Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 117 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
117
Dung lượng
3,83 MB
Nội dung
Tai ngay!!! Ban co the xoa dong chu nay!!! 17061132069961000000 MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT III DANH MỤC BẢNG IV DANH MỤC BIỂU ĐỒ V PHẦN MỞ ĐẦU CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Tổng quan nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm nhân lực 1.1.2 Vai trò nhân lực doanh nghiệp 1.2 Khái niệm vai trò phát triển nhân lực doanh nghiệp 1.2.1 Khái niệm phát triển nhân lực doanh nghiệp 1.2.2 Vai trò phát triển nhân lực doanh nghiệp 1.3 Nội dung phát triển nhân lực doanh nghiệp 1.3.1 Quan điểm phát triển nhân lực doanh nghiệp 1.3.2 Chỉ tiêu đánh giá mức độ phát triển nhân lực doanh nghiệp 12 1.3.3 Nội dung phát triển nhân lực doanh nghiệp 16 1.4 Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nhân lực doanh nghiệp 24 1.4.1 Những nhân tố bên doanh nghiệp ảnh hưởng đến phát triển nhân lực 24 1.4.2 Những nhân tố bên doanh nghiệp ảnh hưởng đến phát triển nhân lực 27 1.5 Kinh nghiệm phát triển nhân lực số doanh nghiệp lĩnh vực sản xuất kinh doanh 29 1.5.1 Kinh nghiệm phát triển nhân lực Công ty CP Khai khoáng Luyện kim Bắc Việt 29 1.5.2 Kinh nghiệm phát triển nhân lực Công ty cổ phần Khai khoáng Miền núi 31 TIỂU KẾT CHƯƠNG 33 CHƯƠNG THỰC TRẠNG NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA CHẤT VIỆT BẮC 34 2.1 Giới thiệu chung Công ty Cổ phần địa chất Việt Bắc 34 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty Cổ phần địa chất Việt Bắc 34 2.1.2 Đặc điểm hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần địa chất Việt Bắc 35 2.1.3 Cơ cấu tổ chức Công ty Cổ phần địa chất Việt Bắc 38 2.1.4 Kết hoạt động kinh doanh Công ty năm gần 43 i 2.2 Phân tích thực trạng nhân lực phát triển nhân lực Công ty Cổ phần địa chất Việt Bắc 44 2.2.1 Thực trạng nhân lực Công ty Cổ phần địa chất Việt Bắc 44 2.2.2 Thực trạng phát triển nhân lực Công ty Cổ phần địa chất Việt Bắc 50 2.2.3 Kết khảo sát cán quản lý người lao động nhân lực Công ty Cở phần Địa Chất Việt Bắc 59 2.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nhân lực Công ty Cổ phần địa chất Việt Bắc 79 2.3.1 Các yếu tố bên 79 2.3.2 Các yếu tố bên 80 2.4 Đánh giá chung phát triển nhân lực Công ty Cổ phần địa chất Việt Bắc 81 2.4.1 Những thành tựu đạt 81 2.4.2 Những tồn nguyên nhân 82 TIỂU KẾT CHƯƠNG 84 CHƯƠNG GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA CHẤT VIỆT BẮC 85 3.1 Định hướng phát triển Công ty Cổ phần địa chất Việt Bắc năm tới 85 3.2 Một số giải pháp nhằm phát triển nhân lực Công ty Cổ phần địa chất Việt Bắc 87 3.2.1 Tinh giản máy quản lý, giảm đầu mối phòng ban 87 3.2.2 Nâng cao ý thức, kỷ luật cho người lao động tồn Cơng ty 93 3.2.3 Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp với mơi trường kinh doanh 94 3.3 Một số kiến nghị nhằm phát triển nhân lực Công ty Cổ phần địa chất Việt Bắc 96 TIỂU KẾT CHƯƠNG 97 KẾT LUẬN 98 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 99 PHỤ LỤC 100 PHỤ LỤC 102 ii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Chữ viết đầy đủ HN Hà Nội TNHH Trách nhiệm hữu hạn TS Tiến sỹ PGS.TS Phó giáo sư, tiến sỹ ĐVT Đơn vị tính HĐQT Hội đồng quản trị ĐHĐCĐ Đại hội đồng cổ đông SL Số lượng QL Quản lý PT Phụ trợ TT Trực tiếp TC-HC Tổ chức – Hành LĐ Lao động iii DANH MỤC BẢNG Bảng Phân bổ nhân lực Công ty giai đoạn 2017-2019 39 Bảng 2 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty 43 Bảng Cơ cấu nhân lực Công ty giai đoạn 2017-2019 theo phòng, ban, tổ đội 44 Bảng Cơ cấu lao động Công ty theo độ trực tiếp lao động tạo sản phẩm 45 Bảng Biến động nhân lực Công ty giai đoạn 2017-2019 47 Bảng Số lượng cán bộ, nhân viên Công ty năm 2019 49 Bảng Cơ cấu lao động theo giới tính qua năm Công ty 50 Bảng Cơ cấu lao động theo độ tuổi Công ty 52 Bảng Cơ cấu lao động theo trình độ chun mơn nghiệp vụ nhân lực qua năm Công ty 56 Bảng 10 Thống kê thâm niên lao động Công ty năm 2019 58 Bảng 11 Đánh giá mức độ phân công công việc 60 Bảng 12 Đánh giá kỹ làm việc nhân viên Công ty 61 Bảng 13 Kinh nghiệm làm việc nhân viên Công ty 61 Bảng 14 Đánh giá thái độ làm việc nhân viên Công ty 62 Bảng 15 Đánh giá lực làm việc nhân viên Công ty 62 Bảng 16 Đánh giá thể lực người lao động 63 Bảng 17 Tình hình vi phạm kỷ luật lao động qua năm Công ty 64 Bảng 18 Đánh giá nhân viên đạo đức Công ty 65 Bảng 19 Đánh giá nhân viên văn hóa doanh nghiệp 66 Bảng 20 Tình hình chế độ đãi ngộ lao động Công ty 67 Bảng 21 Nguồn tuyển dụng Công ty Cổ phần địa chất Việt Bắc 68 Bảng 22 Quy trình tuyển dụng Công ty Cổ phần địa chất Việt Bắc 69 Bảng 23 Đánh giá nhân viên việc bố trí cơng việc phép sử dụng tốt lực cá nhân 70 Bảng 24 Đánh giá nhân viên hiệu công tác đào tạo 71 Bảng 25 Cơ cấu kết đánh giá bình xét mức độ hồn thành cơng việc tổ khoan năm 2019 73 Bảng 26 Cơ cấu kết đánh giá bình xét mức độ hồn thành cơng việc khối lao động gián tiếp năm 2019: 73 Bảng 27 Kết thăm dị tín nhiệm chức danh quản lý năm 2019 Công ty Cổ phần Địa Chất Việt Bắc: 74 Bảng 28 Đánh giá hoạt động đánh giá nhân viên 75 Bảng 29 Đánh giá cán bộ, người lao động lương Công ty 76 Bảng 30 Đánh giá cán bộ, nhân viên thăng tiến Công ty 78 Bảng 31 Đánh giá người lao động lực thiết bị, máy móc cơng nghệ Cơng ty: 78 Bảng Số lượng trình độ nhân lực Công ty đến năm 2025 86 Bảng Bảng tiêu đánh giá mức độ hồn thành cơng việc 89 Bảng 3 Hệ số hồn thành cơng tác theo thành tích cơng việc 92 iv