1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Giải pháp hoàn thiện ông tá quản lý thu thuế đối với hộ kinh doanh á thể tại chi ụ thuế huyện nam trự, tỉnh nam định

111 1 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Lý Thu Thuế Đối Với Hộ Kinh Doanh Cá Thể Tại Chi Cục Thuế Huyện Nam Trực Tỉnh Nam Định
Tác giả Phan Thị Ngọc Lan
Người hướng dẫn TS. Nguyễn Đại Thắng
Trường học Trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội
Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh
Thể loại luận văn thạc sĩ
Năm xuất bản 2014
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 111
Dung lượng 2,32 MB

Nội dung

Trang 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI================= PHAN THỊ NGỌC LAN GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ THU THUẾ ĐỐI VỚI HỘ KINH DOANH CÁ THỂ TẠI CHI CỤC TH

Trang 1

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI

HUYỆN NAM TRỰC TỈNH NAM ĐỊNH

Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

LUẬN VĂN THẠC SỸ KỸ THUẬT QUẢN TRỊ KINH DOANH

NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC

TS NGUYỄN ĐẠI THẮNG

HÀ NỘI – 2014

1706413428520c7209ebf-010d-47cf-b6d7-2236d9606772

1706413428520ba5283c5-40ca-4f1a-93a3-cecd4aca143b

Trang 4

3

M C L C Ụ Ụ

L I C  1

DANH M C CÁC T  VIT T T  2

DANH M C HÌNH  5

DANH M C B NG BI U  6

M  U 7

   : LÝ LU N V   THU VÀ CÔNG TÁC QUN LÝ THU THU  I V I H KINH DOANH CÁ TH   9

1.1 T ng quan chung v  thu 9

1.1.1 Khái nim v thu 9

n ca thu 10

1.1.3 Vai trò ca thu trong nn kinh t 11

1.1.4 Phân loi thu 13

1.1.5 Mt s sc thu ch yu áp dng ti Vit Nam 14

1.2 Qu n lý thu   17

1.2.1 Khái nim v qun lý thu 17

1.2.2 Mc tiêu và yêu cu ca công tác qun lý thu 17

1.2.3 Nguyên tc qun lý thu 18

a Vit Nam 20

1.3 Công tác qu n lý thu i v i các h kinh doanh cá th       23

m ch yi vi h kinh doanh cá th 23

1.3.2.Mu ca công tác qun lý thu i vi h kinh doanh cá th 23

1.3.3 Ni dung công tác qun lý thu i vi h kinh doanh cá th 26

1.3.4 Các ch   h kinh doanh cá th 30

1.3.5 Các nhân t n công tác thu thu h kinh doanh cá th 33

ng hoàn thin công tác thu thu 35

Tóm t 38

 : PHÂN TÍCH CÔNG TÁC THU THU  I V I H KINH   DOANH CÁ TH CHI C C THU    HUYN NAM TR C  39

2.1 Gi i thi u t ng quan v huy n Nam Tr c, t      nh 39

2.1.1 V m xã hi ca Huyn 39

2.1.2 Nhng kt qu phát trin kinh t - xã hi ca Huyn 41

2.2 Gii thiu chung v Chi cc thu Nam Trc 41

2.2.1 Chm v ca Chi cc Thu 42

2.2.2 B máy qun lý ca Chi cc Thu Nam Trc 45

Trang 5

4

2.2.3 Thc trng nhân lc ca Chi cc Thu 46

 vt cht k thut ca Chi cc Thu 48

2.2.5 Mt s kt qu c trong công tác thu thu ca Chi cc Thu 49

2.3 Phân tích công tác thu thu i vi h kinh doanh cá th a bàn huyn Nam Trc 50

m ca các h kinh doanh cá th a bàn huyn Nam Trc 50

2.3.2 Phân tích kt qu thu thu i vi h kinh doanh cá th a bàn Huyn 52

2.3.3 Phân tích kt qu thu thu ng kinh doanh 54

2.3.4 Phân tích công tác thu thu a bàn thu thu 58

2.3.5 Phân tích công tác thu thu theo ni dung công tác thu thu phi thc hin 60

 h kinh doanh cá th a bàn Huyn 76

2.4.1 Nhng thành công trong công tác thu thu h kinh doanh cá th 76

2.4.2 Nhm trong công tác thu thu h kinh doanh cá th 77

n công tác thu thu h kinh doanh cá th 79

Tóm t 81

 : MT S GI I PHÁP NH M HOÀN THI N CÔNG TÁC THU   THU   I V I H KINH DOANH CÁ TH CHI C C THU HUY N NAM      TRC 82

3.1 S cn thit phy mnh công tác thu thu i vi h kinh doanh cá th  chi cc thu huyn Nam Trc 82

3.2 ng hoàn thin công tác qun lý thu thu i vi h kinh doanh cá th  chi cc thu huyn Nam Trc 83

3.3 Mt s gii pháp hoàn thin công tác qun lý thu thu i vi h kinh doanh cá th  chi cc thu huyn Nam Trc 86

3.3.1 Hoàn thin công tác qung np thu 87

3.3.2 Thc hin qun lý thu thu theo quy trình tách ba b phn và quy trình t tính, t kê khai, t np thu 88

o ca cp y, chính quyn lý thu thu 91

3.3.4 Thc hin tt công tác tuyên truyn chính sách thu 92

3.3.5 Bin pháp v t chc b máy qun lý và công tác cán b 94

3.4 M t s n ngh nh m hoàn thi n công tác qu n lý thu thu h kinh doanh cá  ki       th 97

Tóm t 107

K T LU N   108

DANH M C TÀI LI U THAM KH  O 109

Trang 6

5

Hình 1.1: Mô hình t chc qun lý theo cha h thng Thu Vit Nam 22

 quy trình công tác qun lý thu thu i vi h kinh doanh cá th 26

u t chc b máy qun lý Chi cc Thu Nam Trc 45

 phân loi h  a bàn huyn Nam Trc 68 Hình 2.3: H khoán n ng theo nghành ngh 71

Trang 7

6

Bng 2.1 : Mt s ch tiêu kinh t- Xã Hi ca huyn Nam Trn 2009  2013 40

Bu Tng Sn Phm (GDP) và t ng kinh t n 2009-2013 41

Bng  Chi cc thu Huyn Nam Trc n 2009-2013 47

Bng 2.4 Kt qu n 2009-2013 50

Bng 2.5 S thu thu h kinh doanh cá th a bàn huyn Nam Trc 53

Bng 2.6 Kt qu thu ngân sách h kinh doanh cá th i Chi cc thu 53

Bng 2.7: Phân loi h kinh doanh phi np thu theo bc môn bài 55

Bng 2.8: Phân loi h phi thu thu theo ngành ngh (2009-2013) 57

Bng 2.9 Tng hp thu thu h kinh doanh cá th a bàn thu thu 59

Bng 2.10: Qun lý h a bàn Huyn Nam Trc: 62

Bng 2.11: Kt qu u tra doanh thu h khoán theo ngành ngh  66

Bng 2.12: Ví d mt s h kinh doanh có chêch lch doanh thu ln 67

Bc thu np thu 70

Bng 2.14: Tình hình thc hin thu thu i vi h cá th np thu  2012-2013 73

Trang 8

7

MỞ ĐẦU

1.Tính c p thi t c ấ ế ủa đề tài

Thu là ngu n thu ch y u c   a  c(NSNN) và là công c quan tru tin kinh t , góp ph m b o công b ng xã h i, khuy   n khích s n xu t phát tri n V i vai trò quan tr ng và ngày càng tr nên quan tr ng,       nhi u qu c gia trên th   git coi tr ng chính sách thu và các bi n pháp qu   n

lý thu 

u kinh t m i này có s tham gia c a nhi u thành ph n kinh t      ,

n kinh t cá th Kinh t cá th bao g m nh      kinh t 

hong s n xu t ch y u d a trên v     n và sng c a t ng h kinh doanh   Tuy kinh t h kinh doanh chi m t ng nh trong n n kinh t qu   tr    ngày càng phát tri n do có s phù h p v    phát tri n c a l  ng s n xu t

n hiu ki n s n xu t nh l    ng  th p c bi t kinh t cá th có s nhanh nh y v i s         i c a th  ng, d 

i m i theo s    i c a th  ng  

Thi gian qua công tác qu n lý thu thu i v i h kinh doanh cá th có      nhi u chuy n bi n tích c c góp ph n nâng cao ý th c tuân th       pháp lu t thu c  a các h kinh doanh, h n ch   th

v n còn và có th    t   m ng th t thu tuy có 

gin còn tình tr ng qu n lý không h t h kinh doanh, doanh thu tín    h thu không sát th c t   ng thu còn nhi c bi t là không khai thác h t ti m l   c mc thu thu  

Công tác thu thu i v i các h kinh doanh cá th t Chi c c Thu h     i   uyn Nam Tr c   m trong tình tr ng chung      i Chi c c Thu  huy n Nam Tr tôi xin m nh d n ch c      Gi i pháp hoàn thi n công tác 

qu n lý thu thu i v i h kinh doanh cá th t Chi c c thu huy n Nam Tr c t        i      nh Nam nh    tài  lý lu n và th c ti n   

2 Mục đích và nhi m v nghiên c u ệ ụ ứ

 tài t p trung phân tích th c tr ng qu n lý thu i v i các h kinh doanh cá        th a bàn Huy n Nam Tr c, t     ra h n ch và nguyên nhân c a nh ng    

Trang 9

8

b t c p còn t n t    xung gi i quy t và gi   hoàn thi n công tác thu thu  i vi các h kinh doanh cá th nh  c hi u qu   c tin qu n lý 

4 Phương pháp nghiên cứu

Các ph  c s d ng trong quá trình nghiên cthng kê, phân tích, t ng h p, di n gi i, ti p c     n h ng th

5 Đóng góp của lu ận văn

Lung h p và h th ng hóa các v   lý lu n v công tác thu thu i 

v i h kinh doanh cá th ; Nh n d    c các y u t có th    n công tác thu thu i v i h kinh doanh cá th    ng kh c ph c các nguyên nhân tác  

ng tiêu cn công tác thu thu i v i h kinh doanh cá th     

c tr ng công tác thu thu h kinh doanh cá th     a bàn Huyn Nam Tr c 

 xu t các gi i pháp có tính kh     ng công tác thu thu h kinh  doanh cá th  a bàn huy n Nam Tr c trong th i gian t    i

6 K t c u c ế ấ ủ a luận văn

Ngoài ph n m u, k t lu n và danh m c tài u tham kh o, n i dung chính       li  

c a lu c k t c 

Trang 10

9

ĐỐI VỚI HỘ KINH DOANH CÁ THỂ

1.1 Tổng quan chung về thuế

1.1.1 Kh

Thu       g n li n v i s t n t i, phát tri n c c và là m t công c quan  

trng mà b t k qu    d th c thi chm v c a  mình Tu  thuc vào b n ch t c  c và cách thc s d ng, các  nhà kinh t có nhi m v thu khác nhau

Theo các tác gi cun Giáo trình thu c a H c vi    là m t khot bu c t các th    c theo m

Trang 11

10

- Thu là m t b ph n c a c i t khu v      n vào khu v c công nh m trang tr i nh ng chi phí nuôi s ng b     c và trang tr i các chi phí công 

c ng mang l i l i ích chung cho c   ng

- Thu là m t hình th c phân ph i thu nh   c s d   ng viên m t ph n thu nh p c a các t     chc và cá nhân trong xã h i vào ngân sách nhà 

c

T nh ng phân tích trên, có th nh n th c m t cách toàn di n v        thu 

sau: Thu là m t hình th   ng viên b t bu c c    c nh m t p trung m t   

ph n ngu n l c t các t      ch c và cá nhân trong xã h 

 ng nhu c u chi tiêu c   c trong t  n phát tri n 

 n c a thu  

- Tính b t bu   c: Tính b t bu c là thu  n v n có c a thu phân    

bi t gi a thu v i các hình th    ng viên tài chính khác cc Nhà kinh t h c n i ti ng Joseph E.Stinglitz cho r     khác v nh ng kho n chuy n giao ti n t     i kia Trong khi các kho n chuy n

 nguy n thì thu l i là b t bu      

- Tính không hoàn tr c ti p:  tr  Thu c hoàn tr gián ti  i n p thu thông qua các d ch v công c ng c a Nhà     c S không hoàn tr c ti tr p

c th hi n c  c và sau khi thu thu     c khi thu thuc không

h cung ng tr c ti p m    t d ch v công c  i n p thu 

vi n p thu không th ph   i vi c th c hi  thu  v i lý do h 

 c ho  c s d ng các d ch v công c     i n p thu   không có quyc thng nhi u d ch v công c     i s thu mà h ph i tr và h        t ch i n p thu v i lý do h     i thanh toán cho các kho n chi trái v i nguyên t c này   

- Tính pháp lý : m này th hi n thu là m t công c tài chính có tính     

c quynh b i quy n l c chính tr c    c Nhà

c là m t t ch c chính tr   i di n cho quy n l i c a giai c p th ng tr , thi hành       

Trang 12

1.1.3 Vai trò c a thu trong n n kinh t    

a Thu là ngu n thu ch y u c      c

M t n n tài chính qu c gia lành m nh ph i d a vào ngu n thu t n i b n          n kinh t qu c dân Thu là ngu n thu ch y u, b ph       n c a n n tài chính qu  c gia

c có n n kinh t th    ng phát tri ng các ngu n l áp ng nhu c u chi tiêu c c, vai trò quan tr ng thu c

v thu S  d ng công c thu    ng s  m:

- Thu là m t công c phân ph i có ph m vi r ng l n, bao trùm h u h t m        i

c Do v y, thu m b o ngu n thu l n,       nh ng xuyên cho ngân

c

- ng t p trung ngu n l c c a thu s d      chuyn giao thu nh p b t bu c Do v   m b o th c hi n s công b ng     trong vi c phân b gánh n ng c a kho n chi tiêu công c ng      

- u n thu cho NSNN ch có th Ng      n n kinh t 

có s  t hi u qu   ng th i v i ý th c tri    t ki m cti  a

mi dân trong c s n xu t và tiêu dùng Thu k     t h p gic b t 

bui hình th c pháp lu t cao v i kích thích v t ch    o ra s quan tâm c a các ch kinh t n ch th   ng và hi u qu   

Trang 13

12

  n tích c ng và khai thác ngu n thu ngày càng 

c

b Thu là công c qu   u ti  n kinh t 

Trong n n kinh t  th ng, bên c nh nh ng mt tích cng

nh ng khuy t t t v n có c    ch giàu nghèo, m t công b ng, thi u    n

nh, l kh c ph c nh ng khuy t t    c c n ph i có s can   thip vào n n kinh t   c s d ng các bing ch và s d ng hàng lo t các công c kinh t    c bi t là công c  thu Cùng vi vic m r ng ch  c, thu tr thành m t công c quan tr    thc hiu ti t n n kinh t qu c dân    

Thông qua vi c xây d u và m i quan h a các lo i s gi  c thu , vi nh h i n p thu, m c thu su t, ch    

 mi n gi n lý thu d   h ch toán k  , chính xác, thu là công c u ti   i v i thu nh p c a các t ng l p xã h i, th       

hi n trên hai m n khích, h nh ng hotr  ng s n xu t kinh doanh  

c n thi u qung th i thu h p, kìm hãm nh ng ngành ngh   vc, m t hàng c n h n ch s n xu     ng ti t ki m, ch ng lãng phí   Thu còn khuy n khích vi c b v   n s n xu t, khuy n khích   

 kinh doanh thu c m i thành ph n kinh t c nh tranh b     c pháp lut Thu góp ph n khuy n khích khai thác nguyên li u, v    c tranh th 

v n h p tác c   phát tri n kinh t hàng hoá, không ng ng kh     tích lung nhu c u tiêu dùng và xu t kh u, b o v s n xu t trong        c

c Thu góp ph   m b o s    ng c a các thành ph n kinh t và th     c

hi n công b ng xã h i   

Công bng là mi khách quan trong ti n trình phát tri n

c a l ch s Trong xã h i dân ch , tính công b ng ph      c th c hi c hi

v i vi c phân chia gánh n ng c a thu khoá Có công b ng trong vi c th c hi        n

Trang 14

13

 thu m ng s n xu t kinh  doanh, gi v c th ch chính tr   

S  ng và công bc th hi n thông qua   ng viên ging nhau (thu su t) gi a cá t ch c và cá nhân thu c m      i thành ph n kinh t  cùng hong trong mc, bm s công b ng v quy n

l  v i m i công dân, không có s c quy    c l i cho b t c   i

ng nào Thu kích thích các t ch c kinh t , doanh nghi p, cá nhân tích c     i

m i, c i ti n k    thut công ngh  r ng s n xu t kinh doanh  

nh ng ngành ngh mà pháp lu t không c   m

  m bng, công b ng ph i có bi n pháp hi u qu ch ng th t        thu thu ng công tác thanh tra, ki m tra, x      ng

h p vi ph m  

Nâng cao nh n th c c   i n p thu ; có nh n th  n, t nguy n,  

t giác ch   v thu , th c hi n t t ch h ch toán k toán, m         

s sách k   , th c hi n nghiêm túc vi c s    dng t , n p thu  i h nh c a pháp lu  u t quan tr ng b o  

ng và công b ng v  thu

1.1.4 Phân lo i thu  

Phân lo i thu là vi c s p x p các s c thu trong h ng thu thành nh ng        th  nhóm khác nhau theo nh ng tiêu th c nh   nh Vi c phân lo i thu      quan tr ng trong qu n lý thu thu t khâu xây d    n tri n khai th c  

hi n M i hình th c thu có vai trò và tác d ng khác nhau trong vi      m bo ngu i s ng kinh t xã h  i

a Phân lo 

- Thu  tr c thu: Là lo i thu   c ti p vào thu nh p ho c tài s n c    a

 i n p thu i n p thu tr  i n p thu cu i cùng trong m t chu   

k s n xu t kinh doanh nên kh        i chuy n d ch gánh n ng thu c    a

 i n p thu  i khác tr    tr c thu mang tính ch t 

Trang 15

14

lu ti n kh  c thu nh p c  i n p thu   c ta thu tr c thu g m: thu thu nh p cá nhân, thu thu nh p doanh nghi p      

