MỤC LỤC MỤC LỤC i PHẦN I LỜI MỞ ĐẦU 1 1 Lý do chọn đề tài 1 PHẦN II NỘI DUNG 2 CHƯƠNG I MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ IV 2 1 1 Khái niệm giai cấp cô. MỤC LỤCMỤC LỤCiPHẦN I: LỜI MỞ ĐẦU11. Lý do chọn đề tài1PHẦN II: NỘI DUNG2CHƯƠNG I: MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ IV21.1.Khái niệm giai cấp công nhân21.1.1.Khái niệm chung21.1.2.Giai cấp công nhân Việt Nam21.1.3.Đặc điểm của giai cấp công nhân Việt Nam31.1.4. Sứ mệnh của giai cấp công nhân41.2. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.051.2.1. Lịch sử các cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ nhất, hai và ba51.1.1.Khái niệm cách mạng công nghiệp lần thứ 471.1.2. Các nguyên lý trong cách mạng công nghiệp 4.08CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ 492.1. Cuộc cách mạng 4.0 tại Việt Nam92.1.1. Tác động ở cấp độ nền kinh tế92.1.2. Tác động đến các ngành, lĩnh vực102.2. Thực trạng phát triển giai cấp công nhân Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4132.2.1. Thuận lợi132.2.2. Khó khăn142.3. Một số giải pháp nhằm nâng cao vai trò của giai cấp công nhân trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4152.3.1. Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động,162.3.2. Nâng cao chất lượng đào tạo nghề, phát triển đội ngũ công nhân có trình độ cao162.3.3. Xây dựng và thực hiện nghiêm hệ thống chính sách, pháp luật liên quan đến việc bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân.162.3.4. Tăng cường vai trò của các cấp uỷ đảng, Công đoàn và các đoàn thể nhân dân17KẾT LUẬN18TÀI LIỆU THAM KHẢO19 PHẦN I: LỜI MỞ ĐẦU1. Lý do chọn đề tàiĐảng và nhà nước đã khẳng định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam trong giai đoạn mới là: “Lợi ích giai cấp công nhân thống nhất với lợi ích toàn dân tộc trong mục tiêu chung là độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội, dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh.Nội dung chủ yếu của đấu tranh giai cấp trong giai đoạn hiện nay là thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá theo định hướng xã hội chủ nghĩa..”Trong quá trình cách mạng công nghiệp đang diễn ra mạnh mẽ ở Khu vực Châu Á Thái Bình Dương, đặc biệt là ở Việt Nam, quốc gia đang chứng kiến sự cải tiến và ứng dụng công nghệ tại nơi làm việc ở tốc độ nhanh hơn bao giờ hết và rất đa dạng trong các ngành nghề khác nhau.Đảng và nhà nước đã đặt mục tiêu phấn đấu đến năm 2025 đưa đất nước ta cơ bản trở thành một nước công nghiệp hiện đại ứng dụng khoa học kỹ thuật công nghiệp 4.0. Tuy thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá hiện nay muốn phát triển kinh tế bền vững thì rất cần hội nhập kinh tế đất nước với nền kinh tế thế giới. Muốn hội nhập thành công chúng ta phải có một nền kinh tế có sức cạnh tranh cao. Thực tế cho thấy khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp cũng như nền kinh tế quốc dân ở nước ta chỉ ở mức trung bình, làm thế nào để nâng cao khả năng cạnh tranh là một vấn đề quan trọng trong quá trình hội nhập nền kinh tế nước ta với nền kinh tế khu vực và thế giới. Do đó trong quá trình học tập và tìm hiểu, em đã lựa chọn đề tài “Phát triển giai cấp công nhân Việt Nam trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp lân thứ 4” để có thêm được nhiều những kiến thức lý luận cũng như thực tế, đồng thời tìm ra những giải pháp phù hợp cho nhà nước, doanh nghiệp cũng như cá nhân người lao động nhằm nâng cao hiệu quả cạnh tranh của nền kinh thế việt nam trong xu thế hội nhập toàn cầuPHẦN II: NỘI DUNGCHƯƠNG I: MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ IV1.1.Khái niệm giai cấp công nhân1.1.1.Khái niệm chungGiai cấp công nhân là một tập đoàn xã hội, hình thành và phát triển cùng với quá trình phát triển của nền công nghiệp hiện đại; họ lao động bằng phương thức công nghiệp ngày càng hiện đại và gắn liền với quá trình sản xuất vật chất hiện đại, là đại biểu cho phương thức sản xuất mang tính xã hội hóa ngày càng cao. Họ là người làm thuê do không có tư liệu sản xuất mang tính xã hội hóa ngày càng cao. Họ là người làm thuê do không có tư liệu sản xuất, buộc phải bán sức lao động để sống và bị giai cấp tư sản bóc lột giá trị thặng dư; vì vậy lợi ích cơ ản của họ đối lập với lợi ích cơ bản của giai cấp tư sản. Đó là giai cấp có sứ mệnh phủ định chế độ tư bản chủ nghĩa, xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa cộng sản trên toàn thế giới.1.1.2.Giai cấp công nhân Việt NamGiai cấp công nhân Việt Nam ra đời và phát triển gắn liền với chính sách khai thác thuộc địa của thực dân Pháp ở Việt Nam. Bên cạnh những đặc điểm của giai cấp công nhân nói chung, giai cấp công nhân Việt Nam có những đặc điểm riêng. Giai cấp công nhân Việt Nam ra đời trước giai cấp tư sản, là giai cấp đối kháng trực tiếp với tư bản thực dân Pháp và bè lũ tay sai. Giai cấp công nhân Việt Nam nhanh chóng trưởng thành về ý thức chính trị, sớm giác ngộ lý tưởng, mục tiêu cách mạng; có mối quan hệ gắn bó mật thiết với giai cấp nông dân và các tầng lớp nhân dân lao động. Từ khi Đảng Cộng sảnViệt Nam ra đời giai cấp công nhân Việt Nam đã giác ngộ về sứ mệnh lịch sử của giai cấp mình, thể hiện là lực lượng chính trị tiên phong trong cuộc đấu tranh giải phóng dân tộc và giải phóng giai cấp. Tại Đại hội lần thứ Sáu của Ban chấp hành Trung ương khóa X, Đảng ta đã nhận định: Giai cấp công nhân Việt Nam là một lực lượng xã hội to lớn bao gồm những người lao động chân tay, trí óc, làm công hưởng lương trong các loại hình sản xuất kinh doanh và dịch vụ công nghiệp hoặc sản xuất kinh doanh, dịch vụ có tính chất công nghiệp. Dưới tác động của quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa, của nền kinh tế thị trường, xu hướng quốc tế hóa nền kinh tế đã làm biến đổi cơ cấu giai cấp trong xã hội, đặc biệt là giai cấp công nhân. Giai cấp công nhân Việt Nam trong giai đoạn hiện nay có nhiều biến đổi sâu sắc. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến việc thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân trong giai đoạn hiện nay.1.1.3.Đặc điểm của giai cấp công nhân Việt NamNghiên cứu giai cấp công nhân từ phương diện kinh tế xã hội và chính trị xã hội trong tư bản trong chủ nghĩa tư bản mác Ăngghen đã không những đưa lại quan điểm khoa học về giai cấp công nhân mà còn làm sáng tỏ những đặc điểm quan trọng của nó với tư cách là một giai cấp cách mạng có sứ mệnh lịch sử thế giới. Có thể khái quát những đặc điểm chủ yếu của giai cấp công nhân bao gồm Đặc điểm nổi bật của giai cấp công nhân là lao động bằng phương thức công nghiệp với đặc trưng công cụ lao động là máy móc phải tạo ra năng suất lao động cao quá trình lao động mang tính chất xã hội hóa Giai cấp công nhân là giai cấp của bản thân nên đại công nghiệp là chủ thể của quá trình xuất vật chất hiện đại do đó giai cấp công nhân là đại biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến cho phương thức sản xuất tiên tiến quyết định sự tồn tại và phát triển của xã hội hiện đại ở xã hội tại công nghiệp và phương thức sản xuất tiên tiến đã thể hiện cho giai cấp công nhân những tác phẩm đặc biệt về tính tổ chức kỷ luật lao động tinh thần hợp tác toàn tâm lý lao động công nghiệp. Có thể đó là một giai cấp cách mạng có tinh thần cách mạng triệt để những đặc điểm ấy chính là những phẩm chất cần thiết để giai cấp công nhân có vai trò lãnh đạo cách mạngCũng theo Hồ Chí Minh, đặc tính cách mạng của giai cấp công nhân Việt Nam là: kiên quyết, triệt để, tập thể, có tổ chức, kỷ luật. Công nhân là giai cấp tiền tiến nhất trong sức sản xuất, có trách nhiệm đánh đổ chế độ tư bản và đế quốc, xây dựng một xã hội mới. Vì những lẽ đó, giai cấp công nhân có thể lĩnh hội và thấm nhuần một tư tưởng cách mạng nhất: chủ nghĩa Marx Lenin. Đồng thời, tinh thần đấu tranh của họ ảnh hưởng và làm gương cho các tầng lớp khác. Do đó, về mặt chính trị, tư tưởng, tổ chức và hành động, giai cấp công nhân đều giữ vai trò lãnh đạo1.1.4. Sứ mệnh của giai cấp công nhânC.Mác và Ăngghen đã sử dụng nhiều thuật ngữ khác nhau để chỉ giai cấp công nhân như giai cấp vô sản giai cấp vô sản hiện đại giai cấp công nhân hiện đại giai cấp công nhân đại công nghiệp. Đó là những cụm từ đồng nghĩa để chỉ giai cấp công nhân con đẻ của nền đại công nghiệp tư bản chủ nghĩa giai cấp đại biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến cho phương thức sản xuất hiện đại ngoài ra các ông còn dùng thuật ngữ có nội dung hẹp hơn để chỉ các hoạt động công nhân trong các ngành sản xuất khác nhau trong những giai đoạn phát triển khác nhau của công nghiệp công nhân khoáng sản phẩm công nhân công trường thủ công, công nhân công xưởng công nhân nông nghiệp diễn đạt bằng những thuật ngữ khác nhau trong giai cấp công nhân được các nhà kinh điển xác định theo hai phương diện cơ bản Về phương diện kinh tế xã hộiLà sản phẩm và là chủ thể của nền sản xuất công nghiệp phải giai cấp công nhân là những người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành các công cụ sản xuất có tính chất công nghiệp ngày càng hiện đại và xã hội hóa cao họ lao động bằng phương thức công nghiệp ngày càng hiện đại với những đặc điểm nổi bật sản xuất bằng máy móc phải lao động của tính chất xã hội hóa năng suất lao động cao và tạo ra những tiền đề của cải vật chất cho xã hội mới. mô tả quá trình phát triển của giai cấp công nhân mác Ăngghen đã chỉ rõ trong công trường thủ công và trong nhà cũng không người công nhân sử dụng công cụ của mình còn trong công xưởng thì người công nhân phải phục vụ máy móc theo Các Mác Ăngghen công nhân công nghiệp công xưởng là bộ phận tiêu biểu cho giai cấp công nhân hiện đại.Về phương diện chính trị xã hội Từ lịch sử phát triển của chủ nghĩa tư bản phải giai cấp công nhân còn là sản phẩm xã hội của quá trình phát triển tư bản chủ nghĩa, một xã hội có điều kiện tồn tại dựa trên cơ sở chế độ làm thuê. trong quan hệ sản xuất tư bản chủ nghĩa giai cấp vô sản là giai cấp của những công nhân làm thuê hiện đại phẩm thì mất các tư liệu sản xuất của bản thân nên buộc phải bán sức lao động của mình để truyền thống. mác ăngghen chỉ rõ đó là giai cấp của những người lao động không có sở hữu tư liệu sản xuất chủ yếu của xã hội họ phải bán sức lao động cho nhà tư bản và bị chủ tư bản bóc lột giá trị thặng dư. Đối diện với nhà tư bản công nhân là những người lao động tự do với nghĩa là tự do bán sức lao động của mình đi cái trống. chính Điều này khiến cho giai cấp cấp công nhân trở thành giai cấp đối kháng với giai cấp tư sản. những công nhân ấy buộc phải tự bắn mình để kiếm ăn từng bữa một, là một hàng hóa, tức là một món hàng đem bán như bất cứ món hàng nào khác vì thế họ phải chịu hết mọi sự may rủi của cạnh tranh mọi sự lên xuống của thị trường Mâu thuẫn cơ bản của phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa là mâu thuẫn giữa lực lượng sản xuất xã hội hóa ngày càng rộng lớn với quan hệ tư bản chủ nghĩa dựa trên chế độ tư bản chủ nghĩa về tư liệu sản xuất.1.2. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.01.2.1. Lịch sử các cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ nhất, hai và baCách mạng công nghiệp lần thứ nhất
MỤC LỤC MỤC LỤC .i PHẦN I: LỜI MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài PHẦN II: NỘI DUNG CHƯƠNG I: MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ IV .2 1.1 Khái niệm giai cấp công nhân 1.1.1 Khái niệm chung 1.1.2 Giai cấp công nhân Việt Nam 1.1.3 Đặc điểm giai cấp công nhân Việt Nam 1.1.4 Sứ mệnh giai cấp công nhân .4 1.2 Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 .5 1.2.1 Lịch sử cách mạng công nghiệp lần thứ nhất, hai ba .5 1.1.1 Khái niệm cách mạng công nghiệp lần thứ 1.1.2 Các nguyên lý cách mạng công nghiệp 4.0 .8 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ .9 2.1 Cuộc cách mạng 4.0 Việt Nam 2.1.1 Tác động cấp độ kinh tế 2.1.2 Tác động đến ngành, lĩnh vực 10 2.2 Thực trạng phát triển giai cấp công nhân Việt Nam bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 13 i 2.2.1 Thuận lợi 13 2.2.2 Khó khăn 14 2.3 Một số giải pháp nhằm nâng cao vai trị giai cấp cơng nhân bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 15 2.3.1 Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động, .16 2.3.2 Nâng cao chất lượng đào tạo nghề, phát triển đội ngũ cơng nhân có trình độ cao 16 2.3.3 Xây dựng thực nghiêm hệ thống sách, pháp luật liên quan đến việc bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cơng nhân 16 2.3.4 Tăng cường vai trò cấp uỷ đảng, Cơng đồn đồn thể nhân dân 17 KẾT LUẬN 18 TÀI LIỆU THAM KHẢO 19 ii PHẦN I: LỜI MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Đảng nhà nước khẳng định sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn là: “Lợi ích giai cấp cơng nhân thống với lợi ích tồn dân tộc mục tiêu chung độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội, dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh.Nội dung chủ yếu đấu tranh giai cấp giai đoạn thực thắng lợi nghiệp cơng nghiệp hố, đại hoá theo định hướng xã hội chủ nghĩa ” Trong q trình cách mạng cơng nghiệp diễn mạnh mẽ Khu vực Châu Á Thái Bình Dương, đặc biệt Việt Nam, quốc gia chứng kiến cải tiến ứng dụng công nghệ nơi làm việc tốc độ nhanh hết đa dạng ngành nghề khác Đảng nhà nước đặt mục tiêu phấn đấu đến năm 2025 đưa đất nước ta trở thành nước công nghiệp đại ứng dụng khoa học kỹ thuật công nghiệp 4.0 Tuy thời kỳ cơng nghiệp hố, đại hố muốn phát triển kinh tế bền vững cần hội nhập kinh tế đất nước với kinh tế giới Muốn hội nhập thành cơng phải có kinh tế có sức cạnh tranh cao Thực tế cho thấy khả cạnh tranh doanh nghiệp kinh tế quốc dân nước ta mức trung bình, làm để nâng cao khả cạnh tranh vấn đề quan trọng trình hội nhập kinh tế nước ta với kinh tế khu vực giới Do q trình học tập tìm hiểu, em lựa chọn đề tài “Phát triển giai cấp công nhân Việt Nam bối cảnh Cách mạng công nghiệp lân thứ 4” để có thêm nhiều kiến thức lý luận thực tế, đồng thời tìm giải pháp phù hợp cho nhà nước, doanh nghiệp cá nhân người lao động nhằm nâng cao hiệu cạnh tranh kinh việt nam xu hội nhập toàn cầu PHẦN II: NỘI DUNG CHƯƠNG I: MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ IV 1.1 Khái niệm giai cấp công nhân 1.1.1 Khái niệm chung Giai cấp công nhân tập đồn xã hội, hình thành phát triển với trình phát triển công nghiệp đại; họ lao động phương thức công nghiệp ngày đại gắn liền với trình sản xuất vật chất đại, đại biểu cho phương thức sản xuất mang tính xã hội hóa ngày cao Họ người làm thuê khơng có tư liệu sản xuất mang tính xã hội hóa ngày cao Họ người làm thuê khơng có tư liệu sản xuất, buộc phải bán sức lao động để sống bị giai cấp tư sản bóc lột giá trị thặng dư; lợi ích ản họ đối lập với lợi ích giai cấp tư sản Đó giai cấp có sứ mệnh phủ định chế độ tư chủ nghĩa, xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội chủ nghĩa cộng sản toàn giới 1.1.2 Giai cấp công nhân Việt Nam Giai cấp công nhân Việt Nam đời phát triển gắn liền với sách khai thác thuộc địa thực dân Pháp Việt Nam Bên cạnh đặc điểm giai cấp cơng nhân nói chung, giai cấp cơng nhân Việt Nam có đặc điểm riêng Giai cấp cơng nhân Việt Nam đời trước giai cấp tư sản, giai cấp đối kháng trực tiếp với tư thực dân Pháp bè lũ tay sai Giai cấp công nhân Việt Nam nhanh chóng trưởng thành ý thức trị, sớm giác ngộ lý tưởng, mục tiêu cách mạng; có mối quan hệ gắn bó mật thiết với giai cấp nông dân tầng lớp nhân dân lao động Từ Đảng Cộng sảnViệt Nam đời giai cấp công nhân Việt Nam giác ngộ sứ mệnh lịch sử giai cấp mình, thể lực lượng trị tiên phong đấu tranh giải phóng dân tộc giải phóng giai cấp Tại Đại hội lần thứ Sáu Ban chấp hành Trung ương khóa X, Đảng ta nhận định: Giai cấp công nhân Việt Nam lực lượng xã hội to lớn bao gồm người lao động chân tay, trí óc, làm cơng hưởng lương loại hình sản xuất kinh doanh dịch vụ cơng nghiệp sản xuất kinh doanh, dịch vụ có tính chất cơng nghiệp Dưới tác động q trình cơng nghiệp hóa - đại hóa, kinh tế thị trường, xu hướng quốc tế hóa kinh tế làm biến đổi cấu giai cấp xã hội, đặc biệt giai cấp công nhân Giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn có nhiều biến đổi sâu sắc Điều ảnh hưởng không nhỏ đến việc thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân giai đoạn 1.1.3 Đặc điểm giai cấp công nhân Việt Nam Nghiên cứu giai cấp công nhân từ phương diện kinh tế xã hội trị xã hội tư chủ nghĩa tư mác Ăngghen đưa lại quan điểm khoa học giai cấp công nhân mà làm sáng tỏ đặc điểm quan trọng với tư cách giai cấp cách mạng có sứ mệnh lịch sử giới Có thể khái quát đặc điểm chủ yếu giai cấp công nhân bao gồm Đặc điểm bật giai cấp công nhân lao động phương thức công nghiệp với đặc trưng công cụ lao động máy móc phải tạo suất lao động cao trình lao động mang tính chất xã hội hóa Giai cấp công nhân giai cấp thân nên đại cơng nghiệp chủ thể q trình xuất vật chất đại giai cấp cơng nhân đại biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến cho phương thức sản xuất tiên tiến định tồn phát triển xã hội đại xã hội công nghiệp phương thức sản xuất tiên tiến thể cho giai cấp công nhân tác phẩm đặc biệt tính tổ chức kỷ luật lao động tinh thần hợp tác toàn tâm lý lao động cơng nghiệp Có thể giai cấp cách mạng có tinh thần cách mạng triệt để đặc điểm phẩm chất cần thiết để giai cấp cơng nhân có vai trị lãnh đạo cách mạng Cũng theo Hồ Chí Minh, đặc tính cách mạng giai cấp cơng nhân Việt Nam là: kiên quyết, triệt để, tập thể, có tổ chức, kỷ luật Công nhân giai cấp tiền tiến sức sản xuất, có trách nhiệm đánh đổ chế độ tư đế quốc, xây dựng xã hội Vì lẽ đó, giai cấp cơng nhân lĩnh hội thấm nhuần tư tưởng cách mạng nhất: chủ nghĩa Marx Lenin Đồng thời, tinh thần đấu tranh họ ảnh hưởng làm gương cho tầng lớp khác Do đó, mặt trị, tư tưởng, tổ chức hành động, giai cấp cơng nhân giữ vai trị lãnh đạo 1.1.4 Sứ mệnh giai cấp công nhân C.Mác Ăngghen sử dụng nhiều thuật ngữ khác để giai cấp công nhân giai cấp vô sản giai cấp vô sản đại giai cấp công nhân đại giai cấp cơng nhân đại cơng nghiệp Đó cụm từ đồng nghĩa để giai cấp công nhân đẻ đại công nghiệp tư chủ nghĩa giai cấp đại biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến cho phương thức sản xuất đại ngồi ơng cịn dùng thuật ngữ có nội dung hẹp để hoạt động công nhân ngành sản xuất khác giai đoạn phát triển khác công nghiệp công nhân khống sản phẩm cơng nhân cơng trường thủ cơng, cơng nhân công xưởng công nhân nông nghiệp diễn đạt thuật ngữ khác giai cấp công nhân nhà kinh điển xác định theo hai phương diện -Về phương diện kinh tế xã hội Là sản phẩm chủ thể sản xuất công nghiệp phải giai cấp công nhân người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành cơng cụ sản xuất có tính chất cơng nghiệp ngày đại xã hội hóa cao họ lao động phương thức công nghiệp ngày đại với đặc điểm bật sản xuất máy móc phải lao động tính chất xã hội hóa suất lao động cao tạo tiền đề cải vật chất cho xã hội mơ tả q trình phát triển giai cấp công nhân mác Ăngghen rõ công trường thủ công nhà không người công nhân sử dụng cơng cụ cịn cơng xưởng người cơng nhân phải phục vụ máy móc theo Các Mác Ăngghen công nhân công nghiệp công xưởng phận tiêu biểu cho giai cấp công nhân đại - Về phương diện trị xã hội Từ lịch sử phát triển chủ nghĩa tư phải giai cấp cơng nhân cịn sản phẩm xã hội trình phát triển tư chủ nghĩa, xã hội có điều kiện tồn dựa sở chế độ làm thuê quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa giai cấp vô sản giai cấp công nhân làm thuê đại phẩm tư liệu sản xuất thân nên buộc phải bán sức lao động để truyền thống mác ăng-ghen rõ giai cấp người lao động khơng có sở hữu tư liệu sản xuất chủ yếu xã hội họ phải bán sức lao động cho nhà tư bị chủ tư bóc lột giá trị thặng dư Đối diện với nhà tư công nhân người lao động tự với nghĩa tự bán sức lao động trống Điều khiến cho giai cấp cấp công nhân trở thành giai cấp đối kháng với giai cấp tư sản cơng nhân buộc phải tự bắn để kiếm ăn bữa một, hàng hóa, tức hàng đem bán hàng khác họ phải chịu hết may rủi cạnh tranh lên xuống thị trường Mâu thuẫn phương thức sản xuất tư chủ nghĩa mâu thuẫn lực lượng sản xuất xã hội hóa ngày rộng lớn với quan hệ tư chủ nghĩa dựa chế độ tư chủ nghĩa tư liệu sản xuất 1.2 Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 1.2.1 Lịch sử cách mạng công nghiệp lần thứ nhất, hai ba Cách mạng công nghiệp lần thứ Cách mạng cơng nghiệp hay cịn gọi Cách mạng công nghiệp lần thứ cách mạng lĩnh vực sản xuất; thay đổi điều kiện kinh tế xã hội, văn hóa kỹ thuật, xuất phát từ nước Anh sau lan tỏa toàn giới Trong thời kỳ này, kinh tế giản đơn, quy mô nhỏ, dựa lao động chân tay thay công nghiệp chế tạo máy móc quy mơ lớn Tên gọi "Cách mạng công nghiệp" thường dùng để giai đoạn thứ diễn cuối kỷ 18 đầu kỷ 19 Giai đoạn hai hay gọi Cách mạng công nghiệp lần thứ hai tiếp tục sau từ nửa sau kỷ 19 đến đầu kỷ 20 Ảnh hưởng diễn Tây Âu Bắc Mỹ suốt kỷ 19 sau tồn giới Ý kiến thời gian diễn Cách mạng công nghiệp lần thứ khơng thống nhất, nói chung nửa cuối kỷ 18 đến nửa đầu kỷ 19 Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ bắt đầu với phát triển sản xuất hàng hóa ngành cơng nghiệp dệt Sau đó, với nhu cầu cung cấp máy móc lượng cho cơng nghiệp dệt, kỹ thuật gia công sắt thép cải thiện than đá sử dụng với khối lượng lớn Thương mại mở rộng tạo điều kiện cho đời kênh đào giao thông đường sắt Bên cạnh đó, đường giao thơng nâng cấp lớn cho hoạt động giao thương nhộn nhịp Động nước sử dụng nhiên liệu than máy móc dẫn động khí đưa đến gia tăng suất lao động đột biến Sự phát triển máy công cụ hai thập kỷ đầu kỷ 19 tạo thuận lợi cho lĩnh vực chế tạo máy, phục vụ ngành sản xuất khác Cách mạng công nghiệp lần thứ hai Cách mạng công nghiệp lần thứ hai bắt đầu vào khoảng thập kỷ 1860, tiến kinh tế kỹ thuật có nhờ phát triển điện tín, điện thoại, đường sắt việc áp dụng dây chuyền sản xuất hàng loạt Đến cuối kỷ 19, động lực Cách mạng công nghiệp lần chủ yếu động đốt máy móc sử dụng điện Năm 1914, năm bắt đầu Thế chiến thứ nhất, giai đoạn thứ hai kết thúc Cách mạng công nghiệp lần thứ ba Cách mạng Công nghiệp lần thứ ba bắt đầu khoảng 1960, có tiến hạ tầng điện tử, máy tính cơng nghệ kĩ thuật số tảng phát triển chất bán dẫn, siêu máy tính (thập niên 1960), máy tính cá nhân (thập niên 1970 1980) Internet (thập niên 1990) Cho đến cuối kỷ 20, q trình hồn thành nhờ thành tựu khoa học công nghệ cao Năm 1997, khủng hoảng tài châu Á nổ bước đánh dấu giai đoạn thứ ba kết thúc 1.1.1 Khái niệm cách mạng công nghiệp lần thứ Một cách mạng công nghiệp lần thứ tư xuất hiện, gọi Công nghiệp 4.0 Công nghiệp 4.0 tập trung vào công nghệ kỹ thuật số từ thập kỷ gần lên cấp độ hoàn toàn với trợ giúp kết nối thông qua Internet vạn vật, truy cập liệu thời gian thực giới thiệu hệ thống vật lý không gian mạng Công nghiệp 4.0 cung cấp cách tiếp cận toàn diện hơn, liên kết toàn diện cho sản xuất Nó kết nối vật lý với kỹ thuật số cho phép cộng tác truy cập tốt phận, đối tác, nhà cung cấp, sản phẩm người Công nghiệp 4.0 trao quyền cho chủ doanh nghiệp kiểm soát hiểu rõ khía cạnh hoạt động họ cho phép họ tận dụng liệu tức thời để tăng suất, cải thiện quy trình thúc đẩy tăng trưởng Công nghiệp 4.0 cho phép nhà máy thông minh, sản phẩm thông minh chuỗi cung ứng thông minh, làm cho hệ thống sản xuất dịch vụ trở nên linh hoạt, linh hoạt đáp ứng khách hàng Các thuộc tính hệ thống sản xuất dịch vụ với Công nghiệp 4.0 nêu bật lợi ích mà Công nghiệp 4.0 mang lại cho doanh nghiệp thảo luận Trong tương lai, công nghiệp 4.0 dự kiến phát triển mạnh mẽ doanh nghiệp cần sẵn sàng để chuẩn bị cho đổi liên tục thể cập nhật xu hướng đại tới 1.1.2 Các nguyên lý cách mạng công nghiệp 4.0 Sự thay đổi mơ hình Cơng nghiệp 4.0 dựa nguyên lý sau: Khả tương tác: khả giao tiếp tất yếu tố nhà máy, hệ thống vật lý không gian mạng, robot, hệ thống thông tin doanh nghiệp, sản phẩm thông minh người, hệ thống phần ba Phân cấp: lực thiết kế quy trình phụ tự trị nhà máy với yếu tố vật lý không gian mạng với khả đưa định cách tự chủ Phân tích thời gian thực: khả thu thập phân tích lượng lớn liệu (Dữ liệu lớn) cho phép giám sát, kiểm sốt tối ưu hóa quy trình, tạo điều kiện cho kết định xuất phát từ quy trình thời điểm Ảo hóa: khả tạo ảo vải cách thu thập liệu mơ hình hóa quy trình cơng nghiệp (vật lý), thu mơ hình nhà máy ảo mơ hình mơ Định hướng dịch vụ: khả chuyển giá trị tạo cho khách hàng dạng dịch vụ dịch vụ cải tiến với việc khai thác mơ hình kinh doanh đột phá Tính mơ đun khả mở rộng: tính linh hoạt độ co giãn để thích ứng với nhu cầu ngành công nghiệp kinh doanh lúc, với khả mở rộng lực kỹ thuật hệ thống theo yêu cầu kỹ thuật theo yêu cầu phát triển nhu cầu kinh doanh trường hợp CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ 2.1 Cuộc cách mạng 4.0 Việt Nam 2.1.1 Tác động cấp độ kinh tế Trong khoảng thập niên trở lại đây, Việt Nam hưởng lợi nhiều từ chiến lược “Trung Quốc cộng - China Plus One Strategy” nhiều tập đồn đa quốc gia với cơng nghệ tiên phong dẫn dắt chuỗi giá trị toàn cầu Các tập đoàn chuyển nhà máy gia cơng lắp ráp khỏi Trung Quốc để đến địa điểm “nằm Trung Quốc song gần với Trung Quốc” nhằm mặt tránh chi phí lao động tăng lên nhanh chóng vùng ven biển Trung Quốc, mặt khác tận dụng ngành công nghiệp hỗ trợ phát triển quốc gia để nhập linh kiện dễ dàng xuất để bán sản phẩm cho tầng lớp trung lưu tăng trưởng nhanh chóng Trung Quốc Nhờ lợi địa kinh tế mình, Việt Nam điểm đến ưa thích sóng FDI mới, qua tham gia nhiều vào chuỗi giá trị toàn cầu, “công xưởng lắp ráp” kinh tế giới Sự phát triển nhanh chóng ngành cơng nghiệp chế tạo thâm dụng lao động có định hướng xuất có tác động đáng kể đến trình chuyển dịch cấu kinh tế Quá trình giúp Việt Nam rút lao động khỏi nông nghiệp để chuyển sang làm việc ngành công nghiệp dịch vụ với suất thu nhập cao hơn, qua mở nhiều hội để đất nước thực hiệu trình tái cấu kinh tế gắn với chuyển đổi mơ hình tăng trưởng, chuyển sang quỹ đạo tăng trưởng nhanh bền vững Tuy nhiên “cửa sổ hội” Việt Nam bị thu hẹp lại tác động cách mạng công nghệ tăng tốc, với đặc trưng kết nối ngày chặt chẽ giới thực (physical systems) với không gian số (cyber systems) nhiều chuyên gia gọi cách mạng công 10 nghiệp lần thứ tư Trong trung đến dài hạn, công nghệ đổi sáng tạo đóng vai trị ngày quan trọng kinh tế toàn cầu, bắt đầu phá vỡ nhiều phương thức sản xuất truyền thống nông nghiệp, công nghiệp dịch vụ, tạo hội thách thức tác động mạnh mẽ đến tăng trưởng bất bình đẳng giảm nghèo nhiều quốc gia giới Những công nghệ phá vỡ (disruptive technologies) làm thay đổi tương quan sức mạnh nhóm kinh tế giới, với vai trị kinh tế “thâm dụng cơng nghệ” gia tăng tương quan so sánh với kinh tế “thâm dụng tài nguyên” Các kinh tế “thâm dụng lao động” – cạnh tranh chủ yếu dựa lợi lao động giá rẻ, có Việt Nam, có xu hướng chịu ảnh hưởng bất lợi q trình số hóa tự động hóa tăng tốc làm giảm đáng kể lợi trung đến dài hạn Cụ thể, CMCN 4.0, ngành công nghiệp chế tạo (kể khâu gia công lắp ráp) bắt đầu “hồi hương” trở lại nước phát triển, có xu hướng lại Trung Quốc – nơi có việc sử dụng người máy gia tăng nhanh - nhằm đưa sản phẩm đến gần với thị trường tiêu thụ cuối gắn chặt với trung tâm nghiên cứu thiết kế Hệ lợi Việt Nam chi phí lao động thấp bị suy giảm đáng kể, ảnh hưởng đến tăng trưởng ngành cơng nghiệp chế tạo ngành có tầm quan trọng đặc biệt kinh tế phát triển nỗ lực bắt kịp với kinh tế tiên tiến Do Việt Nam cần có nỗ lực lớn nhằm tận dụng tối đa “cửa sổ hội” có trước ngành công nghiệp chế tạo quay trở lại nước phát triển hay dừng không chuyển dịch khỏi Trung Quốc, ứng phó với khả chuyển hướng khác từ Việt Nam sang nước phát triển khác (Thái Lan, Indonesia, Campuchia Myanmar) nỗ lực cạnh tranh để thu hút FDI nói chung tập đồn cơng nghệ đa quốc gia nói riêng 11 2.1.2 Tác động đến ngành, lĩnh vực Nhóm ngành lượng Nhóm ngành cung cấp đầu vào chiến lược cho kinh tế Tuy nhiên tác động có khác biệt dầu khí điện năng, có khác biệt hai phân ngành này: dầu khí xuất nhập chịu chi phối giá giới, điện khơng Ngành dầu khí Việt Nam chịu áp lực lớn, trước tiên suy giảm tăng trưởng Trung Quốc Việc đầu tàu kinh tế giới “ngốn nhiều lượng nguyên vật liệu” chạy chậm lại ảnh hưởng mạnh đến ngành dầu khí khai thác tài nguyên Một nguyên nhân khác mang tính có tác động dài hạn có đột phá lĩnh vực lượng (khai thác dầu đá phiến, sản xuất lượng tái tạo, ắc qui trữ điện) vận tải (ô tô điện với chi phí sản xuất giá giảm nhanh, kinh tế chia sẻ Uber hay Grab taxi), nhu cầu dầu thơ khó tăng mạnh Ngay Trung Quốc, nêu trên, kinh tế chuyển sang “thâm dụng cơng nghệ” Điều có thấy thách thức mà Tập đồn dầu khí quốc gia Việt Nam phải đối mặt mang tính dài hạn, địi hỏi phải có q trình tái cấu mạnh mẽ, điều mà quốc gia dầu mỏ Ả rập Xê-Út bắt đầu phải thực Đồng thời, cần điều chỉnh cách dài hạn thông số liên quan đến dầu thô việc xây dựng kế hoạch thu chi ngân sách để có giải pháp phù hợp Ngành điện hưởng lợi nhiều nhờ đột phá công nghệ lượng tái tạo, trước hết công nghệ ứng dụng lượng 12 mặt trời tiến nhiều số nước tiên tiến Mỹ, Đức v.v… với tiềm phổ biến nhanh toàn cầu nhờ giá sản xuất giảm đáng kể Ở Việt Nam, lượng tái tạo, đặc biệt điện mặt trời có đột phá rõ rệt Tuy công suất dự án hoạt động lĩnh vực điện gió điện mặt trời cịn khiêm tốn song số lượng công suất dự án đăng ký tăng vọt Về mặt địa lý, số địa phương có nhiều nắng gió miến Trung Tây Ngun Ninh Thuận, Bình Thuận, Đăklắk, Khánh Hịa hay miền Nam Tây Ninh đứng trước hội lớn để phát triển loại hình lượng Ngành tài - ngân hàng Cho đến nay, tài - ngân hàng lĩnh vực có nhiều thay đổi giới bước vào kỷ nguyên số CMCN 4.0 làm thay đổi hoàn toàn cách thức ngân hàng giao tiếp với khách hàng kênh phân phối sản phẩm dịch vụ Trong khoảng mười năm trở lại đây, xuất điện thoại thông minh (Smartphone) thay đổi hoàn toàn cách người giao tiếp tương tác, kéo theo thay đổi kênh phân phối, mạng lưới bán hàng cách thiết kế sản phẩm dịch vụ ngân hàng Kênh bán hàng qua Internet, ngân hàng dựa điện thoại di động (mobilebanking, tablet banking), mạng truyền thông xã hội (Social Media), phát triển ngân hàng kỹ thuật số, giao dịch không giấy tờ có xu hướng phát triển mạnh Theo báo cáo mobile banking thực KPMG tháng 7/2015, ngân hàng di động xu hướng phát triển mạnh kênh lớn với khối lượng giao dịch nhiều Ngày có nhiều khách hàng chuyển sang sử dụng máy tính, máy tính bảng, điện thoại thông minh để tiến hành giao dịch với ngân hàng Đến năm 2020, ngân hàng bán sản 13 phẩm với tỷ lệ 40% online Internet điện toán đám mây xu hướng để giao dịch dễ dàng Ngành du lịch Ngành du lịch ngành cơng nghiệp khơng khói, có giá trị mặt kinh tế, văn hóa an ninh quốc phịng Hơn nữa, phân tích số liệu cho thấy, du lịch ngành có xu hướng tăng trưởng tích cực thương mại tồn cầu có xu hướng chậm lại suy giảm rõ nét kể từ sau khủng hoảng kinh tế toàn cầu năm 2008 Một đặc trưng quan trọng ngành du lịch chịu cạnh tranh mặt đối mặt thị trường du lịch toàn cầu chịu tác động tiêu cực q trình tự động hóa Các yếu tố đầu vào ngành du lịch người thiết bị khác nhà ở, nội thất kèm, phương tiện vận chuyển v.v.,, Trong đó, chi phí nhân cơng chiếm tỷ trọng cao tổng chi phí chịu tác động hội nhập hay tự động hóa Sản phẩm ngành du lịch mang tính chuyên biệt, gắn liền với đặc trưng địa danh, vùng miền Sản phẩm du lịch vùng cao so sánh với sản phẩm du lịch vùng biển hay ngược lại loại hình cho trải nghiệm khác Tiếp thị kỹ thuật số “digital marketing” - khái niệm xuất năm gần công nghệ số tiến vượt bậc lưu trữ thông tin mạng Internet phổ biến rộng rãi tồn giới có ảnh hưởng khơng nhỏ đến ngành du lịch nói riêng ngành dịch vụ nói chung 2.2 Thực trạng phát triển giai cấp công nhân Việt Nam bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 2.2.1 Thuận lợi Giai cấp công nhân Việt Nam có số lượng tăng lên Theo báo cáo Tổng cục Thống kê, nay, tổng số công nhân nước ta chiếm tỷ lệ 14 khoảng 13% số dân 24% lực lượng lao động xã hội, bao gồm số công nhân làm việc doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế nước; làm việc theo hợp đồng nước ngoài; số lao động giản đơn quan đảng, nhà nước, đoàn thể Dự báo đến năm 2025, giai cấp cơng nhân có khoảng 21,5 triệu người Cơng nhân doanh nghiệp ngồi nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi phát triển nhanh; ngược lại, cơng nhân doanh nghiệp nhà nước ngày giảm số lượng Trình độ học vấn trình độ chuyên mơn, nghề nghiệp, trị giai cấp cơng nhân ngày cải thiện Số cơng nhân có tri thức, nắm vững khoa học - công nghệ tiên tiến tăng lên Công nhân khu công nghiệp, doanh nghiệp khu vực ngồi nhà nước có vốn đầu tư nước ngồi tiếp xúc với máy móc, thiết bị tiên tiến, làm việc với chuyên gia nước nên nâng cao tay nghề, kỹ lao động, rèn luyện tác phong công nghiệp, phương pháp làm việc tiên tiến Lớp công nhân trẻ đào tạo nghề theo chuẩn nghề nghiệp từ đầu, có trình độ học vấn, văn hóa, rèn luyện thực tiễn sản xuất đại, lực lượng lao động chủ đạo, có tác động tích cực đến sản xuất công nghiệp, giá trị sản phẩm công nghiệp, gia tăng khả cạnh tranh kinh tế tương lai… 2.2.2 Khó khăn Khó khăn, trước yêu cầu phát triển, giai cấp công nhân nước ta nhiều hạn chế, bất cập “Sự phát triển giai cấp công nhân chưa đáp ứng yêu cầu số lượng, cấu trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân lành nghề; tác phong cơng nghiệp kỷ luật lao động cịn nhiều hạn chế; đa phần công nhân từ nông dân, chưa đào tạo có hệ thống” 15 Chúng ta giai đoạn cấu “dân số vàng” Tuy nhiên, trình chuyển đổi cấu kinh tế lại chưa tương thích với q trình chuyển dịch cấu lao động Để hướng đến sản xuất công nghiệp đại, số lượng giai cấp công nhân lao động công nghiệp chiếm khoảng 24% lực lượng lao động xã hội tỷ lệ cịn thấp Mặt chung trình độ văn hóa tay nghề công nhân nước ta dù cải thiện, song cịn thấp, ảnh hưởng khơng thuận đến việc tiếp thu khoa học - kỹ thuật, đến suất lao động, chất lượng sản phẩm Theo Bộ Kế hoạch Đầu tư, với tốc độ tăng suất lao động nay, phải đến năm 2038, suất lao động công nhân Việt Nam bắt kịp Philippines, năm 2069 bắt kịp Thái Lan Do đó, khơng tập trung đầu tư nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, có kế hoạch đào tạo đón đầu, bị thiếu hụt nghiêm trọng lao động dự án lớn đầu tư vào Việt Nam Một thực trạng đáng quan tâm khác tỷ lệ thất nghiệp người qua đào tạo ngày cao… Trong thời gian tới, q trình tồn cầu hóa sản xuất với phân công hợp tác lao động diễn ngày sâu rộng nước khu vực giới Khi thực hiệp định thương mại tự hệ mới, rào cản không gian kinh tế, hàng hóa, dịch vụ, vốn, khoa học cơng nghệ, thị trường lao động gỡ bỏ, cạnh tranh nước trở nên gay gắt Hiện ASEAN có hiệp định di chuyển tự nhiên nhân lực, có thỏa thuận cơng nhận lẫn chứng hành nghề thức ngành nghề tự chuyển dịch: kiểm toán, kiến trúc, kỹ sư, nha sĩ, bác sĩ, y tá, điều tra viên du lịch Việc cơng nhận trình độ lẫn kỹ nghề điều kiện quan trọng việc thực dịch chuyển lao động Việt Nam với nước khu vực Nhưng thách thức cho Việt Nam, số lượng cơng nhân 16 lành nghề nước ta khiêm tốn, buộ#c phải chấp nhận nguồn lao động di cư đến từ nước khác có trình độ cao Thời gian tới, trình độ công nhân nước ta không cải thiện để đáp ứng yêu cầu, bị thua “sân nhà” 2.3 Một số giải pháp nhằm nâng cao vai trị giai cấp cơng nhân bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 2.3.1 Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động, Từng bước thực sách tiền lương bảo đảm đời sống cho người lao động có tích lũy từ tiền lương; đồng thời, mở rộng hội cho công nhân mua cổ phần doanh nghiệp, nhằm góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ, giảm thiểu tranh chấp lao động đình cơng doanh nghiệp Các quan chức tổ chức cơng đồn cần tăng cường công tác kiểm tra, tra để bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động, xử lý nghiêm doanh nghiệp vi phạm quyền lợi người lao động Xây dựng thực tốt sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, sách cụ thể giải nhà cho người lao động Khi phê duyệt khu công nghiệp, khu chế xuất, cần yêu cầu dành quỹ đất tương xứng để xây dựng nhà cơng trình dịch vụ thiết yếu cho công nhân Chú trọng chăm lo xây dựng đời sống văn hóa - tinh thần, quan tâm tới dịch vụ văn hóa, thể thao, chăm sóc sức khỏe cho người lao động 2.3.2 Nâng cao chất lượng đào tạo nghề, phát triển đội ngũ công nhân có trình độ cao Cần kịp thời bổ sung, sửa đổi, xây dựng sách đào tạo đào tạo lại công nhân; tạo điều kiện cho họ tự học tập nâng cao trình độ; điều chỉnh, bổ sung quy hoạch mạng lưới sở dạy nghề gắn với ngành, vùng kinh tế trọng điểm Khuyến khích doanh nghiệp thuộc thành phần 17 kinh tế dành kinh phí thời gian thích đáng cho đào tạo, đào tạo lại công nhân 2.3.3 Xây dựng thực nghiêm hệ thống sách, pháp luật liên quan đến việc bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cơng nhân Xây dựng, hồn thiện sách, pháp luật lao động, việc làm, đời sống, nâng cao thể chất cho công nhân Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát Nhà nước, tổ chức cơng đồn tổ chức trị - xã hội khác doanh nghiệp, có chế tài xử lý nghiêm tổ chức cá nhân vi phạm sách, pháp luật Khuyến khích, tạo điều kiện cho người lao động chủ động học tập nâng cao kiến thức pháp luật, nắm bắt quy định quyền nghĩa vụ quan hệ lao động, giúp họ tự bảo vệ quyền lợi ích đáng trường hợp cần thiết 2.3.4 Tăng cường vai trị cấp uỷ đảng, Cơng đồn đoàn thể nhân dân Trong việc xây dựng tổ chức đảng phát triển đảng viên loại hình doanh nghiệp, khu vực doanh nghiệp nhà nước, cần tăng tỷ lệ tham gia cơng nhân vào tổ chức trị - xã hội doanh nghiệp, để có điều kiện bảo vệ quyền lợi đáng góp phần rèn luyện tư tưởng, lập trường trị, tránh bị lực thù địch lôi kéo vào hoạt động tiêu cực Với tâm đón đầu chuẩn bị tốt, giai cấp công nhân Việt Nam tận dụng hội từ Cách mạng công nghiệp lần thứ tư mang lại, xây dựng đội ngũ ngày lớn mạnh số lượng nâng cao chất lượng, lực lượng chủ lực đóng góp vào nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, hồn thành tốt sứ mệnh lịch sử mình, đồng thời góp phần giữ vững chất giai cấp cơng nhân Đảng ta 18 ... nghiệp 4. 0 1.2.1 Lịch sử cách mạng công nghiệp lần thứ nhất, hai ba Cách mạng công nghiệp lần thứ Cách mạng cơng nghiệp hay cịn gọi Cách mạng công nghiệp lần thứ cách mạng lĩnh vực sản xuất; thay... Giai cấp công nhân Việt Nam Giai cấp công nhân Việt Nam đời phát triển gắn liền với sách khai thác thuộc địa thực dân Pháp Việt Nam Bên cạnh đặc điểm giai cấp cơng nhân nói chung, giai cấp cơng nhân. .. tài ? ?Phát triển giai cấp công nhân Việt Nam bối cảnh Cách mạng cơng nghiệp lân thứ 4? ?? để có thêm nhiều kiến thức lý luận thực tế, đồng thời tìm giải pháp phù hợp cho nhà nước, doanh nghiệp cá nhân