sáng tạo
Nâng tầm các trang web Quảng bá với những nhân vật có sức ảnh hưởng
Chiến lược giá cả
KFC cần nghiên cứu thị trường để
hiểu rõ về đối thủ, nhu cầu khách
hàng và giá thị trường để xây dựng
chiến lược giá phù hợp
Theo dõi và điều chỉnh chiến lược
giá phù hợp cho từng sản phẩm
Trang 19Thay đổi xu hướng tiêu dùng
Đổi mới sản phẩm và dịch vụ phù hợp với xu hướng
Tuân thủ pháp luật và quy định từ cơ quan chính phủ
03
Trang 20RỦI RO VỀ NHÂN SỰ CỦA KFC
Ch ất lượng lao động
An ninh thông tin
Pháp lu ật lao động
S ức khỏe và an toàn lao động
Thi ếu nhân lực, mất mát nhân viên
S ự phát triển và đào tạo nhân viên
Xung đ ột của nhân viên
Trang 21MỐI NGUY HIỂM NGUỒN GỐC RỦI RO ĐỐI TƯỢNG RỦI RO
DOANH NGHIỆP KFC
MÂU THUẪN NHÂN VIÊN
KHÔNG XÁC ĐỊNH RÕ RÀNG VAI TRÒ VÀ TRÁCH NHIỆMCỦA TỪNG NHÂN VIÊN
KHÔNG THỰC HIỆN CÔNG VIỆC GIÁM SÁT VÀ QUẢN LÝNHÂN VIÊN MỘT CÁCH ĐỒNG NHẤT
KHÔNG CÓ QUY TRÌNH RÕ RÀNG ĐỂ GIẢI QUYẾT XUNGĐỘT XẢY RA
DOANH NGHIỆP KFC
Phân tích r ủi ro về nhân sự
Trang 22MỐI NGUY HIỂM NGUỒN GỐC RỦI RO ĐỐI TƯỢNG
RỦI RO
KHÔNG ĐẢM BẢO AN NINH
THÔNG TIN NHÂN SỰ
KHÔNG CÓ CHÍNH SÁCH VÀ QUY TRÌNH RÕ RÀNG VỀ BẢO MẬT THÔNGTIN NHÂN SỰ
NHÂN VIÊN KHÔNG ĐƯỢC ĐÀO TẠO ĐẦY ĐỦ VỀ AN NINH THÔNG TIN
SƠ LÀ TRONG VIỆC BẢO VỆ HỒ SƠ NHÂN SỰ
DOANHNGHIỆP KFC
THIẾU HỤT NGUỒN LAO ĐỘNG KHÔNG CÓ CHÍNH SÁCH HẤP DẪN GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN SỰ CẠNH TRANH LAO ĐỘNG TỪ CÁC NGÀNH NGHỀ KHÁC DOANHNGHIỆP KFC
QUẢN LÝ HIỆU SUẤT NHÂN VIÊN
LÀM VIỆC KHÔNG ĐẠT TỐI ĐA
NHÂN VIÊN KHÔNG ĐƯỢC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CHUYÊN MÔN ĐẦYĐỦ
PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC KHÔNG PHÙ HỢP
DOANHNGHIỆP KFC
PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG THIẾU HIỂU BIẾT VÀ TUÂN THỦ QUY ĐỊNH VỀ LAO ĐỘNG DOANHNGHIỆP KFC
Trang 23L C
RẤT CAO 5
CAO 4
VỪA PHẢI 3
THẤP 2
20
12
Sự phát triển và đào tạo nhân viên
Xung đột của nhân viên
Trang 24Chất lượng lao động An ninh thông tin Pháp luật lao động Sức khỏe và an toàn lao động
v ề thông tin nhân viên và khách hàng
đ ể ngăn chặn việc
rò r ỉ thông tin
KFC c ần tuân thủ pháp lu ật lao động:
c ường hiệu suất làm
vi ệc và tăng cường lòng trung thành
Trang 25KI ỂM SOÁT RỦI RO
Thiếu nhân lực và mất mát nhân viên
Xung đột của nhân viên
Sự phát triển và đào tạo nhân viên
KFC cần tăng cường tuyển dụng và giữ chân nhân viên qua chính sách lương thưởng hấp dẫn và
cơ hội thăng tiến
Doanh nghiệp phải giải quyết các xung đột và thách thức của nhân viên trong môi trường làm việc một cách công bằng và hiệu quả để duy trì sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên
KFC cần tạo ra môi trường làm việc an toàn và khích lệ sự phát triển cá nhân
Xây dựng kế hoạch dự phòng
và để ứng phó với các tình huống khẩn cấp như bùng phát dịch bệnh hoặc thất thoát nhân viên đột ngột
Trang 26R ỦI RO VỀ TÀI
R ủi ro về biến động giá nguyên liệu