- Thu gián thu: là lo i thu   c ti p vào tài s n c   i n p thu t cách gián ti p thông qua giá c hàng hoá d ch v    i s n xut hàng hoá và cung ng d ch v c ng thêm ph n thu vào trong giá bán hàng hoá và      

d ch v c a mình, khi hàng hoá và d ch v       i s n xu t thay m i tiêu dùng n p m t kho n thu      gián thu có nh 

ng n ho ng s n xu  giá trên th  ng 

c ta thu gián thu bao g m: Thu giá tr      tiêu th c bi t, thu    

xu t kh u và thu nh p kh u     

b Phân lo  ng ch u thu  

- Thu thu nh p  : bao g m các s c thu    ng ch u thu là thu nh  p

nhc Thu nhc hình thành t nhi u ngu n g c khác nhau: thu nh p t      

 i d ng tin công thu nh p t ho  ng s n xu t kinh doanh  

i d ng l i nhu n, l i t c Do v y thu thu nh p c ng có nhi u hình th c khác           nhau: thu thu nh p cá nhân, thu thu nh p doanh nghi p     

- Thu tiêu dùng: là các lo i thu   ng ch u thu là ph n thu nh   p

c mang tiêu dùng trong hi n t i Trong th c t lo i thu       c th hi n  

i nhi u d  tiêu th c bi t, thu giá tr      

- Thu tài s n:  ng ch u thu là giá tr tài s n Tài s n có nhi u hình      thc bi u hi n: tài s n chính g m ti n m       t, ti n g i, ch ng khoán ; tài s n c nh    

g m nhà c        ; tài s     u, công ngh tài s  c a tài s n c nh g i là    thu  b ng sn chính g i là thu ng s n    

1.1.5 M t s s c thu     ch  y u áp d ng t i Vi t Nam   

a Thu thu nh p doanh nghi p   

Thu TNDN là thu  p ci n p thu  TNDN là các t chc, cá nhân s n xu t, kinh doanh hàng hoá, d ch v có thu nh    p

Trang 16

15

(Thu này không bao g m h     h p tác xã s n xu t nông, lâm,  

p, cá nhân kinh doanh không theo lu t doanh nghi p) Thu nh p ch u thu     bao g m thu nh p t ho   ng s n xu t, kinh doanh hàng hoá d ch v và thu nh    p khác bao g m: thu nh p t   chuyng m t ph n ho c toàn b s v     vào doanh nghi p, thu nh p t    chuyng d án, thu nh p t chuy   ng

 bi n khoáng s nh c a pháp lu t, thu nh p t    chuyng bng s n c a doanh nghi p, thu nh p t quy n s h u, quy n s          

d ng tài s n, thu nh p t    chuyng thanh lý tài s n, ti n g i cho vay v n, bán    ngo i t , thu các kho n n      lý xoá s  c

b Thu giá tr   

Thu GTGT, là lo i thu    a hàng hoá,

d ch v phát sinh trong quá trình t s n xu t, l     ng chu thu GTGT là hàng hoá, d ch v dùng cho s n xu t kinh doanh và tiêu dùng      Vi i n p thu GTGT là t ch c, cá nhân SXKD hàng hoá, d ch v     chu thu và t ch c, cá nhân nh p kh u hàng hoá ch u thu      GTGT

c Thu tài nguyên

Thu tài nguyên là s c thu   c khai thác tài nguyên thiên nhiên

i n p thu là t ch c, cá nhân khai thác tài nguyên thu    ng ch u thu  

 tính thu tài nguyên là s ng tài nguyên tính thu , giá tính thu và thu su t  

d Thu tiêu th c bi     t

Thu  i hàng hoá d ch v c bi t    

nh cc Thu  i thu tiêu dùng m n, ch 

t khâu s n xu t hàng hoá, kinh doanh d v và nh p kh u hàng hoá   ch   

chu thu i n p thu là t  ch c cá nhân s n xu t, nh p kh u hàng hoá và kinh    doanh d ch v  thung ch u thu tiêu th c bi t     

Trang 17

16

e Thu thu nh p cá nhân  

Thu TNCN là thu  p ci n p thu là  

p phát sinh trong và ngoài lãnh th Vit Nam và cá nhân

p phát sinh trong ph m vi lãnh th  Vit Nam Thu nh p t  tin công, thu nh p t   n, chuyng v n, thu nh p t b   n quy n, thu nh p t   chuyng bng s n, thu nh p t    ng quy

m i, thu nh p t a k , t quà t ng Các kho n gi m tr g   th       m gi m tr gia c nh,   gim tr i v i các kho    thi o

f Thu môn bài 

Thu môn bài là m t kho n thu có tính ch t l     

 hong s n xu t kinh doanh thu c m i thành ph n kinh t T t c t         chc, cá nhân ho ng s n xu t kinh doanh (bao g m c các chi nhánh, c a     

c thu u thung n p thu    tính thu ng là các t ch vào vgiy ch ng nh c ging là h kinh doanh cá th , thu    vào thu nh p tháng 

g Thu xu t, nh p kh u  

Thu  xu t kh u, nh p kh u là s c thu        t kh u ho c  

nh p kh u trong quan h    i qu c t  tính thu xu t kh u, thu nh    p khu là s    t ng m t hàng th c t xu t kh u, nh p kh u ghi trong t        khai h i quan, giá tính thu , thu t theo t l ph  su    i v i m t hàng áp 

d ng thu   tuy tính thu là s     t ng m t hàng th c t   

xu t kh u, nh p kh u ghi trong t khai h i quan và m c thu        tuynh trên

m hàng hóa

h Thu   s d t phi nông nghi 

ng ch u thu     t  t xây d ng công trình không phân bi t có gi y hay không có gi y phép s d     ng n p thu  

 t c các t ch c, cá nhân có quy n s d ng ho c tr c ti p s d         t

Trang 18

có th m quy n thông qua Nói cách khác, qu n lý thu là khâu t      chc th c hi n chính sách thu c  các c p, là vi nh ra m t h ng các t  th chc, phân công trách nhi m cho các t  chc này, xác l p m i quan h ph i h p gi a các      

b ph n m t cách h u hi u trong vi c th c thi các chính sách thu nh        t các

m ra

1.2.2 M c tiêu và yêu c u c a công tác qu n lý thu     

Qun lý thu có vai trò b m cho chính sách thu  c th c thi nghiêm chnh trong th c ti  i s ng kinh t xã h i Chính sách thu    c thi t k  

