Đang tải... (xem toàn văn)
MỤC LỤC MỤC LỤC i PHẦN I LỜI MỞ ĐẦU 1 1 Lời mở đầu 1 2 Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu 1 3 Phương pháp nghiên cứu 2 4 Kết cấu của đề tài 2 PHẦN II NỘI DUNG 3 CHƯƠNG I MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ GIAI CẤP. MỤC LỤCMỤC LỤCiPHẦN I: LỜI MỞ ĐẦU11.Lời mở đầu12. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu13. Phương pháp nghiên cứu24. Kết cấu của đề tài2PHẦN II: NỘI DUNG3CHƯƠNG I: MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ IV31.1.Khái niệm giai cấp công nhân31.1.1.Định nghĩa:31.1.2. Những đặc điểm cơ bản của giai cấp công nhân:31.1.3. Công nhân Việt Nam41.2. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.061.2.1. Lịch sử các cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ nhất, hai và ba61.1.1.Khái niệm cách mạng công nghiệp lần thứ 471.1.2. Các nguyên lý trong cách mạng công nghiệp 4.08CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG PHÁT TIỂN GIAI CẤP CÔNG NHÂN TRONG CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ 4102.1. Thực trạng cuộc cách mạng 4.0 tại Việt Nam102.1.1. Ảnh hưởng đến nền kinh tế102.1.2. Ảnh hưởng đến các ngành, lĩnh vực khác122.2. Thực trạng phát triển giai cấp công nhân Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4142.2.1. Tầm quan trọng của phát triển giai cấp công nhân142.2.2. Một số tồn tại trong phát triển giai cấp công nhân172.3. Một số giải pháp nhằm nâng cao vai trò của giai cấp công nhân trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4192.3.1. Phát triển giai cấp công nhân Việt Nam cả về số lượng và chất lượng192.3.2. Nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4:20KẾT LUẬN23TÀI LIỆU THAM KHẢO24 PHẦN I: LỜI MỞ ĐẦU1.Lời mở đầuGiai cấp công nhân đang hoạt động trong tất cả các ngành nghề, các thành phần kinh tế, “là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước” , là hạt nhân của liên minh công nông và khối đại đoàn kết toàn dân tộc, là cơ sở xã hội chủ yếu của Đảng. Xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh là vấn đề quan trọng có ý nghĩa chiến lược của Đảng.Cùng với quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá (CNH, HĐH) đất nước và chuyển đổi cơ cấu lao động sang hướng công nghiệp và dịch vụ, giai cấp công nhân nước ta sẽ phát triển rất nhanh, không chỉ là lực lượng chính trị, xã hội quan trọng mà còn là người nắm giữ cơ sở vật chất kỹ thuật hiện đại nhất của nền kinh tế, có vai trò quyết định vào thắng lợi của sự nghiệp CNH, HĐH đất nước. Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X Đảng Cộng sản Việt Nam khẳng định: “Tăng cường xây dựng giai cấp công nhân có giác ngộ và bản lĩnh chính trị, có trình độ học vấn và nghề nghiệp ngày càng cao trong quá trình đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa” . Thực hiện chủ trương đó, Đảng phải đặc biệt quan tâm lãnh đạo xây dựng giai cấp công nhân.Thực tế đó cho thấy, việc nghiên cứu đề tài “Phát triển giai cấp công nhân Việt Nam trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp lân thứ 4” có tính cấp thiết cả về lý luận và thực tiễn.2. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu Mục đích: Phân tích làm rõ nguồn gốc ra đời, bản chất, logic vận động và phát triển của khái niệm nói chung trong tư duy lý luận và của khái niệm Giai cấp công nhân nhìn từ quan điểm triết học biện chứng duy vật. Nhiệm vụ: Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến lý luận chung về khái niệm, vận động của khái niệm lý luận và khái niệm Giai cấp công nhân nói riêng; Làm rõ sự vận động của khái niệm Giai cấp công nhân trong tư tưởng C.Mác, Ph.Ăngghen và V.I. Lênin; Phân tích sự phát triển của Giai cấp công nhân Bước đầu khảo sát sự vận động của khái niệm Giai cấp công nhân ở Việt Nam. 3. Phương pháp nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu: Đề tài vận dụng các phương pháp thống nhất phân tích tổng hợp, lịch sử logic, diễn dịch quy nạp, khái quát hóa, trừu tượng hóa, so sánh, phương pháp đọc hiểu tài liệu, văn bản, chú giải học... 4. Kết cấu của đề tài Ngoài phần mở đầu, kết luận, các công trình khoa học đã công bố của tác giả, tài liệu tham khảo, đề tài bao gồm:Chương I: Một Số Lý Luận Cơ Bản Về Giai Cấp Công Nhân Và Cuộc Cách Mạng Công Nghiệp Lần Thứ IVChương II: Thực Trạng Phát Tiển Giai Cấp Công Nhân Trong Cuộc Cách Mạng Công Nghiệp Lần Thứ IV PHẦN II: NỘI DUNGCHƯƠNG I: MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ IV1.1.Khái niệm giai cấp công nhân1.1.1.