Ke toan tien luong va cac khoan trich theo luong 141415

Bảoi Hiểmi Xãi Hội2.i BHYT………i Bảoi Hiểmi Yi Tế3.i KPCĐ……….i Kinhi Phíi Cơngi Đồn4.i CNV………Cơngi Nhâni Viên5.i LĐTL……….i Laoi Độngi Tiềni Lương6.i TK………i .i Tàii Khoản Trang 4 LỜIi MỞi

MỤCi LỤC Trang

Mụci lục……….……….1

Danhi mụci sơi đồi bảngi biểu……….3

Danhi mụci cáci chữi cáii viếti tắt……….4

Lờii mởi đầu……….5

Chươngi I:i Tổngi quani vềi Côngi tyi CPi Điệni Tửi Giảngi Võ………….……

1.1.i Lịchi sử i hình i thành i phát i triển i của i Công i ty i CP i Điện i Tử i Giảng i Võ…… 6

1.1.1i Kháii quáti chungi vềi Côngi tyi CPi Điệni Tửi Giảngi Võ……… 6

1.1.2i Quyi môi củai Côngi tyi CPi Điệni Tửi Giảngi Võ………i ………… 7

1.2i Đặci điểm i hoạt i động i và i tổ i chức i bộ i máy i quản i lý i sản i xuất i kinh i doanh i của i Công i ty i CP i Điện i Tử i Giảng i Võ……….8

1.3i Đặci điểm i tổ i chức i bộ i máy i kế i toán i Công i ty i CP i Điện i Tử i Giảng i Võ……10

1.3.1i Tổi chứci bội máyi kếi toán……… 10

1.3.2i Tổi chứci côngi táci kếi toán………11

Chươngi II:i Thựci trạngi côngi táci kếi toáni tiềni lươngi vài cáci khoảni tríchi theoi lươngi tạii Côngi tyi Cổi phầni Điệni Tửi Giảngi Võ……….14

2.1i Thực i trạng i kế i toán i tiền i lương……… ……….14

2.1.1.i Thựci trạngi hạchi toáni laoi động……… ………14

2.1.2i i Thựci trạngi tínhi lươngi vềi thui nhậpi laoi độngi i ……… ……17

2.1.3i Thựci trạngi kếi toáni tiềni lươngi vài thui nhậpi laoi độngi khác……… 26

2.2i Thựci trạng i kế i toán i các i khoản i trích i theo i lương i tại i i Công i ty i CP i Điện i Tử i Giảng i Võ……….………34

2.2.1i Thựci trạngi thựci hiệni lập,i sửi dụngi vài thanhi toáni cáci khoảni tríchi theoi lương………34

2.2.2i Thựci trạngi kếi toáni cáci khoảni tríchi theoi lương………37

Chươngi III:i i Hoàni thiệni kếi toáni tiềni lươngi vài cáci khoảni tríchi theoi lươngi tạii Côngi tyi CPi Điệni Tửi Giảngi Võ………43

3.1i Đánh i giá i khái i quát i tình i hình i kế i toán i tiền i lương i và i các i khoản i trích i theo i lương i tại i Công i ty i CP i Điện i Tử i Giảng i Võ………43

3.1.1i Ưui điểm………45

3.1.2i Hạni chế……….47

3.2i Mộti sối giảii phápi nhằmi hoàni thiệni kếi toáni tiềni lươngi vài cáci khoảni tríchi theoi lươngi tạii Côngi tyi CPi Điệni Tửi Giảngi Võ………48

DANHi Mi ỤCi SƠi i ĐỒi i BẢNGi i BIỀU

i Bảngi 1.1.i Bảngi tổngi hợpi kếti quải kinhi doanh……….i ……… …7

Sơi đồi 1.1i Môi hìnhi tổi chứci bội máyi quảni lýi củai Côngi ty ………9

Sơi đồi 1.2i Môi hìnhi tổi chứci bội máyi kếi toáni củai Côngi ty ………10

Sơi đồi 1.3i Sơi đồi hìnhi thứci Nhậti Kýi Chung………13

Chươngi II:i Bảngi 2.1i Bảngi chấmi công………i 19 Bảngi 2.2i Bảngi thanhi toáni tiềni lương… ………i 20 Sơi đồi 2.1i Hạchi toáni tiềni lươngi vài thanhi toáni vớii CNV……… 28

Bảngi 2.3i Bảngi phâni bổi tiềni lươngi vài cáci khoảni tríchi theoi lương………

Sơi đồi 2.2i Trìnhi tựi hạchi toáni cáci khoảni BHXH,i BHYT……….i 30

DANHi MỤCi CÁCi TỪi VIẾTi TẮT

1.i BHXH:i i ……… Bảoi Hiểmi Xãi Hội

2.i BHYT………i Bảoi Hiểmi Yi Tế

3.i KPCĐ……….i Kinhi Phíi Côngi Đoàn4.i CNV………Côngi Nhâni Viên

5.i LĐTL……….i Laoi Độngi Tiềni Lương6.i TK………i i Tàii Khoản

7.CBCNV……… i i i Cáni bội côngi nhâni viên

Tiềni lươngi lài biểui hiệni bằngi tiềni mài doanhi nghiệpi trải choi ngườii laoi độngitươngi ứngi vớii thờii gian,i chấti lượngi vài kếti quải laoi độngi mài họi đãi cốngihiến.Tiềni lươngi lài nguồni thui nhậpi chủi yếui củai ngườii laoi động,i ngoàii rai ngườiilaoi độngi còni đượci hưởngi mộti sối nguồni thui nhậpi kháci như:i trợi cấp,i BHXH,i tiềnithưởng…i Đốii vớii doanhi nghiệpi thìi chii phíi tiềni lươngi lài mộti bội phậni chii phíi cấuithànhi nêni giái thànhi sảni phẩm,i dịchi vụi doi doanhi nghiệpi sảni xuấti ra.i Tổi chứci sửidụngi laoi độngi hợpi lý,i hạchi toáni tốti laoi độngi vài tínhi đúngi i thùi laoi củai ngườii laoiđộng,i thanhi toáni tiềni lươngi vài cáci khoảni liêni quani kịpi thờii sẽi kíchi thíchi ngườii laoiđộngi quani tâmi đếni thờii giani vài chấti lượngi laoi độngi từi đói nângi caoi năngi suấti laoiđộng,i tiếti kiệmi chii phí,i hại giái thànhi sảni phẩm,i tăngi lợii nhuậni choi doanhi nghiệp.

i Từi đói thấyi kếi toáni tiềni lươngi lài cáci khoảni tríchi theoi lươngi trongi doanhinghiệpi cũngi rấti quani trọng.i Dướii sựi chỉi dẫni tậni tìnhi củai giáoi viêni hướngi dẫni

đềi thựci tậpi tốti nghiệp.i Doi trìnhi đội vài thờii giani cói hạni nêni trongi thựci tậpi nàyikhôngi thểi tránhi khỏii nhữngi thiếui sóti vài hạni chếi vìi vậyi emi mongi đượci sựi chỉibảoi vài giúpi đỡi củai côi i Nguyễni Thịi Đôngi vài cáci anhi chịi phòngi Tàii Vụi côngi tyi

CPi Điệni Tửi Giảngi Võ.i Emi xini châni thànhi cảmi ơni côi vài cáci anhi chii đãi giúpi đỡiemi hoàni thànhi bàii chuyêni đềi này

CHƯƠNGi I

1.1.1 i Lịch i sử i hình i thành i phát i triển i của i Công i ty i CP i Điện i Tử i Giảng i Võ

Côngi tyi Điệni tửi Giảngi Või (Têni viếti tắt:i GVECO)i lài doanhi nghiệpi nhàinước,i đượci thànhi lậpi từi nămi 1978i cói trụi sởi tạii 168i Ngọci Khánh,i Bai Đình,i i Hàinội

Ngàyi 24/11/1992i Côngi tyi Điệni tửi Giảngi Või đượci Trọngi tàii kinhi tếi cấpiGiấyi chứngi nhậni đăngi kýi kinhi doanhi sối 105893

Nămi 2005,i Côngi tyi Điệni tửi Giảngi Või đượci chuyểni đổii thànhi Côngi tyi CPiđiệni tửi Giảngi Või theoi Quyếti địnhi sối 2789/QĐ-UBi ngàyi 11i thángi 5i nămi 2005icủai UBNDi thànhi phối Hài Nội,i Giấyi phépi kinhi doanhi sửai đổii sối 0103008612ingàyi 25i thángi 07i nămi 2005i doi Sởi kếi hoạchi đầui tưi thànhi phối Hài nộii cấp

1.1.2 i Chiếc i lược i phát i triển i kinh i doanh i của i Công i ty i CP i Điện i Tử i Giảng i Võ

Lài mộti doanhi nghiệpi thươngi mại,i côngi tyi khôngi chỉi quani tâmi đếni đầuivàoi mài còni chúi trọngi đếni đầui ra.i Côngi tyi rấti coii trọngi côngi táci nghiêni cứui thịitrường.i Cáci kếi hoạchi sảni xuấti kinhi doanhi củai côngi tyi đềui căni cứi trêni nhui cầuithịi trường.i Chiếni lượci tiêui thụi sảni phẩmi vài chínhi sáchi thâmi nhậpi thịi trườngibằngi mọii cáchi đểi mởi rộngi thịi trườngi tiêui thụi đangi đượci côngi tyi đưai vàoi thựcihiện.i Hiệni nay,i trongi phạmi vii cải nước,i hầui hếti tấti cải cáci nhài phâni phốii điềui hoàiđềui cói mặti tạii cáci tỉnhi thànhi trongi thànhi phối đềui đượci côngi tyi phâni phối

Uyi tíni lài nềni tảngi thànhi côngi củai Côngi tyi Cổi Phầni Điệni Tửi Giảngi Võ,i vìivậyi côngi tyi luôni coii chínhi sáchi đảmi bảoi chấti lượngi lài quani trọngi nhất.i Chínhisáchi đói thểi hiệni nhưi sau:

Không i cung i cấp i hàng i kém i chất i lượng i và i không i rõ i nguồn i gốc i xuất i xứ Thiết i bị i luôn i đi i kèm i với i dịch i vụ i hậu i mãi i hoàn i hảo, i đảm i bảo i lợi i ích i tối i

ưu i cho i người i tiêu i dùng.

Côngi tyi lài đạii lýi chínhi thứci củai cáci hãngi thiếti bị:i Tini học,i Thiếti bịi điệnitử,i Thiếti bịi chuyệni dụngi nhưi máyi chiếu,i máyi in,i Thiếti bịi điềui hoà,…

Cáci hãngi cungi cấpi thiếti bịi vii tínhi như

i i i i i i i i i i i SAMSUNG,i TOSHIBA,i HITACHI,i OPTOMA,i PANASONIC,iFUJISU,i i LGi

INTEL,i SEAGATE :i cáci nhài sảni xuấti CPU,i Mainboard,i ổi cứngi hàngiđầui thếi giới

i

CARRIER-TOSHIBA;i TRANE;i YORK;i DAIKIN;i HITACHI;iMISUBISHI;i FUJISU-GENERAL;i LG;i SAMSUNG :i Cáci nhài sảni xuấti máyiđiềui hoài khôngi khí,i thiếti bịi bảoi quảni lạnh,i …i cói chấti lượngi hàngi đầui Thếi giớiihiệni nay

Vớii phươngi châm:i

“Hãy i trở i thành i đối i tác i của i Điện i Tử i Giảng i Võ i – i các i bạn i sẽ i nhận i được i

sự i chăm i sóc i chu i đáo i – i chuyên i nghiệp i và i có i được i những i sản i phẩm i tốt i – i sử i

dụng i tiện i lợi i tựa i như i được i thiết i kế i riêng i cho i bạn”

1.1.3 i Quy i mô i của i Công i ty i Cổ i phần i Điện i Tử i Giảng i Võ

Lài mộti doanhi nghiệpi thươngi mại,i côngi tyi khôngi chỉi quani tâmi đếni đầuivàoi mài còni chúi trọngi đếni đầui ra.i Côngi tyi rấti coii trọngi côngi táci nghiêni cứui thịitrường.i Cáci kếi hoạchi sảni xuấti kinhi doanhi củai côngi tyi đềui căni cứi trêni nhui cầuithịi trường.i Chiếni lượci tiêui thụi sảni phẩmi vài chínhi sáchi thâmi nhậpi thịi trườngibằngi mọii cáchi đểi mởi rộngi thịi trườngi tiêui thụi đangi đượci côngi tyi đưai vàoi thựcihiện.i Hiệni nay,i trongi phạmi vii cải nước,i hầui hếti tấti cải cáci nhài phâni phốii điềui hoàiđềui cói mặti tạii cáci tỉnhi thànhi trongi thànhi phối đềui đượci côngi tyi phâni phối

Côngi tyi lài đạii lýi chínhi thứci củai cáci hãngi thiếti bị:i Tini học,i Thiếti bịi điệni

tử,i Thiếti bịi chuyệni dụngi nhưi máyi chiếu,i máyi in,i Thiếti bịi điềui hoà,…

i i i i Trongi nhữngi nămi gầni đây,i hoạti độngi sảni xuấti kinhi doanhi củai côngi tyi đãiđạti đượci nhữngi kếti quải đángi khíchi lệ.i Cụi thể,i kếti quải kinhi doanhi trongi 3i nămi2006i -i 2007i vài quýi IIIi trongi nămi 2008i nhưi sau:i

Bảngi 1.1i i BẢNGi TỔNGi HỢPi KẾTi QUẢi i KINHi DOANHi

( i THEO i NGUỒN i PHÒNG i TÀI i VỤ i CÔNG i TY i CỔ i PHẦN i ĐIỆN i TỬ i GIẢNG i VÕ)

Côngi tyi Cổi phầni Điệni Tửi Giảngi Või lài mộti doanhi nghiệpi cói quyi môi lớn.iDoi vậyi cơi cấui tổi chứci củai Côngi tyi đượci thiếti kếi trêni cơi sởi cáci quyi địnhi củai luậtidoanhi nghiệpi vài thựci tếi hoạti độngi kinhi doanhi củai côngi ty

Cụi thểi cơi cấui hoạti độngi củai Côngi tyi baoi gồm:i Bani giámi đốc,i cáci phòngibani như:i tổi chứci hànhi chính,i kinhi doanh,i kếi toán,i phòngi kỹi thuật

Ban i giám i đốc:i Baoi gồmi mộti giámi đốci kiêmi bíi thưi Đảngi ủyi vài phói giámi

đốc.i Giámi đốci lài đạii diệni phápi nhâni vềi phápi luậti củai côngi ty,i chịui tráchi nhiệmi

vài làmi tròni nghĩai vụi đốii vớii nhài nướci theoi quyi địnhi hiệni hành.i Giámi đốci làingườii tổi chứci điềui hànhi bội máyi sảni xuấti kinhi doanhi củai côngi tyi quyếti địnhi cácichiếni lượci kinhi doanh.i Giúpi việci choi Giámi đốci lài Phói Giámi đốc,i chịui tráchinhiệmi cáci côngi việci đượci phâni côngi hoặci ủyi quyềni vài báoi cáoi cáci côngi việciđượci giao

Phòng i tổ i chức i hành i chính: i i lài mộti đơni vịi tổngi hợpi thựci hiệni rấti nhiềuinhiệmi vụi mangi tínhi chấti kháci nhaui trongi côngi ty:i Laoi động,i tiềni lương,i thanhitra,i bảoi vệ,i thii đuai kheni thưởng,i bảoi hội laoi động,i lưui trữi hồi sơi yi tế,…i Đâyi lài bội

phậni trungi gian,i truyềni đạti vài xửi lýi thôngi tini hànhi chínhi giữai giámi đốci vài cáciđơni vịi khác.

Phòng i Kế i toán: i i lài mộti đơni vịi chuyêni chứci năng.i Nơii đâyi tậpi trungi cáci

sổi sáchi kếi toán,i cáci phâni tíchi vềi tìnhi hìnhi kinhi doanh,i chỉi tiêui củai côngi ty.iPhòngi Kếi toáni tàii chínhi cói nhiệmi vụi tổngi hợpi cáci sối liệui kếi toáni củai côngi tyikiểmi trai hướngi dẫni việci thựci hiệni chếi đội tàii chính,i kếi toáni vài côngi táci kếi toánicủai đơni vịi trựci thuộc.i Đồngi thờii còni cói nhiệmi vụi cungi cấpi sối liệui kịpi thời,i đầyiđủi vài chínhi xáci choi bani giámi đốci côngi ty,i giúpi choi họi đưai rai cáci quyếti định,ikinhi doanhi hợpi lý

Phòng i Kế i Hoạch i Kinh i Doanh: i i Lài mộti đơni vịi chuyêni chứci năng.i Phòngicói nhiệmi vụi thami mưui choi bani Giámi đốci mài trướci hếti lài cáci chiếni lượci kinhidoanh.i Ngoàii ra,i phòngi kinhi doanhi cói nhiệmi vụi vềi doanhi thui hàngi nămi củaicôngi ty.i Tổi chứci tìmi kiếmi bạni hàng,i tổi chứci giaoi nhậni vài báni hàngi choi côngi ty.iPhòngi Kếi hoạchi kinhi doanhi lài mộti bội phậni quani trọngi củai côngi tyi mọii hoạtiđộngi củai phòngi ảnhi hưởngi đếni toàni bội kếti quải hoạti độngi củai côngi ty

Phòng i kỹ i thuật i : i lài nơii chịui tráchi nhiệmi vềi nghiệpi vụi chuyêni môn,i bảoihànhi bảoi trì,i sửai chữai máyi móci choi kháchi hàng…Đâyi lài bội phậni cói ảnhi hưởngilớni đếni uyi tíni củai doanhi nghiệpi vìi đâyi lài bội phậni cungi cấpi dịchi vụi chínhi củaicôngi ty

SƠi ĐỒi 1.1:i MÔi HÌNHi TỔi CHỨCi BỘi MÁYi QUẢNi LÝi CỦAi CÔNGi TY

Ban Giám Đốc

Phòng tổ

chức hành

chính

Phòng Kếhoạch kinhdoanh

Phòng Kế toán

Kế toán trưởng

Kế toán tổng hợp Kế toán TSCĐ Kế toán thanh toánKế toán tiền lương Thuỷ quỹ

SƠi ĐỒi 1.2:i MÔi HÌNHi TỔi CHỨCi BỘi MÁYi KẾi TOÁNi CỦAi CÔNGi TY

Phòngi Tàii vụi củai Côngi tyi CPi Điệni Tửi Giảngi Või đượci chiai thànhi cáci bộiphậni sau:i

-i Kếi toán i trưởng:i lài ngườii đảmi nhậni quảni lýi tàii chínhi ởi cấpi caoi nhất,i cói

tráchi nhiệmi điềui hànhi vài tổi chứci toàni bội hệi thốngi kếi toáni củai côngi ty

-i Kếi toán i tổng i hợp:i Cuốii tháng,i kếi toáni tổngi hợpi sẽi căni cứi tổngi hợpi

chứngi từi gốc,i sối liệui ởi cáci “Sổi kếi toáni chii tiết”i đểi ghii vàoi “Sổi cái”i vài “Bảngitổngi hợpi chii tiết”,i đốii chiếui sối liệui giữai “Sổi cái”i vài “Bảngi tổngi hợpi chii tiết”.iCăni cứi vàoi sối liệui trêni “Sổi cái”i lậpi “Bảngi câni đốii sối pháti sinh”,i “Bảngi tổngihợpi chii tiết”,i “Báoi cáoi kếi toán”

-i Kếi toán i tiền i lương:i cói nhiệmi vụi ghii chép,i xửi lýi cáci nghiệpi vụi liêni quani

đếni tiềni lươngi củai cáni bội côngi nhâni viêni trongi Côngi ty,i tríchi lậpi BHXH,iBHYT,i KPCĐi vài cáci khoảni phụi kháci theoi chếi đội quyi định

-i Thủi quỹ:i căni cứi vàoi phiếui thu,i phiếui chii đãi đượci duyệti tiếni hànhi thui

tiền,i chii tiềni từi quỹ.i Địnhi kỳ,i đốii chiếui sối liệui vớii kếi toáni tiềni mặt,i kếi toáni ngânihàng,i kếi toáni kêi khaii thuếi rồii báoi cáoi vớii kếi toáni tổngi hợpi sối tiềni đãi thu,i đãi chiitrongi kỳi vài sối tiềni hiệni còni tạii quỹi đếni cuốii kỳ

Côngi táci kếi toáni lài mộti trongi nhữngi côngi cụi quảni lýi quani trọngi đểi quảni

lý,i đIềui hànhi cáci hoạti độngi sảni xuấti kinhi doanh,i hướngi cáci hoạti độngi đói theoi

nhữngi mụci tiêui đãi đượci đặti ra.i Nóii cáchi khác,i kếi toáni lài mộti côngi cụi quanitrọngi đểi quảni lýi khoai họci cói hiệui quải toàni bội cáci hoạti độngi kinhi tếi trongi mộticôngi ty.

Côngi táci kếi toáni củai Côngi tyi đãi thựci hiệni đầyi đủi cáci giaii đoạni củai quyitrìnhi hạchi toáni từi khâui lậpi nhậti kýi chungi báoi cáoi đếni lậpi hệi thốngi báoi cáoi kếitoán

Hiệni nayi Côngi tyi đangi ápi dụngi hìnhi thứci kếi toáni Nhậti kýi chungi vớii mộtihệi thốngi sổi sáchi tươngi đốii hoàni chỉnh,i phùi hợpi vớii côngi táci kếi toáni củai Côngity.Vớii nộii dungi theoi chếi đội quyi địnhi đảmi bảoi côngi táci kếi toáni đượci tiếni hànhi 1icáchi thườngi xuyêni vài liêni tục.Côngi tyi đãi đăngi kýi sửi dụngi hầui hếti cáci chứngi từitrongi hệi thốngi chứngi từi kếi toáni thốngi nhấti doi Bội tàii chínhi bani hành.i Hệi thốngitàii khoảni kếi toáni Côngi tyi đãi đăngi kýi sửi dụngi hệi thốngi kếi toáni thốngi nhất.i Niêni

đội kếi toáni mài Côngi tyi ápi dụngi hàngi nămi từi 1/1i đếni 31/12.i Côngi tyi tínhi thuếitheoi phươngi phápi khấui trừ.i Hiệni nayi Côngi tyi đangi ápi dụngi phươngi phápi kêikhaii thườngi xuyêni trongi hạchi toáni hàngi tồni kho.i Phươngi phápi tínhi giái hàngi tồnikhoi lài phươngi phápi bìnhi quâni cải kỳi dựi trữ,i kếi toáni khấui haoi tàIi sảni cối địnhitheoi phươngi phápi khấui haoi tuyếni tính,i kếi toáni toáni chii tiếti nguyêni vậti liệui vàithànhi phẩmi theoi phươngi phápi ghii thẻi songi song

Sổ kế toán chi tiết

Bảng tổng hợp chi tiết

Sổ quỹ

Sổ cái

Bảng cân đối số phát sinh

Báo cáo tài chính

* i Tổ i chức i hệ i thống i báo i cáo i kế i toán

i i i i i i i i i i Báoi cáoi kếi toáni baoi gồm:

- Bảngi câni đốii kếi toán.i i i i i i i i i i i i i i i i i i Mẫui sối Bi 01-DN

- Báoi cáoi lưui chuyểni tiềni tệ.i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Mẫui sối i Bi 02-DN

- Báoi cáoi kếti quải hoạti độngi kinhi doanh.i i i i i i i i i Mẫui sối Bi 03-i DN

- Bảngi thuyếti minhi báoi cáoi tàii chính.i i i i i i i i i i i i i Mẫui sối Bi 04-DN

Nộii dung,i hìnhi thứci trìnhi bày,i thờii hạni lập,i nộpi vài côngi khaii cáci báoi cáoitàii chínhi kểi trêni đãi đượci côngi tyi thựci hiệni theoi đúngi thôngi tưi Hướngi dẫnichuẩni mựci kếi toáni sối 21i “i Trìnhi bàyi báoi cáoi tàii chính”

CHƯƠNGi II

* i i Tình i hình i lao i động:

Nhưi đãi trìnhi bàyi ởi trên,i vớii quyi trìnhi vài quyi môi sảni xuấti củai Côngi tyi CPiĐiệni Tửi Giảngi Või năngi lựci củai ngườii laoi độngi trongi Côngi tyi đóngi vaii tròi hếtisứci quani trọng

i i i i i i i i Côngi tyi khii lựai chọni laoi độngi đãi đưai rai tiêui chíi caoi đốii vớii ngườii laoi động,icói hìnhi thứci trải lươngi cũngi nhưi quảni lýi rấti phùi hợp,i đãi đạti đượci kếti quải caoitrongi sảni xuấti kinhi doanh

Tìnhi hìnhi laoi độngi trongi Côngi tyi nhưi sau:

- Laoi độngi trựci tiếpi tạii cáci Bội phận,i phòng :i 66i người

- Laoi độngi giáni tiếp :i 23i người

- Trìnhi độ

+i Thạci sỹ :i 05i người+i Đạii học,i caoi đẳng :i 65i người+i Trungi cấp :i 17i người+i Trìnhi đội 12/12 :i 2i người

* i i Hạch i toán i số i lượng i và i thời i gian i sử i dụng i lao i động:

Sối lượngi laoi độngi ởi Côngi tyi khái ổni định,i nếui giảmi chủi yếui doi nghỉi hưu,isối lượngi tăngi khôngi đángi kểi doi khâui tuyểni chọni củai laoi độngi khái chặti chẽ,i yêuicầui cao

Côngi tyi đãi tiếni hànhi quảni lýi laoi độngi khái chặti chẽ,i khôngi nhữngi theoiquyi định,i sổi theoi dõii theoi quyi địnhi mài còni theoi cáchi riêngi củai Côngi tyi nhưiphâni cấpi quảni lýi theoi bội phận,i cấpi sổi laoi động,i cói mãi sối laoi động,

Côngi tyi cũngi cói chếi đội thưởng,i phạti thíchi đángi đốii vớii laoi động,i khuyếnikhíchi sángi tạo,i ýi tưởngi cũngi nhưi cói sángi kiếni nhằmi nângi caoi năngi lựci sẵni cóicủai Côngi ty,i tăngi khải năngi cạnhi tranh

*i i i Theo i dõi i lao i động i và i thời i gian i lao i động:

Côngi tyi theoi dõii laoi độngi theoi haii bội phậni kháci nhau:

- Bội phậni giáni tiếp:i Theoi dõii laoi độngi theoi bảngi chấmi côngi theoi từngi đơnivị,i cói rài soáti vài xáci nhậni củai lãnhi đạoi đơni vịi vài phòngi Tổi chứci hànhichính

- Bội phậni trựci tiếp:i Doi khoáni sảni phẩmi nêni khôngi thựci hiệni chấmi côngi

mài theoi báoi cáoi vài quảni lýi củai từngi đơni vịi phòngi ban,i cói xáci nhậni củai vàitrưởngi phòng

* i Hạch i toán i thời i gian i nghỉ i việc i do i ốm i đau, i thai i sản, :

Bảngi chấmi côngi vài bảngi theoi dõii laoi độngi củai cáci bội phận,i phòngi banitrựci tiếpi sẽi phảni ánhi đầyi đủi thờii giani laoi độngi cũngi nhưi nghỉi việci cói lýi doi củaitừngi cáci nhân,i kếi toáni căni cứi vàoi đói xáci địnhi vài tínhi cáci khoảni phảii trải thíchihợpi choi ngườii laoi độngi đượci hưởngi hoặci phạt,

*i Hạchi toán i kết i quả i lao i động:

Hạchi toáni kếti quải laoi độngi nhằmi phảni ánhi chínhi xáci sối lượngi vài chấtilượngi laoi độngi vài khốii lượngi côngi việci hoàni thànhi củai từngi ngườii laoi độngi đểi

cói căni cứi xáci địnhi kếti quải laoi động,i tínhi lương,i phụi cấp,i trích,

Cáci chứngi từi bani đầui đượci sửi dụngi nhằmi giámi sáti vài theoi dõii ngườii laoiđộng,i kếti quải laoi độngi củai từngi ngườii cùngi vớii kếti quải cói xáci nhậni củai cáciphòngi bani cói liêni quan,i thểi hiệni quai cáci bảngi chấmi công

Quyềni vài nghĩai vụi củai ngườii laoi độngi ởi Côngi tyi cổi phầni Điệni Tửi Giảngi Võ

*i Quyền i được i hưởng i các i chế i độ i chính i sách:

+i Ngườii laoi độngi đượci trải lươngi vàoi ngàyi 05i củai thángi kếi tiếp,i mứci tiềnilươngi doi ngườii laoi độngi thoải thuậni vớii Côngi tyi căni cứi vàoi côngi việci vài năngilựci củai mỗii ngườii nhưngi đảmi bảoi khôngi thấpi hơni mứci lươngi tốii thiểui doi Nhàinướci quyi định.i Đượci trangi bịi cáci phươngi tiện,i dụngi cụi cầni thiếti phụci vụi choicôngi việci mài mìnhi đảmi nhiệmi nhằmi hoàni thànhi nhiệmi vụi đượci giao

+i Đượci hưởngi cáci phụi cấpi liêni quani nhưi phụi cấpi phươngi tiệni đii lại,i phụicấpi ăni trưa,i phụi cấpi tráchi nhiệmi chứci vụ,i …mứci phụi cấpi cụi thểi sẽi doi Côngi tyiquyêti địnhi trêni cơi sởi mặti bằngi thui nhậpi vài côngi việci mài ngườii laoi độngi phụitrách

*i Cáci quyềni khác:

+i Đượci quyềni gópi vốni vài hưởngi lợii nhuậni theoi phầni vốni lưui độngi gópivàoi Côngi tyi nếui Côngi tyi cói nhui cầui huyi độngi vốni choi hoạti độngi sảni xuấti kinhidoanh.i Đượci quyềni thami giai đóngi gópi ýi kiếni nhằmi pháti triểni côngi ty,i pháti huyisángi kiến,i cảii tiếni kỹi thuậti nângi caoi năngi suấti laoi động

+i Đượci Côngi tyi tạoi điềui kiệni vềi mặti thờii giani vài vậti chấti (nếui có)i đểithami giai cáci lớpi họci nângi caoi trìnhi đội chuyêni môni nghiệpi vụ

 Nghĩai vụi củai ngườii laoi động:

i +i Nghiêmi chỉnhi chấpi hànhi cáci quyi địnhi củai Côngi tyi vềi thờii giani làmi việc,ithờii giani nghỉi ngơii vài cáci quyi địnhi vềi ani toàni laoi động,i vệi sinhi laoi động.i iTuâni thủi sựi chỉi đạoi điềui hànhi củai ngườii phụi tráchi quảni lýi mình

+i Cói tháii đội cầui thị,i nghiêmi túci tậpi trungi vàoi côngi việci đểi hoàni thànhi nhiệmivụi đượci giao.i Giữi gìn,i bảoi quảni cáci sối liệu,i tàii liệui trongi phạmi vii tráchi nhiệmiđượci giao,i giữi gìni cáci trangi thiếti bịi đãi đượci cấpi nhằmi đảmi bảoi vậni hànhi anitoàn,i đúngi niêni hạni sửi dụngi đúngi quyi định.i Tuyệti đốii chấpi hànhi nộii quy,i quyichếi nơii làmi việc

* i Hình i thức i trả i lương i theo i thời i gian i lao i động i :

Đượci ápi dụngi đểi tínhi lươngi choi đốii tượngi lài tấti cải cáci nhâni viêni tạiiphòngi bani quảni lýi cuải Côngi tyi vài theoi hệi thốngi thangi bảngi lươngi Nhài nướciquyi định.i Vớii hìnhi thứci nàyi đểi tínhi lươngi choi nhâni viên,i kếi toáni phảii căni cứivàoi việci hạchi toáni vềi thờii giani laoi động

Hàngi thángi tiềni lươngi củai côngi nhâni đượci lĩnhi làmi 2i kỳ:

+Lươngi kỳi 1:i Vàoi 05i hàngi tháng,i sối tiềni tạmi ứngi kỳi 1i doi Côngi tyi quyi địnhi vài khôngi vượti quái 70%i tổngi lươngi thángi mài cáni bội côngi nhâni viêni nhậni được

+i Lươngi kỳi 2:i Lài khoảni thựci lĩnhi còni lạii saui khii đãi trừi đii cáci khoảni phảii khấui trừi vài đượci lĩnhi vàoi ngàyi 03i củai thángi tiếpi sau

*i Cáchi tínhi lương:

-i Tạii Côngi tyi lươngi ởi bội phậni giáni tiếpi đượci căni cứi vàoi mứci lươngi cơibảni i vài hệi sối lươngi củai mỗii người.i Hệi sối lươngi nàyi doi Nhài nướci quyi địnhi cănicứi vàoi côngi việci cụi thểi củai từngi người

-i Hệi sối kinhi doanhi theoi quyi địnhi củai Côngi tyi lài 1,5

-i Trongi tháng,i cáci cáni bội côngi nhâni viêni đii làmi đầyi đủ,i nếui trườngi hợpibấti khải khángi nhưi ốmi (cói giấyi chứngi nhậni củai sởi yi tế)i i thaii sản,i taii nạn i vẫniđượci tínhi lươngi đủi vài coii lài ngàyi nghỉi phép.i Nếui i ngàyi phépi nămi nàyi hếti thìitínhi sangi nămi i sau.i Nếui nghỉi khôngi lýi doi sẽi bịi kỷi luật,i phạti trừi i lươngi theoi mứciđội nặngi nhẹi củai mứci đội kỷi luật

Lươngi thờii gian =

LCBi xi 1,5

x

HỆi

sốilương

x Ngàyi côngithựci tế22i ngày

VD:i Thángi 9i nămi 2008,i nhâni viêni sối thứi tựi lài 3i Đỗi Đứci Bìnhi Ởi phòngiKHKDi Côngi tyi đượci kếi toáni tínhi lươngi nhưi sau:

Hệi sối lươngi (i Quyi địnhi cai nhài nướci )i :i 5,98

Hệi sối kinhi doanhi (i Quyi địnhi cỦai Côngi tyi )i :i 1,5

Lươngi tốii thiểu:i 540.000i đ

Ngàyi côngi thựci tế:i 20i ngày

Ngàyi lễ,i phép:i 2i ngày

Lươngi cơi bảni =i 540.000i xi 5,98i =i 3.229.200i đồng

=i 4.403.455i đồngi

Lươngi nghỉi phép = 3.229.200i x 2i ngày

22i ngày

=i 293.563i đồngTổngi lươngi i =i 4.403.455i đồngi i +i 293.563i đồng

Côngi tyi CPi Điệni Tửi Giảngi Võ

i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Thángi 09i nămi 2008ST

T HỌi vài tên 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

CỘn g

i Trongi đó: i X:i Tổngi sối ngàyi côngi làmi việci P:i nghỉi phép

( i Ký, i họ i tên i ) i i i ( i Ký, i họ i tên i ) i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i ( i Ký, i họ i tên i )

Côngi tyi CPi Điệni Tửi Giảngi Võ

Thángi 09i nămi 2008

T

T Họi vài tên HSL

Lương i cơ i bản

Lương i theo i công i việc i thực i tế

i Lương i lễ, i phép

Lương i thêm i giờ i i i i i i i i

Phụ i cấp i trách i nhiệ m

Tổng i lương Cáci khoáni phảii trừi

Số i còn i được i nhận i

kỳ i này

Ký i nh ận Cô

BHYT i 1%

BHXH i 5%

( i Ký, i họ i tên) i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i ( i Ký, i họ i tên) i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i ( i Ký, i họ i tên)

PHIẾUi CHI

Ngày i 30 i tháng i 09 i năm i 2008

Quyểni số:i 05SỐ:i 168NỢ:

Có:

Họi têni ngườii nhậni tiền:i Phạm i Thị i Nhuần

Địai chỉ:i Phòngi KHi KD

Lýi doi chi:i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Thanhi toáni tiềni lươngi CBCNVi thángi 9

Sối tiền:i i 36.188.012i (viếti bằngi chữ)i :i Ba i mươi i sáu i triệu, i một i trăm i tám i mươi i tám i ngàn, i không i trăm i mười i hai i đồng

Kèmi theoi :i i Bảngi chấmi công+i Bảngi thanhi toáni lươngi i i Chứngi từi gốc

i i i i i Thủi trưởngi đơni vịi i i i i i i i i i i i i i i i i i i i KTi trưởngi i i i i i i i i i i i i i i i Ngườii lậpi biểui i

(Ký, i họ i tên, i đóng i dấu) i i i i i i i i i i i i i i (Ký, i họ i tên) i i i i i i i i i i i i i i i i i i i (Ký, i họ i tên)

i i Đói nhậni đủi sối tiềni (i viếti bằngi chữ)i :i Ba i mươi i sáu i triệu, i một i trăm i tám i mươi i tám i ngàn, i không i trăm i mười i hai i đồng

Đơni vị:i Côngi Tyi CPi Điệni Tửi Giảngi Või i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Mẫui Số:i 03-TT

i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Ngàyi 15i thángi 09i nămi 2008

i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Sối :i 19

Kínhi gửi:i Bani Giámi đốci Côngi ty

Têni tôii là:i i Phạm i Thị i Nhuần

Địai chỉ:i i Phòngi KHi KD

Đềi nghịi choi tạmi ứngi sối tiền:i i 23.732.559i đ

(Viếti bằngi chữ)i :i i i Haii mươii bai triệui bảyi trămi bai mươii haii ngàni nămi trămi nămi mươii chíni đồng./Lýi doi tạmi ứng:i i Tạmi ứngi lươngi thángi 09i choi CBCNV

Thủi trưởngi i i i i i i i i i i Kếi toáni i i i i i i i i i i i i i i i i i Phụi tráchi i i i i i i i i i i i i i i Ngườii đềi nghịi

i i i i đơni vịi i i i i i i i i i i i i i i i trưởngi i i i i i i i i i i i i i i i i i i i bội phậni i i i i i i i i i i i i i i i i i i tạmi ứng

(Ký,i họi tên)i i i i i i i i i i (Ký,i họi tên)i i i i i i i i i i i i i (Ký,i họi tên)i i i i i i i i i i (Ký,i họi tên)i i i i i i i i i i

Giấyi đềi nghịi tạmi ứngi lài căni cứi đểi xéti duyệti tạmi ứng,i làmi thủi tụci lậpi phiếui chii vài xuấti quỹi choi tạmi ứng.i Giấyi nàyidoi ngườii xini tạmi ứngi viếti 1i liêni vài ghii rõi gửii thủi trưởngi đơni vị(ngườii xéti duyệti tạmi ứng).i Ngườii xini tạmi ứngi phảii ghii rõihọi tên,i địai chỉ,i sối tiềni xini tạmi ứng,i lýi doi tạmi ứngi vài thờii hạni thanhi toán.i

Giấyi đềi nghịi tạmi ứngi đượci chuyểni choi kếi toáni trưởngi xemi xéti vài ghii ýi kiếni đềi nghịi thủi trưởngi đơni vịi duyệti chi.iCăni cứi quyếti địnhi cửai thủi trưởng,i kếi toáni lậpi phiếui chii kèmi theoi giấyi đềi nghịi tạmi ứngi vài chuyểni choi thủi quỹi làmi thủi tụcixuấti quỹ

Đơni Vị:i Côngi tyi CPi Điệni Tửi Giảngi Või i i i i i i i i i i i i i i i Mẫui Sối 02-i TTi Sối 78

Địai Chỉ:i Phòngi KHi KDi i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i

i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Ngàyi 15i Thángi 09i Nămi 2008

Họ,i têni ngườii nhậni tiền :i Phạm i Thị i Nhuần

Địai chỉi i i i i i i i i i :i Phòngi KHi KD

Lýi doi chii i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i :i Tạmi ứngi lươngi kỳi Ii thángi 09i nămi 2008

Sối tiềni i i i i i i i i i i i i i i i :i i 23.732.559

(i Viếti bằngi chữi ) :i Haii mươii bai triệui bảyi trămi bai mươii haii ngàni nămi trămi nămi mươii chíni đồng./

Kèmi theo :02i chứngi từi gốc

Thủi Trưởngi Đơni Vịi i i i i i i Kếi Toáni Trưởngi i i i i i i i i i Thủi Quỹi i i i i i i i i i Ngườii Nhận

i i (Ký,i họi tên)i i i i i i i i i i i i i i i (Ký,i họi tên)i i i i i i i i i i i i i i (Ký,i họi tên)i i i i i i i i i i i (Ký,i họi tên)i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i

i Đãi nhậni đủi sối tiềni (Viếti bằngi chữi ):i i Haii mươii bai triệui bảyi trămi bai mươii haii ngàni nămi trămi nămi mươii chíni đồng./

i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i

i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Ngàyi 15i Thángi 09i Nămi 2008

Mụci đích:i Bảngi thanhi toáni tạmi ứngi nàyi lài đểi lấyi căni cứi sối liệui đểi lậpi phiếui chii vài saui nàyi khii trải lươngi sẽi lấyi sốitạmi ứngi vàoi bảngi thanhi toáni tiềni lươngi vài khii trải lươngi sẽi trừi i đii khoảni tạmi ứngi đãi chi.

Đơni Vịi :i Côngi Tyi CPi Điệni Tửi Giảngi Võ

11 Trầni Phúci Cường 2,470,500i 1.729.350

12 Nguyễni Tuấni Anh 2,494,800i 1.746.360

Kếi Toáni Trưởng i i Kếi Toáni Thanhi Toán i Giámi Đốci Côngi Ty

i i i (i Ký,i họi tên)i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i (i Ký,i họi tên)i i i i i i i i i i i i i i i i i i i (i Ký,i họi tên)

* i Hình i thức i trả i lương i i khoán

ỞCôngty,hiệnnaytrongviệctrảlươngchongườilaođộngtheohìnhthứclươngkhoáncôngviệc

Đượci Côngi tyi ápi dụngi choi nhữngi côngi việci laoi độngi giảni đơni mài rõi nhấti lài thểi hiệni ởi việci Côngi tyi giaoi khoáni côngiviệci choi cáci côngi việci bảoi vệ,i hợpi đồng,i i thủi kho

VD:i -i Bảoi vệi i i i i i i i i i i 1.500.000đ/tháng

-i Hợpi đồngi i i i i i i 1.200.000đ/tháng

-i Thủi khoi i i i i i i i i i 2.000.000đ/tháng

* i Chứng i từ i kế i toán i sử i dụng i để i hạch i toán i tiền i lương i gồm:

-i Bảngi chấmi công

-i Bảngi thanhi toáni tiềni lương

-i Bảni phâni bổi tiềni lương

-i Bảngi thanhi toáni tiềni thưởng

* i i Tài i khoản i kế i toán i sử i dụng i để i hạch i toán i tiền i lương i tại i Công i Ty i Cổ i Phần i Điện i Tử i Giảng i Võ.

Tki 334:i Phảii trải côngi nhâni viên

Tki 641:i Chii phíi báni hàng(CPBH)

Tki 642:i chii phíi quảni lýi doanhi nghiêp(CPQLDN)

Vài cáci TKi cói liêni quani kháci như:i TKi 111,i 112…

* i i Tài i khoản i 334: i Phải i trả i công i nhân i viên:i

+i Cáci khoảni khấui trừi vàoi tiềni lươngi vài

thui nhậpi củai ngườii laoi độngi

+i Cáci khoảni tiềni lươngi vài thui nhậpi củai

ngườii laoi độngi chưai lĩnh,i chuyểni sangi

cáci khoảni thanhi toáni kháci

+i Dưi nợi (cái biệt):i Sối tiềni trải thừai choi

ngườii laoi động.i

+i Cáci khoảni tiềni lương,i tiềni côngitiềni thưởngi cói tínhi chấti lương,iBHXHi vài cáci khoảni kháci còni phảii

trải choi ngườii laoi độngi

+i Dưi có:i Cáci khoảni tiềni lương,i tiềnicông,i tiềni thưởngi cói tínhi chấti lươngivài cáci khoảni kháci còni phảii trải choi

ngườii laoi động.