Trang 19

18

NSNN Vì vy, có th kh nh Qu n lý thu có vai trò quy  nh cho s thành công c a t ng chính sách thu   

Vic qu n lý thu nh  ng các m c tiêu: 

- Nâng cao hi u l c, hi u qu công tác qu n lý thu ; t      u ki n thu n l  i

 i n p thu n  , k p th i ti n thu    n lý thu  ti n thu 

-  nh rõ quy  , trách nhi m c  i n p thu   

qu n lý thu và c a các t    chc, cá nhân có liên quan trong vi c qu n lý thu   .,

- y m nh c i cách th t c hành chính thu     n, rõ ràng, minh b ch, d   thc hi n, b m quy n và l i ích h p pháp c   i n p thu ,

ng vai trò ki m tra giám sát c   c, cng xã h i trong th c

hi n qu n lý thu   

H  thng pháp lu t thu   Vic hình thành và hoàn chn trong th i k   i m i c c Tr i qua hai l n c i cách, hi n     

có h thng b , có ph u ch nh toàn di n các quan h kinh t xã h i bao g m các s c thu      thuc nhóm thu tiêu dùng, thu thu  

nh p và thu tài s n   

M i s c thu    c ban hành thông qua các Lu ho c Pháp l nh và t  

ng d n thi hành 

Yêu c u c a công tác qu n lý thu m b o các kho        , thu

k p th i góp ph n hoàn thành nhi m v thu NSNN     

Trang 22

- Cp chi cc thu (thuc qun, huyn)

Phm vi nghiên cu c tài là cp Chi cc thu ca huy n tr c thuc Cc thu  tnh

Hình 1.1: Mô hình t ổ chứ c qu n lý theo chức năng của h ng Thu ả ệ thố ế

Việt Nam

Trang 23

22

Trang 24

1.3 Công tác quản lý thuế đối với các hộ kinh doanh cá thể



H kinh t cá th kinh doanh c nh là nh ng h s n xu t kinh doanh d ch          

v (nhng hong kinh doanh mà pháp lum kinh doanh c 

nh m  i s phát tri n c a n n kinh t , kinh t cá th phát      tri n r t nhanh trong c  c, hong trong m i ngành ngh s n xu t, giao thông    

v n t ng, d ch v 

doanh t quy  nh t quy trình s n xu    n phân ph i tiêu th s  n

phng c a kinh t cá th ng tính t   ma ch cao, t tìm ki m ngu  n

l c, v n, sng, t lo v   n xu t, tiêu th s n ph m Kinh t cá     th  r t linh ho t, nh  c l nhi u h n ch   gây l n x n cho th    ép, làm hàng gi , buôn l u, tr n   thu  nh m thu l i nhu n cao Vì v y, qu n lý thu thu i v i h kinh doanh cá th         

  chuyên môn nghi p v   y, m i phát 

hic các th thu t tr n thu , tránh thu h t s c tinh vi c    i này, t  

 xu t hoàn thi n chính sách ho c x     i vi ph m 

S thu t h kinh doanh cá th    chi  trm t ng không nh trong t ng thu n  i

a, do v y qu n lý thu thu i v i h kinh doanh cá th        c bi t quan tâm 

H u h uan thu  p trung không ng các ngu n 

l c vào vi c qu   i n p thu này.

1.3.2 M  u c a công tác qu n lý thu       i v i h kinh doanh cá th 

Công tác qu n lý thu thu i v i h kinh doanh nh      c các mc

n sau:

- c   c ta, s thu b ng thu    chim t ng ch y u trong t ng s thu c a NSNN S tr      thu  c t khu vc kinh t cá th tuy ch chi m t ng nh trong t ng thu nh    tr   

lc ph c t p, khó qu n lý Vì v y, làm t t công tác qu n lý thu thu        i

v i h cá th s có tác d    

- Thc hi n vai trò qu n lý ci vi khu vc kinh t này

Trang 25

Vai trò ca qun lý thu mang tính toàn di n trên nhi   c Song, nht qu c a nh ng tác   

ng t  i Nh   c th c hi n thông qua nh ng   

n i dung, nh ng công vi c c c a công tác qu n lý thu    th   

ng ý th c ch p hành pháp lu t cho các h kinh doanh Qua công tác    

t chc th c hi n và ki m tra, thanh tra vi c ch p hành các lu t thu cùng v i vi        c

ng tính pháp ch c a các lu t thu , ý th c ch p hành các lu t thu         c nâng cao, t  o thói quen "S ng và làm vi c theo pháp lu t" trong m i t ng l     p

+ Kim tra, giám sát ch t ch h ngh kinh doanh    

+ Qun lý hng tham gia sn xut, kinh doanh (gm c  nh có ca hàng - c a hi ng kinh doanh vãng lai)

+ Qun lý sát doanh thu th c t c    ng n p thu   ng xuyên kim tra s sách k   ng t  u ch nh thu h   khoán nh)