R ủi ro về thị trường cạnh tranh
R ủi ro về thay đổi quy định và pháp lí
R ủi ro về biến động tỷ giá
R ủi ro về chi phí nhân sự và lao
đ ộng:
R ủi ro về lạm dụng hoặc thất thoát tài s ản
Th ất thoát hàng tồn kho và lãng phí
R ủi ro về hợp đồng và nợ phải trả
Trang 27MỐI NGUY HIỂM NGUỒN GỐC RỦI RO ĐỐI TƯỢNG
RỦI RO
BIẾN ĐỘNG VỀ CHI PHÍ LAO ĐỘNG
THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG KHÔNG ỔN ĐỊNH
TĂNG LƯƠNG CƠ BẢN DOANH NGHIỆP
KFC
BIẾN ĐỘNG GIÁ NGUYÊN LIỆU
SỰ BIẾN ĐỘNG CỦA CUNG CẦU TRÊN THỊ TRƯỜNGTHAY ĐỔI TRONG CHÍNH SÁCH VÀ QUY ĐỊNH LIÊN QUAN ĐẾN SẢN XUẤT VÀ
XUẤT KHẨU NGUYÊN LIỆU
Trang 28MỐI NGUY HIỂM NGUỒN GỐC RỦI RO ĐỐI TƯỢNG RỦI RO
THẤT BẠI TRONG VIỆC ĐẦU TƯ
DOANH NGHIỆP
KFC
THẤT THOÁT HÀNG TỒN KHO QUÁ TRÌNH KIỂM KÊ KHÔNG ĐƯỢC THỰC HIỆN ĐẦY ĐỦ VÀ CHÍNH XÁCQUẢN LÝ KHO KHÔNG HIỆU QUẢ DOANH NGHIỆPKFC
Trang 29RẤT CAO
5
CAO4
VỪA PHẢI
3
THẤP2
KHÔNGĐÁNG KỂ
Rủi ro về hợp đồng và nợ phải trả Thất thoát hàng tồn kho và lãng phí
Trang 30KIỂM SOÁT RỦI RO
Rủi ro về chi phí nhân
sự và lao động
Doanh nghiee c ần tối ưu hóa quá
trình tuy ển dụng và đào tạo nhân
viên đ ể giảm thiểu chi phí liên
quan đ ến việc nghỉ việc và lưu
S ử dụng công nghệ để tăng cường
hi ệu quả và giảm thiểu lao động
th ủ công, giảm chi phí nhân sự
trong quá trình s ản xuất và phục
v ụ.
Rủi ro về lạm dụng hoặc thất thoát tài sản
Doanh nghi ệp cần thực hiện các
bi ện pháp kiểm soát nội bộ và quản
lý r ủi ro để ngăn chặn hoặc giảm thi ểu lạm dụng tài sản.
Đào t ạo nhân viên về quy trình
ki ểm soát và bảo vệ tài sản của công ty.
Th ực hiện các biện pháp bảo vệ tài
s ản như bảo hiểm tài sản và cải thi ện quy trình giám sát và kiểm tra tài s ản định kỳ.
Thất thoát hàng tồn kho và lãng phí
Doanh nghi ệp sử dụng các công ngh ệ như mã vạch, hệ thống quản
lý kho t ự động để đảm bảo việc theo dõi và ki ểm soát hàng tồn kho
m ột cách chặt chẽ
ối ưu hóa quá trình đặt hàng và
nh ận hàng từ nhà cung cấp để giảm thi ểu thời gian tồn kho
Đ ảm bảo nhân viên trong bộ phận
qu ản lý kho được đào tạo đầy đủ về các ph ương pháp quản lý kho hiệu
qu ả, như kiểm kê hàng tồn kho, phân lo ại và sắp xếp hàng hóa
Th ực hiện kiểm tra hàng tồn kho
đ ịnh kỳ để phát hiện và giải quyết
s ớm bất kỳ sai sót nào trong quá trình qu ản lý kho
Trang 31KFC nên đầu tư vào công nghệ và quy trình sản xuất
để tuân thủ các quy định pháp lí và nâng cao hiệu suất vận hành
Cải thiện quy trình hạch toán và kiểm soát tài chính, đảm bảo tính chính xác và minh bạch trong báo cáo tài chính
Rủi ro về thay đổi quy định
KFC cần điều chỉnh chiến lược giá cả và cung ứng
để đối phó với biến động giá nguyên liệu Tìm kiếm các nhà cung cấp khác nhau và ký kết hợp đồng dài hạn để giảm thiểu rủi ro từ biến động giá nguyên liệu
KFC cần tăng cường nghiên cứu thị trường và phát triển sản phẩm để duy trì sự cạnh tranh
