Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn nơi làm việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên trường đại học ngân hàng thành phố hồ chí minh

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HỒ CHÍ MINH KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH LỰA CHỌN NƠI LÀM VIỆC SAU KHI TỐT NGHIỆP CỦA SINH VIÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 34 01 01 NGUYỄN QUỐC TRUNG TP HỒ CHÍ MINH, NĂM 2023 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HỒ CHÍ MINH KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH LỰA CHỌN NƠI LÀM VIỆC SAU KHI TỐT NGHIỆP CỦA SINH VIÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 34 01 01 Họ tên sinh viên: NGUYỄN QUỐC TRUNG Mã số sinh viên : 050607190595 Lớp sinh hoạt : HQ7- GE12 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS NGUYỄN THỊ THANH NHÀN TP HỒ CHÍ MINH, NĂM 2023 i TĨM TẮT TIÊU ĐỀ Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định chọn nơi làm việc sau tốt nghiệp sinh viên trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh TĨM TẮT Trong năm trở lại tỉ lệ sinh viên thất nghiệp sau tốt nghiệp tăng lên đáng kể, doanh nghiệp khắp nơi thiếu nhân lực trầm trọng, bạn sinh viên sau tốt nghiệp cầm cử nhân, chí thạc sĩ khơng đáp ứng đủ tiêu chí nhà tuyển dụng đưa ra, bạn sinh viên giỏi xuất sắc lẫn kiến thức kĩ doanh nghiệp lại không đưa yếu tố giúp thu hút nhân tài dẫn đến tình trạng bạn nước làm việc, cống hiến cho nước bạn diễn nhiều Nghiên cứu nhằm mục đích phân tích yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn nơi làm việc sau tốt nghiệp sinh viên trường Đại học Ngân hàng TP.HCM Nghiên cứu sử dụng hai phương pháp định tính định lượng dựa vào nghiên cứu trước lý thuyết tảng, nhóm nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính thảo luận nhóm với 10 sinh viên, sử dụng thang đo Likert điểm với 200 mẫu khảo sát Kết kiểm định mơ hình EFA phân tích hồi quy cho thấy có yếu tố: hội đào tạo thăng tiến, chuẩn chủ quan, gia đình ảnh hưởng đến ý định lựa chọn nơi làm việc sau tốt nghiệp sinh viên trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh Kiểm định khác biệt trung bình cho thấy yếu tố cá nhân như: giới tính, độ tuổi, ngành học khơng có khác ý định lựa chọn nơi làm việc sau tốt nghiệp Nghiên cứu đề xuất số hàm ý quản trị nhằm giúp doanh nghiệp nâng cao yếu tố thu hút bạn sinh viên tài để đầu quân cho cơng ty mình, đồng thời giúp bạn sinh viên trường Đại học Ngân hàng nói riêng sinh viên kinh tế nói chung đưa lựa chọn đắn chọn nơi làm việc tương lai ii TỪ KHÓA: Nơi làm việc, ý định lựa chọn nơi làm việc, sinh viên ABSTRACT TITLE Factors affecting the intention to choose a workplace after graduation of Ho Chi Minh University of Banking students ABSTRACT In recent years, the unemployment rate of students after graduation has increased significantly, while there are still serious shortages of human resources in businesses everywhere Bachelor‟s degrees, even master‟s degrees still not meet the criteria set forth by employers, good and excellent students and knowledge and skills, businesses not offer factors to help them Attracting talented people leads to a lot of people going abroad to work and contribute to your country This study aims to analyze the factors affecting the intention to choose a workplace after graduation of Ho Chi Minh University of Banking students The study used two qualitative and quantitative methods based on the previous studies and foundational theories, team uses a qualitative method of group discussion with 10 students, using a – point Likert scale with 200 survey samples The results of the EFA model test and regression analysis show that there are factors: training and advancement opportunities, subjective standards and family that affect the intention to choose a workplace after graduation of Ho Chi Minh University of Banking students The average difference test shows that individual factors such as gender, age, majors have no difference in the intention to choose a workplace after graduation The study proposes some managerial implications to help businesses improve the factors that attract talented students to join their company, and at the same time help them Ho Chi Minh University of Banking students in particular and economics students in general make the right choices when choosing their workplace in the future iii KEYWORDS: Workplace, intention to choose a place to work, student LỜI CAM ĐOAN Với tư cách người thực đề tài khóa luận tốt nghiệp này, tơi xin có lời cam đoan sau: Tơi tên Nguyễn Quốc Trung, sinh viên lớp HQ7-GE12 thuộc khoa Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh Đề tài khóa luận tốt nghiệp: Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định lựa chọn nơi làm việc sau tốt nghiệp sinh viên trường Đại học Ngân hàng TP.HCM Tôi xin cam đoan nghiên cứu khoa học tự nghiên cứu, tìm hiểu vấn đề, đúc kết kiến thức bốn năm Đại học Trường kết hợp với hướng dẫn TS Nguyễn Thị Thanh Nhàn Khóa luận cơng trình nghiên cứu tác giả, kết nghiên cứu trung thực, khơng có nội dung công bố trước nội dung người khác thực ngoại trừ trích dẫn dẫn nguồn đầy đủ khóa luận TP Hồ Chí Minh, ngày tháng Tác giả Nguyễn Quốc Trung năm 2023 iv LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành đề tài khóa luận tốt nghiệp này, tơi xin bày tỏ lời tri ân sâu sắc đến TS Nguyễn Thị Thanh Nhàn, người ln tận tình hướng dẫn, tạo điều kiện hướng dẫn suốt trình nghiên cứu thực đề tài Đồng thời, tơi xin bày tỏ lịng biết ơn đến Quý Thầy, Cô giảng dạy Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh truyền đạt, cung cấp kiến thức quý báu, tạo dựng cho tảng kiến thức vững Xin chân thành cảm ơn anh chị bạn bè tạo điều kiện hỗ trợ tơi suốt q trình thu thập số liệu cho đề tài để thực hoàn tất nghiên cứu Trong trình thực hiện, dù có nhiều nỗ lực nghiên cứu, trao đổi tiếp thu ý kiến, tham khảo nhiều tài liệu để hồn thành khóa luận đề tài nghiên cứu tránh khỏi thiếu sót Kính mong nhận góp ý, chia sẻ Q Thầy, Cơ đọc giả Tơi xin kính chúc Quý Thầy, Cô Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh sức khỏe, thịnh vượng vững bước nghiệp trồng người Trân trọng TP Hồ Chí Minh, ngày tháng Tác giả Nguyễn Quốc Trung năm 2023 v MỤC LỤC TÓM TẮT i LỜI CAM ĐOAN iii LỜI CẢM ƠN iv DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT viii DANH MỤC HÌNH x 1.1 Đặt vấn đề tính cấp thiết đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu .2 1.3 Câu hỏi nghiên cứu 1.4 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu .3 1.4.3 Phương pháp nghiên cứu .3 1.5 Đóng góp nghiên cứu 1.6 Kết cấu khoá luận TÓM TẮT CHƢƠNG CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU 2.1 Định nghĩa khái niệm liên quan 2.1.1 Khái niệm ý định ý định làm việc 2.2 Thực trạng việc làm sinh viên trường 2.3 Mô hình lý thuyết tảng Thuyết hành vi hoạch định (TPB) 2.4 Tổng quan nghiên cứu .10 2.4.1 Nghiên cứu nước 10 2.4.2 Nghiên cứu nước .14 vi CHƢƠNG 3: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 24 3.1 Quy trình nghiên cứu .24 3.2 Thiết kế nghiên cứu .25 3.3 Phương pháp nghiên cứu .25 3.3.1 Nghiên cứu định tính 25 3.3.2 Nghiên cứu định lượng 27 CHƢƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 37 4.1 Kết nghiên cứu kiểm định 37 4.1.1 Thống kê mô tả cho biến thông tin 37 4.1.2 Thống kê mô tả cho biến định lượng .38 4.2 Phân tích độ tin cậy Cronbach‟s Alpha 40 4.3 Phân tích nhân tố khám phá (EFA) 42 4.3.1 Chạy EFA cho biến 42 4.4 Phân tích hồi quy kiểm định giả định nghiên cứu 49 4.4.1 Phân tích tương quan Pearson 49 4.4.2 Phân tích mơ hình hồi quy .50 4.5 Đánh giá giả định hồi quy qua biểu đồ 53 4.5.1 Kiểm định phân phối chuẩn .53 4.5.2 Biểu đồ phần dư chuẩn hóa Normal P-P Plot 54 4.6 Kiểm định khác biệt đặc tính cá nhân .55 4.6.1 Khác biệt giới tính 55 4.6.2 Khác biệt độ tuổi 56 4.6.3 Khác biệt ngành học .57 TÓM TẮT CHƢƠNG 58 vii CHƢƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ 59 5.1 Kết luận 59 5.2 Hàm ý nhà quản trị 60 5.2.1 Tác động vào yếu tố ảnh hưởng nhiều Chuẩn chủ quan (Beta=0.427) 60 5.2.2 Tác động vào yếu tố ảnh hưởng thứ hai Cơ hội đào tạo thăng tiến (Beta = 0.257) 62 5.2.3 Tác động vào yếu tố ảnh hưởng Gia đình 63 5.3 Hạn chế đề tài hướng nghiên cứu 64 5.4 So sánh khác biệt với nghiên cứu trước 65 KẾT LUẬN 65 TÀI LIỆU THAM KHẢO 66 PHỤ LỤC 70 viii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT TIẾNG VIỆT STT Từ viết tắt Ý nghĩa TP.HCM Thành phố Hồ Chí Minh UBND Uỷ ban nhân dân TIẾNG ANH STT Từ viết tắt Cụm từ Tiếng Anh Ý nghĩa SPSS Statistical Product and Services Phần mềm thống kê số liệu SPSS Solutions TRA Theory of Reasoned Action Lý thuyết hành động hợp lý TPB Theory of Planned Behavior Lý thuyết hành vi dự tính EFA Exploratory Factor Analysis Phân tích nhân tố khám phá GRDP Gross Regional Domestic Product GDP Gross Domestic Product Tổng sản phẩn địa bàn Tổng sản phẩm nước