- Phi th c hi p v c  ra cho

t ng lo ng kinh doanh

- Qun lý thu thu i v i DN nói chung và h kinh doanh cá th nói riêng là     

hong qu n lý c  i di  t chng d n, 

u hành, giám sát vi c th c thi pháp lu t v     thu   i v i các doanh nghi p nh m

ng viên ngu n thu vào NSNN

- i v i CBCC thu , qu n lý thu thu nói chung và qu n lý thu thu h kinh      doanh cá th nói riêng bao g m 3 ho   ng riêng bi t, liên ti    nh

 i n p thunh s thu ph i n p và thu thu Ch       y u c a qu n  

lý  m soát s tuân th và áp d ng các kho n ph t theo lu t thu         

Trang 26

nh i n p thu vi ph ng th i, qu n lý thu thu    m b o bên th  

ba có giao d ch mua bán hay cung c p d ch v v     i n p thu ph y

, trung th c các giao d ch kinh t có phát sinh thu n    nh ca

- Qun lý thu thu i v  i h kinh doanh cá th bao g  m các hong:

honh m c tiêu, phân c p qu n lý, xây d   ng và ban hành qui trình th t 

ra gi i pháp t   chc th c hi n và ki m tra, thanh tra, s p x p t       ch c b máy và nhân s c hi n các khâu công vi  th  c





- i v i cá nhân kinh doanh không th c hi n ch k      ng

t thì n p thu    p ch u thu trong k tính thu     = Doanh thu nh trong k tính thu X t l thu nh p ch u thu        nh

- i v i cá nhân kinh doanh ch h    c doanh thu bán hàng hóa,

d ch v , không h  c chi phí thì Thu nh p ch u thu trong k    tính thu   tính thu nh p ch u thu trong k tính thu X t l thu nh       p chu thu  nh

- i v i cá nhân kinh doanh th c hi      ch      k chng t , thì Thu nh p ch u thu trong k tính thu        tính thu nh p 

Trang 27

T ng c ng T ng c c Thu [21] - quy trình qu n lý thu i v i h kinh doanh        

cá th  c áp d ng chung cho c   ng n p thu   nh

và kê khai, n i dung c theo hình 1.2  th

i kê khai)

c 2 Điề u tra doanh s ố ấn đị nh

Trang 28

- ng n p thu   ng h p: 

+ Cá nhân (h ) ra kinh doanh l u ph i ti  

c c p mã s  thu

+ Cá nhân (hc c p mã s thu   kinh doanh dài

hi kinh doanh l i v n ph i th c hi n      p thu l ,

p mã s thu m    d ng mã s thu   

- Nh  n t i thu nh n t        cKim tra các ch tiêu kê khai và tr c ti p liên h v    nh s a t   

ký thu n u có l i   

- Nhn Gi y ch ng nh  ;

- Gi gi y ch ng nh   i thu nh n gi y ch ng    nh và l p s theo dõi vi c phát gi y ch ng nh      theo

m u s 02/NQD  

b  u tra doanh s   nh

- i  nh doanh s c c tiu tra ho c ph i h p v i h    i

n thu  ng, xã t chnh doanh s n hình theo m  u

s    tham khnh doanh s chung c a các h   

- T h c hi n công khai hoá doanh s d n    ki

- Kim tra, gi i quy  ngh  min, gi m thu : T m tra Chi c c ph  ki  i

h p v i thu t  ch c ti n hành ki m tra các h    kinh doanh

d Tính thu , l p s b     thu     i v i h nh thu ) 

Trang 29

- T p h   tính thu: i Kê khai K toán thu thu nh p danh sách   

d n doanh s  ki   nh c a các h m i ra kinh doanh và các h d      ki  i u chnh doanh s    tính thu cho k thu t i    

- Tính thu , tính n và ph t (n u có) và l p s b       thu :

-  i v i các h còn trong i h n  th  nh thu: i Kê khai k toán thu  thc

hi n chuy n s , gi nguyên m c doanh s , thu và tính ti n n , ti n ph t ngay t            

c hi n in thông báo ngay 

- i v i các h m i phát sinh ho c h t h n        nh thui Kê khai k toán thu  vào b ng d ki n doanh s     nh c a t ng h m   i phát sinh ho c h t  

h n  nh thu , d a vào b ng t l       tính thu cho t ng h    ng

+ Thông báo thu Thông báo thu :   mã s  Chi c c thu  

c p), s  thu   n c chuy n qua, s thu ph i n    m np thu và các ch tiêu khác 

- Công tác ki m tra: T m tra khai thác thông tin v tình hình thu n p, giám  ki  sát quá trình tính thu , l p b k p th i phát hi      ng h p có hi ng tr n, l u thu l p k ho ch ki m tra l      

Trang 30



+ Không ghi mã s thu

+ Khai thi u ch tiêu ho c sai m u t khai     

+ Áp thu t sai, tính toán sai su

+ Các ch tiêu ti n b ng ngo i t      i ra ti n vi  t

- nh thui Kê khai k toán thu l p danh    sách nh thu cho k  thu  c ngày 15 c  o duy t

- Tính thu , tính n , tính ph t và l p s b      thu : i Kê khai k toán thu   

c vào t khai thu , danh sách    nh thu , các k t qu ki m tra, quy    nh pht hành chính,  n hành tính thu , tính n k ti    c chuy n qua và tính ph t n  p chm ti n thu p s b thu   

- Thông báo thu : 

+ Thông báo thu l n 1:  

T x lý d u x lý d u tính n k   li   li    c chuy n sang, tính thu ph i    

n p tháng này d a vào t ai và danh sách    kh nh thu , tính ph t và in thông báo  thu

+ Thông báo thu l n 2: Qua theo dõi thu n p c   a , i kê khai k toán thu l a ch n    i n p thu c n phát hành thông báo thu l n 2 S       tin trong thông báo l n 2 g m: s   tip và s n ph t c a s ti   thu  n p chm

- Pht hành chính thu : Trong quá trình qu n lý thu, n u phát hi   

phnh v ph t vi ph m hành chính v     c thui thu ho c t   kim tra Chi c xu t và d th o quy   nh ph t hành chính thu   o Chi c c duy t  

