Phát triển giai cấp công nhân việt nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần 4

Mác “ hoàn ƣtoàn dựa vào những quy luật kinh tếcủasựvận động của xã hội hiện đại mà kết luận rằng xã hội t bản chủnghĩa nhất định sẽphải chuyển biến thành xã hội ƣchủnghĩa.Việc xã hội hó

lOMoARcPSD|38837747 TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ - - TIỂU LUẬN MÔN: NHỮNG NLCB CỦA CHỦ NGHĨA MÁC-LÊNIN 2 Đề tài: Phát triển giai cấp công nhân Việt Nam trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp lần 4 Họ và tên sinh viên:Đinh Công Hưng Giảng viên: Đỗ Thị Ngọc Ánh Lớp tín chỉ: NLCB2.1.3_TC_PH_D14.1_LT Lớp niên chế: D14QL09 Hà Nội, ngày 20 tháng 5 năm 2022 Downloaded by Yen Nguyen (nguyenyen.11@gmail.com) lOMoARcPSD|38837747 1 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT 2 LỜI MỞ ĐẦU 3 1 Cơ sở lý luận chính .4 1.1 Một số khái niệm 4 1.1.1 Lao động 4 1.1.2 Trách nhiệm xã hội .4 1.2 Vai trò, ý nghĩa TNXHCDN trong lao động 5 1.2.1 Đối với doanh nghiệp 5 1.2.2 Đối với NLĐ 5 1.2.3 Đối với xã hội 6 1.3 Nội dung của TNXHCDN trong lao động 6 2 Thực trạng TNXHCDN trong lao động về vấn đề an toàn, sức khỏe lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng 565 7 2.1 Giới thiệu chung về công ty .7 2.1.1 Tổng quan về công ty 7 2.1.2 Đặc điểm của công ty 7 2.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến việc thực hiện TNXHCDN trong vấn đề sức khỏe, an toàn lao động .9 2.2.1 Chính sách pháp luật 9 2.2.2 Quan điểm của nhà lãnh đạo .9 2.3 Thực trạng thực hiện TNXHCDN trong vấn đề an toàn, sức khỏe lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng 565 9 2.4 Đánh giá việc thực hiện 11 2.4.1 Ưu điểm, kết quả đạt được 11 2.4.2 Những khó khăn mắc phải 12 3 Giải pháp để tăng cường hiệu quả trong việc thực hiện TNXHCDN trong vấn đề an toàn, sức khỏe lao động 12 3.1 Mục tiêu, phương hướng của công ty trong thời gian tới 12 3.2 Một số giải pháp .12 KẾT LUẬN 14 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 15 Downloaded by Yen Nguyen (nguyenyen.11@gmail.com) lOMoARcPSD|38837747 3 LỜI MỞ ĐẦU Trên cơ sởphân tích quy luật kinh tếcủa sựvận động trong xã hội tƣ bản chủnghĩa,đặc biệt là vềhọc thuyết giá trịthặng dƣ,chủnghĩa Mác –Lê nin đã làm sáng tỏtính tất yếu của sựdiệt vong của phƣơng thức sản xuất tƣ bản chủnghĩa và sựra đời tất yếu của phƣơng thức sản xuất cộng sản chủnghĩa Mác “ hoàn toàn dựa vào những quy luật kinh tếcủasựvận động của xã hội hiện đại mà kết luận rằng xã hội tƣ bản chủnghĩa nhất định sẽphải chuyển biến thành xã hội chủnghĩa.Việc xã hội hóa lao động,-ngày càng tiến nhanh thêm dƣới muôn vàn hình thức, -đã biểu hiện đặc biệt rõ ràng ởsựphát triển của đại công nghiệp ,đấy là cơ sởvật chất chủyếu cho sựra đời không thểtránh khỏi của chủnghĩa xã hội “ mà động lực trí tuệvà tinh thần lực lƣợng duy nhất của sựchuyển biến đóchính là giai cấp công nhân giúp cuộc cách mạng vĩ đại nhất trong lịch sửphát triển của xã hội loài ngƣời thành công –cách mạng xã hội chủnghĩa.Nó xóa bỏmọi áp bức bóc lột ,xây dựng thành công xã hội cộng sản chủnghĩa mà giai đoạn đầu là chủnghĩa xã hội Vì vậy, em lựa chọn đè tài: “ Downloaded by Yen Nguyen (nguyenyen.11@gmail.com) lOMoARcPSD|38837747 4 1 Cơ sở lý luận chính 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm giai cấp công nhân Khi sử dụng khái niệm giai cấp công nhân,C.Mác và Ph.Ăng ghen đã sử dụng mộ số thuật ngữ khác nhau để biểu đạt khái niệm đó,nhƣ : giai cấp vô sản,giai cấp vô sản hiện đại,giai cấp công nhân đại công nghiệp…Mặc dù vậy về cơ bản những thuật ngữ này trƣớc hết đều biểu thị một khái niệm thống nhất ,đó chỉ là giai cấp công nhân hiện đại,con đẻ của nền sản xuất đại công nghiệp tƣ bản chủ nghĩa,giai cấp đại biểu cho lực lƣợng sản xuất tiên tiến,cho phƣơng thức sản xuất hiện đại Giai cấp công nhân là một tập đoàn xã hội ổn định, hình thành và phát triển cùng với quá trình phát triển của nền công nghiệp hiện đại, với nhịp độ phát triển của lực lƣợng sản xuất có tính chất xã hội hóa ngày càng cao; là lực lƣợng lao động cơ bản tiên tiến trong các quy trình công nghệ, dịch vụ công nghiệp, trực tiếp hoặc gián tiếp tham gia vào quá trình sản xuất, tái sản xuất ra của cải vật chất và cải tạo các quan hệ xã hội; đại biểu cho lực lƣợng sản xuất và phƣơng thức sản xuất tiên tiến trong thời đại hiện nay Trong tác phẩm những nguyên lý của chủ nghĩa công sản,Ph.Ăng ghen đã đƣa ra định nghĩa : “giai cấp vô sản là một giai cấp xã hội hoàn toàn chỉ kiếm sống bằng việc bán lao động của mình ,chứ thong phải sống bằng lợi nhuận của bất cứ tư bản nào ,đó là một giai cấp mà hạnh phúc và đau khổ ,sống và chết ,toàn bộ sự sống còn của họ đều phụ thuộc vào số cầu về lao động,tức là vào tình hình chuyển biến tốt hay xấu của công việc làm ăn,vào những sự biến động cảu cuộc cạnh tranh thong gì ngăn cản nổi.Nói tóm lại ,giai cấp vô sản hay giai cấp những người vô sản là giai cấp lao động trong thế kỷ XIX “…”giai cấp vô sản là do cuộc cách mạng công nghiệp sinh ra…” Ở các nƣớc tƣ bản, giai cấp công nhân là những ngƣời không có hoặc về cơ bản không có tƣ liệu sản xuất, làm thuê cho giai cấp tƣ sản và bị bóc lột giá trị thặng dƣ; Ở các nƣớc xã hội chủ nghĩa, giai cấp công nhân là ngƣời đã cùng nhân dân lao động làm chủ những tƣ liệu sản xuất chủ yếu,là giai cấp lãnh đạo xã hội trong quá trình xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc xã hội chủ nghĩa 1.1.2 Đặc điểm giai cấp công nhân Trong phạm vi phƣơng thức sản xuất tƣ bản chủ nghĩa,giai cấp công nhân là giai cấp có hai đặc trƣng cơ bản : - Thứ nhất ,về phương thức lao động, phương thức sản xuất :đó là những ngƣời lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành các công cụ sản xuất có tính chất công nghiệp ngày càng hiện đại và xã hội hóa cao C Mác và Ph Ăngghen đã nêu: Downloaded by Yen Nguyen (nguyenyen.11@gmail.com) lOMoARcPSD|38837747 5 "Các giai cấp khác đều suy tàn và tiêu vong cùng với sự phát triển của đại công nghiệp, còn giai cấp vô sản lại là sản phẩm của bản thân nền đại công nghiệp" "Công nhân cũng là một phát minh của thời đại mới, giống nhƣ máy móc vậy Công nhân Anh là đứa con đầu lòng của nền công nghiệp hiện đại" - Thứ hai,Về vị trí của giai cấp công nhân trong hệ thống quan hệ sản xuất tư bản chủ nghĩa : đó là những ngƣời lao động không có tƣ liệu sản xuất, phải bán sức lao động cho nhà tƣ bản và bị nhà tƣ bản bóc lột về giá trị thặng dƣ Thuộc tính thứ hai này nói lên một trong những đặc trƣng cơ bản của giai cấp công nhân dƣới chế độ tƣ bản chủ nghĩa nên C.Mác và Ph.Ăngghen còn gọi giai cấp công nhân là giai cấp vô sản Ngày nay, với sự phát triển của chủ nghĩa tƣ bản, bộ mặt của giai cấp công nhân hiện đại có nhiều thay đổi khác trƣớc Cơ cấu ngành nghề của giai cấp công nhân đã có những thay đổi to lớn: bên cạnh công nhân của nền công nghiệp cơ khí đã xuất hiện công nhân của nền công nghiệp tự động hoá, với việc áp dụng phổ biến công nghệ thông tin vào sản xuất.Song, dù cho trình độ kỹ thuật có thay đổi nhƣ thế nào đi nữa thì xét theo tiêu chí kinh tế - xã hội, giai cấp công nhân vẫn tồn tại nhƣ là một giai cấp đặc thù 2 Thực trạng phát triển giai cấp công nhân Việt Nam trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp lần 4 2.1 Thực trạng giai cấp công nhân Trước hết về chất lượng của giai cấp công nhân, sự tác động của cuộc cách mạng 4.0 càng làm cho trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật của công nhân được nâng cao Một điều hiển nhiên là, để làm chủ những công cụ hiện đại mà cách mạng 4.0 mang lại thì đòi hỏi công nhân phải không ngừng học tập, nâng cao trình độ về mọi mặt để đáp ứng được đòi hỏi của dây chuyền sản xuất hiện đại Ở một khía cạnh khác, khoa học công nghệ ngày càng phát triển, trình độ phát triển của giáo dục đào tạo cũng ngày càng cao, giúp GCCN hiện đại có đủ tri thức, năng lực sáng tạo và khả năng làm chủ công nghệ cao để tự giải phóng mình và tiến hành cải tạo xã hội cũ, xây dựng xã hội mới – xã hội X Thứ hai, về số lượng của giai cấp công nhân, cuộc cách mạng 4.0 đe dọa lao động kỹ năng thấp do bị thay thế bằng robot tự động và trí tuệ nhân tạo, nên thực sự trong một dây chuyền sản xuất, một nhà máy xí nghiệp cụ thể, số lượng công nhân có giảm Nhưng nhìn tổng thể sẽ làm cho số lượng công nhân tăng lên một cách tuyệt đối vì tạo ra nhiều việc làm hơn là những việc làm mất đi do có cuộc cách mạng này Một trong những nguyên nhân của sự gia tăng này trước hết là do tốc độ thay đổi công nghệ nhanh Do vậy, nhân lực cho nghiên cứu và phát triển và các dịch vụ liên quan sẽ gia tăng Mặt khác, trong thời gian tới làn sóng công nghệ mới ra đời sẽ tạo ra những làn sóng kinh doanh mới và việc làm mới Cuộc cách mạng 4.0 cũng làm cho khả năng khởi nghiệp của các nhóm nhỏ với các sản phẩm và dịch vụ mới ra đời Và hệ quả tất yếu sẽ làm cho GCCN không ngừng tănglên Downloaded by Yen Nguyen (nguyenyen.11@gmail.com) lOMoARcPSD|38837747 6 Thứ ba, cách mạng 4.0 không làm thay đổi địa vị kinh tế - xã hội của GCCN Trong nền công nghiệp 4.0 hiện đại, tài năng, tri thức, những ý tưởng liên quan đến công nghệ và đổi mới sáng tạo sẽ là yếu tố quan trọng của sản xuất, hơn là yếu tố vốn Một bộ phận công nhân sẽ được trả lương cao nhờ có tài năng, tri thức, kỹ năng cao Và do đó có cuộc sống trung lưu; có tư liệu sản xuất phụ; một số ít khác có cổ phần cổ phiếu trong các nhà máy xí nghiệp… Tuy nhiên, mọi tư liệu sản xuất chủ yếu vẫn nằm trong tay giai cấp tư sản Những người hưởng lợi lớn nhất của cuộc cách mạng 4.0 vẫn là các nhà tư bản Nếu như trước kia người công nhân chỉ bán sức lao động cơ bắp là chủ yếu, thì ngày nay họ còn bán luôn cả sức lao động trí óc và cả chất xám cho nhà tư bản Họ vẫn là giai cấp làm thuê, bị giai cấp tư sản bóc lột giá trị thặng dư dưới nhiều hình thức tinh vi hơn Thứ tư, cách mạng 4.0 sẽ đem lại lợi ích kinh tế nhiều nhất cho những người phát minh, nhà đầu tư chứ không phải là người lao động thông thường Bên cạnh đó, khi máy móc tự động hóa dần thay thế con người trong lao động sản xuất, người lao động sẽ bị mất việc làm, giảm thu nhập Từ đó dẫn đến những bất bình đẳng, làm cho những mâu thuẫn trong phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa ngày càng trở nên sâu sắc Qua đó, càng thúc đẩy nhanh quá trình thực hiện SMLS của GCCN.HCN 2.2 Thực trạng phát triển Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư là sự kết hợp của công nghệ trong các lĩnh vực vật lý, công nghệ số và sinh học, tạo ra những khả năng sản xuất hoàn toàn mới và có tác động sâu sắc đến đời sống kinh tế, chính trị, xã hội của thế giới Có thể khái quát bốn đặc trưng chính của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư: Một là, dựa trên nền tảng của sự kết hợp công nghệ cảm biến mới, phân tích dữ liệu lớn, điện toán đám mây và kết nối internet vạn vật sẽ thúc đẩy sự phát triển của máy móc tự động hóa và hệ thống sản xuất thông minh Hai là, sử dụng công nghệ in 3D để sản xuất sản phẩm một cách hoàn chỉnh nhờ nhất thể hóa các dây chuyền sản xuất không phải qua giai đoạn lắp ráp các thiết bị phụ trợ - công nghệ này cũng cho phép con người có thể in ra sản phẩm mới bằng những phương pháp phi truyền thống, bỏ qua các khâu trung gian và giảm chi phí sản xuất nhiều nhất có thể Ba là, công nghệ nano và vật liệu mới tạo ra các cấu trúc vật liệu mới ứng dụng rộng rãi trong hầu hết các lĩnh vực Bốn là, trí tuệ nhân tạo và điều khiển học cho phép con người kiểm soát từ xa, không giới hạn về không gian, thời gian, tương tác nhanh hơn và chính xác hơn Nhiều nhà nghiên cứu kinh tế chỉ ra rằng, cuộc cách mạng này có thể mang lại sự bất bình đẳng lớn hơn, đặc biệt là ở khả năng phá vỡ thị trường lao động Khi tự động hóa thay thế người lao động bằng máy móc có thể làm trầm trọng thêm sự chênh lệch giữa lợi nhuận so với vốn đầu tư và lợi nhuận so với sức lao động Mặt khác, tri thức sẽ là yếu tố quan trọng của sản xuất trong tương lai và làm phát sinh một thị trường việc làm ngày Downloaded by Yen Nguyen (nguyenyen.11@gmail.com) lOMoARcPSD|38837747 7 càng tách biệt thành các mảng "kỹ năng thấp/lương thấp" và "kỹ năng cao/lương cao", do đó dễ dẫn đến sự phân tầng xã hội ngày càng trầm trọng thêm Dù Cách mạng công nghiệp lần thứ tư mang đến nhiều lo ngại về thất nghiệp khi máy móc làm tất cả mọi việc, nhưng một số nhà nghiên cứu tin rằng, việc giảm tổng số việc làm là không thể Bởi, siêu tự động hóa và siêu kết nối có thể nâng cao năng suất những công việc hiện tại và tạo ra nhu cầu về những công việc hoàn toàn mới khác Sự ra đời của "cobots", tức robot hợp tác có khả năng di chuyển và tương tác, sẽ giúp các công việc kỹ năng thấp đạt năng suất nhảy vọt Tuy nhiên, những người bị ảnh hưởng nặng nhất có thể là lực lượng lao động có kỹ năng trung bình do sự phát triển của siêu tự động hóa và siêu kết nối, cộng với trí tuệ nhân tạo sẽ tác động đáng kể đến đối tượng này 2.3 Thuận lợi giai cấp công nhân Việt Nam có số lượng đang tăng lên Theo báo cáo của Tổng cục Thống kê, hiện nay, tổng số công nhân nước ta chiếm tỷ lệ khoảng 13% số dân và 24% lực lượng lao động xã hội, bao gồm số công nhân làm việc trong các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế trong nước; đang làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài; số lao động giản đơn trong các cơ quan đảng, nhà nước, đoàn thể Dự báo đến năm 2020, giai cấp công nhân có khoảng 20,5 triệu người Công nhân trong doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài phát triển nhanh; ngược lại, công nhân trong doanh nghiệp nhà nước ngày càng giảm về số lượng Trình độ học vấn và trình độ chuyên môn, nghề nghiệp, chính trị của giai cấp công nhân ngày càng được cải thiện Số công nhân có tri thức, nắm vững khoa học - công nghệ tiên tiến tăng lên Công nhân trong các khu công nghiệp, các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước và có vốn đầu tư nước ngoài được tiếp xúc với máy móc, thiết bị tiên tiến, làm việc với các chuyên gia nước ngoài nên được nâng cao tay nghề, kỹ năng lao động, rèn luyện tác phong công nghiệp, phương pháp làm việc tiên tiến Lớp công nhân trẻ được đào tạo nghề theo chuẩn nghề nghiệp ngay từ đầu, có trình độ học vấn, văn hóa, được rèn luyện trong thực tiễn sản xuất hiện đại, sẽ là lực lượng lao động chủ đạo, có tác động tích cực đến sản xuất công nghiệp, giá trị sản phẩm công nghiệp, gia tăng khả năng cạnh tranh của nền kinh tế trong tương lai… 2.4 Khó khăn trước yêu cầu của sự phát triển, giai cấp công nhân nước ta còn nhiều hạn chế, bất cập “Sự phát triển của giai cấp công nhân chưa đáp ứng được yêu cầu về số lượng, cơ cấu và trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng các chuyên gia kỹ thuật, cán bộ quản lý giỏi, công nhân lành nghề; tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động còn nhiều hạn chế; đa phần công nhân từ nông dân, chưa được đào tạo cơ bản và có hệ thống” (1) Downloaded by Yen Nguyen (nguyenyen.11@gmail.com) lOMoARcPSD|38837747 8 Chúng ta đang ở trong giai đoạn cơ cấu “dân số vàng” Tuy nhiên, quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế lại chưa tương thích với quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động Để hướng đến một nền sản xuất công nghiệp hiện đại, số lượng giai cấp công nhân lao động công nghiệp chỉ chiếm khoảng 24% lực lượng lao động xã hội là tỷ lệ còn thấp Mặt bằng chung trình độ văn hóa và tay nghề của công nhân nước ta dù được cải thiện, song vẫn còn thấp, đã ảnh hưởng không thuận đến việc tiếp thu khoa học - kỹ thuật, đến năng suất lao động, chất lượng sản phẩm Theo Bộ Kế hoạch và Đầu tư, với tốc độ tăng năng suất lao động như hiện nay, thì phải đến năm 2038, năng suất lao động của công nhân Việt Nam mới bắt kịp Philippines, năm 2069 chúng ta mới bắt kịp được Thái Lan Do đó, nếu không tập trung đầu tư nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, có kế hoạch đào tạo đón đầu, thì chúng ta sẽ bị thiếu hụt nghiêm trọng về lao động khi các dự án lớn đầu tư vào Việt Nam Một thực trạng đáng quan tâm khác là tỷ lệ thất nghiệp của những người đã qua đào tạo đang ngày càng cao… 3 Một số giải pháp nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động, đặc biệt là người lao động ở các khu công nghiệp, khu chế xuất Từng bước thực hiện chính sách tiền lương bảo đảm đời sống cho người lao động và có tích lũy từ tiền lương; đồng thời, mở rộng cơ hội cho công nhân mua cổ phần trong doanh nghiệp, nhằm góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, giảm thiểu tranh chấp lao động và đình công trong doanh nghiệp nâng cao chất lượng đào tạo nghề, phát triển đội ngũ công nhân có trình độ cao, ngày càng làm chủ được khoa học - công nghệ, có kỹ năng lao động, tác phong công nghiệp, ý thức kỷ luật Cần kịp thời bổ sung, sửa đổi, xây dựng chính sách đào tạo và đào tạo lại công nhân; tạo điều kiện cho họ tự học tập nâng cao trình độ; điều chỉnh, bổ sung quy hoạch mạng lưới các cơ sở dạy nghề gắn với các ngành, các vùng kinh tế trọng điểm Khuyến khích các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế dành kinh phí và thời gian thích đáng cho đào tạo, đào tạo lại công nhân xây dựng và thực hiện nghiêm hệ thống chính sách, pháp luật liên quan đến việc bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân Xây dựng, hoàn thiện các chính sách, pháp luật về lao động, việc làm, đời sống, nâng cao thể chất cho công nhân Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Nhà nước, tổ chức công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội khác trong doanh nghiệp, có chế tài xử lý nghiêm các tổ chức và cá nhân vi phạm chính sách, pháp luật tăng cường vai trò của các cấp uỷ đảng, Công đoàn và các đoàn thể nhân dân trong việc xây dựng tổ chức đảng và phát triển đảng viên trong các loại hình doanh nghiệp, nhất là khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước Tăng tỷ lệ tham gia của công nhân vào tổ chức chính trị - xã hội ở doanh nghiệp, để có điều kiện được bảo vệ quyền lợi chính đáng và góp phần rèn luyện về tư tưởng, lập trường chính trị, tránh bị các thế lực thù địch lôi kéo vào các hoạt động tiêu cực Downloaded by Yen Nguyen (nguyenyen.11@gmail.com) lOMoARcPSD|38837747 9 Downloaded by Yen Nguyen (nguyenyen.11@gmail.com) lOMoARcPSD|38837747 10 KẾT LUẬN Giai cấp công nhân hiện đại- sản phẩm của nền đại công nghiệp hiện đại,quy mô ngày càng lớn, là giai cấp tiên tiến, luôn giữ vị trí trung tâm của sự pháttriển xã hội Xuất phát từ địa vị kinh tế- xã hội và đặc điểm chính trị xã hội.Xuất phát từ địa vị kinh tế- xã hội và đặc điểm chính trị xã hội, Giai cấp công nhân trở thành giai cấp có sứ mệnh lịch sử cao cả thực hiện chuyển biến cách mạng từ chủ nghĩa tư bản lên chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa cộng sản không chỉ ở mỗi quốc gia dân tộc mà trên phạm vi toàn thế giới Để đảm đương sứ mệnh lịch sử to lớn đó, dùdưới chủ nghĩa tư bản hay với chủ nghĩa xã hội giai cấp công nhân hiện đại phải không ngừng nâng cao và số lượng, chất lượng và tổ chức, phải hơn thời gian hộvà bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn đề nghề nghiệp, xứng đáng là lực lượng điđầu trong công cuộc xây dựng xã hội mới Hiện nay, lịch sử nhân loại đã có nhiều thay đổi, chủ nghĩa xã hội hiện thực ở Liên Xô và các nước Đông Âu đã sụp đổ biến động của lịch sử thế giới những năm gần đây cho thấy con đường nhân loại đang từng bước quá độ lên Chủ nghĩa xã hội trên phạm vi toàn thế giới là một xu thế khách quan xu hướng Nếu gắn liền với sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân hiện đại Trong bối cảnh mới, học Mác Lênin một lý luận đúng đắn, có khả năng định hướng cho cuộc cách mạng xã hội chủ nghĩa trong thời đại ngày nay Downloaded by Yen Nguyen (nguyenyen.11@gmail.com) lOMoARcPSD|38837747 11 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Downloaded by Yen Nguyen (nguyenyen.11@gmail.com)