Phát triển sản phẩm mới và cải thiện dịch vụ để thu hút khách hàng, giảm thiểu tác động của thay đổi tiêu thụ
Trang 32KIỂM SOÁT RỦI RO
Rủi ro về biến động tỷ giá
Cty sử dụng các công cụ tài chính như hợp đồng
tương lai hoặc quản lí rủi ro tỷ giá để giảm thiểutác động của biến động tỷ giá
Sử dụng công nghệ: sử dụng công nghệ thông tin
và hệ thống quản lí tài chính hiện đại để cải thiện
quản trị rủi ro và tối ưu hóa quy trình tài chính
Rủi ro về hợp đồng
và nợ phải trả
Cty cần theo dõi và giám sát các khoản nợ, đảm
bảo thanh toán đúng hạn và xử lý kịp thời các
trường hợp nợ xấuXem xét kỹ lưỡng trước khi ký kết hợp đồng
l Đặt ra điều kiện và điều khoản rõ ràng trong hợp
đồng
Thực hiện theo dõi và đánh giá định kỳ về hiệu
suất của các hợp đồng và nợ phải trả
Trang 33STT THỰC HIỆN CÁC BƯỚC RỦI RO
LIỆU (GÀ) GÀ KO ĐỦ TRỌNG LƯỢNG, GÀ KÉM CHẤT LƯỢNG
2 TẨM ƯỚP GIA VỊ LỰA CHỌN NGUYÊN LIỆU ƯỚP KHÔNG PHÙ HỢP
3 CHẾ BIẾN GÀ THỊT CHƯA CHÍN, BỘT NHIỀU, KO GIỮ ĐC ĐỘ GIÒN LÂU
4 CHẾ BIẾN KHOAI
TÂY KHOAI TÂY CHIÊN CHÁY, KO CÓ ĐỘ GIÒN
5 HAMBURGERLÀM THỊT BÒ,TÔM,CÁ RAU KẸP TRONG KHÔNG TƯƠI
MANG VỀ, ONL) ĐỒ ĂN BỊ ỈU, DẬP NÁT, KHÔNG CÒN GIÒN
Nhận dạng rủi ro trong quy trình sản xuất gà rán KFC
Trang 34MỐI NGUY HIỂM NGUỒN GỐC RỦI RO ĐỐI TƯỢNG RỦI RO
NGUYÊN LIỆU KÉM KIỂM SOÁT ĐẦU VÀO KÉM SẢN PHẨM KÉM CHẤT LƯỢNG -> NGƯỜI TIÊUDÙNG BỊ ẢNH HƯỞNG
THIẾT BỊ, MÁY MÓC CŨ, LỖI THỜI, BẢO TRÌ, NÂNG CẤP KÉM
DÂY CHUYỀN SẢN XUẤT TRỤC TRẶC -> NĂNGSUẤT GIẢMTHỊT CẮT BỊ NÁT, KHÔNG ĐỀU ->
LÃNG PHÍ NGUYÊN LIỆU
ĐIỀU KIỆN BẢO QUẢN MÔI TRƯỜNG KHÔNG ĐẢM BẢO SẢN PHẨM KÉM CHẤT LƯỢNG -> NGƯỜI TIÊU
DÙNG BỊ ẢNH HƯỞNG
ĐIỀU KIỆN SỐNG CỦA
GIA CẦM KHÔNG VỆ SINH CHUỒNG TRẠI
Ô NHIỂM MÔI TRƯỜNG -> ẢNH HƯỞNG CỘNG
ĐỒNG
AN TOÀN THỰC PHẨM KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG KÉM NGƯỜI TIÊU DÙNG BỊ ẢNH HƯỞNG
NHÂN VIÊN CHẾ BIẾN CẨU THẢ, KHÔNG TUÂN THỦ QUY ĐỊNH SẢN PHẨM KÉM -> NGƯỜI TIÊU DÙNG BỊ ẢNH
HƯỞNG
Phân tích r ủi ro về quy trình sản xuất gà rán
Trang 35ĐO LƯỜNG RỦI RO
CL
RẤT CAO
5
CAO4
VỪA PHẢI
3
THẤP2
KHÔNGĐÁNG KỂ
12
An toàn thực phẩm Nhân viên chế biến
KHÔNG CHẮC CHẮN
Điều kiện sống gia cầm
6 Điều kiện bảo quản
Trang 36Nguyên vật liệu kém KFC cần chọn những đơn vị uy tín, tuân thủ nghiêm ngặt về chất lượng
Thiết bị máy móc Doanh nghiệp nên kiểm tra định kì thường xuyên
Chọn những loại thiết bị tốt nhất
Điều kiện bảo quản Cần làm lạnh và bảo quản đúng thời gian
Tránh để thực phẩm chưa chế biến ở ngoài lâu
Điều kiện sống của gia cầm KFC nên chọn những trang trại uy tín
Vệ sinh đảm bảo không ảnh hưởng đến người dùng
An toàn thực phẩm Doanh nghiệp cần kiểm tra kĩ trước khi chế biến
Chọn những nơi cung cấp thực phẩm chất lượng
Nhân viên chế biến Doanh nghiệp cần kỹ càng trong việc sơ chế thực phẩm
Tuân thủ các quy định của nhà hàngNhân viên chế biến KFC nên kiểm soát nhân viên, tránh tình trạng cẩu thả, không tuân thủ quy định
Kiểm soát rủi ro