1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Hãy phân tích yêu cầu và giải pháp phát triển nguồn nhân lực việt nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4 0

47 1 0
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Hãy Phân Tích Yêu Cầu Và Giải Pháp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Việt Nam Trong Bối Cảnh Cách Mạng Công Nghiệp 4.0
Định dạng
Số trang 47
Dung lượng 5,85 MB

Nội dung

Trang 1 TRIET HOC MAC - LENIN Trang 2 “Vận dụng kiến thức về quy luật quan - hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triên của lực lượng sản xuât.. Hãy phân tích yêu câu và giải pháp phá

Trang 1

TRIET HOC MAC - LENIN

Trang 2

“Vận dụng kiến thức về quy luật quan - hệ sản xuất phù hợp với trình độ

phát triên của lực lượng sản xuât

Hãy phân tích yêu câu và giải pháp

phát triên nguôn nhân lực Việt Nam

Trang 4

QUY LUẬT QUAN HỆ SẢN

XUẤT PHÙ HỢP TRÌNH ĐỘ

PHÁT TRIÊN CỦA LỰC LƯỢNG

Trang 5

KHAI NIEM SAN XUAT VAT CHAT

“Sản xuất vật chất là quá trình con người sử dụng công cụ lao động

tác động trực tiếp hoặc gián tiếp vào tự nhiên, cải biễn các dạng vật chất của giới tự nhiên đề tạo ra của cải xã hội, nhằm thỏa mãn nhu cầu ton tại và phát triển — nhu câu phong phú va vô tận của con

Trang 6

Ts

Nếu không có sản xuất vật chất, xã

hội lồi người khơng thê tiên bộ

Sản xuất là hoạt động đặc trưng riêng có của con người và của xã hội loài

người Đó là quá trình hoạt động có mục đích và không ngừng sáng tạo

Trang 7

Sản xuất vật chất( quan trọng nhất, cơ bản nhất) Ví dụ: sản xuất xe máy, tủ lạnh, lúa gạo, thịt, ca, xa phòng Sản xuat tinh than Ví dụ như sáng tác bài hát, tiểu thuyết, phim

San xuat ra ban

thân con người -Đó là hoạt động duy trì

nòi giống của con

Trang 8

Sản xuất vật chất giữ vai trò là cơ sở của

sự tôn tại và phát triên của xã hội

_' quyết định toàn bộ sự vận động của

Trang 9

SN

Trang 10

SỨC LAO ĐỘNG O ; 03 orc THE LỰC TRÍ LỰC KHẢ NẴNG LAO ĐỌNG Lao động không chỉ bao gồm công nhân trực tiếp, mà còn gồm

cả công nhân gián tiếp và các nhà quản lý Cùng với quá trình

N94 triên của khoa học và công nghệ, tỷ lệ đội ngũ công nhân

Trang 11

TƯ LIỆU SẢN XUẤT

Tư liệu sản xuất là những điều kiện cần thiết đề tổ chức sản xuất

a

Trang 12

KHÁI NIỆM

TƯ LIỆU LAO ĐỘNG

Tư liệu lao động là yếu tố vật chát

sản xuât mà con người dựa vào đó tác động lên đôi tượng lao động

ĐÓI TƯỢNG LAO ĐỘNG

Đối tượng lao động là yếu tố vật chất

của sản xuất mà lao động của con người cùng với tư liệu lao động tác

Trang 13

Trong tư liệu lao động có công cụ sản xuất là nhân

tố quyết định và một bộ phận là vật chuyên dẫn, là những điều kiện sản xuất chung, được gọi là kết cau ha tằng (như đường sá, bến cảng, hệ thống điện, viễn thông )

