1. Trang chủ
  2. Thể loại khác

BẢN CÔNG BỐ THÔNG TIN – Công ty Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao

46 3 0
BẢN CÔNG BỐ THÔNG TIN – Công ty Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 17/05/2022, 03:13

Xem thêm:

Hình ảnh liên quan

b. TSCĐ vô hình 3.446.884.469 3.550.028.691 103.144.222 - BẢN CÔNG BỐ THÔNG TIN – Công ty Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao

b..

TSCĐ vô hình 3.446.884.469 3.550.028.691 103.144.222 Xem tại trang 11 của tài liệu.
a. TSCĐ hữu hình 93.187.947.148 230.722.107.080 137.534.159.932 - BẢN CÔNG BỐ THÔNG TIN – Công ty Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao

a..

TSCĐ hữu hình 93.187.947.148 230.722.107.080 137.534.159.932 Xem tại trang 11 của tài liệu.
D. TÀI SẢN HÌNH THÀNH TỪ QUỸ KHEN - BẢN CÔNG BỐ THÔNG TIN – Công ty Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao
D. TÀI SẢN HÌNH THÀNH TỪ QUỸ KHEN Xem tại trang 12 của tài liệu.
thể hiện tóm tắt trên bảng sau: Đơn vị: đồng - BẢN CÔNG BỐ THÔNG TIN – Công ty Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao

th.

ể hiện tóm tắt trên bảng sau: Đơn vị: đồng Xem tại trang 13 của tài liệu.
7. Tài sản chủ yếu của doanh nghiệp. - BẢN CÔNG BỐ THÔNG TIN – Công ty Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao

7..

Tài sản chủ yếu của doanh nghiệp Xem tại trang 13 của tài liệu.
Tài sản cố định vô hình 3.446.884.469 3.550.028.691 103.144.222 Các khoản đầu tư tài - BẢN CÔNG BỐ THÔNG TIN – Công ty Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao

i.

sản cố định vô hình 3.446.884.469 3.550.028.691 103.144.222 Các khoản đầu tư tài Xem tại trang 14 của tài liệu.
9. Tình hình hoạt động kinh doanhvà kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong 3 năm trước khi cổ phần hóa - BẢN CÔNG BỐ THÔNG TIN – Công ty Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao

9..

Tình hình hoạt động kinh doanhvà kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong 3 năm trước khi cổ phần hóa Xem tại trang 16 của tài liệu.
Qua số liệu trên bảng tổng hợp có thể thấy khối lượng sản xuất và tiêu thụ các sản phẩm chính của công ty liên tục gia tăng trong 3 năm liên tiếp từ năm 2005 đến 2007 - BẢN CÔNG BỐ THÔNG TIN – Công ty Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao

ua.

số liệu trên bảng tổng hợp có thể thấy khối lượng sản xuất và tiêu thụ các sản phẩm chính của công ty liên tục gia tăng trong 3 năm liên tiếp từ năm 2005 đến 2007 Xem tại trang 17 của tài liệu.
9.1.5. Tình hình nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới - BẢN CÔNG BỐ THÔNG TIN – Công ty Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao

9.1.5..

Tình hình nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới Xem tại trang 27 của tài liệu.
• Tham gia hội chợ triển lãm tại các địa phương nhằm quảng bá hình ảnh công ty rộng rãi tới người tiêu dùng - BẢN CÔNG BỐ THÔNG TIN – Công ty Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao

ham.

gia hội chợ triển lãm tại các địa phương nhằm quảng bá hình ảnh công ty rộng rãi tới người tiêu dùng Xem tại trang 30 của tài liệu.
9.2. Tình hình tài chính và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong 3 năm trước khi cổ phần hóa: - BẢN CÔNG BỐ THÔNG TIN – Công ty Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao

9.2..

Tình hình tài chính và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong 3 năm trước khi cổ phần hóa: Xem tại trang 31 của tài liệu.
Qua 47 năm hình thành và phát triển, Công ty đã tạo dựng thành công một thương hiệu uy tín trên toàn quốc với nhãn hiệu phân bón “ ba cành cọ” đang được sử dụng cho các sản phẩm phân bón của mình - BẢN CÔNG BỐ THÔNG TIN – Công ty Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao

ua.

47 năm hình thành và phát triển, Công ty đã tạo dựng thành công một thương hiệu uy tín trên toàn quốc với nhãn hiệu phân bón “ ba cành cọ” đang được sử dụng cho các sản phẩm phân bón của mình Xem tại trang 31 của tài liệu.
Ổn định tổ chức quản lý theo mô hình mới (mô hình Công ty cổ phần). Tổ chức bộ máy hoạt động theo hướng tinh gọn bên cạnh việc đào tạo, nâng cao trình độ cho cán bộ công nhân viên nhằm nâng cao hiệu quả điều hành và năng suất lao động - BẢN CÔNG BỐ THÔNG TIN – Công ty Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao

n.

định tổ chức quản lý theo mô hình mới (mô hình Công ty cổ phần). Tổ chức bộ máy hoạt động theo hướng tinh gọn bên cạnh việc đào tạo, nâng cao trình độ cho cán bộ công nhân viên nhằm nâng cao hiệu quả điều hành và năng suất lao động Xem tại trang 37 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan