TĂNG CƯỜNG AN TOÀN LAO ĐỘNG TRONG QUẢN LÝ SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH

TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÀI TIỂU LUẬN NHÓM KẾT THÚC HỌC PHẦN: QUẢN TRỊ VẬN HÀNH TĂNG CƯỜNG AN TOÀN LAO ĐỘNG TRONG QUẢN LÝ SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH Sinh viên thực hiện: 1 LÊ THỊ THU DIỆU MSSV: 2121006740 2 TRẦN VŨ HẠ MSSV: 2121006714 3 ĐẠO THỊ KIM QUÝ MSSV: 2121001679 Lớp học phần: 2331101082803 Giảng viên: TS Phạm Hồng Hải TP Hồ Chí Minh, ngày 16 tháng 12 năm 2023 TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÀI TIỂU LUẬN NHÓM KẾT THÚC HỌC PHẦN: QUẢN TRỊ VẬN HÀNH TĂNG CƯỜNG AN TOÀN LAO ĐỘNG TRONG QUẢN LÝ SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH Sinh viên thực hiện: 1 LÊ THỊ THU DIỆU MSSV: 2121006740 2 TRẦN VŨ HẠ MSSV: 2121006714 3 ĐẠO THỊ KIM QUÝ MSSV: 2121001679 Lớp học phần: 2331101082803 Giảng viên: TS Phạm Hồng Hải TP Hồ Chí Minh, ngày 16 tháng 12 năm 2023 DANH MỤC HÌNH ẢNH Hình 1 Logo Công ty CP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình 6 Hình 2 Giá trị cốt lõi của Công ty .7 Hình 3 Sơ đồ tổ chức bộ máy làm công tác an toàn lao động tại Công ty CP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình 8 Hình 4 Khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động tại công trình village center – Công ty cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình .13 MỤC LỤC MỞ ĐẦU .1 1 Tính cấp thiết của đề tài 1 2 Mục tiêu và nội dung nghiên cứu .2 3 Phương pháp nghiên cứu 2 4 Đóng góp mới của đề tài 2 I CƠ SỞ LÝ THUYẾT 3 1 Khái niệm và nội dung kỹ thuật an toàn lao động 3 2 Vai trò, ý nghĩa, nguyên tắc 3 3 Sử dụng các thiết bị thích hợp 4 II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ AN TOÀN LAO ĐỘNG TẠI MỘT SỐ DỰ ÁN XÂY DỰNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH 6 1 Giới thiệu doanh nghiệp 6 2 Lĩnh vực kinh doanh 7 3 Thành tựu 7 4 Thực trạng kỹ thuật an toàn lao động tại doanh nghiệp 8 III ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP CẢI THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ AN TOÀN LAO ĐỘNG TẠI MỘT SỐ DỰ ÁN XÂY DỰNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH 15 KẾT LUẬN 17 TÀI LIỆU THAM KHẢO 18 MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết của đề tài Nguồn nhân lực là một nhân tố quan trọng quyết định đến sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp Là nhân tố trung tâm của mọi hoạt động, dây chuyền sản xuất Xã hội ngày càng phát triển, công nghệ khoa học ngày càng tiên tiến, máy móc hiện đại Bởi vì muốn máy móc hoạt động tốt nên cần có yếu tố con người tác động, điều khiển chúng Thi công các công trình xây dựng là một trong những ngành nghề có một quá trình hoạt động phong phú, đa dạng và phức tạp Người lao động phải làm việc di chuyển đi lại trong không gian mặt bằng thi công rộng, điều kiện và địa hình cũng như thời tiết khác nhau Người làm việc thường phải làm trên cao và tiếp xúc với nhiều loại máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, các yếu tố nguy hiểm luôn thường trực nên dẫn đến nguy cơ, rủi ro cao về tai nạn lao động Nhiều vụ tai nạn lao động nghiêm trọng xảy ra không chỉ để lại hậu quả nặng nề cho người lao động, để lại gánh nặng cho người thân, gia đình mà còn gây hiệu ứng tâm lý không tốt đối với ngành nghề này Nguyên nhân chính xảy ra tai nạn lao động trong các công trình xây dựng phải kể đến: ¯ Người ngã từ trên cao xuống ¯ Vật liệu, vật tư, thiết bị, dụng cụ rơi, văng bắn từ trên cao xuống vào người ¯ Sự cố sập đổ sàn, giàn giáo, kết cấu công trình ¯ Tai nạn gây ra do máy móc xây dựng ¯ Khi mang vác, vận chuyển vật liệu nặng ¯ Tai nạn do hệ thống điện điện tạm phục vụ thi công ¯ Thiếu dụng cụ , phương tiện bảo vệ cá nhân ¯ Làm việc trong không gian kín không có hệ thống thông gió hợp lý Chính vì điều đó, công tác bảo hộ lao động cho người lao động rất cần thiết trong một tổ chức hay doanh nghiệp Chú trọng hơn là trong lĩnh vực xây dựng Tuy nhiên hiện nay công tác an toàn lao động ở một số doanh nghiệp xây dựng tại Việt Nam đang mang hình thức đối phó với cơ quan điều tra của Nhà nước Công ty Cổ phần Tập đoàn 1 Xây dựng Hòa Bình là nhà thầu tổng hợp hàng đầu Việt Nam, sản phẩm chủ lực của Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình là các công trình lớn trong lĩnh vực thi công xây dựng dân dụng, tiếp đến là công trình công nghiệp và hạ tầng Về công tác quản lý an toàn lao động tại công ty cũng được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo, do vậy mỗi dự án khi triển khai thực hiện đều 3 có bộ máy quản lý công tác an toàn và đầu tư chi phí tài chính cho công tác an toàn Tuy nhiên, trong quá trình thi công công trình vẫn còn nhiều hạn chế và bất cập Chính vì nhận thức được vấn đề này nên bài tiểu luận này sẽ làm rõ vấn đề: “” 2 Mục tiêu và nội dung nghiên cứu Đánh giá thực trạng công tác quản lý an toàn lao động tại một số dự án xây dựng của Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình Đề xuất các giải pháp cải thiện công tác quản lý an toàn lao động tại một số dự án xây dựng của Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình Nội dung nghiên cứu: Công tác quản lý an toàn lao động tại các dự án của Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình Hệ thống quản lý an toàn lao động ở Việt Nam 3 Phương pháp nghiên cứu Nghiên cứu tài liệu, hồi cứu số liệu về công tác quản lý an toàn lao động tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình Mô tả, tổng hợp và phân tích công tác an toàn tại các dự án đã và đang triển khai (đánh giá ưu và nhược điểm), từ đó đề xuất các giải pháp công tác quản lý an toàn lao động tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình 4 Đóng góp mới của đề tài Đề xuất được các giải pháp quản lý cải thiện môi trường và điều kiện làm việc tổ chức, chính sách, nhân lực, kỹ thuật, hành chính…từ đó áp dụng cho các dự án công trình xây dựng tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình Báo cáo bài tiểu luận ngoài phần mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo nội dung bài tiểu luận gồm ba nội dung chính như sau: I Cơ sở lý thuyết 2 II Thực trạng công tác quản lý an toàn lao động tại một số dự án xây dựng của Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình III Đề xuất các giải pháp cải thiện công tác quản lý an toàn lao động tại một số dự án xây dựng của Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình I CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1 Khái niệm và nội dung kỹ thuật an toàn lao động Theo TCVN 3153-79 định nghĩa kỹ thuật an toàn như sau: Kỹ thuật an toàn là hệ thống các biện pháp và phương tiện, tổ chức và kỹ thuật nhằm phòng ngừa sự tác động của các yếu tố nguy hiểm gây chấn thương trong sản xuất đối với người lao động Khoản 1 Điều 3 Thông tư 04/2017/TT-BXD quy định về quản lý an toàn lao động trong thi công xây dựng công trình là nêu rõ: “An toàn lao động trong thi công xây dựng công trình là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nhằm bảo đảm không làm suy giảm sức khỏe, thương tật, tử vong đối với con người, ngăn ngừa sự cố gây mất an toàn lao động trong quá trình thi công xây dựng công trình.” - Sự nguy hiểm: là trạng thái hay tình huống, có thể xảy ra tổn thương thông qua các yếu tố gây hại hay yếu tố chịu đựng - Sự gây hại: khả năng tổn thương đến sức khoẻ của người hay xuất hiện bởi những tổn thương môi trường đặc biệt và sự kiện đặc biệt - Rủi ro: là sự phối hợp của xác suất và mức độ tổn thương trong một tình huống gây hại Nội dung của kỹ thuật an toàn bao gồm những vấn đề chủ yếu sau đây: - Xác định vùng nguy hiểm - Áp dụng các biện pháp về quản lý, tổ chức và thao tác làm việc bảo đảm an toàn - Sử dụng các thiết bị an toàn thích hợp: thiết bị che chắn, thiết bị phòng ngừa, thiết bị bảo hiểm, tín hiệu, báo hiệu, trang bị bảo vệ cá nhân 2 Vai trò, ý nghĩa, nguyên tắc Vai trò và ý nghĩa của an toàn lao động 3 An toàn trong lao động đóng một vai trò vô cùng quan trọng và ý nghĩa không những đối với người lao động, doanh nghiệp nói riêng mà còn ảnh hưởng đến các yếu tố kinh tế, xã hội Công tác quản lý an toàn lao động có những ý nghĩa quan trọng không chỉ về mặt kinh tế mà còn về mặt chính trị - xã hội An toàn lao động là một phạm trù của công tác sản xuất, gắn liền với sản xuất nhằm bảo vệ yếu tố năng động nhất của lực lượng sản xuất là người lao động Công tác đảm bảo an toàn cho người lao động với quan điểm “con người là vô giá” luôn được Nhà nước quan tâm, đặc biệt là ở thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước Điều kiện là việc ngày càng được cải thiện, sức khỏe và tính mạng người lao động được đảm bảo Hơn nữa khi điều kiện lao động được đảm bảo, người lao động được bảo vệ cả sức khỏe lẫn tính mạng họ sẽ yên tâm làm việc, tăng năng suất lao động Đây cũng chính là xuất phát điểm cho sự phát triển đất nước Ngược lại, khi công tác quản lý an toàn lao động không được quan tâm thực hiện tốt, người lao động luôn phải làm việc trong điều kiện nguy hiểm, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp có thể xảy ra, sức khỏe cũng như tính mạng của người lao động không được đảm bảo sẽ ảnh hưởng nhiều đến hoạt động sản xuất, năng suất lao động Để đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc và sản xuất thì doanh nghiệp cũng như người lao động tuân thủ các nguyên tắc sau: • Các quy tắc an toàn khi sắp xếp vật liệu • Các quy tắc an toàn khi đi lại • Các quy tắc an toàn nơi làm việc • Các quy tắc an toàn khi làm việc tập thể • Các quy tắc an toàn khi tiếp xúc với các chất độc hại • Các quy tắc an toàn khi sử dụng dụng cụ bảo hộ lao động • Các quy tắc an toàn máy móc • Các quy tắc an toàn với dụng cụ thủ công • Các quy tắc an toàn về điện 3 Sử dụng các thiết bị thích hợp Thiết bị che chắn 4 * Mục đích che chắn: Cách ly vùng nguy hiểm với người lao động; ngăn ngừa người lao động rơi, ngã hoặc vật rơi văng bắn vào người lao động * Phân loại thiết bị che chắn: Che chắn tạm thời, che chắn cố định Thiết bị bảo vệ * Mục đích của thiết bị bảo vệ: Ngăn ngừa tác động xấu do sự cố quá trình sản xuất gây ra, Ngăn chặn hạn chế sự cố sản xuất * Phân loại thiết bị bảo vệ: Theo khả năng phục hồi lại khả năng làm việc của thiết bị, thiết bị bảo vệ được phân chia như sau: Hệ thống có thể tự phục hồi lại khả năng làm việc khi đối tượng phòng ngừa đã trở lại dưới giới hạn quy định, hệ thống phục hồi lại khả năng làm việc bằng tay, hệ thống phục hồ lại khả năng làm việc bằng cách thay thế cái mới: cầu chì, chốt cắm Tín hiệu báo hiệu * Mục đích: Cảnh báo cho người lao động kịp thời tránh các tác động xấu của sản xuất bao gồm: biển báo, đèn hiệu, cờ hiệu, còi báo động nhằm mục đích; hướng dẫn thao tác: bảng điều khiển hệ thống tín hiệu; nhận biết quy định về kỹ thuật và kỹ thuật an toàn qua dấu hiệu quy ước về màu sắc, hình vẽ * Phân loại tín hiệu, báo hiệu: Ánh sáng, màu sắc, âm thanh, màu sơn, hình vẽ, bảng chữ, đồng hồ, dụng cụ đo lường Thiết bị an toàn đặc biệt: Những biện pháp, dụng cụ thiết bị an toàn chung không thích hợp đối với một số công việc của người lao động, cần phải có thiết bị, dụng cụ an toàn chuyên biệt: Dây lưng an toàn cho người làm việc trên cao; sàn thao tác và thảm cách điện, sào công tác cho công nhân vận hành điện Trang bị, phương tiện bảo vệ cá nhân Mặc dù đã sử dụng các biện pháp như: bao che, thiết bị bảo hiểm, báo hiệu tín hiệu nhằm ngăn ngừa ảnh hưởng xấu của các yếu tố nguy hiểm do sản xuất gây ra cho người lao động, trong nhiều trường hợp vẫn phải thực hiện biện pháp phòng ngừa là trang bị, phương tiện cá nhân cho người lao động 5 * Ý nghĩa: Trang bị, phương tiện bảo vệ cá nhân là biện pháp kỹ thuật bổ sung, hỗ trợ nhưng có vai trò rất quan trọng Thiếu phương tiện, trang thiết bị bảo vệ cá nhân có thể xảy ra nguy hiểm đối với người lao động II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ AN TOÀN LAO ĐỘNG TẠI MỘT SỐ DỰ ÁN XÂY DỰNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH 1 Giới thiệu doanh nghiệp Tên đầy đủ: CTCP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình Tên tiếng Anh: Hoa Binh Construction Group Joint Stock Company Tên viết tắt: HBCG Địa chỉ: 235 Võ Thị Sáu, phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh Điện thoại: (84.3) 932 5030 Fax: (84.3) 930 2097 Email: info@hbcr.vn Website: https://hbcg.vn/ Hình 1 Logo Công ty CP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình (Nguồn: Ảnh từ Công ty) Lịch sử hình thành Quá trình xây dựng và phát triển của Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình được chia thành 6 giai đoạn, cụ thể: 6 Giai đoạn : 1987 – 1993: Xây dựng lực lượng – Xác định phương hướng Giai đoạn : 1993 – 1997: Cải tiến quản lý – Phát huy sở trường Giai đoạn : 1997 – 2000: Tăng cường tiềm lực – Nâng cao chất lượng Giai đoạn : 2000 – 2005: Hoàn thiện tổ chức – Mở rộng thị trường Giai đoạn : 2005 – 2015: Tăng cường hợp lực – Chinh phục đỉnh cao Giai đoạn : 2015 - 2024: Hợp chuẩn quốc tế - Định vị thương hiệu Giá trị cốt lõi • Ứng xử văn minh Hình 2 Giá trị cốt lõi của Công ty • Hành xử chính trực • Thực thi cam kết • Tuân thủ kỷ luật • Tích hợp tinh hoa • Tích cực sáng tạo • Chủ động hợp tác 2 Lĩnh vực kinh doanh Xây dựng dân dụng, công nghiệp, cầu đường, công trình giao thông, hệ thống cáp, hệ thống cấp thoát nước • San lấp mặt bằng • Kinh doanh nhà • Tư vấn xây dựng; Tư vấn, thiết kế và thi công điện nước, dịch vụ sửa chữa nhà • Trang trí nội thất • Kinh doanh khu du lịch, khách sạn Dịch vụ • Tổng thầu • Tổng thầu Thiết kế và Thi công • Thầu chính 3 Thành tựu Sau 33 năm xây dựng và phát triển, CTCP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình không ngừng phát triển và lớn mạnh Để lại nhiều dấu ấn với hơn 400 công trình bền vững trải dài khắp từ Bắc vào Nam Hòa bình đã góp phần xây dựng và hiện đại hóa đất nước 7 Một số giải thưởng trong nước tiêu biểu • Huân chương Lao động Hạng Nhất, Hạng Nhì, Hạng Ba • Huân chương Lao động Hạng Nhất do Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc ký quyết định trao tặng năm 2022 • Huân chương Lao động Hạng Nhì do Phó Chủ tịch nước Đặng Thị Ngọc Thịnh ký quyết định trao tặng năm 2017 • Huân chương Lao động Hạng Ba do Chủ tịch nước Trương Tấn Sang ký quyết định trao tặng năm 2011 • Top 10 - Sao Vàng Đất Việt • Cúp vàng Chất lượng Xây dựng 2018 4 Thực trạng kỹ thuật an toàn lao động tại doanh nghiệp Tổ chức bộ máy làm công tác an toàn lao động Hình 3 Sơ đồ tổ chức bộ máy làm công tác an toàn lao động tại Công ty CP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình (Nguồn: Phòng Kiểm soát – Chất lượng của Công ty) Phòng Quản lý Thiết Kế và Kỹ Năng Công Trường chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các dự án được thiết kế và triển khai với sự chú ý đặc biệt đến an toàn và chất lượng Bộ phận này cùng với Phòng B.I.M (Building Information Modeling) đảm bảo rằng mọi thông tin liên quan đến thiết kế và xây dựng được tích hợp một cách hiệu quả Phòng Đấu Thầu đảm nhận vai trò quan trọng trong việc lựa chọn các đối tác và nhà thầu tuân thủ cao về tiêu chuẩn an toàn lao động và chất lượng 8 Phòng Kiểm Soát Chất Lượng chịu trách nhiệm đảm bảo rằng mọi công việc xây dựng tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn Họ thực hiện kiểm tra định kỳ và đánh giá hiệu suất của các quy trình làm việc Phòng Truyền Thông đóng vai trò quan trọng trong việc giao tiếp với cộng đồng và nhân viên về các biện pháp an toàn và tiến độ của dự án Phòng An Ninh - H.S.E (Health, Safety, and Environment) đảm bảo rằng mọi môi trường làm việc đều đảm bảo an toàn cho nhân viên và tuân thủ các quy định về môi trường Phòng Bảo Trì chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các thiết bị và máy móc được bảo dưỡng định kỳ để giảm thiểu rủi ro tai nạn Bằng cách tổ chức một bộ máy tích hợp và chuyên nghiệp như vậy, Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình chứng minh tầm quan trọng của việc đặt an toàn và chất lượng vào trung tâm của mọi hoạt động kinh doanh của họ Văn bản liên quan của Chính phủ và Công ty về công tác quản lý an toàn lao động CTCP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn khi xây dựng công trình được quy định chi tiết quy chuẩn trong các quy phạm về an toàn lao động tại: • Luật Xây dựng 50/2014/QH13 • Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 • Thông tư số 04/2017/TT-BXD Quy định về quản lý an toàn lao động trong thi công xây dựng Theo quy định tại Nghị Định 59/2015/NĐ-CP để được phụ trách công tác an toàn lao động hoặc làm cán bộ phụ trách công tác an toàn lao động chuyên trách cần học chứng chỉ an toàn xây dựng và được cấp chứng chỉ hành nghề an toàn trong xây dựng Hiện nay, chứng chỉ an toàn trong xây dựng được phân hạng I, II, III và mỗi hàng sẽ có phạm vụ hoạt động như sau: Chứng chỉ hạng I: phụ trách quản lý công tác an toàn lao động với tất cả các cấp công trình; 9 Chứng chỉ hạng II: phụ trách quản lý công tác an toàn lao động với công trình cấp I trở xuống; Chứng chỉ hạng I: phụ trách quản lý công tác an toàn lao động với công trình cấp II trở xuống Một số nội quy tại công trường: Chấp hành nghiêm chỉnh thời gian làm việc theo quy định Sáng: 7 giờ 00 và 11 giờ 00 Chiều: 13 giờ 00 và 17 giờ 00 Chấm công đúng theo quy định, xuất trình thẻ công nhân khi vào cổng Khách vào công trường làm việc, tham quan phải trình giấy tờ tùy thân, phải được sự đồng ý của Ban chỉ huy công trường và tuyệt đối tuân theo hướng dẫn ATLD trường khi vào công trường Nghiêm cấm các hình thức cờ bạc, cá độ trong công trường Nghiêm cấm sử dụng các chất kích thích hoặc đem theo rượu bia hoặc chất gây nghiện, hung khí, vũ khí Nghiêm cấm các hành vi cãi vã, gây gỗ, đánh nhau trong công trường Nghiêm cấm các hành vi trộm cắp, tham ô, móc ngoặc hoặc sử dụng tài sản chung vào mục đích riêng Hàng hóa, vật tư, vật liệu, phế liệu khi mang ra khỏi công trường phải được sự đồng ý của người có thẩm quyền và phải được đăng ký với bảo vệ Phải tuyệt đối tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy tại công trường phải đội nón bảo hộ, mang giày bảo hộ khi vào công trường làm việc Quy định về sử dụng các vật dụng bảo hộ • Đội nón bảo hộ đề bảo vệ đầu khi bị té hoặc có vật rơi • Quai nón bảo hộ phải được cài chặt • Đeo dây an toàn khi làm việc trên cao • Tùy vào loại công việc để chọn loại giày bảo hộ phù hợp • Mặc quần áo bảo hộ • Đeo găng tay bảo hộ Nguyên nhân xảy ra các vụ tai nạn lao động tại các dự án xây dựng của Công ty 10 *Về phía người sử dụng lao động Do giàn giáo lắp đặt không an toàn, vững chắc, người lao động làm việc trong điều kiện thiếu bảo hộ Tai nạn do hào, rãnh đắp quá gần với vật liệu xây dựng gây nên tình trạng nguy hiểm cho người lao động Thiếu kỉ luật và quản lý không hiệu quả: một số nhà quản lý thiếu kỉ luật và quản lý chưa đúng cách dẫn đến lơ là trong việc thực hiện các quy định an toàn Áp đặt áp lực công việc quá mức: yêu cầu hoàn thành công việc trong thời gian ngắn có thể tạo áp lực cho nhân viên và dẫn đến việc bỏ qua các biện pháp an toàn * Về phía người lao động Thiếu nhận thức và ý thức an toàn: Người lao động có thể thiếu nhận thức về các nguy cơ an toàn và ý thức về tầm quan trọng của việc tuân thủ các biện pháp an toàn Không sử dụng trang thiết bị bảo hộ: Nếu người lao động không sử dụng đầy đủ trang thiết bị bảo hộ hoặc sử dụng chúng không đúng cách, họ tăng rủi ro cho chính mình Lơ là trong việc tuân thủ quy trình an toàn: Đôi khi, người lao động có thể lơ là hoặc bỏ qua các quy trình an toàn đặc biệt khi họ cảm thấy áp lực thời gian hoặc không chấp nhận được Không báo cáo rủi ro và sự cố: Nếu người lao động không báo cáo kịp thời về những tình huống rủi ro hoặc sự cố an toàn mà họ gặp phải, công ty sẽ khó mà đưa ra biện pháp ngăn chặn Áp lực từ thời gian và công việc: Áp lực từ công việc và thời gian có thể làm tăng khả năng xảy ra tai nạn nếu người lao động cảm thấy cần phải làm việc nhanh chóng và không chú ý đến an toàn Công tác thực hiện quản lý an toàn lao động của công ty Các công tác an toàn trong xây dựng phải được lập dựa trên thiết kế công trình và đảm bảo các quy chuẩn về an toàn xây dựng chung Những đối tượng áp dụng các kỹ thuật an toàn xây dựng bao gồm toàn bộ kỹ sư giám sát và công nhân thi công trên công trường 11 Mỗi công trình, dự án, đơn vị đều dành khoản kinh phí 1,2% tổng giá trị dự thầu và lập Ban an toàn vệ sinh viên phục vụ các hoạt động này Từ nguồn kinh phí thu được, đơn vị đã đầu tư trang thiết bị bảo hộ lao động; tổ chức tập huấn, huấn luyện, cấp thẻ hoàn thành các khóa học cho người lao động, nhất là người mới vào làm việc Đơn vị thường xuyên kiểm tra an toàn lao động trước, trong và sau giờ làm việc với phương châm tất cả mọi thứ phải cùng tốt, cùng song hành Công ty Hòa Bình đã phát triển, ứng dụng công nghệ PMS (hệ thống đo lường, phân tích và giám sát) cho phép các cấp quản lý kết nối với công trường, tương tác trực tiếp thông qua thiết bị điện thoại thông minh, máy tính để phân tích, nhận dạng rủi ro liên quan đến công tác kỹ thuật, an toàn lao động Để thực hiện chính sách an toàn lao động của Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình : Đối với đơn vị thi công: Trên công trường phải thành lập Ban chỉ huy và Chỉ huy trưởng phải có đủ năng lực phù hợp với từng cấp công trình xây dựng Có bộ phận an toàn hoặc cán bộ an toàn lao động chuyên trách, kỹ sư giám sát an toàn xây dựng phải có kinh nghiệm và có kiến thức đầy đủ, vững vàng về quy định tiêu chuẩn an toàn lao động trong thi công công trình xây dựng và có nhật ký An toàn lao động Trường hợp có nhiều nhà thầu cùng thi công trên một công trường phải có Ban an toàn chung Đối với người lao động: Đảm bảo đủ tuổi quy định đối với công việc trên công trường, giấy chứng nhận sức khỏe và khám định kỳ hàng năm; Được tập huấn đầy đủ về an toàn và vệ sinh lao động và cấp thẻ an toàn khi làm công việc có những yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn xây dựng Trang bị các thiết bị an toàn bảo vệ cá nhân theo đúng quy định ngành nghề Tại công trường xây dựng phải treo băng rôn, các khẩu hiệu an toàn trong xây dựng 12 Đối với biện pháp kỹ thuật an toàn lao động trong công trường xây dựng, Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình như sau: Yêu cầu đối với kỹ thuật thi công an toàn bao gồm: Bố trí nơi đặt cảnh báo và nội quy an toàn lao động ở nơi dễ quan sát để đảm bảo an toàn nhất Đảm bảo quy định tiêu chuẩn chiếu sáng, hệ thống chống sét Có phương án an toàn tổng thể và theo từng hạng mục phù hợp với bản vẽ an toàn trong thiết kế xây dựng, biện pháp an toàn theo vùng miền và mùa Trang bị đầy đủ các biển cảnh báo đúng tiêu chuẩn biển báo an toàn trong xây dựng và có thể bố trí người đứng cảnh báo Các khu vực nguy hiểm tiềm ẩn nguy cơ dễ xảy ra tai nạn như hố sâu, mép sàn, cửa hố thang, sàn thao tác phải đảm bảo che chắn an toàn Vật tư an toàn xây dựng trong thi công phải đúng quy định của nhà chế tạo, không hư hỏng, nếu thiết bị yêu cầu kiểm định phải được kiểm định an toàn xây dựng và đăng ký Công nhân làm việc với với máy hàn và hàn nhiệt cần trang bị kính an toàn xây dựng, gang tay, mũ Đồng thời, có thêm vật tư an toàn ;à các bình chữa cháy tại chỗ và máy hàn phải được kiểm tra kỹ trước khi làm việc Công nhân làm việc trên cao phải có dây đai an toàn xây dựng khi làm việc trên 2m hoặc nếu dưới 2m mà mặt sàn phía dưới mất an toàn thì đảm bảo có trang bị phải thiết bị đủ tiêu chuẩn lưới an toàn trong xây dựng… Đối với giàn giá phải có mâm và lắp đúng cách, có thang chữ A để sử dụng trong các vị trí thích hợp Hình 4 Khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động tại công trình village center – Công ty cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình 13 (Nguồn: Ảnh chụp từ PFL Group) Đánh giá hoạt động quản lý an toàn lao động tại Công ty CP Xây dựng Hòa Bình Công ty Cổ phần Tập đoàn xây dựng Hòa Bình đạt kỷ lục trên 75 triệu giờ lao động an toàn trong lĩnh vực xây dựng Qua đó đã khẳng định thương hiệu, tạo sự yên tâm cho chủ đầu tư, chính quyền địa phương cùng các phương tiện lưu thông, công trình, nhà dân khu vực lân cận Việc tuân thủ nguyên tắc, đảm bảo yêu cầu rất khắt khe về chất lượng, tiến độ thi công, an toàn, vệ sinh lao động, Công ty Hòa Bình đã nhận những đơn hàng đến từ nhà đầu tư lớn, tập đoàn khó tính như Keppel Land (Singapore), Gamuda Land (Malaysia), Vingroup, Sungroup, BRG xây dựng các tòa cao ốc đồ sộ từ 25-40 tầng như Estella Heights, Riviera Point và Empire City Anh Nguyễn Hữu Hiền, Giám đốc đối ngoại Công ty Hòa Bình, cho biết mỗi công trình, dự án, đơn vị đều dành khoản kinh phí 1,2% tổng giá trị dự thầu và lập Ban an toàn vệ sinh viên phục vụ các hoạt động này Từ nguồn kinh phí thu được, đơn vị đã đầu tư trang thiết bị bảo hộ lao động; tổ chức tập huấn, huấn luyện, cấp thẻ hoàn thành các khóa học cho người lao động, nhất là người mới vào làm việc Đơn vị thường xuyên kiểm tra an toàn lao động trước, trong và sau giờ làm việc với phương châm tất cả mọi thứ phải cùng tốt, cùng song hành Chỉ huy công trình phải là người chủ động phối hợp Ban Quản lý xây dựng cùng các nhà thầu khác trong việc điều phối mặt bằng, sử dụng cẩu tháp tăng ca; thường xuyên họp rút kinh nghiệm, tìm tiếng nói chung thực hiện giám sát, chỉ dẫn thi công và cảnh báo thầu phụ nhằm hạn chế tối đa sai sót khi thi công Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình đã tạo ra một môi trường làm việc với tiêu chí an toàn lao động rất cao, thể hiện sự cam kết mạnh mẽ đối với sức khỏe và an ninh của nhân viên Họ không chỉ tuân thủ mọi quy định về an toàn mà còn xem đó là một phần quan trọng của văn hóa doanh nghiệp Để đảm bảo an toàn lao động, công ty không ngừng đầu tư vào trang thiết bị bảo hộ và công nghệ tiên tiến nhằm giảm thiểu rủi ro tai nạn Các công nhân được đào tạo một cách đầy đủ và chuyên sâu về các quy trình an toàn cũng như việc sử dụng đúng trang thiết bị bảo hộ cá nhân Công ty thường xuyên tiến hành kiểm tra an toàn định kỳ và đào tạo cập nhật để đảm bảo mọi nhân viên luôn nắm vững thông tin mới nhất về an toàn lao động Sự minh 14 bạch và trung thực trong việc báo cáo mọi sự cố hay rủi ro giúp công ty nhanh chóng đưa ra các biện pháp ngăn chặn và giải quyết mọi vấn đề liên quan đến an toàn Bên cạnh đó, trong công tác về an toàn lao động của Hoà Bình còn có một số hạn chế như: Thách thức trong quản lý: Việc duy trì và thực hiện các chính sách an toàn đôi khi đòi hỏi sự quản lý chặt chẽ và sự cam kết từ tất cả các cấp độ trong tổ chức, điều này có thể là một thách thức Tăng cường thủ tục và quy trình: Một số nhân viên có thể cảm thấy phiền phức khi phải tuân thủ nhiều quy tắc và quy trình mới, đặc biệt là nếu chúng ảnh hưởng đến hiệu suất công việc hàng ngày Khả năng ảnh hưởng đến hiệu suất: Các biện pháp an toàn đôi khi có thể ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc nếu không được triển khai một cách hiệu quả và hợp lý III ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP CẢI THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ AN TOÀN LAO ĐỘNG TẠI MỘT SỐ DỰ ÁN XÂY DỰNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH Về phía doanh nghiệp Tăng cường huấn luyện an toàn cho người lao động giúp giảm thiểu rủi ro, chi phí và đảm bảo an toàn cho xây dựng Khi tuyển lao động trước khi vào làm việc phải huấn luyện, đào tạo đầy đủ cho người lao động về các nội dung, kiến thức về an toàn lao động theo quy định khoản I mục II thông tư 08/LĐTBXH-TT Thực hiện tổ chức các khóa huấn luyện có nội dung kiến thức, thời gian phù hợp với yêu cầu của từng đơn vị Huấn luyện cho người lao động về an toàn lao động ít nhất một lần trong năm Xây dựng cơ chế thưởng, phạt hợp lý cho người lao động Cung cấp đầy đủ các trang thiết bị bảo hộ lao động, an toàn lao động cho người lao động theo quy định khi sử dụng lao động trên trường công trường Thường xuyên kiểm tra máy móc, thiết bị, cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo cho người lao động được làm việc trong môi trường an toàn Xây dựng đầy đủ các quy trình, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh lao động theo hướng dẫn Tăng cường công tác tuyên truyền pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động 15