Trong quá trình phát triển, hệ thống kết cấu hạ

tầng ngày càng trở nên quan trọng và có vai trò

Trang 14

KHOA HỌC KĨ THUẬT

Là một bộ phận của lực lượng sản xuất

yếu tố quyết định ————> trình độ của lực lượng

Trang 16

Ts

Vật thể, với tư cách là sự tôn tại vì con người,

với tư cách sự tôn tại vật thế của con người, thì

đồng thời cũng là sự tôn tại hiện có của con

người vì người khác, là quan hệ người của anh

ta đối với người khác, là quan hệ xã hội đối với

người”

Trang 17

NHÀ

iT!

cũng như mọi hiện tượng trong giới tự nhiên đều có nguyên nhân vật chât, sự phát triên của xã hội loài người

là do sự phát triển của những lực lượng vật chát, sản xuất quyết định Quan hệ giữa người với nhau trong việc sản xuất những vật phẩm cần thiết để thỏa mãn nhu cầu của con người là do sự phát triển của lực lượng sản xuất quyết định Và chính những quan hệ áy giải thích tất cả

Trang 18

KHÁI NIỆM QUAN HỆ SẢN XUẤT

Quan hệ sản xuất là khái niệm

dùng để chỉ quan hệ giữa người

với người trong quá trình sản

xuất và trao đổi vật chất

Thể hiện ở 4 mối quan hệ

quan hệ về sở hữu đối với tư liệu sản xuất quan hệ trong tổ chức quản lý sản xuất

quan hệ trao đổi hoạt động cho nhau

quan hệ trong phân phối sản phẩm lao

Trang 19

Trong các mặt của quan hệ sản xuất

Quan hệ sở hữu về tư liệu sản xuất là

quan hệ đặc trưng cho quan hệ sản xuất trong từng xã hội

Quan hệ sở hữu về tư liệu sản xuất quyết định quan hệ tổ chức quản lý sản xuất, quan hệ trao đổi và quan hệ phân phối sản phẩm, cũng như các quan hệ

Trang 20

VAI TRÒ CỦA _

Trang 21

dé rT trực tiêp tạo ra tư liệu sinh ` 4 MELE EER 4 ˆ^ 4 > (ð =) rad = © > S) ua con người hoạt c "`

người nói chung cũng như từng cá thể

người nói riêng

Trang 22

Sản xuất vật chat la tiền đề của

mọi hoạt động lịch sử của con người

Là cơ sở hình thành nên quan hệ kinh tế - vật chát giữa

người với người => Hình thành nên các quan hệ xã hội khác

Tao điều kiện, phương tiện bảo đảm cho hoạt động tỉnh than của con người và duy trì, phát triên phương thức sản xuât tinh thân của xã hội

Trang 23

Sản xuất vật chất là điêu kiện

chủ yêu sáng tạo ra bản thân con người Con người hình thành ngôn ngữ, nhận thức, tư duy tinh cam, dao đức nhờ hoạt động sản xuất vật earl

Trang 24

Nhờ lao động sản xuất, con người vừa

tách khỏi tự nhiên, vừa hòa nhập với tự

nhiên, cải cle tu nhién, sang cle ra mol gia tri vat chât và tinh thân, đông thời

Trang 25

MÓI QUAN HỆ BIỆN CHỪNG GIỮA QUAN

HỆ SẢN XUẤT VÀ LỰC LƯỢNG SAN XUẤT

VEE | la cua

có tác động biện chứng, tạo thành quy luật sự

Trang 26

Tác động của lực lượng sản xuât đên quan

hệ sản xuất

Trang 27

Quan hệ sản xuất lại tác động

trở lại lực lượng sản xuât

Lực lượng sản xuất quyết định quan hệ sản xuất, nhưng quan hệ sản xuất cũng có tính

Trang 28

PHÂN TÍCH YÊU CÀU, GIAI PHAP PHAT TRIEN

NGUÒN NHÂN LỰC VIỆT

NAM TRONG CUỘC CÁCH

Trang 29

Đề đạt đến mức độ phát triển như ngày nay, lịch sử loài người đã trải qua rất nhiều cuộc cách mạng

CÁCH MẠNG CÔNG CÁCH MẠNG CÔNG

NGHIỆP LÀN 1 NGHIỆP LÀN 3

VE SAN XUAT VE SAN XUAT

CACH MANG CONG NGHIEP CACH MANG CONG NGHIEP

LAN 2 LAN 4 ;

Trang 31

YÊU CÂU PHÁT TRIÊN NGUỒN

Trang 32

Cân chủ động đón đầu xu

thê và yêu câu của thị trường lao động

Bài toán về phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hiện nay đã có thêm những tiêu chí, điều kiện ràng buộc mới hết sức khó khăn, đòi hỏi

sự đổi mới toàn diện trong công tác đào tạo

Trang 33

Ví dụ

Trong thời đại công nghiệp 4.0, ` ngoài những vật chât cụ thê còn có những giá trị khác như thông tin nhu =) (e0Fe|

khách hàng, năm bắt tâm lí con người, những dữ liệu khách hàng, sô hóa.,

cũng có nhiều thay đổi đáng ké Vd việc quản lí học sinh, sinh viên , giáo viên được các trường

nhập dữ liệu và vận hành trên các trang web đuôi edu.vn; việc quản lí nhân sự được số hóa trên các app nhân sự như VnResource, hoạt động hội họp và phân công công việc được thực hiện qua app Line, zalo,mesenger, Telegram

Trong , con người được nhận lương

thưởng qua các tài khoản ngân hàng, những ưu đãi, bảo hiểm, vocher khuyến mãi qua các phằm mềm, app điện tử ngày càng nhiều nhằm chăm sóc sức khỏe thể chát và đời sống tinh thằn cho nhân viên để khuyến khích thúc đầy

Trang 34

Những thay đổi trên, máy móc nói chung và robot, máy tính nói

riêng đêu đáp ứng được nên việc thúc đây tạo ra nguôn nhân lực chât lượng cao có đủ kiên thức ,năng lực chuyên môn là yêu câu

tất yếu DA tránh việc cắt giảm nhân sự, nạn thất nghiệp gây sức

Trang 35

Đây là nội dung cần

được đặc biệt quan tâm, bởi cuộc CMCN

4.0 sẽ có tác động rất lớn tới cơ cấu của nền kinh tế

4

Đầy mạnh công tác dự báo

nhu cau thi trường nhân lực

Trang 36

Cân sự kết hợp

NHÀ TRƯỜNG NHÀ KHOA HỌC NHÀ DOANH NGHIỆP

Trang 37

Điều này chứng tỏ Người lao động giữ vai trò

Trang 38

GIẢI PHÁP PHÁT TRIÊN

NHÂN LỰC TRONG CUỌC ẨẲ

Trang 42

4 Khuyến khích đa

Trang 45

ae

i

Phát triển nguồn nhân lực cần đảm bảo về số

lượng, chât lượng và cơ câu hợp lí

nO 2

Song đề phát triển nguồn nhân lực thì vấn đề

mầu chốt đôi với Đảng và nhà nước là đưa ra được Quy hoạch tông thê phát triên nguôn nhân

lực

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là động lực quan trọng để phát triển kinh tế - xã hội, an

ninh - quốc phòng, nâng cao năng lực cạnh tranh của Việt Nam trong tiến trình hội nhập

quốc tế

Đồng thời, cần tiếp tục nghiên cứu đề xuất bổ

sung các giải pháp phù hợp với thực tiễn, có

tính khả thi và sự kết hợp có hiệu quả giữa các

Trang 46

Trong Cách mạng công nghiệp 4.0, ngồi cơng nghệ,

doanh nghiệp, hạ tâng kĩ thuật thì con người đóng vai

trò chủ chốt và ưu tiên hàng đầu để tạo ra bước tiến

Ngày đăng: 24/12/2023, 15:02

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w