Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty tnhh mtv phạm hồng nhung

ĐẠI HỌC DUY TÂN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: HỒN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY TNHH MTV PHẠM HỒNG NHUNG GVHD : ThS Nguyễn Thị Thảo SVTH : Nguyễn Đình Nhân MSSV : 25121204342 Lớp : K25QTH8 Đà Nẵng, tháng năm 2023 Chuyên đề tốt nghiệp GNHS: ThS Nguyễn Thị Thảo MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT i DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH ẢNH ii LỜI CẢM ƠN .iii LỜI CAM ĐOAN iv LỜI MỞ ĐẦU v CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI DOANH NGHIỆP 1.1.TỔNG QUAN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 1.1.1.Khái niệm nhân .1 1.1.2.Khái niệm tuyển dụng 1.1.3.Khái niệm quy trình tuyển dụng nhân 1.1.4.Vai trị cơng tác tuyển dụng nhân 1.1.4.1 .Đối với doanh nghiệp 1.1.4.2 .Đối với người lao động 1.1.5.Mục đích tuyển dụng nhân 1.2.YÊU CẦU CỦA QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG 1.2.1.Yêu cầu công tác tuyển mộ .3 1.2.2.Yêu cầu công tác tuyển chọn 1.3.CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 11 1.3.1.Các yếu tố ảnh hưởng bên .11 1.3.1.1 Về đổi tượng tuyển dụng 11 SVTH: Nguyễn Đình Nhân Chuyên đề tốt nghiệp GNHS: ThS Nguyễn Thị Thảo 1.3.1.2 .Về phương pháp tuyển mộ 11 1.3.1.3 Ưu điểm 12 1.3.1.4 Hạn chế 12 1.3.2.Các yếu tố ảnh hưởng bên .13 1.3.2.1 Đối tượng tuyển dụng 13 1.3.2.2 Phương pháp tuyển mộ 13 1.3.2.3 Ưu điểm 13 1.3.2.4 Hạn Chế 14 1.4.NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG TỔ CHỨC 14 1.4.1.Quy trình tuyển mộ 14 1.4.2.Quy trình tuyển chọn .17 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH MTV PHẠM HỒNG NHUNG 22 2.1.TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH MTV PHẠM HỒNG NHUNG 22 2.1.1.Giới thiệu chung công ty 22 2.1.2.Lịch sử hình thành phát triển .22 2.1.3.Lĩnh vực hoạt động kinh doanh .23 2.1.4.Triết lý kinh doanh 23 2.1.5.Sơ đồ cấu tổ chức 23 SVTH: Nguyễn Đình Nhân Chuyên đề tốt nghiệp GNHS: ThS Nguyễn Thị Thảo 2.1.6.Nhiệm vụ trách nhiệm phòng ban 24 2.1.6.1 Phòng kinh doanh 24 2.1.6.2 Phòng nhân 25 2.1.6.3 Phịng kế tốn 25 2.1.6.4 Phịng kỹ thuật 26 2.2.TÌNH HÌNH SỬ DỤNG NGUỒN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV PHẠM HỒNG NHUNG .27 2.2.1.Tình hình nhân đến tháng 6/2023 .27 2.2.2.Tình hình sở vật chất đến tháng 6/2023 28 2.2.2.1 Nguồn lực đất đai 28 2.2.2.2 .Nguồn lực máy móc, thiết bị kỹ thuật 29 2.2.3.Tình hình tài cơng ty qua năm 2020 – 2022 31 2.2.4.Kết hoạt động kinh doanh công ty qua năm 2020 – 2022 34 2.3.THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY TNHH MTV PHẠM HỒNG NHUNG 37 2.3.1.Kết tuyển dụng công ty thời gian qua 37 2.3.2.Công tác tuyển dụng công ty 37 2.3.2.1 Nguồn tuyển dụng bên cơng ty 37 2.3.2.2 Nguồn tuyển dụng bên ngồi cơng ty 38 SVTH: Nguyễn Đình Nhân Chun đề tốt nghiệp GNHS: ThS Nguyễn Thị Thảo 2.3.3.Quy trình tuyển dụng nhân công ty 38 2.3.3.1 Quy trình tuyển mộ 38 2.3.3.2 .Quy trình tuyển chọn 39 2.4.ĐÁNH GIÁ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY TNHH MTV PHẠM HỒNG NHUNG 40 2.4.1.Ưu điểm 40 2.4.2.Nhược điểm 40 CHƯƠNG 3: HỒN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH MTV PHẠM HỒNG NHUNG 42 3.1.CƠ SỞ HÌNH THÀNH GIẢI PHÁP 42 3.1.1.Định hướng phát triển chung công ty thời gian đến 42 3.1.2.Định hướng phát triển công tác tuyển dụng nhân công ty 42 3.1.2.1 .Về quy mô, cấu lao động 43 3.1.2.2 Về chất lượng nguồn tuyển dụng lao động 43 3.1.2.3 Về đào tạo phát triển nhân lực 43 3.2.CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY TNHH MTV PHẠM HỒNG NHUNG 43 3.2.1.Các yếu tố khách quan 43 3.2.1.1 Thể chế kinh tế – trị 43 3.2.1.2 Chính sách phát triển nhân lực quốc gia 44 SVTH: Nguyễn Đình Nhân Chuyên đề tốt nghiệp GNHS: ThS Nguyễn Thị Thảo 3.2.1.3 Nhân tố văn hóa – xã hội, khoa học công nghệ 44 3.2.1.4 Sự cạnh tranh doanh nghiệp khác 44 3.2.2.Các yếu tố chủ quan .45 3.2.2.1 Thương hiệu uy tín cơng ty 45 3.2.2.2 Hoạt động kế hoạch hóa nguồn nhân lực 45 3.3.HỒN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH MTV PHẠM HỒNG NHUNG 45 3.3.1.Quy trình tuyển mộ 45 3.3.1.1 Nguồn tuyển mộ 45 3.3.1.2 Phương pháp tuyển mộ 46 3.3.1.3 Q trình tuyển mộ 47 3.3.1.4 .Kết cơng tác tuyển mộ Cơng ty 50 3.3.2.Quy trình tuyển chọn .51 3.3.2.1 Cơ sở việc tuyển chọn nhân lực công ty TNHH Phạm Hồng Nhung 51 3.3.2.2 Thực trạng trình tuyển chọn nhân lực Công ty TNHH MTV Phạm Hồng Nhung .52 KẾT LUẬN 57 TÀI LIỆU THAM KHẢO viii SVTH: Nguyễn Đình Nhân Chuyên đề tốt nghiệp GNHS: ThS Nguyễn Thị Thảo DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Nội dung đầy đủ TNHH Trách nhiệm hữu hạn MTV Một thành viên ĐVT Đơn vị tính NQL Nhà quản lý PCCC Phịng cháy chữa cháy TNDN Thu nhập doanh nghiệp SVTH: Nguyễn Đình Nhân i Chuyên đề tốt nghiệp GNHS: ThS Nguyễn Thị Thảo DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH ẢNH DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 2.1 Bảng phân tích tình hình nhân năm 2022 - 2023 .27 Bảng 2.2 Bảng thống kê độ tuổi nhân viên 28 Bảng 2.3 Nguồn lực máy móc, thiết bị kỹ thuật công ty 30 Bảng 2.4 Bảng cân đối kế tốn Cơng ty TNHH MTV Phạm Hồng Nhung .33 Bảng 2.5 Kết hoạt dộng kinh doanh công ty TNHH MTV Phạm Hồng Nhung 35 DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 2.1 Sơ đồ tổ chức điều hành Công ty TNHH MTV Phạm Hồng Nhung .24 DANH MỤC HÌNH ẢNH Hình 1.1 Quy trình tuyển chọn .17 SVTH: Nguyễn Đình Nhân ii Chuyên đề tốt nghiệp GNHS: ThS Nguyễn Thị Thảo LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành chuyên đề báo cáo thực tập lần trước hết em xin gửi đến quý thầy, cô giáo khoa Quản trị kinh doanh trường Đại học Duy Tân lời cảm ơn chân thành nhất! Đặc biệt, em xin gửi đến cô Nguyễn Thị Thảo, người tận tình hướng dẫn, giúp đỡ em hoàn thành chuyên đề báo cáo thực tập lời cảm ơn sâu sắc Em xin chân thành cảm ơn quý công ty TNHH MTV Phạm Hồng Nhung tạo hội cho em thực tập để học hỏi nhiều kinh nghiệm thực tế hỗ trợ số liệu để em phân tích hồn thành Vì thời gian thực tập có hạn, kiến thức cịn hạn chế, thêm vào lần tiếp xúc với thực tế nên khơng tránh khỏi sai sót, kính mong nhận đóng góp q thầy q cơng ty để chun đề hồn thiện Cuối cùng, em xin kính chúc sức khỏe đến Ban giám hiệu, quý Thầy cô trường tập thể công ty TNHH MTV Phạm Hồng Nhung dồi sức khỏe, đạt nhiều thành tựu tốt đẹp công việc sống Em xin trân trọng cảm ơn! Đà Nẵng, ngày tháng 03 năm 2023 Sinh viên thực Nguyễn Đình Nhân SVTH: Nguyễn Đình Nhân iii Chuyên đề tốt nghiệp GNHS: ThS Nguyễn Thị Thảo LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan chuyên đề “Hoàn thiện quy trình tuyển dụng Cơng ty TNHH MTV Phạm Hồng Nhung” em thực hướng dẫn Nguyễn Thị Thảo Ngồi chuyên đề sử dụng số nguồn tài liệu tham khảo trích dẫn thích rõ ràng Em xin hoàn toàn chịu trách nhiệm cho báo cáo Đà Nẵng, ngày tháng 03 năm 2023 Sinh viên thực Nguyễn Đình Nhân SVTH: Nguyễn Đình Nhân iv