- L p l nh thu: i Kê khai k toán thu     ph  i h p v i thu và i ki m   tra Chi c c l  thu l  ngh l p l nh thu trình lãnh   

o duy t 

- Công tác ki m tra: T m tra khai thác thông tin v ki  tình hình thu n

l a ch ng n p thu trong di n kê khai c n ki m tra t      L p k  

ho ch ki o duy t và ti n hành ki m tra t    kinh doanh

Trang 31

- Quyt toán thu : H kê khai l p quy t toán thu và n     thu

i thu nh n quy t toán và chuy n quy t toán cho t x lý d li         nh s thu ph i n p t KH -     u ch nh s  trong k  thu thu  i hi n t

f X lý gi y n p ti n, l p báo cáo kê toán th ng kê thu      

- N p thu  vào thông báo thu n p thu    

- Thu thu t i Kho b c   

- Theo dõi tình hình n p thu  (chm b thu):

i kê khai - k tóan thu hàng ngày nh n gi y n p ti n t Kho b       vào s u trên gi y n p tili   chm s b thu , theo dõi tình hình n p thu và n      

ng thu c 

- Ki     ng thu : Qua vi c theo dõi tình hình thu n  p thu, t  ki m tra ph i h p v  i thu l a ch    ng thu l n, n   kéo dài ho c có hi ng nghi ng v  tr n l u thu l p k ho ch ki m tra trình      lãnh o Chi c c duy  n hành ki hoch

- Thm h ch biên lai 

- L p báo cáo k toán, th ng kê   

Theo k h nh, i kê khai - k toán thu l p các báo cáo k toán,     thng kê theo ch g   o Chi c c và c  ph c v  cho công tác ch  o thu

1.3.4 Các ch     h kinh doanh cá th 

a) K t qu công tác thu thu   

- T ng s n thu  ti  c trong m  k toán: là s n thu nti  p

c ho c ngân hàng xác nh p vào ngân sách theo m c l c trong m  k toán

- T ng v thu

T   ng v  thu = S n thu  ti  

S n thu  ti   c

Trang 32

Vì v y t l hoàn thành d toán thu        t d c

t yêu c ra N u t l hoàn thành d     t yêu c ra nguyên nhân khâu l p d    u không chính xác, hay do khâu th c hi 



b Các ch tiêu ph n   

M t trong nh ng tiêu chí c   nh

ng tính thu tính thu  thu  su t

- Công tác qu n lý n  thu: ng công tác qu n lý n s d ng    hai ch s :  

T l n quá h n     = S n n  ti  thu quá h n 

Trang 33

Song song v i ch tiêu v s     ng h   t toán, hoàn thu   i

c th hi n qua ch s t l thu h i ti n hoàn thu         

Các ch c   c th c hi n giám sát s tuân th pháp lu t thu      

l a ch n ki m tra t 20% tr lên trên t ng s NNT ho        ng theo lu t doanh nghi p thu c ph m vi Chi c c qu n lý     

- T l  thu truy thu:

T l truy thu thu trên NNT   

S n thu truy thu  ti 

S   c ki m tra 

T l     ki trung th c c a NNT khi th    t khai, t n p, t   nh k t qu ho  t

t vi c l a ch   i n p thu ki m tra có   

ng nghi v n không, k t qu    m b ng

nh tr n thu , gian l n thu   ng th i k t qu ki   

c vi c giám sát h   , th t c thu còn buông l ng khâu     

 NNT có th d  khai man, tr n thu  

Trang 34

là so sánh s n thu ti  p v i s n thu ph i n p  ti   

T l n p thu     = S n thu  ti   p

Ch  s này cho bi t ch s ch   n các t khai thu theo  

nh c i n p thu có cao không, t   t công tác giám sát vi c kê khai thu , tuyên truy n h   tr  i n p thu  



u hing kinh t -pháp lu t khác, vi c qu n lý thu thu     ch u ng c a nhi  ch y u sau:  

a Các nhân t  thu  c v chính sách thu 

M t trong nh ng nhân t    ng có tính quyn ch  công tác qu n lý thu    nhân t chính sách 

Chính sách thu là t ng cc thu và các bi c nh ng m nh Chính sách thu  ng  

c thi t k nh m th c hi n các ch         c a thu  u ti  

Trang 35

Nhân t      i Con

i là nhân t ng, là nhân t th    vào cu c s quan thu   vào chính sách thu (c th t thu , các pháp l nh v   thu n phng d  t ch c th c hi n vi c qu n lý     thu   T ch c nhân s c  c yêu c u c a công tác thu   hay không nó th hi n b máy c    , th hi n      c a cán b thu    T ch c b máy c  hu c s p x nh c a 

T ng c c thu     cán b thu có theo k p s phát tri n c a khoa    

h c k  thut và s  i ngày càng cao c a công tác thu hay không? S s p x    p cán b trong t ng khâu c a qu n lý thu      nh h ng r t l  n k t qu c  a công tác qu n lý thu N u s p x p b máy nhân s        nh ca

T ng c c thu   cán b s p x  ng

Trang 36

u, không có tính k th a, s     ng r t x  n công tác qu n lý  thu Và

 c l i

M t y u t n a thu c v         n công tác qu n lý thu    và y u t     v t ch t k  thu t cquan thu Tr s làm vi c c     c v    v t cht có hing nh ng yêu c u c a công tác qu n lý thu      u kin làm vi c c a cán b công ch c thu       m b theo k p v  i c a công tác qu n lý thu hay không nó   ng r t l  n k t qu c a công tác   

qu n lý thu 

c Các nhân t  thu    c v i n p thu 

Nhân t  ng không nh n công tác qu n lý thu     thu  c v ng n p thu  i n p thu có trách nhi    , khai thu , n p thu  c quynh s  thu c mi n, gi m ho c    c áp d ng theo thu suc hoàn thu  ng h p có s  thu  p lthu   ph i n p hong h p có s thu    nh c a chính sách thu S tuân th chính sách pháp lu t v     thu   c i n p thu nh h ng   

r t l n công tác qu n lý thu 

1.3.6 

Vch    y u qu n lý thu thu i v i h kinh doanh cá th là c n ph      i

 y nhanh vi c n p thu các h kinh doanh cá th,     

h n ch t i       n i quy t s thu t   ng  c mc

i ta ph i ti c các công vi c sau 

a) Công tác xây d ng k ho ch thu thu    

  m b o t c công tác xây d ng k ho ch Chi c c thu c n có bi n       pháp sau:

- Cán b chuyên qu n ph   vào tình hình th c t c a t ng h kinh     

 vào s  ng d n c a Chi c c v kh      n kinh t c a t ng   

    vào s    c mà xây d ng k ho ch thu thu theo quý,    



- B trí cán b   ng l làm công tác thu th p tài li u ph i h p ch    t ch  v i các ngành h thu th p tài li u m t cách chính xác và k p th i T      

Trang 37

ch c t p hu n cho cán b chuyên qu n v t m quan tr ng c a công tác xây d ng k         

ho ch Coi vi c th c hi n công tác xây d ng k ho ch là m t m c tiêu quan tr ng          

 nh ch  a các t  i và các cán b chuyên qu n    

b)  c thu n p thu  

c thu n p thu có tác d ng r t quan tr ng trong công tác     

qu n lý thu thu vì m  i cùng là s thu  n p vào NSNN Mu n làm t t công tác này thì Chi c c c n có nh ng bi n pháp sau    

- Chi c c ph i h p v i kho b      b trí thêm nhm thu thu n l i khi  

c n thi  ngh kho b c làm thêm gi m b      kinh doanh np thu c thu n l  i

- Ph i x lý nghiêm minh, công b i v i nhng h p n n n dây   

 thu N u vi ph m ti p l n sau s ph t n        n khích và ý thc trách nhi m c  i n p thu 

- Phi có ch   ng phi v i cán b   chuyên qu n trong vi 

c thu n p thu N u cán b chuyên qu n làm t t công vi c này thì ph i có ch          

 i v i cán b      c l i cán b chuyên qu n nào làm  không t t công vi c c       h n n i có m c ph i

v i cán b   

- i v i h ng thu , ph         cho thanh tra ca Chi c  i liên ngành x (nh ng h ngh x lý ph i là h n hình  lý        không làm tràn lan) ch làm th t c tri t tiêu h ng khi h         c s ngh b kinh  



c) Công tác ki m tra và thanh tra thu  

  t ma qua, khu v c kinh t cá th ngày càng phát   trin và m r ng Vi c d u doanh thu, tr n l u thu tr nên tinh vi và nghiêm        

tr  th c hit thu là ph  và k p thi vào NSNN Vì v y, công tác thanh tra, ki m tra ph  ng hong tích

c t k t qu cao, nh m h n ch n m c th p nh t v          tht thu thu Do v  làm tc công tác này chi c c c n ph i   

- p tTi , ý th c trách nhi làm công tác thanh tra, ki   ng m r   t hi u qu    a

Trang 38

và ngoài ngành thu ) t   c khi sai ph m phát sinh 

- Cán b thanh tra ki m tra ph i x ph     i v

s kinh doanh trái phép, tránh hi ng ch l p biên b n mà không làm th t c x      

ph t

- ng công tác ki m tra n p thu vào kho b c c    , các h và cán b chuyên qu n Tránh tình tr ng n ng thu , xâm tiêu ti n thu c a cán b          thu Thông qua bi n pháp này s có hi u qu trong vi    c thu n p c a cán  

b chuyên qu n, tránh vi c t   ng thung công tác ki m tra ,thanh tra 

- Vic th c hi n thanh tra, ki m tra c n có s ph i h p ch t ch v i các          ngành và các c p N i dung công vi c thanh tra ki m tra c n ph     c ti n hành c  th, sâu r ng và toàn di n  

-Thành l   x ng hp

l i d ng nh m m  m lving bán hàng không xung t  nh

Trang 39

Tóm t ắt chương 1

ng v n v thu và qu n lý   thu i v i h kinh doanh cá th Vi c phân tích sâu s c lý lu n v    thu , v ch rõ  

  c a qu n lý thu thu v  c, hình th c, nguyên nhân và nh ng  

h u qu c  c trong vi c nghiên c u công tác qu n lý thu nói chung và nhìn nh    th c tr ng công tác qu n lý thu thu   a bàn huy n Nam Tr c trong th i gian   qua

T nh  lý luc trình bày t  ti n

 c tr ng công tác thu thu t i Chi c c thu Nam Tr c làm rõ       

nh ng k t qu và các t n t i trong công tác thu thu i v     i h kinh doanh cá th Nh n d c các nguyên nhân chính  ng t i công tác thu thu h kinh   doanh cá th t Chi c c thu Nam  i   Trc

Trang 40

CHƯƠNG 2 PHÂN TÍCH CÔNG TÁC THU THUẾ ĐỐI VỚI HỘ KINH DOANH

2.1 Giới thiệu tổng quan về uyện Nam Trực, tỉnh Nam Định h

2.1.1 V  m xã h i c a Huyn  

Nam Tr c là c a ngõ phía nam huy n Nam Tr c, phía b c giáp v i huy      n Nam Trgiáp vi huynh Thái Bình) l y sông H ng làm  ranh gi i, phía tây giáp v i huy n V B n, huy     n Ý Yên, phía nam giáp vi huy n Tr c Ninh Huy n Nam Tr c có di n tích t nhiên là 161,7      

km2 Dân s      ng 192.405 i, m  dân s 1.190 

i/km2 Toàn huy n có 19 xã, 1 th  tr tr n Nam Giang là trung tâm chính tr kinh t   a huy n Nam Tr  nhm

c a ti u khí h  ng b ng sông H ng, là khu v c nhi   i gió mùa, nóng

  u có b n mùa rõ r t (xuân, h       trung bình các

Qut hoàn thành ( Ngu n  : Quy hoch s d Huyn Nam Tr c ) 

L ch s phát tri n kinh t c a huy n g n li n v i l ch s phát tri n c a các             

t nh nói riêng và c a c    c nói chung Vì v y, ho  ng kinh t  ch  a y u chuy n trong nh    n xu t nông nghi p, công nghi p còn kém phát   tri  n i, d ch v nh là ch y u B i l          h t ng còn th

v t ch t k   thu  t l c h u

Ngày đăng: 01/02/2024, 16:20

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN