Chiến lợc kinh doanh mang tính định hớng và vạch ra những phơng án giúp cho việc xây dựng kế hoạch cụ thể đạt đợc hiệu quả mang muốn.- Phạm vi nghiên cứu: Dựa trên phơng pháp thống
Trang 2Lời mở đầu
1 Tính cấp thiết của đề tài:
Trong những năm gần đây nhờ đờng lối đổi mới của Đảng và Nhà nớc
ta, nền kinh tế đất nớc đã có những bớc phát triển nhanh chóng Bên cạnh
đó trong bối cảnh hiện nay khi mà xu hớng quốc tế hóa đang ngày càng phát triển, sự khan hiếm các nguồn lực ngày càng gia tăng, nhu cầu và thị hiếu tiêu dùng của xã hội luôn biến đổi làm cho môi trờng kinh doanh của các doanh nghiệp ngày càng phức tạp và chứa đựng nhiều rủi ro Với một môi trờng kinh doanh nh vậy các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển đòi hỏi phải phân tích, nắm bắt xu hớng biến động của môi trờng kinh doanh tìm ra những nhân tố then chốt Trên cơ sở đó đề ra cho mình những chiến lợc kinh doanh đúng đắn thì mới có cơ hội tránh đợc những nguy cơ, rủi ro, đảm bảo
đợc sự phát triển ổn định và bền vững của doanh nghiệp
Thực tế trong thời gian qua đã chứng minh những doanh nghiệp nào xây dựng cho mình một chiến lợc kinh doanh đúng đắn thì doanh nghiệp đó không ngừng phát triển Ngợc lại những doanh nghiệp hoạt động không có chiến lợc cụ thể hoặc hoạch định chiến lợc không đúng thì chỉ luôn hoạt
động cầm chừng và thụ động trớc những biến đổi của môi trờng kinh doanh
mà không thể phát triển đợc thậm chí còn phải trả giá rất đắt cho những quyết định kinh doanh sai lầm của mình Qua đó chúng ta thấy đợc tầm quan trọng của chiến lợc kinh doanh đối với quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp Sự phát triển và tăng trởng của doanh nghiệp không nằm ngoài việc xây dựng và lựa chọn một chiến lợc kinh doanh đúng đắn,
đặc biệt là trong điều kiện nền kinh tế thị trờng hiện nay
Công ty Supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao là một doanh nghiệp nhà nớc đợc thành lập từ rất lâu và là một công ty sản xuất phân bón lớn nhất cả nớc, cung cấp sản phẩm phân bón cho toàn khu vực miềm Bắc, một phần thị
Trang 3trờng miền Trung và Nam Vì thế, việc xây dựng chiến lợc kinh doanh cho công ty là hoàn toàn cần thiết và có thể coi là công việc bắt buộc nếu công ty muốn thành công và đứng vững trên thị trờng
Do vậy để tồn tại và phát triển trong điều kiện hiện nay và cả trong tơng lai thì việc "Xây dựng chiến lợc sản xuất kinh doanh tại công ty Supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao" là hết sức cần thiết cho tơng lai của Công ty
2 Mục đích nghiên cứu:
Xem xét và tìm hiểu thực trạng công tác xây dựng chiến lợc kinh doanh tại Công ty Supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao ;
Phân tích thực trạng, vận dụng lý thuyết vào việc xây dựng chiến lợc kinh doanh tại Công ty Supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao
3 Đối tợng và phạm vi nghiên cứu:
- Đối tợng nghiên cứu: Luận văn này tập trung nghiên cứu môi trờng kinh doanh thực trạng của công ty Công ty Supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao trên cơ sở đó xây dựng chiến lợc kinh doanh công ty Chiến lợc kinh doanh mang tính định hớng và vạch ra những phơng án giúp cho việc xây dựng kế hoạch cụ thể đạt đợc hiệu quả mang muốn
- Phạm vi nghiên cứu: Dựa trên phơng pháp thống kê phân tích và phơng pháp phân tích tổng hợp đánh giá tình hình thực tế doanh nghiệp sản xuất kinh doanh rút ra các yếu tố môi trờng và xác định cơ hội mục tiêu chiến lợc trên cơ sở vận dụng lý thuyết và cơ sở lý luận để đề ra chiến lợc kinh doanh phù hợp
4 Phơng pháp nghiên cứu:
Đề tài nghiên cứu dựa vào phơng pháp luận duy vật biện chứng để nghiên cứu quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Ngoài ra còn sử dụng các phơng pháp nh: Thống kê, phân tích, mô hình hóa, dự báo để phân tích đánh giá và xây dựng chiến lợc sản xuất kinh doanh ở Công ty
Trang 45 Những đóng góp của luận văn:
Hệ thống hóa những vấn đề lý luận về xây dựng chiến lợc kinh doanh của các doanh nghiệp
Phân tích sự biến động của môi trờng kinh doanh hiện nay và những tác
động của nó đến tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao
Xác lập những luận cứ và định hớng cho việc xây dựng chiến lợc sản xuất kinh doanh tại Công ty Supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao
6 Kết cấu của luận văn:
Ngoài phần mở đầu, kết luận và danh mục tài liệu tham khảo nội dung chính của luận văn gồm 3 chơng:
Chơng I: Cơ sở lý luận xây dựng chiến lợc sản xuất kinh doanh
Chơng II: Phân tích thực trạng của Công ty Supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao
Chơng III: Xây dựng chiến lợc kinh doanh cho Công ty Supe phốt
phát và hoá chất Lâm Thao đến năm 2020
Trang 5Chơng I Cơ sở lý luận xây dựng chiến lợc sản
xuất kinh doanh 1.1 Khái quát về chiến lợc trong doanh nghiệp 1.1.1 Các khái niệm về chiến lợc
Tuỳ theo cách tiếp cận mà xuất hiện các quan điểm khác nhau về chiến lợc kinh doanh
Theo cách tiếp cận cạnh tranh, Micheal Porter cho rằng: " Chiến lợc kinh doanh là nghệ thuật xây dựng lợi thế cạnh tranh vững chắc để phòng thủ"[4, trang 2]
Theo cách tiếp cận chiến lợc kinh doanh là một phạm trù của khoa học quản lý, Alfred Chandler: Chiến lợc kinh doanh là việc xác định các mục tiêu cơ bản và dài hạn của doanh nghiệp, lựa chọn các chính sách, chơng trình hành động nhằm phân bổ các nguồn lực để đạt đợc các mục tiêu cơ bản đó"
Theo cách tiếp cận kế hoạch hoá, James B.Quinn cho rằng: "Chiến lợc kinh doanh đó là một dạng thức hay là một kế hoạch phối hợp các mục tiêu chính, các chính sách và các chơng trình hành động một tổng thể kết dính lại với nhau"
Theo William J Glueck: " Chiến lợc kinh doanh là một kế hoạch mang tính thống nhất, tính toàn diện và tính phối hợp đợc thiết kế để đảm bảo rằng các mục tiêu cơ bản của doanh nghiệp sẽ đợc thực hiện "[4, trang 2]
Vậy chiến lợc kinh doanh của doanh nghiệp đợc hiểu là tập hợp thống nhất các mục tiêu, các chính sách và sự phối hợp các hoạt động của các đơn vị kinh doanh trong chiến lợc tổng thể của doanh nghiệp
Trang 6Chiến lợc kinh doanh phản ánh các hoạt động của dơn vị kinh doanh bao gồm quá trình đặt ra các mục tiêu và các bịên pháp, các phơng tiện sử dụng để đạt đợc mục tiêu đó
Hoạch định chiến lợc kinh doanh giúp các doanh nghiệp đạt đợc mục tiêu trớc mát và lâu dài, tổng thể và bộ phận, là một điều hết sức quan trọng
và cần thiết Mục đích của việc hoạch định chiến lợc kinh doanh là " dự kiến tơng lai trong hiện tại" Dựa vào chiến lợc kinh doanh, các nhà quản lý có thể lập kế hoạch cho những năm tiếp theo Tuy nhiên quá trình đó phải có sự kiểm soát chặt chẽ, hiệu chỉnh trong từng bớc đi Một chiến lợc vững mạnh, luôn cần đến khả năng, điều hành linh hoạt, sử dụng các nguồn lực vật chất, tài chính và con ngời thích ứng
1.1.2 Yêu cầu của chiến lợc kinh doanh
1.1.2.1 Yêu cầu của chiến lợc kinh doanh
Có nhiều cách tiếp cận khác nhau về khái niệm chiến lợc kinh doanh, song dù tiếp cận gì thì chiến lợc kinh doanh cũng cần đảm bảo các yêu cầu sau:
Chiến lợc kinh doanh phải đảm bảo đợc sự an toàn trong kinh doanh cho doanh nghiệp
Chiến lợc kinh doanh phải dự báo đợc môi trờng kinh doanh trong tơng lai
Chiến lợc kinh doanh phải đảm bảo tính linh hoạt đáp ứng sự thay đổi
từ môi trờng
Chiến lợc kinh doanh phải xác định rõ những mục tiêu cơ bản cần phải
đạt đợc trong từng thời kỳ và cần phải quán triệt ở mọi cấp, mọi lĩnh vực hoạt
động trong doanh nghiệp hoặc tổ chức
Trang 7Chiến lợc kinh doanh phải khả thi: Nội dung, mục tiêu của chiến lợc phải phù hợp với thực tế của doanh nghiệp, phù hợp với lợi ích của mọi ngời trong doanh nghiệp
Chiến lợc kinh doanh phải đảm bảo huy dộng tối đa và kết hợp một cách tối u việc khai thác và sử dụng các nguồn lực của doanh nghiệp trong kinh doanh, nhằm phát huy đợc những lợi thế, nắm bắt những cơ hội để dành
u thế trong cạnh tranh
Chiến lợc kinh doanh của doanh nghiệp đợc phản ánh trong một quá trình liên tục từ xây dựng đến thực hiện, đánh giá, kiểm tra, điều chỉnh chiến lợc
Chiến lợc kinh doanh đợc lập ra cho một khoảng thời gian tơng đối dài thờng là 3 năm, 5 năm, 10 năm
1.1.2.2 nghĩa của chiến lợc kinh doanh ý
Chiến lợc kinh doanh có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với sự tồn tại
và phát triển của doanh nghiệp
Giúp cho doanh nghiệp nhân thấy rõ mục đích hớng đi của mình là cơ
sở cho mọi kế hoạch hành động cụ thể, tạo ra những phơng án kinh doanh tốt hơn thồng qua việc sử dụng phờng pháp tiếp cận hệ thống, tăng sự liên kết và gắn bó của cán bộ quản lý trong thực hiện mục tiêu doanh nghiệp
Giúp cho doanh nghiệp nhận biết đợc các cơ hội và nguy cơ trong tơng lai, qua đó có thể thích nghi bằng cách giảm thiểu sự tác động xấu từ môi trờng, tận dụng những cơ hội của môi trờng khi nó xuất hiện, giúp cho doanh nghiệp đa ra các quyết định đúng đắn phù hợp với biến đổi của môi trờng đảm bảo cho hoạt động sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả cao
Giúp cho doanh nghiệp tạo ra thế chủ động tác động với môi trờng, làm thay đổi môi trờng, cho phù hợp với sự phát triển của doanh nghiệp, tránh tình trạng thụ động
Trang 8Cho phép phân phối một cách có hiệu quả về thời gian, nguồn lực cho các lĩnh vực hoạt động khác nhau
Hoạch định chiến lợc khuyến khích doanh nghiệp hớng về tơng lai, phát huy sự năng động sáng tạo, ngăn chặn những t tởng ngại thay đổi, làm
rõ trách nhiệm cá nhân, tăng cờng tính tập thể
Giúp cho doanh nghiệp tăng cờng vị trí cạnh tranh, cải thiện các chỉ tiêu về doanh số, tăng năng xuất lao động, tăng hiệu quả quản lý, tránh đợc rủi ro về tài chính, tăng khả năng phòng ngừa, ngăn chặn các vấn đề khó khăn của doanh nghiệp, nâng cao đời sông cán bộ công nhân, đảm bảo cho doanh
nghiệp phát triển bền vững trong môi trờng cạnh tranh
1.1.3 Vai trò của chiến lợc kinh doanh đối với doanh nghiệp
Nền kinh tế thị trờng tự do kinh doanh tạo điều kiện cho việc phát triển các loại hình doanh nghiệp Phạm vi phần thị trờng của các doanh nghiệp luôn có nguy cơ bị thu hẹp, trong hoàn cảnh khó khăn nh vậy, việc
định hớng chiến lợc kinh doanh có vai trò rất quan trọng, nó quyết định sự tồn vong của cả một doanh nghiệp Nên việc đánh giá khả năng thích nghi và
sự phù hợp của chiến lợc kinh doanh là rất cần thiết để từ đó nhà lãnh đạo có biện pháp điều chỉnh theo những biến động của môi trờng một cách có hiệu quả nhất Điều minh chứng cho thấy lợi ích và vai trò to lớn của việc hoạch
định chiến lợc đem lại cho doanh nghiệp là:
Giúp cho nhà quản trị thấy rõ mục đích và hớng đi của mình, biết
đợc những kết quả mong muốn và việc sử dụng tài nguyên hợp lý, tối u, khuyến khích tinh thần trách nhiệm của mỗi thành viên
Giúp lãnh đạo công ty có điều kiện ra quyết định mang tính thống nhất phù hợp với các hoạt động nhịp nhàng, uyển chuyển, tạo ra sự đồng tâm nhất trí của toàn bộ lực lợng hoạt động trong công ty
Giúp lãnh đạo chủ động thích ứng trớc những sự thay đổi của môi trờng kinh doanh khai thác các cơ hội của môi trờng và phát huy sức mạnh
Trang 9nội tại của doanh nghiệp khắc phục nhợc điểm trong hoạt động sản xuất kinh doanh
Bên cạnh đó, các doanh nghiệp khi tham gia vào thị trờng thì có nghĩa
là phải chấp nhận những khó khăn thách thức của môi trờng, những biến
động bất kỳ của nền kinh tế và sự cạnh tranh khốc liệt của quy luật kinh tế thị trờng Mỗi doanh nghiệp để bắt đầu việc khởi sự kinh doanh của mình thì phải có những nguồn lực nhất định, và để tồn tại doanh nghiệp cần phải có chiến lợc kinh doanh phù hợp với những nguồn lực của mình nhằm phát huy các tiềm lực: nh tiềm lực về tài chính, về vốn, về công nghệ lao động vv… Để duy trì và phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh buộc các doanh nghiệp phải phát huy triệt để mọi tiềm lực này, mọi thế mạnh mà doanh nghiệp mình
có Tức là với nguồn lực đó làm sao doanh nghiệp tạo đợc lợi thế hơn so với các doanh nghiệp khác trong việc thoả mãn đến mức cao nhất các đòi hỏi của thị trờng Vậy trong doanh nghiệp thì công tác nào giúp cho doanh nghiệp thực hiện các hoạt động trên? Đó chính là công tác quản trị chiến lợc hay chính là sự cần thiết phải soạn thảo những chiến lợc kinh doanh và triển khai chiến lợc kinh doanh tối u để đem lại hiệu quả cao nhất cho doanh nghiệp
Từ đó cho thấy việc xây dựng chiến lợc kinh doanh tốt là cơ sở quan trọng nhằm thực hiện có hiệu quả công tác quản trị doanh nghiệp và nâng cao hiệu quả kinh doanh của mình
Hơn nữa, các doanh nghiệp khi tham gia vào thị trờng để tồn tại và phát triển phải thực hiện xây dựng và áp dụng các chiến lợc kinh doanh để nâng cao khả năng cạnh tranh, song cũng phải tuân theo quy luật cạnh tranh Với các doanh nghiệp cạnh tranh luôn là con dao hai lỡi, một mặt nó đào thải các doanh nghiệp không đủ khả năng đáp ứng nhu cầu thị trờng Mặt khác nó làm cho điều kiện cạnh tranh của các doanh nghiệp ngày càng khó khăn và khốc liệt hơn buộc các doanh nghiệp phải không ngừng cố gắng nghiên cứu thị trờng xây dựng những chiến lợc kinh doanh đáp ứng với sự biến động của môi trờng kinh doanh nhằm hoàn thiện hoạt động tổ chức sản xuất kinh doanh của mình để tồn tại và phát triển Đây là mục đích tự thân của doanh nghiệp
Trang 10Một lý do khác các doanh nghiệp cần phải soạn thảo chiến lợc kinh doanh trong điều kiện hiện nay đó là nhu cầu tiêu dùng hàng hoá của con ngời ngày càng cao, là rất đa dạng và phong phú Song có xu thế là thích tiêu dùng những sản phẩm hàng hoá dịch vụ có chất lợng tốt mà giá thành lại hợp
lý Để thoả mãn nhu cầu của khác hàng đòi hỏi doanh nghiệp không đợc tự bằng lòng với chất lợng sản phẩm dịch vụ của mình, mà đòi hỏi doanh nghiệp không ngừng tăng cờng hoạt động nghiên cứu thị trờng, đánh giá
đúng mình đúng ngời, xây dựng những chiến lợc đầy tham vọng bởi vì sản phẩm ngày hôm nay đợc u dùng nhng ngày mai có thể lỗi thời Trong giai
đoạn hiện nay thì cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật công nghệ đang phát triển rất mạnh với tốc độ chóng mặt Nhiều công trình khoa học tiên tiến ra
đời tạo ra các sản phẩm có chất lợng tốt mà giá cả hợp lý, đáp ứng mọi mặt nhu cầu của con ngời Nhng nhu cầu của con ngời thì vô tận và sẽ tạo ra
"khe hở thị trờng" nó đang chờ các doanh nghiệp tìm ra và thoả mãn Do vậy doanh nghiệp phải đi sâu vào nghiên cứu thị trờng và phát hiện nhu cầu mới của khách hàng, qua đó lựa chọn phơng án phù hợp với năng lực của mình để
đáp ứng nhu cầu của khách hàng Và trong cuộc chạy đua doanh nghiệp năng
động, nhạy bén hơn thì doanh nghiệp đó sẽ thành công, chính vì vậy các doanh nghiệp phải xây dựng chiến lợc kinh doanh thích hợp trong từng điều kiện cụ thể của môi trờng nhằm đáp ứng tối đa nhu cầu khách hàng và chiến thắng các đối thủ khác
1.1.4 Các loại chiến lợc kinh doanh
1.1.4.1 Căn cứ vào phạm vi của chiến lợc kinh doanh
Căn cứ vào phạm vi và tác dụng của chiến lợc, ta có phân biệt các loại hình chiến lợc sau:
Chiến lợc chung (chiến lợc công ty): Chiến lợc chung thờng đề cập những vấn đề quan trọng nhất, bao trùm nhất và có ý nghĩa lâu dài Chiến lợc chung quyết định những vấn đề sống còn của doanh nghiệp
Trang 11Chiến lợc ở cấp đơn vị kinh doanh hoặc lĩnh vực kinh doanh: Chủ yếu
là các chiến lợc cạnh tranh, cạnh tranh bằng giá thấp, bằng khác biệt của sản phẩm và dịch vụ, hoặc tạo ra một khúc chiến lợc riêng
Chiến lợc bộ phận: Là các chiến lợc chức năng bao gồm: chiến lợc sản xuất, chiến lợc tài chính, chiến lợc phát triển nguồn nhân lực, chiến lợc marketing, hệ thống thông tin, chiến lợc nghiên cứu và phát triển…Chiến lợc chung, chiến lợc ở cấp đơn vị kinh doanh và chiến lợc bộ phận liên kết với nhau thành một chiến lợc kinh doanh hoàn chỉnh của một doanh nghiệp
Chiến lợc của một doanh nghiệp là tập hợp các quyết định ảnh hởng lâu dài và sâu sắc đến vị trí của nó trong một môi trờng và vai trò của doanh nghiệp trong việc kiểm soát môi trờng Chiến lợc của một doanh nghiệp bao gồm nhiều chiến lợc chức năng mà P.Y barreyre đã đa ra sáu chiến lợc chức năng trong đó chiến lợc sản xuất và thơng mại đóng vai trò trung tâm,
là cơ sở để xây dựng các chiến lợc chức năng khác nhau:
+ Chiến lợc thơng mại: Là tập hợp các chính sách dài hạn nhằm xác
định vị trí của doanh nghiệp trên thị trờng
+ Chiến lợc tài chính: Là tập hợp các chính sách nhằm đảm bảo sự
phù hợp giữa nhu cầu tài chính để theo đuổi các mục tiêu thơng mại với những điều kiện đặt ra bởi thị trờng vốn
+ Chiến lợc sản xuất: Là tập hợp các chính sách nhằm xác định loại sản phẩm cần sản xuất, số lợng sản phẩm từng loại và phận bổ phơng tiệnhay các nguồn sản xuất một cách có hiệu quả sản phẩm cung cấp cho thị trờng
+ Chiến lợc xã hội: Là tập hợp các chính sách xác lập hành vi của doanh nghiệp đối với thị trờng lao động, nối rộng hơn là đối với môi trờng kinh tế xã hội và văn hoá
Trang 12+ Chiến lợc đổi mới công nghệ: Là tập hợp các chính sách nhằm nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, công nghệ mới và hoàn thiện các sản phẩm hiện hành cũng nh các phơng pháp công nghệ đang sử dụng
+ Chiến lợc mua sắn và hậu cần: Là tập hợp các chính sách nhằm
đảm bảo cho doanh nghiệp " mua tốt" và sử dụng hợp lý các nguồn vật chất từ khâu mua sắm đến sản xuất và tiêu thụ sản phẩm Nếu chiến lợc thờng mại nhằm " bán tốt" thì chiến lợc mua sắn cần " mua tốt" và " mua tốt cũng cần nh bán tốt"
+ Chiến lợc tập trung tăng trởng
+ Chiến lợc đa dạng hoá
Các chiến lợc này tác động qua lại với nhau chiến lợc này là tiền đề
để xây dựng chiến lợc kia và thực hiện một chiến lợc sẽ ảnh hởng đến việc thực hiện các chiến lợc còn lại
1.1.4.2 Căn cứ vào hớng tiếp cận chiến lợc.
Căn cứ vào cơ sở lập luận cho các chiến lợc, ta có thể phận biệt một số loại hình chiến lợc sau:
+ Chiến lợc tập trung vào những nhân tố chen chốt: T tởng chỉ đạo hoạc định chiến lợc kinh doanh ở đây là không dàn trải các nguồn lực mà cần tập trung cho những hoạt động kinh doanh có ý nghĩa quyết định đối với sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
+ Chiến lợc kinh doanh dựa trên u thế tơng đối: T tởng chỉ đạo hoạch định chiến lợc kinh doanh ở đây bắt đầu từ sự phân tích, so sánh sản phẩm hay dịch vụ của doanh nghiệp mình so với các đối thủ cạnh tranh, thông qua sự phân tích đó tìm ra những điểm mạnh, điểm yếu của mình làm chỗ dựa cho chiến lợc kinh doanh
Trang 13Ưu thế tơng đối của doanh nghiệp so với đối thủ cạnh tranh có thể là: chất lơng; giá bán sản phẩm; dịch vụ; công nghệ sản xuất; mạng lới tiêu thụ…
+ Chiến lợc kinh doanh sáng tạo tấn công: Chiến lợc kinh doanh này
đợc xây dựng bằng cách nhìn thẳng vào những vấn đề phổ biến, tởng nh khó làm khác đợc, đặt câu hỏi tại sao lại phải làm nh vậy? Xét lại những vấn đề đã đợc kết luận trớc đây, để tìm những khám phá mới làm cơ sở cho chiến lợc kinh doanh của doanh nghiệp mình
+ Chiến lợc khai thác các khả năng tiềm tàng: Cách xây dựng chiến
lợc kinh doanh ở đay không nhằm vào nhân tố then chốt mà nhằm khai thác khả năng tiềm tàng các nhân tố thuận lợi, đặc biệt là các tiềm năng sử dụng nguồn lực d thừa, nguồn lực hỗ trợ của các lĩnh vực kinh doanh trong yếu
Tóm lại, khi xây dựng các chiến lợc kinh doanh, doanh nghiệp phải căn cứ vào những định hớng phát triển kinh tế xã hội; chế độ, chính sách pháp luật của nhà nớc; kết quả điều tra nghiên cứu dự báo nhu cầu thị trờng; kết quả phân tích tính toán, dự báo về nguồn lực mà doanh nghiệp có thể khai thác Chiến lợc kinh doanh luôn đợc hoàn thiện và sửa đổi khi có những
biến động lớn về chủ trơng và sự thay đổi lớn của tình hình thị trờng
1.2 Quy trình hoạch định chiến lợc kinh doanh 1.2.1 Phân tích các căn cứ để xây dựng chiến lợc
Chiến lợc kinh doanh của một doanh nghiệp thờng đợc đa ra và lập luận dựa trên cơ sở phân tích môi trờng kinh doanh, thị trờng tiêu thụ sản phẩm và khả năng của doanh nghiệp
1.2.1.1 Môi trờng kinh doanh
Hoạch định chiến lợc tốt hay không phụ thuộc nhiều vào việc hiểu biết
đầy đủ về môi trờng mà doanh nghiệp đang hoạt động Môi trờng hoạt động
Trang 14của doanh nghiệp gồm 3 cấp: Môi trờng quốc tế, môi trờng kinh tế quốc dân ( môi trờng vĩ mô), và môi trờng ngành ( môi trờng vi mô)
a Phân tích môi trờng vĩ mô
Việc phân tích môi trờng vĩ mô giúp doanh nghiệp trả lời câu hổi: Hiện nay doanh nghiệp đanh đối phó với vấn đề gi? Mặc dù có nhiều vấn đề khác nhaucủa môi trờng ví mô, tuy nhiên có 5 yếu tố quan trọng bao trùm,
đó là yếu tố kinh tế, chính trị và pháp luật, văn hoá xã hội, tự nhiên và công nghệ
Yếu tố kinh tế:
Các yếu tố kinh tế ảnh hởng lớn đến các doanh nghiệp trên mọi hoạt
động sản xuất kinh doanh, bao gồm các yếu tố chính nh: lãi suất ngân hàng,
tỷ lệ lạm phát, chu kỳ kinh tế, cán cân thanh toán, chính sách tiền tệ, mức độ thất nghiệp, thu nhập quốc dân…Mỗi yếu tố trên đều là cơ hội kinh doanh cho doanh nghiệp, cũng có thể là mối đe doạ đối với sự phát triển kinh doanh của doanh nghiệp Việc phân tích các yếu tố của môi trờng kinh tế giúp cho các nhà quản lý tiến hành các dự báo và đa ra kết luận về những xu thế chính của
sự biến đổi môi trờng tơng lai, là cơ sở cho các dự báo ngành và dự báo thơng mại
Yếu tố chính trị và pháp lý
Các thể chế kinh tế xã hội nh các chính sách, quy chế, định chế, luật
lệ, chế độ tiền lơng, thủ tục hành chính… do chính phủ đề ra cũng nh mức
độ ổn định về chính trị, tính bền vững của Chính phủ đều là những môi trờng
có thể tạo cơ hội hay nguy cơ đối với kinh doanh và nhiều khi quyết định sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp Điều này có ý nghĩa đặc biệt đối với một doanh nghiệp muốn vơn ra thị trờng thế giới
Yếu tố xã hội
Trang 15Các yếu tố xã hội nh số dân, tỷ lệ tăng dân số, cơ cấu dân c, tôn giáo, chuẩn mực đạo đức, phong tục tập quán, giá trị văn hoá, cộng đồng doanh nhân… Đều có tác động đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp Là nhân
tố chính trong việc hình thành thị trờng sản phẩm và thị trờng các dịch vụ yếu tố sản xuất
Yếu tố tự nhiên
Các yếu tố tự nhiên nh khí hậu, tài nguyên thiên nhiên, nguồn năng lợng, môi trờng tự nhiên đợc coi là những yếu tố quan trọng đối với sự phát triển nhiều ngành công nghiệp và các doanh nghiệp Sự khai thác tài nguyên bừa bãi, nạn ô nhiễm môi trờng nớc, môi trờng đất, môi trờng không khí đang đặt ra nhiều vấn đề giải quyết ở cấp quốc gia và quốc tế, nên không thể coi là ngoài cuộc đối với doanh nghiệp
Luật lệ và d luận xã hội đòi hổi kinh doanh của các doanh nghiệp tuân thủ ngày càng nghiêm ngặt các chuẩn mực môi trờng, đảm bảo sự phát triển của doanh nghiệp đối với sự phát triển bền vững của nền kinh tế
Tài nguyên thiên nhiên can kiệt cũng đặt ra cho các doanh nghiệp những địn hớng nh thay thế nguồn nguyên liệu, tiết kiệm và sử dụng có hiệu quả cao nguồn tài nguyên thiên nhiên của nền kinh tế
Yếu tố công nghệ
Ngày nay những tiến bộ của khoa học kỹ thuật và những áp dụng tiến
bộ đó vào lĩnh vực sản xuất và quản lý đang là yếu tố ảnh hởng lớn đén kinh doanh của các doanh nghiệp Chu kỳ sống của sản phẩm và vòng đời công nghệ ngắn dần, sự tiến bộ trong công nghệ thông tin, công nghệ sinh học, công nghệ siêu dẫn đang đợc sử dụng nh những thé mạnh quan trọng nhằm tăng khả năng cạnh tranh của nhiều doanh nghiệp
Trang 16Sự phù thuộc này ngày càng nhiều của kết quả kinh doanh với trình độ công nghệ sử dụng đã và đang làm sôi động thị trờng công nghệ trong nớc
b Phân tích môi trờng ngành ( môi trờng vi mô)
Bao gồm các yếu tố bên ngoài tác động trực tiếp đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, quyết định tính chất và mức độ cạnh tranh trong một ngành công nghiệp, một lĩnh vực hoạt động Nhiệm vụ của các nhà chiến lợc
là nhận dạng và phân tíchcác yếu tố của môi trờng đó xem chúng tác động
đến chiến lợc phát triểncủa doanh nghiệp nh thế nào? từ đó nhận định các cơ hội và những nguy cơ tiền ẩn đối với chiến lợc kinh doanh của doanh nghiệp
Môi trờng của một ngành công nghiệp bao gồm các yếu tố chính là những ngời nhập ngành tiềm năng, sản phẩm thay thế, các nhà cung cấp, khách hàng và sự cạnh tranh giữa các nhà sản xuất hiện tại
Trang 17Hình 1.1: Sơ đồ mô hình lực lợng cạnh tranh của M.Porter
Ngời nhập ngành tiềm năng
Các nhà cạnh tranh trong ngành
Cờng độ cạnh tranh
Khách hàng
Các nhà
cung
cấp
Sản phẩm thay thế
Đe doạ của ngời nhập mới
Đe doạ của sản phẩm thay thế
Quyền lực của các nhà cung cấp
Quyền lực của khác hàng
Trang 18ngời mới tham gia vào kinh doanh trong một ngành công nghiệp nào đó Nếu rào chắn nhập ngành cao, sự đe doạ của nó thấp, và ngợc lại
Sản phẩm thay thế
Đó là sản phẩm của các đối thủ cạnh tranh hay của một ngành công nghiêph khác có thể đáp ứng những nhu cầu của ngời tiêu dùng thay cho những sản phẩm mà doanh nghiệp đang cung cấp sự xuất hiện của các sản phẩm thay thế rất đa dạng và phức tạp tạo thành nguy cơ cạnh tranh về giá rất mạnh đối với sản phẩm cũ, làm giảm lợi nhuận của doanh nghiệp Nhân tố thúc đẩy mạnh nhất sự xuất hiện sản phẩm thay thế là sự tiến bộ của khoa học
kỹ thuật và công nghệ sản xuất và vì thế để hạn chế ảnh hởng của nguy cơ này thì doanh nghiêph cũng phải đầu t thích đáng vào nghiên cứu và phát triển
Quyền lực của nhà cung cấp:
Các doanh nghiệp cung cấp các yếu tố sản xuấtcho doanh nghiệp nh máy móc thiết bị, vật t, phụ tùng thay thế, dịch vụ t vấn thiết kế, dịch vụ vận chuyển…trong thơng thuyết kinh doanh cũng có thể tạo ra những sức ép về giá, về phơng thức cung cấp và phơng thức thanh toán có nguy cơ đe doạ lợi ích của doanh nghiệp Nhng nhiều khi cũng tạo ra những cơ hội kinh doanh tốt cho công ty Tạo thế cạnh tranh trong quá trình cung cấp, liên minh chiến lợc, hợp đồng cung ứng là những giải pháp giảm bớt sức ép của yếu tố môi trờng này
Quyền lực của khách hàng
Khách hàng là những ngời mua sản phẩm của doanh nghiệp, là nhân tố quan trọng của mội hoạt động kinh doanh Kinh doanh phải đảm bảo lợi ích cho khách hàng và tìm mọi biện pháp để thoả mãn cao nhất nhu cầu của khách hàng Tuy nhiên trong khi mua hàng, khách hàng cũng sử dụng quyền lực của mình để đa ra những đòi hỏi bất lợi cho ngời bán về giá mua, về điều kiện
Trang 19giao hàng, về chất lợng sản phẩm, về điều kiện thanh toán…, tạo ra sức ép làm giảm lợi nhuận của doanh nghiệp Vì vậy khách hàng vừa là thợng đế, vừa là đối thủ cạnh tranh của doanh nghiệp; khách hàng đem đến cơ hội kinh doanh cho doanh nghiệp nhng cũng có thể lấy đi lợi nhuận của doanh nghiệp
Sự cạnh tranh của các doanh nghiệp trong ngành
Đối thủ cạnh tranh là các công ty cùng hoạt động cùng ngành kinh doanh với doanh nghiệp đang tìm cách tăng doanh thu bán hàng, tăng lợi nhuận bằng những chính sách và biện pháp tạo ra những bất lợi cho doanh nghiệp Vì dung lợng thị trờng có hạn, các doanh nghiệp " cạnh tranh" giành nhau thị phần bằng các biện pháp giảm giá, quảng cáo, khuyến mãi, thuyết phục khách hàng, cải tiến nâng cao chất lợng sản phẩm, tạo ra những nét khác biệt trong cung cấp sản phẩm và dịch vụ, tạo ra giá trị cho khách hàng
Mức độ cạnh tranh một ngành thể hiện qua 3 yếu tố cơ bản sau:
- Cơ cấu cạnh tranh: Đó là sự phân bố số lợng các doanh nghiệp tầm
cỡ trong ngành kinh doanh đó theo quy mô, tiềm lực cạnh tranh, khu vực thị trờng, thị trờng mục tiêu, và thị phần nắm giữ… Một ngành bao gồm nhiều nhà cạnh tranh có tiềm lực ngang nhau thờng cạnh tranh khốc liệt
- Nhu cầu và chu kỳ sống của sản phẩm: Sự tăng giảm nhu cầu đợc coi
là nhân tố kính thích sự cạnh tranh trong ngành mạnh nhất Nếu sản phẩm
đang trong giai đoạn phát triển của chu kỳ sống thì mức độ cạnh tranh sẽ không gay gắt, nhng nếu nhu cầu chững lại hoặc có chiều hớng suy giảm, tăng sản lợng tiêu thụ của nhà sản xuất này sẽ kéo theo sự suy giảm sản lợng của nhà sản xuất khác thì cờng độ cạnh tranh trở nên gay gắt hơn
- Rào chắn ra khỏi ngành: Mỗi ngành sản xuất có các yếu tố tạo nên rào chắn nhập ngành thì cũng có các yếu tố tạo nên rào chắn ngăn cản không cho
Trang 20doanh nghiệp ra khỏi ngành Rào chắn ra càng cao mật độ cạnh rnah càng lớn
và ngợc lại Rào chắn có thể là kỹ thuật, tâm lý, xã hội, pháp lý hoặc chiến lợc
1.2.1.2 Nhu cầu thị trờng
Thị trờng là một yếu tố của môi trờng kinh doanh, nhng do tính chất quan trọng của nó đối với hoạch định và quản lý chiến lợc nên ta tách ra nghiên cứu nh một cơ sở độc lập của quá trình hoạch định
Thị trờng ở đây đợc hiểu là tập hợp những khách hàng hiện có và khách hàng tiềm năng của doanh nghiệp, nhu cầu thị trờng đợc hiểu là nhu cầu của khách hàng Nhu cầu tiêu dùng là trạng thái đòi hỏi đáp ứng qua những đặc tính của sản phẩm và dịch vụ Phần lớn các công ty tìm cách khác biệt hoá sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của ngời tiêu dùng vì vậy mà nhu cầu tiêu dùng và khác biệt hoá sản phẩm thờng đi liền với nhau
Khác biệt hoá sản phẩm là một quá trình tạo ra u thế cạnh tranh bằng cách thiết kế những đặc tính sản phẩm làm thoả nãm nhu cầu tiêu dùng Nghiên cứu nhu cầu thị trờng đòi hỏi phân laọi khách hàng theo những tiêu chuẩn khác nhau (khu vực địa lý, lứa tuổi, giới tính, thu nhập, nhu cầu đặc biệt…), tơng ứng với việc phân loại khách hàng ta có khái niệm phân khúc thị trờng Trong hoạch định chiến lợc sản phẩm, phân khúc thị trờng đợc định nghĩa nh là phần thị trờng mà doanh nghiệp quyết định phân nhóm để phục
vụ dựa vào những khác biệt đáng kể trong nhu cầu và thị yếu của họ nhằm tạo
ra những lợi thế cạnh tranh cho mình
Phân khúc thị trờng cũng có thể đợc hiểu là sự phân tách thị trờng thành những nhóm khách hàng riêng biệt có nhu cầu đặc biệt về sản phẩm và dịch
vụ Nói về phân khúc thị trờng của một công ty ta có thể phân biệt ba mức độ sau:
Trang 21- Công ty không phân biệt các nhóm khách hàng có những nhu cầu khác
nhau
- Công ty đã phân thị trờng thành nhóm khách hàng khác nhau và phục vụ
họ bằng những sản phẩm phù hợp với nhu cầu và thị hiếu khác biệt của mỗi nhóm
- Công ty tiến hành phân nhóm khách hàng để rồi tập trung toàn bộ các nguồn sản xuất ( lao động, thiết bị, vốn…) vào việc thoả nãm nhu cầu của một nhóm khách hàng đặc biệt phù hợp nhiều nhất với năng lực của công ty
1.2.1.3 Khả năng của doanh nghiệp (Phân tích nội bộ)
Đợc đặc trng bằng những điểm mạnh, điểm yếu của doanh nghiệp thông qua các chức năng sản xuất, marketing, nhà chiến lợc phân tích uy tín sản phẩm, năng lực sản xuất, các nguồn lực tài chính, nhân lực, quản lý vật t
hệ thống kho tàng mạng phân phối, trình độ cán bộ quản lý, trình độ công nghệ hiện có của doanh nghiệp để xác định vị trí của mình mới có thể đa ra chiến lợc kinh doanh phù hợp với khả năng và có hiệu quả nhất
a Vị trí của doanh nghiệp thị trờng mục tiêu
Khả năng của doanh nghiệp phải đợc đánh giá riêng biệt trên từng cặp sản phẩm thị trờng mà công ty đang có mặt cũng nh những khúc thị trờng
mà công ty sẽ hớng tới đợc thể hiện thông qua các chỉ tiêu:
- Thị phần tơng đối trên từng đoạn thị trờng so với phần thị trờng của nhà cạnh tranh lớn nhất
Trang 22- Doanh nghiệp có cung cấp trọn vẹn một gam sản phẩm hay không
- ý kiến của khách hàng về giá cả và chất lớngản phẩm đã tiêu thụ và các dịch vụ đã cung cấp bởi doanh nghiệp
- Mức độ tiên tiến của công nghệ sản xuất sản phẩm, hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo và chiêu hàng so với các nhà cạnh tranh
- Khách hàng của doanh nghiệp có thuỷ chung hay không?
- Kết cấu mạng phân phối, chất lợng các dịch vụ cung cấp, hiệu quả của lực lợng bán hàng
Khả năng thay đổi linh hoạt mạng phân phối khi có sự biến động trên thị trờng
b Vị trí của doanh nghiệp đối với các yếu tố sản xuất
Máy móc thiết bị
Gồm có khả năng sản xuất và loại hình sản xuất, chất lợng và tình trạng của máy móc, mật độ kỹ thuật so với các nhà cạnh tranh, tính chất linh hoạt của bộ máy sản xuất, tổ chức và phân bố các xởng sản xuất, chu kỳ sản xuất và mức độ tập trung hoá theo chiều dọc
Lao động.
ở đâu, bao nhiêu, trình độ, khả năng, mức lơng, động cơ lao động, bầu không khí xã hội, năng xuất lao động và tiềm năng đào tạo nguồn nhân lực của công ty
Vật liệu
Địa điểm các nhà cung cấp chính, chính sách và hệ thống dự trữ, phản ứng đối với sự biến động về giá cả, tất cả đều đợc so sánh với đối thủ cạnh tranh
Nghiên cứu và phát triển
Trang 23Quy mô và tiền năng của các cơ sở nghiên cứu và phát triển, các nguồn tài chính và vật chất giành cho nghiên cứu và phát triển, kết quả bộ phận này (
số lợng sản phẩm mới, số lợng công nghệ mới đã đa vào ứng dụng) các phơng pháp công nghệ đã năm vững, môi trờng làm việc của nhóm nghiên cứu, tính chất sáng tạo và khả năng bảo vệ những phát minh sáng kiến
c Các yếu tố khác bao gồm:
Thế mạnh tài chính
Mức độ tự chủ về tài chính, khả năng mắc nợ và trả nợ, khả năng thực hiện các biện pháp tăng vốn Đặc điểm của nhu cầu vốn lu động, mức vốn lu
động, tình trạng ngân quỹ
Hiệu quả của hệ thống quản lý
Sự phù hợp của kết cấu doanh nghiệp với môi trờng bên ngoài, môi trờng bên trong và với những chiến lợc đang theo đuổi Mức độ linh hoạt của cơ cấu quản lý; phơng pháp quyết đinh; niềm tin; hệ thống giá trị và các tiêu chuẩn kích thích động cơ, tính sáng tạo và ý thức kỷ luật của bộ máy quản lý;
và những phơng pháp quản lý đợc ứng dụng
Năng lực sản xuất
Năng lực sản xuất của một đối tơng công nghiệp nh của đơn vị máy móc hay thiết bị, của bộ phận hay công đoạn sản xuất, của một phân xởng hay một doanh nghịêp là khả năng tối đa về sản xuất sản phẩm trong một năm và
đợc đo bằng đơn vị hiện vật ( Tấn, cái, mét, lit…)
Năng lực sản xuất khác với công suất Công suất là khả năng sản xuất theo thiết kế còn năng lực là khả năng sản xuất sản phẩm trong điều kiện thực tại
Trình độ công nghệ:
Khoa học công nghệ chiếm vị trí trung tâm trong quá trình sản xuất kinh doanh hàng năm của doanh nghiệp Kế hoạch này dự kiến những biện pháp tổ
Trang 24chức - kỹ thuật và những đề tài kết thức giai đọn nghiên cứu sẽ đa vào triển khai trong năm kế hoạch để thực hiện chiến lợc kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh, đáp ứng mục tiêu chiến lợc
Việc lập kế hoach khoa học công nghệ, theo trình tự đợc tiến hành ngay sau khi lập kế hoạch sản xuất và tiêu thụ sản phẩm trong kế hoạch đa ra một loạt các biện pháp về mặt tổ chức hay cải tiến và áp dụng công nghệ tiên tiến,
áp dụng khoa học tiên tiến nhằm đảm bảo thực hiện những chỉ tiêu của kế hoạch sản xuất và tiêu thụ sản phẩm, với chi phí vật t, lao động, tiền vốn thấp nhất
Nhiệm vụ của kế hoạch khoa học công nghệ là dự kiến các biện pháp triển khai ý đồ chiến lợc, không ngừng khai thức các khả năng tiềm tàng và cơ hội thị trờng, áp dụng khoa học công nghệ hịên đại vào quản lý sản xuất kinh
doanh để nâng cao hiệu quả kinh doanh
- Kênh phân phối, số lợng, phạm vi và mức độ kiểm soát
- Cách tổ chức bán hàng hữu hiệu, mức độ am hiểu về nhu cầu khách hàng
- Mức độ nổi tiếng ấn tợng về chất lợng sản phẩm dịch vụ
- Việc quảng cáo khuyến mãi có hiệu quả
- Chiến lợc giá và tính linh hoạt trong việc định giá
Trang 25- Phơng pháp phân loại ý kiến của khách hàng và phát triển của sản phẩm dịch vụ mới hoặc thị trờng mới
- Dịch vụ sau bán hàng và hớng dẫn sử dụng cho khách hàng
- Thiện chí và sự tín nhiệm của khách hàng
Phân tích yếu tố marketing để hiểu đợc nhu cầu, thị hiếu, sở thích của thị trờng và hoạch định các chiến lợc hữu hiệu của sản phẩm, định giá, giao tiếp phân phối phù hợp với thị trờng mà doanh nghiệp hớng tới
1.2.2 Hình thành chiến lợc kinh doanh ( lập ma trận SWOT)
1.2.2.1.Phơng pháp ma trận SWOT
Thực chất phơng pháp này là phân tích những mặt mạnh ( S Strengths), - những mặt yếu (W Weaknesses), các cơ hội (O Opportunities) và các nguy - - cơ - (T Threats), phối hợp các mặt đó để xác định, lựa chọn chiến lợc kinh doanh phù hợp cho doanh nghiệp
Một ma trận SWOT gồm 9 ô, trong đó có 4 chữ chứa đựng các yếu tố quan trọng ( S,W,O,T ), 4 ô chiến lợc ( SO, WO, ST, WT) và một ô luôn luôn trống
Để lập ma trận SWOT cần thực hiện qua 8 bớc sau:
Bớc 1: Liệt kê các cơ hội chính
Bớc 2: Liệt kê các mối đe doạ chủ yếu bên ngoài công ty
Bớc 3: Liệt kê những điểm mạnh chủ yếu
Bớc 4: Liệt kê những điểm yếu tiêu biểu của nội bộ doanh nghiệp Bớc 5: Kết hợp điểm mạnh bên trong với cơ hội bên ngoài và đề xuất phơng án chiến lợc SO thích hợp Chiến lợc này phát huy điểm mạnh để tận dụng cơ hội
Trang 26Bớc 6: Kết hợp điểm yếu bên trong với cơ hội bên ngoài và đề xuất phơng án chiến lợc WO thích hợp Chiến lợc này khắc phục điểm yếu bằng cách tận dụng cơ hội
Bớc 7: Kết hợp điểm mạnh bên trong với cơ hội bên ngoài và đề xuất phơng án chiến lợc ST thích hợp Chiến lợc này lợi dụng thế mạnh của mình để đối phó với nguy cơ đe doạ từ bên ngoài
Bớc 8: Kết hợp điểm yếu bên trong với mối đe doạ bên ngoài và đề xuất phơng án chiến lợc WT, chiến lợc này nhằm tối thiểu tác dụng của
điểm yếu và phòng thủ trớc các mối đe doạ từ bên ngoài
Phối hợp W - T Giảm thiểu các điểm yếu và tìm cách tránh mối đe doạ
Trang 27Quá trình này tạo thành 4 cặp chiến lợc phối hợp
- Phối hợp SO Chiến lợc maxi maxi- -
Là chiến lợc sử dụng những điểm mạnh bên trong của tổ chức để tận dụng các cơ hội bên ngoài để bành trớng rộng và phát triển đa dạng hoá
Phối hợp ST Chiến lợc maxi mini
Là chiến lợc sử dụng những điểm mạnh của tổ chức để tránh khỏi hiểm hoạ, giảm đi tác động của những nguy cơ đe doạ tình huống này thể hiện nhiều cản trở từ các điều kiện bên ngoài
- Phối hợp WO Chiến lợc mini - maxi
Là chiến lợc nhằm cải thiện những điểm yếu bên trong bằng cách tận dụng các cơ hội bên ngoài
Phối hợp WT Chiến lợc mini - - mini
Là chiến lợc phối hợp giữa các mặt yếu và nguy cơ của tổ chức Cần thiết phải giảm thiểu các mặt yếu của mình và tránh đe doạ bằng cách đa ra các kế hoạch phòng thủ Tình huống này thể hiện sự yếu kém trong nội bộ ngành trong điều kiện ngoại cảnh không thuận lợi
Thiết kế chiến lợc không chỉ có phân tích SWOT ở trạng thái tĩnh mà cả trạng thái động Chực chất của phân tích SWOT là để soạn thảo chiến lợc, ngời ta chú ý đến dự báo thay đổi của ngoại cảnh và thay đổi bên trong của
Trang 28Thị phần tơng đối
Tỷ
lệ tăng
Trong ma trận BCG, thị phần tơng đối của một lĩnh vực hoạt động chiến lợc hay đơn vị kinh doanh (SBU) đợc thể hiện trên trục hoành và cho phép định vị đợc từng lĩnh vực hoạt động chiến lợc theo thị phần của
nó so với đối thủ cạnh tranh lớn nhất Đó là tỷ số giữa doanh số của Công ty
so với doanh số của đối thủ cạnh tranh nguy hiểm nhất (thờng là công ty dẫn đầu thị trờng Trục tung phản ánh tốc độ tăng trởng hàng năm của thị trờng Mỗi vòng tròn biểu thị vị trí tăng trởng/thị phần của đơn vị đó Kích thớc mỗi vòng tròn tỷ lệ thuận với doanh thu bán hàng
Hình 1.2 Ma trận BCG
Ngôi sao Dấu hỏi
Bò sữa Chó
Trang 29Dựa vào sơ đồ ma trận BCG tơng ứng từng vị trí ta có các chiến lợc sau:
Nhóm “ngôi sao”: Đơn vị kinh doanh chiến lợc có mức tăng trởng
và thị phần cao, có khả năng tạo đủ nguồn thu để tự duy trì
Nhóm “bò sữa”: Các đơn vị kinh doanh chiến lợc có mức tăng trởng thấp, thị phần cao tạo ra số d tiền có thể hỗ trợ cho đơn vị khác và cho các nỗ lực nghiên cứu phát triển Giải pháp của Doanh nghiệp là củng
cố thờng xuyên các nỗ lực đầu t nhằm duy trì vị thế đứng đầu
Nhóm “dấu hỏi”: Các đơn vị có mức tăng trởng cao, thị phần thấp, thờng đòi hỏi phải có nhiều tiền để giữ vững và tăng thị phần giải pháp của Doanh nghiệp là đầu t để biến các đơn vị này thành các “ngôi sao” hoặc là loại bỏ chúng
Nhóm “chó”: Các đơn vị có mức tăng trởng thấp, thị phần thấp Giải pháp là Doanh nghiệp nhanh chóng rút lui bằng cách không tập trung nguồn lực quý hiếm hay bán lại cho Doanh nghiệp có lợi thế hơn
Cách tiếp cận của BCG có nhiều u điểm và vì vậy nó đợc áp dụng khá rộng rãi Một mặt, ma trận này tạo thuận lợi cho việc phân tích danh mục các hoạt động của doanh nghiệp trong tổng thể của nó Nó cho phép kiểm tra xem liệu dòng vốn phát sinh từ một số hoạt động có bù đắp đợc các nhu cầu và kiểm tra xem liệu các hoạt động mới có thay thế đợc các hoạt động suy thoái không Mặt khác nó cho phép hình thành các mục tiêu
về danh mục hoạt động cũng nh của các chiến lợc cần theo đuổi Tuy nhiên phơng pháp này cũng có nhiều nhợc điểm Trớc hết là những khó khăn trong việc sắp xếp các hoạt động trong 4 loại vừa đợc nêu ở trên, hoặc chính xác hơn đó là việc suy diễn ra vị trí của các hoạt động tơng ứng với chiến lợc đợc áp dụng Chẳng hạn khi hiệu ứng kinh nghiệm thấp thì một
vị trí thống lĩnh về thị phần không có cùng một ý nghĩa và cũng không có cùng hệ quả nh khi kinh nghiệm có ảnh hởng lớn tới giá thành Cũng vậy,
Trang 30những điều kiện đặc biệt về giá trong đó có giá của đối thủ cạnh tranh có thể
bù đắp đợc sự yếu kém bề ngoài trên thị trờng Chính vì vậy, các giả thiết của phơng pháp BCG phải đợc đánh giá một cách cụ thể và hoàn thiện bởi các nhân tố khác
1.2.2.3 Phơng pháp ma trận Mc Kinsey
Phơng pháp cũng đợc tiến hành trên ba nội dung là phân khúc hoạt
động; xác định vị trí doanh nghiệp trong khúc hoạt động và xác định chiến lợc
* Vị trí chiến lợc của doanh nghiệp trên khúc chiến lợc
xác định vị trí của doanh nghiệp trên khúc chiến lợc bao gồm ba bớc:
- Xác định lợi ích của khúc hoạt động chiến lợc
Để đánh giá lợi ích của các khúc hoạt động trớc hết cần xác định rõ mục tiêu chung của doanh nghiệp.Tuỳ theo bản chất và thứ tự u tiên các mục tiêu mà ngời ta đa ra các chỉ tiêu đánh giá Các chỉ tiêu có thể là suất sinh lợi trung bình của nghành, tỷ lệ tăng và sự biến động của nhu cầu, khả năng thâm nhập thị trờng, nhu cầu vốn đầu t tối thiểu, trình độ công nghệ sản xuất
- Đánh giá lợi thế của doanh nghiệp
Đánh giá lợi thế của doanh nghiệp là tìm hững yếu tố chìa khoá của thành công đối với từng lĩnh vực hoạt động và đối chiếu với những lợi thế và những yếu điểm của doanh nghiệp
- Vị trí của doanh nghiệp trên khúc chiến lợc
Xuất phát từ hai nội dung đã đợc phân tích ở trên là lợi ích của khúc chiến lợc và u thế của doanh nghiệp trên khúc chiến lợc đó, theo mô hình Mc Kinsey vị trí của doanh nghiệp trên một khúc chiến lợc có thể là một trog
ba vị trí A - B C đợc thể hiện trong ma trận sau:-
Trang 31* Lựa chọn chiến lợc
Ma trận phân tích trên cho phép xác định ba lại chiến lợc cơ bản Đối với vùng A ngời ta sử dụng các chiến lợc tấn công: " Đầu t để tăng thị phần", Đối với vùng B các chiến dịch phòng thủ đợc khuyên dùng: " Đầu t một cách có lựa chọn và nghiên cứu một cách có hệ thốngđể tăng lợi nhuận", Còn đối với vùng C các chiến lợc thu hẹp đầu t thờng đợc ứng dụng, đặc điểm của từng loại chiến lợc đợc tóm tắt trong bảng nh sau:
Ưu thế của doanh nghiệp
Lớn
Trung bình
Nhỏ
Kém Trung bình Lớn
Trang 32Bảng các loại chiến lợc theo mô hình Mc Kinsey
Giảm, u tiên lợi ích trớc mắt
4 Giá cả Giảm giá để tăng
thị phần
ổn định để tăng lợi nhuận
Tăng cho dù có giảm cầu
5 Sản phẩm Tăng khối lợng
và các sản phẩm mới
Thay đổi Mix và chuyên môn hóa
Loại bỏ các sản phẩm có lợi nhuận thấp
6 Nghiên cứu
phát triển
Tập chung cho nghiên cứu
Ưu tiên cho phát triển
Từ bỏ nghiên cứu và phát triển
7 Giá thành Sử dụng tiết kiệm
qui mô và kết quả
kinh nghiệm
Giảm chi phí biến đổi, tiết kiệm chi phí cố
định
Giảm nhẹ bộ máy để giảm tối
ngừng tuyển dụng, chuẩn bị chơng trình chuyển đổi
Trang 331.3 Quản trị chiến lợc.
1.3.1 Khái niệm quản lý chiến lợc kinh doanh
Quản lý chiến lợc kinh doanh là quá trình quản lý việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ và mục tiêu dài hạn của một tổ chức trong mối quan hệ của tổ chức đó đối với môi trờng bên ngoài Từ việc chẩn đoán sự biến đổi của môi trờng, đánh giá tiềm năng của doanh nghiệpđến việc đa ra các định hớng chiến lợc và tổ chức thực hiện, kiểm tra và điều chỉnh chiến lợc khi có những thay đổi ngoài dự kiến
Từ khái niệm trên ta có thể nhấn mạnh một số nội dung của quản lý chiến lợc sau đây:
Quản lý chiến lợc kinh doanh là quá trình nghiên cứu các môi trờng hiện tại cũng nh tơng lai, hoạch định các mục tiêu của các doanh nghiệp đề ra, thực hiện và kiểm tra việc thực hiện các quyết định nhằm đạt đợc các mục tiêu đó trong môi trờng hiện tại cũng nh trong tơng lai
Mục đích của chiến lợc kinh doanh là nhằm tìm kiếm những cơ hội, hay nói cách khác là nhằm gia tăng cơ hội và vơn lên tìm vị thế cạnh tranh cho các doanh nghiệp Một chiến lợc kinh doanh, đợc hoạch định với hai nhiệm
vụ quan trọng, có quan hệ mật thiết với nhau là việc hình thành chiến lợc và thực hiện chiến lợc Hai nhiệm vụ này đợ cụ thể hoá qua ba giai đoạn tạo thành một chu trình khép kín đó là:
- Giai đoạn xây dựng và phân tích chiến lợc kinh doanh: Là quá trình phân tích hiện trang, dự báo tơng lai, lựa chọn và xây dựng những chiến lợc phù với điều kiện của các doanh nghiệp
- Giai đoạn triển khai chiến lợc kinh doanh: Là quá trình triển khai những mục tiêu chiến lợc vào hoạt động của các doanh nghiệp Đây là giai đoạn phức tạp và khó khăn, đòi hỏi một nghệ thuật quản trị cao
Trang 34- Giai đoạn kiểm tra và thích nghi chiến lợc: Là quá trình đánh giá và kiển soát kết quả, tìm các giải pháp để thích nghi chiến lợc với hoàn cảnh môi trờng của các doanh nghiệp
1.3.2 Vai trò của quản trị chiến lợc kinh doanh
Quá trình quản trị chiến lợc kinh doanh giúp các doanh nghiệp thấy rõ mục đích và hớng đi của mình, khiến các nhà quản trị phải xem xét và xáa
định xem doanh nghiệp phải đi theo hớng nào và khi nào đạt tới vị trí đó Việc nhận thức kết quả mong muốn và mục đích trong tơng lai giúp cho nhà quản trị cũng nh nhân viên nắm vững đợc việc gì cần làm để đạt đợc thành công nh vậy sẽ khuyến khích đợc cả hai nhóm đối tợng nói trên đạt
đợc những thành tích ngắn hạn, nhằm cải thiện tốt hơn phúc lợi lâu dài của doanh nghiệp
Điều kiện môi trờng mà các doanh nghiệp gặp phải luôn biến đổi, tạo ra những cơ hội và nguy cơ bất ngờ, quản trị chiến lợc kinh doanh giúp nhà quản trị nhằm vào các cơ hội và nguy cơ trong tơng lai Trong quá trình quản trị chiến lợc đòi hỏi ngời lãnh đạo phân tích và dự báo các điều kiện trong tơng lai gần cũng nh trong tơng lai xa Vì vậy họ có thể nằm bắt và tận dụng tốt hơn các cơ hội nhằm giảm bớt nguy cơ liên quan đến điều kiện môi trờng kinh doanh
Nhờ có quá trình quản trị chiến lợc , doanh nghêp sẽ gắn liền các quyết
định đề ra với điều kiện môi trờng liên quan Do sự biến động và tính phức tạp của môi trờng ngày càng tăng, các doanh nghiệp cấn phải cố gắng chiếm
đợc vị thế chủ động tấn công hoặc phòng thủ Quuyết định chủ động là cố gắng dự báo điều kiện môi trờng và sau đó tác động hoặc làm thay đổi các
điều kiện sao cho doanh nghiệp đạt mục tiêu đề ra Quyết định chủ động phòng thủ là dự báo các điều kiện môi trờng trong tơng lai và thông qua biện pháp hành động nhằm tối u hoá vị thế của doanh nghiệp bằng cách
Trang 35tránh những vấn đề đã thấy trớc và chuẩn bị tốt hơn để thực hiện bằng đợc cơ hội tiềm tàng
Các doanh nghiệp không vận dụng quản lý chiến lợc thờng đa ra các quyết định phản ứng thụ động, sau khi môi trờng thay đổi mới đa ra hành
động Tuy các quyết định phản ứng thụ động nhiều khi cũng mạng lại hiệu quả, nhng quản trị chiến lợc sẽ giúp các doanh nghiệp chuẩn bị tốt hơn để
đối phó với những thay đổi của môi trờng và làm chủ đợc diễn biến tình hình
Theo kết quả của các công trình nghiên cứu, khi doanh nghiệp vận dụng quản trị chién lợc sẽ đạt đợc kết qủ tốt hơn so với khi không vận dụng quản trị chiến lợc Điều đó không có nghĩa là các doanh nghiệp vận dụng quản trị chiến lợc sẽ luôn giành thắng lợi mà nó chỉ có nghĩa là việc vận dụng quản trị chiến lợc sẽ giảm bớt rủi ro trong kinh doanh, có khả năng đón trớc và tranh thủ các thời cơ, vận hội khi chúng xuất hiện
1.3.4 Quá trình quản lý chiến lợc kinh doanh
1.3.4.1.phân tích môi trờng kinh doanh
Phân tích môi trờng kinh doanh nhằn tìm ra những cơ hội , đe doạ,
điểm mạnh, điển yếu của doanh nghiệp Môi trờng kinh doanh của doanh nghiệp đợc phân định thành môi trờng bên ngaòi và mồi trờng bên trong
Phân tích môi trờng bên ngoài: Đó là việc phân tích sự ảnh hởng của các yếu tố bên ngoài tác động đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhằm nhận dạng những đe doạ để né tránh, những thòi cơ để tận dụng
Phân tích môi trờng bên trong: Đó là việc phận tích, nhận thức những
điểm mạnh, điểm yếu của bản thân doanh nghiệp so với yêu cầu, nhiệm vụ hoạt động sản xuất kinh doanh với đối thủ cạnh tranh
Trang 361.3.4.2 Xác định mục tiêu chiến lợc
Trớc khi hành động, một tổ chức hay một doanh nghiệp cần phải biết mình sẽ đi đâu, vì thế việc xác định mục tiêu là hết sức quan trong Xác định mục tiêu chiến lợc tơng đối rộng và có thể phân thành 3 phần: chức năng nhiệm vụ, mục đích và mục tiêu Bộ phận đầu tiên và lớn nhất của mục tiêu chiến lợc là chức năng nhiện vụ, nó thể hiện lý do cơ bản để doanh nghiệp tồn tại Mục đích và mục tiêu là cái đích hay két quả cụ thể hơn mà hãng mong muốn đạt đợc mục đích đợc rút ra từ chức năng nhiệm vụ và phải nhằm vào việc thực hiện chức năng nhiệm vụ đó Sau khi đề ra chức năng nhiệm vụ và mục đích của doanh nghiệp mọi ngời tham gia thực hiện phải biết đợc chính xác điều doanh nghiệp muốn đạt đợc là gì, đó chính là mục tiêu cụ thể cần đạt đợc trong từng thời kỳ
Xác định mục tiêu chiến lợc cần căn cứ vào lợiích các bên hữu quan,
đó là chủ sở hữu, lãnh đạo doanh nghiệp, nhà nớc, chính quyền địa phơng, ngân hàng, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, nhà cung cấp và ngời lao động
1.3.4.3 Hình thành chiến lợc kinh doanh
a Chiến lợc cấp doanh nghiệp
Tiến trình tăng trởng và phát triển đặt doanh nghiệp đứng trớc sự chọn lựa về lĩnh vực kinh doanh và thị trờng tiêu thụ Quá trình tăng trởng của các doanh nghiệp có thể bắt đầu từ việc tập trung vào một lĩnh vực kinh doanh nào đó, sau đó thực hiện phát triển thị trờng và tiến hành đa dạng hoá sản phẩm
Một quyết định quan trọng khi doanh nghiệp lớn lênlà có đa dạng hoá sản phẩm dịch vụ hay không? khi doanh nghiệp chỉ kinh doanh một loại sản phẩm dịch vụ mà không tiến hành đa dạng hoá thì chiến lợc cấp doanh nghiệp chính là chiến lợc cạnh tranh ( cấp kinh doanh) Việc tiến hành đa dạng hoá các hoạt động của doanh nghịêp có thể diễn ra thông qua hội nhập
Trang 37dọc ( phía trớc hoặc phía sau) hay hội nhập ngang ( đa dạnh hoá liên quan hoặc không liên quan)
Khi doanh nghiệp tiến hành đa dạng hoá sản phẩm dịch vụ thì việc sử dụng các phơng pháp phân tích cấu trúc kinh doanh ( portfolio) sẽ đa ra những gợi ý tốt định hớng hoạt động của các đơn vị kinh doanh chiến lợc
b, Chiến lợc cấp kinh doanh và chức năng
Để cạnh tranh một cánh hiệu quả, các doanh nghiệp cần nhận dạng những cơ hội và đe doạ trong môi trờng kinh doanh cũng nh xây dựng và phát triển năng lực phân biệt nhằm đạt đợc lợi thế cạnh tranh Để chọn các chiến lợc cạnh tranh trên cơ sở các năng lực phân biệt và lợi thế cạnh tranh, các nhà quản trị cần hiểu nền tảng của chiến lợc cạnh tranh, nguồn gốc của lợi thế cạnh tranh, từ đó gắn nó với các chiến lợc đầu t trong bối cảnh phát triển Năng lực cốt lõi và lợi thế cạnh tranh chỉ có thể đợc phát huy và phát triển khi các chức năng tạo ra sự cộng hởng và mỗi chức năng là một nhân tố quan trọng để tạo ra giá trị cho khác hàng
Chiến lợc cạnh tranh đợc hỗ trợ và bảo đảm bởi các chiếm lợc cấp chứ năng việc hình thành và phát triển các chiến lợc chức năng phải tạo ra sự cổng hởng các chức năng nhằm phát huy và phát triển các lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp Các chiến lợc về marketing, tài chính, sản xuất, nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực, hậu cần phải đợc phù hợp với chiến lợc cạnh tranh đã chọn, nhằm đạt tới các mục tiêu của chiến lợc cạnh tranh và doanh nghiệp
Để lập luận và đa ra những phơng án chiến lợc các công ty trớc
đây đã sử dụng rất rộng rãi các mô hình cổ điển nh BCG, MeKinsey…Hiện nay áp dụng phổ biến nhất là mô hình phân tích SWOT, ma trận phân tích danh mục vốn đầu t và két hợp các mô hình đó…Kinh nghiệm của các công
ty cho thấy, không nên tin hoàn toàn vào mô hình toán hoặc một mô hình
Trang 38phân tích nào đó, cũng không nên chỉ dựa vào kinh nghiệm trực giác của các chuyên gia, mà nên kết hợp, sử dụng tổng hợp các công cụ đó
1.3.4.4 Thực hiện chiến lợc kinh doanh
Thực hiện chiến lợc là biến chiến lợc kinh doanh thành hành động và
đạt tới sự hội tụ; có một chiến lợc kinh doanh tốt đã là rất khó, biến nó thành hiện thực còn khó hợn rất nhiều kế hoạch thực hiện muốn có hiệu quả phải
đảm bảo sự nhất quán của các mục tiêu và hoạt động
Phân bổ các nguồn lực cho thực hiện chiến lợc kinh doanh Việc thực hiện thành công các chiến lợc kinh doanh luôn đòi hỏi những thay đổi trong việc sử dụng các nguồn lực của doanh nghiệp Do đó, việc hoạch định kỹ lỡng sự thay đổi trong việc sử dụng các nguồn lực đóng vai trò quan trọng Việc hoạch định sử dụng các nguồn lực sẽ quan tâm với những cấp độ khác nhau ở các cấp chiến lợc khác nhau
Trang 39Chơng II Phân tích thực trạng của Công ty Supe phốt
2.1 Tổng quan về công ty supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao
2.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của công ty
Tên doanh nghiệp: Công ty Supe Phốt phát và Hoá chất Lâm Thao
Tên quan hệ quốc tế: LAFCHEMCO
Trụ sở chính : Tại xã Chu Hoá - Huyện Lâm Thao - Tỉnh Phú Thọ
Trụ sở giao dịch chính của Công ty Supe phốt phát và hoá chất Lâm thao
đóng tại huyện Lâm thao tỉnh Phú thọ
Tên giao dịch: Lafchemco
Công ty Supe phốt phát và Hoá chất Lâm thao ( tiền thân là nhà máy Supe Lâm Thao) Công ty đợc khởi công xây dựng từ tháng 10 năm 1959, khánh thành và đi vào sản xuất ngày 24 tháng 06 năm 1962
Hiện nay với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế thị trờng, công ty
đứng trớc sự cạnh tranh gay gắt với các sản phẩm cùng loại Sự sống còn của doanh nghiệp đã thôi thúc tập thể CBCNV công ty đầu t chiều sâu về khoa học kỹ thuật, đa các giải pháp để nâng cao chất lợng sản phẩm cải tiến mẫu mã các mặt hàng Bằng nguồn vố tự bổ sung, khai thác tốt các tiềm năng của công ty, sử dụng nguyên vật liệu trong nớc, công ty đã tự nghiên cứu, thiết
Trang 40kế, chế tạo và lắp đặt thiết bị đa vào sản xuất ở quy mô công nghiệp 9 mặt hàng mới và 20 hàng hoá chất các loại để cung cấp cho thị trờng
Công ty supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao một doanh nghiệp lớn, có nhiều
xí nghiệp thành viên và các phân xởng, sản xuất nhiều loại sản phẩm với quy trình sản xuất liên hoàn Với quy mô lớn và hoạt động kinh doanh đa dạng Công ty đã phấn đấu liên tục để phát triển, nâng cao năng lực sản xuất, đa dạng hoá sản phẩm đáp ứng nhu cầu thụ trờng, giảm giá thành sản phẩm Trên cơ sở đó đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, hoàn thành các mục tiêu đề ra, mở con đờng phát triển của Công ty trong thời gian tiếp theo
Sau hai lần đổi tên, hiện nay Công ty Supe phốt phát và Hoá chất Lâm Thao với biểu tợng "Ba nhành lá cọ" đã trở thành quen thuộc với nền kinh tế nớc nhà và là ngời bạn đáng tin cậy của đông đảo bà con nông dân trên toàn quốc
Trong suốt chặng đờng phát triển 44 năm, Công ty luôn xứng đáng là đơn vị sản xuất kinh doanh phân bón lớn nhất cả nớc Sản phẩm phân bón của Công ty cung cấp cho đồng ruộng cả nớc Ngoài ra, công ty luôn thực hiện tốt mọi chính sách nhằm nâng cao mức sống ngời lao động, không ngừng phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội của cộng đồng dân c Với những thành tích đã đạt đợc, công ty
đã bốn lần vinh dự đợc phong tặng danh hiệu đơn vị Anh hùng, đợc Đảng và nhà nớc tặng cờ, huân huy chơng các loại và nhiều phần thởng cao quý khác
2.1.2 Chức năng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh:
2.1.2.1 Các lĩnh vực kinh doanh
Công ty Supe phốt phát và Hoá chất Lâm Thao là doanh nghiệp nhà nớc thuộc Tổng công ty Hóa Chất Việt Nam hạch toán độc lập có chức năng sản xuất kinh doanh phân bón Supe lân, phân hỗn hợp NPK với chất lợng cao đáp ứng nhu cầu dinh dỡng cho cây trồng và một số hóa chất khác