Định nghĩa:Giai cấp công nhân là một tập đoàn xã hội ổn định, hình thành và phát triển cùng với quá trình phát triển của nên công nghiệp hiện đại với nhịp độ phát triển của lực lượng sản xuất có tính chất xã hội hóa ngày càng cao; là lực lượng lao động cơ bản tiên tiến trong các quy trình công nghệ, dịch vụ công nghiệp, trực tiếp hoặc gián tiếp tham gia vào quá trình sản xuất, tái sản xuất ra của cải vật chất và cải tạo các quan hệ xã hội; đại biểu cho lực lượng sản xuất và phương thức sản xuất tiên tiến trong thời đại hiện nay.Thực tiễn và truyền thống cách mạng Việt nam cho thấy giai cấp công nhân trong mọi hoàn cảnh và đặc biệt, trong những thời điểm bước ngoặt của lịch sử luôn là cơ sở quan trọng nhất của Đảng, là nguồn lực bổ sung sinh lực cho Đảng. Nhìn vào sự phát triển giai cấp công nhân ở nước ta có thể thấy hiện trạng, xu hướng và triển vọng về sự phát triển chung của Đảng, của dân tộc và xã hội với những khả năng, năng lực, tiềm lực của nó. Quan tâm, xây dựng và phát triển giai cấp công nhân, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay là nhiệm vụ sống còn của sự nghiệp cách mạng .1.1.2. Những đặc điểm cơ bản của giai cấp công nhân:Là giai cấp của những người lao động sản xuất vật chất là chủ yếu (với trình độ trí tuệ ngày càng cao, đồng thời cũng ngày càng có những sáng chế, phát minh lý thuyết được ứng dụng ngay trong sản xuất). Vì thế, giai cấp công nhân có vai trò quyết định nhất sự tồn tại và phát triển xã hội.Có lợi ích giai cấp đối lập với lợi ích cơ bản của giai cấp tư sản (giai cấp công nhân: xóa bỏ chế độ tư hữu, xóa bỏ áp bức bóc lột, giành chính quyền và làm chủ xã hội. Giai cấp tư sản không bao giờ tự rời bỏ những vấn đề cơ bản đó). Do vậy, giai cấp công nhân có tinh thần cách mạng triệt để.Là “giai cấp dân tộc” vừa có quan hệ quốc tế, vừa có bản sắc dân tộc và chịu trách nhiệm trước hết với dân tộc mình.Có hệ tư tưởng riêng của giai cấp mình: đó là chủ nghĩa MácLênin phản ánh sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân , đồng thời hệ tư tưởng đó dẫn dắt quá trình giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình nhằm giải phóng xã hội, giải phóng con người. Giai cấp công nhân ở Đảng tiên phong của mình là Đảng Cộng Sản (Đảng MácLênin).Bất kỳ giai cấp công nhân nước nào, khi đã có đảng tiên phong của nó, đều có những đặc điểm cơ bản, chung nhất đó. Do vậy, giai cấp công nhân mỗi nước đều là một bộ phận không thể tách rời giai cấp công nhân trên toàn thế giới. Vì vậy chủ nghĩa MácLênin mới có quan điểm đúng đắn về sứ mệnh lịch sử toàn thế giới cùa giai cấp công nhân.Từ những đặc điểm vốn có đó, giai cấp công nhân mới có ba tính chất cơ bản là: Tính tổ chức, kỷ luật cao. Tính tiên phong (về phương thức sản xuất, về tư tưởng, về Đảng của nó). Tính triệt để cách mạng.1.1.3. Công nhân Việt NamGiai cấp công nhân Việt Nam ra đời trong cuộc khai thác thuộc địa lần thứ nhất của thực dân Pháp. Sinh ra trong lòng một dân tộc có truyền thống đấu tranh chống ngoại xâm, trong điều kiện đất nước bị kẻ thù xâm lược, khiến cho ý chí và động cơ cách mạng của giai cấp công nhân Việt Nam được nâng lên gấp bội. Dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp công nhân Việt Nam đã đi tiên phong trong cuộc cách mạng giải phóng dân tộc, liên minh đoàn kết chặt chẽ với nông dân, trí thức và các tầng lớp nhân dân lao động yêu nước làm nên thắng lợi của Cách mạng Tháng Tám năm 1945, chiến thắng Điện Biên Phủ lừng lẫy địa cầu và Đại thắng Mùa Xuân năm 1975, giành thống nhất, độc lập cho Tổ quốc, tự do hòa bình cho Dân tộc. Đánh giá về giai cấp công nhân Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: Chỉ có giai cấp công nhân là dũng cảm nhất, cách mạng nhất, luôn luôn gan góc đương đầu với bọn đế quốc thực dân.
MỤC LỤC MỤC LỤC .i PHẦN I: LỜI MỞ ĐẦU 1 Lời mở đầu .1 Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu .2 Kết cấu đề tài PHẦN II: NỘI DUNG CHƯƠNG I: MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ IV .3 1.1 Khái niệm giai cấp công nhân 1.1.1 Định nghĩa: .3 1.1.2 Những đặc điểm giai cấp công nhân: 1.1.3 Công nhân Việt Nam 1.2 Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 .6 1.2.1 Lịch sử cách mạng công nghiệp lần thứ nhất, hai ba .6 1.1.1 Khái niệm cách mạng công nghiệp lần thứ 1.1.2 Các nguyên lý cách mạng công nghiệp 4.0 .8 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG PHÁT TIỂN GIAI CẤP CÔNG NHÂN TRONG CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ 10 2.1 Thực trạng cách mạng 4.0 Việt Nam 10 2.1.1 Ảnh hưởng đến kinh tế .10 2.1.2 Ảnh hưởng đến ngành, lĩnh vực khác .12 i 2.2 Thực trạng phát triển giai cấp công nhân Việt Nam bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 14 2.2.1 Tầm quan trọng phát triển giai cấp công nhân 14 2.2.2 Một số tồn phát triển giai cấp công nhân 17 2.3 Một số giải pháp nhằm nâng cao vai trò giai cấp công nhân bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 19 2.3.1 Phát triển giai cấp công nhân Việt Nam cả về số lượng và chất lượng 19 2.3.2 Nâng cao lĩnh trị, trình độ học vấn, chun mơn thích ứng với cách mạng cơng nghiệp lần thứ 4: .20 KẾT LUẬN 23 TÀI LIỆU THAM KHẢO 24 ii PHẦN I: LỜI MỞ ĐẦU Lời mở đầu Giai cấp công nhân hoạt động tất ngành nghề, thành phần kinh tế, “là lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước” , hạt nhân liên minh công nông khối đại đoàn kết toàn dân tộc, sở xã hội chủ yếu Đảng Xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh vấn đề quan trọng có ý nghĩa chiến lược Đảng Cùng với q trình cơng nghiệp hoá, đại hoá (CNH, HĐH) đất nước chuyển đổi cấu lao động sang hướng công nghiệp dịch vụ, giai cấp công nhân nước ta phát triển nhanh, khơng lực lượng trị, xã hội quan trọng mà người nắm giữ sở vật chất kỹ thuật đại kinh tế, có vai trị định vào thắng lợi nghiệp CNH, HĐH đất nước Nghị Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X Đảng Cộng sản Việt Nam khẳng định: “Tăng cường xây dựng giai cấp cơng nhân có giác ngộ lĩnh trị, có trình độ học vấn nghề nghiệp ngày cao q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa” Thực chủ trương đó, Đảng phải đặc biệt quan tâm lãnh đạo xây dựng giai cấp cơng nhân Thực tế cho thấy, việc nghiên cứu đề tài “Phát triển giai cấp công nhân Việt Nam bối cảnh Cách mạng công nghiệp lân thứ 4” có tính cấp thiết lý luận thực tiễn Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu Mục đích: Phân tích làm rõ nguồn gốc đời, chất, logic vận động phát triển khái niệm nói chung tư lý luận khái niệm Giai cấp cơng nhân nhìn từ quan điểm triết học biện chứng vật Nhiệm vụ: - Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến lý luận chung khái niệm, vận động khái niệm lý luận khái niệm Giai cấp cơng nhân nói riêng; - Làm rõ vận động khái niệm Giai cấp công nhân tư tưởng C.Mác, Ph.Ăngghen V.I Lênin; - Phân tích phát triển Giai cấp công nhân Bước đầu khảo sát vận động khái niệm Giai cấp công nhân Việt Nam Phương pháp nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu: Đề tài vận dụng phương pháp thống phân tích - tổng hợp, lịch sử - logic, diễn dịch - quy nạp, khái quát hóa, trừu tượng hóa, so sánh, phương pháp đọc hiểu tài liệu, văn bản, giải học Kết cấu đề tài Ngoài phần mở đầu, kết luận, cơng trình khoa học công bố tác giả, tài liệu tham khảo, đề tài bao gồm: Chương I: Một Số Lý Luận Cơ Bản Về Giai Cấp Công Nhân Và Cuộc Cách Mạng Công Nghiệp Lần Thứ IV Chương II: Thực Trạng Phát Tiển Giai Cấp Công Nhân Trong Cuộc Cách Mạng Công Nghiệp Lần Thứ IV PHẦN II: NỘI DUNG CHƯƠNG I: MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ IV 1.1 Khái niệm giai cấp công nhân 1.1.1 Định nghĩa: Giai cấp cơng nhân tập đồn xã hội ổn định, hình thành phát triển với q trình phát triển nên cơng nghiệp đại với nhịp độ phát triển lực lượng sản xuất có tính chất xã hội hóa ngày cao; lực lượng lao động tiên tiến quy trình cơng nghệ, dịch vụ cơng nghiệp, trực tiếp gián tiếp tham gia vào trình sản xuất, tái sản xuất cải vật chất cải tạo quan hệ xã hội; đại biểu cho lực lượng sản xuất phương thức sản xuất tiên tiến thời đại - Thực tiễn truyền thống cách mạng Việt nam cho thấy giai cấp công nhân hoàn cảnh đặc biệt, thời điểm bước ngoặt lịch sử sở quan trọng Đảng, nguồn lực bổ sung sinh lực cho Đảng Nhìn vào phát triển giai cấp cơng nhân nước ta thấy trạng, xu hướng triển vọng phát triển chung Đảng, dân tộc xã hội với khả năng, lực, tiềm lực Quan tâm, xây dựng phát triển giai cấp công nhân, đặc biệt giai đoạn nhiệm vụ sống nghiệp cách mạng 1.1.2 Những đặc điểm giai cấp công nhân: Là giai cấp người lao động sản xuất vật chất chủ yếu (với trình độ trí tuệ ngày cao, đồng thời ngày có sáng chế, phát minh lý thuyết ứng dụng sản xuất) Vì thế, giai cấp cơng nhân có vai trị định tồn phát triển xã hội Có lợi ích giai cấp đối lập với lợi ích giai cấp tư sản (giai cấp cơng nhân: xóa bỏ chế độ tư hữu, xóa bỏ áp bóc lột, giành quyền làm chủ xã hội Giai cấp tư sản không tự rời bỏ vấn đề đó) Do vậy, giai cấp cơng nhân có tinh thần cách mạng triệt để Là “giai cấp dân tộc” - vừa có quan hệ quốc tế, vừa có sắc dân tộc chịu trách nhiệm trước hết với dân tộc Có hệ tư tưởng riêng giai cấp mình: chủ nghĩa Mác-Lênin phản ánh sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân , đồng thời hệ tư tưởng dẫn dắt q trình giai cấp công nhân thực sứ mệnh lịch sử nhằm giải phóng xã hội, giải phóng người Giai cấp cơng nhân Đảng tiên phong Đảng Cộng Sản (Đảng Mác-Lênin) Bất kỳ giai cấp cơng nhân nước nào, có đảng tiên phong nó, có đặc điểm bản, chung Do vậy, giai cấp cơng nhân nước phận tách rời giai cấp cơng nhân tồn giới Vì chủ nghĩa Mác-Lênin có quan điểm đắn sứ mệnh lịch sử tồn giới cùa giai cấp cơng nhân Từ đặc điểm vốn có đó, giai cấp cơng nhân có ba tính chất là: - Tính tổ chức, kỷ luật cao - Tính tiên phong (về phương thức sản xuất, tư tưởng, Đảng nó) - Tính triệt để cách mạng 1.1.3 Công nhân Việt Nam Giai cấp công nhân Việt Nam đời khai thác thuộc địa lần thứ thực dân Pháp Sinh lòng dân tộc có truyền thống đấu tranh chống ngoại xâm, điều kiện đất nước bị kẻ thù xâm lược, khiến cho ý chí động cách mạng giai cấp công nhân Việt Nam nâng lên gấp bội Dưới lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp công nhân Việt Nam tiên phong cách mạng giải phóng dân tộc, liên minh đồn kết chặt chẽ với nơng dân, trí thức tầng lớp nhân dân lao động yêu nước làm nên thắng lợi Cách mạng Tháng Tám năm 1945, chiến thắng Điện Biên Phủ lừng lẫy địa cầu Đại thắng Mùa Xuân năm 1975, giành thống nhất, độc lập cho Tổ quốc, tự hịa bình cho Dân tộc Đánh giá giai cấp công nhân Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: Chỉ có giai cấp cơng nhân dũng cảm nhất, cách mạng nhất, ln ln gan góc đương đầu với bọn đế quốc thực dân Ngay từ đời, giai cấp công nhân nước ta anh dũng, kiên cường đấu tranh chống kẻ thù xâm lược Phong trào đấu tranh công nhân bước trưởng thành, phát triển từ tự phát đến tự giác không ngừng lớn mạnh Sự đời Cơng đồn Việt Nam - tổ chức trị - xã hội rộng lớn giai cấp công nhân Việt Nam - kết tất yếu trình phát triển phong trào công nhân nước ta với việc chuẩn bị điều kiện lý luận, tư tưởng, trị, tổ chức lãnh tụ Nguyễn Quốc Đại đa số xuất thân từ nông dân nghèo đô thị, vào đồn điền, xưởng máy nhỏ… làm thuê cho chủ tư sản xâm lược Chủ yếu sống sức lao động, nguồn thu nhập tiền cơng có cổ phần hay cổ phiếu Khi đời với trình độ khoa học kĩ thuật, tay nghề mức sống cịn thấp, Việt Nam lúc chưa có cơng nghiệp đại; chịu ảnh hưởng nặng nề sản xuất nhỏ, tiểu nơng Có truyền thống lao động cần cù, yêu nước nồng nàn, gắn bó mật thiết với dân tộc, nơng dân tầng lớp lao động Sớm giác ngộ cách mạng thành lập Đảng tiên phong Hồ Chí Minh - Người đưa chủ nghĩa Mác-Lênin vào Việt Nam Đông Dương sáng lập rèn luyện Giai cấp công nhân sớm trở thành giai cấp lãnh đạo cáhc mạng Việt Nam từ có Đảng Hơn 70 năm qua, giai cấp cơng nhân nhân dân Việt Nam thu nhiều thắng lợi to lớn cách mạng giải phóng dân tộc xây dựng chủ nghĩa xã hội Trong sống đổi nay, có nhiều thành tựu to lớn, song giai cấp cơng nhân Việt Nam cịn nhiều mặt hạn chế, đặc biệt trình độ văn hóa bản, khoa học cơng nghệ tay nghề; giác ngộ trị mức sống có sau năm dổi có kết quả, nhìn chung cịn hạn chế, chưa tương xứng với u cầu đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa theo định hướng xã hội chủ nghĩa 1.2 Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 1.2.1 Lịch sử cách mạng công nghiệp lần thứ nhất, hai ba Cách mạng công nghiệp lần thứ Cách mạng công nghiệp hay cịn gọi Cách mạng cơng nghiệp lần thứ cách mạng lĩnh vực sản xuất; thay đổi điều kiện kinh tế xã hội, văn hóa kỹ thuật, xuất phát từ nước Anh sau lan tỏa tồn giới Trong thời kỳ này, kinh tế giản đơn, quy mô nhỏ, dựa lao động chân tay thay công nghiệp chế tạo máy móc quy mơ lớn Tên gọi "Cách mạng cơng nghiệp" thường dùng để giai đoạn thứ diễn cuối kỷ 18 đầu kỷ 19 Giai đoạn hai hay gọi Cách mạng công nghiệp lần thứ hai tiếp tục sau từ nửa sau kỷ 19 đến đầu kỷ 20 Ảnh hưởng diễn Tây Âu Bắc Mỹ suốt kỷ 19 sau tồn giới Ý kiến thời gian diễn Cách mạng công nghiệp lần thứ khơng thống nhất, nói chung nửa cuối kỷ 18 đến nửa đầu kỷ 19 Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ bắt đầu với phát triển sản xuất hàng hóa ngành cơng nghiệp dệt Sau đó, với nhu cầu cung cấp máy móc lượng cho cơng nghiệp dệt, kỹ thuật gia công sắt thép cải thiện than đá sử dụng với khối lượng lớn Thương mại mở rộng tạo điều kiện cho đời kênh đào giao thơng đường sắt Bên cạnh đó, đường giao thông nâng cấp lớn cho hoạt động giao thương nhộn nhịp Động nước sử dụng nhiên liệu than máy móc dẫn động khí đưa đến gia tăng suất lao động đột biến Sự phát triển máy công cụ hai thập kỷ đầu kỷ 19 tạo thuận lợi cho lĩnh vực chế tạo máy, phục vụ ngành sản xuất khác Cách mạng công nghiệp lần thứ hai Cách mạng công nghiệp lần thứ hai bắt đầu vào khoảng thập kỷ 1860, tiến kinh tế kỹ thuật có nhờ phát triển điện tín, điện thoại, đường sắt việc áp dụng dây chuyền sản xuất hàng loạt Đến cuối kỷ 19, động lực Cách mạng công nghiệp lần chủ yếu động đốt máy móc sử dụng điện Năm 1914, năm bắt đầu Thế chiến thứ nhất, giai đoạn thứ hai kết thúc Cách mạng công nghiệp lần thứ ba Cách mạng Công nghiệp lần thứ ba bắt đầu khoảng 1960, có tiến hạ tầng điện tử, máy tính cơng nghệ kĩ thuật số tảng phát triển chất bán dẫn, siêu máy tính (thập niên 1960), máy tính cá nhân (thập niên 1970 1980) Internet (thập niên 1990) Cho đến cuối kỷ 20, q trình hồn thành nhờ thành tựu khoa học công nghệ cao Năm 1997, khủng hoảng tài châu Á nổ bước đánh dấu giai đoạn thứ ba kết thúc 1.1.1 Khái niệm cách mạng công nghiệp lần thứ Một cách mạng công nghiệp lần thứ tư xuất hiện, gọi Công nghiệp 4.0 Công nghiệp 4.0 tập trung vào công nghệ kỹ thuật số từ thập kỷ gần lên cấp độ hoàn toàn với trợ giúp kết nối thông qua Internet vạn vật, truy cập liệu thời gian thực giới thiệu hệ thống vật lý không gian mạng Công nghiệp 4.0 cung cấp cách tiếp cận toàn diện hơn, liên kết toàn diện cho sản xuất Nó kết nối vật lý với kỹ thuật số cho phép cộng tác truy cập tốt phận, đối tác, nhà cung cấp, sản phẩm người Công nghiệp 4.0 trao quyền cho chủ doanh nghiệp kiểm soát hiểu rõ khía cạnh hoạt động họ cho phép họ tận dụng liệu tức thời để tăng suất, cải thiện quy trình thúc đẩy tăng trưởng Công nghiệp 4.0 cho phép nhà máy thông minh, sản phẩm thông minh chuỗi cung ứng thông minh, làm cho hệ thống sản xuất dịch vụ trở nên linh hoạt, linh hoạt đáp ứng khách hàng Các thuộc tính hệ thống sản xuất dịch vụ với Công nghiệp 4.0 nêu bật lợi ích mà Cơng nghiệp 4.0 mang lại cho doanh nghiệp thảo luận Trong tương lai, công nghiệp 4.0 dự kiến phát triển mạnh mẽ doanh nghiệp cần sẵn sàng để chuẩn bị cho đổi liên tục thể cập nhật xu hướng đại tới 1.1.2 Các nguyên lý cách mạng công nghiệp 4.0 Sự thay đổi mơ hình Cơng nghiệp 4.0 dựa nguyên lý sau: Khả tương tác: khả giao tiếp tất yếu tố nhà máy, hệ thống vật lý không gian mạng, robot, hệ thống thông tin doanh nghiệp, sản phẩm thông minh người, hệ thống phần ba Phân cấp: lực thiết kế quy trình phụ tự trị nhà máy với yếu tố vật lý không gian mạng với khả đưa định cách tự chủ Phân tích thời gian thực: khả thu thập phân tích lượng lớn liệu (Dữ liệu lớn) cho phép giám sát, kiểm soát tối ưu hóa quy trình, gian số (cyber systems) nhiều chuyên gia gọi cách mạng công nghiệp lần thứ tư Trong trung đến dài hạn, công nghệ đổi sáng tạo đóng vai trị ngày quan trọng kinh tế toàn cầu, bắt đầu phá vỡ nhiều phương thức sản xuất truyền thống nông nghiệp, công nghiệp dịch vụ, tạo hội thách thức tác động mạnh mẽ đến tăng trưởng bất bình đẳng giảm nghèo nhiều quốc gia giới Những công nghệ phá vỡ (disruptive technologies) làm thay đổi tương quan sức mạnh nhóm kinh tế giới, với vai trò kinh tế “thâm dụng công nghệ” gia tăng tương quan so sánh với kinh tế “thâm dụng tài nguyên” Các kinh tế “thâm dụng lao động” – cạnh tranh chủ yếu dựa lợi lao động giá rẻ, có Việt Nam, có xu hướng chịu ảnh hưởng bất lợi trình số hóa tự động hóa tăng tốc làm giảm đáng kể lợi trung đến dài hạn Cụ thể, CMCN 4.0, ngành công nghiệp chế tạo (kể khâu gia công lắp ráp) bắt đầu “hồi hương” trở lại nước phát triển, có xu hướng lại Trung Quốc – nơi có việc sử dụng người máy gia tăng nhanh - nhằm đưa sản phẩm đến gần với thị trường tiêu thụ cuối gắn chặt với trung tâm nghiên cứu thiết kế Hệ lợi Việt Nam chi phí lao động thấp bị suy giảm đáng kể, ảnh hưởng đến tăng trưởng ngành công nghiệp chế tạo ngành có tầm quan trọng đặc biệt kinh tế phát triển nỗ lực bắt kịp với kinh tế tiên tiến Do Việt Nam cần có nỗ lực lớn nhằm tận dụng tối đa “cửa sổ hội” có trước ngành cơng nghiệp chế tạo quay trở lại nước phát triển hay dừng không chuyển dịch khỏi Trung Quốc, ứng phó với khả chuyển hướng khác từ Việt Nam sang nước phát triển khác (Thái Lan, Indonesia, Campuchia Myanmar) nỗ lực cạnh tranh để thu hút FDI nói chung tập đồn cơng nghệ đa quốc gia nói riêng 11 2.1.2 Ảnh hưởng đến ngành, lĩnh vực khác Nhóm ngành lượng Nhóm ngành cung cấp đầu vào chiến lược cho kinh tế Tuy nhiên tác động có khác biệt dầu khí điện năng, có khác biệt hai phân ngành này: dầu khí xuất nhập chịu chi phối giá giới, điện khơng Ngành dầu khí Việt Nam chịu áp lực lớn, trước tiên suy giảm tăng trưởng Trung Quốc Việc đầu tàu kinh tế giới “ngốn nhiều lượng nguyên vật liệu” chạy chậm lại ảnh hưởng mạnh đến ngành dầu khí khai thác tài nguyên Một ngun nhân khác mang tính có tác động dài hạn có đột phá lĩnh vực lượng (khai thác dầu đá phiến, sản xuất lượng tái tạo, ắc qui trữ điện) vận tải (ơ tơ điện với chi phí sản xuất giá giảm nhanh, kinh tế chia sẻ Uber hay Grab taxi), nhu cầu dầu thô khó tăng mạnh Ngay Trung Quốc, nêu trên, kinh tế chuyển sang “thâm dụng cơng nghệ” Điều có thấy thách thức mà Tập đồn dầu khí quốc gia Việt Nam phải đối mặt mang tính dài hạn, địi hỏi phải có q trình tái cấu mạnh mẽ, điều mà quốc gia dầu mỏ Ả rập Xê-Út bắt đầu phải thực Đồng thời, cần điều chỉnh cách dài hạn thông số liên quan đến dầu thô việc xây dựng kế hoạch thu chi ngân sách để có giải pháp phù hợp Ngành điện hưởng lợi nhiều nhờ đột phá công nghệ lượng tái tạo, trước hết công nghệ ứng dụng lượng mặt trời tiến nhiều số nước tiên tiến Mỹ, Đức v.v… với tiềm phổ biến nhanh toàn cầu nhờ giá sản xuất giảm đáng kể 12 Ở Việt Nam, lượng tái tạo, đặc biệt điện mặt trời có đột phá rõ rệt Tuy công suất dự án hoạt động lĩnh vực điện gió điện mặt trời cịn khiêm tốn song số lượng cơng suất dự án đăng ký tăng vọt Về mặt địa lý, số địa phương có nhiều nắng gió miến Trung Tây Nguyên Ninh Thuận, Bình Thuận, Đăklắk, Khánh Hịa hay miền Nam Tây Ninh đứng trước hội lớn để phát triển loại hình lượng Ngành tài - ngân hàng Cho đến nay, tài - ngân hàng lĩnh vực có nhiều thay đổi giới bước vào kỷ nguyên số CMCN 4.0 làm thay đổi hoàn toàn cách thức ngân hàng giao tiếp với khách hàng kênh phân phối sản phẩm dịch vụ Trong khoảng mười năm trở lại đây, xuất điện thoại thơng minh (Smartphone) thay đổi hồn tồn cách người giao tiếp tương tác, kéo theo thay đổi kênh phân phối, mạng lưới bán hàng cách thiết kế sản phẩm dịch vụ ngân hàng Kênh bán hàng qua Internet, ngân hàng dựa điện thoại di động (mobilebanking, tablet banking), mạng truyền thông xã hội (Social Media), phát triển ngân hàng kỹ thuật số, giao dịch khơng giấy tờ có xu hướng phát triển mạnh Theo báo cáo mobile banking thực KPMG tháng 7/2015, ngân hàng di động xu hướng phát triển mạnh kênh lớn với khối lượng giao dịch nhiều Ngày có nhiều khách hàng chuyển sang sử dụng máy tính, máy tính bảng, điện thoại thơng minh để tiến hành giao dịch với ngân hàng Đến năm 2020, ngân hàng bán sản phẩm với tỷ lệ 40% online Internet điện toán đám mây xu hướng để giao dịch dễ dàng Ngành du lịch 13 Ngành du lịch ngành công nghiệp khơng khói, có giá trị mặt kinh tế, văn hóa an ninh quốc phịng Hơn nữa, phân tích số liệu cho thấy, du lịch ngành có xu hướng tăng trưởng tích cực thương mại tồn cầu có xu hướng chậm lại suy giảm rõ nét kể từ sau khủng hoảng kinh tế toàn cầu năm 2008 Một đặc trưng quan trọng ngành du lịch chịu cạnh tranh mặt đối mặt thị trường du lịch tồn cầu chịu tác động tiêu cực trình tự động hóa Các yếu tố đầu vào ngành du lịch người thiết bị khác nhà ở, nội thất kèm, phương tiện vận chuyển v.v.,, Trong đó, chi phí nhân cơng chiếm tỷ trọng cao tổng chi phí chịu tác động hội nhập hay tự động hóa Sản phẩm ngành du lịch mang tính chun biệt, gắn liền với đặc trưng địa danh, vùng miền Sản phẩm du lịch vùng cao so sánh với sản phẩm du lịch vùng biển hay ngược lại loại hình cho trải nghiệm khác Tiếp thị kỹ thuật số “digital marketing” - khái niệm xuất năm gần công nghệ số tiến vượt bậc lưu trữ thông tin mạng Internet phổ biến rộng rãi toàn giới có ảnh hưởng khơng nhỏ đến ngành du lịch nói riêng ngành dịch vụ nói chung 2.2 Thực trạng phát triển giai cấp công nhân Việt Nam bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 2.2.1 Tầm quan trọng phát triển giai cấp công nhân Vai trò khoa học - kỹ thuật ngày nâng cao sản xuất không phủ nhận thuyết giá trị lao động C Mác, mà trái lại chứng minh rõ tính đắn thuyết Bản thân nghiên cứu khoa học loại lao động đặc biệt, lao động trí óc, sáng tạo giá trị lao động khoa học Các thiết bị kỹ thuật dù tiên tiến không tạo giá trị, mà dịch chuyển giá trị Thuyết giá trị lao động bao gồm 14 sáng tạo giá trị lao động trí óc đắn Giá trị thặng dư tồn xã hội tư đại Khơng có phận khơng có lợi nhuận Như vậy, có lao động làm thuê (cả lao động trí óc, khoa học) tạo giá trị thặng dư, thân khoa học - kỹ thuật thiết bị tiên tiến, góp phần sáng tạo giá trị cốt lõi Hiện nay, dù kinh tế tri thức công nghiệp 4.0 đại tự động hóa, chí, người máy thay phận người lao động giai cấp công nhân đại người sản xuất cải vật chất chủ yếu cho xã hội người phải hưởng thụ xứng đáng thành phát triển Ở khía cạnh tư tưởng, trị có giai cấp cơng nhân tập hợp giai tầng lao động khác Đảng Cộng sản lãnh đạo để xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, dân, dân Do địa vị trị, xã hội mình, có giai cấp công nhân giải vấn đề trị - xã hội q trình xây dựng xã hội Về góc độ văn hóa - tư tưởng, có giai cấp cơng nhân lực lượng xác lập hệ giá trị lao động, cơng bằng, dân chủ, bình đẳng, tự để thay cho hệ giá trị tư sản cũ Do đó, học thuyết Các Mác chủ nghĩa Mác - Lênin vai trò, sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân cịn nguyên giá trị, ý nghĩa thời Thực tế cho thấy, phát triển lực lượng sản xuất dựa tảng tiến khoa học công nghệ đưa nhân loại tới mơ hình phát triển công nghiệp 4.0, xã hội siêu thông minh 5.0 phù hợp với học thuyết thay thế, phát triển hình thái kinh tế - xã hội Mác 15 Đối với cách mạng Việt Nam, giai cấp cơng nhân ln có vai trị vị trí quan trọng Trong giai đoạn cách mạng trước đây, giai cấp công nhân Việt Nam không giai cấp lãnh đạo cách mạng mà lực lượng cách mạng chủ yếu cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân nhằm xóa bỏ thống trị chủ nghĩa đế quốc, thực dân, phong kiến, giành độc lập dân tộc tiến lên chủ nghĩa xã hội, chủ nghĩa cộng sản Trong giai đoạn cách mạng nay, giai cấp công nhân Việt Nam tiếp tục đảm đương sứ mệnh lịch sử lớn lao, không tiếp tục giai cấp lãnh đạo cách mạng mà lực lượng tiên phong, đầu nghiệp đổi Thế giới ngày trải qua nhiều biến động Xu hướng hợp tác, đối thoại dần thay cho căng thẳng, đối đầu quan hệ quốc tế Tuy nhiên, nguyên lý chủ nghĩa Mác đấu tranh giai cấp, sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân việc tạo dựng xã hội khơng cịn áp bức, bất cơng cịn ngun sức sống Trong xã hội Việt Nam tại, giai cấp công nhân ngày lớn mạnh khẳng định vai trị cơng đổi đất nước Để làm điều đó, khơng Đảng ta mà tồn dân tộc, giai cấp cơng nhân nịng cốt phải tự phấn đấu, nâng cao tri thức, tay nghề để làm tốt sứ mệnh lịch sử đề ra, phấn đấu đưa nước ta từ nước nông nghiệp sớm trở thành nước công nghiệp mục tiêu mà Đảng Nhà nước đặt nhằm đưa đất nước phát triển lên tầm cao Giai cấp công nhân Việt Nam có số lượng tăng lên Theo báo cáo Tổng cục Thống kê, nay, tổng số công nhân nước ta chiếm tỷ lệ khoảng 13% số dân 24% lực lượng lao động xã hội, bao gồm số công nhân làm việc doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế nước; làm việc theo hợp đồng nước ngoài; số lao động giản đơn quan đảng, nhà nước, đồn thể Dự báo đến năm 2025, giai cấp cơng nhân có 16 khoảng 21,5 triệu người Cơng nhân doanh nghiệp ngồi nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi phát triển nhanh; ngược lại, cơng nhân doanh nghiệp nhà nước ngày giảm số lượng Trình độ học vấn trình độ chuyên mơn, nghề nghiệp, trị giai cấp cơng nhân ngày cải thiện Số cơng nhân có tri thức, nắm vững khoa học - công nghệ tiên tiến tăng lên Công nhân khu công nghiệp, doanh nghiệp khu vực ngồi nhà nước có vốn đầu tư nước ngồi tiếp xúc với máy móc, thiết bị tiên tiến, làm việc với chuyên gia nước nên nâng cao tay nghề, kỹ lao động, rèn luyện tác phong công nghiệp, phương pháp làm việc tiên tiến Lớp công nhân trẻ đào tạo nghề theo chuẩn nghề nghiệp từ đầu, có trình độ học vấn, văn hóa, rèn luyện thực tiễn sản xuất đại, lực lượng lao động chủ đạo, có tác động tích cực đến sản xuất công nghiệp, giá trị sản phẩm công nghiệp, gia tăng khả cạnh tranh kinh tế tương lai… 2.2.2 Một số tồn phát triển giai cấp cơng nhân Khó khăn, trước u cầu phát triển, giai cấp công nhân nước ta nhiều hạn chế, bất cập “Sự phát triển giai cấp công nhân chưa đáp ứng yêu cầu số lượng, cấu trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân lành nghề; tác phong cơng nghiệp kỷ luật lao động cịn nhiều hạn chế; đa phần công nhân từ nông dân, chưa đào tạo có hệ thống” Chúng ta giai đoạn cấu “dân số vàng” Tuy nhiên, trình chuyển đổi cấu kinh tế lại chưa tương thích với q trình chuyển dịch cấu lao động Để hướng đến sản xuất công nghiệp đại, số lượng giai cấp công nhân lao động công nghiệp chiếm khoảng 24% lực lượng lao động xã hội tỷ lệ thấp 17 Mặt chung trình độ văn hóa tay nghề công nhân nước ta dù cải thiện, song cịn thấp, ảnh hưởng khơng thuận đến việc tiếp thu khoa học - kỹ thuật, đến suất lao động, chất lượng sản phẩm Theo Bộ Kế hoạch Đầu tư, với tốc độ tăng suất lao động nay, phải đến năm 2038, suất lao động công nhân Việt Nam bắt kịp Philippines, năm 2069 bắt kịp Thái Lan Do đó, khơng tập trung đầu tư nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, có kế hoạch đào tạo đón đầu, bị thiếu hụt nghiêm trọng lao động dự án lớn đầu tư vào Việt Nam Một thực trạng đáng quan tâm khác tỷ lệ thất nghiệp người qua đào tạo ngày cao… Trong thời gian tới, q trình tồn cầu hóa sản xuất với phân công hợp tác lao động diễn ngày sâu rộng nước khu vực giới Khi thực hiệp định thương mại tự hệ mới, rào cản không gian kinh tế, hàng hóa, dịch vụ, vốn, khoa học cơng nghệ, thị trường lao động gỡ bỏ, cạnh tranh nước trở nên gay gắt Hiện ASEAN có hiệp định di chuyển tự nhiên nhân lực, có thỏa thuận cơng nhận lẫn chứng hành nghề thức ngành nghề tự chuyển dịch: kiểm toán, kiến trúc, kỹ sư, nha sĩ, bác sĩ, y tá, điều tra viên du lịch Việc cơng nhận trình độ lẫn kỹ nghề điều kiện quan trọng việc thực dịch chuyển lao động Việt Nam với nước khu vực Nhưng thách thức cho Việt Nam, số lượng cơng nhân lành nghề nước ta khiêm tốn, buộ#c phải chấp nhận nguồn lao động di cư đến từ nước khác có trình độ cao Thời gian tới, trình độ cơng nhân nước ta không cải thiện để đáp ứng yêu cầu, bị thua “sân nhà” 18 .. .2. 2 Thực trạng phát triển giai cấp công nhân Việt Nam bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 14 2. 2.1 Tầm quan trọng phát triển giai cấp công nhân 14 2. 2 .2 Một số tồn phát triển giai. .. nghiệp hóa, đại hóa theo định hướng xã hội chủ nghĩa 1 .2 Cuộc cách mạng công nghiệp 4. 0 1 .2. 1 Lịch sử cách mạng công nghiệp lần thứ nhất, hai ba Cách mạng công nghiệp lần thứ Cách mạng công nghiệp. .. tâm lãnh đạo xây dựng giai cấp cơng nhân Thực tế cho thấy, việc nghiên cứu đề tài ? ?Phát triển giai cấp công nhân Việt Nam bối cảnh Cách mạng công nghiệp lân thứ 4? ?? có tính cấp thiết lý luận thực